2020企業黨建工作彙報材料5篇彙總

　　2020企業黨建工作彙報材料5篇彙總

篇一：企業黨建工作彙報材料

一、基本情況

xx是負責xxx和銷售任務的國有企業，銷售的品種主要是xx和xx,xx19萬噸。現設黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，佔員工總數的51%。幾年來，在公司黨委的正確領導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，努力實現黨建與儲存和輪換同步發展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創新工作，實現了“三個維護”、“兩個確保”的任務目標，促進了農民增收。xx黨委先後榮獲“先進基層黨委”、“規範化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優秀共產黨員”。

二、加強組織建設，發揮模範作用

以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，xx規範化管理有了新進步，企業效益有了新提升。一是按照“規範、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規範化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支援、互相尊重、互相補臺，充分發揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環節工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”、“四好”領導班子、“創先爭優”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發展能力。

三、提高黨員素質，增強雙帶能力

xx黨員佔員工總數的比重較大，黨員作用的發揮直接影響單位的全面建設和整體發展，為此，我們從實際出發，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業務等情況建檔立案，以便全面及時瞭解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、幹在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養和考察，對優秀的黨員在任職、交流等調整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業務培訓，使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地為企業發展提供了人才保證。

四、搭建陣地平臺，創新活動機制

充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節日，組織廣大黨員開展傳統教育和文藝聯歡、知識競賽等活動，寓教於樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以建立“文明示範庫、和諧企業等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創業的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩定和諧的環境中幹事創業，促進了企業整體工作的不斷進步。

下步工作：

我們將根據公司黨委的統一部署和安排，進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度拓展，更好發揮先鋒模範作用，以“科學發展創先進，求真務實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優”隊伍 為目標，堅持抓好“三個結合”：一是與規範化、標準化、精細化工作相結合。以做好技術推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎，推動xx管理業務工作，促進“規範化管理責任xx、示範xx”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結合。要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模範，爭先進、創業績，積極開展“崗位作貢獻，建功xx”活動。三是與各項黨建工作相結合，開展多種形式“創先爭優”活動。努力通過全面開展爭先創優活動，努力加快我單位規範化、標準化、精細化管理工作程序，充分發揮黨委核心領導作用、支部戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，加快提升我單位全面建設工作水平，積極推進xx管理事業和當地經濟的健康有效發展。
 

篇二：企業黨建工作彙報材料

綿竹東聖酒業黨建工作始終堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，切實加強和改進黨的建設，牢牢把握胡錦濤總書記提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環節、基礎工程、永恆主題，進一步提高黨員幹部隊伍素質，保持和發展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創新型“四型”區隊為主要載體，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞公司全域性、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進黨建工作營造良好的氛圍。

一、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘

首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區隊”建立活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優秀共產黨員。三是做好黨員幹部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。

二、抓紮實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成

開展先進性教育活動是今年東聖酒業黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿於黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據公司黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。

一是以學為主，提高認識。在組織學習中，東聖酒業針對時間緊、任務重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關係，堅持把集中學習與分散學習結合起來，重點組織學習了新一代中央領導集體提出的科學發展觀、構建和諧社會等重大戰略思想。

二是討論深入，方法靈活。我們嚴格按照什地鎮黨委中心學習組的統一要求，採取支部書記、區隊領導輪流主持學習討論會的方式，讓大家暢談自己的所感所思，積極發表自己的觀點看法，相互啟發，拓寬思路，在交流中統一認識，增強按科學發展觀辦事的意識。認真組織召開了黨支部組織生活會。緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展確定主題，緊密結合通風區實際情況，認真查詢影響和制約科學發展的突出問題，查找個人和領導班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，以及在黨性黨風黨紀方面群眾反映的突出問題。深刻分析了存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，深入剖析了影響科學發展的思想根源，提出瞭解決突出問題、促進科學發展的具體措施，紮實地把學習實踐活動引向深入。在認真準備，廣泛聽取意見的基礎上，組織召開了領導班子專題民主生活會、解放思想建立團隊精神民主討論會。

三、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

今年以來，我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現在：

發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規範，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。

堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。湧現出了一批優秀黨員，成為一通三防工作中的骨幹。

舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部作風活動。

發揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區的工作不斷得到加強。

半年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規範化建設有待進一步加強;三是支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型區隊建設，夯實思想能力基礎;積極開展“四好、五風、八種能力”過硬的基層支部領導班子建立工程，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創通風工作的新局面而不懈奮鬥!
 

