依法治企半年工作總結7篇

工作總結可以包括對工作中遇到的挑戰和解決方案的討論，，工作總結是一種對工作活動進行概括、提煉和總結的方法有助於進一步改進工作效率，下面是本站小編為您分享的依法治企半年工作總結7篇，感謝您的參閱。

依法治企半年工作總結篇1

根據x市法治x建設領導小組辦公室《關於認真做好2020年法治x建設年終自查工作的通知》和市委辦《關於印發《2020年法治x建設考核評價辦法》的通知》和《關於印發法治x建設2020年工作要點和責任分工》的通知等檔案精神，對照市裡明確的法治建設工作任務和我局法治建設工作實施方案，對我局法治建設工作的開展情況進行了認真自查，現將情況總結如下：

一、加強組織領導，明確責任人員

根據市委的工作部署，及時召開了黨組會議，成立了法治建設領導小組和辦公室，明確了責任人員和具體職責，落實了辦公場所，建立了日常工作運轉、資訊宣傳報道等機制和臺帳，局屬各單位也建立了相應的工作機制。及時制訂下發《市城管局2020年法治建設工作實施方案》，對我局法治建設的重點工作進行部署；對我局2020年法治建設的工作任務，明確了責任單位和人員。

二、完成工作任務情況

一是建立健全領導幹部學法等制度。利用黨組中心組學習、局長辦公會、學習宣貫上級重大精神等時機開展學法活動，先後建立了黨組議事規則、合法性審查、領導幹部接訪、領導幹部學法、重大決定集體討論等制度。二是落實重大行政決策和行政處罰法定程式。嚴格執行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程式，規範決策行為。建立健全重大行政決策終身責任追究制度和決策違法責任倒查機制。三是按照市政府的統一要求及時完成了我局的權力清單、責任清單，並在市政府入口網站上公佈。四是加強行政執法規範化建設。嚴格落實行政執法全過程記錄制度，建立行政執法案卷，嚴格按照法定程式辦案，杜絕亂作為。2020年，局法制科依法審查行政處罰案件的合法性和自由裁量的適當性，對不符合法律要求的執法案卷及時進行更正，指出並更正問題案卷5宗，確保執法行為合法公正。五是依法處理信訪投訴問題。2020年，受理各類信訪投訴57件，其中受理群眾書面投訴12件，市信訪局轉辦件10件，市長信箱6件，大江網、問政江西等網路投訴25件，江西省網上信訪4件，另外受理市民直接電話投訴50餘件，接待上訪群眾4批60人次。對群眾反映的問題都能區分責任部門，辦好交接手續，妥善處理，做到了100%受理，100%處理。六是積極開展專業法宣傳工作。嚴格落實誰執法誰普法責任制，利用各種時機和載體開展專業法宣傳活動。製作普法宣傳展板12塊，在人民廣場等地開展了城市管理法律法規規章的宣傳普及活動。七是推進行政執法與刑事司法無縫對接。

雖然我局的法治建設工作取得了較好成績，但也存在一些不足。一是城管執法隊伍全歸各區管理，市裡轉至我局的督辦件，無法落實到位。二是中心城區城管執法主體多、隊伍多，街道（鄉鎮）也有城管中隊，有的還未整合，且互不隸屬，各自為陣，容易造成執法擾民和給服務物件造成工作難度等問題。如商家在中心城區辦個促銷宣傳活動就要到各區辦理促銷手續。同時希望市裡儘快明確市城管局的職能，做到職權劃分科學合理，責權利相統一，便於各項工作的開展。

依法治企半年工作總結篇2

縣委依法治縣辦：

根據《關於報送2022年度上半年法治建設工作總結的通知》要求，現將我局2022年上半年法治建設工作總結如下：

一、法治建設推進基本情況

（一）加強組織領導，嚴格落實法治責任

1、加強組織保障。進一步發揮局法治建設工作領導小組作用，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關股室配合抓的工作局面。確保了法治建設機構人員、工作和經費三落實。

2、嚴格落實第一責任人責任。局黨政主要負責人主動作為，圍繞《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，帶頭推進商務法治建設，認真履行全面推進法治建設第一責任人責任，著力加強對局法治政府建設的組織領導，將法治建設納入全域性年度工作計劃；通過局黨組會議研究解決法治政府建設有關重大問題，嚴格執行重大行政決策法定程式。

（二）強化學法用法，增強依法履職能力

1、加強法治教育學習。緊緊圍繞黨和國家工作大局開展法治宣傳教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神，宣傳貫徹習近平總書記關於全面依法治國的重要論述，深刻領會、準確把握系列重要講話精神的基本觀點、思想精髓和核心要義。

2、開展好各類集中法治宣傳。組織開展好安全生產法、環境保護法、防範和處置非法集資條例等宣傳教育活動，廣泛開展普法宣傳，提高幹部群眾法治意識。

3、做好系統內學法用法。一是局領導班子能夠堅持帶頭學法，幹部職工能夠積極學法，通過自學、集體學習、中心組學習、專題考試等形式，深入學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中華人民共和國民法典》等法律法規，切實提高法治意識；二是組織人員參加全市商務執法考試培訓，集中學習《對外貿易法》、《成品油市場管理辦法》等業務相關的法律法規，提高幹部職工學法用法的能力。

（三）履行部門職能，依法推進重點工作

1、全面推動政務公開透明。一是認真做好“網際網路+監管”、“網際網路+政務服務”工作。加強與縣數管局溝通對接做好行政檢查行為錄入，促進監管規範公開。根據縣政務服務中心要求，對我局14項政務服務事項清單進行完善編制，同時在企業群、朋友圈等加大對“7x24小時”政務服務地圖推廣力度，促進政務服務高效便民。二是全面推進政務公開。按照“公正、透明、文明、規範”的要求，積極推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開，指定專人負責政務公開信息收集和釋出工作。三是積極推動服務事項進駐小微權力“監督一點通”平臺。建立常態化監督制度，自覺接受人大監督、政協民主監督、群眾監督，堅決糾正行政不作為、亂作為，堅決克服懶政、庸政、怠政，堅決懲處失職、瀆職。

