工作厭倦迷茫期該怎麼辦?
迷茫可以説是職場新人的必經階段了,你的迷茫可能是來自於工作帶來的厭煩感,來自於不適應,這是很正常的。首先,工作內容本身就不是人人喜歡的,很多人在面對工作時會有一種下意識的厭煩感。其次,是對工作內容的不適應,很多人根本沒有考慮清楚自己喜歡做什麼或者能做什麼,以至於入職之後發現工作內容並不是自己想要的,甚至不是自己力所能及的,遇到挑戰和困難的時候就會變得很迷茫。工作中,產生厭倦、煩躁、迷茫的心態一點都不稀奇,但只要渡過適應期就會好很多,不一定非得辭職。
先解決心情,再解決事情
為什麼會迷茫,就是因為沒有一個良好的心態。其實不管是誰,都會與人進行比較,當自己要比別人好的時候,洋洋自得;但是發現自己比別人差的時候,就會垂頭喪氣。正是因為在心裏沒有擺正自己的心態,才會造成自身這種患得患失的狀態。洪應明《菜根譚》中所寫的:寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上雲捲雲舒的意境。作為一個成年人,身上有很多太多的工作壓力和負擔,在迷茫的時候一定要有樂觀的心情。
重新整理人生規劃並執行
重新整理自己的人生規劃,不爭一時的潮起潮落。想想自己心中的理想目標,確定好自己未來做的工作和事情,列好自己的目標,一步一步地去實現它。只有去走一條真正想要走的路,才能夠不管風吹浪打,勝似閒庭信步。真正為自己的人生做好規劃,並付出相應的努力,肯定能夠減少迷茫。
讓學習衝破迷茫的桎梏
正如孔子所説:“學而不思則罔,思而不學則殆。”利用一些空餘的時間,去學習,去思考,能夠讓自己的人生方向更加明確。人生而不知,學而知之,就是這個道理。並且通過不斷的學習,也能讓自己不斷跳出舒適區,提升自己的專業技能,為自身的發展打下良好的基礎,並養成正確的學習和思考習慣,用科學的方法對知識進行分析、比較、歸納、總結覆盤。
工作中,產生厭倦、煩躁、迷茫的心態一點都不稀奇,不要討厭迷茫和孤獨,而應該和它們好好相處,用恰當的方式去面對它們,因為真正厲害的人,都會把這些當做讓自己變得更加強大的契機,從而真正地提升自我,實現人生目標。
-
IT行業人到中年有哪些出路
IT行業人到中年,不僅需要面對普遍的“父母需要養老、孩子醫療教育需要承擔、自己身體素質不斷下降”的尷尬狀況,還要面臨“跟不上行業技術日新月異的發展而被淘汰”的風險。那麼,IT行業人到中年應該怎麼辦呢?有哪些出路值得考慮?晉升管理崗位對於IT行業的技術來説,管...
-
必知:如何讓自己在職場備受關注?
不管在任何地方,人際交往都是一門學問,有的人社交中如魚得水,自由自在,但是有人卻膽怯怕生,舉止僵硬,我們可以明顯的感覺到兩種不同人交往的效果如何了,社交中受人歡迎、具有魅力的人,一定是掌握社交口才技巧的人。社交口才的基本技巧表現在適時、適量、適度三個方面。...
-
職場打拼技巧:學做會欣賞風景的驢
最近蹦蹬心情有點兒頹,有點兒頹……幹什麼都沒勁。粧懶得精心化,衣服懶得刻意挑,車懶得開,計劃表懶得做,調研報告懶得寫,客户懶得見,電話懶得接,天兒懶得聊,飯懶得吃……蹦蹬懷疑自己病了,她翻了N多的醫書,估計自己得了血液病,因為血液病症之一就是疲勞。蹦蹬嚇死啦,蹦蹬最...
-
必須學會如何進行有效的職場溝通
人自帶社會屬性,溝通是人與人交往中的永恆話題。良好的職場溝通能力既是建立良好同事關係的基礎,又是影響個人發展、促進團隊團結的因素之一,高質量的職場溝通是當代職場人的必備素質。因此,我們必須學會如何進行有效的職場溝通。選好話題進行職場溝通前,先確定自己...