辦公室白領必知的職場攻略
人要生存就要工作,要工作就得面對職場,怎樣才能在職場中叱吒風雲,下面告訴大家一些必知的職場攻略。
辦公室環境是由人所組成的,每個個體的行為,難免都會影響到其它人的想法、整體的氣氛、與工作的進程,想在職場發光發熱,除了具備才華,更重要的還有性格、情商(EQ)、社交等許多看不見的能力。才華及專業能力,只有在你初為職場新鮮人的時候,能為你的競爭力加分,當你正式成為工作競技場上的戰士,真正能讓你存活下來的能力其實是:智能。辦公室政治考驗的就是上班族的應變能力、協調能力……等智能。
每個企業都有資源有限的難處,而且難免有分配不均的問題,利用一些手段來增加個人的競爭優勢,不足為奇。每家公司都有兩種組織結構:正式的組織結構是可以用圖表呈現的,而非正式的組織結構就是人際關係,説明白點,辦公室政治不過是多結交對你仕途有益的朋友,少在同事間結怨。
上班族應看清一個事實,在辦公室裏進行政治行為是常態,沒有政治活動才奇怪,那些閉上眼睛假裝沒有辦公室政治存在的人,無異於過馬路卻不看紅綠燈,或是颱風來襲時卻不注意豪大雨及土石流的消息一樣地危險。
廣結善緣,切莫結怨
因此,與其對辦公室政治心懷排斥畏懼,不如放下所有的不屑和無奈,投身其中,享受辦公室政治。辦公室政治難精通,卻不復雜。辦公室政治是什麼?是待人接物的態度,是應對進退的分寸難捏,是害人之心不可有、防人之心不可無,簡而言之,就是廣交朋友,特別是能讓身處權力核心的人如你的上司,成為你的良師益友。
一般談到辦公室政治,多分為兩類。一類是辦公室厚黑學,教人如何不擇手段獲致成功、出人頭地,即使勾心鬥角、耍壞使詐、犧牲朋友也在所不惜,另一類則是像卡內基這樣,以較樂觀正面的角度看待職場政治。兩種取徑,因人而異,不必過度偏廢,最理想的態度是‘適度參與’辦公室政治,但也要懂得時時保護自己。
為此,Career生涯急診室特別上窮碧落下黃泉,為讀者求來了10道職場護身符,分二次刊出辦公室政治專輯,保佑諸君能在職場上趨吉避凶保平安。至於有效無效,還得看倌各自去體會了。
-
擁有一份工作,要懂得感恩
二十幾年前,我剛從日本念研究所回來,進入中國輸出入銀行工作,擔任辦事員;同期的同事中,有我的大學同學,他是在美國唸的研究所,可是職級比我高一級,編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業,卻因為國家有別,待遇就不同。我並沒有因為待遇不如人就心生不滿,仍是認真做事。交到...
-
20個經典的職場勵志故事
20個最經典的職場勵志故事(一)甲去買煙,煙29元,但他沒火柴,跟店員説:“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。乙去買煙,煙29元,他也沒火柴,跟店員説:“便宜一毛吧。”最後,他用這一毛買一盒火柴。這是最簡單的心理邊際效應。第一種:店主認為自己在一個商品上賺錢了,另外一個沒賺...
-
中小企業領導的經營管理困惑
從大學畢業到現在工作了五年,這五年中我接觸了很多人讓我學會了很多東西,通過身邊的幾個中小企業老闆,我發現了他們的經營管理困惑。一、事事親力親為問題很多中小企業領導都是做業務出身,可以説是業務能手,在工作中他們積累了豐富的業務技巧和經驗與此同時他們開始...
-
擴充人脈的六大方法
在當前十倍速知識經濟時代,人脈已成為專業的支持體系。對於個人來説,專業是利刃,人脈是祕密武器,如果光有專業,沒有人脈,個人競爭力就是一分耕耘,一分收穫,但若加上人脈,個人競爭力將是一分耕耘,數倍收穫。因此,開發和經營人脈資源,不僅能為你雪中送炭,在“貴人”多助之下更...