健身俱樂部店長崗位職責
1、根據總公司的戰略目標,制定門店戰略規劃,提出業務規劃及營運方針,完成公司下達的業績指標;
2、主持門店的基本團隊建設、規範內部管理;
3、召集、主持辦公會議,檢查、督促和協調會所各部門工作進展;
4、向公司提出會所的更新改造發展規劃方案,推行財務預算制度。
任職要求:
1、年齡27歲以上,專科以上學歷;
2、有3年以上健身會所的運營管理經驗;
3、具備優秀的專案組織能力、市場開拓能力、人事管理和商務談判能力等;
4、忠於公司,責任心強,能承受一定工作壓力。1、負責門店的日常運營。
2、定期向總部彙報工作。
任職資格:
1、年齡18-26歲,工作經驗不限,熱愛健身行業;
2、溝通協調能力好,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
3、有強烈的事業心、責任心,志力於成為優秀的管理人才;
4、有相關經驗者可直接上崗,其他優秀者可儲備。
崗位職責:
1、具有良好的團隊合作精神;
2、負責會員健身器械的指導與訓練;
3、學習新事物和新知識,有較強的人際溝通能力和親和力;
4、具有較強的服務意識和較高的職業道德與素養;
任職資格:
1.身高要求:男170以上,女158以上;
2.體形勻稱,陽光健康、形象氣質佳;
3.有責任感、勤奮好學 ;
4.高中以上學歷,接受轉行,專業不限。
5.退伍軍人、體育專業相關應屆畢業生、運動、健身愛好者優先。
1、根據會員的需求一對一給會員量身定製私人健身課程;
2、課前準備教案,課程結束後對客戶上課狀況進行總結整理;
3、做事踏實認真,不偷懶取巧,工作勤奮、敬業、具有團隊合作精神
4、熱愛健身運動,身體健康 具有健身基礎理論知識
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衣櫃店長崗位職責
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品牌傢俱店長是做什麼的?本文提供品牌傢俱店長的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位要求:1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,執行總部下達各項任務指標;2、做好日常業績目標管理,培養新進員工,搭建店面骨幹梯隊;任職資格:1、年齡3...