綜合內勤崗位崗位職責

綜合內勤崗位是做什麼的?本文提供綜合內勤崗位的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責：1、客戶業務辦理的接待和初審
2、指導客戶填寫產品申請表、影印資料並編碼蓋章
3、 掃描稽核通過的客戶資料並上傳至系統
4、客戶業務申請的面審
5、客戶申請資料的核實
6、完成客戶的簽約工作
7、簽約資料的複核
8、負責貸後的協催工作
9、 其它工作（領導交辦的其他工作）

1.負責公司檔案傳輸

2.考勤統計上傳

3.績效考核、工資結算

4.合同管理錄入上傳

5.在職檔案歸類 儲存 查閱

6.社保繳納

7.績效預警、跟蹤

8.禮品發放記錄存檔

9.客戶登記電子存檔

10.會議組織 策劃 溝通 達成

？ 綜合內勤崗位的日常管理。

？ 業務資料流轉時效、合同資料全流程的監管。

？ 業務墊資受理、稽核、實施墊資、採購發起。

綜合內勤崗位職責：
1、負責公司內部的團隊建設、文化宣貫以及人員培訓工作；
2、根據公司的實際情況調整人員編制及招聘事宜；
3、負責人員入職和離職辦理、五險一金統籌辦理；
4、對公司所有檔案定期整理和歸檔，並負有保管義務；
5、負責公司日常的行政事務處理，並對接工商、商務、財政等相關單位；
6、協助業務處理相關的訂單資訊，並做好內部單據的傳遞、整理、歸檔和保管；
7、業務風險把關、業務操作流程定期梳理和培訓，並提出合理化建議付諸實施；
7、完成領導交辦的其他任務。

任職要求：
1、本科及以上學歷，有培訓和管理經驗、駕駛執照者優先考慮；
2、具有良好的溝通能力和協調能力，執行力強；
3、能吃苦耐勞，任勞任怨，工作上有迎難而上的精神；
4、財務類、管理或市場營銷類專業優先考慮；