2、依法履行部門職責。一是強重點領域監管職責。針對報廢機動車非法回收拆解情況，會同轄區政府、有關部門，核查整治，重拳打擊，堅決做到盤點銷號，非法點“兩斷三清”。二是進一步夯實商貿業安全生產基礎。嚴格落實安全生產責任，及時與28家重點監管企業簽訂了安全責任書，紮實開展十五條硬措施和四項制度落實工作，確保各企業安全生產措施落實到位。2022年以來，我局先後開展了冬春季安全生產、兩會期間、城鄉自建房屋、餐飲業使用醇基燃料等安全生產專項活動，先後出動檢查人員100人次，檢查企業90家次。60個安全隱患全部整改到位，開展安全培訓60人次。系統內安全無事故。

3、持續優化營商環境。一是認真貫徹落實新《外商投資法》，持續開展與《外商投資法》及現行開放政策不符的規範性檔案清理工作。二是強化宣傳引導，積極落實准入前國民待遇加負面清單制度，“非禁即入”，建立常態化的外商投資企業聯絡服務機制。三是結合新春訪萬企專項行動、常態化“四送一服”活動，立足商務職能，主動作為，靠前服務。瞭解企業經營情況，宣傳省市縣有關促進實體經濟持續健康發展等系列支援政策，提高企業發展信心，實時跟蹤問題解決情況，切實服務實體經濟。四是積極指導企業申報商貿流通、外貿外資、電商等方面惠企政策，幫助企業用好用足政策資金，用心用情助企紓困。

（四）強化權力監督，規範決策行為

1、加強規範性檔案審查監督管理。建立健全規範性檔案法制機構稽核把關制度、各方協調論證制度和審查報備制度，嚴格規範性檔案制定稽核把關，確保新出臺規範性檔案質量、檔案合法性、有效性不斷提高。加強規範性檔案備案審查，對出臺的規範性檔案及時向上級法制機構進行報備審查，主動接受監督。

2、堅持集體討論決定。實行重大行政決策集體研究制。始終堅持民主集中制，對重大事項決策、重要人事任免、重大專案安排及大額度資金使用情況（簡稱“三重一大”事項）實行集體研究討論制。不憑主觀臆斷，不搞長官意志，不搞“一言堂”，嚴格按照決策程式辦事，力求決策科學正確。

3、完善社會監督和輿論監督機制。建立完善商務局違法行政行為投訴舉報制度，在本部門網站公示監督電子信箱、熱線電話等資訊，在單位設立舉報箱，方便群眾投訴舉報、反映問題。同時建立舉報臺賬，明確專人負責，及時處理群眾投訴、舉報和新聞媒體反映的依法行政方面的問題。建立常態化監督制度，完善糾錯問責機制，堅決糾正行政不作為、亂作為，堅決克服懶政、庸政、怠政，堅決懲處失職、瀆職。

二、法治建設方面存在的主要問題

一是法治觀念法治意識有待進一步增強，缺乏運用法律的思維和方法解決法律問題的慣性、重大決策徵求意見層面較窄、依法行政的業務水平和素質仍需提高。

二是商務系統行業監管職責較廣，但法律依據較少且剛性不足，多以條例及地方法規為主，且存在部門職責不清、交叉管理等問題，以致在具體行政管理過程中難以有效行使法律職責，容易形成責任真空和管理盲點。

三、下一步工作打算

下一步，我局將緊緊圍繞法治政府建設目標，緊扣商務工作重點，進一步轉變職能、強化服務，深入推進法治政府建設，為推動我縣商務經濟高質量發展創造更加良好的法治環境。

20xx年是飛速發展的一年，我們綜合行政執法局海州分局在領導班子的正確帶領下不斷推進新實踐、展示新形象夯實基礎，穩步推進，銳意創新，堅持依法行政，文明執法，各項工作取得了突破性進展。

在規範內部管理和執法行為方面把建立健全各項規章制度作為一項重要工作來抓，統一處罰程式、同一處罰標準、統一法律文書、統一執法標誌。針對開展相對集中行政處罰權這一新事物，堅持在學中幹、幹中學，切實加強相關法律法規和業務知識理論知識的系統學習，並注重結合實際積極探索城管行政執法與建立長效管理機制的新思路，新方法，正確引導、科學決策，使城管執法工作依貼依法行政的軌道。

我這在這種氛圍感染下，學習大家愛崗敬業、吃苦耐勞、嚴守紀律、樂於奉獻的思想品質和政治覺悟以及講拼搏、講廉潔、樹立以人為本、執法為民的理念。重視業務能力提升，緊緊圍繞一般程式法律文書工作為重點，團結努力、恪盡職守，創新拼搏，在領導的幫助同志們的支援配合下紮實有效地開展工作。現將本人一年來的工作彙報如下：

