精選2020幹部作風整頓個人對照檢查材料

嚴格自律，勤政廉潔，樹立良好形象。認真學習黨和國家領導人關於加強黨風廉政和反腐敗體系建設的一系列論述;下面是本站小編給大家帶來的精選2020幹部作風整頓個人對照檢查材料。希望大家喜歡!

根據省市和區委統一安排和部署,我積極參加幹部作風整頓活動，深刻認識到開展作風整頓是加強領導幹部隊伍建設，改進幹部作風、提高工作質量和效率的一項重要舉措。活動開展以來，我對照方案要求認真開展自查，虛心徵求和聽取幹部群眾的意見和建議，深入剖析原因，制定整改措施並認真抓好落實。現按照活動要求，結合個人實際，對照檢查如下：

一、存在的突出問題

1 、“寬鬆軟”之弊方面。學習上，對自己要求不嚴，特別是理論學習抓的不緊，學習不繫統、不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學的不深不透，只是停留在讀書看報閱檔案等淺層次上，滿足於一知半解，沒有真正領會把握核心和實質。理論聯絡實際不緊密，特別是學以致用上，武裝頭腦、指導實踐工作的能力還有待提高。堅持理論學習制度不夠認真，區委理論中心組學習有過缺席情況，雖然是因公請假，但事後也沒有及時進行補學。

2 、“躲怕推”之弊方面。一是思想認識不到位。政治站 位不高，大局意識不強，只關注自己的分管工作，認為完成自身任務就自我感覺滿足，很少站在全域性的角度上思考工作、看待問題，很少為正職出主意、提供參考建議。

二是責任擔當不到位。我分管社法委、提案委，雖然能夠定期指導工作，分派調研課題，組織安排視察活動，但很少親自參與調研視察，多是在政協統一安排的活動中開展調研視察。確定分管委室、活動小組調研課題時，總是考慮相對容易的課題，對於一些事關民生、觸及負面影響的問題，不敢深層次挖掘，或是僅僅提出建設性意見，可實質性操作的建議很少。

對政府職能部門監督的很少，多數都是以提案辦復取代專項監督，致使監督還不夠到位，流於形式。三是日常管理不到位。對分管委室、工作人員抓思想工作不夠有力，與幹部職工之間的思想交流不夠;對分管人員工作紀律和要求不嚴格，督促多、檢查少，存在遲到、早退的現象;對工作開展情況和或工作人員身上發現的問題，有“怕添麻煩”和“抹不開情面”思想，讚揚肯定多，直面問題少。

3 、“虛飄浮”之弊。工作作風不紮實， 缺乏經常下基層的積極性，缺乏經常走進群眾的主動性，認真傾聽群眾意見和呼聲少，對群眾關心的熱點、難點問題缺乏調查，缺乏研究，認為政協和鄉鎮、部門沒有直接領導關係，因此坐機關時間多，除包鄉鎮、扶貧、企業及政協常規視察調研外，下到基層去了解情況時間少，調研視察滿足於走一走、看一看，聽一聽彙報。從表面看，是怕增加基層負擔，招人厭煩，實際上還是自己作風飄浮的體現。建立聯絡走訪政協委員制度，與政協委員及社聯人士廣交朋友，是做好政協工作的一項重要任務。自己作為一名政協領導，與政協委員聯絡少，組織委員開展活動少，和委員見面多數是在會議上，除部分熟悉的委員外，很少下去走訪他們，聽取意見和建議。

4、“粗淺慢”之弊方面。工作標準不高，責任心不強。有時把自己混同於一般群眾，降低了對自己的要求和標準，工作比較散漫、精神鬆懈，研究問題不深不細。對提案質量把關不嚴，有的提案內容籠統、抽象，缺乏充分細緻的調查研究，提出的問題和採取的措施缺乏針對性和可操作性;有的提案超出經濟發展現狀，短期內難以落實，影響落實率;有的提案涉及全域性性的工作少，要求解決具體行業、部門問題的多，提案面比較窄，質量不高，缺乏廣泛性，對經濟和社會發展的促進作用不大。在包保企業工作中，雖然能夠及時與企業對接，定期進行走訪，但都是調查瞭解情況多，幫助協調解決問題少。

5 、“庸懶散”之弊方面。作為非黨領導幹部，我在從大任過職，在政府任過職，在政協任過職，有的部門還不止任職一次，認為自己不論在哪都比較熟悉工作，而且年齡也大了，到政協就是養老了，存在船靠碼頭車到站思想，工作就不像以前那麼積極了，責任心也不那麼強了，就不自覺地降低了工作標準，開拓創新勁頭不足，滿足於按部就班，完成既定工作任務，習慣於老辦法、老套路，對工作中出現的新情況新問題研究不夠，很少結合新形勢、新任務去思考政協工作的新方法、總結政協工作的新經驗。

