專案績效整改報告6篇

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專案績效整改報告篇1

一、專案概況

（一）專案單位基本情況

xxxx自治縣是主管全縣交通運輸工作的縣政府工作部門，為縣財政全額撥款行政單位，下轄三個事業單位，即縣交通管理總站、縣地方公路管理站和縣航務管理所。局原行政編制13人（xx年3月縣編委將行政編制調整為11人），工勤人員編制2人，實有人數12人。

基本職能為指導、監督公路及其設施的建設、維護，負責全縣地方公路、橋涵等交運基礎設施的規劃、測設和建養管理工作；負責汽車維修市場、搬運裝卸行業、停車場、汽車駕駛學校和駕駛員培訓工作的行業管理；組織水運基礎設施的建設、維護，對航道疏浚、港口及港航設施使用需求線路佈局等實施行業管理；負責管理交通行業安全生產工作，組織檢查、監督全縣公路水路交通運輸、建設的安全生產和應急管理工作；指導、協調城鎮交通行業管理；負責組織和協調全縣交通戰備建設，落實各項交通戰備工作。

（二）專案的績效目標

該專案為專項業務專案，主要負責管理我縣交通行業安全生產工作，組織檢查、監督全縣公路交通運輸、建設的安全生產和應急管理工作；指導、協調城鎮交通行業管理。保證我縣交通運輸市場安全暢通，打造一個安全舒適的交通運輸環境。

二、專案資金使用及管理情況

（一）專案資金

本年度申請道路運輸工作經費8萬元，財政撥款8萬元，已全部到位。

（二）專案資金

嚴格按照財務管理規定，資金使用於道路運輸管理工作費用，已支出8萬元。

（三）專案資金管理情況

該專案開支款項必須由單位負責人和分管財務領導簽字審批，嚴把支出關，一切按照財務管理制度來報銷。

三、專案組織實施情況

（一）專案組織情況

負責管理我縣交通行業安全生產工作，組織檢查、監督全縣公路交通運輸、建設的安全生產和應急管理工作；指導、協調城鎮交通行業管理，保證我縣交通運輸市場安全暢通。

（二）專案管理情況

建立健全道路運輸管理相關規章制度，繼續培育我縣道路運輸市場，建立統一、開放、競爭、有序的市場秩序。

四、專案績效的實現程度及評價結論

1、整頓和規範道路客貨運輸市場。為了加強機動車維修市場和機動車駕駛員培訓市場的監督管理，我局積極引導企業樹立誠信經營意識，提升行業的社會形象和服務質量；督促維修企業嚴格執行機動車維修前診斷檢驗、維修過程檢驗和竣工質量檢驗制度，實施維修竣工出廠質量保證制度；督促駕駛員培訓學校認真執行交通運輸部頒發的教學大綱，促進機動車駕駛培訓質量不斷提高。

2、保障道路運輸生產。全縣有道路運輸營業性車輛629輛，其中班線客運車輛168輛，貨物運輸車輛461輛。今年完成客運量240.5萬人次，客運週轉量22370萬人公里；完成貨運量64.1萬噸，貨運週轉量3205.2萬噸公里。全縣現有客運班線27條，其中省際線路3條，跨地（市）線路12條，跨縣線路4條，縣鄉線路8條，全縣鎮通客車率100%，基本滿足廣大人民群眾的出行要求。

3、加強運輸市場監管，嚴厲打擊“黑車”非法營運，規範經營行為。我局運管部門結合全縣聯合執法行動，打擊超載超限和“黑車”非法營運，查處非法營運車輛429輛次，立案查處道路運輸違章車輛171輛次，行政處罰54萬元。配備專職運管員對滾動班車發班的稽查、監督管理，協調客運站搞好滾動班車的排班、運調和結算工作。

五、其他需要說明的問題

（一）主要經驗做法

我局牢固樹立“安全責任重於泰山”的理念，經常組織有關人員深入海汽xx公司、銀亞黃流分公司、樂xx鄉公交公司、xx和黃流客運站及汽車修理廠進行安全檢查，指導企業落實各項安全工作制度和崗位職責的落實情況，檢查客運站的安檢、出站登記和“三品”檢查情況等，嚴格要求客運站按“三不進站、五不出站”的規定工作，確保運輸生產安全。

（二）存在問明和建議

隨著城鎮化率的提高和居民生活條件的不斷改善，特別是私家車保有量大幅上升，我縣非法營運車輛以佔道經營攬客和沿街攬客等形式與計程車、班線車爭搶客源，嚴重影響了正常的客運經營秩序和行業安全生產。但由於打擊非法營運車輛相關法律法規不健全，執法部門監管難、取證難、手段弱等因素，一時難以有效解決，導致目前全縣運輸行業矛盾凸顯，維穩壓力越來越重。

專案績效整改報告篇2

一、部門概況

（一）職能職責

1、負責市場綜合監督管理。貫徹執行國家、省、市有關市場監督管理的方針政策和法律法規。組織實施市場監督管理規範性檔案。規範和維護市場秩序，營造誠實守信、公平競爭的市場環境，保護消費者合法權益。

2、負責市場主體統一登記註冊。負責許可權內各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個體工商戶等市場主體的登記註冊工作。建立市場主體資訊公示和共享機制，依法公示和共享有關資訊，加強信用監管，推動市場主體信用體系建設。

3、負責許可權內食品藥品（含中藥、民族藥，下同）、醫療器械、特種裝置、計量器具許可管理。負責許可權內食品生產、食品經營的行政許可。負責許可權內醫療器械經營企業、特種裝置、計量器具的行政許可及備案。

