精選2020老幹部工作總結匯報材料2篇

精選2020老幹部工作總結彙報材料2篇

01

xx年我市老幹部工作在市委市政府的正確領導和省委老幹部局的悉心指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持精準服務工作理念，進一步加強離退休幹部的政治建設、思想建設和黨組織建設，不斷提高老幹部工作質量和水平，推動我市老幹部工作再上新臺階。

一、把政治建設擺在首位，突出思想政治引領，精準推進離退休幹部政治建設、思想建設和黨組織建設

(一)堅持把政治建設擺在首位，引導廣大離退休幹部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記在xx代表團審議時重要講話精神和習近平總書記視察xx重要講話精神貫穿全年工作始終。

通過舉辦專題輔導、形勢報告會、通報工作、巡迴宣講等，編印長達xxx頁的學習輔導資料發放到離退休幹部黨支部，對於行動不便的老幹部還採取送學送課送資料上門，迅速在全市離退休幹部中興起學習貫徹的熱潮。我市各級黨政主要領導帶頭開展“領導上黨課”活動，市委常委、組織部部長楊朝暉同志今年分別兩次向老同志宣講了習近平總書記參加xx代表團審議時重要講話精神、習近平總書記視察xx重要講話精神。

省委組織部副部長、老幹部局局長、離退休幹部黨工委書記郭躍文同志專門到xx開展送黨課下基層活動，向全市離退休幹部黨支部書記和骨幹講黨課。圍繞不同的學習主題，邀請了黨的十九大代表程祖彬,市委黨校教授蒙蔭莉、何良蘇等專家學者向老幹部作專題輔導報告。

及時組織老同志觀看慶祝改革開放xx週年大會，把學習總書記視察xx重要講話精神與學習總書記在慶祝改革開放xx週年大會上的重要講話精神結合起來一併學習領會。全年共舉行各級各類政治學習會、宣講會、輔導報告會等xxx多場，參加老幹部x萬多人次，通過教育引導離退休幹部黨員緊跟黨的步伐，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)堅持思想引領，把好意識形態總開關，組織離退休幹部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

一是打造“紅色陣地”。充分發揮各級老幹部黨校、老幹大學、老幹中心的主陣地作用，採取專題班會、集中培訓、支部學習、座談討論等多種形式加強對老同志的黨性教育，充分發揮黨建網站、微信群、QQ群等作用，通過“線上、線下”雙向發力推進學習宣傳全覆蓋。探索在各級老幹大學、老幹中心成立“紅色驛站”，建立常態化學習制度，向全體老黨員開展多形式、分層次、全覆蓋培訓。

二是建立“紅色團隊”。挑選一批政治素質較高、理論水平較好、表達能力較強的老幹部組建成“xx市老幹部政治理論宣講團”，深入基層開展巡迴宣講xx多場，讓黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神進機關、進學校、進企業、進社群、進農村、進敬老院，覆蓋到基層各個領域。探索在鎮街建立老幹部黨建導師團，把居住在當地有黨務工作經驗的各類老幹部組織起來，精心指導社群和村委做好黨建工作，發揮老幹部在社會治理中的作用。

三是開設“紅色課程”。把思想政治課列為市、區兩級老幹部(老年)大學的必修課，通過聘請專家學者為全體老幹部學員授課的方式，把黨章黨規、習近平總書記系列重要講話等內容講通講透，引導老同志全面準確領會習近平新時代中國特色社會主義思想，做到內化於心、外化於行。四是發放“紅色紀念卡”。在離退休幹部黨員入黨月份向其發放政治生日紀念卡，卡上印有老黨員入黨日期和入黨誓詞，旨在增強老黨員的榮譽感和歸屬感，增強黨性意識，激勵其不忘初心、牢記使命，永葆共產黨員本色，受到老同志的高度認可和讚揚。

(三)加強黨組織建設，提升離退休幹部黨支部活力和組織力，將其打造成離退休幹部工作的堅強堡壘。

一是加強培訓和考核。實施基層黨組織“頭雁”工程，把離退休幹部黨支部書記培訓納入組織部培訓主體班計劃,並把培訓物件擴大到支委、骨幹、聯絡員和鎮街、村居老幹部工作者，各區創新辦學方式，加強與高校合作辦班，先後組織老黨員到xx大學、xx大學等高校開展培訓。

全年分層次、分專題，舉辦各級離退休黨支部書記(骨幹)培訓班、讀書班xx期，參加人數xx多人，有力提升了老幹部黨建骨幹隊伍水平。今年x月出臺的《xx市加強黨的基層組織建設三年行動計劃(xx-xx年)實施方案》，明確把離退休幹部黨組織建設納入全市黨的建設總體佈局和基層黨組織建設三年行動計劃。

通過加強業務培訓、納入黨建總體規劃、納入年度績效考核，有力推動了離退休幹部黨建工作的落實和發展。xx、xx和xx區已把離退休幹部黨建工作納入地方黨組織建設和幹部建設考核體系，納入年度績效考核，該做法值得總結經驗向全市推廣。

二是創新黨組織設定和活動方式。按“一方隸屬、多重管理”模式，已在各級學習活動場所成立臨時黨支部xx多個，參加老黨員xx多人，他們在帶領廣大老同志在學習宣傳十九大精神、開展志願服務、送文化下基層等活動中發揮了示範帶頭和骨幹引領作用。積極探索特色黨建品牌工作，形成“一區一品牌”。如xx區建立“和諧共享社群”黨建專案，發動老黨員身體力行為建設和諧社群當好“參謀”，參與、指導社群黨組織建設。南海區在離退休幹部黨支部建立支部聯絡員，安排在職黨員擔任聯絡員，發揮橋樑紐帶作用。

xx區投入xx多萬元在老幹大學建立區離退休幹部黨員教育中心，共享給全區離退休黨支部使用，為黨員活動、黨課培訓和交流觀摩等提供了場地保障。高明區將黨史、十九大精神等融入遊園活動和知識競猜活動中，老幹部在輕鬆愉快的氛圍中重溫黨史和十九大精神。xx區在臨時支部老黨員中開展“設崗定責”，設定了政策宣傳崗、社情民意收集反饋崗、夕陽紅公益服務崗等崗位，xxx多名老黨員主動領崗聯絡服務群眾。