二、產生問題的主要原因

1 、理想信念有所弱化。認為政協是清水衙門，有職無權，思想深處存在懈怠情況，無形中放鬆了對主觀世界的改造，加強理論學習的主動性、自覺性不強，對十九大精神、習總書記系列重要講話沒有真正深入、系統的研讀，沒有深入挖掘其深刻內涵和精神實質，不知不覺中弱化了信念和追求，逐漸產生了“幹累了、歇口氣”的想法。

2 、個人修養有所欠缺。雖然我不是黨員，但作為領導幹部，對當前面臨的“四大考驗”和“四種危險”認識不足，精神有所懈怠，放鬆了應有的警惕，不思進取，安於現狀。整天忙於事務，應付具體事，學習上沒有堅持與時俱進和著力改善知識結構，把握形勢、瞭解大局不透。在作風建設、廉政建設方面，片面強調自己只要不違法亂紀，不犯大錯、不出大事，細枝末節不算是大問題，在謹小慎微上不能嚴格要求自己。

3 、進取精神有所退化。工作上沒有給自己樹立起高標杆，時有“應付湊合”“自我滿足”思想，存在“小富即安、小進即滿”“船到碼頭車到站”心理。在一些工作面前，缺乏攻堅克難和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏擔當思想造成的。尤其是認為自己在政協工作，憑自己的知識、經驗和能力，幹工作綽綽有餘，憑經驗辦事，按程式辦事，工作缺乏特色、少有亮點。

4 、紀律觀念有所鬆懈。總認為自己也不是大人物，政治敏銳性、政治立場、政治鑑別力不用時時掛在嘴上，放鬆了對自己日常言行的管束。有時貫徹黨的路線方針政策和執行中央八項規定不堅決、不徹底，遵守工作紀律不夠嚴格，總想只要不違法違紀就行，只要不往口袋裡裝就沒事。說明自己紀律觀念淡薄，不能時刻記在心上，沒有體現在日常的行動上。

三、改進措施和努力方向

1 、強化學習，武裝頭腦，堅定理想信念。把這次作風大整頓活動作為加強自身學習提高的一次好機會、新起點，切實把作風整頓貫穿工作始終，堅持以查詢問題促整改，以剖析根源促自省，以轉變作風邊促落實。要沉下心來多學習、勤思考、真省身，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，學深學透，融會貫通，注重領會精神，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。注重學用轉化，做好“結合”、“轉化”文章，做到真學、真懂、真信、真用，努力使自己站得更高一些、看得更遠一些，把學習的成果轉化為推動發展的思路，轉化為促進工作的措施，轉化為為民服務的本領。

2 、立足崗位，盡心竭力，做好本職工作。進一步加深對人民政協性質、地位、職能的理解，扭轉輕視政協工作的錯誤認識，振奮精神，樹立做好政協工作的責任感。牢固樹立提案工作的質量意識，以“圍繞中心、反映民心、凝聚人心”為理念，妥善處理好提案數量與質量的關係，在抓好政協委員培訓、拓展知情明政渠道、組織委員開展視察調研等方面多下功夫，指導廣大政協委員認真選題，規範撰寫提案。著眼於對我區專案建設、產業結構、民生改善、扶貧攻堅、徵地拆遷等重點工作，組織社法委、提案委和分管委員活動小組積極開展活動，認真參政議政，努力為區委、區政府提供有參考價值、有借鑑意義的意見建議。

3 、腳踏實地，多接地氣，改進工作作風。深入實際調查研究是堅持群眾路線的有效方法，是提高工作質量，正確履行人民政協職能的重要途徑。今後，我將胸懷全域性，邁開雙腳，多到政協委員和社會各界人士中去，廣交朋友，增進友誼，聽取各方意見，多做協調關係、理順情緒、化解矛盾、促進團結工作;多到群眾最需要的地方，生活最困難的地方，矛盾和問題最集中的地方去，瞭解群眾所想，傾聽群眾所呼，不斷提高建言獻策的質量和成效。

4 、嚴格自律，勤政廉潔，樹立良好形象。認真學習黨和國家領導人關於加強黨風廉政和反腐敗體系建設的一系列論述，增強拒腐防變的自覺性和主動性。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規定，擺正權與責、公與私的關係，堅持經常對照檢查自己的一言一行，寬以待人，嚴於律己，謹言慎行。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好分管隊伍、管好家人。以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。