篇三：企業黨建工作彙報材料

有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創新、銳意進取，為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發展注入了強大的精神動力、智力支援，有力促進了公司產、供、銷的良性迴圈，各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步，經濟效益逐年攀升。××年全年共加工原糧萬噸，實現銷售收入億元，利稅萬元，企業被確定為“省農業產業化龍頭企業”、“市戶銷售過億元重點企業”，公司發展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業黨建的新路子。我們的主要做法是：

一、加強領導班子建設，發揮戰鬥堡壘作用

一個好的企業，必須要有一個好的領導班子和一個有戰鬥力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發揮戰鬥堡壘作用，才能帶領企業在激烈的市場競爭中立於不敗之地，取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還抽出時間系統地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習經濟管理知識和市場經濟理論，理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產黨員先進性教育活動要求參加各項活動，重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統學習十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發展觀，增強了領導經濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養班子成員的業務經營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場經濟的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內耗，大 家團結互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結經驗，吸取教訓，開誠佈公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發揮了戰鬥堡壘作用，促進了經濟增長。

二、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用

企業不僅需要一個好的支部領導班子，還要有一支好的隊伍，企業經濟才能發展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設，發揮其先鋒模範作用，從而推動企業全面發展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學習時事政治，比較系統地學習了《一靠理想，二靠紀律，才能團結起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求 本文來自大學聯考資源網，轉載請保留此連結!。隨著市場經濟的發展，我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中，工作在活生生的商品經濟環境裡，商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰鬥力。針對支部有個別黨員直接混同於一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認識和黨性觀念問題，也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能鬆懈。只有抓好政治思想工作，才能統一全體員工的思想認識，保證公司各專案標任務落到實處。於是我們僅僅圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支援、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環節中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落後黨員結成對子，開展“一幫一”活動，促進後進黨員思想轉化，幫助後進黨員查詢落後原因，提出解決辦法。通過開展紮實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心，立足崗位，為實現各項經濟指標，規範要求、紮實工作、強化監督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。

三、加強黨政配合，發揮政治核心作用

配合和協調好黨政關係，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業轉制的情況下，公司發展更離不開黨政配合、協調，我們充分發揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衛生、人事制度和用工制度改革、分配製度改革、技術改造方案論證、公司發展方向確立等重大決策中，黨支部深入調查研究，牽頭召開有關會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結，相互配合，互相溝通，圍繞公司經濟建設這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執行，不背後議論和相互拆臺，而是相互補臺，企業改制四年多來好戲連臺，經濟效益逐年增長，呈現出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發展遇到困難時，支部積極獻計獻策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經理排憂解難。在公司發展較好時，黨支部認真總結成功經驗，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經理中心領導地位，促進經濟發展。

總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經濟發展，真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤，走出了一條企業黨建的新路子。
 

篇四：企業黨建工作彙報材料

××區現轄×鎮×街，有非公有制企業××個。幾年來，區委按照“三個代表”的要求，從鞏固黨的執政地位、增強黨的執政能力的高度，紮實推進非公有制企業黨建工作，特別是市委檔案下發後，我們採取有效措施，認真加以貫徹落實，使全區非公有制企業黨建工作取得了較好成效，促進了非公有制經濟的健康發展。

1、抓組建，不斷擴大黨的工作覆蓋面。一是及時成立了非公有制企業黨建工作指導委員會，起到了牽頭抓總、督促指導和檢查協調的作用。二是對有3名以上黨員、具備建立黨組織條件的非公有制企業，我們堅持做到成熟一個，組建一個。到目前，已建立非公有制企業黨組織73個,組建率達到100%。其中黨委2個，獨立支部63個，聯合支部8個。三是堅持把支部或黨小組建在車間和班組，使黨的工作下移，延伸到生產一線。目前，已在車間或班組建立黨小組30多個。