三是打造網路教育平臺，建立智慧黨建新模式。根據部分離退休黨員居住分散、年高體弱、參加活動不方便等情況，除了日常的送學送資料上門外，還探索打造“網際網路+教育”平臺，通過網際網路對老同志開展學習教育。xx區xx鎮與廣電網路公司合作建立了“xx黨建”電視門戶黨員教育平臺，利用高清電視推送十九大黨員學習專區、黨史黨情、遠端教育、黨風廉政等x大板塊，內容豐富、操作方便，老同志足不出戶便可開展黨建教育學習，試點成功後將向更多的基層社群(村居)進行推廣。

二、貫徹精準服務理念，增強精準服務意識，深懷感情做好離退休幹部服務管理工作

(一)落實制度，加大經費和資訊化支援力度，精準推進老幹部服務管理工作。

一是細心做好日常工作。落實好對建國初期參加革命工作的部分退休幹部在生活上給予適當照顧工作，順利完成相關人員的補貼待遇發放，並建立社保養老金隨調機制。落實好新增生活長期完全不能自理評定和護理費發放工作，各區如需要評定也可參與進來，今年共開展自理能力評定x批次。各級老幹部工作部門做好日常慰問工作，對患病住院、重病在家的老幹部上門關心慰問，定期走訪慰問易地安置的老幹部，及時慰問去世老幹部家屬。耐心接待老幹部的來電來訪，屬於政策範圍內的問題及時給予解決，超出政策範圍的耐心細緻做好解釋工作，讓老幹部滿意。定期組織開展參觀考察活動，組織市幾套班子老領導到xx等地參觀。

二是加大經費支援力度。認真落實離退休幹部經費保障機制，加大經費投入力度。與市財政局聯合出臺了離退休幹部學習活動經費保障政策，明確了市直單位離退休幹部公用經費按每人每年xx元標準列入年度財政預算，可用於探訪慰問、組織活動等,從根本上解決了老幹部學習活動經費的政策和來源問題，受到一致好評，全市各區已陸續落實此項政策。加大黨費下撥比例，離退休黨支部黨費返還比例由原來的xx%提高到xx%，加大了黨費對離退休幹部黨組織活動的支援力度。適時給與專項支援，今年初，市委組織部向市直單位所有離退休黨支部每個支部發放x萬元的黨費補助，用於開展學習教育和組織活動，各區也不同程度給予專項經費支援。

三是提高資訊化水平。投入xx多萬建立“xx市離退休幹部綜合管理服務平臺”，該平臺可實現資料統計、業務處理、資訊報送等功能，並與市幹部人事系統互聯互通。該資訊化平臺現已投入使用，今年在平臺上累計補充錄入xx多名老幹部資訊，完成xx多筆幹部慰問管理、喪後事宜處理業務，登記正能量活動xx多項，報送宣傳資訊xxx多份。建立起以“xx老幹”為龍頭，市老幹所、市關工委和各區老幹微信公眾號為支撐的新媒體矩陣，加強各級老幹部微信公眾號之間的互聯互通，及時傳播老幹部工作的政策和資訊。通過資訊化手段，進一步提升老幹部工作的水平和效率，為做好日益增長的退休幹部群體服務管理工作提供有益探索。

(二)深化志願服務，加強離退休幹部聯絡員隊伍建設和日常工作督導，密切老幹部工作部門與各單位的聯絡。在老幹部工作中引入志願服務，組建各級老幹部志願服務隊，以自願參與為原則，鼓勵身體健康、有能力、有意願參加志願服務的老幹部參加，為有需要的老同志提供服務。

如市老幹部志願服務隊積極開展下基層服務活動，為敬老院、養老院等涉老機構送服務，今年開展送文藝演出、法律諮詢、醫療保健諮詢、書法義贈等活動xx多場，服務老同志xx多人次，大幅提升了老幹部、老同志的幸福感。自xx年建立起離退休幹部聯絡員隊伍以來，大大增強了老幹部局與各單位的溝通聯絡，暢通了上傳下達渠道，搭建起高效的溝通橋樑。

今年，通過組織離退休幹部聯絡員參加全市老幹部工作會議、宣講學習會、座談討論會、建立微信群等多種形式，進一步加強了隊伍的建設。開展市、區老幹部督導工作，每年抽取部分單位進行上門實地調研，分別與老幹部、單位分管領導和老幹部工作者進行座談，聽取、收集意見和建議，以督導為手段有力推動各單位重視老幹部工作、做好老幹部工作。

(三)用好用足惠老政策，拓展學習活動場地，強化業務培訓，為老幹部提供更優質便捷的服務。加強與民政局、衛計局等涉老職能部門的溝通合作，綜合利用政府支援老年教育、老年醫療等公共服務資源，服務好老幹部。今年優化了老幹部體檢專案，提升了體檢質量，各大醫院也為老幹部就醫開通綠色通道。市老幹部休養所與朝陽醫院合作，將老幹部的醫療需求收集整理歸類後，與醫院對接，由醫院派出醫生上門提供更精準、更專業的醫療保健服務，廣受好評。

