幹部作風對照材料5篇

不管是什麼樣的工作，都是需要定期書寫對照材料，寫對照材料是我們發現問題的一種重要方式，下面是本站小編為您分享的幹部作風對照材料5篇，感謝您的參閱。

幹部作風對照材料篇1

根據省市和區委統一安排和部署，我積極參加幹部作風整頓活動，深刻認識到開展作風整頓是加強領導幹部隊伍建設，改進幹部作風、提高工作質量和效率的一項重要舉措。活動開展以來，我對照方案要求認真開展自查，虛心徵求和聽取幹部群眾的意見和建議，深入剖析原因，制定整改措施並認真抓好落實。現按照活動要求，結合個人實際，對照檢查如下：

一、存在的突出問題

1、寬鬆軟之弊方面。學習上，對自己要求不嚴，特別是理論學習抓的不緊，學習不繫統、不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學的不深不透，只是停留在讀書看報閱檔案等淺層次上，滿足於一知半解，沒有真正領會把握核心和實質。理論聯絡實際不緊密，特別是學以致用上，武裝頭腦、指導實踐工作的能力還有待提高。堅持理論學習制度不夠認真，區委理論中心組學習有過缺席情況，雖然是因公請假，但事後也沒有及時進行補學。

2、躲怕推之弊方面。

一是思想認識不到位。

政治站位不高，大局意識不強，只關注自己的分管工作，認為完成自身任務就自我感覺滿足，很少站在全域性的角度上思考工作、看待問題，很少為正職出主意、提供參考建議。

二是責任擔當不到位。

我分管社法委、提案委，雖然能夠定期指導工作，分派調研課題，組織安排視察活動，但很少親自參與調研視察，多是在政協統一安排的活動中開展調研視察。確定分管委室、活動小組調研課題時，總是考慮相對容易的課題，對於一些事關民生、觸及負面影響的問題，不敢深層次挖掘，或是僅僅提出建設性意見，可實質性操作的建議很少。對政府職能部門監督的很少，多數都是以提案辦復取代專項監督，致使監督還不夠到位，流於形式。

三是日常管理不到位。

對分管委室、工作人員抓思想工作不夠有力，與幹部職工之間的思想交流不夠;對分管人員工作紀律和要求不嚴格，督促多、檢查少，存在遲到、早退的現象;對工作開展情況和或工作人員身上發現的問題，有怕添麻煩和抹不開情面思想，讚揚肯定多，直面問題少。

3、虛飄浮之弊。工作作風不紮實，缺乏經常下基層的積極性，缺乏經常走進群眾的主動性，認真傾聽群眾意見和呼聲少，對群眾關心的熱點、難點問題缺乏調查，缺乏研究，認為政協和鄉鎮、部門沒有直接領導關係，因此坐機關時間多，除包鄉鎮、扶貧、企業及政協常規視察調研外，下到基層去了解情況時間少，調研視察滿足於走一走、看一看，聽一聽彙報。從表面看，是怕增加基層負擔，招人厭煩，實際上還是自己作風飄浮的體現。建立聯絡走訪政協委員制度，與政協委員及社聯人士廣交朋友，是做好政協工作的一項重要任務。自己作為一名政協領導，與政協委員聯絡少，組織委員開展活動少，和委員見面多數是在會議上，除部分熟悉的委員外，很少下去走訪他們，聽取意見和建議。

4、粗淺慢之弊方面。工作標準不高，責任心不強。有時把自己混同於一般群眾，降低了對自己的要求和標準，工作比較散漫、精神鬆懈，研究問題不深不細。對提案質量把關不嚴，有的提案內容籠統、抽象，缺乏充分細緻的調查研究，提出的問題和採取的措施缺乏針對性和可操作性;有的提案超出經濟發展現狀，短期內難以落實，影響落實率;有的提案涉及全域性性的工作少，要求解決具體行業、部門問題的多，提案面比較窄，質量不高，缺乏廣泛性，對經濟和社會發展的促進作用不大。在包保企業工作中，雖然能夠及時與企業對接，定期進行走訪，但都是調查瞭解情況多，幫助協調解決問題少。

5、庸懶散之弊方面。作為非黨領導幹部，我在從大任過職，在政府任過職，在政協任過職，有的部門還不止任職一次，認為自己不論在哪都比較熟悉工作，而且年齡也大了，到政協就是養老了，存在船靠碼頭車到站思想，工作就不像以前那麼積極了，責任心也不那麼強了，就不自覺地降低了工作標準，開拓創新勁頭不足，滿足於按部就班，完成既定工作任務，習慣於老辦法、老套路，對工作中出現的新情況新問題研究不夠，很少結合新形勢、新任務去思考政協工作的新方法、總結政協工作的新經驗。

二、產生問題的主要原因

1、理想信念有所弱化。認為政協是清水衙門，有職無權，思想深處存在懈怠情況，無形中放鬆了對主觀世界的改造，加強理論學習的主動性、自覺性不強，對十九大精神、習近平總書記系列重要講話沒有真正深入、系統的研讀，沒有深入挖掘其深刻內涵和精神實質，不知不覺中弱化了信念和追求，逐漸產生了幹累了、歇口氣的想法。