一、嚴格按照遼寧省行政執法卷宗立卷標準制作執法文字。

這項工作的開展對於我局來講是初期階段，缺乏實踐經驗，處在學習和提高過程，整體來說距離“人人都會執法，個個都能辦案”的目標還相差甚遠，直接導致執法效能提升不快。分局領導把法律文書製作這項工作交給我，是對我的一種信任和期待。作為從事城市管理工作的一名老同志而言自感艱鉅而光榮。這項工作的展開首先需要對待工作的高度責任感，法律法規的正確理解、掌握和運用，一線實踐經驗的積累和貫穿，集執法文書立卷標準、法律用語語言表達、辦公軟體使用、電腦基礎知識瞭解於一體。我深感責任重大的同時，在起步階段虛心學習，耐心請教、刻苦專研、文字要求相當嚴格，除我局沒有標準示範文字和運用法律條文標準欠妥而造成錯誤之外稍有不慎，錯了一個字，或者一段格式，哪怕一個標點符號，有的整個卷宗就得重改，每個卷宗16頁，一個個卷宗改了一遍又一遍，有時改得頭昏腦脹，箇中滋味只有自己知道。對於做卷的工作我確實動了很多腦筋，比方針對做卷所需一手資料我製作了《一般程式做卷所需資料》的便條發給中隊長改善了蒐集資料的盲目現狀。根據行使行政執法權的職能和依據，從實際工作方便攜帶角度著想製作了《常用法律法規一覽表》裡邊“違章專案，違反的法律犯規條、款、項。行政處罰的標準和依據”可以一目瞭然，耐心做好一般程式的每一個卷本，遇到問題及時請示領導，做到每個違法違章案件都有稽核會議記錄，每個卷宗的制式卷頁都有存檔，每個案件卷宗都有登記，同時及時向領導彙報案卷製作進度情況。全年為海州分局做卷47卷。年末把卷宗涉及的統計數字提供給分局領導和各中隊，清楚明瞭地反映一般程式的簡明資料。

二、正確對待政務公開，強化“立管為公、依法管理”

以我局公正高效開拓創新的管理理念為指導，嚴格執法程式，規範執法行為，執法有依據、處罰按程式、用法受監督、違法受追究的依法行政工作規範，這是我局積極開展城管執法工作的必須，探索執法模式，形成一個協調一致，執法統一，廉潔高效的行政執法體系，對改善市容環境，保護公民和法人的合法權益，促進我市經濟發展能起到積極作用。

領導交辦的政務公開工作面向來訪群眾，稍有不慎便會激化矛盾。如何正確維護好最廣大人民群眾的根本利益，依法行政解決紛繁複雜的各種矛盾，處理好行政執法和維護社會穩定的關係是對我們的考驗。這就要求我們瞭解、運用行使行政執法權的職能和依據等法規檔案，運用政治、經濟、法律、教育等多種手段耐心細緻向每位來訪諮詢者講解法規、條文。宣傳我們城市管理工作是“立法為公、依法管理”。

三、細緻工作的完善是我們正確行使行政職權的保證

三中隊的同志們團結協作保證了內務工作幾年來始終是每一項的時間、地點、處理結果甚至聯絡方式都有記載，一年來三中隊無價罰款收據加收費繳款元。有價罰款元。收費、罰款合計元。對賬都比較仔細認真，每筆，每月錢款無誤、清楚明瞭，保證了第一手基礎賬務的準確。

四、細緻歸納管理資料

十一月份中旬分局指派我把各中隊稽查到的戶外廣告、牌匾、門臉裝修等批件進行登記和上報工作，我首先製作了登記表，把內容逐項登記，上報的資料有：上報時間、專案、管轄中隊、簽收，這樣便於以後查閱和總結，到現在為止共登記上報了14份。

五、多年來的工作記憶中留下些概覽展示出來

自己利用業餘時間編制了阜新市執法局海州分局的部落格網頁，部落格的建立也許有些考慮不周，但我想從歷史角度上是必然和有價值的，新事物總有它的成長初期。我在這個部落格裡把我們單位的歷史沿革從1985年成立時開始進行了簡要的概述，還把我們執法中常用的法律、法規、條例以及政府和宣傳媒體的報道進行了下載、收集、轉帖，還從工作經驗和學習中整理總結了一些一般程式做卷所需資料、文書登記表、和一般程式流程圖示，這樣的部落格從集中參考執法檔案和宣傳角度一定會有一些意義的。部落格中還上傳了一些我市市容景觀和知名建築物的照片，這個部落格的網址是：歡迎大家去咱們的部落格做客，有什麼建議和意見還請大家不惜賜教以使咱們的部落格正規和有價值。

展望未來，我們並不輕鬆，我們肩上的擔子仍然很重。一流的發展需要我們以一流的城市管理執法水平與其適應，我們的執法水平和素質都需要進一步的提高，各項規章制度需要進一步完善，我有信心在新的一年以創新、提升、發展為理念，以推進城市管理工作為手段，不斷加強對相關法律、法規和業務理論知識的系統學習，並注重結合工作實際。在不斷學習中完善領導交辦的各項工作。

以上工作的取得得益於強有力的領導，得益於各位同志的團結協作，工作需要不斷創新和完善，難免產生錯誤和不足，誠懇徵求大家指正和批評以利於我今後工作的探索和提高。

最後，預祝各位同仁：新的一年，工作順利，健康吉祥！

依法治企半年工作總結篇3

20xx年，xx鄉在縣委、縣政府的正確領導下，在縣全面依法治縣委員會的指導下，深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，緊緊圍繞法治政府建設工作的總體思路，堅持依法全面履行政府職能，全面推進法治政府建設，為全鄉經濟社會發展營造了良好的法治環境和氛圍。現將有關情況報告如下：

一、上一年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

（一）發揮領導作用，做推進法治建設的“風向標”

隨人事變動，及時調整了由鄉黨委書記、鄉長任組長，黨委副書記任副組長，鄉綜治辦、司法所和其他相關科室負責人為成員的鄉法治建設領導小組。將全鄉依法治理工作列入年度工作計劃，落實經費、績效考核，將法治建設貫穿於全鄉工作。同時，將法治建設成效納入村“兩委”班子和幹部工作實績考核評價指標體系，督促村“一把手”親自抓總，推動民主法治村建立與景區村莊建立、重點工程、平安建設、“一戶多宅”整治、環神仙居大花園建設示範帶等中心工作相結合。

（二）帶頭學法用法，做法治思想的“勤學者”

認真組織開展習近平法治思想集中宣講活動，以憲法宣傳教育為核心，以民法典學習宣傳為重點，認真學習總結浙江省“七五”普法的成功做法和典型經驗，教育引導領導幹部不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護穩定的能力。要求全體機關幹部堅持用法治思維武裝頭腦，自覺學法、遵法、守法、用法，做到“法定職責必須為，法無授權不可為”，依法履職、依法決策、依法管理。20xx年，共開展領導班子學法7次，專題黨課8次，法律講座4次。

