藍領工資高,還是白領高
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當然是白領高啊,藍領和白領的底薪是 不同的,有時候 可能有些藍領比某些白領拿的多。但是很多都是藍領加班 所得。白領的工作時間通常是5天8小時制,很少加班。藍領通常 也使天8小時。但是往往他們底薪低於白領,而且加班很多。工資的重要組成是加班所得。白領就很少加班。他們關鍵是底薪的不同。當然這只是大部分現象,也有的藍領職位因為技能的重要性工資也是會很不錯的,甚至高於白領。
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簽訂勞動合同前,一定要注意的3點
    Q1:簽完勞動合同後,公司遲遲不把蓋完章的勞動合同給員工,怎麼辦?    A:“公説公有理,婆説婆有理”,沒有“賣身契”,理就肯定不在你。所以當求職者遇到此類情況時,不要怕麻煩,應及時向人事部門提出申請,要求儘快拿到合同。萬...
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員工向誰提出辭職,才是有效的?
    某公司的一名銷售督導,平時不屬於刷卡考勤,所以人事系統裏他的考勤狀況都是正常。此名員工向其部門經理和部長提交辭職申請表,經理和部長也簽了字,但業務還沒交接,所以該部門的經理和部長讓他在公司再待幾天,把業務交接清楚再離職。 &#...
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社會醫療保險與商業保險的主要區別
兩者屬性不同:商業保險是由保險人與投保人共同按照自願原則簽訂合同來實現的,保險業經營者以追求利潤為目的,獨立核算、自主經營、自負盈虧。社會保險是國家社會保障制度的一種,目的是為人民提供基本的生活保障,以國家財政支持為後盾,是一種非贏利性質的社會福利事業...
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試用期不是“剝削期”
記者在一場招聘會上通過對50家用人單位調查後發現,有74%的用人單位沒有按照本市有關規定在試用期就與勞動者簽訂勞動合同。當前人才市場總體上供大於求,用人單位與求職者之間一強一弱的關係比較明顯,試用期不籤勞動合同,往往是強弱雙方初步博弈形成的一個結果。在...