2、個人修養有所欠缺。雖然我不是黨員，但作為領導幹部，對當前面臨的四大考驗和四種危險認識不足，精神有所懈怠，放鬆了應有的警惕，不思進取，安於現狀。整天忙於事務，應付具體事，學習上沒有堅持與時俱進和著力改善知識結構，把握形勢、瞭解大局不透。在作風建設、廉政建設方面，片面強調自己只要不違法亂紀，不犯大錯、不出大事，細枝末節不算是大問題，在謹小慎微上不能嚴格要求自己。

3、進取精神有所退化。工作上沒有給自己樹立起高標杆，時有應付湊合自我滿足思想，存在小富即安、小進即滿船到碼頭車到站心理。在一些工作面前，缺乏攻堅克難和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏擔當思想造成的。尤其是認為自己在政協工作，憑自己的知識、經驗和能力，幹工作綽綽有餘，憑經驗辦事，按程式辦事，工作缺乏特色、少有亮點。

4、紀律觀念有所鬆懈。總認為自己也不是大人物，政治敏銳性、政治立場、政治鑑別力不用時時掛在嘴上，放鬆了對自己日常言行的管束。有時貫徹黨的路線方針政策和執行中央八項規定不堅決、不徹底，遵守工作紀律不夠嚴格，總想只要不違法違紀就行，只要不往口袋裡裝就沒事。說明自己紀律觀念淡薄，不能時刻記在心上，沒有體現在日常的行動上。

三、改進措施和努力方向

1、強化學習，武裝頭腦，堅定理想信念。把這次作風大整頓活動作為加強自身學習提高的一次好機會、新起點，切實把作風整頓貫穿工作始終，堅持以查詢問題促整改，以剖析根源促自省，以轉變作風邊促落實。要沉下心來多學習、勤思考、真省身，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，學深學透，融會貫通，注重領會精神，牢固樹立四個意識，強化四個自信，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。注重學用轉化，做好結合、轉化文章，做到真學、真懂、真信、真用，努力使自己站得更高一些、看得更遠一些，把學習的成果轉化為推動發展的思路，轉化為促進工作的措施，轉化為為民服務的本領。

2、立足崗位，盡心竭力，做好本職工作。進一步加深對人民政協性質、地位、職能的理解，扭轉輕視政協工作的錯誤認識，振奮精神，樹立做好政協工作的責任感。牢固樹立提案工作的質量意識，以圍繞中心、反映民心、凝聚人心為理念，妥善處理好提案數量與質量的關係，在抓好政協委員培訓、拓展知情明政渠道、組織委員開展視察調研等方面多下功夫，指導廣大政協委員認真選題，規範撰寫提案。著眼於對我區專案建設、產業結構、民生改善、扶貧攻堅、徵地拆遷等重點工作，組織社法委、提案委和分管委員活動小組積極開展活動，認真參政議政，努力為區委、區政府提供有參考價值、有借鑑意義的意見建議。

3、腳踏實地，多接地氣，改進工作作風。深入實際調查研究是堅持群眾路線的有效方法，是提高工作質量，正確履行人民政協職能的重要途徑。今後，我將胸懷全域性，邁開雙腳，多到政協委員和社會各界人士中去，廣交朋友，增進友誼，聽取各方意見，多做協調關係、理順情緒、化解矛盾、促進團結工作;多到群眾最需要的地方，生活最困難的地方，矛盾和問題最集中的地方去，瞭解群眾所想，傾聽群眾所呼，不斷提高建言獻策的質量和成效。

4、嚴格自律，勤政廉潔，樹立良好形象。認真學習習近平總書記關於加強黨風廉政和反腐敗體系建設的一系列論述，增強拒腐防變的自覺性和主動性。牢記打鐵還需自身硬，嚴格遵守中央八項規定，擺正權與責、公與私的關係，堅持經常對照檢查自己的一言一行，寬以待人，嚴於律己，謹言慎行。追求積極健康的工作和生活方式，純潔朋友圈，帶好分管隊伍、管好家人。

幹部作風對照材料篇2

按照區紀委、區委組織部《關於召開肅清**流毒和影響專題民主生活會的通知》和區教育黨工委有關安排部署，對照**違反政治紀律和政治規矩、違反中央八項規定精神、違反組織紀律、違反廉潔紀律、違反工作紀律、違反生活紀律等六個方面的深刻教訓，現將本人對照檢查情況報告如下：

一、深刻認識**嚴重違紀問題的嚴重危害

黨的十八大以來，中央全面從嚴管黨治黨，狠抓八項規定精神落實，堅決糾正四風，嚴格執紀監督，反腐敗鬥爭呈壓倒性態勢。通過認真學習區委關於堅決全面徹底肅清**流毒和影響，進一步淨化政治生態的相關檔案精神，清醒認識到**嚴重違紀的所作所為完全背離了黨的性質和宗旨，嚴重踐踏了黨紀國法，嚴重汙染了全市政治生態，嚴重損害了黨的事業，其流毒和影響極為惡劣。

二、本人存在的問題

1.遵守政治紀律政治規矩方面：黨的理論政策學習研究不透徹。主要表現在：有時把學習當做軟指標，存在學習不深入、不繫統、學用結合不緊密等問題，認識上求穩多、求進少，缺乏積極探索開展工作的新思路、新方法，積極性、主動性和創造性不足，導致行動上的因循守舊，按部就班，影響了工作創新能力的提升。

2.在廉潔紀律方面：能夠帶頭嚴格執行廉潔紀律各項規定，自覺抵制各種誘惑和腐敗侵襲，時刻明晰公與私的警戒線，個人與家庭的情感線，紀律與法律的高壓線，帶頭樹立良好形象，努力營造風清氣正的政治生態。但在抓早嚴防方面做的還不夠，在從思想深處進行根本性的教育引導上做得還有欠缺，對照嚴的標準還有待加強。