4、負責組織和指導市場監管綜合執法工作。負責全區市場監管綜合執法隊伍整合建設，推動實行統一的市場監管。依法組織查處各類違法案件。規範市場監管行政執法行為。

5、協助反壟斷執法調查。統籌推進競爭政策實施，根據授權依法承擔反壟斷執法相關工作。

6、負責監督管理市場秩序。依法監督管理市場交易、網路商品交易及有關服務的行為。組織指導查處價格收費違法違規、不正當競爭、違法直銷、傳銷、侵犯商標專利智慧財產權和製售假冒偽劣行為。規範廣告業發展，監督管理廣告活動。依法查處無照生產經營和相關無證生產經營行為。

7、負責巨集觀質量管理。貫徹實施國家、省、市關於質量發展的方針政策，擬訂並組織實施質量發展的制度措施。統籌全區質量基礎設施建設與應用。監督管理產品防偽工作，按規定許可權組織對產品質量事故進行調查，配合實施重大工程裝置質量監理、缺陷產品召回等制度。

8、負責產品質量安全監督管理。負責產品質量安全監督抽查工作。落實質量分級制度、質量安全追溯制度。負責工業產品生產許可企業的監督管理。負責食品相關產品的質量安全監督管理。

9、負責特種裝置安全監督管理。綜合管理特種裝置安全監察、監督工作。監督檢查高耗能特種裝置節能標準和鍋爐環境保護標準的執行情況。按規定許可權組織調查處理特種裝置事故並進行統計分析。

10、負責食品安全監督管理綜合協調。組織實施食品安全有關政策。負責食品安全應急體系建設，組織指導食品安全事件應急處置和調查處理工作。建立健全食品安全重要資訊直報制度。承擔區食品安全委員會日常工作。

11、負責食品安全監督管理。建立覆蓋食品生產、流通、餐飲服務全過程的監督檢查制度和隱患排查治理機制並組織實施，防範區域性、系統性食品安全風險。推動建立食品生產經營者落實主體責任機制，健全食品安全追溯體系。組織開展食品安全監督抽檢、核查處置和風險預警、風險交流工作。組織實施特殊食品備案和監督管理。負責食鹽專營管理和食鹽安全監督管理。

12、負責許可權內藥品、醫療器械、化妝品標準管理和質量管理。監督實施藥品、醫療器械、化妝品標準和分類管理制度。監督實施藥品、醫療器械經營、使用質量管理規範。監督實施化妝品經營、使用衛生標準和技術規範。配合實施醫藥產業發展規劃和國家基本藥物制度。

13、負責藥品、醫療器械和化妝品安全監督管理。依法查處許可權內藥品、醫療器械和化妝品經營、使用環節違法行為，依職責查處其他環節的違法行為。

14、負責許可權內藥品、醫療器械和化妝品上市後風險管理。組織開展藥品不良反應、醫療器械不良事件、化妝品不良反應、藥物濫用的監測和處置工作。依法承擔藥品、醫療器械和化妝品安全應急管理工作。

15、負責統一管理計量工作。推行法定計量單位和組織執行國家計量制度，按許可權管理計量器具及量值傳遞和比對工作。規範、監督商品量和市場計量行為。

16、負責統一管理標準化工作。制定標準化工作規劃、計劃，組織實施地方標準，並對實施情況進行監督檢查。負責企業法人資料庫建設工作。

17、負責統一管理檢驗檢測工作。推進檢驗檢測機構改革，規範檢驗檢測市場，完善檢驗檢測體系，指導協調檢驗檢測行業發展。

18、負責按照授權依法對認證認可活動實施監督管理。

19、負責市場監督管理、智慧財產權領域科技和資訊化建設、新聞宣傳、對外交流與合作。按規定承擔技術性貿易措施有關工作。

20、負責智慧財產權工作。負責保護智慧財產權，建立智慧財產權公共服務體系，促進智慧財產權運用，推進智慧財產權轉移轉化。

21、負責組織開展有關服務領域消費維權工作，查處製售假冒偽劣等違法行為，指導消費者諮詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。指導區消費者委員會開展消費維權工作。

22、完成區委、區政府交辦的其他任務。

（二）機構設定及在職人員情況

1.機構：根據編委核定，本單位設個17內設機構：辦公室、政策法規股、登記註冊股（審批服務股）、信用與網路交易監督管理股、價格監督管理股、綜合執法大隊（規範直銷與打擊傳銷辦公室）、產品質量安全監督管理股、食品安全協調股、食品生產安全監督管理股、餐飲服務安全監督管理股、藥品和醫療器械安全監督管理股（化妝品監督管理股）、特種裝置安全監察股、計量標準認證認可股、智慧財產權股、消費者權益保護股（投訴舉報辦公室）、財務股、人事股。同時還下設了10個監管所:昭山鎮（籌備）＋荷塘市場監管所、寶塔+五里堆市場監管所、嶽塘＋霞城市場監管所、下攝司+書院路市場監管所、建設路＋東坪市場監管所。

2.在職人員情況：本部門截止至2021年12月31日，在職職工人數為94人。

二、部門整體支出管理及使用情況

（一）預算情況

1.年初預算情況：本年度年初預算總計2020.59萬元。一般公共預算撥款1720.59萬元，納入專戶管理的非稅收入300萬元。按支出分類：基本支出1405.54萬元，業務性專案支出615.05萬元。包含有：機關執行經費（非稅收入安排支出）300萬元，電動車租賃15.4萬元，協管員資訊員專項116.05萬元，監管所租賃10萬元，商事制度改革工作經費35萬元，12315工作經費20萬元，雙隨機一公開工作經費20萬元，科普宣教專項費用4萬元，“雙打”專項工作經費10萬元，“四品一械”監管工作經費5萬元，“四品一械”（含疫苗）10萬元，質量、物價、鹽業監管工作經費28萬元，食品安全工作經費（含投訴舉報）11.6萬元，執法辦案工作經費30萬元。