2、抓隊伍，不斷壯大黨的隊伍。一是針對企業實際，抓好員工隊伍，開展了黨的宗旨、黨的意識教育，逐步提升黨員隊伍整體素質。二是積極做好在企業生產一線工人、技術骨幹中發展黨員工作，幾年來區委組織部多次深入到××、××等重點企業，為積極分子上黨課，受到企業歡迎。已先後培訓企業積極分子200多人，發展黨員100多人。其中80%的都是企業的生產骨幹。三是抓聯絡員隊伍，為建立黨組織創造條件。我們向沒有黨員或黨員不足3人的企業，及時選派了110名黨建聯絡員，定期深入到企業，既當黨務工作的指導員，又當企業的宣傳協調員，很快打開了工作局面，使企業處於黨組織的有效管理之下。

3、抓載體，樹立黨員和黨組織形象。從年初開始，我們在企業黨組織中開展了建立“五個好”活動，在黨員中開展了建立“黨員先鋒崗”活動，形成了“企業樹正氣，黨員樹形象”的良好氛圍，廣大企業黨員在崗位上建功立業，做出表率。“七一”前夕，區委召開了表彰會，對“五個好”企業黨組織和優秀黨員進行了宣傳表彰。

4、抓典型，發揮示範引導作用。沒有典型就沒有高度，沒有輻射力。幾年來，我們先後樹立了××公司、××集團等一批典型，在此基礎上，堅持整體推進，使全區非公有制企業黨建工作呈現了良好的發展態勢。前不久，區委召開了非公有制企業黨建工作會議，部分典型在會上做了經驗發言，把黨建工作推向了新階段。

5、抓規範，夯實黨建基礎工作。針對非公有制企業黨建工作定位不準、內容不規範的實際，上半年，區委組織部統一設計並製作了非公有制企業黨建工作展示板，發到全區部分企業，從根本上明確了企業黨建工作的指導思想、目標措施和活動內容，促進黨建工作步入規範化、制度化軌道。

下一步，我們將按照市委要求，重點做好以下工作：

一、堅持“三項原則”。堅持整體推進的原則，抓兩頭帶中間，根據黨員人數的變化，積極做好在企業中建立黨組織工作，特別對轉屬企業，要做到對接工作，黨的工作同步跟進，消除黨建空白點。堅持創新改進的原則。特別要創新非公有制企業黨務工作者和聯絡員隊伍的選派方法，加強教育培訓，提高他們的素質。堅持科學規範的原則。在市委三個檔案的基礎上，推出具有××區特色的非公有制企業黨建工作綱要，促進非公有制企業黨建工作制度化、規範化。

二、建強“三支隊伍”。要堅持“以人為本”，著重加強黨建聯絡員、黨務工作者和黨員三支隊伍的建設，提高戰鬥力。要積極慎重地做好發展黨員工作，並通過開展“五個好”和“黨員先鋒崗” 等活動，使企業的黨員成為非公有制企業的生力軍。

三、打造“三個平臺”。要依託××、××等工業園區打造黨建工作平臺;要依託××等專業大市場打造黨建工作平臺;要依託個體協會、商會來打造黨建工作平臺，增強企業黨組織滲透力。

四、發揮“三個作用”。要發揮黨員的先鋒模範作用。從實際出發，找準黨建工作與企業生產經營的結合點，通過開展黨的活動，促進企業發展。要發揮黨組織的引導幫助作用，使企業主樹立“做事如做人、信譽高過天”的經營理念，依法經營、照章納稅。要發揮思想政治工作的促進作用。教育黨員增強榮譽感和責任感，認識到，私營企業主也是社會主義事業的建設者，要尊重和維護他們的合法權益。以此來增強黨組織的影響力。
 

篇五：企業黨建工作彙報材料

本公司是一家大型民營企業，1998年8月份進入工業園區，廠區佔地面積150畝，擁有在職員工400多人，中高階技術人員60人;擁有兩條生產線，生產建築用陶瓷地磚牆磚;年產值達1.5個億，創稅1200多萬元.(公司基本情況)公司現有黨員17人，黨員中中高技術人才和管理人員共11人，佔黨員總數的64.7%，正式黨員9人，預備黨員8人，01年以前也有過黨支部，但因為多方面的原因，書記離職了，公司支部名存實亡。公司的黨建工作癱瘓，黨員們群龍無首，人心渙散，我是區委組織部公招下派黨支部書記。(本人基本情況)。老總不是黨員，認為抓黨建與否都一樣，只注重搞生產但還是連連虧損。如何扭轉這個局面改變這種現狀作為企業黨組織應該做些什麼呢我們的思路是爭取老總支援，開啟公司黨建工作局面;圍繞生產經營凝聚職工;當好參謀，積極建言獻策。