3.在工作紀律方面：能夠嚴格遵守和執行黨的各項工作紀律。但從嚴從細、從高從緊的原則堅持不夠到位，在重點工作的抓小、抓細、抓實上做的仍不夠，抓工作落實一定程度上還存在重佈置、輕落實，重安排、輕問效的問題，實際工作中說與做、立言與立行等還有差距。

4.在生活紀律方面：能夠把高標準、嚴要求貫穿到生活的每個細節，注重弘揚家庭美德，嚴格家教、涵養家風，維護家庭和諧、鄰里和睦。但保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定，認為只要守住底線、不踩黃線、不越紅線，方向原則上不出錯就行了。

三、產生問題的原因

對照學習黨的十九大報告，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素，也有主觀因素，對以上問題的根源和危害性，我對照做了深刻反思和剖析，主要有以下幾個方面的原因。

一是學習抓得還不夠緊。近年來，雖然重視黨的理論學習，但是感覺個人理論學習時間還是安排不夠充分，學習內容不夠廣泛，學習領會不夠深入，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，學習領會十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入系統，還要在學深悟透、融會貫通，用十九大精神指導推動農村發展上下更大的功夫。

二是黨性修養有所放鬆。有時認為自己黨齡多年，黨性修養鍛鍊那麼多年，已經足夠成熟、足夠堅定，符合一名黨員的要求，但片面認為幹好工作是最主要的，黨性修養是個人素質和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛鍊上有放鬆，不能經常性地開展批評和自我批評，與幹部群眾接觸少，接受群眾的監督少。這些問題，都源於自己平時加強黨性鍛鍊的自覺性不夠強，黨性修養還沒有達到應有的高度。

三是紀律約束要求還不嚴。在工作中，能夠時刻對黨的政治紀律、組織紀律心存敬畏，嚴格遵守、不越紅線。沒有嚴格按照四講四有的標準來要求自己，對紀律、制度缺乏敬畏之心。

四、今後努力方向及整改措施

本人堅決擁護黨中央對**的處分決定，堅決全面徹底肅清**流毒和影響。**流毒和惡劣影響的危害及現實表現使我認識到：堅定信念是根本，強化責任是關鍵，加快作風轉變是動力，嚴明黨的紀律是保證。通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今後的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自身查詢和同志們給我指出的問題，切實採取措施，在今後的工作中，我將從以下幾個方面改進和加強：

（一）強化理論學習，提升政治品格。堅持把理論武裝擺在工作首位，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨性淬鍊，樹牢四個意識，把對黨忠誠舉過頭頂、融入血液，堅決執行黨的政治路線，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）加強黨性鍛鍊。針對理想信念淡化，黨性鍛鍊放鬆的問題。我將進一步加強黨性修養鍛鍊，堅定理想信念，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇於化解難題，不鬆勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

幹部作風對照材料篇3

自開展堅持紀律作風整頓教育活動以來，我嚴格按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署，進一步加強作風建設，嚴肅紀律，對照自我工作的情景，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自我存在的問題，進行了深刻的剖析，現剖析如下:

一、存在的問題:

1、業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一向比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未到達新時期人們警察的要求。

2為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。

3、工作意識不強，工作作風不夠紮實，執法理念不強。

二、存在問題的主要原因

研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。

1、對政治學習，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用。

2、在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自我、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

3、創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、今後的整改措施

1、強理論學習、不斷提高自我的政治業務素質。認真學習和領會黨的各項方針政策，激發愛崗敬業的熱情，進取投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自我應有的貢獻。

2、進一步改善作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯絡實際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇於實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作職責感和踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌地執法，真正做到全心全意為人民服務。

3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，服從大局，聽從指揮，進一步強化廉政意識，鍛鍊意志品質，提高思想境界，自覺理解監督，堅持高尚的道德情操，築牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身淨。

幹部作風對照材料篇4

根據縣委關於進一步肅清腐敗流毒影響的工作方案和局黨組組織召開好此次專題民主生活會的安排，結合實際工作生活，對照標準深入學習警示案例，採取自己找、群眾提和黨組成員談心的方式，深刻查擺反思自己在思想根源、履行職責、落實制度、轉變作風、交際交往等方面的問題，剖析產生問題的原因，明確今後努力的方向，以此達到拒腐防變、堅定信念的目的。

一、深刻認識肅清腐敗流毒影響工作的重要性、緊迫性和必要性，堅定理想信念,進一步增強踐行兩個維護、遵規守紀的自覺性和責任心，黨員領導幹部理應成為道德實踐的榜樣。好多領導幹部由於放鬆對自己黨性的鍛鍊和三觀的改造，深受封建腐朽文化毒害影響，信奉一人得道，雞犬升天，從而導致不學馬列學迷信，不信馬列信鬼神，理想信念出現變偏差。

2、幹部學習教育上抓的不夠實。客觀上講工作頭緒多，既要抓分管的業務工作，也要抓幹部學習教育；主觀上抓專業性工作用心用力多，每逢涉及到的市政府、黨組交辦的重點工作推進，忙得不可開交，對於幹部學習教育抓的不多，主要依靠黨辦，尤其是更適應部門的系統性學習自選動作，缺乏信心，投放精力少，不敢大膽探索或創新。