2.年中追加和調減預算情況：全年共追加預算173.07萬元。主要有：

1、冷鏈食品新冠病毒風險監測30萬元；

2、遺屬生活困難補助1.81萬元；

3、職業年金單位繳費部分2021年7-12月記實資金24.87萬元；

4、撫卹金28.42萬元；

5、省級專項資金66.5萬元；

6、十三個月工資追加預算3.45萬元；

7、工傷費用3.02萬；

8、新冠疫情防控資金5萬元；

9、真抓實幹獎勵10萬元。

3.全年總預算情況：本年度預算指標下達總計2193.66萬元。一般公共預算撥款1996.66萬元，納入專戶管理的非稅收入197萬元。全年支出2121.11萬元，結餘預算指標97.06萬元。按支出分類：基本支出1525.40萬元，業務性專案支出595.71萬元。相比於年初預算，調增173.07萬元。預算增加為疫情防控和新冠病毒風險監測經費共35萬元；職業年金單位繳費部分、遺屬困難補助、工傷費用、撫卹金、人員增加等人員經費61.57萬元；省級及區財政撥付真抓實幹獎勵共76.5萬元。

（二）預算執行情況

1.基本支出執行情況：基本支出年初預算數為1405.54萬元，執行數為1525.40萬元。年中調整的人員經費預算為職業年金單位繳費部分、遺屬困難補助、工傷費用、撫卹金、新錄取公務員人員經費增加，系正常調整支出。三公”經費支出因全年嚴格執行厲行節約的各項措施得到較好控制，“三公”經費支出年終決算數大大低於年初財政預算控制數和上年度的決算數。

2.業務性專項執行情況：業務性專項支出年初預算數為615.05萬元，執行數為595.71萬元。我局業務性專項除上級部門臨時交辦任務增加疫情防控和新冠病毒風險監測經費預算共35萬元外，其他的嚴格落實國家政策及嚴格按照預算績效管理開展工作，勤儉節約，大力壓縮非剛性、非重點專案支出，取消低效無效支出。

3.專案性專項執行情況

無

三、部門整體支出績效情況

2021年，我局繼續按照統籌兼顧、厲行節約、講求績效、收支平衡的原則編制了部門預算，全年支出基本做到了按預算執行，既保障了幹部職工工資及對個人和家庭補助支出、日常公用經費等剛性支出，又圍繞中心，服務大局，具體績效目標完成情況如下：

1.2021年度我區域性門整體支出績效自評分數為93分。

2.2021年部門具體支出預算各項績效目標完成情況如下：

①績效目標：鼓勵大眾創業、萬眾創新，市場主體增長率不低於5%；完成情況：目標完成12.70%；目標完成率：254%。

②績效目標：在國家法律法規規定的期限內消費申訴舉報辦結率100%；完成情況：目標完成100%；目標完成率：100%。

③績效目標：深化商事制度改革，每年12月30日止企業年報率不低於70%；完成情況：目標完成93.08%；目標完成率：132.97%。

④績效目標：促進信用體系建設，企業信用資訊抽查率不低於3%；完成情況：目標完成4%；目標完成率：133.33%。

⑤績效目標：大力維護消費者權益，消費者投訴處理答覆率100%；完成情況：目標完成100%；目標完成率：100%。

⑥績效目標：萬人發明專利擁有量15.5件。完成情況：目標完成16件；目標完成率：103.23%。

⑦績效目標：依法對區域內特種裝置生產、經營、檢驗單位實施執法監督檢查120次；目標完成126次；目標完成率：105%。

⑧績效目標：開展全區價格收費並查辦案件2件；目標完成3件；目標完成率：150%。

⑨績效目標：相關產品質量監督抽查計劃40批次；目標完成43批次；目標完成率：107.5%。

3.我局全年緊扣商事制度改革、規範市場秩序、嚴守食品安全底線、特種裝置安全監管、消費維權等工作重點，各項工作取得了一定成績，具體完成情況如下：

（1）提高政府服務效能，培育發展市場主體。一是通過多部門的協調聯動，基本實現企業設立、刻制印章、申領發票、用工資訊登記、銀行預約開戶全流程線上申報，讓資料多跑路，實現企業開辦“零見面”。二是推動企業開辦各環節“一網通辦”，提升開辦企業全流程“一件事”和設立登記全程網上辦件比例，今年企業設立網上辦件比例達91.79%，基本實現企業開辦時間0.5個工作日。三是著力提質增量，積極培育市場主體。今年市場主體增長率達到12.7%。

（2）持續推進信用資訊建設。我區在湖南省市場監管領域“雙隨機、一公開”監管工作平臺錄入19個部門檢查執法人員402名，制定或接收的抽查任務數51次，已啟動任務數51次，已完成任務數51次，已抽取的檢查人員數125人次，企業信用資訊抽查率達到4%,已抽取的檢查物件數491戶次，已錄入檢查結果的物件數1021次，已公示檢查結果的物件數1021次，企業年報率為93.08%。

（3）積極保障消費者權益。已受理諮詢投訴舉報3441件，其中12315平臺投訴1534件，舉報782件，市長熱線1125件，為消費者挽回經濟損失300餘萬元，做到了諮詢當場解答100%，在規定期限內辦結100%，舉報處理後向舉報人反饋100%，做到了消費糾紛件件有著落，事事有迴音。

（4）規範市場監管秩序。重點開展全區價格收費檢查並查辦案件3件。積極開展打擊和防範傳銷各項工作，共計受理傳銷舉報9起，搗毀取締傳銷窩點9個，遣散涉嫌傳銷人員36人次，通知傳銷人員家屬接走10人，送往救助站1人，發放宣傳資料200餘份，張貼《市市場監督管理局聯合市公安局釋出嚴禁將房屋出租給傳銷人員的通告》700餘份，摸排出租屋1000餘戶。