（三）推進普法工作，做法治精神的“傳播者”

將公務員、幹部、青少年、農家樂業主、農民列為普法重點物件，不斷創新基層法制宣傳教育的形式，利用學校、各村生活廣場、文化禮堂、書院等陣地，舉辦法律知識講座、普法骨幹培訓。利用宣傳欄、led屏等形式進行法律知識和公民道德知識宣傳；組織普法志願者和網格員進鄉村等，使法律宣傳教育滲透到每個家庭，營造濃厚的知法、懂法、護法、守法的社會文明氛圍。結合“6。26”國際禁毒日、“12。4”憲法宣傳等重要時間節點，我鄉堅持多角度多形式開展普法宣傳9次，發放各種宣傳資料750餘冊。為弘揚憲法精神，維護憲法權威，增強全民法治觀念，開展“12。4”國家憲法日活動，邀請仙居法院白塔法庭在xx鄉下葉村開展普法活動。法官們現場講解、演示“共享法庭”功能，就民宿經營中常見的法律問題進行集中授課、現場答疑。

（四）錨定專項攻堅，發揮法治建設的“指揮棒”作用

一是強化行政執法改革。緊抓安全生產不放鬆，加大對森林防火、消防安全、交通安全、食品安全等領域工作力度，強化聯合執法，切實保障人民群眾生命財產安全。切實加強生態保護，全面實施十三都坑河道智慧管理，繼續推進河道採砂治理，踐行《xx鄉文明旅遊五條公約》，動員黨員幹部和群眾，全面禁止汽車下河道、露營、燒烤、亂扔垃圾等不文明行為。嚴格專案准入，嚴格按照《xx專案准入條件》，堅決抵制汙染專案進入xx。大力弘揚生態文化，廣泛開展生態教育，健全推進生態文明建設的工作機制，形成人人自覺保護環境、人人蔘與生態文明建設的良好局面。

二是聚焦營商環境突破。圍繞產業轉型、基礎設施、城鄉統籌、生態環保、公共服務等五大重點領域，梳理出一批xx當前急需和事關長遠發展的專案，深入開展重大專案攻堅行動，按照“xx鄉招商引資五大攻堅專案”、“xx鄉美麗鄉村十大專項行動”，配強選好專班力量，集中力量推進十三都坑河道治理等生態保護專案，集中力量推進云溪小鎮、未來村莊等一批產業專案，集中力量推進白龍線改造工程、下葉至皤灘道路工程、環神仙居大花園示範帶建設等一批基礎設施建設專案，集中力量推進悅榕莊、聖禹山莊、瓦藍野奢、素園等鄉村旅遊酒店專案，持續打造“五美民宿”。深化細化政策處理措施，加大重點專案政策處理攻堅力度，開闢投資專案高速綠色通道，深化實施“三服務”2。0版本，對重點專案開展全程服務、跟蹤服務，全力打造最優質的營商環境。目前，全鄉已累計開辦民宿210多家，擁有床位6000多個，戶均年收入超過15萬元，相比較五年前，民宿數量翻了一番，床位數翻了兩番，戶均收入大幅增長。

三是確保社會治理有序。深化平安建立工作，完善立體化社會治安防控體系，嚴密防範和依法打擊各類違法犯罪活動，嚴厲打擊電信詐騙、“套路貸”、非法集資等犯罪行為。加強社會矛盾大調解體系建設，組建一支高水平的調解隊伍，深化“三綠”治理機制實踐和“五環智控”的場景應用，著力化解一批信訪積案。落實信訪工作責任到村到人，突出抓好責任體系和基層基礎建設，強化動態管理和源頭預防，確保“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”。加強基層“一箇中心、四個平臺”規範化建設，深化社會管理應急聯動工作，切實做好重大事項社會穩定風險評估。嚴抓殯葬管理工作，在思想認識、政策宣傳、全過程監管、責任落實和應急處置上加大力度，嚴格落實屬地責任，加大警示教育力度，確保不再出現違反殯葬管理規定的事件。加強網路輿情監管，壯大主流思想輿論，提高輿情處置能力。大力發展基層民主，積極探索協商民主，提高群眾自治能力。美麗鄉村“三綠治理”模式進一步深化推廣，“三綠清單”得到了進一步深化，“綠色鄉風”蔚然成風。進一步打造出了村美民富人和的“新景觀”，“三綠”制度成為xx社會治理的金名片。

四是推動智慧應用落地。一是強化“五環智控”試點應用。仙居縣基層矛調“五環智控”應用入選浙江省第一批數字化改革“最佳應用”名單。作為仙居縣五環智控工作試點鄉鎮之一，xx鄉嚴格按照顏書記、牟書記的指示精神及縣矛調中心的指導要求開展工作。結合各村信訪生態實際，選定下葉村、下齊村、下陳朱村、尚仁村、小源村等五村作為試點村，按照要求完成了接訪場所、攝像頭等裝置的配備工作，有效解決群眾“多頭跑、多次跑、重複跑”等問題。二是推動基層公權力大資料監督應用。基層公權力大資料監督應用獲評浙江數字化改革第一批“最佳應用”。我鄉積極貫徹落實上級縣委、縣紀委要求，全鄉11個村順利完成審批監管“上釘”工作，對村級工程、資產資源、勞務用工、村級採購、困難救助、印章管理等六大村社腐敗易發高發權力事項開展精準監督、實時監督、智慧監督，目前執行良好。

