紀律作風檢查對照材料8篇

想必大家在日常生活中都和對照材料有所接觸吧，不管是是誰在寫對照材料的時候都是要做到語言是簡潔明瞭的，以下是本站小編精心為您推薦的紀律作風檢查對照材料8篇，供大家參考。

紀律作風檢查對照材料篇1

縣紀委：

按照《鎮安縣幹部紀律作風集中整頓實施方案》的總體安排部署，我局按照活動的指導思想、目標要求和方法步驟，堅持高標準、嚴要求，認真開展了紀律作風整頓活動，局領導班子成員率先垂範，帶頭改進作風，全體黨員幹部以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態積極參與了這次集中教育整頓活動，取得了良好效果，現將情況總結報告如下：

一、加強領導，明確思想，做好統籌兼顧。

一是按照《鎮安縣幹部紀律作風集中整頓實施方案》的總體安排部署，局領導高度重視，及時召開了動員大會，傳達了全縣紀律作風集中教育整頓動員會議精神，強調了作風整頓活動的重大意義，明確了活動的任務、方法、步驟和要求，增強全體幹部參與的自覺性和主動性。

二是抓好各個階段、各個環節的重點工作，解決好當前工作與教育整頓活動統籌兼顧的關係。認真剖析存在的突出問題，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，切實增強了教育整頓活動的針對性和實效性。對照黨風廉政建設責任制的要求，深入查詢在紀律作風方面存在的突出問題，做到了邊查邊改，即知即改。

二、認真學習，深刻剖析，做好整改提高。

一是認真組織理論學習，增強了黨員幹部的思想認識。堅持把集中學習與組織專題學習相結合，學習教育與搞好當前工作相結合，個人自學與解決問題相結合。同時還安排科級以上領導幹部還對全域性幹部職工做了專題輔導。組織黨員幹部深入學習習近平總書記系列重要講話精神、《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央八項規定精神、市委十條意見和中紀委全會精神。重點學習習近平總書記在中紀委十八屆七次全會上的重要講話，王岐山同志在中紀委十八屆七次全會上的工作報告，縣委李書記、縣政府賈縣長在縣委十八屆二次全會上的講話，以及縣委主要領導同志推薦的《人民日報》署名文章《不要在最好的位置上睡覺》等，單位全體職工要做到了有學習材料、有學習筆記、有心得體會，確保了學有所思、學有所悟、學有所得，每名黨員幹部撰寫學習筆記1萬字以上，心得體會和個人自查分析材料1篇。通過學習，統一了思想，加深了對開展這項活動重要性的認識，為確保紀律作風集中教育整頓活動向縱深發展打下了良好的思想基礎。

二是深刻剖析，切實可行的抓好批評與自我批評。每位黨員幹部結合《實施方案》中提出的原則和目標要求，認真開展對照檢查，找出在紀律作風方面存在的主要問題。對查找出的問題和案例進行深入剖析，通過多種渠道、多種形式廣泛徵求和聽取各方面的意見建議。通過召開專題民主生活會和組織生活會，充分發揮黨內民主，認真開展批評與自我批評。並認真剖析自身存在的問題，虛心聽取各方面的意見，把自我剖析、查擺問題的落腳點放在堅定理想信念和宗旨意識上，放在遵紀守法、依法行政上，放在增強班子的凝聚力、戰鬥力和創造力上，放在轉變作風、推動工作發展創新上。

三是查漏補缺，進一步完善了各項規章制度。結合自我剖析查找出的意見建議，制定出了整改方案。針對要整改的問題，明確整改思路，靠實整改責任，確定整改時限。把整改與整章建制結合起來，對於制度過時或不完善的，做了修改充實完善；對於空白缺失的，儘快建立健全；對於有制度但沒有執行或執行不好的，查找了原因，採取措施，為進一步提高工作效能、規範機關管理、提升服務水平奠定了堅實基礎。通過這次黨員幹部紀律作風教育整頓活動，使我局真正形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

三、突出重點，嚴格要求，確保整頓活動的成效。

一是堅持抓好自查自糾，緊密結合自身實際，各自相互進行系統分析和比較，把存在的問題和隱患查深、查透、查清，糾改徹底。

二是嚴明組織紀律，對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、突出問題整改不認真、責任處理不到位，甚至欺上瞞下、包庇袒護、頂風違紀的，做到了嚴肅追究責任。確保了全體黨員幹部的組織紀律性。

四、找準問題，抓出實效，力求作風有明顯的轉變。

通過這次活動的開展初步實現了全體黨員幹部紀律規矩意識有明顯增強，幹部工作作風有明顯轉變，單位管理水平有明顯提升，各項業務工作有明顯成效的目標。

一是受到了一次深刻的黨性鍛鍊。通過聯絡思想、工作、紀律、作風實際，聯絡貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯絡新形勢和新任務的要求，全體幹部職工進行了深入學習和思考，在改進工作作風上有了新的認識和提高。大家普遍認為，作為一名合格的機關黨員幹部，必須從自身做起，增強大局意識和服務意識，努力做好離退休幹部服務管理工作。

二是找準了思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。領導班子成員和機關幹部都能把這次作風整頓活動作為一次整頓思想、改進作風、促進工作的契機，自覺參與。在廣泛徵求和聽取意見的基礎上，嚴於自我剖析，敢於觸及問題，深挖思想根源。經過反覆查擺，找準、抓住了在思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻剖析了產生問題的根源及危害，認真總結了經驗教訓，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使機關作風整頓活動取得了實實在在的成果。

三是增強了解決自身問題的能力。在機關作風整頓活動中，領導班子成員和黨員幹部以求真務實的作風和實事求是的精神，針對存在的突出問題廣泛開展批評和自我批評。思想交流態度誠懇，嚴肅認真，嚴於自我批評，勇於開展批評。大家一致表示，要把這次作風整頓活動作為新的起點，開展好經常性的批評和自我批評，不斷增強解決自身問題的能力。

總之，通過紀律作風集中教育整頓活動，雖然取得了一定成效，但與縣委、縣政府及縣紀委的總體要求相比，還有一定的差距和不足，這就需要我們在以後的工作中不斷改進和認真解決。對此，我們要以紀律作風集中教育整頓活動為契機，不斷將這一活動持續下去，進一步轉變工作作風，優化服務質量，提升工作水平，努力推動我縣就業創業服務工作再上新臺階。

紀律作風檢查對照材料篇2

一、存在的主要問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

一是學習重視不夠。思想上不夠重視，緊一陣，鬆一陣。政治理論學習不夠自覺，被動學習的多，粗淺瀏覽的多，要求學習的內容多，讀原著少，系統學習的少，與實踐結合的少，與改造自己思想結合不夠。

二是學習缺乏鑽研精神。對學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想還只是在一般學習上，但是對深刻領會其重大政治意義、理論意義、實踐意義等學習不全面、不繫統、不深入。

三是學習方法較為單一。在專題學習上往往照本宣科，對一些理論文章只是泛泛而讀。對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次的鑽研和探討，心得體會也只是人云亦云。

（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面存在的問題

一是對執行黨的決策部署等還要更堅決。有時會認為只要不折不扣貫徹執行決策部署、決議決定和黨中央保持步調一致就可以了。在實際工作中，工作態度要更堅決、工作節奏要更快。

二是對領導幹部個人事項報告監管還要更到位。雖然領導幹部按規定向組織報告個人有關事項，但對個人事項不重視，漏報、填報不規範等情況仍然偶爾出現。

（三）對黨忠誠老實方面存在的問題

一是黨的政治紀律有待進一步加強。對政治紀律、規矩學習的重要性和必要性認識不足，對黨的新思想、新觀念理解不夠深入，缺乏從政治高度觀察和分析問題的敏感性。對社會上、網路上的一些錯誤言行，片面的認為掀不起大風浪、認為單憑一己之力也左右不了局面，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制。

二是工作中存在老好人思想。工作有時怕得罪人，喜歡一團和氣。在檢查指導中對於科室和基層單位存在的問題和不足，只是避重就輕，一帶而過。對出現的不良現象有時也是睜隻眼閉隻眼，得時不說就不說，該抓的不抓實、該管的不管到位。

（四）履職盡責、擔當負責方面存在的問題

一是主動擔當意識還要增強。對基層實際情況掌握還不是很全面，思考也不夠深入，缺少站在全縣衛生計生事業發展大局的層面來謀劃推動工作的高度，部署工作不夠細緻。工作激情還不夠，有幹一陣歇一歇的思想，對於定下來的工作措施，缺乏有力的督促檢查。對上彙報爭取關心支援不夠。對黨建工作缺乏認真研究，重視不夠，認為不能抓得太緊，不然會干擾行政工作。

二是管黨治黨和全面從嚴治黨還要加強。履行第一責任人職責不到位。認為系統自身建設抓的不錯，不會出現什麼大問題，弱化了要求，疏於了管理，或多或少存在一些隱性和潛在的問題，與零容忍的要求還有差距。落實主體責任不到位。存在沒有違紀違法行為就是抓好了黨風廉政建設的片面認識，抓黨風廉政建設不夠嚴格，特別是在處理和追責時力度不夠。日常監督不到位。經常性的督導制度堅持不夠，平常的檢查流於了形式，上面佈置的或要檢查時就動手抓一下，也只是對輕描淡寫地對幹部的工作紀律情況等方面進行督查。

三是攻難克堅精神還要強化。工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不願面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

（五）糾正四風方面存在的問題

一是踐行群眾路線不夠紮實。與基層幹部職工交流少，交心少，聽彙報多，實地調研少。不能夠全面掌握基層實際情況，對基層群眾的訴求不能及時給予解決。

二是作風建設仍要進一步加強。在工作中闖勁拼勁不足，在親力親為、用心用腦方面缺少艱苦奮鬥、持之以恆的毅力。在糾正幹部隊伍四風問題上缺少入木三分的狠勁和滴水穿石的韌勁。

（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題

一是一崗雙責落實不夠。對黨風廉政一崗雙責責任缺乏充分的認識，認為黨風廉政建設是紀檢監察機關的具體業務，滿足於開個會、講個話，認為這樣就履行了責任，直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作較少，具體指導和檢查落實不夠。