（5）嚴守質量安全底線。嚴厲打擊無證生產以及摻雜使假、以假充真、以次充好、質量不合格等違法行為。加強食品等重點品類質量安全抽檢，其中共抽檢食品846批次，不合格23批次，合格率97.05%。對轄區內33家在產企業進行風險分級評定，嚴格把控食品准入關，全年驗收許可11家食品經營單位。本年度我局聯合河東快檢中心已完成食品安全快速檢測18073批次，其中不合格85批次，合格率99.6%。

（6）強化藥械安全監管。結合“年關守護（2021）行動”“新冠肺炎疫情防控專項整治”“獻禮建黨百年守護藥品安全專項行動”等多專項整治開展工作，對藥品經營企業檢查覆蓋面已達到100%，疫苗接種單位檢查覆蓋面100%，醫療器械經營企業檢查覆蓋面達到95%，辦理藥品案件2起，醫療器械案件3起，化妝品3起，醫美廣告案件1起，結案9起。全力開展疫苗專項檢查，確保疫苗接種順利進行，對嶽塘區12家接種點疫苗貯存狀態、運輸環節、儲存裝置等進行了全面盤查，建立了疫苗監管工作的常態化機制。

（7）積極開展特種裝置檢查。依法共組織實施了移動式壓力容器、氣體充裝、涉氨製冷、電梯、大型遊樂設施等專項整治檢查特種裝置相關企業126家次，排查隱患105條，組織特種裝置專業委員會成員單位對湘潭同豐化工有限公司、梅塞爾金陽充裝站開展了聯合檢查。開展起重機械專項治理，檢查43 臺起重機械，責令停用裝置 19 臺，查處違法使用企業7家。強化宣傳培訓，發放資料2000餘份，組織企業培訓50餘家，培訓人員80餘人。

（8）深化智慧財產權保護。持續助力智慧財產權發展，2021年有效發明專利369件，同比增長率為17.14%。2021年每萬人發明專利擁有量16件，今年引導全區申報商標546件，註冊301件，截至目前商標總量3960件。通過“智慧財產權宣傳週”等一系列活動廣泛開展各類智慧財產權宣傳，共計發放智慧財產權宣傳資料3000餘份，促進全區人民智慧財產權意識不斷增強。

四、存在的主要問題

無

五、改進措施和有關建議

無

專案績效整改報告篇3

根據湛江市財政局《關於開展2024年市級財政資金績效自評工作的通知》要求（湛財績[2024]3號），我校及時佈置自評，成立自評工作小組，明確分工，落實責任，認真開展自評自查工作，經查閱、核實有關賬務及專案等執行情況，填寫自評表格並綜合分析，形成本評價報告。現將2021年度我校整體績效自我評價報告如下：

一、單位基本情況

（一）單位機構設定、部門職能情況。

單位屬性：公益二類事業單位

核定編制人數：核補115人，員額115人

年末在職人數：128人，退休人數：104人

單位工作職能：中技、高技學歷教育；各工種（高階技師、技師、高、中、初級）短期職業技能培訓；各工種（高階技師、技師、高、中、初級）職業技能鑑定。

（二）年度總體工作和重點工作任務

1.認真履行主體責任，推動全面從嚴治黨縱深發展。

2.強化責任落實，常態化防控新冠肺炎疫情。

3.堅持立德樹人宗旨，穩步推進學校工作發展。堅持以

“優化教學”為重點，實施標準化的教學管理，建設重點專業，推進校企合作，把握時機，大力開展職業技能提升短期培訓工作。

4.建設廣東省粵菜師傅培訓基地，紮實推進“粵菜師傅”工程實施。

5.新校區建設取得實質性進展。

（三）部門整體支出績效目標

全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，高質量推動學校發展，深化教學改革，加強人才隊伍建設，不斷提升教學質量。積極參加各級技能競賽，以賽促教。堅持推進校企合作，進一步深化產教融合。落實深化免學費政策，進行中等職業教育改革創新，堅持以人為本，以服務為宗旨，以市場為導向，以促進充分就業為目標，全面提高辦學質量、滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。對在校生進行專業化職業技能培訓，使每個學生掌握一種以上技術、技能，並取得相關中、高階畢業證書，提高就業能力，力爭畢業一人，就業一人。使享受免學費政策學生各盡其才，人盡其用，安居樂業，解決當前就業安置難的問題。基本實現一次離校，一次就業成功，充分體現績效目標價值。

（四）部門整體支出情況

2021年市財政資金年初預算數為2049.09萬，決算數為2388.24萬，主要用於學校工資福利支出、商品服務支出、對個人和家庭補助支出及新校區建設等各專項支出。

二、自評工作開展情況

（一）評價小組情況。

我校高度重視整體績效自評工作，由主管領導、財務人員和各部門負責人組成評價小組。學習領會檔案精神，明確分工，落實責任，認真開展自評自查工作。

（三）自評工作過程。

1.認真收集資料。根據整體績效自評指標評分表和整體績效自評基礎資料表，各科室認真準備，在規定時間內提供相關資訊。

2.檢查專項資金有關賬目，收集整理專項資金支出相關資料。

3.分析評價。將科室所提供和蒐集的資料進行彙總和綜合分析，形成績效評價報告。

4.綜合評價結論。綜合各科室上交和蒐集的資料，根據績效自評指標較好地實現了績效目標，自評為“優”。

（三）自評材料報送時間及質量。

我校在規定時間內完成自評材料報送工作，所報送的自評材料真實，表格填寫內容齊全，自評報告的內容全面詳實，自評評分表自評得分客觀、真實。

（四）自評材料報送及公開一致情況。

我校所報送的自評報告、資料表、評分表與公開的自評報告、資料表、評分表相一致。

三、績效自評情況

（一）自評結果

1.整體支出績效自評結論

（1）2021年完成整體招生任務目標，免學費、助學金市級補助資金按規定得到落實。

（2）經濟性：資金實行專款專用，嚴格執行集中支付和財政報賬制度，做到合法合規，不超範圍、超標準支出，不存在任何截留、擠佔、挪用資金，下撥款項全部投入教學培訓事業。經費控制率達標。