加強學習活動陣地建設，市老年大學xx多平方米的新校區已改造完成並竣工移交，完善教學裝置後即可開班，將大大增加學位數量，各區今年也投入資金對一批場所進行升級改造，為老幹部提供更優質的學習活動環境。組織編寫了《xx市離退休幹部工作指南》，舉行了xxx多名市直單位、各區委老幹部局老幹部工作者參加的業務培訓班，詳細對老幹部工作的政策和要求進行了學習，部分優秀單位在班上做了經驗分享，各區各鎮街也有針對性的開展了各類老幹部工作業務培訓，有效提升了老幹部工作者隊伍的業務素質和服務能力。

三、緊緊圍繞慶祝改革開放xx週年，深化拓展為黨和人民的事業增添正能量活動，精準引導老幹部發揮餘熱作貢獻

(一)深入開展“我看改革開放新成就”專題調研活動，組織老同志憶改革歲月、談成就變化、為發展建言獻策。我市組織專門力量赴各區和部分市直單位開展“我看改革開放新成就”專題調研活動，採取個別訪談、座談交流、實地走訪等形式開展深入調研。調研活動取得四大成果：

一是引起共鳴。調研中，老同志對這個話題非常感興趣，普遍談到這次調研的主題選得好、時間選在改革開放xx週年來臨之際選得巧，中央組織部、省委組織部和省委老幹部局這麼重視聽取我們的意見，是對離退休幹部極大的尊重和鼓舞，引起了廣大老同志的共鳴，部分老同志談到動情處，熱淚盈眶。

二是積極響應。調研活動得到了廣大老同志的大力支援和積極響應，在調研座談會上，老同志們熱烈暢談改革開放以來身邊發生的巨大變化，回顧在政治、經濟、社會、科技、軍事等各方面建設取得的新成就，從黨和國家、經濟社會、家庭和個人等多個層次、多個視角，暢談所見所聞、所思所想、所期所盼，暢談黨的十八大以來黨和國家所發生的深刻變化，讚美之情溢於言表。

三是盛讚變化。老同志作為改革開放的參與者、親歷者、見證者，認為改革開放xx年我國在經濟、文化、社會、國防建設等方面發生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的偉大成就，科技創新能力進一步提升，重大的關鍵領域取得突破，強軍路上不斷前行，軍事武器科研上多有重大的突破與跨越，中國已從世界舞臺邊緣走近舞臺中心，成為世界經濟體系的重要成員。老同志談到xx以“殺出一條血路”“敢為天下先”的精神打造出“不是特區的特區”，最關鍵一招是堅持改革開放。

四是建言獻策。老同志圍繞黨和政府中心工作，建議要繼續深入推進改革開放，貫徹落實好黨中央決策部署，做到改革不停頓，開放不止步。同時，在深入推進改革開放中要解決好人民群眾日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，要建立規範教育、醫療、住房等公共福利事業制度，要進一步解放思想，破除障礙，主動融入xxx區建設。老同志的建言獻策得到了市委市政府主要領導的高度肯定，市委xx書記在報告中作出專門批示，要求有關部門研究，吸收到工作中去。

(二)創新活動載體，凝聚思想共識，深入開展“增添正能量.共築中國夢”主題正能量活動。

一是“學”出正能量。組織廣大老幹部開展“學思想、學黨章、學憲法”活動，在離退休幹部黨支部、臨時黨支部、老幹大學、老幹中心和老幹社團組織等廣泛開展理論學習，特別是深入學習黨的十九大精神、習近平總書記在xx代表團審議時重要講話精神和習近平總書記視察xx重要講話精神，全年開展理論學習活動xx多場次，參加老同志有xx萬多人次，大大增強了老幹部的“四個意識”。市老幹部理論學習小組的老同志每月xx日定期舉行學習，已經堅持xx多年，成為學習的典範。

二是“談”出正能量。組織不同層級、不同類別的老領導，結合不同時期特點，召開“弘揚憲法精神，增強憲法意識”“我為xx發展建言獻策”“鄉村振興”等主題座談會、交流會xxx多場，為當地經濟社會發展提建議、出點子xxx多條，得到了各級黨委和政府的充分肯定，此項活動我市已經連續幾年舉行。開展“增添正能量·共築中國夢”主題徵文活動，面向全市徵集離退休老幹部革命經歷、改革經歷、先進事蹟和正能量故事，發動老同志以文字的方式廣泛參加“談初心使命、談改革開放、談人生價值”活動，現已收到投稿xxx多篇，截稿後將挑選出優秀稿件編輯成《閃光年華》第四冊進行出版。

三是“展”出正能量。加大與各職能部門、涉老團體的合作力度，匯聚成增添正能量強大力量。與市委宣傳部合作，組織老幹部參加“南國書香節”活動，展示老同志文化風采;與市文廣新局、市文化館合作在瓊花大劇院舉辦“歲月如歌.愛在金秋”重陽慰問老同志晚會，為千名老同志送上文化大餐;與市老幹部書畫家協會合作舉辦“翰墨歌盛世.築夢新徵程”市直和五區書畫巡展活動，受眾面過萬人;與xx區張槎老協合作舉辦“築夢新時代，改革開放向未來”書畫、文藝展演，為基層群眾送上精神食糧等等，在這一系列活動中老幹部為社會源源不斷地貢獻著正能量。

四是“比”出正能量。今年我市舉辦了第九屆xx市老幹部運動會，共進行健身球操、門球、乒乓球等x大專案的比賽，參賽老幹部達xxx多人。各區、各老幹大學、各老幹中心和各鎮街、村居利用各種活動場所，今年開展了xx多場形式多樣的文化體育健身活動，參加的老同志達xx多人，促進了社會和諧發展。