二是廉潔自律意識有待加強。自己認為只要按照中央和上級黨委的規定辦事就夠了，僅僅滿足於不觸紅線，沒有用更高的標準要求自己，缺乏持之以恆用黨紀要求來規範自己的決心，有時對社會不良風情沒有旗幟鮮明的反對，抵制不夠堅定。

二、存在問題的原因剖析

（一）放鬆了深入系統的政治理論學習

平時不能靜心學習，對理論學習只滿足於完成規定動作，喜歡上網看手機，沉下心來仔細研讀黨的理論和中央各項大政方針遠遠不夠。自以為已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務。

（二）放鬆了經常性的黨性修養鍛鍊

反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放鬆，為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。有時看問題、辦事情不去和榜樣、楷模比，不去用法規、標尺量，而是以潛規則、大家都這樣幹為自己找理由，自我感覺還不錯，覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。

（三）放鬆了在權力觀地位觀價值觀上的宗旨意識

宗旨意識和群眾觀念有所淡薄、弱化，眼睛盯著上面多，看著下面少，只求領導滿意不求群眾高興的思想依然存在，在思想深處沒有解決好為了誰，依靠誰，我是誰的問題。主動深入基層少，對群眾疾苦了解不多。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，不論是礙於面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

（四）放鬆了持之以恆的黨風廉政建設

對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，抓黨風廉政建設上有麻痺思想，認為只要自己潔身自好就行了，對系統全體黨員幹部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恆，也缺少有效的督促檢查。

三、今後努力的方向和改進措施

通過進來一段時間的對照檢查和一遍又一遍問題清單和整改措施的修改與完善，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力。在今後的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，從以下幾方面改進和提高：

（一）進一步加強理論學習，增強黨性修養

增強學習的自覺性，學出質量、學有收穫，自學上克服時間無保證、無規律，有空時看兩眼、忙起來扔一邊的毛病，堅持每天讀書不少於1小時，每月至少研讀一本有關業務書籍。增強學習的系統性，把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央和省市縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑑別力，做到入心、入腦，真學、真懂。增強學習的實效性，圍繞衛生計生工作的實際需要，不斷拓寬知識面，充實自己、提高自己，提升自身的領導水平和管理能力。

（二）進一步增強宗旨意識，切實轉變作風

為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮鬥是我黨的優良傳統，作為一名黨的領導幹部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產生。下一步，我將進一步鼓起幹勁，強化擔當意識和責任意識，徹底摒棄喘口氣、歇一歇的想法和行為，幹好工作，幹出實效。要堅持多下鄉，在一線發現問題、在一線推動工作，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

（三）進一步務實創新，增強工作實效

在事關老百姓切身利益的衛生計生工作中，堅持換位思考，每一個決策、每一處細節都設身處地想一想，如果我是涉及到的群眾，我會怎麼想、怎麼看，始終把群眾的呼聲作為第一訊號，把群眾的滿意作為第一追求。每個月至少一次到包掛單位瞭解情況、瞭解上級決策部署在基層的落實情況，幫助解決實際問題。

（四）進一步履職盡責，強化黨的建設

對今年確定的衛生計生重點工作，將深入一線，靠前指揮，一個目標一個目標地實現，一項工作一項工作地落實，敢於攻堅碰硬、開拓創新，高標準、快節奏地推進工作。認真執行民主集中制，完善黨委和班子議事決策制度，堅持黨的組織生活，多與其他班子成員誠懇善意地溝通交流，增強班子的凝聚力和戰鬥力。

（五）進一步廉潔自律，樹立勤政廉政形象

時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行為，嚴格遵守並貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，特別是中央的八項規定和省市縣的十項規定；不搞超規格接待；不違規使用公車；不利用手中的權力和職務上的便利辦私事；不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。對查找出來的其他問題，不觀望、不遲疑，絕不再以隨大流的藉口為自己開脫，即知即改、立說立行，改徹底、改到位，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。

紀律作風檢查對照材料篇3

在這次紀律作風整頓教育活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，剖析如下。

一、存在的主要問題

1、在紀律作風整頓教育活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對紀律作風整頓教育的責任感、危機感認識片面，反映出我對紀律作風整頓教育認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠鑽研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查詢原因，概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對十九大報告和習近平系列重要講話的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯絡實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今後的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、應急管理業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十九大報告及習近平系列重要講話等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的檔案精神，用習近平重要講話武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己公文寫作能力;要講究方法，注重實際，加強自己各項修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及是電腦網路和資訊知識的學習掌握，特別是在應急管理機構改革階段，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真工作，努力做到向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

紀律作風檢查對照材料篇4

按照縣委辦整頓活動實施方案的具體安排，通過近一段時間的理論學習，結合工作和生活實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。現針對自身存在的不足進行自我剖析。

一、存在的突出問題

1、自身素質能力有差距。作為辦公室的祕書，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較侷限，工作經驗還不足。。二是理性思考的能力不夠。督查室工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。

2、缺乏開拓創新精神。雖然工作責任心和進取心較強，但工作作風還不夠大膽。大多數時候還僅立足於傳統的工作方式，面對工作中出現的新情況，自己的視野不夠寬廣，思維較為侷限。面對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和洩氣的情緒。

3、工作作風不夠紮實。沒有做到經常深入基層熟悉與瞭解情況，對自己高標準、嚴要求的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。

二、存在問題的主要原因

1、平時疏於學習，自身積累還需增強。一年來，對於自己的工作已經逐步瞭解和熟悉，但是，對於整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學習和提高。

2、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業精神，務實作風方面，自己還有很大差距。

三、今後努力整改的方向

1、加強學習，提高自身的思想素質和工作能力

堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。一是加強政治理論學習，系統地學習黨的十六大以來的重要文獻，深入領會三個代表重要思想、科學發展觀的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。其次，加強業務學習。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業知識和業務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程式性、規範性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。

一是踏踏實實地做好本職工作。今後更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鑽研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業、奉獻、求實、開拓、創新。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。

一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己，勇於正視錯誤，真正做到理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪;二要從小節做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事。古人云：惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人。我將繼續規範自己的一言一行，自覺接受監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風投入到今後的工作中去。三要提高自身素質，樹立辦公室的良好形象。從加強經濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手，增強理論修養和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養堅定和執著的信念。同時作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規範自己的言行，不斷提高自身素質，塑造辦公室的良好形象。

紀律作風檢查對照材料篇5

我們以黨小組為單位交流思想，黨員進行自我解剖，回顧成長經歷，總結經驗教訓，找出問題和差距，聯絡思想實際，進行理論分析，明確改進措施。開展批評和自我批評，通過相互幫助和提醒，力求使自我自檢報告更深入一步。

在小組彙報的基礎上，各對[黨章]分析中反映出來的共性問題，每組推薦一名代表發言，進行集中研討，昇華到政治、理論和大局高度。最後由支部對整個黨性分析活動作出總結估價，肯定成績，明確不足，提出進一步鞏固成果、增強黨性的意見和措施。

通過這次對[黨章]的複習，黨員們普遍感到對自己教育很深收穫很大，主要是：

(1)進一步堅定了理想信念。從黨性分析中，大家普遍認識到，開展此項活動首要核心問題是解決好理想信念問題。黨員們自覺聯絡個人思想實際，從怎樣正確認識當代社會主義和資本主義、怎樣認識國際共產主義運動的現狀、怎樣認識改革開放的成就和深層次矛盾、怎樣對待建設中國特色社會主義過程中的困難、怎樣看待個人得失和榮辱等方面進行分析，查詢在理想信念上的差距和不足。大家感到，在信念上總的說是堅定的、不斷增強的，但還未達到堅定不移、毫不動搖和完全自覺的程度，有的只是樸素、服從型的信念。當在國際國內形勢發生重大變化時，在改革開放和經濟建設不可避免地出現問題和失誤時，在黨風和社會風氣存在問題時，在個人得失與黨的利益發生矛盾時，以及在重要事件、重大轉折關頭，或多或少或深淺都曾產生過疑慮、困惑和迷惘，缺乏清醒的頭腦和正確的認識，反映出黨性還不強、不夠純，信念還不夠堅定、不夠自覺。進一步認識到政治上的清醒和堅定源於理論上的成熟和堅定，馬克思主義的世界觀、方法論是我們認識到改造主客觀世界的強大思想武器，鄧小平理論是我們在新時期堅定思想信念和加強黨性鍛鍊的行動指南。只有堅持學習、學習、再學習，不斷磨鍊意志，才能真正使理想信念達到自覺與堅定。

(2)進一步增強了宗旨意識。黨員們從正確對待手中的權力為人民服務好的觀念方面，從關心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失及廉潔自律的情況方面，分析存在的差距。有的查出了銳意進取、艱苦創業的思想有所減退，滿足現狀、不求上進;有的講出了自己有時患得患失，在職務升遷上出現不平衡的心理;有的分析了個人堅持黨的宗旨不夠一貫，由於職務升高而拉大了與群眾的距離;還有的講出了過好人情關難，有時自覺不自覺地出現帶有交換色彩的情況。通過分析，大家深感為人民服務貴在全心全意，難在完全徹底。要嚴格要求自己，強化公僕意識，努力實踐黨的宗旨。要把為最大多數人謀取最大利益作為自己人生的追求和衡量人生價值的標準，要立大志，不存大己，爭做大事，不爭當大官，淡泊名位。作為黨員領導幹部，必須要正確處理個人與群眾、做事與做人、掌權與用權的關係，正確行使人民賦予的權力，為人民掌好權、用好權、管好權。正確對待自己的進步與成績，為人民多辦事、辦好事、辦實事。要始終如一、心口如一、腳踏實地，把人民的利益放在第一位。在新時期尤其要時刻自重、自省、自警、自勵，只有這樣才能頂住歪理、擋住誘惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業業幹事。有的同志講，為人民服務是黨性鍛鍊的永恆課題，是領導幹部的終身任務。大家表示，今後要進一步加強學習，不斷改造自己，把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應不答應作為工作的根本標準，把全心全意為人民服務作為一切行動的出發點和歸宿。

(3)進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性。黨員們在黨性分析中認真回顧了自己擔任領導幹部以來，執行民主集中制的情況。從存的差距看，既有民主不足，也有集中不夠的問題，往往堅持正確意見難、完全按組織原則辦事難、開展積極的批評難、真正做到實事求是難。