二、上一年度推進法治政府建設存在的不足和原因

一是全民法治教育需要進一步加強，遵法、守法的自覺性有待進一步增強，對農民層面的普法仍是現階段的難點；

二是規範執法意識有待進一步加強，特別要增強執法人員對法律的理解力、執行力和到位力；

三是部分法治建設措施尚未真正落實到位，合法性審查全覆蓋工作成效還不夠明顯；

四是在優化營商環境工作中，涉及大量的政策處理工作，給政府依法行政工作帶來新的挑戰和考驗。尤其在處理重大信訪事件和矛盾糾紛過程中，依法行政能力不夠強，需要進一步深入探討，積極應對。

三、上一年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強法治政府建設的有關情況

xx鄉黨政主要負責人嚴格按照上級部署要求，深入學習貫徹黨的十九大屆五中、六中全會精神，深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，加強黨的全面領導，強化自身及領導班子法治意識，提升依法依規辦事能力，切實履行“第一責任人”職責，較好完成全鄉法治建設各項工作任務。推進社會治理和法治鄉村建設，xx鄉黨委榮獲20xx年度基層治理工作突出貢獻集體；下葉村榮獲第八批“全國民主法治示範村”稱號，並於今年xx月成功協辦由浙江省司法廳、浙江省普法辦主辦的“鄉村振興法治同行”《流動大舞臺》普法專場活動。

四、下一年度推進法治政府建設的主要安排

（一）加大宣傳教育，增強法治觀念。結合工作實際，積極邀請法律顧問及普法宣講成員到我鄉宣講與群眾關係緊密的法律法規，鼓勵相關幹部、執法人員參加各種依法行政知識培訓，通過多種途徑普法，營造良好的法治氛圍。

（二）加強規範管理，改進行政執法。採取多種措施對鄉里具有行政執法資格的人員進行規範執法方面的培訓，增強規範執法意識，提高執法水平和能力。同時，按照行政執法證件管理的有關規定，做好行政執法證件的管理工作。

（三）完善內部監督，強化重點審查。進一步完善政府規範性檔案制發標準、程式和簽發制度，加強規範性檔案備案審查工作隊伍建設和鄉制定的規範性檔案的審查力度。鄉里各科室所制發的檔案必須報鄉黨政辦備案審查，做到“有備必審、有錯必糾”，對不備案的要及時進行通報、處理。

（四）做實調解工作，維護社會穩定。用好矛調“五環智控”應用，發揮人民調解“第一道防線”作用，全面規範村級調委會建設，整頓、充實調解隊伍，同時加強對人民調解員專業知識的培訓，提升調解員業務水平，更好完成人民調解工作。

五、其他需要報告的情況

無。

依法治企半年工作總結篇4

（一)加強法規制度建設。今年上半年出臺了《xx市食品藥品監管事權劃分實施意見》(試行》，通過梳理和劃分市級，縣(市、區）食品藥品監管機構依法承擔的行政審批、監督檢查、行政處罰，以及投訴舉報處理、技術審評認證、不良反應監測、廣告監測管理、食品藥品召回、輿情監測處理、應急管理工作、重大活動保障、宣傳教育工作、信用體系建設、農村聚餐管理等事權，明晰市縣兩級監管任務，推動全市各級食品藥品監管部門切實履行“四有兩責”，上半年還出臺了《xx市食品藥品舉報獎勵工作制度（試行）》，針對市局查辦的舉報案件獎勵流程、獎勵範圍、獎勵標準等進行了規定。

（二）穩步推進雙隨機一公開工作。按照市局雙隨機一公開監管實施細則的要求，出臺了2019年隨機抽查工作計劃，1-6月市本級開展雙隨機抽查6次，隨機抽取執法人員148人次，抽查各類監管物件140家。

（三）大力推進政務公開工作。上半年釋出2017年政務公開工作年報，繼續公示行政許可和行政處罰資訊，1-6月共公示行政許可資訊20期共100條，行政處罰資訊19期共37條，釋出食品藥品工作動態77條，參加市政府辦公室組織的新聞釋出會一次，通報2017年食品藥品投訴舉報工作相關情況。

（四）著力推動信用體系建設工作。今年上半年市局聯合市文明辦、市人社局、市工商局在全市範圍開展“誠信示範藥店”評選活動，經過篩選最終23家藥店被授予“誠信示範藥店”稱號。探索建立食品藥品安全黑名單制度，今年上半年對近五年被依法追究刑事責任的食品藥品直接責任人和負責人納入限制和禁止進入行業黑名單，釋出xx市食品藥品安全黑名單並在局網站和市級媒體予以公示。

（五）加強法制監督。上半年共審查市局一般程式行政處罰案件60件，開展2017年行政執法案卷評查活動，委託湖北易聖律師事務所對全市系統隨機抽取2017年的行政許可和行政處罰案卷進行評查。繼續聘請法律顧問對市局各項法律事務進行審查把關，上半年共辦理行政複議案件7件，行政訴訟案件1件，全部按時提交行政複議答覆書和行政訴訟答辯書，下達行政複議決定書2件。

（六）人大建議政協提案辦理工作。上半年對市政府督查室交辦的9件人大建議和6件政協提案予以責任分解，明確責任領導、主辦機構和協辦機構，認真做好人大建議和政協提案的辦理工作。

（七)強化法制宣傳。組織開展315系列宣傳活動，參加xx電視臺315晚會並作為嘉賓點評，按照省局要求組織勁牌、湖師相關人員參加全國食品安全法律知識競賽半決賽，取得三等獎，釋出2017年食品藥品十大典型案例，邀請武漢局法制處處長範緒淵為全市系統執法人員講解職業打假人應對和處置相關問題，進一步凸顯食品藥品法制宣傳特色，打造食品藥品法制宣傳品牌，市局被評為2017年全市法制宣傳優秀單位(全市共7家）。

依法治企半年工作總結篇5

按照《x市推進依法行政工作領導小組辦公室關於xxxx年依法行政工作目標考核的通知》現將涉及我局法治政府建設工作情況彙報如下：

一、工作開展基本情況

xxxx年，我局依法行政工作全面貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神和省、市、x市工作部署，推進依法行政務實創新，為推進邛崍工業發展提供堅實制度支撐和有力法制保障。