五是“拍”出正能量。創新載體，通過拍攝微視訊、微電影的形式傳播正能量。通過樹立典型，在老幹部中選出x名代表，把他們的先進事蹟拍攝成“夕陽的光和熱”正能量微視訊，在老幹部中、社會上進行廣泛宣傳，取得很好成效;xx區創作拍攝了首部反映離退休幹部正能量的微電影《厲害了，我的外公!》，講述退休幹部以實際行動回饋社會，發揮正能量的故事，成為網路熱播，很好地把優秀老幹部的先進事蹟傳播出去。

(三)堅持“黨建帶關建”，打造關心下一代工作特色品牌，發揮老幹部在關心青少年成長中的積極作用。我市各級關工委組織按照“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”理念，積極發揮老同志“忠誠敬業、關愛後代、務實創新、無私奉獻”的精神，為青少年健康成長做出了積極貢獻。

一是以“大黨建帶動大關工”，推進關工委工作創新發展。把關工委的工作重心向社群下移，把基層組織建設向上提升，依託各級黨組織帶動關工工作發展。在區、鎮街兩級實行“雙主任制”，區級由區委常委、組織部部長和退休老領導分別擔任關工委主任，鎮(街)由分管黨群工作的副書記任主任，黨委組織委員和退休老同志任常務副主任，有力保證了關工工作的開展，並向村居延伸。

二是拓展關工工作範圍，擴大關工隊伍。以黨建引領“創五好關工組織”為契機，推動關工工作實現“橫到邊，縱到底”的全覆蓋建設目標，在完善市、區、鎮街三級關工組織的基礎上，推動關工工作逐步向村居、企業、社會組織等基層延伸，目前，全市關工組織已達到xx個。同時，“五老”隊伍隨著村居與企業關工組織的拓展也由“老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範”向老農民、老企業家、老市民志願者發展，不斷壯大關工隊伍。

三是發揮老同志作用，打造關工特色品牌。各級關工組織在大黨建引領下，結合自身優勢，努力打造具有本土特色的工作品牌，樹立工作標杆，形成了區區有品牌、鎮街有亮點，社群村居有特色的關工品牌升級發展鏈，培育了“朝陽讀書”、家長學校、“xxx工程”、“創五好”等一批具有xx特色、立得住、叫得響，推得開的工作品牌，進一步發揮老同志在推動社會主義核心價值觀傳播、關心關愛青少年成長、營造青少年健康成長的社會環境等方面的重要作用。

四、以高素質專業化為目標，建設一支作風優、業務精、組織信得過的新時代老幹部工作者隊伍

全市各級老幹部工作部門把思想政治建設和黨組織建設擺在突出位置，凡是要求老幹部學習的，老幹部工作者要先學懂學透，凡是要求老幹部做到的，老幹部工作者要身體力行先做到。通過抓學習、抓調研、抓制度，抓機關文化建設，增強幹部隊伍的“四個意識”，打造一支講政治、懂規矩、守紀律、重感情、業務精、作風優、老同志喜歡、組織信得過的老幹部工作隊伍。

(一)抓政治學習，強業務培訓，全面提升老幹部工作者隊伍素質。將思想政治學習擺在隊伍建設首位，通過局務會、局理論學習中心組、“三會一課”、日常工作會議等多途徑開展黨的十九大精神、習近平系列重要講話精神學習，確保老幹部工作者隊伍在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。聘請教授學者作憲法、公文寫作、保密工作、意識形態等專題輔導，邀請省委老幹部局、市委宣傳團、市委黨校等專家人才對全市老幹部工作者進行業務知識培訓，並通過掛職鍛鍊、崗位交流等途徑，採取“走出去、請進來”等多種方式，全面提升工作隊伍的政治素養和綜合素質。

(二)抓工作調研，學先進典型，全面激發老幹部工作者隊伍活力。今年重點圍繞貫徹落實中辦發x號文、思想政治和黨組織建設、創新服務管理、老幹大學(中心)建設管理等問題，組織x個調研組分赴xx省、xx省進行學習交流，併到省內周邊城市進行調研，通過實地參觀、座談交流、閱讀材料等方式深入瞭解其老幹部工作的好經驗好做法，撰寫出一批水平較高的調研報告，並召開調研交流專題會議，鼓勵幹部職工結合調研收穫和xx實際暢所欲言，提出如何進一步改進我市老幹部工作的意見和建議，全面激發隊伍幹事創業熱情。

(三)抓制度建設，促規範管理，全面提升老幹部工作者隊伍管理水平。認真落實制度管人、制度管事、制度規範管理工作的要求，進一步推進老幹部工作精細化管理。今年結合工作實際，出臺了《市委老幹部局黨委(黨組)理論學習中心組學習制度》、《市委老幹部局黨風廉政建設談話提醒工作制度》、《市委老幹部局合同管理制度》、《市委老幹部局因私出國(境)管理制度》等一批管理制度，對《財務管理制度》、《工會管理制度》等制度進行了重新修訂。通過堅持培養激勵與管理約束相結合，推動老幹部工作隊伍素質能力與精神狀態進一步提升，為認真做好離退休幹部工作打下堅實基礎。

(四)抓機關文化建設，打造一支廉潔、團結、奮進的老幹部工作者隊伍。今年順利完成了局機關黨委、局工會換屆工作，機關文化建設呈現出新氣象。以黨風廉政建設為載體，在局機關及下屬單位增設黨員活動室。抓好廉政教育，及時傳達學習檔案，組織幹部職工到羅登賢事蹟紀念館、西海抗日烈士陵園等黨員教育基地進行參觀學習。

注重職工身心健康，開展國民體質健康檢測，組隊參加市直機關羽毛球比賽、“美麗xx公里徒步”、“x公里悅跑+黨建”“趣味運動會”等文體活動，並取得良好成績，充分展示了老幹部工作團隊形象與活力。培養創新精神，將老年志願服務創作成舞臺劇參加xx市直單位第三屆工作技能大賽，取得全市第五名的好成績，並代表xx參加省技能改革創新大賽決賽，獲得優秀獎。