幾點體會

(1)堅持理論武裝與增強黨性結合，提高黨員綜合素質。

(2)堅持從黨支部實際出發，著重開展自我批評和自我教育。

(3)堅持寬嚴結合，積極創造良好氛圍。

紀律作風檢查對照材料篇6

一、存在的主要問題

(一)學懂弄通做實，把握正確政治方向，提高政治實力，增加四個意識、堅決四個自信、做到兩個維護方面。

作為我能夠仔細學習，始終在思想上、政治上、行動上同以的黨中心保持高度一樣，但比照中心要求，還存在一些問題。一是學懂弄通做實不夠。雖然能夠仔細學習，主動參與舉辦的各類培訓班，但是入心入腦指導實踐不夠。比如，工作中對上級下發的檔案、召開的會議精神探討的較多，對《》第一、二、三卷等相關書籍未能做到通讀原文、精讀原意。二是政治敏銳性不是很強。在遇到比較麻煩工作問題時，有時沉不住氣，對上級領導交辦工作，雖然嘴上不說，但心裡也存怨氣，也發些牢騷。比如搞路邊雜草清除、路邊撿垃圾，有時認為不是鄉鎮幹部乾的活，有牴觸心情，政治大局觀不強。三是存在消極等待思想。工作主動性不夠強，存在落實行動上遲緩，思想上懈怠，僅僅滿意於能夠讓上級滿足就可以了，不能夠建立性的開展工作。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的整治功能，團結帶領人民群眾不折不扣實行黨中心和x委、x委決策部署方面。雖然能夠相識到全面加強黨的領導的重要性，能夠主動團結群眾，但在實際工作中也存在一些問題。一是抓落實實力還有待提升。由於剛到農村工作時間不長，對農村工作還不夠熟識，導致在落實上級精神方面還有欠缺。比如，在處理前段時間發生的群眾上訪問題中，雖然通過對上溝通協調，將上訪事務平靜下來，但也充分感覺到自己對農夫心理了解不多，對農村司法方面的實踐還很欠缺，一出現上訪，就只知道看住人，覺得只要沒有上訪就行了，甚至有時手足無措，不知怎麼辦，一旦國家有重大活動，就只感到壓力巨大，手忙腳亂，頭痛醫頭，腳痛醫腳。二是做群眾工作的本事有待提升。由於平常為農服務意識不強，雖然也時常下村調研，但主動性不強、不夠深化，只注意瞭解自己想要了解的問題，很難了解到事情的真相和全貌。與群眾打交道總擔憂話多掉價，接觸太近就沒威信了，造成不敢主動與群眾聯絡，到鎮工作大半年了，從來沒有真正關切過現在村民想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和老百姓打成一片。比如在今年春耕生產過程中，老百姓反映村農田道路因年久失修不好走問題，我只是把此事交給村裡來處理，也沒有問村裡把路修好了嗎？到後來還是由鎮裡出錢把路修好了，沒有耽擱農時。

（三）履職盡責、擔當作為，著力破解突出衝突和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作方面。雖然能夠做到堅持帶頭做好鄉鎮工作，仔細履職盡責，但也存在一些不容忽視的問題。一是工作推動不夠紮實。下村也是走馬觀花，沒能做到下馬看花，只看門面和窗戶，不看後院和角落。在今年脫貧攻堅和鄉村振興工作中，我對靠近馬路沿線示範村投入精力較大，而其它村過問得不多，到每一個村檢查時，只看一圈就走了，沒有真正地深化每個角落實地檢視和督促落實。認為只要幹了就行了，導致有些村工作開展不徹底。二是調查探討不夠深化。坐在辦公室時間多，一些工作支配給副職又疏於跟蹤問效。有時嫌麻煩怕受累，一些工作靠電話支配給副職。例如今春在農忙時期，到村裡去時間少，有緊急任務時，跟村領導打招呼就支配工作，甚至有時沒有車也不怨到村裡去了解狀況，只忙於鎮裡一些日常工作。再如今春在**施工架電，在協調線杆佔地過程中，因田間泥濘難行，怕髒怕累沒有跟鄉村幹部到實際現場。三是對待工作有時有鬆懈思想。面對鄉鎮紛繁困難的利益糾紛、上訪壓力等，有著得過且過思想，有時存在幹累了，歇口氣想法。比如一些繁重工作幹完後，不能剛好總結工作中存在一些突出問題，為下一步怎樣化解好衝突做好積累。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和x委*屆*次全會部署要求，比照黨中心和x委、x委、x委提出的十四五經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標方面。能夠仔細學習、深化探討黨中心和x委、x委、x委提出的十四五經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，但對如何結合本地實際深化推動思索不多、方法不多。一是在學用結合方面做的不夠好。能夠帶頭學習黨中心和x委、x委、x委提出的十四五經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，深化理解下步中心、下步工作方向，但對於如何結合鄉鎮實際抓好落實方面欠缺方法，缺少深層次的思索。二是搶抓機遇意識不足。工作還不夠大膽，總有等待觀望心理，不敢第一個吃螃蟹。比如，存在保守思想，探討時間長落實推動慢，遇到困難局面應對的方法不多，在肯定程度上影響了鄉村發展速度和質量。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、帶頭嚴守政治紀律和整治規則方面。能夠仔細落實全面從嚴治黨要求，帶頭遵守各項紀律規則，但比照反思還存在一些不足。一是落實從嚴要求不夠。認為自己剛到一個新的崗位，怕不利於開展工作，有時不敢堅持原則、不情願擔風險、工作上不敢指責，怕做事情出問題，遇事有時存在過得去就行思想。比如，剛到**鎮工作，鎮機關作風不是很好，幹部晚來早走現象比較突出，我也想抓好機關作風，也找了相關幹部談話，但談話過程中顧慮過多，怕得罪人，不敢指責。二是思想深處洗禮不徹底。思想深處存在的問題沒有徹底解決，這要求自己還要從人生觀、世界觀、價值觀去改造自己、完善自己。有時還存在私下聚會講排場、鋪張奢侈等問題。比如，春節期間，北京同學回家x親，雖然是自費支配，但為了表達心情，在接待過程中儘量找檔次比較高的飯店。再如，像辦公室用電取暖、照明不注意節約，沒有做到人走燈滅、關閉用電裝置；對一些辦公用品特殊是紙筆等運用不夠節約，奢侈明顯。

二、產生問題的緣由分析

（一）志向信念有所淡化。上述問題主要是世界觀改造有所放鬆，理論學習不夠深化、不紮實。一是沒有把理論學習放在重要位置。對黨的創新理論理解相識比較膚淺，缺乏對理論的系統性探討和深刻理解；學習學問不全面，缺乏廣度和深度。理論學習有時走形式主義，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務。二是缺乏學習的主動性和自覺性。閱歷主義作怪，自以為憑已有的學問和工作閱歷，做好本職工作應當沒有問題，缺乏學習新理論、新學問的劇烈願望，總認為自己是做實際工作的，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。三是理論聯絡實際不夠緊密。忽視了理論與實踐的辯證唯物關係，運用理論學問指導工作實踐的實力不夠強。在解決阻礙我鎮跨更加展的各種重點難點問題時，創新發展的思維比較欠缺，僅憑閱歷決策辦事，缺乏科學指導支撐，簡單導致決策失誤。

（二）宗旨意識還不夠強。主要是一心一意為人民服務的宗旨觀念有所淡化、弱化。一是對黨的群眾路途相識不深。以人為本，執政為民理念沒能完全深化人心、沁入骨髓，在肯定程度上忽視了群眾的首創精神，漸忘了自己也來自群眾，不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急，不能始終把人民的冷暖時刻掛在心上。二是對入黨為什麼，為黨幹什麼思索不夠。在肯定程度上存在官本位思想，導致自己幹工作、做謀劃時徵求群眾看法比較少，工作中存在功利主義色調，對上級負責多、對群眾負責少。三是群眾觀念、公僕意識淡薄。想問題、辦事情，沒有看是不是符合人民群眾的意願，沒有看是不是有利於人民事業的發展，遺忘了人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、興奮不興奮、答應不答應是衡量自己工作好壞的最好標尺。對於我來說由於組織對我信任，我被調任到鄉鎮工作，當時沒有考慮到鄉鎮工作是這樣困難，還是用在x裡機關工作方法來工作，導致我一時在鄉鎮難以開展工作，無從下手。面對群眾的來訪，我還向以前在行政執法局工作方法來應對，沒有真正從群眾利益考慮為他們解決實際問題，有時對群眾反映事推到副職幹部身上，事後也沒過問事情解決怎麼樣了，沒有真正地維護好一名基層黨員幹部一心一意為人民服務良好形象。

（三）黨性修養不高。主要是放鬆了嚴格的黨性修養熬煉，放鬆了對保持黨員先進性和純淨性的追求。一是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏持之以恆的精神。這些年來，我本人在**、**工作過，自己認為在學習許多理論性學問，不須要再深層次學習黨性方面學問，只要把工作幹好了就行了，常常以工作代替政治和黨性熬煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全域性利益少了。二是堅持優良傳統不夠徹底，缺乏艱苦奮鬥精神。小時候，父母常常教化我們兄弟姐妹生活要節儉，不要奢侈，由於家境貧寒，我一身衣服總是縫了又縫，補了又補。直到參與工作後，我還沒有遺忘自己是農夫家庭孩子，沒有遺忘艱苦奮鬥精神，但隨著經濟的發展，社會的進步，人們傳統的思想觀念和消費觀念在悄然發生改變，看到身邊人都在精神上和物質生活發生改變。於是自己也便同流合汙，沾染了一些享樂和奢侈的思想，有時也會超標準請一些身邊的摯友吃頓飯，甚至飯後還要到歌廳喊兩嗓子，雖然是自己消費，但作為一名黨員領導幹部卻背離了我們黨一貫提倡的厲行節約，反對奢侈和艱苦奮鬥的優良傳統，與焦裕祿、於海和等這些黨的好乾部相比還有較大差距。三是自我淨化提高不夠常常，缺乏自我完善精神。在工作和生活中，放鬆了對增加自我淨化、自我完善，有時在追求物質享受不良風氣的影響下，產生了從眾心理和攀比心理，同流合汙、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象.

