內勤人員崗位職責

內勤人員是做什麼的?本文提供內勤人員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

1、電腦操作熟練，辦公軟體熟練應用，常用的辦公裝置掃描、影印、列印操作熟練

2、服從領導安排，配合院方工作

3、完成領導安排的臨時工作

4、性格沉穩、大方、做事靈活，男女不限

5、根據工作表現調至鄭州高新法院辦公室工作，配合協調法院工作

 

 

 

工作內容：

負責卷宗、案件資料的整理，掃描

案件的移交、送達

當事人的接待

案款結算

案件節點諮詢等

 

海外業務助理
任職要求:
1、有基本的英語書寫能力，能熟練應用OFFICE辦公軟體；

2、工作細心、責任心強,良好的人際協調溝通能力，較強的服務意識和團隊意識；
3、有較強的協調能力、處理應急事務能力；
3、有上進心和不斷學習的進取心。
4、能承受一定的工作壓力和挑戰，願與公司共同進步

任職資格：
1．歡迎應屆畢業生投遞簡歷；
2．專 業： 不限（英語，國際貿易，物流管理優先）
3．學歷要求：大專及以上；
4．英語要求：CET-4及以上

崗位職責:
1.根據部門經理或者部門OBD指示，協助OBD 的日常工作
2.負責協助OBD的系統建單、客戶建檔、費用錄入
3.負責協調跨部門的工作銜接和督促跟進工作。
4.定期各種工作報告的總結、報表製作；
（入職即買五險一金）公司每月舉辦生日會

崗位職責：

1、負責公司電腦文件的整理、編排和歸檔工作；

 

2、負責保險合同的編輯、整理、錄入工作；

 

3、協調員工的人事檔案關係；

 

4、協助完成辦公區域的衛生打掃；

 

5、完成部門經理交代的其它工作。

任職要求：

1、具有文書處理相關工作經驗者優先；

 

2、文祕、行政管理等相關專業者優先；

 

3、具有較好的組織協調能力和語言溝通能力；

 

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

1.負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等　

2.負責員工招聘的，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。

3.負責解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。

任職資格：

1.熟悉人事招聘流程

2.做事認真負責、為人正直、

3.有一定的抗壓能力