一、爭取業主支援

1、為業主分憂，初見成效

07年8月31日因購買球磨幹磨機，短時間週轉不靈，沒能按時發工資，引起罷工。支部出面協調，成功化解這一矛盾，防止了事件的激化，同時對廣大職工進行正面教育，強化“危機”、“機遇”、“責任”、“進取”四種意識，穩定職工情緒，保證了生產正常進行;同時，通過大量深入細緻的工作，瞭解了廣大職工的心聲和需求，及時反饋行政決策層，架起了上下溝通的橋樑，使許多矛盾消解於萌芽狀態，了卻了業主的一塊心病。9月被任命為後勤主管。

2、以心換心，贏得信任

07年10月初，處於銷售淡季，資金回籠緩慢，我主動借支3萬元人民幣，幫助公司購進原料，按時完成了與成都東方家園工程公司的150萬元的大訂單。當月被任命為公司人力資源部負責人。07年11月，將公司生產統計和對外統計報表工作交託予我，08年5月被任命為公司宣傳部負責人，主管公司內外宣傳工作。

二、教育凝聚黨員

1、引導黨員技術骨幹發揮作用，為企業解難。07年10月成立了以支部委員劉學軍為組長的“技術攻堅破難小組”，通過兩天兩夜的奮戰，成功除錯好當月購進的大型球磨幹磨機，使對角線誤差降至0.1毫米，遠遠超過國家級標準(≤0.5毫米)。08年9月技術部代理部長預備黨員張文同志，臨危受組織之令，調整技術配方，變廢為寶。因為公司自身原因，生產、銷售、供應、人力等成本居高不下，導致週轉資金嚴重短缺。支部為此召開了緊急黨員大會，通過現狀分析，指出問題所在，“點將”於張文同志，任務有三：一是將料場堆放多年的廢棄泡沙用上，使原料工段持續生產;二是將球釉房旁邊堆放的廢棄釉料用上，緩解熔塊告急之難;三是調整技術配方，降低解膠劑使用量。通過為期7天的實驗室研究實驗試產，張文同志熬紅了雙眼，熬白了頭髮，熬瘦了了身體，終於成功的完成了這個艱鉅的任務，當月為公司節約資金8萬餘元。張文同志受到支部和公司大力表揚。

2、申請技改，為企業增效。08年1月5月，親自把關，為公司申請技改資金60萬，成功的進行了年產330萬㎡仿古地磚生產線改造，投產後新增利潤450萬元，新增稅額150萬元。

3、關愛黨員增強組織凝聚力。07年9月，公司黨員王勇突發腦溢血，搶救無效死亡，支部發動全公司為其捐款5480元，其中老總劉維康個人捐款3000元;爭取政府方面的支援，為孀妻申請低保補助。11月處將其妻推薦到公司就業，在支部的大力培養下，08年6月加入中國共產黨，08年7月被任命為公司質保部部長。一年來，慰問貧困黨員7人次慰問金額達1800元。

4、奉獻愛心，捐款5.1208年5.12大地震後，支部發出倡議，發動黨員職工3小時內捐款17560元。

三、團結職工群眾維護雙方合法利益

1、調解勞資糾紛 經濟危機爆發以來，因為連月虧損，導致不能按時發放職工工資，引發勞資糾紛，黨組織通過多方努力，成功調解勞資糾紛2起。穩定了員工隊伍，助推企業發展。

2、公平公正處理工傷一起，08年8月中旬，公司機修工任某因工受傷，住院期間，支部曾前往市中心探望3次，並督促公司按醫囑及時補足治療費用，出院休息期間，督促公司按時支付工傷工資;使員工的合法利益得到保護。

3、化解矛盾，維護公司利益 08年5月成功化解公司高管與外租腰線車間三名女工因誤會引發的矛盾，維護了公司的形象和信譽。

四、積極建言獻策，做好輔助工作

為了安全渡過金融危機蕭條期，黨組織結合實際情況，引導公司進行重大改革，實行大框架小運作的管理模式。即在不變更法人代表，不變更公司名號前提下實行租賃，將經營權和管理權成功流轉;目前，新一撥領導班子正全力籌備各項投產的前期工作。支部也積極協助搞好人才招聘工作。