（四）組織紀律有些鬆懈。主要表現是落實上級指示要求有時打折扣。我對黨中心和上級黨委的各項政治紀律和決策部署是堅決嚴格執行的，但有時圖一時輕鬆，簡潔開會傳達學習一下精神，缺少對紀律和決策的落實狀況進行細緻檢查；有時存在畏難心情，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力；有時缺乏敢於擔當的責任和志氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的鬥爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。在發生利益衝突時，有時考慮小團體利益和區域性利益較多，沒能徹底做到區域性聽從整體。

三、努力方向和改進措施

（一）進一步加強理論學習，夯實理論功底。堅持把學習作為一種精神追求、一種政治責任，進一步提高對理論學習重要性的相識，深化學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和x委*屆*次全會部署要求，學習黨中心和x委、x委、x委提出的十四五經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標方面，不斷提升做好工作的實力和本事。堅持學用結合、學以致用，重點學好黨的新政策、新理論和業務學問，努力提高自身的政策理論水平和分析問題、解決問題的實力，不斷用黨的創新理論和政策武裝頭腦，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。同時，以理論上的醒悟和堅決，始終保持思想上、政治上的醒悟和堅決，使自己成為一名政治素養高、服務實力強的黨員幹部。

（二）進一步加強黨性錘鍊，提高宗旨意識。帶頭學習，堅固樹立一心一意為人民服務的自覺，始終把維護和實踐人民的利益放在首位，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重託，堅決志向信念，強化責隨意識，克服消極心情，切實把主要精力和心思集中到幹事創業上，兢兢業業地把工作完成好。正確看待手中權力，堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需；堅持身體力行、求真務實、言行一樣的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹；堅持民生優先、群眾第一，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

（三）進一步親密聯絡群眾，推動工作落實。堅持在日常工作中踐行黨的群眾路途，推動工作落實。懷著對群眾的深厚感情,更加深化基層調查探討，敬重群眾的首創精神，吸取群眾養分，挖掘和總結閱歷，通過聽取群眾的指責看法,查詢和改進工作中的不足和失誤。以落實惠民政策和重大專案建設為抓手，投入更多的時間和精力深化基層、深化群眾，開展面對面溝通、心連心溝通，全面駕馭群眾面臨的各種困難和問題，並想方設法幫助群眾解決，維護群眾的合法權益，從而促進各類衝突糾紛就地化解。同時，宣揚好黨委、政府的惠民利民政策和發展建設藍圖，提高群眾參加家園建設的思想相識和主動性。通過查民情、聽民意，進而解民憂、紓民困,從而贏得人民群眾的擁護、理解和支援。

（四）進一步加強自我約束，保持清正廉潔。始終堅持實行中心八項及其實施細則精神，進一步反對鋪張奢侈，自覺保持廉潔情操，主動接受監督，帶頭開展監督，醇厚做人，踏實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持思想純淨、組織純淨、作風純淨和清正廉潔。加強道德修養，帶頭弘揚社會新風正氣，追求主動向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，增加拒腐防變實力，做到自重、自警、自x、自勵，做到抗得起誘惑、耐得住孤獨、經得起考驗，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。總之，在以後的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，進一步提高思想相識，轉變工作作風，做一名合格的黨員領導幹部。

以上比照檢查如有不到之處，懇請同志們指責指正，我將虛心接受並仔細整改。

紀律作風檢查對照材料篇7

根據《____》要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，我深入學習了十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論，緊密聯絡自己的思想、工作和生活實際，深刻查詢存在問題，剖析了產生問題的根源，逐項提出了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、上年度民主生活會查擺問題整改落實情況

上年度民主生活會，本人查找出7條存在問題，通過整改落實較好的完成了問題整改工作。一是強化了學習，加強了學習的自覺性和主動性，系統學了黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦。二是求真務實，大膽開展各項工作，對各項工作的落實敢想敢幹，積極研究新情況，解決新問題，做好自己職責範圍內的事，勇於承擔責任。增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，切實解決基層難點、熱點問題。三是全力做好作風轉變工作。牢記黨的宗旨，努力做好群眾工作。牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作中，結合鎮幹部駐點直接聯絡群眾工作，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，實實在在地為基層群眾辦一些實事、好事。

二、存在問題

1、在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深裡走、往心裡走、往實裡走等方面，存在政治理論學習不夠深入問題。學用結合不緊，學習方式的創新不夠。在學習過程中，我能夠認真研讀習近平總書記的重要講話原文，通過個人自學以及參加各級組織的學習培訓、研討會等方式，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升了政治理論素養，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學習過程中，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想設計的新創新理論缺少深入解讀，停留在理解的表面，指導工作的力度還需要進一步加大，特別是將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發展還不夠到位。

2、在堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作方面，存在一些問題：一是創造性開展工作不足。工作中存在“不求有功，但求無過”的觀念，進取意識有所弱化，面對新形勢、新挑戰，解決難題的新思路、新舉措不多，很多工作覺得是主要領導下決策，自己負責落實就好，主觀能動性不足。比如在招商引資工作中，過於強調主要領導“親自抓”，存在“等靠要”思想，很多專案是領導聯絡引進來落地的，沒有充分發揮好自己的主觀能動性。二是在貫落實上級決策部署上還有一定的差距。對於主要領導靠前指揮的或者比較容易推進的工作，就大力去抓，對於其他的工作則只是完成標準底線，沒有在質量和標準上提出更高的要求，落實上級決策部署不夠徹底。三是對意識形態工作不夠重視。沒有深刻認識到意識形態工作形勢的嚴峻性，往往只是會議強調佈置，而沒有具體的工作舉措去落實。

3、在貫徹執行中央八項規定精神，嚴肅機構改革各項紀律，清正廉潔、秉公用權，從曾志權案中反思、認識、汲取教訓，引以為戒方面。自己作為一名黨員幹部，不折不扣落實中央、省市縣各項決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，依法依規履職盡責。但還存在一些不足：一是在貫徹執行中央八項規定方面還存在一些需要改進的地方。例如對於上級佈置的工作，經常只是交待相關部門或村去落實，自己比較少去督促檢查工作落實的情況，存在以會議貫徹會議、以檔案落實檔案現象。二是在堅決克服“形式主義”上不夠徹底。有時為了上級的考核成績，雖然會做好各項工作，但是會比較偏向做好“看得見”的工作，存在形式主義。三是從曾志權案中反思、認識、汲取教訓，引以為戒。與其無任何來往。對照曾志權案，雖無違紀違法行為，但應引以為戒，比如，在過年過節，自己有時礙於情面會接受一些禮節性的應酬，容易在群眾中造成不好的影響，缺乏一定的警惕性。

三、原因分析

1、思想理論學習不夠系統。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鑽不夠，對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少，對黨的創新理論學原著不夠，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，學習淺嘗輒止，沒有與實際工作相結合。理想信念教育堅持不夠，沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起。沒有系統掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。導致思想理論武裝不到位缺少深入思考，致使工作只是沿用舊方法去處理，成效不明顯。

2、黨性修養不夠堅定。雖然入黨多年，但隨著年齡的增加，認為黨性修養鍛鍊這麼多年，已經成熟了，已經堅定了，再怎麼加強也不會有大的提高和進步了，因此出現鬆懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，各種問題也就隨之而來。

3、紀律執行不夠嚴格。本人對中央的各項紀律是堅決嚴格執行的，對中央的決策部署也是不折不扣落實的，但也存在圖一時輕鬆，簡單開會發文了事，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有些該執行的紀律堅持不夠，有些該落實的決策執行不力；對社會上出現的一些不良風氣，怕得罪人，沒有按照黨的政治紀律要求，同不良風氣和行動作鬥爭。認為只要是為了工作，違反點紀律也不會有問題，沒有認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀律當成鐵律。

4、宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導幹部是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能時刻在思想上做到關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯絡群眾，行動上照顧群眾，以至與群眾關係不緊密；同樣對於關係群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至於宗旨意識出現了情況。

5、敢於擔當精神不夠。工作時間久了，認為過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝著目標堅定地走下去，因而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

四、整改措施

1、強化理論武裝，加強作風建設。堅持學政策理論、學先輩先進、學群眾智慧，特別是系統學習深研十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力。樹立終生學習理念，增強學習的思想自覺和行動自覺。增強理論聯絡實際能力，增強黨性修養。錘鍊黨性，堅定理想，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級決策部署。始終牢記黨的宗旨，切實把思想和認識統一到以黨建帶隊伍促業務上來。

2、強化紀律意識，維護黨的權威。遵規守紀是共產黨員的行為底線和安身立命之本。嚴明黨規黨紀，堅持紀嚴於法、紀在法前、法紀分開，真正把黨規黨紀內化於心、外化於形。嚴守黨的政治紀律和政治規矩。旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人。嚴守黨的組織紀律。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程式，堅決服從組織決定，自覺接受組織監督，任何時候都不搞非組織活動。嚴守黨的廉潔紀律。常思貪慾之害、常修為政之德、常懷律己之心，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實做到自身正、自身硬、自身淨，以模範行為樹立忠誠、乾淨、擔當的良好形象。

3、增強宗旨意識，強化黨性鍛鍊。在今後的工作中，將不忘初心，牢記使命，把自身工作同人民群眾的期盼結合起來，想群眾之所想，急群眾之所急，拉近同群眾的感情，切實為群眾做好服務。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻提醒自己擺正同人民群眾的位置，堅持群眾工作方法，多下基層調研，向群眾學習，在群眾中汲取智慧，尋找解決問題，幹好工作的方法和路徑。增強大局意識、責任意識，立足本職崗位，忠誠履職盡責。樹立敢於擔當、埋頭苦幹、求真務實、言行一致的工作作風，撲下身子抓工作落實。

4、牢記使命擔當，加快改革發展。始終把履職盡責、敢於擔當作為一名黨員必備的政治品格，爭做敢於擔當、幹事創業的表率。把各項工作想在前、做在前，做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰不躲不繞、繁重任務不挑不揀。堅持務實重幹勇爭先，積極踐行“馬上就辦、真抓實幹”作風，拼命實幹加油幹，確保各項工作始終保持先進位次，幹出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業績。