02

老幹部局20xx年全市老幹部工作總結

20xx年我市老幹部工作在市委市政府的堅強領導和省委老幹部局的悉心指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關於老幹部工作重要論述，以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和接受市委政治巡察為契機，牢牢把握新時代老幹部工作正確方向，堅持用心用情用功，做深做實做細做優老幹部服務管理工作，在加強離退休幹部黨建、推進資訊化建設、創新服務管理模式、發揮“五老”正能量作用以及加強老年大學建設等方面取得新進展，推動新時代老幹部工作再上新臺階。

一、突出以政治建設為統領，全面加強離退休幹部政治建設、思想建設和黨組織建設

市委領導高度重視老幹部工作，市委書記xx到市老年大學新校區視察，充分肯定市老年大學辦學有特色，在實踐中做到教學相長。市委常委、組織部部長楊朝暉多次出席老幹部工作重大會議和活動，先後兩次到老年大學指導工作，各區和市直各單位迅速行動起來，抓好具體落實。

(一)加強政治引領，教育引導廣大離退休幹部堅決做到“兩個維護”。堅持以政治建設為統領，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，採取輔導報告會、通報會、宣講會、座談研討會等多種形式，幫助老同志更好地理解這一科學理論的豐富內涵、深刻要義，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全市範圍內開展“四學”活動，即：政治理論日常學、主題教育專題學、“學習強國”全面學、宣講活動重點學。

以市委老幹部局名義編印“不忘初心、牢記使命”主題教育學習參考資料xx多冊發放給老幹部，對行動不便的老同志開展送學上門;組織全市老幹部撰寫“不忘初心、牢記使命”主題教育心得體會文章，在全市老幹部中掀起學習熱潮。充分利用“學習強國”APP組織老幹部開展“離崗不離黨、退休不褪色、強國也有我”為主題的學習活動。

高明區成立“學習強國”APP學xxx臺推進工作組，由局長擔任組長，通過推廣培訓、答疑解惑、有效激勵、強化效果等方式使“學習強國”活躍老幹部使用者達xxx多人。結合xx區發展規劃綱要學習、主題教育活動、十九屆四中全會精神宣傳等時機邀請高校專家教授、百姓宣講團成員組織專題學習活動，全年舉行各級各類專題調研、政治學習會、宣講會、輔導報告會、形勢報告會、通報工作會等共xxx多場，參加老幹部x萬多人次，教育引導老幹部緊跟黨的步伐，充分認識國家制度和國家治理體系的顯著優勢，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)加強黨組織建設，提升離退休幹部黨支部活力和組織力。

一是加大力度貫徹落實中央省委檔案精神，推動離退休幹部黨支部書記工作補貼政策落實落地。按照中央x號文和省委xx號文“給予離退休幹部黨組織書記適當工作補貼”的要求，積極爭取市政府支援，出臺給予市直離退休幹部黨支部書記每月xxx元工作補貼的政策。

二是加強離退休幹部黨支部書記和骨幹培訓。採取集中學習與座談討論相結合、專家輔導與領導上黨課相結合、黨建工作交流與現場教學相結合，培訓物件擴大到支委、骨幹、聯絡員和鎮街、村居老幹部工作者，全年共舉辦各級離退休黨支部書記(骨幹)培訓班xx場，參加人數xx多人，有力提升了老幹部黨建骨幹隊伍水平。其中南海區舉辦了x期全區離退休黨支部書記、骨幹培訓班，實現全區xxx多名離退休黨支部書記、骨幹學習全覆蓋。

三是注重樹立先進典型。做好全國、全省離退休幹部“雙先”候選人推薦工作，加大宣傳力度，把候選人事蹟材料彙編成冊，發放到離退休幹部黨支部學習宣傳。舉辦“不忘初心、牢記使命”老黨員先進事蹟報告會、學習體會分享會等等。四是舉辦特色黨建活動。在建黨xx週年前夕在離退休幹部中開展“紅歌日”“閱讀周”“電影月”“養生論壇”“慰問展演”“主題宣講”“專題調研”等“七個一”活動，進一步提升了離退休幹部黨建工作的針對性、有效性和吸引力。

(三)加強思想引領，嚴格守好意識形態工作安全南大門。

一是用正面宣傳佔領主流陣地。利用媒體報刊、微信、QQ等平臺，讓黨的最新理論及時傳遞到每一位老幹部，實現“看得見”“記得牢”“管得嚴”。建立起以“xx老幹”為龍頭，各區老幹微信公眾號為支撐的新媒體矩陣，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策，在官方網站、微信微博釋出資訊xxx多條，在“xx老幹”微信公眾號推送各類正能量資訊xx期xxx多條，積極向省市各大媒體報送資訊並在省局官網、“xx老幹部”微信公眾號、《秋光》雜誌、xx日報、廣佛都市報、老人報等刊物上刊登資訊xx多條。針對部分老幹部視力模糊的實際情況，創新宣傳方式，在“xx老幹”微信公眾號使用語音播報的方式，推送重要文章和資訊。

二是嚴格把關。各類資訊的釋出均經層層稽核、層層把關、層層負責，建立資訊釋出審批、宣講內容稽核等系列制度。同時，向全市老幹部QQ群、微信群發出加強老幹部意識形態工作的倡議書，提出遵守“八不發”的紀律要求，用好管好老幹部學習活動的宣傳陣地。