（一）依法全面履行政府職能。xxxx年，市經科局做好了深入推進簡政放權工作，對上級取消、下方、調整的許可事項做了對應的清理、銜接工作，清理規範行政審批中介服務。進一步細化完善權力清單和分類，根據行政權力設立依據立、改、廢情況，對行政權力動態調整；完善和公佈責任清單xx項行政權力事項。深化商事制度改革，參與政務中心視窗政務+，方便企業辦事。提升了政務服務水平，完善bxg、rxg新型政企政民互動平臺，建立簡訊平臺、微博微信新媒體通知制度，及時有效的將政策資訊通知到企業。

（二）提高制度建設質量。xxxx年，市經科局強化規範性檔案監督管理工作，建立檔案發文流程制度，所有檔案起草到公佈執行各環節均按規定執行。xxxx年清理出失效檔案x份（《x市政府辦關於印發x市專利資助資金使用管理暫行辦法的通知》

（三）推進依法科學民主決策。嚴格落實《x市重大行政決策程式規定》，強化程式的剛性約束。健全行政機關內部重大行政決策合法性審查制度，完善政府法律顧問制度。落實重大行政決策公示聽證和專家論證制度。

（四）嚴格規範公正文明執法。深化行政執法體制改革，公佈了市經科局事中事後監督目錄、雙隨機目錄，編制和公示了了行政權力責任清單，加強了重點領域執法和對行政執法活動的監督。根據編辦、市法制辦意見，對權力和責任清單實行動態管理。

（五）全面深化政務公開。突出公開重點，每季度公開財務狀況，建立日常工作資訊報送常規制，重點強化財政預算公開公示，重大搶目批准和實施等領域的政府資訊。晚上政務公開制度，強化依申請公開管理和服務，切實保障人民群眾依法獲取政府資訊的權利。創新政務公開方式，利用微博、微信、簡訊平臺、政務網站、公開電話、意見箱等公開方式，提升政府公信力，提高服務群眾水平。

（六）依法化解矛盾糾紛。xxxx年市經科局加強了行政複議、行政應訴、行政調解工作，協調企業妥善處理了原農機廠職工李永安社保的信訪問題，來訪（信）已在規定時間內辦結。協調有關部門按政策辦理企業改制職工退休等工作，將糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態。對御府房產供氣的信訪問題積極搭建平臺，提供幫助。

（七）落實保障措施。強化了依法行政責任，深化領導幹部學法工作，年初即制定學習計劃，加強考核評價和督促檢查，加強典型示範和宣傳引導。我局領導高度重視依法行政責任制，堅持把依法行政作為政治文明建設的一項重要內容認真來抓，自覺地把它貫穿於工作的全領域、全過程，做到與全域性工作同部署、同落實、同考核，加強工作責任制，加大監督力度，規範行政行為。為了加強對我局依法行政工作的領導，結合人員變動，調整了局依法行政工作領導小組成員，局黨組書記、局長x同志任組長，黨組成員任副組長，各科室負責人為成員，政策法規宣傳科具體負責局機關、事業單位依法行政工作的監督和落實工作，並專門在局辦公大樓前設定了舉報箱和舉報電話。在年度工作要點中明確指出要做好全域性依法行政工作，做到年初有部署，平時有檢查，年終有總結，保證了依法行政工作的有序開展。

二、下一步工作打算

（一）繼續抓好依法行政工作的學習宣傳培訓工作，全面理解、準確把握，制定貫徹落實依法行政工作的配套制度，提高局機關工作人員特別是領導幹部對依法行政工作重要性的認識，增強依法行政工作的責任感、緊迫感和自覺性。

（二）認真總結依法行政工作的經驗，在實踐中把握經濟社會發展規律和行政管理規律，依法行政，促進職能轉變和管理創新。深入推行依法行政工作責任制，切實維護企業的合法權益。

（三）加快資訊公開工作，進一步整合資源，實時公開資訊，逐步優化政務環境，提高辦事效率，提高依法行政工作效能。

（四）開展權力和責任清單動態調整.《經科局責任清單》交我局法律顧問稽核通過後形成定稿，定稿已經由我局黨組會議審議通過，在政務網站上公佈行政權力責任清單。

（五）開展雙隨機清單調整更新，探索建立動態管理機制，推廣隨機抽查，規範事中事後監管。

（六）做好放管服改革行政權力事項工作。根據法律、法規、規章的頒佈、修訂、廢止和部門職能變化情況以及國務院、省、x市政府行政權力事項調整，按照簡政放權工作的程序及時跟進，對後續批次取消、下放、調整管理許可權的事項，做好落實。

依法治企半年工作總結篇6

2022年上半年，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹落實習近平法治思想，全面建設法治政府，按照《xx省法治政府建設實施方案（2021—2025年）》和《xx市人民政府2022年法治政府建設重點工作安排》檔案要求，將全區人社各項工作全面納入法治軌道，統籌推進新時代法治人社建設，不斷提升依法行政能力，進一步加強促進人社事業高質量發展的法治保障，現將工作總結如下。

一、工作措施及推動情況

（一）落實法治政府建設主體責任

1、系統深入學習習近平法治思想。建立領導“帶頭學”、支部“定時學”、幹部職工“常態學”學習機制，把習近平法治思想作為會前學法、中心組學法、幹部職工學習培訓的重要內容，深刻領會習近平總書記關於新形勢下法治政府建設戰略任務的部署要求。2022年上半年我局開展會前學法、中心組學法、幹部職工學習培訓會前學法共8次。

2、履行黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責。堅持全面從嚴治黨和依法行政，將法治人社建設納入年度工作計劃，定期聽取分管領導關於法治人社建設的工作彙報，及時研究解決有關重大問題。全面推行述法制度，將領導班子成員履行法治建設職責情況納入述職內容。