（3）效率性：重點工作完成效率、績效目標完成效率達標。

（4）效果性

經濟效益:我校確保市資金用於組織教學教研活動、學校日常支出、教職工工資發放、學生助學金髮放等方面，合理高效。制定了具體的報銷發放辦法，嚴格按照有關規定、步驟和程式進行，保證預算的有效執行。

社會效益:全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。堅持以人為本，以服務為宗旨，以市場為導向，以促進充分就業為目標，全面提高辦學質量、滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。使每個學生掌握一種以上技術、技能，並取得相關中、高階畢業證書，提高就業能力，力爭畢業一人，就業一人，各盡其才，人盡其用。

（5）公平性：我校認真落實相關政策，對在校生進行專業化職業技能培訓，使每個學生掌握一種以上技術、技能，並取得相關中、高階畢業證書，學校積極推薦就業，學生、家長的抽樣調查滿意度達到90%以上，充分體現績效目標價值。

2.自評分數： 預算執行效益自評分數為87分。

（二）部門整體支出績效指標分析

1.預算編制情況

（1）預算編制

預算編制合理性：部門預算編制、分配符合政府方針政策和工作要求；部門預算資金能根據年度工作重點合理分配； 部門預算分配能根據實際情況合理調整。

預算編制規範性：部門預算編制符合市財政當年度有關預算編制的原則。

預算編制準確性：專案預算、功能分類和經濟分類等符合預算編制的準確性。

（2）目標設定

目標完整，能按要求申報專案績效目標和設定部門整體績效目標。

目標科學，績效指標能夠明確體現部門履職效果的社會經濟效益指標。

2.預算執行情況

（1）支出管理

單位資金支出規範，資金管理、費用支出等按照制度嚴格執行；會計核算不存在支出依據不合規、虛列支出的情況；不存在截留、擠佔、挪用專案資金情況；不存在超標準開支等情況。

（2）資產管理

資產管理規範，有資產管理內部管理制度；不存在未按內部管理制度和相關資產管理規定執行；出租、出借、處置國有資產規範，相關收入按規定及時足額上繳；資產賬與財務賬相符。

固定資產利用率良好，利用率100%。

3.預算監督情況

（1）資訊公??

在被評價年度按照《預演算法》和政府資訊公開有關規定在單位入口網站或其他渠道公開相關預決算資訊，用以反映單位預決算管理的公開透明情況；在被評價年度按照績效目標批覆要求在單位入口網站或其他渠道公開績效目標，所公開的績效目標內容與批覆一致；被評價年度按績效自評規定在單位入口網站或其他渠道公開自評材料，用以反映單位公開的自評材料的真實、及時、透明情況。

（2）績效自評

成立自評工作小組，自評工作評價小組3人以上，由主管領導、財務和相關業務科室負責人員組成；在規定時間內完成自評工作並按時報送材料；表格內容、自評報告填寫真實、齊全，自評評分表自評得分客觀、真實。

4.預算使用效益。

（1）部門整體績效目標實現情況

我校市級資金用於學校建設、師資培訓等方面，嚴格按照有關規定、步驟和程式進行，保證了該專案的有效執行，確保2021年教學活動、學校日常支出、師資培訓等正常進行。

（2）重點工作完成情況

落實深化免學費、助學金政策，專款專用，確保專項資金補助政策順利實施。堅持以人為本，以服務為宗旨，以市場為導向，以促進充分就業為目標，全面提高辦學質量、滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。

（3）部門重點專案支出績效情況

對在校生進行專業化職業技能培訓，使每個學生掌握一種以上技術、技能，並取得相關中、高階畢業證書，提高就業能力，力爭畢業一人，就業一人，充分體現績效目標價值。

（三）部門整體支出績效管理存在問題

我校根據相關法律法規，從新生招收、資格認定、職業教育培訓、後勤保障、資金支出使用管理等各方面都嚴格按要求執行，不存在問題。

(四）改進措施

1.加強組織領導，完善工作機制，大力推進中等職業教育改

革創新，以服務為宗旨，以就業為導向，全面提高辦學質量，落實經濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。

2.加強管理，做好基礎工作，進一步完善學生資訊管理系統，堅決杜絕“雙重學籍”現象，保證學生基本資訊的完整、準確，做好免學費資助物件的認定工作。

3.落實經費責任，強化資金管理，提高專項資金專款專用意

識，規範使用，確保資金安全有效。

四、其他自評情況

我校認真開展自評自查，按時保質完成績效自評工作，確保自評結果準確、客觀，禁止弄虛作假。通過本次績效自評，形成《整體績效自評報告》、《整體績效自評基礎資料表》、《整體績效自評指標評分表》、《佐證材料清單》、《績效自評公開情況表》。

專案績效整改報告篇4

一、部門基本情況

（一）部門職能。

惠州市醫療保障局為政府工作部門，正處級單位，本部門無下屬單位。主要職能：

1.貫徹執行國家、省有關醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障的方針政策、法律法規和規章，制定相關實施辦法並組織實施和監督檢查。

2.組織制定並實施醫療保障基金管理和基金監督管理制度，建立健全醫療保障基金風險識別、預警和防控機制，擬訂應對預案並組織實施。

3.組織制定醫療保障籌資和待遇措施，完善動態調整平衡機制，統籌城鄉醫療保障待遇標準，建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制。組織擬訂並實施長期護理保險制度改革方案。