三是加強意識形態領域風險研判。通過離退休幹部聯絡員機制，及時掌握老幹部的思想狀態及大家關注的熱點問題，定期研究，積極排查風險隱患。

二、以精準化理念貫穿工作全過程，提升服務管理質量和水平

(一)圍繞慶祝新中國成立xx週年，落實好一系列惠老助老政策。一是貫徹落實好中央、省委、市委關於慶祝新中國成立xx週年活動要求，上門為老同志頒發“慶祝中華人民共和國成立xx週年”紀念章，增強老同志的榮譽感、自豪感;二是廣泛開展走訪慰問老戰士、老黨員、老幹部活動，爭取組織部門黨費支援，國慶前向全市xxx多名離休幹部發放每人xx元慰問金;三是參照省的標準，及時抓好提高離休幹部護理費標準政策的落實，在國慶節當月全部調整到位，補發全市xxx多名離休幹部x至x月份的護理費差額xx多萬元，平均每人近x萬元。

(二)針對不同層級的離退休幹部，不斷提升服務管理水平。

一是建立退休處級幹部政策待遇諮詢工作機制。從今年起聯合市委組織部定期召開退休市管幹部政策待遇諮詢會，向新近退休的老領導解讀退休政策待遇、介紹老幹部工作和幹部退休後的相關管理規定。

二是認真細緻做好老幹部體檢工作。定期組織離退休幹部開展健康體檢，加強與醫療機構的溝通，增加可選體檢醫院，方便老幹部就近體檢，邀請醫療專家舉辦體檢報告分析會和保健養生講座，一對一個性化為廳級老領導解讀體檢報告內容，受到老幹部好評。

三是做好“xx”人員補貼發放、生活不能自理能力評定和離休幹部超額門診醫療費報銷工作。全年發放市直“xx”人員補助xxx多萬元，並建立社保養老金隨調機制;組織專家開展不能自理能力評定x批次，對xx人開展評定，通過評定的xx人已按月發放相關補助;稽核離休幹部超限額門診醫療費報銷xx多人、外購自費藥xxx多單，費用xxx多萬元，將關愛政策落到實處。

(三)積極探索完善離退休幹部服務管理機制。

一是建立政治待遇落實機制。每年春節前夕召開工作情況通報會，由市委市政府主要領導向老幹部通報全市工作情況。今年開展了市直單位離退休幹部聯絡員培訓交流活動，邀請專家為他們作黨的十九屆四中全會精神輔導報告，發揮他們的橋樑紐帶作用。

二是建立離退休幹部慰問機制。指導各區、各單位分級做好老幹部慰問工作，做好日常和節日期間慰問工作，全市今年上門探訪慰問患病住院、重病在家的離退休幹部xx多人次，讓廣大離退休幹部感受到黨委和政府的關愛。

三是建立服務管理工作調研機制。每年帶著任務選取xx%的市直單位開展老幹部工作調研，做到每x年市直單位全部調研一遍。今年的重點調研單位是機構改革中有撤併的單位。四是建立老幹部志願服務機制。通過申請財政專項經費支援，建立起老幹部志願服務機制，現有老幹部志願者xxx多人，為社群、村居、敬老院等單位開展送文藝演出、醫療保健諮詢、法律諮詢、書法義贈等活動xx多場，服務群眾近萬人次。

三、圍繞黨委中心工作積極組織活動，引導老幹部發揮餘熱作貢獻

(一)聚焦主題，豐富活動，唱響禮讚新中國、奮進新時代的昂揚旋律，激發老幹部正能量。

一是“談”出正能量。在新中國成立xx週年之際，採取座談交流、個別訪談等形式，在廣大離退休幹部中廣泛開展“我看新中國成立xx週年新成就”專題調研。共召開了不同層級的老同志座談會x場，重點訪談了重大政策設計者、重大節點見證者、重大事件親歷者、各行各業先進模範人物，凝聚和傳遞強大的正能量;

二是“展”出正能量。舉辦“xx區韻染新時代”——xx老幹部書畫聯展，參展作品近xxx幅，xxx多人蔘加xx展開幕式，舉辦“xx記憶——我和我的祖國”老照片徵集展示活動，在全市範圍內徵集老照片，入展作品近xxx張，先後在老幹部學習活動場所和xx區的國小開展巡展，吸引xx多名老幹部和國小生觀看，收集整理我市老區發展圖文資料支援省老促會辦好《xx革命老區歷史貢獻與發展成就圖片展》;組織副市級以上老同志創作書畫、攝影作品參加深圳舉辦的“我看xx區建設”老幹部書畫攝影聯展;

三是“演”出正能量。舉辦“禮讚新中國奮進新時代”——第十一屆xx市老幹部文藝展演，市直及五區老幹部近xxx名老幹部演員參加演出，吸引xx多人觀演。舉辦“九九重陽節多彩夕陽紅”——慶祝新中國成立xx週年暨重陽節系列敬老活動，市老幹中心藝術團民樂隊、舞蹈隊、時裝隊，曲藝團、秋之韻合唱隊與樂隊演出的xx個節目精彩輪番上演，吸引約xx人蔘加，即席揮毫、剪紙、醫療關愛、健康諮詢、郵政服務等多形式的公益活動也同步進行。南海區舉辦“不忘初心、牢記使命”老幹部慶元旦系列活動，上演的本土原創話劇《滿庭芳》，形式新穎，受到廣大老同志的喜愛。

四是“拍”出正能量。市老幹所拍攝xx多名離休幹部的革命事蹟，以“視訊+文字+圖片”的形式在微信公眾號平臺定期推出xx期，閱讀總量超過xx人次，著力打造老幹所“紅色回憶”欄目品牌。xx區拍攝離退休幹部黨建工作紀實宣傳片——《黨建引領桑榆紅凝聚力量助發展》，向社會傳遞滿滿的正能量。

(二)創新載體，搭建平臺，發揮老幹部的優勢，助力xx高質量發展。市委老幹部局堅持創新載體，搭建“三個平臺”，讓老幹部最大限度釋放正能量。

一是搭建建言獻策平臺，年初組織開展老幹部為xx高質量發展建言獻策活動，老幹部緊緊圍繞市政府工作報告的重點熱點話題談感受、提建議;開展“崢嶸七十載築夢新時代”老幹部口述歷史系列報道活動，助推xx更好地參與xx區建設，得到各級黨委和政府的充分肯定，建言獻策內容在《xx日報》中刊登;

