“80後”畢業生忙跳槽
上週五,在武昌銷品茂舉行的一場人才招聘會上,21歲的王卓轉悠了半天,想轉投一新東家。據瞭解,像王卓一樣欲跳槽的畢業生本月不在少數。
大專畢業生王卓説,他畢業前就到深圳一家軟件公司上班了。但上班後,他覺得自己的興趣並不在此。他剛拿到了助理物流師證,想回到武漢找到和此相關的工作。
另一位求職者22歲的畢業生小陳對目前的工作待遇也不滿意。他目前一個月工資約1200元,他希望找一個月薪1500元的工作,他的同學有的目前換了幾份工作。
記者在採訪中瞭解到,一些“80後”畢業生在工作不太好找的情況下,抱着“騎馬找馬”態度,先找一份工作就業,然後尋找更好的工作。
事實上,招聘單位對跳槽的畢業生持比較謹慎的態度。銀商(集團)湖北分公司吳勝橋説:公司招人比較看重忠誠度,強調對事業的專注和投入。對這類跳槽的畢業生,公司會慎重考慮。
據瞭解,前不久某調查公司對1000多名“80後”學生調查後發現,近六成受訪者工作越換越差。
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