3、從嚴要求自己上自省明顯不足。上班時間忙於政事，閒暇時間剩餘時間用來學習黨的規章制度、思考反省時間不夠，導致自省不足。工作中，我聽取和採納上級的、基層的多方意見，但仍有很大侷限、不夠全面、標準不高的問題。

4、在全面深入遵循紀律規矩上，不同程度存在不嚴不實等問題。如他律時有時有反感情緒，在執紀問責上對身邊出現的違規違紀苗頭性行為和人，比如辦公室管理、直屬單位規矩意識不強留情面多，果斷處置的態度不鮮明，有老好人思想，不敢管也管不嚴、不願管也管不好的問題存在，長此以往存會誘發違紀違法現象滋生蔓延的出現。

二是關於努力方向。

1、堅定樹牢政治信仰，自覺接受監督與批評。認真參加民主生活會，在嚴肅健康黨內政治生活上履行黨組成員應盡職責。習總書記指出：黨內出現種種問題的根本原因在於黨內政治生活不嚴肅不健康。集體在思想上務必堅定政治信仰，必須深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略，做到理論修養更深、思想境界更高、認識視野更寬、思維策略更新、政治定力更強。

2、堅決守住紀律規矩，自覺營造風清氣正的環境。黨內政治文化是政治生活的內在靈魂，黨內政治生態是政治文化的外在反映。作為局領導在守住紀律規矩上尤其要率先垂範，同時重點抓好分管單位領導班子在紀律規矩方面工作，帶頭學習、全面學習、系統學習，並針對存在問題加強研討，剖析問題原因，找準病因病灶，以便深化認識、統一思想，對症下藥、推進整改，為進一步肅清腐敗流毒影響的工作營造良好環境。

3、堅持學習和自省，增強踐行兩個維護。堅決維護習近平總書記領導核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。我們要以市紀委《懺悔錄》及身邊典型案例為鏡鑑，不斷反思反省、深刻警覺警戒，時時處處做到帶頭嚴守紀律、模範謹遵規矩，真正做到向黨中央看齊必須純粹、對黨忠誠必須純粹、貫徹落實中央、省委和市委決策部署必須純粹、為文化事業擔當必須純粹、做黨和人民放心的乾淨的好乾部必須純粹。

4、創新干部學習教育方法，建設正氣充盈的幹部隊伍。習總書記指出：政治生態和自然生態一樣，稍不注意，就很容易受到汙染。自然生態要山清水秀，政治生態也要山清水秀。通過常態學習，文化系統學習實踐應該更加有特色，文化系統幹部應該更加有文化自信和政治擔當。堅持在三個方面做實做好：一是要把用人導向樹得更正。堅決做到讓乾淨的人有更多幹事的機會，讓幹事的人有更多幹淨的環境，讓那些既乾淨又幹事的人能夠輕鬆愉快脫穎而出、心無旁騖施展才華。二是要把黨內監督落得更實。黨內監督是永葆黨的肌體健康的生命之源。切實把對黨的責任、對分管方面政治生態的責任、對幹部健康成長的責任扛起來。

幹部作風對照材料篇5

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中央和省委的統一安排部署，嚴格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，對照黨章要求、對照焦裕祿精神、對照三嚴三實，查詢四風問題。通過深入學習，調查研究，徵求意見，與黨組班子成員和機關幹部談心談話等方式，開展批評與自我批評，自我靜思剖析，反觀近年來自己走過的路、做過的事，深刻進行自我認識與評判，在思想上、認識上、行動上完全統一到中央的要求和習近平總書記系列講話精神上來，統一到省市縣委的要求上來。現將本人對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

我1958年出生在一個農民家庭，父母都是文盲，兄弟妹共8人。1976年2月參軍，1983年10月在部隊加入中國共產黨，入黨32年來，我一直嚴守黨的政治紀律，高舉黨的旗幟、聽從黨的指揮。無論在部隊工作，還是回地方工作，無論是普通一兵，還是擔任領導幹部，我始終自覺強化政治紀律意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，常常告誡自己不僅要在組織上入黨，而且要在思想上長期入黨，永葆黨的本色，對黨永遠忠誠。

通過學習習總書記的一系列重要講話，感到本人在遵守黨的政治紀律方面還存在一些不足：一是理想信念講少了，現實問題講多了，對理想信念不像入黨時那麼嚴肅、認真和堅守了;二是群眾觀念弱化了，總認為辦成一件事，只是領導說了算，只要領導滿意就行了，考慮群眾想法的少，沒有把群眾的感受放在心上;三是政治意識淡薄了，總認為改革開放以經濟建設為中心，政治掛帥的時期過去了，所以對政治觀念的要求和約束漸漸淡化了;四是遵規守紀隨意了，對黨的組織制度、規章要求，認為是理論上的條款規定，不是硬性規定，只要不出格就行了。