5、堅持嚴以律己，築牢廉政防線。切實增強黨章黨規黨紀意識。認真學習十九大新修訂的《黨章》，嚴格遵守《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，切實維護黨章和其他黨內法規的權威性、嚴肅性。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統。始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規定，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

五、個人有關情況說明

1、“三公”經費支出方面：沒有違反規定，嚴格按照單位財務審批制度執行。

2、職務消費方面：按照規章制度報銷。

3、人情消費方面：沒有人情消費。

4、公務用車方面：沒有。

5、辦公用房方面：辦公區3平方米，__年建造，一般裝修。

孟子曰：不以規矩，不能成方圓，做人做事要遵循一定的法則，身為幹部更應該做到遵守道德規範，做到守住底線，不踏紅線。近日，公司黨委發文，要求黨員幹部撰寫家規家風心得體會，結合本人的家庭、家風、家規，以下是我的個人感悟。

我認為，正家風、立家規不是形式，不是做表面文章，重在用自身的實際行動帶頭為家為人，樹立清白做人、踏實幹事、不謀私利、敬畏紀律的榜樣。工作中切實做到不以權謀私，為隊員們辦好事，辦實事，而不是利用職位之便去做損害集體利益的事。

正所謂牽一髮而動全身，家風家規連著黨風黨規。作為黨員領導幹部，立好家規，樹好家風，更是主動適應全面從嚴治黨新常態、推動兩個責任落地生根的根本要求。做官一陣子，做人一輩子。金錢固然重要，但金錢不是萬能的，品德必須高尚。此外，立家規、正家風還是一種責任擔當，切不可因手中的權力而為所欲為。必須有責任擔當意識，一定做到為官一任，造福一方。

我會將我良好的家風、家規，繼續保持下去，它雖然沒有寫在紙上，也沒有貼在牆上，但每時每刻都會在我及家人的心裡出現。時刻保持敬畏之心，靜坐常思己過，做到警鐘長鳴，爭做一個家規好、家風正、受黨和人民信賴的黨員幹部。

今年是公司開展的第十二個廉潔宣教月，各級黨委、紀委都掀起了一股以家風建設為主題的學習浪潮，作為三大隊黨總支書記，在如此濃厚的氛圍下，也積極響應公司、支隊的號召，學習了《習近平關於注重家庭家教家風建設論述摘編》。家是最小國，國是千萬家，家庭是人們開啟幸福生活、放飛人生夢想的起點，也是社會和諧、國家發展的基點。這本書收錄了習近平總書記關於家庭家教家風建設的一系列重要論述，為我們深刻把握家庭家教家風建設的豐富內涵和目標任務，進而推動新時代家庭文明建設、弘揚社會主義家庭文明新風尚提供了根本遵循。現將自己的幾點心得體會分享如下：

一、家庭建設是個人幸福、社會進步和國家發展的重要基??

（1）注重家庭是家庭建設的前提。習近平總書記在論述家庭家教家風時，把注重家庭放在三個注重之首，並鮮明指出，不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設。這一重要論斷彰顯了我們黨一貫重視家庭建設的優良傳統，清晰指明瞭新時代推進家庭建設的重大意義與實踐要求。

（2）家庭是個人幸福生活的港灣。家庭不只是人們身體的住處，更是人們心靈的歸宿。無論過去、現在還是將來，絕大多數人都生活在家庭之中；無論人們身處何方、境況如何，其內心始終為親情所牽、為家庭所絆，家庭在人們心中的地位無可動搖。新的技術、觀念、生活方式的出現也許會衝擊和改變未來人們的家庭結構和家庭生活模式，但並不會動搖由血緣紐帶和親情關係所維持的家庭存在的本質。同時，還應看到，隨著我國經濟社會發展不斷推進，我國城鄉家庭的結構和生活方式發生了新變化，家庭成員的流動性不斷增強，留守兒童、空巢家庭等現象日益突出，人民群眾熱切期盼高質量的家庭生活和精神追求。這些新情況新問題給新時代家庭建設提出了新課題。在家庭建設實踐中，我們要樹立新的家庭觀念，順應時代潮流變化，深化文明家庭建立，維護家庭的和諧穩定，建立融洽的家庭關係，建設更高質量的家庭生活。

（3）家庭是社會的細胞。家庭是以婚姻和血緣為紐帶，是社會制度的產物，是最基本的社會組織形式。馬克思主義認為，在生產、交換和消費發展到一定階段上，就會有一定的社會制度、一定的家庭。家庭從本質上說是一種社會關係，而且家庭起初是唯一的社會關係。隨著社會發展進步的需要，後來又產生了其他更多的新的社會關係。更多的社會關係生成後，家庭就成為了個人與社會溝通的橋樑和紐帶，每個人都從家庭走向社會進而開啟社會化程序。家庭的演進歷程告訴我們，家庭的和睦、幸福、文明都與社會休慼與共。只有家庭這個基本細胞健康有活力，社會這個有機體在結構上才能平衡，在執行上才能順暢，在發展上才能持續。

（4）家庭是國家的根基。中國自古就有修身、齊家、治國、平天下的優良傳統，主張以己推人、由近及遠，並逐漸演進為民胞物與的精神自覺與以天下為己任的責任意識，提倡家事國事天下事，事事關心。這種將個人發展的需求與社會進步的訴求結合在一起的道德自覺，成為了家國天下的重要思想基礎。在新時代，家與國的根本利益是一致的，家庭的前途命運同國家的前途命運緊密相連。國家富強、民族復興，最終要體現在千千萬萬個家庭的幸福美滿上。千家萬戶都好，國家才能好，民族才能好。由此可見，在家與國的辯證統一關係上，家是構成國的基本因子，國是維護家的可靠屏障；家庭建設不僅是家庭幸福的根本保障，也是國家建設的邏輯起點和深厚基礎。

二、家庭教育是推進以德樹人、全面育人的首要陣地

（1）家庭教育是家庭精神核心的具體體現。習近平總書記指出，孩子們從牙牙學語起就開始接受家教，有什麼樣的家教，就有什麼樣的人。可見，家庭在個體進行社會人角色轉換的過程中，在為社會培養合格公民的問題上，起到了基礎性甚至決定性作用。

（2）家庭教育是孩子的第一課堂。教育發端於家庭之中，家庭教育承擔著啟蒙養正、明理成人的重擔。父母則是挑起這一重擔的第一責任人，也是孩子的第一任老師。中華民族歷來重視家庭教育，至今流傳著愛子之道在於教，教子之道在於嚴。嚴，斯成也的古訓，流傳著孟母三遷、岳母刺字、畫荻教子等家庭教育的典故，流傳著《三字經》《弟子規》等有關家庭教育的國學著作。從現代教育分工來看，教育可分為家庭教育、學校教育和社會教育等三個方面。學校教育重在知識傳授，社會教育重在面向成人勞動者，而家庭教育則是人最初智慧啟蒙和文化開蒙的第一場所，並縱貫人的一生，持續不斷地起作用。在家庭中，父母的一言一行都是對子女的示範教育，父母的價值觀、人生態度、生活習慣等為子女判斷是非、分辨對錯提供了重要參照，並在子女的整個人生中都將起到重要影響作用。可見，家庭教育是教育的起點，也是子女接受教育的第一課堂，關係著孩子的前途和未來。

（3）家庭教育是品德教育的首要陣地。習近平總書記指出，家庭教育涉及很多方面，但最重要的是品德教育，是如何做人的教育。家庭教育在潛移默化、耳濡目染中，對人的一生髮揮著獨特而必要的基石性作用，奠定了一個人世界觀、人生觀、價值觀的雛形。青少年時期不僅是生長髮育的關鍵時期，更是價值觀形成和確立的關鍵時期。良好的家庭教育，能夠把美好的道德觀念從小就傳遞給孩子，能讓他們在人生拔節孕穗期樹立正確的三觀，引導他們有做人的氣節和骨氣，長大後成為對國家和人民有用的人。同時，家庭教育的內容與社會主義核心價值觀的價值要求有相通之處，通過家庭的培育和踐行，能夠使社會主義核心價值觀更加生活化、常態化，更容易滲透到日常生活的方方面面，成為人們發自內心遵守的行為規範。

（4）家庭教育是傳承紅色家風的重要途徑。紅色家風是老一輩革命家在長期的革命實踐中培育的家庭價值理念和行為規範。我們黨一貫重視家庭教育，並十分注重把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念融入到家庭教育中，引導家人親屬為黨和人民事業奮鬥終身。新時代家庭教育能夠在繼承和弘揚紅色家風方面發揮立德立言立行的功效：立德就是可以通過家庭教育，把對黨忠誠的大德內化於心，父母通過實際行動為家庭成員作出榜樣示範，教育引導子女自覺做黨的理想信念和初心使命的傳人；立言就是在家庭教育中引導子女向革命前輩學習，做到不該講的堅決不講，該講的大大方方地亮劍發聲，要講的就講得清清楚楚、明明白白；立行就是在家庭教育中引導子女向革命先烈、英雄模範學習，像他們一樣行得正走得直、幹得實幹得好。

三、家風建設是完善國家治理的重要依託

（1）家風是一個家庭代代相傳沿襲下來的體現家庭成員精神風貌、道德品質、審美格調和整體氣質的家庭文化風格。好的家風引領人向上向善，不良的家風卻會敗壞社會風氣，貽害無窮。家風誕生於家庭，卻不侷限於家庭，其形成和發展必須始終與社會風潮相適應，又潛移默化塑造著黨風，影響著國家治理。

家風是影響社會風氣的重要源頭。積小流而成江河，積家風而成社風。家風問題，是社會建設的深層次問題。家風正不正，不僅關係家族榮辱興衰、家庭幸福與否，還直接關係公民文明素質和社會文明程度。良好家風的培育，不僅能薰陶自身及家庭成員的思想、行為方式，還能帶動他人養成良好品質，從而使文明的社會風尚源遠流長。反之，家風不正，很容易造成老人贍養無著、子女教育缺失、親人情感淡漠等家庭問題，還會對社會風尚、社會文明產生不可忽視的負面影響。可見，重視家風培育，就是疏浚社會風氣的源頭，為形成良好社會風氣打基礎。只有家庭和睦，社會才會安定；只有家庭幸福，社會才會祥和；只有家庭文明，社會才會和諧。

