公寓管理員職責

西郊公寓管理要求：
1. 認同西郊部落文化的老群員，善於開發分析新的文化內涵，建立本部落的新文化。
2. 在不影響本職工作的前提下，能長期處於線上狀態，遇到問題能隨時解決，部落活動能及時參加。
3. 形象氣質較好，思想成熟，有自己獨到的思想見解，能調控整個聊天節奏和品質
4. 對新群員要有包容和耐心，調解群員聊天過程中的糾紛，做到有理有節有度
5. 在群員不滿管理制度時，要有自我把控能力，不能個人感情用事
6. 善於各部落管理進行溝通，組織活動中應從大局著想，不能以權謀私,利用職務爆料群員隱私。
7. 不要擅自推薦群員給部落外的人員，以免造成組織不健康活動的印象
8. 淘汰不符合本部落群員時候，積極跟各部落管理進行協商溝通
9. 遇到處理不了的事件時向西郊部落反應，避免對西郊部落的發展造成影響
10.各管理人員到其他部落聊天，發現比較優秀的人員可以推薦到西郊部落。