二、貫徹中央八項規定和省市縣有關規定精神、轉變作風方面的基本情況

中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定和安徽省委的三十條規定出臺後，一開始我懷疑是不是一陣風，是不是走形式，重視程度不夠。通過深入學習貫徹，我充分認識到加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，作風好壞是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、政績觀的試金石，作風純正與否是一個黨員是否先進的顯著標志。因此，我從心裡上支援、思想上贊同、行動上落實。一是從改變會風抓起。過去我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，做得不好。每週一課學習會、常委會會議、主任會議、調研座談會都要講話，而且時間很長，同樣的話題反覆強調，自己都感到俗套。在我的影響下，一些同志發言時也喜歡唱讚歌，講成績一刻鐘，講問題分把鍾，議不到關鍵處，說不到點子上。現在無論什麼會議，從我本人做起，先寫發言提綱，不講空話套話，開門見山，言之有物、言之有據、言之有理、言之有法。會議時間縮短了，發言時間簡短了，會議質量提高了。二是從職務消費抓起。過去每逢中秋、春節，我會和其他部門相比，想方設法地給職工發點過節費，擠佔了辦公經費，雖然上面有規定不允許，但還是打了擦邊球。2013年，中央八項規定實施後，縣人大堅決執行上級有關規定，一分錢也沒有發，實現了廉潔過節。過去在禁止公款吃喝方面做得也不夠，如籌備會議加班，示意辦公室安排一下，吃個工作餐，上過菸酒，超過標準。作為單位主要負責人，外出招商引資時，接受過外地企業老闆的請吃，也用公款超標準回請過他們，雖然是公務活動，有來有往，但現在想起來，也是利用職務之便，慷國家之財。由於本單位車輛少，我利用工作上的便利，向縣法院、縣檢察院借用過警用車輛，供單位領導或辦公室使用，我自己的公務用車，也掛過警用二級牌照，中央八項規定出臺後，立即得到糾正。在職務消費上，我從本人做起，一律輕車簡從，不住豪華酒店，不借機觀光旅遊。縣內公務活動，一般不在基層就餐。今年3月，我到城關鎮的董集村調研，在農戶家中吃住三天，並按規定自付生活費。三是從人情消費抓起。過去單位職工家中有事，我會安排辦公室通知一下，讓大家表示一下心情、隨份子，有點強人所難的感覺，最終是當事人回請，把錢浪費在酒店裡。中央八項規定出臺以來，我堅決做到個人重要事項及時向組織報告，沒有大操大辦個人及親屬私事，沒有藉機斂財，沒有用公款宴請親友，沒有以權謀私、假公濟私、損公肥私行為。四是從身邊之事抓起。我每天步行上下班，也沒有違反規定配備祕書，沒有違規多佔辦公用房。公務用車是經縣委批准，10萬元購置，雪弗萊系列，車號皖srd153。認真落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求，沒有違規現象和問題。家屬現在縣政府法制辦工作，任副主任科員，兒子大學畢業後待業，家庭成員沒有一人經商。本人能夠把作風建設同推進改革發展統一起來，沒有消極對待作風建設新的規則制度。

三、四風方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1.調查研究走馬觀花、蜻蜓點水。我反覆對照總書記的教誨，認真盤點近年來自己組織和參加的調研活動，確實存在選點踩點，走馬觀花，蜻蜓點水，淺嘗輒止現象。有時帶著浩浩蕩蕩一隊人，沿著事前選定的線路，到現場轉一轉，浮光掠影看一看，讓新聞媒體錄個像，在電視節目放一放，問題不清寫材料，例行公事出報告，至於如何通過調研促進有關問題的解決，如何來促進一府兩院的工作，沒有去關注、去思考。我深刻地認識到調研走馬觀花，只調不研，沒有下文，就是地地道道的形式主義。

2.文山會海，以檔案落實檔案，以會議落實會議。人大履職的重要途徑是通過召開三會來實現，即人代會、常委會會議、主任會議，堅持這個原則，固然沒錯。關鍵是我認識上有誤區，思想上不重視，滿足於會議開了、檔案發了，對推動工作如何，產生效果如何，督促不多，檢查不夠，效果不詳，不了了之。如辦理代表議案建議，重視會議集中交辦和會議聽取辦理情況的報告，沒有跟蹤督辦，瞭解實際情況，重辦結率，輕落實率，代表被滿意了，問題沒解決了，明知是假數字，也不糾偏糾錯，造成一些民生問題，代表年年提，人大年年交，政府年年辦，年年無落實。常委會會議形成的審議意見書，行文傳送一府兩院，也是沒有檢查，沒有督辦，是否落實，效果如何，泥牛入海，沒有訊息。我在城關鎮走訪群眾、徵求意見時，有人當面就說人大權力很大，可是人大監督流於形式，應加大力度。通過群眾路線教育活動讓我猛醒，這些問題，表面看是工作不實，實際上折射出本人的作風不實。如果讓形式主義在人大蔓延開來，就有愧於人民的重託。

3.理論學習流於形式，學風不端正。在部隊工作期間，我是個愛讀書的人，對學習抓得很緊。到地方工作，由於事務性工作繁重，讀書時間越來越少，特別是隨著年齡的增長，讀書學習的熱度漸漸降低，學習的積極性主動性不夠。政治理論學習滿足於應付場面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解，往往是囫圇吞棗，靜不下心來，深鑽細研不夠，特別是對黨的十八大、十八屆三中全會會議精神實質沒有深刻的領會和把握，對中央關於領導幹部要學習市場經濟知識、現代科學知識、法律知識的要求重視不夠，理論與實際結合上做得不夠，不能從理論高度分析問題、研究問題，不能用科學理論指導實踐、解決問題，沒有做到真學、真信、真懂、真用、真查、真改。

