職場上,想要不被小人盯上怎麼辦
如何防備小人,是職場的熱門話題。很多時候職場累人,可工作只是讓我們身體疲累,緩緩就好。而跟人相處,才真正讓人心累,備受折磨。所以在職場上,我們想要輕鬆一些,想要不被小人盯上,最重要的而是從自己身上找原因,從源頭上解決這個問題。
1
改掉心軟
堅守自己的原則底線
在跟同事相處中,一開始我們都想要與人為善,希望能夠以自己的和善來維持好同事關係。但是相處久了會發現,自己的善良和心軟,卻成了小人利用的弱點。他們會利用你的心軟,一遍遍突破你的底線傷害你,因為他知道你不懂得拒絕。
所以如果你學不會拒絕,那就不要怪小人利用,是你給了他們利用的機會。拒絕並不是很難的事情,只需要你堅守好自己的原則底線。只要自己感覺到為難,在自己能接受的範圍以外,解決不妥協。即使你會因為第一次拒絕而感覺很難開口,但拒絕之後才會發現很爽。
2
改掉忍讓
無限忍讓換不來尊重
同事之間,原本沒有什麼深仇大恨,很多時候我也覺得能忍則忍,沒必要起爭執。但是忍的次數多了,你的忍讓和寬容並不會讓小人感動,他們反而會覺得你懦弱,變本加厲的欺負你,侵犯你。
所以請把自己的忍讓留在應該的時候,至少對方能夠因為你的忍讓而感謝。但倘若對方覺得你的忍讓是你好欺負時,請給他們一次重新認識你的機會,讓他們見識到你的脾氣。之後你會發現,你不會因為發脾氣而得罪誰,但卻會因為有脾氣而被小人忌憚,因此得到尊重。
3
改掉固執
職場需要妥協和圓滑
在職場上最聰明的人都是變色龍,他們能夠能夠遊刃有餘的應對所有人事,他們知道面對什麼樣的人,應該用什麼樣的方法。所以他們既能做好工作,也能得到同事欣賞。
所以不要自以為是的認為自己的觀念就是對的,而否定別人。堅守原則值得尊重,但固執己見就是愚蠢。因為你根本不知道什麼是對,什麼是錯,就固執的以為你自認為的就是正確的。睜開眼睛看世界,多學習一些新的知識,你才會成為令人嫌棄的井底之蛙。
4
改掉單純
職場需要城府和心機
單純是很美好的東西,但是在職場上,我們需要一些城府和心機,才能守護自己的單純。否則單純就會成為你遞給小人的一把匕首,最終會害了自己。
所以在職場上,我們要堅持自己的真善美,但是同時也要一雙細緻的眼睛,去看清楚職場上覆雜的人事關係,並能夠在遇到困難的時候,能夠擁有自我保護的力量。
總而言之,在職場上我們沒辦法改變身邊的人,更沒辦法改變人性的自私自利。所以我們要改變自我,給自己打造一副金剛鐵甲,避免受到傷害。
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