（2）家風是塑造黨風的重要切口。黨員幹部的家風影響黨風，特別是作為關鍵少數的領導幹部，其家風家教不僅關係一身之進退、一家之榮辱，而且關係一個地方、一個領域、一個單位的黨風，是當地政治生態的晴雨表。惡劣家風的形成，往往是領導幹部失德失矩，個人言行不僅不能對子女、親屬產生道德規勸與行為約束作用，甚至還會默許、縱容、放任他們利用自己的權力或影響力從事違法亂紀行為。長此以往，錯位扭曲的價值觀念和行為模式就會在家庭、家族成員之間蔓延傳播，導致家庭生態惡化，極易對黨內政治生態產生侵蝕與汙染。綜觀已查處的大案要案，很多腐敗分子的違紀違法行為中，往往有家族腐敗因素。推進全面從嚴治黨，淨化黨內政治生態，迫切需要把加強黨員幹部家風建設作為重要切入口，從源頭上正家風促黨風，以良好家風推進全面從嚴治黨向縱深發展。

家風建設是推進國家治理的重要舉措。家庭是國家的最小基本單元，是國家治理的重要基礎。恩格斯在《家庭、私有制和國家的起源》中指出，一定歷史時代和一定地區內的人們生活於其下的社會制度，受著兩種生產的制約：一方面受勞動的發展階段的制約，另一方面受家庭的發展階段的制約。從這個意義上，對於國家治理來說，家庭建設是推進國家治理體系和治理能力現代化的邏輯起點，也是不可替代的重要支撐點。只有把家庭治理作為國家治理體系的基本單元，才能將每一個個體納入國家治理的大格局中。在新時代，推動家庭治理更好地融入到國家治理體系中，從而實現巨集觀上的國家治理與微觀上的家庭治理良性互動、相得益彰。

通過本次學習，我也更加深刻的認識到家風建設的重要性，作為一名黨組織的基層幹部，首先要以身作則，立德樹人，平衡好工作與家庭之間的關係，抓好對子女的教育，注重對於和諧家庭的建設；其次也應該在日常的工作中，加強與同志、同事的溝通交流，探討如何營造和諧家庭，互相學習借鑑；最後，更應該在自己所負責的工作範圍內，加強對於基層員工的的教育，多組織開展學習交流活動，通過長期的主題教育，促進黨員幹部及員工引起對家風建設的重視，充分發揮黨建的引領作用。

以上就是我個人關於學習《習近平關於注重家庭家教家風建設論述摘編》的一些心得體會，請組織在今後的工作與學習中不斷監督、考驗我！

支隊黨委近期下發了《習近平關於注重家庭家教家風建設論述摘編》、《家風建設警示教育案例讀本》，通過對讀本的研讀，樹立了正確的家風思想，並通過案例更好地理解了注重家庭家教家風建設的重要性。

首先讓我們再次回顧一下貪腐的真實案例：

——全家腐敗窩案的掌門人：全國政協原主副主席蘇榮案；

——兩兄弟一家兩制搞腐敗：浙江省委原常委、杭州市委原書記周江勇；

——夥同家人受賄上億：海南省委原常委、海口市委原書記張琦案；

——家人坐收權力換取的鉅額賄賂：內蒙古自治區黨委原常委、呼和浩特市委原書記雲光中案；

——全家齊上陣，貪汙父子兵：山西省人大常委會原黨組成員、副主任張茂才；

——全家串供的演技派總導演：寧夏回族自治區人大常委會原黨組成員、祕書長許立群案；

——放縱貪慾毀己毀家：四川省住房和城鄉建設廳原巡視員王衛南案；

——錯位的權力讓全家福變成全家腐：四川省投資集團有限責任公司原董事長，黨委書記黃順福；

——國企蛀蟲家族的共享人生：原四川省鐵路產業投資集團黨委書記、董事長郭永案

——耍官威嚴夫人坑了嚴書記，廣安市委原副書記嚴春風案；

——斂財夫妻作繭自縛：遂寧射洪市原副市長、民進遂寧市委原副主任鄒清案；

——帶領親屬共赴腐途：資陽市政府原副祕書長、辦公室原黨組成員，鄒明勇案。

家風是百年黨史中恆久的話題。在波瀾壯闊的歷史程序中，一代代共產黨人奉公守法、修身齊家，為我們樹立了價值典範和行為標杆。黨的十八大以來，習近平總書記將新時代家風建設上升到治國理政的高度，對新時代需要什麼樣的家風、如何建設新時代家風這一問題給出有力回答，為加強新時代家風建設提供了根本遵循。當前，我們正處在一個變革的時代、復興的時代、偉大的時代，推進全面從嚴治黨向縱深發展，必須以習近平總書記重要論述為指引，以建設文明家庭、實施科學家教、傳承優良家風為重點，強化黨員和領導幹部家風建設，抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣，推動社會揚善抑惡、移風易俗、崇廉尚潔，迎來海晏河清。

堅持正確方向堅定篤信篤行自覺。家風是道德品質的世代積累、嘉言懿行的代際沉澱。領導幹部家風具有鮮明政治屬性，其家風一旦出現問題，不僅是道德問題，而且是黨性問題、紀律問題；不僅影響領導幹部個人聲譽，而且直接關係到黨的作風和形象。馬克思、恩格斯十分注重家庭問題研究，在《共產黨宣言》《資本論》《家庭、私有制和國家的起源》等著作中都有科學的闡述。

中共中央黨史和文獻研究院編輯的《習近平關於注重家庭家教家風建設論述摘編》一書，由中央文獻出版社出版，在全國發行。《論述摘編》分7個專題，共計107段論述，摘自習近平同志2012年11月15日至2020年12月28日期間的報告、講話、談話、說明、答問等60多篇重要文獻。其中部分論述是第一次公開發表。家庭是社會的基本細胞，家庭的前途命運同國家和民族的前途命運緊密相連。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視家庭文明建設，積極迴應人民群眾對家庭建設的新期盼新需求，推動社會主義核心價值觀在家庭落地生根，推動形成社會主義家庭文明新風尚。習近平同志圍繞注重家庭、注重家教、注重家風建設發表的一系列重要論述，立意高遠，內涵豐富，思想深刻，對於動員社會各界廣泛參與家庭文明建設，努力使千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點，把實現個人夢、家庭夢融入國家夢、民族夢之中，匯聚起全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興中國夢的磅礴力量，具有十分重要的意義。

政治方向不迷失。全面從嚴治黨需要思想燈塔指引，家風建設離不開核心領航。要持續不斷強化理論武裝，深入推進忠誠教育，學深悟透習近平總書記關於注重家庭家教家風建設的重要論述，深刻領會其核心要義、豐富內涵和實踐要求，忠誠立家、修身律己、廉潔齊家，帶動全體家庭成員增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，永遠感黨恩、聽黨話、跟黨走。

價值取向不錯亂。社會主義核心價值觀是新時代價值的最大公約數。良好家風和家庭美德是社會主義核心價值觀在現實生活中的具體體現。正氣不彰，歪風邪氣就會盛行。要用社會主義核心價值觀引領家庭文明建設，錘鍊黨員幹部品德，書寫家庭美德，遵守職業道德，弘揚社會公德，帶動家庭成員提升思想覺悟、品德修養，堅定信仰追求，在踐行社會主義核心價值觀中發揮先鋒模範作用。

黨性原則不動搖。對於黨的領導幹部而言，家風亦是作風、黨風，是權力觀的集中反映。習近平總書記指出：在作風問題上，起決定作用的是黨性，衡量黨性的根本尺子是公私二字。要鑄牢理想信念，強化黨性修養，正確處理公與私、情與法、義與利的關係，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓黨信得過、靠得住、能放心。

堅持系統施治固本培元厚植清廉。系統觀念、系統思維是馬克思主義唯物辯證法的基本要求，也是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的科學工作方法。家風建設是作風涵養之要。黨要管黨、全面從嚴治黨，一個重要的方面就是要管綠色作文網住管好黨員幹部的家風。要把家風建設和反腐敗鬥爭聯絡起來看、統籌起來抓，優化銜接配合，推進成果共享，形成良性聚合效應。

堅持三家一體建設。家庭、家教、家風是一個密不可分的整體。家庭是家風建設的基礎，家教是家風建設的重要載體，家風是一個家庭的精神核心。習近平總書記在不同場合多次談到注重家庭、注重家教、注重家風。要充分發揮家庭的生活功能、教化功能和社會功能，不斷深化家庭文明建設，使家庭成為拒腐防變的堅強陣地。堅持清廉文化建設與家風家教結合，廣泛開展家庭助廉、家風倡廉、陣地宣廉活動，引導黨員幹部家庭當廉政建設的推動者、踐行者、監督者。深挖地方特色資源，豐富家風建設內涵，引導廣大家庭把愛家和愛國、小我和大我統一起來，融入國家富強、民族復興的偉業之中，一心愛黨愛國愛家。

堅持三風一體治理。家庭行為是家庭個性與社會共性的統一。家風是黨風、社風的重要連線點。風成於上，俗化於下。只有把千千萬萬個家庭家風建設好，子女教育好，社會風氣好轉才會有堅實基礎。要把握新時代弘揚家風新要求，把家風建設作為厚植清廉文化、培育清廉風尚的有力抓手，用榜樣的力量帶動全社會見賢思齊、崇德守禮。積極探索新途徑新方式，吸收傳統積極能量，摒棄過時陳腐因素，強化家風文化傳承塑造。發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，大力建設家風文化精品和家風教育基地，打造群眾喜聞樂見的家風品牌。立破並舉、扶正祛邪，深入治理鋪張浪費、相互攀比等不良社會風氣，全方位多層次倡導新風正氣，以潤物無聲方式影響千家萬戶，推動良好家風、清廉黨風、清朗社風相互促進、共同提升。

堅持三不一體推進。不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的方針方略，對家風建設同樣適用。要堅持嚴的主基調貫穿家風建設始終，把紀律和監督挺在前面，深化運用監督執紀四種形態，一以貫之對黨員領導幹部開展嚴格監督和約束，讓家風不正者付出代價，形成強大高壓震懾。要密切關注腐敗背後的家風問題，同步謀劃以案促改、以案促治，開展同級同類警示教育，激發家風建設治本功能。對反覆出現、普遍發生的問題，從制度機制上找原因、尋根源，及時完善制度規範、堵塞制度漏洞。強化黨史學習教育，汲取中華優秀傳統文化智慧，弘揚老一輩革命家紅色家風，築牢拒腐防變的家風家教防火牆。

堅持從嚴持家律己律親走好正道。治家嚴，家乃和；居鄉恕，鄉乃睦。中華民族歷來把修身齊家作為治國平天下的基礎。諸葛亮誡子格言、顏氏家訓、朱子家訓等，無不寄託著對前輩先賢的追慕敬仰，對後輩進行立規立矩、鞭策教誨。習近平總書記強調，領導幹部要帶頭遵守黨紀國法，自覺反對特權思想、特權現象，帶頭廉潔治家，從嚴管好配偶子女和身邊工作人員。黨員幹部要深刻認識家是最小國，國是千萬家的樸素道理，廉以修身、嚴以治家、清白傳家，使好家風好美德世代相傳，不斷激發全社會向上向善的正能量。

從自己做起，當好領頭羊。俗話說：栽什麼樹苗結什麼果，撒什麼種子開什麼花。領導幹部一言一行、一舉一動，對親屬、子女影響很大。如果自身不正，配偶、子女就會有樣學樣。一些領導幹部家人出問題，表面上是個人行為不當，其根源還是出在領導幹部本身。如果領導幹部公私不分、義利觀扭曲，把升官發財封妻廕子等當成家訓，必然給家人埋下罪惡的種子。魚和熊掌不可兼得。黨員領導幹部必須牢固樹立正確權力觀，牢記手中的權力是黨和人民賦予的，嚴格約束自己的操守和行為，立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。

從小事抓起，管好家務事。對於領導幹部而言，家風不屬於私人領域，更不是老人託管、家屬自管的小事。不少被查處的幹部，往往都是從人情往來細微之處開始忽視，從無傷大雅的小節之處開始滑坡，從不經意的瞬間開始鬆懈。酒杯一端，原則放寬禮物一收，制度鬆動一次守不住，次次都讓步。腐敗往往是從量變轉為質變的結果，溫水煮青蛙，最終會破紀破法、走向不歸路。當前，家風問題與腐敗問題相互交織，由風及腐、由風變腐、風腐一體，不拘小節，終累大德。領導幹部要自覺扛起責任，從家庭小事小節抓起，從日常一點一滴做起，面對小問題不掉以輕心，遇到潛規則不隨波逐流，碰上人情禮不欣然接受，讓潔身自愛成為家庭成員的共同操守。

從家人嚴起，過好親情關。家風寄託傳統、盛放親情。關心關愛親屬是人之常情，但不能無原則、無底線，徇情越權。百般算計，不如積德行善。一個好家庭，並不是給孩子留大量錢財，而是留給他們人生智慧。現實中，寄生性腐敗和家族式腐敗問題屢有發生，一些領導幹部為情所困因愛破法，從而前門當官，後門開店，使家庭淪為權錢交易所。一人不廉，全家不圓，全家腐必然導致全家覆。領導幹部必須牢記嚴是愛、寬是害，對家人常教育、常監督、常提醒，得意忘形時多吹吹冷風，門庭若市時多吹吹清風 白話文 ，意志消沉時多吹吹暖風，防止枕邊風成為腐敗導火索，防止子女打著自己旗號非法牟利，防止身邊人把自己拉下水，守好家庭廉潔堤防，建好家庭幸福港灣。

春節期間，我看到網上熱傳的一個名為《牽媽媽的手》的微視訊。視訊中，習近平牽著媽媽齊心的手陪她散步的畫面令人印象深刻。

古人云：天下之本在國，國之本在家，家之本在身。十八大以來，習近平曾多次在不同場合強調家風。齊家而後治國，他用自己的實際行動做出表率。

慈母手中線，遊子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報得三春暉。在2015年的春節團拜會上，習近平深情吟誦了這首家喻戶曉的《遊子吟》，觸動無數人的心絃。正是在這次講話中，習近平提出，不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風……使千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點。

習近平對好家風的重視，始終如一。他要求各級領導幹部特別是高階幹部向焦裕祿、谷文昌、楊善洲等同志學習，做家風建設的表率，把修身、齊家落到實處。焦裕祿有工作上向先進看齊，生活條件跟差的比的家訓；谷文昌清白持家、簡樸本分、為民奉獻的家風至今仍在當地幹部群眾中傳頌；楊善洲任縣委書記時既沒有利用職權給家人農轉非，也沒有為兒女端上鐵飯碗，女兒結婚時還不讓請客、不讓收禮。

習近平把好家風的傳承看得很重。他曾握著焦裕祿的大兒子焦國慶的手說，你就是當年那個squo;看白戲squo;的孩子吧？你看了一場squo;白戲squo;，你父親還專門召開了家庭會議，起草了《幹部十不準》，規定任何干部在任何時候都不能搞特殊化。squo;看白戲squo;的故事始終深深地印在我的腦海裡。

向榜樣學習的習近平也是大家的榜樣。他多次強調必須反對特權思想、特權現象。習近平每到一處工作，也會告誡親朋好友：不能在我工作的地方從事任何商業活動，不能打我的旗號辦任何事，否則別怪我六親不認。

習近平為何如此重視家風？他自己曾一語道破：家風好，就能家道興盛、和順美滿；家風差，難免殃及子孫、貽害社會。

他關心普通家庭的美德傳承，更重視領導幹部的家風建設：領導幹部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導幹部作風的重要表現。他曾在十八屆中紀委六次全會上痛心地指出，從近年來查處的腐敗案件看，家風敗壞往往是領導幹部走向嚴重違紀違法的重要原因。十八大以來，領導幹部的家風建設被提到前所未有的高度，一系列配套規章、措施相繼出臺：上海、北京、廣東等地先後試點規範領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理工作；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風首次寫入《中國共產黨廉潔自律準則》；《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求領導幹部特別是高階幹部必須注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員禁止利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧。領導幹部有了好家風、好作風，才能帶動社會風氣的形成、大眾生活情趣的培養。千千萬萬家庭培養傳承好家風，才能支撐起全社會的好風氣。重視家庭、強調家風，已經深刻地烙印在習近平治國理政思想中。

做好家教家風的建設是黨員幹部自覺加強自身黨性修養的一門必修課。領導幹部首先在思想上要建立一個大家庭的觀念，要正確認識和處理好國家、單位這個大家庭和個人小家庭的關係，沒有大家是不會有小家的，要管好親屬子女及身邊人，正確使用手中的權力，用權力為人民群眾謀幸福，而不是為自己的個人家庭謀私利。要明白權力是黨和人民賦予的，只有大公無私，勤政廉潔，紮紮實實為群眾辦好事、辦實事，這才是對國家負責，對人民負責，對自己家庭負責。

紀律作風檢查對照材料篇8

一、貫徹中央、省市有關精神，遵守政治紀律等方面存在的問題

（一）貫徹執行xx集中制方面

1.思想認識有偏差。對xx集中製作為我們黨和國家的根本組織原則和領導制度理解不深不透，僅僅當作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對xx集中制的重要性認識不足。比如：部分同志對xx與集中的關係認識不清，把xx同集中分開來看，有時認為開會就是集中、徵求意見就是xx，沒有認識到xx與集中的辯證統一性。

2.發揚xx不充分。對xx集中制的宣傳教育方式簡單、內容單調，存在檔案傳達多，系統教育少的情況；在倡導發揚xx方面力度還不夠，個別同志在沒有關係自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情況，對一些基本的決策程式，議事規則不很清楚。

3.參與討論不主動。個別同志全域性意識還不夠強，沒有履行好xx參謀、協助決策的作用，在黨組會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見隨大流，多數時候沒意見。

（二）遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

1.政治責任意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的四大危險、四大考驗認識不深，對我國改革發展程序中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應有的政治責任和歷史擔當。比如：對當前網上流傳的反動段子，一些信件、簡訊和1元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴重性。再如：個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關規定，隨意丟棄廢棄紅標頭檔案或影印涉密檔案。三是大局意識不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全域性利益少，致使出現貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現象。

2.組織紀律放鬆。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學習新的理論知識和工作技能；有的工作時間遲到早退、串崗閒聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風懶散。有的開會佈置多，真抓實幹少，擅於上有政策，下有對策，以檔案落實檔案，以會議落實會議；有的喜歡在辦公室排程工作，發號施令，深入基層調研摸底少，即使是下到基層，也多為走馬觀花蜻蜓點水；三是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監督，習慣於不請示、不彙報、不作為；一些集體活動，如開會、學習等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。

3.廉政紀律有待加強。一是抓黨風廉政主體責任意識不強。個別班子成員一崗雙責意識不強，認為黨風廉政建設是辦主要領導和紀委書記的事，與自己無關，對分管領域的黨風廉政建設過問較少。二是監管懲防失於鬆軟。只注重制度建立，不注重制度執行，制度沒有成為帶電的高壓線。有時甚至對已出現苗頭問題的幹部有護短避醜心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對幹部廉政思想教育不重視，滿足於參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

（三）貫徹執行中央八項規定及省市有關規定等方面

1.貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府實施辦法等方面情況。八項規定出臺後，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規定的貫徹落實。20xx年，三公經費和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執行過程中仍還存在一些問題：一是認識含糊。對作風建設的長期性、艱鉅性、複雜性缺乏清醒認識，認為抓作風轉變可能會一陣緊一陣鬆，有等一等、跟著走、觀望的心態。二是執行不力。在省市有關公務接待、因公出差等細則出臺前，公務接待存在陪餐人數偏多、公務出差存在標準不統一的情況。三是監管不嚴。部分同志抱著現在是人情社會的錯誤思想，認為水至清則無魚，管太嚴不利於工作開展，因此對業務處室和派駐隊伍執行八項規定督查少、放得寬。