組織幾套班子老領導參觀“大潮起珠江——xx改革開放xx週年展覽”、xx美的總部、碧桂園博智林機器人谷和xx村改等專案，積極為我市搶抓xx區發展機遇、高質量發展建言獻策;xx區也開展了老領導口述歷史活動，採訪整理部分割槽原主要領導工作經歷，回顧奮鬥歷程，建言獻策;xx區組織區原四套班子老領導到xx考察xx區建設，到倫教街道考察高質量發展情況，為xx村級工業園改造、高質量發展建言獻策。

二是搭建學習交流平臺，今年x月份，市老年大學xx平方米的新校區正式啟用，共開設xx個學科xx個班xx餘學位，有效緩解了老年教育學位“一位難求”的困境，逐步滿足老年人熱情高漲的“求學”需求，相關資訊登上了《學習強國》地市集粹專題欄目，市委、市政府給予了充分肯定和表揚。xx區和高明區了加大資金投入，對學習活動場所進行升級改造，為老同志學習活動提供更加舒適的環境和條件。

三是搭建發揮作用平臺，與市老年學學會合作，就如何充分發揮好離退休幹部的資源優勢，助力xx高質量發展，採取問卷調查、座談會與專訪等形式進行專題調研，並形成《發揮老幹部的經驗與智慧助力xx高質量發展》調研報告;xx區開展退休人才助力鄉村振興系列活動，以送課、送展、送戲、送暖和關心下一代等內容為村居基層一線提供志願服務活動，展示銀齡風采。

(三)提升工作品牌效應，發揮老幹部在關心青少年成長中的積極作用。一是家校社結合，提升三大工作品牌效應，做好做實關愛服務青少年工作。舉辦“輝煌xx年，我為祖國點贊”的“朝陽讀書”活動，開展“新時代好少年”推薦、評選、表彰工作、“微家書·暖家庭”社會主義核心價值觀宣傳教育實踐活動。“xxx工程”融入黨建民心專案，提升了“最近一公里”青少年校外教育服務質量。據不完全統計，我市各種型別的假日學堂、四點半學校、社群鄉村少年宮xxx所，“五老”輔導員達xxx人;並有xx名“五老”參與了青少年幫教工作，受幫教xx名青少年中成功轉化xx人。

目前各區、鎮街、社群建有關愛之家、留守兒童之家xxx所，其中有xxx名“五老”成為代理家長。今年在北京中國關工委召開的“全國規範化家長學校實踐活動總結交流會”上，xx市被命名為“全國規範化家長學校實踐基地”，xx開展規範化家長學校建立活動走在所有實驗區的前列，給全國提供了很好的借鑑經驗，全市參與規範化家長學校實驗區建設的xx所中國小幼兒園xxx%上光榮榜，佔全國獲獎學校總數的九成以上。實現了中國小幼兒園xxx%參與建立，xxx%通過驗收，xxx%受頒為基地校的建立目標。

二是打造高品質青少年教育基地，推進關工文化進社群、進學校、進企業。先後打造全市xxx多個各級各類青少年教育基地，成為青少年校外教育體驗與實踐大課堂，其中xx樂平鎮小農街“xx市青少年生態文明教育基地”自去年x月xx日掛牌以來，堅持服務青少年方向，開展了xxx多次益智益德的教育活動和農耕文化、勞動教育等活動，共接待了前來參加實踐活動的學生達x萬多人次，得到了xx省教育廳的高度關注。xx年xx月正式掛牌的xx故居紅色基因教育基地，至今已接待參觀學習團體xxx多批次，累計參觀人數高達xx多人次，其中開展青少年傳承紅色基因活動共xx場次，受教育人數達上千人。

三是發揮“五老”獨特的教育優勢，通過主題教育與關愛工作向青少年傳播社會主義核心價值觀正能量。組建“五老”講師團，利用線上和線下兩種教學模式打造“五老學堂”，開展“五老同心”勵志主題教育。圍繞主題開展的各種形式教育活動達到xx多場次，受教育人數達xxx人次，市關工委融合各級關工委、社會團體與愛心企業共資助貧困青少年xx人，助學資金達xx萬元。

四、紮實推進資訊化提升工程，以資訊化建設推動老幹部工作高質量發展

我市立足實際，積極探索“網際網路+老幹部工作”模式，依託“一庫一臺一微一網一中心”，把精準服務理念融入政治引領、文化養老、服務管理方面，開創了資訊化工作新局面。

一是建立xx市離退休幹部大資料庫和綜合管理服務平臺，實現資訊互通共享。我局投資xx萬元建設xx市離退休幹部綜合管理服務平臺，xx年x月正式投入使用。該平臺與數字人事系統對接，執行穩定，目前共收錄有近萬條市直離退休幹部基礎資料、xxx個離退休幹部黨組織資料，向xxx個市直單位開放了操作帳戶，設有綜合辦公、離退休幹部資訊服務管理、黨組織管理、正能量活動管理及信訪、慰問、體檢、資訊報送、政策法規、生活自理能力評定、喪後事宜管理等xx個業務工作子專案，實現老幹部工作業務網上辦理，為精準服務離退休幹部提供了有力抓手。