4.按國家、省有關規定組織實施城鄉統一的藥品、醫用耗材、醫療服務專案、醫療服務設施等醫療保障目錄和支付標準。

5.組織制定藥品、醫用耗材價格和醫療服務專案、醫療服務設施收費標準。建立醫保支付醫藥服務價格合理確定和動態調整機制，建立價格資訊監測和資訊釋出制度。

6.按國家、省有關規定組織制定藥品、醫用耗材的招標採購辦法並監督實施。

7.制定定點醫藥機構協議和支付管理辦法並組織實施,開展醫療保障基金支付方式改革。建立健全定點醫藥服務評價體系和資訊披露制度。監督管理納入醫療保障範圍內的醫療服務行為和醫療費用，依法查處醫療保障領域違法違規行為。

8.負責醫療保障經辦管理、公共服務體系和資訊化建設。完善異地就醫管理和費用結算。開展醫療保障關係轉移接續。開展醫療保障領域合作交流。

9.完成市委、市政府和省醫療保障局交辦的其他任務。

10.職能轉變。推進醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革，建立健全覆蓋全民、城鄉統籌的多層次醫療保障體系，不斷提高醫療保障水平，確保醫療保障資金合理使用、安全可控，提高醫療保障統籌層次，增強人民群眾醫療保障獲得感，促進健康惠州建設。

11.與市衛生健康局的有關職責分工。市醫療保障局、市衛生健康局等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接，建立溝通協商機制，協同推進改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。

（二）年度總體工作和重點工作任務。

1.年度總體工作：

（1）健全多層次醫療保障體系。

（2）繼續攻堅醫藥服務供給側結構性改革。

（3）推進醫療保障法治化建設。

（4）強化醫療保障公共管理服務。

（5）營造風清氣正的幹事創業氛圍。

2.年度重點工作：

（1）建立防止返貧監測中心，堅決守住不發生規模性返貧的底線。繼續實施“百企幫百村”，精準對接、精準幫扶。穩定現有幫扶政策，保持相對薄弱村的駐村工作隊，繼續做好定點幫扶工作。

（2）推進藥品、醫用耗材帶量採購的常態化和制度化，落實省《關於做好藥品和醫用耗材採購工作的指導意見》，落實國家組織的第一批（延續25個品種）、第二批（32個品種）、第三批（55個品種）、第四批藥品集中採購掛網工作和第一批醫用耗材（冠脈支架）集中採購掛網工作。

（3）探索基層醫療機構與養老機構“兩院一體”服務模式，推進1-2個試點。

（4）推動基本醫保、商業健康保險融合發展，落實《關於推進基本醫保—商業健康保險融合發展的實施方案》，指導承辦的商業保險機構實施“惠醫保”專案。

（三）部門整體支出績效目標。

全面深化醫療保障制度改革，保持醫保基金平穩高效執行，積極發揮醫保職能服務疫情防控和經濟社會發展工作大局，努力推動我市醫療保障事業高質量發展。

（四）部門整體支出情況（以決算數為統計口徑）。

2021年本年收入2854.75萬元，其中財政撥款收入2851.75萬元，佔99.89%；其他收入3萬元，佔0.11%。

2021年本年支出2850.02萬元，其中：按資金來源，財政撥款支出2849.72萬元，佔99.99%，其他支出0.3萬元，佔0.01%；按支出性質，基本支出 1155.19萬元，佔40.53%，專案支出1694.82萬元，佔59.47%；按支出經費分類，工資福利支出924.6萬元，佔32.45%，商品和服務支出1767.14萬元，佔62%，對個人和家庭的補助156.88萬元，佔5.5%，資本性支出1.39萬元，佔0.05%

二、績效自評

（一）自評結論

2021年，我局積極履職，強化管理，較好的完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門整體支出管理水平得到提升。根據部門整體支出績效評價指標體系，我局2021年度評價得分為99.79 分。部門整體支出績效情況如下：

1、預算編制情況得分23分。

2、預算執行情況得分40.79分。

3、預算使用效益得分36分。

（1）部門整體績效目標實現情況。

已按規定完成相關專案的績效目標和整體支出績效目標。主要成效如下：

——截止2021年底，全市基本醫療保險參保人數477.38萬人，參保率長期保持在95%以上，醫保基金總體執行平穩。

——截止2021年底，221種國談藥中我市公立醫療機構在用數186個，佔總品規數84%，在用數比2021年增長151%，全年訂單金額比2021年總額翻了一番以上。

——深入推進醫藥服務供給側結構性改革，藥品採購費用大幅降低，群眾用藥負擔進一步減輕，同時減輕了醫保基金支付壓力，為調整優化醫療服務價格結構，體現醫護人員的勞務價值騰出了空間。

——2021年全市醫保系統行政處罰案件34宗，移交司法機關和紀檢監察機關案件5宗，行政約談93家，解除醫保協議1家，暫停醫保協議1家，曝光29宗我市查處的典型案例，追回醫保基金8180萬元，守護了群眾的“看病錢”“救命錢”安全。

——打好醫保資訊化建設基礎。簡化經辦流程、優化服務方式。推動全市通辦、異地互辦，減少群眾跑腿。推動醫保經辦服務數字化。實現“碼”上看病，“碼”上拿藥。

——樹立醫保特色宣傳品牌。全年在中央、省、市主流媒體刊登報道34篇，在網路媒體首發報道58篇並得到廣泛轉發傳播。在惠州新聞釋出廳舉辦醫療保障專場釋出會，通過20多家中央、省、市級新聞單位的報道，主動釋出我市醫療保障改革發展成效和醫保惠民政策,開展了縣區巡迴宣傳等線下活動，服務性強，接地氣、得民心，線上線下齊齊發力，營造醫保宣傳聲浪。

（2）重點工作完成情況。

我局2021年重點工作均已完成。完成情況如下：

——發揮已建立的醫保扶貧長效機制作用，繼續將符合政策規定的“幫扶物件”（原“建檔立卡物件”）納入醫療救助範圍，做好資助參保，築牢門診、住院、特定門診、醫療救助四重醫療保障，防止“因病致貧”“因病返貧”。今年以來共資助9.2萬名醫療救助物件參加基本醫療保險，醫療救助基金資助參保支出共2620.86萬元；全市共救助33.21萬人次，醫療救助基金支出8773.38萬元。