3、全面落實權責清單制度、行政機關負責人出庭應訴制度；嚴格落實行政執法人員資格管理制度，2022上半年已組織新進人員和資格證未取得人員報考參加行政執法學習和考試。

（二）持續優化法治化營商環境

貫徹落實優化《營商環境條例》，對照評價指標，及時完善優化營商環境政策措施。一是積極搭建用工平臺，做好就業服務。累計開展線上線下招聘會16場，釋出180家企業、7000餘個用工崗位需求資訊。二是積極落實創業政策，提供創業支援。加大創業擔保貸款、創業補貼等創業政策的宣傳力度，支援返鄉創業。發放創業補貼107。85萬元；發放創業擔保貸款1520餘萬元。三是深入開展各類企業勞動合同制度建立。促進提高各類企業勞動合同簽訂率和參保率，推進區域性、行業性集體協商，嚴格執行最低工資標準，爭創省級和諧勞動關係綜合試驗區。我區已建工會的非公有制企業簽訂集體合同（工資集體協議）簽訂率達到90%以上。

（三）提升重大行政決策法治化水平

1、貫徹落實《重大行政決策程式暫行條例》，推行重大行政決策事項年度目錄公開制度，及時公佈我局非涉密重大行政決策事項。2022年上半年暫未調整行權清單，明確公佈我局的主體責任16項、職責邊界4項、行政權力事項12項。

2、積極推行法律顧問制度，與xx三目律師事務所簽訂常年法律顧問合同，充分發揮法律顧問在行政決策中的作用，不斷提升法律顧問服務決策的質量。

（四）推進嚴格規範公正文明執法

1、持續加強勞動保障監察執法。開展“春季”“夏季”“零欠薪”等專項行動，以落實“六個百分百”為抓手，全面治理農民工工資拖欠，2022年上半年共檢查在建施工專案23個，整改問題9個，協調處理欠薪投訴20餘件，涉及農民工80餘人，幫助農民工討回工資70餘萬元，進一步維護勞動者合法權益。

2、依法行使行政權力。主動配合區行政審批局做好人社領域行政審批工作，按照《行政審批事中事後監管辦法》，採取了定期抽查和重點檢查的方式，對區域範圍內經批准設立的“人力資源服務機構”“勞務派遣經營許可證”“民辦職業培訓學校”等機構進行監督檢查。

（五）健全糾紛爭議法治化解決機制

1、探索創新，構建和諧勞動關係。一是紮實開展進企業走訪、“送政策送法律送服務”進園區進企業進鄉鎮等系列服務活動，有針對性地加強企業用工規範方面的指導，上半年走訪服務企業40餘家，解決問題10餘個。二是推動落實法律援助律師進工地、強化農民工維權聯動協作機制，重點對書面勞動合同、承包合同司法體檢、勞資糾紛等方面給予援助，有效預防和化解建設領域的勞資矛盾。

2、分類處理，做好信訪維穩工作。大力推進通過法定途徑分類處理信訪投訴工作，積極引導群眾通過法定途徑維護權益，法治信訪取得一定成效。按照積極調處、深入化解、全面穩控的基本思路，加大對涉及工資拖欠、社保待遇等人社領域突出矛盾糾紛、安全隱患、重點人員情況的排查和調處工作力度，上半年處理各類信訪事項共計162件，有效防範和化解社會穩定風險。

3、多措並舉，做好調解仲裁工作。一是優化辦案流程，妥善處理勞資糾紛。堅持“調解優先、調裁結合”的原則，採用案外調解與立案調解、當庭調解與庭後調解相結合的調解方式，提高仲裁辦案效率。上半年受理勞動爭議仲裁案件119件，結案96件（其餘23件正在辦理中），依法維護勞動者合法權益352餘萬元。二是加強裁審銜接，建立健全溝通機制。加強與區法院等部門的溝通協調工作，統一裁審受理範圍和裁審法律適用標準，銜接受理、保全和執行程式，建立資訊共享、疑難複雜案件辦案指導制度，加大仲裁裁決權威性。

（六）加強行政權力執行監督

做好政府資訊公開報告工作，加強政策解讀，迴應社會關切，切實保障公眾合法權益，接受社會監督。認真貫徹實施《中華人民共和國政府資訊公開條例》，依法保障人民群眾知情權、參與權、監督權，暢通違法行為投訴舉報渠道，完善行政執法投訴舉報和處理機制，確保行政權力在陽光下執行。目前，通過xx省政府資訊公開目錄管理資訊系統及時釋出資訊156條（完成全年目標任務320條的48。75%）。

二、存在的問題

2022年上半年，我局在依法行政方面取得了一些成效，但對照區委、區政府和人民群眾要求，還存在一些不足之處。

一是視窗部門集中學習力度需進一步增強。因我局下屬單位多為視窗單位，視窗工作人員的工作特殊性，導致集中學習只能在下班時間和雙休日。

二是送法上門還需進一步加大力度。隨著經濟社會的發展，區內各類企業增加，用工較多，招聘、解聘、參保、欠薪等已成為常態工作，企業負責人和員工對相關法律法規知識的渴求愈發強烈，深入開展送法上門、幫助解決問題需再加強。

三、下一步工作打算

（一）大力營造法治化營商環境。落實援企穩崗系列政策，完善社保登記制度，進一步壓減企業開辦時間，加強人力資源市場監管。

（二）加強依法行政意識和能力的培養。提高全域性幹部職工依法行政意識和能力，加強執法隊伍建設。

（三）加強對依法行政工作的監督檢查。加大行政執法監督的工作力度，推行行政執法監督的創新方式，推動全域性依法行政工作開啟新局面。

（四）依法有效化解矛盾糾紛。全面治理“惡意欠薪”“惡意討薪”問題，落實根治欠薪核心制度，加強行政複議、行政應訴、信訪等工作，預防和化解行政爭議，營造和諧勞動關係。