二是提升資訊化建設能力，打造“智慧校園”。近年來各級老幹(老年)大學加大老年教育資訊化基礎設施投入力度，累計投資超過xxx萬元，在老幹大學開設了校園文化網站、微信公眾號，建設了多媒體電教平臺、教育資訊化管理平臺、資料共享中心等，精心打造智慧校園。xx區老幹部大學加強與區圖書館合作，先後購置了數字閱讀機和校園觸控一體機，為老幹部提供超過xx萬種正版電子圖書資源，採用最新的全套圖書管理系統和操作流程，通過硬體終端裝置和移動APP為老幹部提供移動化數字閱讀服務、微信線上閱讀平臺服務等，實現無紙化移動學習教育;還開發了離退休幹部活動證(學員證)管理系統，以大資料、精準化服務離退休幹部，為學校的教學和活動管理提供完善的數字化支撐平臺。

市老幹大學針對新校區啟用和學位增加，今年投入x.x萬元購買了xx公司開發的老年大學管理系統，首次採用微信方式報名，並實現網上繳費，半個月共上萬人次登入瀏覽和報名，熱門專業一天內全部搶報完畢，在方便老同志的同時大幅提升了工作效率。其他區也投入了資金，通過資訊化手段加強老年教育的教學管理，進一步滿足離退休幹部方便開展學習、方便接受教育、方便服務管理的需求。

五、以開展主題教育和巡察整改為契機，進一步加強老幹部工作者隊伍建設

全市各級老幹部工作部門紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育全面覆蓋到全體幹部職工，真正做到集中學習有收穫、專題研討觸靈魂、幹事創業勇擔當，同時堅持將巡察整改與開展主題教育相結合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，充分調動幹部職工的能動性，打造一支講政治、懂規矩、業務精、守紀律、作風優、老同志喜歡、組織信得過的老幹部工作者隊伍。

(一)抓政治學習，強業務培訓，全面提升老幹部工作者隊伍素質。結合“兩學一做”“三會一課”，落實好“第一議題”制度，將黨員集中學習和個人自學深入結合，開展領導幹部講專題黨課、書記支委委員講黨課等活動，參加公文寫作與檔案管理專題培訓、意識形態工作培訓、公務員法專題培訓、黨組織書記輪訓、黨內統計專題培訓、應急救護等，並通過掛職鍛鍊、崗位交流等途徑，採取“走出去、請進來”等多種方式，全面提升工作隊伍的政治素養和綜合素質。

(二)抓工作調研，學先進典型，全面激發老幹部工作者隊伍活力。重點圍繞貫徹落實中辦發x號文、思想政治和黨組織建設、創新服務管理、發揮老幹部優勢作用、資訊化建設、老幹大學(中心)建設管理等問題，組織調研組赴海南省海口市、東方市進行學習交流，併到省內湛江、惠州、揭陽等兄弟城市進行調研，通過實地參觀、座談交流、閱讀材料等方式深入瞭解其老幹部工作的好經驗好做法，撰寫出一批水平較高的調研報告，並召開調研交流專題會議，鼓勵幹部職工結合調研收穫和xx實際暢所欲言，提出如何進一步改進我市老幹部工作的意見和建議，全面激發隊伍幹事創業熱情。

(三)抓制度建設，促規範管理，全面提升老幹部工作者隊伍管理水平。認真落實制度管人、制度管事、制度規範管理工作的要求，進一步推進老幹部工作精細化管理。結合工作實際，今年先後制定或完善了《中共xx市委老幹部局關於加強下屬單位監督管理的辦法(試行)》《中共xx市委老幹部局軟體正版化工作責任制度》，修訂了《中共xx市委老幹部局會議制度》《市委老幹部局理論學習中心組學習制度》《中共xx市委老幹部局機關黨委黨費收繳、使用和管理制度》《xx市委老幹部局財務管理制度》《中共xx市委老幹部局因私出國(境)管理制度》等一批管理制度，通過堅持培養激勵與管理約束相結合，推動老幹部工作隊伍素質能力與精神狀態進一步提升，為認真做好離退休幹部工作打下堅實基礎。

(四)抓機關文化建設，打造一支廉潔、團結、奮進的老幹部工作者隊伍。今年順利完成了局機關在職黨支部換屆工作，在局機關及下屬單位增設黨員活動室，機關文化建設呈現出新氣象。通過組織黨員幹部參觀南海大瀝“二七”革命烈士紀念碑、參觀主題教育檔案文獻館、聽老黨員講革命故事、參觀甘竹灘洪潮發電站展示館等開展革命傳統教育，通過觀看xx省“不忘初心、牢記使命”主題教育先進事蹟報告會錄影、拍攝並觀看老x名離休幹部黨員先進事蹟宣傳片開展專場先進典型教育;通過觀看警示教育片《濁流之虐》《惡傘》、參觀xx監獄開展法紀警示教育。在市直機關工委舉辦的“踐初心、勇擔當、新作為”講身邊黨員故事活動中，我局推薦的《他把老同志裝在心裡—記優秀共產黨員陳鏡烽》獲得三等獎，我局榮獲優秀組織獎，充分展示了老幹部工作者恪盡職守、無私奉獻的精神風貌。

六、存在問題

xx年老幹部工作雖然取得了一定的成績，但離中央和省的要求還存在一定的差距，主要有：一是全市老幹部工作的發展還不夠平衡。二是在推進離退休幹部黨建工作規範化建設方面還有待提升。三是在資訊化建設方面做了一定的探索和嘗試，但還有不斷提升完善的空間。四是在創新離退休幹部管理服務方式、手段和機制等方面仍有待進一步加強。

新的一年，市委老幹部局將進一步振奮精神，認真貫徹落實中央、省委老幹部工作會議精神和市委的工作要求，圍繞中心，服務大局，帶領全市各級老幹部工作部門，以逢山開路、遇水架橋的奮鬥姿態和聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻的精神狀態，苦幹實幹善幹，共同推動xx老幹部工作開創新局面，實現老幹部工作高質量發展，為xx搶抓xx區建設機遇、爭當地級市高質量發展領頭羊貢獻力量。