綜合部內勤崗位職責

綜合部內勤是做什麼的?本文提供綜合部內勤的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。1、大專以上學歷，35歲左右，十年以上本崗位工作經驗。
2、很強的溝通協調能力、執行能力，很強的親和力。
3、語言表達能力強，有綜合管理能力，有團隊意識，任何時間都會以公司利益為重。
4、有較強的吃苦耐勞精神。
5、負責行政後勤的日常管理工作，做好行政後勤保障工作；
6、建立、完善行政、後勤、安全、衛生等相關制度，並監督落實情況；
7、負責設施等的管理；
8、負責行政後勤對外事務的聯絡及處理；
9、上級安排的其他日常工作任務。
10、有良好的的文字功底；能夠熟練使用計算機辦公軟體，進行高效的辦公室工作，工作細緻認真，謹慎，條理性強。
11、和政府部門溝通協調工作。
12、員工考勤統計管理。
任職要求：
1、年齡22-35週歲；
2、本科及以上學歷；
3、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力；
3、熟練掌握辦公軟體應用；
4、較強的自我管理能力和工作主動性；
5、有財務、保險公司組訓經驗者優先，應屆畢業生亦可。
條件優秀者可適當放寬條件。
崗位職責：
1、協助綜合部經理完成日常工作；
2、早會、夕會經營；
3、大型活動主持、主講等；
4、其他事務性工作。

崗位職責：