(二)官僚主義方面

1.脫離群眾，不願負責，不敢擔當。我2001年8月從部隊到地方工作，擔任亳州市林業局副局長，2003年7月到利辛工作，先後擔任副縣長，縣委常委、副縣長，縣委常委、政法委書記。在政府和縣委任職期間，我能深入一線，深入基層，深入群眾，調解糾紛，化解積案，對利辛民政救濟戶、信訪戶等特殊群體瞭如指掌。離開黨政機關到人大，工作崗位換了，角色轉變了，認為傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決群眾問題的，應該是黨委政府，而不是人大。在辦公室想事做事時間多了，下基層時間少了，與群眾接觸少了，主動聯絡群眾少了。有時到基層工作，只注重瞭解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼。聽幹部彙報多，聽群眾意見少，瞭解面上情況多，發現深層次問題少，沒有做到身入心入，沒有和群眾打成一片。對群眾反映的問題，要求部門解決的多，直面群眾解決的少，被動解決的多，主動化解的少。

2.走訪調研力度不夠。按照教育實踐活動要求，我去縣法院調研，徵求群眾意見，法院的同志說，縣人大常委會領導到法院調研很少，應該經常到法院檢查指導工作，督促法院改進工作，促進公正司法，維護公平正義。縣委徵求意見反饋給我的也有8條關於加強人大與一府兩院聯絡的意見。對照群眾反映的意見，我進行了認真反思，本人確實在聯絡一府兩院工作方面做得不夠。幾年來，如果不是常委會年度工作要點確定的監督議題，不是陪同省市人大視察，我很少去法檢兩院調研，沒有履行好法律賦予的監督職責，沒有很好的聽取法檢兩院人員對人大工作的意見建議，依法監督法檢兩院工作，不瞭解法檢兩院情況。還有聯絡人大代表、指導鄉鎮人大工作做得也不夠，到鄉鎮人大去的少，指導鄉鎮人大工作，不瞭解鄉鎮人大情況，聯絡代表工作，不走訪代表，不關心代表，這是明顯的官僚主義，說重一點是失職行為。

(三)享樂主義方面

1.思想鬆懈，精神不振。認為自己快到退休年齡了，可以休息一下了，思想消極了，世界觀、人生觀、價值觀漸漸地發生了改變，心中不像以前那樣敬畏組織、敬畏法律、敬畏黨紀、敬畏人民。雖然行為上沒有越過法律底線、沒有越過道德紅線，但遇事不是先替群眾考慮，而是先替自己考慮，對待黨的事業沒有以前那樣認真嚴謹了，奉行好人主義，只栽花不栽刺。作為縣人大常委會領導，對常委會會議評議政府專項工作全票過，不是沒有感覺，不是無動於衷，明知報告單位工作做得不好，看到別人都是你好我好大家好，有時我也明哲保身，不再實事求是指出，學會了遇到矛盾繞著走，是非面前不開口，講人情不講原則，不敢監督怕得罪人，沒有行使好監督權，沒有替人民掌好權。

2.安於現狀，缺乏創新。認為人大工作不是火線是二線，思想意識上有安於現狀，固步自封，不求有功，但求無過的傾向，求穩的多，求進的少，親力親為少了，發號施令多了。存在幹累了、歇口氣吧，工作要幹好，年齡不饒人，身體是自己的，不能累倒了等想法，於是把人大當作休閒養老的地方，憂患意識和創新精神逐年退化。所以，在監督工作、代表工作中，習慣於按部就班，按圖索驥，循規蹈矩，本本主義，不願創新，滿足現狀，一味地搞形式、走過場、走程式，不能推進人大工作與時俱進。對如何加強和改進新時期人大工作研究的少，探索的少，辦法不多，用力不足，效果不佳，確實存在著政府幹工作，人大旁觀著，沒有看出門道，沒有好的建議。

3.勤儉節約意識不夠強。過去召開縣人代會時，我很重視烘托會議氛圍，認為一年一度的人代會，要有點新意，花點錢算什麼，安排過警車開道，擺放過花草，懸掛過氣球，設過彩虹門，鋪過紅地毯，彩旗飄揚，張貼標語，滿街橫幅，菸酒招待，發放禮品。講面子講排場，比闊氣不節儉，花公家錢不心疼，大手大腳窮大方，造成鋪張浪費。

(四)奢靡之風方面

1.廉潔自律有所放鬆。中央八項規定出臺之前，沒有建立單位三公經費管理長效機制。在公務接待時，超標準安排，特別是招商引資工作，恐怕留不住客商，熱情過度，留人心切，好煙好酒，滿桌菜餚，超標接待，吃不完看著，有點心疼，沒有制止。有時也用公款超標準請有關單位領導吃飯。對公車管理不嚴，存在公車私用現象。下基層調研有接受土特產品現象。有時朋友打牌來個小刺激。有時喝酒不注意場合物件。對請吃現象習以為常，被人請吃認為是有面子，有請就到，感覺吃喝是小事，是細節，犯不了大錯。被人情所累所困，酒桌上還信奉感情深一口悶的俗氣做法。有時還喝的醉醺醺，自己喝多還勸別人也喝多。

2.接受過超標準接待。過去下基層，對單位安排好酒好菜，沒有理直氣壯地拒絕，而抱隨遇而安的態度接受。有一次組織單位人員去外地考察學習，還安排有關單位支付考察學習費用。有時召開常委會會議安排就餐，讓有關單位買單。