2.落實省委兩個意見和一個決定以及市委有關要求方面。我辦及時制定了《關於建立健全作風建設長效機制的意見》和《關於認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員幹部教育管理監督的意見》，並提出了具體的貫徹措施。但具體執行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風建設長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認為機關幹部的作風是過硬的，不存在什麼問題，在率先垂範上做得還不夠，發現問題有護短的現象。二是制度有待進一步完善。先後制定修改和完善了多項工作制度，對幹部請銷假、值班備勤、公務車輛使用、招投標程式、合同制聘用人員管理等工作紀律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如：有的制度針對性、嚴密性、嚴肅性等還需進一步改進。三是對幹部的教育管理監督還不夠嚴格。個人重大事項報告制度、xx生活會制度等落實不夠到位；對重點崗位、重點環節的管理和約束還需進一步加強。

3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結合中央巡視組反饋的問題，組織幹部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監管還需進一步規範，對違反交通規則的行為需強化懲治，杜絕出現車輪上的浪費。二是選人用人方面還需改進。對《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《xx市黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法》等規章制度學習不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程式還不嚴格；對幹部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面；幹部檔案材料不夠規範；對中層幹部和普通幹部培養重視不夠，未制定鼓勵幹部職工加強學習的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員幹部職工有關庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續抓好整治。

（四）堅決反對四風，履職盡責、攻堅克難方面

1.形式主義依然存在。學習圖完成任務，甚至把學習當放鬆，停留在形式上，未能入腦入心，未能結合實際深層次思考。會議多、會議長、檔案多、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如：有些專項工作，無實質性內容，檔案、簡報滿天飛，只求形式，不求實效；有時上級開會發文後，打著貫徹落實不過夜的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下依樣畫葫蘆開會發文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。

2.還有殘餘。聯絡服務群眾不深入，習慣於坐在辦公室遙控指揮，電話指示、檔案指導，閉門造車、不接地氣，憑經驗辦事，不深入瞭解困難，不主動為開展工作創造條件、出點子，加之個別處室內部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲於應付。對幹部的關心和培養不夠，關心關愛少，交心談心少，到派駐隊伍調研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認真的情況。比如：xxx

3.勤儉節約意識不足。雖完善了經費管理使用相關制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠，態度還不夠堅決，措施還不夠得力，導致出現一些不合理支出和鋪張浪費現象。比如：個別同志節約意識差，電燈、電腦、空調、飲水機通宵開；食堂吃飯浪費糧食現象也還存在；公務用車管理還有待加強，公車違反交通規定的問題還時有發生；好面子窮大方，在會務籌備、活動組織過程中，講排場，論規格的思想在一定範圍仍然存在。

4.履職盡責還存在差距。自我感覺良好，有鬆一鬆、看一看、歇一歇的傾向，幹工作只圖完成任務、追求過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質是履職盡責不到位的表現。比如：xxx。

5.攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志消退，開拓進取精神減退，不願再甩開膀子幹事，如：部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作佈置之後能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦統籌安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經驗、吃老本，只求過得去、不求高標準，沒有求進求為、銳意進取。比如：xxx

二、存在問題的原因分析

管委辦班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下幾方面的原因：

（一）理想信念鬆動，精神懈怠缺鈣。存在重業務、輕理論的思想，放鬆理論修養。一是沒有看到思想政治建設的重要性。對政治理論學習的重要性認識不足，自我感覺大道理都懂，政治上是很堅定的，是經得起檢驗的，不會出什麼問題。認為理論功底、理想信念是對高階幹部的要求，縣處級以下幹部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯幹、不出大的政治問題就可以了，理想信念堅不堅定無關大局，理論水平再高也沒有實質意義，從而淡化政治學習和黨性修養，疏於學習提升，思想上放鬆警惕，精神之鈣不足，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設的緊迫性。認為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設來強化理想信念短期內也不能見效。在思想上有惰性，奉行經驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統的習慣、往日的經驗，抱殘守缺，忙於日常事務，學習興趣不高，態度消極。對落實工作有用的學一點，關係不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學習效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設。不重視理論功底和理論素養的提升，理想信念上得了軟骨病，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題沒有解決好，在思想上失去了對四風問題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。

（二）宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯絡緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放鬆，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有唯上心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執政基礎、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，淡忘了為人民服務的根本宗旨，導致工作目的扭曲和工作方法變形。二是官本位思想依然存在。以官為本，幹工作為了求官、保官、升官。由於官本位思想作祟，弄虛作假，虛報浮誇，騙取虛榮現象不可避免；明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現象顯現。三是批評監督制約機制不完善。個別黨員幹部奉行好人主義的處世哲學，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不紮實開展積極、健康的思想鬥爭，接受不了應有的批評，使群眾監督難以開展起來。

（三）黨性修養弱化，標準要求降低。班子成員平均年齡偏大，老資格比較多，對自身的要求有所放鬆，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養放鬆。受潛規則衝擊，價值觀念發生變化，覺得多做多錯、少做少錯、不做不錯，幹好幹孬一個樣，修養高低一個樣，產生划船思想，黨性修養產生放鬆，對比三嚴三實好乾部要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養水平存在差距。正是由於黨性修養把關不嚴，為四風問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養可以了。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有餘。幹事創業熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養差不多了。覺得全國現在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低；同時，覺得有些比自己位置高的黨員幹部黨性修養還不如自己，原來熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實意義。

（四）責任意識淡化，放鬆了剛性約束。心理懈怠，船到碼頭車到站，不願多幹事，不想多謀事，只求平穩過渡，缺乏擔當。一是看重個人得失。對於不屬於自己分管的工作，能夠不管的就儘量不管，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙於情面沒有及時提醒，該發表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子，表面上看是當好人、做好人，其實是私心在作怪。二是依法執紀意識弱化。執紀問責存在好人主義，對作風建設發現的小毛病不聞不問。有問題講情面，執紀問責打折扣搞變通，能捂則捂，有責不問、重責輕處，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放鬆。個別同志忽視艱苦奮鬥精神的再教育，缺乏對艱苦奮鬥精神的正確認識，淡忘了艱苦奮鬥精神和厲行節約作風。總認為經費預算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有拜金主義作祟，錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀。

三、今後的努力方向及整改措施

針對查擺出來的問題，辦黨組將以三嚴三實為準則，立說立行、立查立改，以優良的黨風帶政風、促作風，確保取得實實在在的成效。

（一）強化理論武裝，加強黨性鍛鍊，增強政治定力

認真學習、深刻領會xx系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強三個自信。一是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度一致，認真學習貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定理想信念。堅守共產黨人的精神追求，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，補足精神之鈣，讓革命理想內化於心、外化於行。三是強化黨性錘鍊。持續加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀，擔當起在黨憂黨責任；突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。及時制定黨組織學習計劃，完善各類學習計劃、制度，豐富學習內容。對走在前、學在前、用在前的支部進行表彰。

（二）強化宗旨意識，踐行群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯絡

一是密切聯絡服務群眾。按照五進工作要求，定期帶隊深入聯絡轄區企事業單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實三視三問工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記民情日記。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領導幹部每月定期下訪不少於2次，每年深入一線調研時間累計不少於60天。二是認真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經常向群眾宣傳有關城市建設、安全法規、交通管理和市場經營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支援。三是做好聯絡服務工作。加強與轄區企事業單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯絡，充分聽取在辦事效率、服務企業、服務基層、服務群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯絡上有哪些需要改進的地方，應採取哪些有效措施和方法。四是加強與機關和派駐隊伍幹部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關幹部交流談心，積極營造良好的工作氛圍。同時，創新服務形式、豐富服務內容、增強服務實效，創造派駐執法隊伍良好工作條件，關心關注派駐隊伍幹部成長。

（三）紮緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴治黨的長效機制

一是健全科學xx決策機制。牢固樹立xx意識，大力弘揚xx作風，在決策前慎密論證，廣泛徵求各方意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供準確依據、打牢群眾基礎。完善並嚴格執行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和xx化水平。二是健全抓班子帶隊伍機制。踐行三嚴三實要求，大力整治庸懶散浮拖等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實幹作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福於民的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的幹部隊伍良好形象。以三嚴三實好乾部和五懂幹部為標準，堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好育、引、選、用關鍵環節，細化完善兩測三談一評價日常考察考核方式，全方位掌握幹部思想工作等情況，遞進培養、動態跟蹤管理優秀年輕幹部人才，切實配強班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機制。認真履行黨風廉政建設主體責任制，班子成員帶頭履行一崗雙責，當好黨風廉政建設的明白人責任人和帶頭人。深入推進懲防體系建設，健全改進作風的常態化機制，強化權力執行制約和監督體系建設，不斷推進紀律檢查體制改革創新。建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員幹部到警示教育基地接受警示教育，並撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

（四）長抓正風肅紀，建立長效機制，以作風建設的實際成效取信於民

聚焦四風問題，持續抓好11+x和庸懶散浮拖專項治理，堅持零容忍，行動真逗硬，在轉作風樹新風上下深功夫苦功夫。一是改進文風會風，堅決取消一切沒有實質內容和作用的會議、活動和檔案。二是以建設學習型黨組織為抓手改進學風，以優良學風促進黨員幹部不斷提高學習能力和知識素養。三是狠剎老爺作風，嚴查工作混日子圖清閒，得過且過、鬆鬆垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態的問題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹落實遲緩、上有政策，下有對策有前手，無後手臨門一腳乏力、有令不行、有禁不止等執行不力問題進行嚴肅查處。五是嚴肅查處辦事不公、優親厚友、以權謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀行為。六是健全領導班子和領導幹部科學考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學發展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規範問題，嚴肅查處執法不公，辦關係案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴肅查處領導幹部個人或者借他人名義違規經商辦企業、在企業兼（任）職等問題。九是嚴格執行公車管理使用有關規定，規範辦公用房使用管理，嚴肅查處違規行為。十是堅持正確用人導向，整治違規選用幹部等不正之風，細化完善兩測三談一評價日常考察考核方式。十一是做好裸官吃空餉等問題的日常監管，一經發現立即按程式予以處置。

我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領許可權幹部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格按照中央及省、市工作部署，立足視窗地區工作實際，一心一意謀服務，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉作風，不斷提高服務水平，持續提升保障能力，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。

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