——我市藥品集中帶量採購制度基本建立，按照“良性競爭、價優者得”的原則，努力促成三個省級採購平臺相互補充、有序良性競爭的格局，著力破解藥價虛高難題。藥品集採方面：年內開始實施第一批和第二批續約國家集採以及、第三批、第四批、第五批國家藥品集採，執行進度均遠超計劃進度。1-12月累計節省醫藥採購費用8.98億元，藥價綜合降幅40.32%。醫用耗材方面：1月1日開始實施國家高值耗材冠脈支架集採，與2019年相比，相同企業的相同產品平均降價93%；已完成第二批骨科類品種報量；2021年2月1日省級組織冠狀擴張球囊、人工晶體，以及新冠核酸快速檢測產品和人工晶狀體植入器械3682089個（套）也已落地實施。預計今年可節約醫用耗材採購費用1.10億元。

——將符合規定服務專案納入醫保支付範圍。

——“惠醫保”專案已完成2021年投保工作，全市共64.7萬參保人投保，佔基本醫保參保人數的14.8%。2021年4月起，已順利開展專案理賠業務，截至11月底“惠醫保”已累計為1.5萬人次報銷醫療費用，報銷總金額達5000多萬元。

（3）對部門本級支出的經濟活動進行成本效益分析。

“三公”經費支出情況：2021年度“三公”經費總額1.65萬元，比上年決算減少1.58萬元。“三公”經費減少主要原因：遵照中央八項規定，精簡三公開支。

會議費支出情況： 2021年會議費總額1.01萬元，比上年決算減少2.52萬元。會議費減少主要原因：本年度會議開展較少，會議費支出減少。

培訓費支出情況：2021年度培訓費總額33.26萬元，全部為財政撥款支出，比上年決算增加14.42萬元。培訓費增加主要是因為：由於工作需要，開展醫療監管執法能力提升培訓。

我局2021年度整體支出情況良好，資金使用規範，管理制度齊全，預算資訊公開及時完整，資產管理使用規範，為保障機構正常運轉，發揮了保障有效履行職能職責和完成各項工作任務的重要支撐作用，全面實現了部門預算績效目標，財政資金使用效果良好。

（三）部門整體支出績效管理存在問題及改進意見

1.要強化對預算執行過程的管理和監督，預算管理制度加以完善，藉助崗位培訓學習等途徑，強化預算人員的素質能力，以提高預算管理的質量水平。

2.基於行政事業單位預算編制的重要性，行政事業單位要給予充足的預算編制時間，使預算編制人員能夠對本單位的財務執行狀況加以總體把握，並做好預算編制參考資料及資訊的收集整理工作，及時論證單位預算專案，在確保專案可行的基礎上再製定出具體的編制計劃，以提高預算編制的準確性和針對性。

3.對本單位預算資金的實時使用情況加以監督，確保資金的流向及使用符合預算目標，對出現的偏差及時加以糾正。

三、其他自評情況（無）

城鄉居民基本醫療保險補助經費專案自評99分。

市財政對醫保基金負擔新冠病毒疫苗及接種費用補助-本級專案自評99分。

專案績效整改報告篇5

根據《省財政廳關於省直部門開展20xx年度專案支出績效自評的通知》（黔財績〔20xx〕23號）要求，我委對20xx年度專案支出績效目標完成情況進行了自評，針對績效自評中發現的問題，我委積極採取措施進行整改，有關情況如下：

一、績效自評情況

20xx年我委共有4個一級專案,分別為：“國有企業職教幼教退休教師待遇專項補助資金”、“國資監管事務費”、“省有色行管辦及有色金屬工業貴陽公司包乾經費”和“城鄉社群管理事務經費”。20xx年我委按照黔財績〔20xx〕23號文要求，對上述專案支出績效自評得分分別為100分、100分、99.5分和99.4分。

二、績效自評存在問題

針對自評中發現的問題，我委20xx年採取了以下措施進一步提高單位預算績效管理水平：

一是加強培訓學習。我委在加強內部學習培訓的同時，積極參加省財政廳組織的績效管理業務培訓，並向中介公司學習借鑑，多舉措、多渠道提升績效管理認識和能力水平。

二是加強組織保障。成立預算績效管理領導小組下設辦公室負責全委部門預算績效管理工作，將預算績效管理納入20xx年部門績效目標考核，將預算績效管理工作與相關處室和個人年度考核掛鉤。

三是完善管理制度建設。我委根據省財政廳的相關檔案要求，20xx年制定了年度預算績效管理工作計劃和實施方案，並依據黔黨發〔20xx〕29號文和黔財績〔20xx〕4號文，制定了本部門全面實施預算績效管理意見、辦法，為部門預算績效管理的工作順利實施提供製度依據。

四是完善績效指標庫。為進一步提高績效目標設定的科學性和可操作性，我委在開展20xx年度績效目標申報工作的同時，積極組織各資金使用處室（企業）根據專案特點，認真梳理代表性強、可操作性強的績效指標，更新完善我委績效指標庫，為以後年度績效目標申報工作提供更好地參考。

五是加強績效執行監控。20xx年我委在加強預算執行進度管理，督促資金使用處室（單位）加快專案實施進度的同時，嚴格按照相關要求，啟動了1-7月績效執行監控工作，及時掌握專案資金支出進度和績效目標實現情況，並針對監控發現的問題及時整改，確保財政資金切實發揮效益。

六是結果應用。將20xx年度績效自評結果作為編制部門20xx年度預算和調整政策的重要依據。

專案績效整改報告篇6

為加強衛生院管理，調動我院衛生人員的積極性，為農民群眾提供便捷、高效、價廉的公共衛生和基本醫療服務，實現人人享有基本衛生保健目標。根據黃巖區基層醫療機構績效考核標準，我院組織對各科室1到6月份的績效進行了考核，現將績效考核自查情況彙報如下：

一、考核內容基本情況

（一）、基本醫療服務。

1、服務質量。嚴格執行診療常規和操作規程，執行病歷書寫規範、醫院感染管理規範、醫療廢物處置規範等有關法規制度，處方質量、病歷質量、護理文書質量、醫院感染管理和病案管理符合要求。

2、服務數量。門(急)診人次，1-6月份為15678人次、輔助檢查總7895人次。

3、執行基本藥物制度。我院於2010年10月全部實行國家基本藥物制度，配備和使用基本藥物，按照基本藥物臨床應用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求，規範、合理使用基本藥物，開展基本藥物不良反應監測情況。

4、醫療費用情況。每門診收費46.2元，去年平均為48.3元，與上年相比，次均門診費用實現負增長。

（二）、公共衛生服務。

1、建立居民健康檔案。農村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規範》的要求，在自願的基礎上，為轄區的常住人口建立居民健康檔案，及時更新健康檔案，逐步實行計算機管理。

2、健康教育。健康教育和健康諮詢服務的提供情況、農民健康知識知曉率88%。

3、免疫規劃專案。國家免疫規劃的執行及其管理情況。建證（卡）率100%；免疫規劃接種率≥99.6%；及時接種率96.9%。

4、傳染病及突發公共衛生事件報告與處理專案。保障傳染病疫情網路直報系統正常執行；共報告傳染病16例，及時報告16例，及時報告率為100%。認真配合疾控機構，參與現場疫點處理，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。有較強的應急處理能力，做好食品、公共場所、學校、職業等衛生指導與管理工作。

5、兒童保健專案。建立0-3歲兒童保健手冊，規範開展兒童保健工作；0-3歲兒童系統管理率達96%。

6、孕產婦保健專案。建立孕產婦保健手冊，規範開展孕產婦保健工作；年度孕產婦系統管理率達94%。

7、老年人保健。全鄉65歲以上老年人2254人，管理1360人，管理率60%。老年人健康檢查、健康登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查，開展健康危險因素調查，並向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。

8、慢性病管理。共篩查2578人，共有高血壓病人570人，20xx年度315人，管理191人；共篩查糖尿病2184人，共有糖尿病人230人，其中管理138人。

9、重性精神疾病患者管理。報告及管理7個，認真做好重性精神病患者的隨訪、康復指導及登記管理情況。在專業機構指導下，對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

10、重大公共衛生服務專案。按照重大公共衛生服務專案實施方案，認真做好乙肝補種、農村孕產婦住院分娩、農村婦女孕前和孕早期增補葉酸、艾滋病防治等重大公共衛生服務專案的有關工作。

（三）、新型農村合作醫療。

（1）新農合政策宣傳；設定新農合宣傳欄1個，認真做好新農合補償政策宣傳，公佈就診報銷流程，公示醫療服務與藥品價格。

（2）新農合監督。公示參合農民補償情況，並公佈投訴舉報電話以方便群眾投訴。

（3）新農合服務。認真做好新農合參合農民住院報銷工作，及時、準確、全面上傳醫療服務資訊，並按要求開展即時結報工作。

（四）、鄉村衛生服務一體化管理。

（1）按照浙江省社群衛生服務中心、村衛生室建設標準，基本完成鄉鎮衛生服務中心標準化建設工作，目前建成10個村衛生室的建設工作。

（2）衛生院對村衛生室管理情況。協助衛生行政部門建立鄉村醫生准入制度；建立鄉村醫生例會制度；對村衛生室進行業務指導和監管：建立統一制度；村衛生室能統一收費標準。目前村衛生室按基本用藥目錄用藥。

（五）、人事財務管理。

（1）人員配備情況。人員崗位設定合理，配備到位，基本公共衛生服務崗位人員人，佔衛生院專業技術人員的30%；衛生專業技術人員具備相應崗位的執業資格。

（2）財務管理、分配製度建立執行情況。嚴格執行財務預算制度和會計制度，業務收入存入專戶，基本能按照當日發生，當日入帳，並定期結算，收費使用統一票據，票款相符；醫院年終有結餘。

（六）、院內環境與管理。

建立健全並落實行政、後勤、進修和培訓等制度並落實。院容院貌乾淨整潔，工作環境及病員休息環境乾淨舒適，健康宣傳標語、專欄醒目規範，醫務人員精神飽滿，服務態度和藹得。

（七）、群眾評議與監督。

醫患溝通情況，群眾滿意率。院內設有群眾意見箱，能開展問卷調查，有群眾及病人評價結果，群眾滿意率達90%。

二、存在問題

自查發現存在許多問題，主要表現在：

（一）、公共衛生服務情況。

1、健康教育方面：工作不到位，質量不高，開展講座次數不夠。諮詢工作開展不到位等。

2、資料收集完善，人員對公共衛生專案工作業務尚不夠熟悉。

3、某些專案工作開展難度大。如慢性病的管理方面。

4、科室設定房屋不足。

（二）、醫療質量情況。

1、未能完善質量管理機構，特別是質控和院感方面工作開展較差，未能落實完善。

2、病歷書寫規範尚未完善。

3、“三基”工作開展不夠。

4、職工對醫院核心制度不熟悉，未能很好的執行醫療核心3制度的情況。

5、護理水平有待進一步提高。

三、整改措施

（一）加強培訓與管理，努力提高衛生院整體水平。

（二）對公共衛生專案，加大在資金、物力、人力的投入，要全院人員的動員和參與。

（三）加強慢病的管理，特別是要加強篩查的力度，加強管理力度，主動發現病人，主動管理病人。

（四）加強進修與培訓，加強“三基”培訓，提高人員素質，提高醫療技術水平。

（五）加強醫病質量的管理。