對照三嚴三實要求，上述奢靡之風現象，實質是自己修身不嚴，自律不嚴，做人不實，思想空虛，物慾膨脹的表現。

四、產生問題的原因分析

剖析自己產生四風問題的根本原因，是本人世界觀、人生觀和價值觀這個總開關產生了偏差，導致群眾觀、權力觀、是非觀、政績觀失去了支撐，在為了誰、依靠誰、我是誰問題上出現了模糊，具體表現在五個忽視上。

(一)忽視了理想信念的堅守。對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，剖析自己為什麼調研走馬觀花，為什麼習慣文山會海，為什麼學風不正，為什麼脫離群眾，為什麼不敢擔當，為什麼思想消極，為什麼安於現狀，為什麼鋪張浪費等，剖析其根本原因是自己放鬆了理想信念的堅守。從內心來講，我是堅信共產主義信仰的。是因為放鬆了理論學習，放鬆了黨性修養，導致了理想信念不堅定，出現了思想上的鬆懈、精神上的不振，產生了人大是二線的思想、人到碼頭車到站的想法、鬆口氣歇一歇的心態。心態決定狀態，思想支配行為，導致作風建設上失之於鬆，廉潔自律上失之於寬，讓四風問題有了滋生的土壤。

(二)忽視了宗旨意識的強化。到人大工作後，深入基層瞭解情況的少了，傾聽群眾呼聲的少了，幫助群眾解困的少了，精神狀態和進取心差了。整天在辦公室裡上網看報，就接不了地氣，找不到幹群一家親的感覺，久而久之，與群眾之間就有了距離，沒有處理好服務群眾最後一公里問題。深入剖析這種思想，是自己全心全意為人民服務的宗旨觀念淡薄了，考慮個人利益的功利主義多了，考慮人民群眾的利益的宗旨意識淡了，其根本原因是自己忽視了宗旨意識的強化。通過教育實踐活動，我深刻地認識到作為黨的領導幹部，手中握有一定權力，只有強化宗旨意識，才能保證嚴以用權，所以必須解決好三個誰的問題。為了誰，就是一切為了群眾、真心服務群眾、竭盡全力為人民群眾謀福祉，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。依靠誰，就是充分相信群眾、一切依靠群眾，從人民群眾的偉大實踐中汲取力量，做到向群眾學習，拜群眾為師，集中群眾智慧。我是誰，就是要牢記自己是人民公僕，要把群眾當主人、視群眾為親人，始終擺正同人民群眾的魚水關係，做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。對人大工作者來講，只有弄明白三個誰的問題，才能保證人大工作從群眾中來，到群眾中去，不偏離政治方向，不偏離法律航線，不偏離群眾路線。

(三)忽視了黨性修養的昇華。認真反思自己在四風方面存在的問題，一個深層次原因，就是近年來隨著年齡增長、職務變化，在黨性鍛鍊方面下的功夫不夠，沒有做到吾日三省吾身，堅持領導幹部雙重組織生活制度不夠，堅持實事求是的思想路線不夠，堅持黨的群眾路線越來越不好，導致工作作風漂浮，不願負責，不敢擔當，其根本原因是自己忽視了黨性修養的昇華。黨性修養不好，立身立業立言立德基石就不牢，久而久之就會脫離群眾、疏遠群眾，就會產生敷衍了事，鬆懈疲沓，得過且過，不求進取的思想。

(四)忽視了政治紀律的約束。我一直認為自己受黨培養教育多年，經受部隊這個大熔爐磨礪多年，在領導幹部崗位鍛鍊多年，在堅持黨的政治紀律、面對大是大非上出不了問題。通過這次教育實踐活動，讓我大徹大悟，感到自己這些年對解放思想、實事求是、與時俱進黨的思想路線精髓理解和落實不到位，工作中不能夠一切從實際出發，理論聯絡實際不夠好，工作作風不深入，沒有把人民群眾利益放在第一位，沒有把服務發展作為第一要事，其根本原因是自己忽視了政治紀律約束，習慣於固步自封，墨守成規。

(五)忽視了道德品行的提升。對照講黨性、重品行、做表率的要求，對照焦裕祿、沈浩先進人物事蹟，忽然發現自己距信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔好乾部標準出現了差距，沒有很好地把握公與私、對與錯、榮與辱、廉與貪的矛盾對立關係，執行規章制度不嚴，導致公款吃喝、公車私用、接受吃請等現象，其根本原因是自己忽視了道德品行的提升，在廉潔自律方面放鬆了對自己的要求，遵紀守法底線模糊了，艱苦奮鬥精神淡化了，勤儉節約意識不強了，奢靡享受之風蔓延了。

五、努力方向和改進措施

通過學習和自我剖析，我充分認識到這次黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措，是對黨員幹部的一次政治洗禮。我一定自覺地以焦裕祿同志為榜樣，按照三嚴三實的要求，踐行群眾路線，依法履職為民。為切實整改自身存在的四風問題，提出以下努力方向和改進措施。

(一)努力方向

按照黨員領導幹部標準，堅守為民務實清廉準則，落實三嚴三實要求，戒鬆、戒奢、戒散、戒虛、戒假、戒空，改作風、除陋習、正品行、樹新風，做到常走田間路，會說農家話，吃得農家飯，能幹百姓活，願穿百姓衣，以過硬的作風，堅強的黨性，保持黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。

