簡歷上的職業空白期,該怎麼解釋?
網友[求助]:我在大學畢業後幹了三年半跟自己專業相關的工作--生產工程師。之後跳槽,迷茫中做了銷售,一直到現在。現在我想回頭繼續幹和自己專業相關的工作。請問,這段做銷售的經歷該不該放在簡歷呢?不放的話有一段職業空白期,該怎麼解釋?
專家[點撥]:
對於這類跳到另一個領域後想回頭的求職者,HR可能會擔心的是:
1、回來以後,你是否還能適應原崗位?特別一些技術技能變化很快的崗位。
2、你是否還會想當七年級樣又跳走?畢竟之前你離開一定是有原因的。
就此,你不但不應該在簡歷裏淡化這部分不連續的工作經歷--還會引出職業空白期,反而應該把這部分工作經歷對於你迴歸老本行有什麼幫助寫出來:
1、告訴HR你通過一段時間在其他崗位的磨鍊,對於產品研究、對於客户分析、對於業內動態有了哪些新的收穫。如果覺得知識技能方面沒説服力,則可以側重描述自己在人脈積累、性格培養等軟實力上的進步。
2、面試時告訴HR,當初的轉行是在嘗試自己適合什麼樣的職位,通過嘗試後,你更確定了幹回老本行的決心,並將以之作為職業發展的目標。(完)
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