（五）加大法治宣傳教育力度。嚴格落實領導幹部學法制度，多形式廣渠道的用法學法，充分運用多種載體，及時普法釋法，擴大人社聲音，迴應民生關切。

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依法治企半年工作總結篇7

20_年以來，根據區委、區政府的要求，我局按照《20_年法治南長建設工作要點》，緊緊圍繞法治建設工作目標任務，加強隊伍素質建設，將普法教育與推進依法行政工作緊密結合，通過制定教育計劃，認真組織實施，抓好領導帶頭，促進教育內容落實，注重學習提高等有效手段，積極貫徹落實普法依法治區內容，在普法依法治區工作中，作出了積極的努力，取得了顯著的成績。

一、加強組織領導，完善工作體制機制

為了認真落實區裡提出的今年普法依法治區工作重點內容，局領導專門召開會議研究了實施意見，成立了法治建設領導小組，下設辦公室。結合本單位實際制定了法治建設規劃和年度工作計劃，對局各科室、監察大隊提出來五項具體要求。即：營造學習宣傳氛圍，促進幹部職工認識提高;領導帶頭學習，促進全員普法到位;抓好監督檢查，保證時間、內容效果到位;積極組織培訓，深化法律法規學習;重視學用結合，推進依法行政。定期組織全域性幹部職工集中法律自學。在普法教育經費上，我局給予充分的保障，按要求購買發放了普法教材、輔導書，保證了普法教育紮實有效地推進。

二、學用緊密結合，推進依法行政

為了增強運用法律法規指導工作的能力，針對每年普法教育內容的不同，局法治建設領導小組認真實施教育中的指導，注重通過普法教育，加強全域性幹部職工的法制觀念，提高幹部職工應用法律知識解決實際問題的能力。依據區裡的要求，收集了一些單位的工作案例，在案例剖析中闡述法理知識。同時，將生活中遇到的法律問題歸納起來，開展討論，這種學習形式不僅增強了學習興趣，也為幹部職工解決了工作中遇到的一些實際法律問題，受到了普法教育物件的歡迎。通過普法教育，不僅使我局廣大幹部職工法律素質和運用法律的能力得到提高，也進一步推進了我局依法行政工作。在依法行政過程中，我局認真落實《南長區環境保護局行政執法責任制》，自覺運用法律規章，遵守局制定的各項制度，使普法教育的效果日益顯現。同志們都認為，依法行政不僅是法律的要求，更利於執法者規範執法，高效執法，避免執法過錯。幹部職工都能自覺按照法律規章賦予的職權進行環境監督管理，沒有發生一例違法違紀的人和事。

三、推行法治惠民，創新社會管理

為深入貫徹法治惠民實事工程五個一活動，我局在全區範圍內開展了企業環保信用評價及應用信用資訊試點工作。按照先重點後一般，篩選出64家重點企業參加試點工作，結合環境監察業務管理平臺工作、環保專項行動和百日宣傳活動等，對參評企業20_年的21個方面的環境資訊進行核實打分，確保依法、嚴格、規範地推進企業環保信用評價工作。評價結果確定後，召開了20_年度企業環保信用評價資訊釋出會，會上，我局向40家綠色企業、9家藍色企業頒發了獎牌。通過向全社會公開企業環保信用評價結果，推動政府資訊公開，提高企業環保自律意識，防範信貸風險，推動綠色信貸及迴圈經濟低碳經濟的發展，建立公眾參與機制。企業環保信用評價資訊公佈後，我局主動加強與金融部門、行業監管部門、以及信用資訊管理部門的對接與資訊交流，促進企業環保信用資訊應用並加強後續跟蹤管理，使綠色信貸、證照監管聯動等信用政策取得實效，確保全面完成實事專案的各專案標。

四、規範執法行為，強化效能建設

在認真實施普法教育中，著力提高全域性執法人員的依法行政水平，加強機關效能建設，樹立公正廉潔的執法形象;結合文明評議行風、優化政務環境的雙評活動，堅持落實機關效能建設十項制度和政務公開各項制度;根據《行政許可法》要求，對環保法律法規、行政審批事項進行了清理;向社會公佈了區環保局對外服務承諾;嚴格落實了行政處罰依法集體研究、逐級審批，罰繳分離制度;對機關效能建設實行日常督導檢查，使機關形象、辦事效益有明顯進步;區行政服務中心環保服務視窗落實首席代表制，環保審批辦證全部集中統一到視窗;全域性設立政務公開欄，環保行政執法管理、服務內容、標準、辦結時限全部公開，充分發揮新聞媒體、社會各界對環保行政執法監督作用;社會各界對環保行政執法工作意見和服務諮詢隨時可以通過南長區環保局網站、熱線舉報電話等多渠道查詢、投訴;對市民群眾反饋的問題建立了查處責任制度，回覆反饋查處情況制度;今年受理各類信件、電話投訴共計326件(含12369熱線)，全部按規定辦結。全域性無重大責任事故和安全生產事故，達到了推進實施依法治區、依法行政，機關形象好、辦事效率高的建設目標。

五、明年的工作思路。

(一)繼續加強黨組織建設，提高依法執政能力。進一步加強思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員幹部的思想政治素質和業務能力;進一步健全領導制度和工作機制，認真貫徹民主集中制，改革和完善決策機制，提高決策水平。深入推進依法行政，完善法治建設機制。

(二)深入推進依法行政，完善法治建設機制。提高行政效率，增強公共服務能力;推行行政執法責任制，完善行政執法的公示聽證、資訊公開、評議考核及過錯責任追究等制度，完善便民高效、制約有效的行政執法程式，提高新政執法能力。

(三)積極開展環境普法教育，提高公眾的環保法律意識。積極開展環境普法教育，提高公眾的環保法律意識。結合6.5世界環境日、12.4全國法制宣傳日等大型主題活動，不斷提高公民的環保法治理念和素質;抓好以領導幹部為龍頭的重點物件法制教育，結合一學三講活動，不斷增強普法教育的針對性和時效性。

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