(二)整改措施

1.帶頭戒鬆，強化政治意識。加強黨性修養，堅定理想信念，站穩政治立場，廉政勤政為民，克服人浮於事現象。帶頭端正學風，接受新理論，吸收新知識，借鑑新經驗，研究新情況，分析新矛盾，解決新問題。學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記一系列講話精神，堅定對馬克思主義、社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。把黨性修養正一正，把黨員義務理一理，修好政治之身，修好黨性之身，修好能力之身，牢記黨的宗旨，要在黨愛黨，在黨言黨，在黨為黨，在黨憂黨，與黨同心同德，為黨不懈奮鬥。做到嚴以修身，靜坐常思己過，遇事換位思考，常想黨對自己的培養教育，常想自己出身貧寒的農家生活經歷，常想先輩先進的高尚品德，常想貪腐分子可悲的結局，常想放鬆放縱自己的危害。把三嚴三實作為立志修身之本，把焦裕祿精神作為鏡子，天天對照檢查，時時查詢不足，保持力度，保持韌勁，擰緊螺絲，上緊發條，打牢廉潔從政的基石。

2.帶頭戒奢，強化廉潔意識。崇尚節儉美德，提升道德境界，追求高尚情操，不講排場，不圖享受，不貪安逸，勤儉辦事，艱苦奮鬥。用科學理論武裝頭腦，充實精神家園，倡導健康生活情趣，堅守共產黨人的精神追求。正確處理好公與私的關係，自覺做到不假公濟私;處理好個人與組織的關係，始終堅持信任組織，服從組織，維護組織;處理好感情與原則的關係，以黨性原則統領感情，不用感情代替原則。時刻牢記貪圖名利、鋪張浪費、奢靡享受之害，時刻牢記手中權力是人民賦予的、是用來為人民服務的，做到讓公款始終姓公，讓公權永遠為民。把三嚴三實作為為官從政之道，做事為人要守住底線，心存敬畏。守住底線就要守得了清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，違規的事不做，出軌的事不做，不該去的地方不去，不該拿的決不能拿，不該說的不說，在安全地帶活動，不觸高壓線，不入雷區，不踩紅線。心存敬畏就要敬畏黨紀國法，敬畏道德良知，敬畏黨的組織，敬畏人民群眾，敬畏手中權力，敬畏家中親人，敬畏社會環境。在做人做事做官上，對得起黨，對得起人民，對得起家人，對得起自己。牢記禍莫大於不知足，要感恩組織，感恩人民，為人民掌好權、用好權。

3.帶頭戒散，強化宗旨意識。嚴守黨的紀律，增強政治定力，克服紀律鬆弛，行為散漫，工作拖拉的現象。帶頭治理懶散慵，戒散樹嚴，戒慵樹優，戒懶樹勤，切實解決好紀律意識、責任意識、宗旨意識、發展意識不強的問題。把三嚴三實作為行動標尺，價值追求和行為規範，切實轉變作風，密切聯絡群眾，把群眾呼聲作為第一訊號，把群眾滿意作為第一追求，心裡裝著群眾，感情貼近群眾，行動走進群眾，時刻牢記群眾利益無小事，誠心誠意、腳踏實地為群眾辦實事、解難事、做好事。要有正確的事業觀、權力觀、政績觀，堅決克服船到碼頭車到站，精神懈怠，不思進取，得過且過的思想，做到在職一天、工作一天、幹好一天，在崗一分鐘、盡責六十秒、服務六十秒。

4.帶頭戒虛，強化服務意識。思想務實，生活樸實，作風紮實，做人老實，工作踏實，誠實守信，言行一致，表裡如一。按照總書記謀事要實、創業要實、做人要實的要求，牢記細節決定成敗，培養細緻入微作風，從小事做起，從眼前事做起，謙虛謹慎，戒驕戒躁，守住操守，守住信仰，不虛張聲勢，不心浮氣躁，不好大喜功。把三嚴三實作為做人正己之基，做到戒虛求實，求真務實，對黨忠誠，對人民負責，對事業熱情，做老實人，說老實話，幹老實事。

5、帶頭戒假，強化擔當意識。堅持正氣，尊重科學，尊重實踐，尊重規律，尊重群眾，不好高騖遠，不脫離實際。堅持一切從實際出發，尊重群眾首創精神，大興求真務實之風，善於體察民情，傾聽民聲，集聚民智，弘揚主旋律，凝聚正能量，堅決不搞形式主義的花架子，不搞蜻蜓點水走形式的調研。戒假就要求實，要有敢於擔當的精神，在大是大非面前，敢於挺身而出，不陽奉陰違，不人云亦云，不我行我素，不無中生有，不破壞大局。要善於運用剛性監督手段，對弄虛作假、欺上瞞下行為進行監督，敢於說不，敢於較真，敢於亮劍，切實改變監督工作存在的重程式、走過場、輕實效現象。

6、帶頭戒空，強化責任意識。牢記肩負使命，不貪一時之功，不圖一任之名，樹立久久為功、功成不必在我的思想，用實踐觀點、群眾觀點、歷史觀點評價工作，樹立科學的政績觀。戒空也要求實，對人大來講，就是監督要實，敢於揭短，敢於亮醜，不說假話，不說套話，不說空話，不說廢話。要始終牢記法律賦予人大的神聖職責，圍繞縣委決策部署，緊跟政府中心工作，在生活中貫徹三嚴三實，在工作中貫徹三嚴三實，在服務中貫徹三嚴三實，徹底改變審議報告說好話、唱讚歌，評議工作滿堂彩、全滿票現象，全力推進作為人大、創新人大、活力人大建設，在依法履職，服務發展上創造新的業績。

: