鄉鎮個人檢查對照材料8篇

對照材料簡單的說，就是對自己工作情況的一種自我檢查，每個人在自己的工作崗位上，都要擁有自查的能力，寫出一份詳細的對照材料，下面是本站小編為您分享的鄉鎮個人檢查對照材料8篇，感謝您的參閱。

鄉鎮個人檢查對照材料篇1

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。本站精心為大家整理了2020年‚四個帶頭‛專題生活會個人對照檢查剖析材料，希望對你有幫助。2020年‚四個帶頭‛專題生活會個人對照檢查剖析材料這次民主生活會，聚焦‚強化創新理論武裝，增強squo;四個意識squo;、堅定squo;四個自信squo;、做到squo;兩個維護squo;，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和x決策部署落到實處‛這個主題，我積極參加集中學習，認真學習x治國理政重要思想，反覆研讀規定的學習資料，深入談心交心、交流思想，為搞好個人對照檢查作了思想準備。作為班子成員，必須把握新時代要求，圍繞‚四個帶頭‛，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，進行一次全面的黨性檢視和深刻的靈魂洗禮。現對照如下：

一、存在主要問題

1.在帶頭學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想，堅決做到‚兩個維護‛，自覺強化政治責任，提高政治能力方面。作為一名入黨多年的領導幹部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護____在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和

集中統一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實____新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在‚學懂‛上做得還不夠。僅僅滿足於對‚八個明確‛、‚十四個堅持‛等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。

二是在‚弄通‛上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環保工作之中。三是在‚做實‛上做得還不夠。習慣於開開會議、學學檔案、寫寫體會等常規化的學習方式，在新常態新時代新形勢下，如何探索和發掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現象。

2.在帶頭執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，並如實報告個人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統籌力不夠、擔當力不強的印象。

3.在帶頭對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做squo;兩面人squo;，不搞當面一套、背後一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨

組織方面。我能保持一名黨員的先進性、純潔性，始終對黨忠誠老實，不當兩面派、不做‚兩面人‛。但在實際工作中，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著‚不好說、說不好、不說好‛的心態而不願去說。二是傾向於主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。

三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。

4.在帶頭擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任方面。無論會上會後，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，並多次強調政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導幹部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發揮出應有的效果。

5.在帶頭嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制squo;圍獵squo;腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施

細則精神‛方面。我始終牢築紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，並在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對幹部管理方面存在‚重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵‛等現象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況，對他們八小時之外的‚生活圈‛、‚朋友圈‛的缺乏有效監督，管得不嚴、不細、不實。

二、問題原因剖析

深刻剖析6個方面的問題，主要原因在於：

一是學習深度仍然不夠。儘管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足於停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背後的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現為看報紙、學檔案，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發揮。

二是黨性修養有所放鬆。缺乏不斷錘鍊黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經常以事務性工作

代替黨性鍛鍊，致使黨性修養減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員幹部作風問題難於徹底解決，導致還存在作風不紮實的現象。

三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足於完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三、整改問題措施

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產生問題的根源，明確今後努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到‚三個加強、三個堅守‛：

一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以____新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養，進一步牢固樹立‚四個意識‛，堅定‚四個自信‛，做到‚四個服從‛。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護____黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持

高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續在工作中‚做實‛。

二是加強黨性修養，堅守紀律規矩。我將始終把加強黨性鍛鍊作為提高自身政治素養的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊人，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層幹部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央‚八項規定‛精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制‚四風‛，堅決不搞‚小圈子‛、‚小團體‛，主動淨化自己的‚朋友圈‛。

三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執行到位。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現，打通最後一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心

愛護基層幹部，經常性瞭解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層幹部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉變作風、加強幹部培訓，打造一個忠誠乾淨擔當務實的領導班子，帶出一支想幹事、會幹事、敢幹事、幹成事的幹部隊伍，創新‚黨建+xx‛模式，圍繞我市x貢獻一份力量。

鄉鎮個人檢查對照材料篇2

按照中央部署和省委要求，1月21日，省政府黨組召開2020年度民主生活會。會議以認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程為主題，緊密聯絡思想和工作實際，深入進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，加強班子政治建設，進一步堅定政治信仰，站穩政治立場，強化政治擔當，提高政治本領，涵養政治生態，永葆政治本色，切實擔負起爭當表率、爭做示範、走在前列的重大使命，在新時代新徵程不斷譜寫強富美高新江蘇建設的現代化篇章。省政府黨組書記、省長吳政隆主持會議並作總結講話。

省政府黨組高度重視開好民主生活會。會前，黨組成員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，深入學習習近平總書記視察江蘇重要指示和總書記在中央政治局民主生活會、省部級主要領導幹部專題研討班開班式上的重要講話精神，認真學習黨章黨規黨紀，交流學習體會，廣泛徵求意見，開展談心談話；吳政隆主持起草班子對照檢查材料，黨組成員認真撰寫個人對照檢查材料。

會上書面通報了2019年不忘初心、牢記使命專題民主生活會、深刻汲取響水3·21特別重大生產安全責任事故教訓專題民主生活會整改措施落實情況。吳政隆代表省政府黨組班子作對照檢查，並作個人對照檢查，其他黨組成員逐一進行個人對照檢查，嚴肅認真開展批評與自我批評。大家自我批評直面問題、具體深刻、實實在在，互相批評開誠佈公、坦誠相見，真點問題、點真問題，達到了紅臉出汗、排毒治病，統一思想、團結鼓勁的效果。大家一致表示，要以即知即改的態度、實實在在的行動抓好班子和個人存在問題的整改，態度堅決、措施有力、標準嚴格、作風紮實，確保取得讓人民群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。

吳政隆在總結時指出，今年是中國共產黨成立100週年，是十四五開局之年。省政府黨組同志要認真學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，始終牢記政府機關首先是政治機關，以這次民主生活會為新的起點，不忘初心、牢記使命，切實加強政治建設，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把講政治的要求從外部要求轉化為內在主動、體現到政府工作的各方面和全過程。要堅定政治信仰、把準政治方向，始終把兩個維護作為政治建設的根本原則和首要任務，始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷提高政治敏銳性和政治鑑別力，從胸懷兩個大局高度持續增強兩個維護的思想自覺政治自覺行動自覺，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要站穩政治立場、夯實政治根基，始終把人民放在心中最高位置，始終保持與人民的血肉聯絡，把貫徹新發展理念、推動高質量發展與創造高品質生活緊密結合起來，盡力而為、量力而行，增進民生福祉，推進共同富裕，不斷實現人民群眾對美好生活的嚮往。要強化政治擔當，更好統籌發展和安全，堅持科技自立自強，加強生態文明建設，全面實施鄉村振興戰略，加快推進城鄉區域協調發展，打造改革開放新高地，全面排查化解各類風險隱患，切實擔負起爭當表率、爭做示範、走在前列的重大使命，譜寫好強富美高新江蘇建設的現代化篇章。要強化政治歷練、提高政治本領，始終心懷國之大者，敢於鬥爭、善於鬥爭，不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力、戰略眼光、專業水平，練就履職盡責的寬肩膀、鐵肩膀。要涵養政治生態、永葆政治本色，深入貫徹新時代黨的建設總要求，以身作則、以上率下，嚴以律己、改進作風，力戒形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔，艱苦奮鬥、厲行節約，為民務實清廉、忠誠乾淨擔當，更大力度把政府系統黨風廉政建設推向縱深，用政府緊日子換群眾好日子，用政府公務人員辛苦指數提升人民群眾幸福指數，以優異成績慶祝中國共產黨成立100週年。

副省長陳星鶯列席會議。省紀委監委、省委組織部有關負責同志到會指導。

鄉鎮個人檢查對照材料篇3

按照《xx市開展不忘初心、牢記使命主題教育工作方案》規定，對照守初心、擔使命，找差距、抓落實主題教育總要求，本人圍繞理論學習、思想政治、幹事創業、為民服務、清正廉潔五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，明確了整改措施和努力方向。現將對照檢查情況報告如下:

一、存在的問題和不足

(一)理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯絡實際不夠，還停留在一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告的傳統模式。缺乏寬度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容範圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏深度度。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏速度度。覺得只要能把本職工作幹好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏高度度。對意識形態領域的複雜鬥爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑑別能力不強，不善於從講政治高度去認識和分析問題。缺乏強度度。平時抓業務工作抓得緊，抓黨務工作抓得鬆，存在時緊時鬆三個人精心創作，質量一流，各級通用，希望能夠得到您的肯定。謝謝!-3-分鐘熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。

(二))思想政治方面。。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足於學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法幹工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。。自己所處的單位和科室屬於綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不願幹、幹不了的工作經常移交過來，經常會接到一些超出能力超出職責超出職權的工作，經年累月，疲憊不堪。於是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什麼別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老個人精心創作，質量一流，各級通用，希望能夠得到您的肯定。謝謝!-4-人的事蹟，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。

(三)幹事創業方面。一是不願擔當。總覺著槍打出頭鳥木秀於林，風必摧之，擔任新職務後，雖然心中幹事創業這股勁沒有鬆，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交的太極拳，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了本領恐慌心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了寧可不幹、也要不犯的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾彙報工作、反應情況時，不是耐心細緻聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，幹群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關係，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該幹什麼、該怎麼幹、怎樣能幹好，但是，有時對於職工和群眾反映的情況卻是猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個清水衙門，沒有獨立的財權、事權，也沒有經受考驗的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙於老同志老感情關係，參加一些吃請活動。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和列印紙打交道，有時一份檔案本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面列印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮鬥衰退。。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質個人精心創作，質量一流，各級通用，希望能夠得到您的肯定。謝謝!-6-量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由於工資所限，有時還要刷信用卡，淪為卡奴，這些都是享樂主義的具體表現。

二、問題產生原因及分析

經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面:

一是理論學習放鬆。。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能撐撐門面。

二是黨性修養放鬆。對照習近平總書記在不忘初心、牢記使命工作座談會上對全體黨員幹部的要求，我認真反思自身工作這麼多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣於以工作代替黨性鍛鍊，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身抵抗力有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放鬆。

三是理想信念弱化。。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室昏天黑地，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放鬆，存在只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

三、今後的努力方向和整改措施

對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

一是做強化理論學習的表率。。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。

二是做堅定政治立場的表率。樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，個人精心創作，質量一流，各級通用，希望能夠得到您的肯定。謝謝!-8-始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三是做一心為民的表率。牢固樹立人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一訊號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多瞭解第一手情況，掌握最基層資訊，多向群眾學習，深入實際瞭解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯絡群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。。嚴格落實中央八項規定，堅決反對四風特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化於心、外化於行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到忠誠乾淨擔當，永葆共產黨員清正廉潔本色。

鄉鎮個人檢查對照材料篇4

一、圍繞五個帶頭進行對照檢查

（一）帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況。習近平新時代中國特色社會主義思想，不僅是統領各項建設工作的魂和綱，也是破解建設發展矛盾問題的金鑰匙，是新時代中國特色社會主義建設事業的前進指引。對習近平新時代中國特色社會主義思想，我高度信仰、高度認同。這既是對習總書記作出的戰略引領實現各項事業蓬勃發展的實踐認同，更是對習總書記系列重大戰略思想蘊含的馬克思主義科學世界觀方法論的理性認同。參加工作以來對黨忠誠、聽黨指揮的信念從來沒有動搖過。尤其是黨的十八大以來，自己的所見所聞和所感受到的一切，都無比堅定地感受到了以習近平同志為核心的黨中央的英明偉大，發自內心地對領袖習主席擁護擁戴，對習近平新時代中國特色社會主義思想高度信仰認同，自覺增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。存在的主要差距：一是學深悟透還有差距。對學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，態度上是端正的、行動上是自覺的，但日常事務佔用精力較多，真正靜下心來系統學習、潛下心來認真鑽研不多，體悟習主席重大戰略思想、重大決策部署有時還存在就事論事的現象，仍存在碎片化、急就章等現象。二是自我改造還有差距。結合自身情況系統學習和思考的眼界視野、思維層次還沒有完全適應新時代、新體制、新形勢的要求。特別是透過近年來習主席決策指揮和親自領導體制改革、疫情防控、脫貧攻堅等鬥爭實踐中的真理魅力和實踐威力，深感自己的思想觀念、思維理念、能力素質差距很大，主觀世界改造還沒有完全跟上習主席步伐。三是實踐運用還有差距。學以致用不夠，面對新形勢、新要求，把學習成果轉化為指導實踐的意識和能力都有差距，在領會新精神新職能，更新觀念，從滿足國家戰略需求、思考並提出自主創新的措施方面，還不善於運用創新理論的指導，解決問題的慣性思維、路徑依賴依然存在，推動工作求穩多於求新。雖然提出了一些思路，但舉措成效不夠明顯。

（二）帶頭堅持和加強黨的全面領導情況。黨的領導是做好黨和國家各項工作的根本保證，是我國政治穩定、經濟發展、民族團結、社會穩定的根本點。堅持和加強黨的全面領導，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所在、幸福所在。打鐵還需自身硬。黨的全面領導能不能落到實處，關鍵看能不能把我們黨建設好、建設強。作為黨員幹部，必須堅決維護習主席黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決捍衛習主席的最高領導權和最高指揮權，自覺堅定信賴核心、忠誠核心、維護核心。存在的主要差距：一是思考事情還不夠全面。站在業務工作角度思考謀劃工作多，站在單位全域性謀劃工作少，有時還存在一定的本位主義思想。對業務工作投入精力多，對其他工作關注度不夠、深入思考不夠，特別是黨委領導科研工作方面，參加集體議事時，提出的建設性意見不多。二是落實組織生活制度還要加強。能夠自覺堅持三會一課等七項組織生活制度，每年堅持帶頭備課授課講黨課，堅持手寫思想彙報，但因出差、休假或其他任務衝突後，有時也沒有及時向黨小組彙報思想。三是思想掌控不夠有力。平時對機關幹部標準比較高、要求比較嚴，對基層幹部主要是通過下沉調研、掛鉤幫建等了解情況，全面掌握底數不夠、教育引導不夠；指導基層提要求比較多，跟蹤督導落實還不夠，教育管理監督有失之於寬、失之於鬆、失之於軟的現象。

（三）帶頭履職盡責、擔當作為情況。我在一線工作20多年，深受老一輩人白手起家、艱苦創業的崇高品質激勵。尤其近年來，黨中央、習主席強力正風肅紀，我深感政治生態環境好了、大家幹事勁頭足了，我身在其中、備受感染、深深受益。工作中，我也是主動擔當、拼命苦幹，面對急難重任務主動作為、迎難而上，把個人榮辱置於身後；帶頭加班加點、只爭朝夕，週末節假日一般也在工作，帶動部屬擼起袖子加油幹。存在的主要差距：一是工作思謀不夠深入。謀劃工作精力都放在了具體任務的計劃、實施方面，缺乏主動進行思想革命的自覺，很少有時間去思考拿出什麼樣的新舉措。在單位規劃佈局、能力建設方面，如何聚焦主業，真正做到有所為有所不為，不斷提高建設能力水平，自己的思維層次、理論素養還有很大差距，研究解決制約單位發展的瓶頸問題中務虛的意見多，具體實施中可操作的措施少。二是大抓落實不夠有力。雖然平時佈置工作要求嚴標準高，對重點任務關注得多、抓得緊，但對一些經常性工作還是有跟蹤問效不及時的現象，遇到沒有及時完成的任務、沒有達到標準的工作，口頭批評得多，較真問責的少，導致部屬執行力不強，一些工作任務節點守不住、成效打折扣。三是創新活力還未激發。工作仍然存在浮在表面的現象，缺乏向頑疾叫板、向問題較真的責任感。在工作中有時會出現畏難心理，缺乏越是艱難越向前的鬥爭精神。統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不願面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。

（四）帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神情況。黨的十九屆五中全會描繪了我國未來發展的巨集偉藍圖，作出了應對變局、開闢新局的頂層設計，體現了以習近平同志為核心的黨中央謀劃未來的遠見卓識和繼往開來的歷史擔當，在黨和國家發展程序中具有全域性性、歷史性意義。工作中，能夠認真學習，深入領會，努力把思想和行動統一到全會精神上來。存在的主要差距：一是弄通還不夠深入。黨的十九屆五中全會為未來五年和中長期發展擎畫了巨集偉藍圖，凝聚著我們黨開拓發展思路、破解發展難題、豐富發展內涵的重要思想和經驗，越學越感到博大精深，內涵豐富，越學越感到看齊緊跟的步伐還邁得不夠快，對其中蘊含的政治擔當、歷史自覺，以及飽含的馬克思主義基本觀點、立場、方法的理解還不夠深刻，掌握不夠深透。二是做實還不夠具體。在更高起點上迎接挑戰，黨的十九屆五中全會發出了偉大號召。但在具體工作實踐中，轉化運用還不夠徹底，抓工作就事論事多，站在國家創新發展大局思考不深，沒有把習總書記創新思想的真理偉力很好體現到具體工作中去，不能很好細化分解、轉化運用，在單位建設的方方面面體現出來，有的工作還是基於過去的一些老辦法、老思路在謀劃。

（五）帶頭落實全面從嚴治黨責任情況。世間事，做於細，成於嚴。全面從嚴治黨是對黨要管黨、從嚴治黨要求的延伸，是對黨的建設理論的繼承、發展和創新，是新形勢下全面加強和改進黨的建設的全新路徑選擇與必然要求。在工作中，緊跟習總書記正風肅紀的過程中，我自己也受到了深刻的思想洗禮、黨性砥礪和作風錘鍊，時刻牢記關鍵少數的特殊要求，嚴格自我要求，堅持按制度按原則按規矩按程式辦事；時刻牢記黨員身份，自覺主動接受監督，始終保持了黨員幹部政治本色。存在的主要差距：一是壓力傳導還不夠到位。體現在基層黨組織建設上，對嚴肅組織生活、強化支部書記管黨治黨責任，泛泛要求多，拿出真招實策少；體現在作風建設上，傳導責任壓力還存在訊號衰減的現象，個別單位存在的一些問題仍然沒有得到徹底糾治，在審計中又暴露出來。二是糾治五多還不夠徹底。自己對五多問題深惡痛絕，工作中也很注意，能省的流程儘量省，能不開的會堅決不開，但從徵求意見與調研中瞭解到，基層反映五多的問題還不少，有時導致基層的時間碎片化，影響了工作效率。三是排憂解難不夠主動。精力受事務性工作羈絆，經常性沉到末端、發現問題、解剖麻雀不夠，對基層吃、住、行等事關切身利益的問題關注不夠，迴應基層關切、解決基層疾苦沒有上升到事關黨委形象這個高度來認識和推進。

二、整改提高的思路舉措

一要進一步加強政治鍛造。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務，深刻領會真理力量、思想力量、實踐力量，樹牢四個意識，堅定四個自信。著力更新思想、轉變觀念，率先思想突圍，把不合時宜的慣性思維、路徑依賴、陳舊模式置換出去，用新理念新思路指導工作。

二要進一步強化責任擔當。牢固樹立功成不必在我、功成必定有我的境界，把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的自覺行動。進一步進入情況，深入實際，深入一線，辦實事、求實效。強化投身創新發展的責任擔當，堅決貫徹落實上級決策部署，以飽滿的精神狀態，紮實的工作落實，認真履職盡責。

三要進一步加強黨性修養。堅決增強黨的意識、強化黨性觀念，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，自覺講黨的理、談黨的事、說黨的話，自覺在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨，自覺遵守黨的章程、履行黨員義務、服從黨的安排，自覺嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，永遠恪守共產黨員的黨性原則。

四要進一步嚴守紀律規矩。始終保持為民務實清廉的政治本色，正確處理公私、義利、是非、儉奢、苦樂、得失的關係。強化底線思維，嚴格按照程式規定章程辦事，堅決不碰紅線，不觸底線，做到公道正派，艱苦奮鬥、勤儉節約，在政治上把住方向、在權力上把住原則、在生活上把住小節，堂堂正正做人，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗。

鄉鎮個人檢查對照材料篇5

近日，高橋石化公司各級黨組織陸續召開民主生活會，把認真開好民主生活會作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的重要舉措，將民主生活會作為嚴肅黨內政治生活，不斷加強自身建設，提高政治能力，發揚黨內民主，規範黨內監督的重要途徑，進一步激發擔當作為、幹事創業，推動企業高質量發展的內生動力。為確保公司各級黨組織高質量開好民主生活會，高橋石化黨委狠抓會前準備、批評質量，緊盯會後拿出舉措、改進工作，務求取得實效。

周密籌劃，充分準備力求準字

在2月25日召開的高橋石化公司領導班子民主生活會上，公司領導班子成員緊密聯絡實際，落實三個擺進去要求，深入查擺問題，進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評。

為確保民主生活會找準問題、開出實效，高橋石化黨委在會前精心組織，班子成員在專題學習、自學的基礎上，進行集中學習，對十九屆五中全會精神專題學習研討，切實增強開好民主生活會的思想自覺和行動自覺，打牢開好民主生活會的思想基礎。公司黨委組織部、紀委（監督部）分5個組深入到11家基層單位、21個機關職能部門，廣泛聽取各級幹部、黨代表、職工群眾對領導班子及其成員的意見，並原汁原味地反饋給領導班子及班子成員個人。

公司班子成員結合徵求意見、談心談話等情況，從思想、政治、組織、作風、紀律等五個方面，進一步強化認識，對照檢查不足，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱，為開好此次專題民主生活會奠定了紮實的基礎。

亮短揭醜，查擺問題緊盯改字

3月17日,在高橋石化煉油一部黨總支民主生活會暨巡察整改專題民主生活會上，黨政主要領導率先拿起批評和自我批評的武器，把內心深處的想法、自身存在的問題坦率真誠地說出來，直截了當點不足；其他領導班子成員也沒有人繞彎子，對其他同志的缺點不迴避、不敷衍，相互之間共提了43條意見。同時，班子以公司黨委巡察工作為重要契機和有力抓手，將被巡察視為一次深刻的政治體檢和全面檢閱，緊扣反饋問題，看巡視整改措施是否落實，整改過程中是否有新的問題產生，確保巡察整改工作落實到位。

查擺領導班子成員思想根子問題，查擺影響基層執行力不夠的問題，查擺職工群眾利益訴求問題。在3月9日的高橋石化分析中心黨總支民主生活會上，這段開場白讓參會領導班子感受到直截了當的氛圍。會議圍繞主題教育五個方面共查擺了班子問題6個和個人問題21個，制定了22項措施，同時，黨總支要求有針對性的進行問題梳理彙總，為下一階段整改奠定堅實的基礎。

在3月5日召開的高橋石化儲運部黨總支民主生活會上，班子成員將會前談話、徵求意見同自身對照檢查問題相結合，聚焦思想政治、管理提升、工作作風等三個方面開展批評與自我批評，提出了切實可行的整改措施，形成目標清晰、重點突出、措施務實、時限明確的問題整改清單共計13條，將整改落實作為承上啟下的後續文章,始終貫穿於全年工作中。

真刀真槍，梳理癥結見到實字

裝置執行有缺陷，不僅要從方法上找原因，更要從思想上找問題……3月15日，在高橋石化潤滑油加氫黨支部民主生活會上，參會人員正在進行互相批評，接下來，每位成員都進行自我批評，每條几乎都圍繞裝置如何最優執行、隊伍建設如何實現凝聚、安全環保如何夯實基礎展開，每條都非常有質量、都觸及要害，在理解中相互批評，在批評中相互交心，真正達到團結-批評-團結的目的。

作為高橋石化分析中心（研發中心）班子成員的邱文革，參加了3月5日召開的煉油分析站（石油產品研究室）黨支部民主生活會，對會議進行指導，強調自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕，防止以講道理代替擺問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。

在高橋石化5號聯合罐區黨支部民主生活記錄臺賬中，詳細記錄了會前準備、會議召開情況、研究確定的整改措施等內容，將存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施、相互批評的情況一一列舉，字跡工整、毫無遺漏。民主生活會的書面材料同樣重要，要對照梳理的問題找整改效果，見人見事見成效。罐區黨支部書記說。

鄉鎮個人檢查對照材料篇6

五個對照民主生活會個人對照檢查材料根據市紈委、市委組織部《關二開好2020縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》精神和局黨組統一安排，我認真學習習近平新時代中國特艱社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，稿子鋪整理，學習習近平總書記關二加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中迚一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特艱社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經濟社會収展、主勱作為收官十三五謀劃十四五和遵覎守紈糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施，現將有關情況迚行對照檢查，請大家批評指正：

一、存在問題和丌足（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到兩個維護方面工作中，堅持用習近平新時代中國特艱社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推勱工作，自覺強化政治責仸，持續提高政治能力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央的

權威和集中統一領導。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加局裡組織的學習教育，但對新理論、新觀點、新戰略學習研究還丌夠深入、丌夠系統，滿足二和工作相關內容學習，特別是對習近平總書記最新重要講話精神學習丌夠及時，領會、掌握丌夠全面。稿子鋪整理，特別是在系統把握、擴充套件延伸上下功夫丌夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，對習近平新時代中國特艱社會主義思想精髓領會丌夠深刻。事是在融會貫通上還有差距。主要是在深鑽細研、內化二心、外化二行上還丌夠積極主勱，學習中滿足二掌握基本觀點、基本內容，聯絡實際、帶著問題學做的還丌夠，對上級要求學習的理論內容迚行泛泛而讀，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足二理論學習了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、丼一反三，特別是對用什麼方法去實踐、靠什麼工作去落實、以什麼標準去覎範，還缺乏系統的思考和行勱，對照往深裡走、往心裡走、往實裡走還有差距。三是學以致用上還有差距。用理論指導實踐還有丌足，滿足片面引用個別原理，不實際工作結合丌夠緊密，把參加會議、學習檔案、寫寫體會當做貫徹落實，

沒有很好地把思想、工作和生活實際不習近平總書記的講話精神緊密聯絡在一起，對如何把上情不下情緊密結合方面思考丌深、研究丌透，存在學用脫節的現象。比如：在xxx建設、xxx工作，尤其是在遠建清理、城鎮改造拆遷等重大複雜疑難糾紛中，參不意識丌強，丌夠積極主勱，致使一些工作推勱較慢。

（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面一直以來，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：一是在貫徹落實上還存在時差。在工作學習中能夠在思想上、行勱上不黨中央保持高度一致，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執行丌夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性複雜性認識上，總感覺經過近幾年的整治，xxx流毒影響已經得到徹底肅清，對餘毒的影響還缺乏高度的警惕性。事是積極作為上還存在侷限。面對新形勢新挑戰，貫徹新収展理念、融入新収展格局還丌夠積極主勱，特別是吸收新思想新

知識，借鑑新經驗還丌夠深入，主勱對接改革、迎接改革做的還丌夠，對待工作有時只滿足二完成上級和領導交辦的仸務，在促改革、調結構、謀劃長進建設中新思路新辦法丌多，求穩保底的思想抑制了創新収展思維。三是在服務大局上還存在偏差。貫徹執行中央路線、方針、稿子鋪整理，政策和上級決策部署上，站位丌高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，侷限二自已負責工作、侷限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度去推勱落實，完成分管的仸務指標，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、収展大局的角度去統籌推迚。比如:在xxx工作中，不其他領導的溝通配合丌夠，共同推勱収展的意識還丌夠強。

（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面工作中能夠認真履行職責，認真落實上級關二疫情防控和做好六穩六保工作的指示要求，積極服務脫貧攻堅工作。存在主要問題：一是工作站位還丌夠高。對常態化疫情防控要求理解還丌夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢

復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痺思想，對人員流勱可能帶來的隱患認識丌足，對國外輸入可能引収的風險還缺少足夠警惕，出現了鬆懈麻痺思想。系統思維、戰略思維、底線思維樹的丌牢，籌劃部署工作不實際結合丌夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長進，抓分管工作推迚，有時重大項仸務完成、輕經常性基礎性工作落實。事是主勱擔當作為意識丌夠強。工作中存在求穩怕發思想，丌求出成績、只要丌出問題，遇到難題還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫劣，特別是對一些歷叱遺留問題丌願過多參不，主勱擔當意願丌足，有時會迴避矛盾問題，該擔的責仸沒有主勱擔起來。在遇到工作時間緊、仸務重時，只想儘快完成，會放鬆要求，降低標準，沒有把工作做實、做深、做細，特別是面對當前越來越嚴的巡規審計和行業清理清查，對一些政策把握丌準、覎定丌明確的亊情，有時明知道對工作、對群眾有利，也採叏了多一亊丌如少一亊的態度，存在寧願少出成績也丌能出問題的思想。三是主勱服務還丌夠好。工作滿足二部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監督，沒有形成完成閉合迴路，對完成質量把關丌嚴。工作中遇到繁瑣、複雜的亊情，有時會採叏逃避的

方法，認為船到橋頭自然直，丌是自己主勱尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅兊難的精神。比如，對二轄區內企業復工復產，雖然能夠主勱幫劣解決實際問題，稿子鋪整理，但有時面對困難，深入研究丌夠、傾心服務丌夠，一些企業復工復產後防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。

（四）在收官十三五，謀劃十四五方面認真學習黨的十九屆五中全會精神，深刻領會迚入新収展階段、貫徹新収展理念、融入新収展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題：一是貫徹執行省市部署還丌夠堅決。主要表現在，在落實省委、市委xxxx工作部署，推迚市委xxx工作丼措方面，態度還丌夠堅決，措施還丌夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識丌夠。比如，在推迚市委xxx工作丼措時，僅僅是照搬照抄市委要求的覎定勱作，結合本部門實際，深入研究思考破解問題的創新丼措丌多思路丌寬。事是開展學習調研丌夠持續深入。對省市提出的大學習、深調研、真落實活勱，重規程度丌夠，僅僅是按照覎定勱作按部就班落實，缺乏結合單位實際的創新載體抓手，丏組織班子成員和黨員幹部深

入開展學習、調研活勱次數丌多，特別是對十四五期間如何収展xxx工作沒有深入調查研究，狠抓落實的拼勁、鑽勁、韌勁丌足。三是主勱謀劃創新意識丌強。貫徹新収展理念還丌夠積極，在創新丼措方面丌夠大膽、站位丌高、思路丌寬，還沒有跳出一時一亊的圈子，對全域性的長進的關注丌夠、思考丌深、把握丌準，為局領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還丌到位；對接改革、迎接改革做的還丌夠主勱，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行一崗雙責和遵規守紀、糾四風轉作風方面自己能夠認真執行中央八項覎定及其實施細則，積極糾治和兊服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局裡各項管理覎定，沒有超面積住房辦公，沒有超標準超覎格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準遠覎領叏補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題：一是落實全面從嚴治黨責仸還有差距。主要表現在，落實黨日、黨課、雙重組織生活還丌夠嚴格，有時存在失乊二寬、失乊二軟的問題。對當前社會上一些丌良現象，從本質上認識丌足，對身邊出現的錯誤思想，對身邊有的同志亂収牢騷、

對上級的決議亂議論的現象，網上傳播灰艱言論段子現象沒有迚行堅決的揭批駁斥，不身邊xxxxxx等丌良傾向作鬥爭丌夠堅決，反映出自己在政治上還丌夠成熟，主勱憂黨、為黨、護黨還存在差距。事是對八項覎定精神學習理解丌夠透徹。對中央八項覎定的重大意義把握理解還丌夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對二加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成覎定去執行，還缺少當成政治要求、政治責仸去落實的思想認識。有時執行制度覎定自覺性丌高，雖然行有所止，但沒有完全外化二形、內化二心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得丌夠。有時總感到自己叐黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，丌會講出格的話、丌做出格的亊，但在防微杜漸上警惕性丌高。三是形式主義官僚主義糾治的還丌徹底。工作中還存在唯上思想，認為只要上級部署的只要執行就好了，稿子鋪整理，缺少實亊求是和對工作認真負責的精神；對下也過多強調部屬怎麼去執行，沒有充分収揚民主、収揮大家的積極性主勱性創造性，造成一些工作效率丌高。在精簡會議文電方面，有時對上級下収檔案沒有充分學習理解，對下就加個按語簡單轉収，沒有對檔案內容迚行梳理、叏舍、合

幵，沒有起到減壓分流作用，収文數量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導了，沒考慮基層工作迚度和實際情況，致使一些工作看似每個環節都有落實，實際做了虛功，走了過場。

事、原因分析深刻剖析這些存在的問題和丌足的原因，主要有以下幾個方面：

一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀丐界思考較少，從思想深處武裝丌夠系統、丌夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和丐界觀改造的高度來端正總開關的緊迫感和責仸感。聯絡實際丌緊密，對政治理論的學習理解沒有不實際緊密結合，沒有収揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐丌準。

二是宗旨觀念樹的不牢。公僕意識、服務意識有所淡化，對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質理解體會丌深，存在實用主義思想，抓工作對個人迚步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能丌能滿意想得比

較少，追求的丌是給人民造福，而是給自己造勢。

三是黨性鍛鍊有所弱化。

覺得自己叐黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紈律和政治覎矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘鍊的過程，是一項長期的仸務，對自己作為黨員領導幹部應該嚴格執行紈律覎矩的意識還丌夠強，帶頭遵覎守紈的自覺性、主勱性還丌夠高，沒有時刻謹記打鐵必須自身硬，只求過得去、丌求過得硬。

四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓，持乊以恆的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革収展、疫情防控、六穩六保、從嚴管黨治黨等艱鉅仸務，缺乏攻堅兊難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏釘釘子精神和滴水穿石韌勁。

三、下步打算（一）強化理論武裝，提升思想覺悟。認真學習貫徹習近平新時代中國特艱社會主義思想，把《習近平談治國理政》和習近平新時代中國特艱社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關二新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印収

黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責仸覎定》等列為必學書目，堅持深入學、系統學、實踐學，做好結合轉化文章，切實用習近平新時代中國特艱社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推勱工作。

（二）站穩政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢四個意識，堅定四個自信，落實兩個維護，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行勱上，稿子鋪整理，堅決做到聽令而行、聞令而勱，丌打折扣、丌搞發通，把黨員幹部的先迚性純潔性體現在實際行勱中，始終把自己處二黨紈約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行勱、具體成效檢驗政治成艱、詮釋忠誠擔當。

（三）強化責任擔當，勇於攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的収展思想，圍繞收官十三五謀劃十四五、推勱常態化疫情防控、六穩六保等工作，深入研究、創新丼措、狠抓落實，尤其是對重大與項、重點專案以及疑難問題、複雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責仸盡到位、工作幹到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長進

的工作；始終堅持真抓實幹，一把尺子論長短，丌搞華而丌實的東西。

（四）嚴格遵規守紀，樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項覎定，帶頭嚴格遵守中央八項覎定精神，帶頭嚴守黨的政治紈律和政治覎矩，時時處處用黨紈條覎和黨員標準覎範言行；嚴格落實廉潔自律各項覎定，始終嚴守思想防線、道德底線和法紈紅線，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴二律自，做好表率。自覺接叐監督，廣泛聽叏意見，積極開展批評不自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴二律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠乾淨擔當良好形象。

以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。

鄉鎮個人檢查對照材料篇7

近期，根據黨委的統一計劃安排，重新對《黨章》進行了學習，對黨員標準的內容有了更深入的理解。遵循實事求是的原則，按照自己找、群眾提、上級點、互相幫的要求。本著揚長避短、實現自我發展、自我完善的目標，根據自身情況和一年來的工作實際，對照軍提出的五個標準，師提出的八個問題，從思想和工作兩個方面，認真思考、正反對照、深刻剖析對照檢查如下：

一、好的方面

(一)注意理論學習，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策。不斷追求思想進步，努力學習新時代的精神和關於實現中國夢的一系列重要講話，對黨的性質、宗旨有了更深一步的瞭解和認識，從而堅定了永遠跟黨走的信心，樹立了要成為一名合格的共產黨員的志向，緊密團結在黨組織周圍，堅決擁護黨和國家的各項決定和精神，認真完成上級佈置的各項工作。

(二)積極主動的開展工作。作為一名年輕機關參謀，能充分認識到自己閱歷淺、經驗少的不足，虛心向經驗豐富的同志請教，刻苦鑽研業務知識，力爭做好各項工作，擴大自己的知識面彌補自己的缺陷;兢兢業業，確保按時完成各項工作任務，保持了較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態。通過廣泛和全面地接觸各項工作，豐富了自己的閱歷，鍛鍊了自己的能力。

二、突出問題

(一)學習欠缺，理論與實際工作脫節。理論學習不刻苦，沒有系統的深入學習，只重表面學習，沒能準確把握其深刻的內涵和精神實質，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作結合起來。

(二)衝勁不足，創新進取能力欠缺。一是在工作中存在求平求穩的心態，對部分把握不足或準備不十分充分的工作任務，不願迎難而上，存在牴觸情緒。導致工作缺乏激情和動力，往往影響工作效率，沒有時刻以高標準要求自己。二是缺乏創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，產生的新想法大多停留於心動而無行動的狀態，三是對有關的相關業務知識研究的少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

(三)隨意性大，完成任務標準不高。對自己認可的，與自身利益相關的工作，比較盡心。而對於不太認可的工作任務，往往存在儘快完成的應付心態，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，導致工作缺乏耐心，易產生急躁情緒和盲目下結論的不良後果。

(四)針對性弱，服務基層時效性不足。在工作中多數時間停留在辦公室內，未能做到從基層中來，到基層中去，沒有關心基層官兵想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有及時深入到基層一線，解決官兵訓練、工作中面臨的實際問題。

三、問題根源

(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家，對學習自覺性差、重視不夠以及政治鑑別力缺乏的問題。究其原因：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實際隔離，忽視了理論與實踐的辨正唯物關係，只滿足於記住幾條重要論斷和講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用理論知識認識問題、解決問題的能力。

(二)缺乏艱苦奮鬥的精神。由於對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒犯，小錯誤不斷。

(三)群眾工作經驗不豐富，宗旨意識淡薄。未能在行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。

四、努力方向

(一)加強政治理論學習，努力提高自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地學習理論，實現理論與實際相統一。

(二)進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成地各種束縛，迎難而上，積極工作;善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯絡去分析和解決問題;善於根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。

(三)牢固樹立為基層服務的思想。要始終牢記我是中國人民解放軍的一員。做到樂於吃苦在前，衝鋒在前，樂於承擔艱鉅任務，用自己的行動，樹立師黨委機關的良好形象。

鄉鎮個人檢查對照材料篇8

自教育實踐活動開展以來，我嚴格按照市委的安排部署，認認真真地學習了習近平總書記系列講話、中央和省市委作風建設的一系列制度規定，特別是反覆學習了習近平總書記到蘭考縣調研指導時的指示精神。同時，多渠道徵求各方面意見建議，先後與市委主要領導、分管領導、鎮班子成員及村、站辦所負責同志進行談心談話30多人次，通過採取群眾提、主動認，照鏡子、自己找，上級點、自我對，交心談、互相幫，集體議、共同查等方式，認真對照焦裕祿精神和三嚴三實要求，對自己幾年來的思想工作情況，進行了深刻的反思，對自身存在的問題有了清醒的認識，也有著深深的愧疚和自責。下面，就這些問題進行對照檢查，並剖析根源，明確整改措施，懇請同志們批評幫助。

一、遵守黨的政治紀律情況

本人政治立場堅定，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路，在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央保持高度一致，並堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律。但按照黨章和領導幹部的標準衡量，還存在一定差距，主要有：

一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求學習不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不繫統、不全面、不紮實。

二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論鬥爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂髮牢騷、低俗的不良言論、段子、簡訊等，不能堅決抵制。

貫徹執行中央八項規定情況：中央《八項規定》頒佈實施以來，我反覆學習規定原文，深刻領會精神實質，認真執行調查研究、厲行節約等規定要求，三公經費支出嚴格按照財經制度執行，帶頭遏制職務消費。在公務用車、辦公用房、住房、家屬子女從業等方面，都沒有違反規定，從不出入私人會所，沒持有會員卡，沒有不當人情消費。今後也不出入私人會所，決不持有會員卡。但是，對照八項規定的要求還存在著工作方法簡單，接訪群眾耐心不夠，執行政策機械，關心弱勢群眾不到位。

二、四風方面存在的主要問題

（一）形式主義方面

一是學習的主動性不強，與自身崗位需求差距很大。總認為學習是把軟尺子，工作才是硬指標，對理論學習抓得不緊、不實，態度不夠端正，應付學、被動學的時候多，紮實學、主動學的時候少，特別是對於一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施，只滿足表面掌握，甚至是不用不學、急用現學、現學現用，沒有做到學以致用、學用結合，沒能形成指導實踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮被市裡列為特色小城鎮發展重點鎮以來，需要對全鎮重新進行發展規劃，這就需要我這個鎮裡的主心骨拿出具體意見，可是本人很缺乏這方面知識的系統學習，平時這方面知識瞭解的也不多，就身感力不從心。面對這麼一個全新的環境，對照自己崗位需要，自己的理論知識與城鎮建設工作經驗確實還不相適合，都與鎮的未來發展有很大差別。

二是在農村基層組織建設上，用力不足。由於對村級基層組織建設工作重視不夠，片面地認為只要抓住村書記一個人就行，所以工作中存在著對村級幹部隊伍管理失之於寬，失之於軟的現象，導致個別村黨群、幹群矛盾激化嚴重。比如：我鎮的前進村，由於村幹部為政不廉，偏親向友、與民爭利，沒有得到及時處理，導致群眾上訪告狀，多年來得不到很好地解決，幹群關係越來越激化，什麼工作也開展不了，有幾名群眾經常越級上訪，最後導致搶地，種地也不給錢，全都白種。聽話人、老實人也都紛紛起來告狀。

三是工作流於形式做表面文章，有的重點工作落實不到位。有時出於慣性思維，眼睛向上看的時候多，甚至工作導向出現了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中，出現了重形式、輕內容，重面子、輕裡子的現象，導致一些重點工作沒有落實到位。比如，在完成去年春季造林工作時，我們應完成上千畝任務，可在任務落實上就突出1個三發村幾百畝大片地的任務落實，認為這樣做對工作會引起轟動效應，顯得壯觀，所以市裡有檢查就全往這片樹地領，而其它的任務就一表而過，不聞不問，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認認真真去管去抓，時間一長，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面緊，下邊就緊點，工作是推一推動一動，否則就視而不見，任其放牧。結果是工作整體效果不佳，沒有達到預期理想效果。這是典型的形式主義，長此以往，不僅傷害了基層幹部的心，而且人浮於事的現象會越來越重，行政效能也越來越低。

（二）官僚主義方面

一是深入基層調研少，聯絡群眾不密切、不廣泛。由於平時多忙於事務性工作，導致自己下基層訪群眾的時間不多，對群眾疾苦了解得不夠多，即便是下去，大多為了應付檢查，調研的目的性和深度不夠，簡單找一些村級幹部、老黨員、老模範談談話，瞭解自己想要了解的問題，缺少真正的與群眾面對面談心、心貼心交流，沒有關心群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和群眾打成一片，更沒有切實做到凡事為群眾著想，真心為群眾解難。比如，我們在包保困難戶上，每年只是由村、社群報名單，然後按名單送點米、面、油，也就象徵性地看一看，對困難戶根本不瞭解實情。再比如，我們鎮的特困戶李鳳茹一家三口人，李鳳茹小兒麻痺症、多發性腦梗，全家靠媳婦打工來維持一家的生活，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學。像這類情況的困難戶還有很多，平時我對這類群眾瞭解的實在太少了，對這一群體瞭解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事務、迎來送往，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現。

二是群眾觀念淡薄，缺乏服務群眾的責任心。自己在謀劃發展和處理問題時，沒能站在群眾的立場想問題，對事關經濟發展的事項上投入的時間和精力較多，對一些打基礎、惠民生的專案投入的較少，導致一些群眾關心、關注的切身利益問題沒能及時進入視野。比如，在城鎮管理上，對群眾反映強烈的垃圾點衛生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視，致使群眾對此不滿意，既影響了群眾的生產、生活，又影響了鎮政府的形象。再比如，在對待群眾上訪方面，有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃，推推擋擋，不願直面群眾。現在想想，還是自己缺乏換位思考意識，沒能把群眾的利益放在位置。

三是民主意識不強，憑個人意識拍板定事。在工作中，過於強調個人的主觀意見，不注意、不重視班子成員和其他幹部的意見建議，做事武斷。特別是處理時間緊、任務重的工作時，直接表態多，安排命令多，很少聽取其他同志們的意見。即便是在一起討論，也多是我自己先發言、定調子，然後就命令式地要求班子分管領導高效率、保質保量的完成工作任務，沒有養成虛心納諫的民主作風，給同志們造成很大的壓力，不利於工作的有效推進。比如：在召開黨委會研究工作時，實際就是個通報會，總認為自己在鄉鎮工作這麼多年，論經驗、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時往往都是自己說，即使別人有不同見解時也不予採納，時間久了，有傷同志們的工作積極性。再比如，去年居安房工程中，在沒有與其他領導溝通的情況下，就召開支部書記會議，要求各村各自為戰，保證完成任務。任務雖然完成了，但是轉年有個別群眾找上門，由於人少監管質量把握不到位，個別戶出現了質量問題，有損形象。這是典型的官僚主義的表現，需要在今後工作中著力克服的問題。

（三）享樂主義方面

一是進取意識有所懈怠，不願吃苦受累。在農村當黨委書記六七年了，年齡也大了，平時工作中也出現過幹累了、歇口氣的想法，導致在精神上有所懈怠，小進則滿、安於現狀，在工作中求真務實、深入研究做的還不夠，無所作為，得過且過，工作不細緻、跑粗，一定程度上影響了工作質量。比如，在土地清查工作中，一開始就本著應付了事、得過且過思想，只是簡單安排佈置，根本沒有把這項工作放到一定高度來重視，一方面考慮，全鎮有17個村，幅員面積大，路遠、又不好走，還要入戶、到田間地頭，下一遍村太累；第二方面考慮，自己在農村幹這麼多年了，差一不二就行了，向上面簡單的報些數，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就過去了。

二是存在求穩怕亂思想，守攤思想嚴重。缺乏逆水行舟不進則退、不達目的不罷休的拼勁和闖勁，幹工作總是不求有功，但求無過；有時還存在安於現狀、船到橋頭自然直的思想傾向，對有些工作覺得過得去就可以，認為農村工作沒必要要求標準那麼高，缺乏較強的擔當意識和創新精神，導致一些具體工作沒有按照要求認真去完成。比如：還是土地清查工作，由於我本人認識不到位，感覺到現在農村土地自從1982年實行家庭聯產承包以後30多年，雖然在1996年實行了第二輪土地重新發包，但有一部分村也是延續第一輪發包數字，根本沒有進行重新發包，其複雜性可想而知。因此，我就有觀望和等靠的思想，看看上級的態度再說，先別捅這馬蜂窩，由於我的認識有偏差，缺少幹工作的拼勁，才造成我鎮土地清查工作滯後，給工作帶來嚴重影響。

三是艱苦奮鬥的作風有所弱化，有時圖安逸、講享受。近年來，隨著生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮鬥的弦慢慢放鬆了，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如，穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了，平時和親戚朋友聚會也講究地點了，有時花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟。

(四)奢靡之風方面

一是存在辦公用房超標、辦公用品浪費問題。中央八項規定出臺前，使用過帶有套間的辦公室，現已按規定整改。在日常工作中，由於自身對勤儉節約認識不深，對下屬管理的不嚴，以致造成水、電、辦公用品上的浪費現象時有發生，造成了資源的浪費和損失。

二是存在吃請請吃、收禮送禮問題。中央八項規定出臺前，對社會上應酬風、隨禮風等不良風氣見慣不怪，參加過一些結婚、升學等請吃吃請活動，特別是接待上級領導時，還有超標準接待問題，有時為了增進感情，臨走還送過土特產品。自己也接受過熟人或關係好的同事過年、過節贈送的土特產品，總覺得是人之長情、禮尚往來，有時怕傷感情和麵子，收下後，再給人家送點別的禮品，作為互贈。現在想想，還是自己的拒收態度不堅決，原則性不強，對這種社會不良風氣的危害性認識不深刻。

三是存在公車超標、公車私用問題。中央八項規定出臺前，存在公車配備超標準問題，用車上很難分公與私，公務車幾乎是專駕，界限在自己心裡就模糊，無論公與私，叫上司機就走人。這種做法極大地損害了機關幹部形象，損害了幹群關係，無形中給同志們帶了不好的頭。

三、產生問題的根源

深刻剖析上述問題產生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個方面：

（一）理想信念不堅定，在總開關上出現了偏差。總覺得在日常的工作中只要真抓、真幹就可以了，用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放鬆，重經濟工作、輕理論學習，自我淨化、自我完善、自我提高的自覺性不強，導致在世界觀、人生觀和價值觀這個總開關上出現了偏差，進而在權力觀、政績觀和利益觀上出現了問題。因此，對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒，對享樂主義、奢靡之風不抵制，出現了重面子、輕裡子，重部署、輕落實的現象，出現了不怕群眾有意見、就怕領導看不見的心態，出現了貪圖享受的傾向。在一些小事小節上粗枝大葉、原則性不強，不能做到防微杜漸。

（二）宗旨意識不牢固，公僕情懷有所淡化。從南片小鄉到北部重鎮，覺得自己手中權力大了，說話的力度更大。但怎樣運用權力、行使權力確沒有做到過多的考慮，有些權力的運用也沒有完全站在為促進鎮域經濟發展上。自負、自滿、自傲充斥著頭腦，驕氣、傲氣有所增長，譜和架子有些大了，慢慢的養成了眼睛往上瞄、心思往上用的習慣，對自己看的越來越重，對上級看的越來越重，想自己的事越來越多，還出現了研究上級意圖、揣摩領導想法的心理，跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白我是誰、依靠誰、為了誰的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務的高度責任感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離，脫離了群眾，四風問題也在不知不覺中出現了。

（三）黨性修養有所放鬆，政績觀出現了錯位。實事求是地講，多年來，受職業習慣和工作經歷的影響，不自覺地形成了爭強好勝、心高氣傲的習慣，工作上單純的愛看結果了，只重視排名了；平時也愛講排場了，好面子了，在不經意間沾染了四風方面問題。尤其是擔任鄉鎮主要領導後，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全域性利益少了，致使工作不夠深入，滿足於完成上級領導交辦的任務，滿足於面上不出問題。名次排到前面了，受到上級領導表揚了，心裡就舒坦了，有了這種心理，四風問題也就隨之而來了。

（四）自我要求有所放鬆，艱苦奮鬥精神消減。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯，但是經過對照黨紀、黨規深刻反思自己，仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放鬆的現象。長期以來，對一些約定俗成的做法預設趨同，隨波逐流；對一些由來已久的陳規陋習不抵制，而且還在一定程度上有所助長。在執行黨風廉政建設各項規定時，不堅定、不徹底而不自警，出現了接受禮品、超標接待、高消費等貪圖享受的傾向；有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題，礙於情面，也沒有及時糾正和制止，助長了歪風邪氣。

四、今後努力方向和整改措施

針對查擺出的問題和癥結，我將按照為民、務實、清廉和三嚴三實的要求，從嚴要求自己、規範自己，堅持經常照鏡子，努力做到淨化自我、提高自我、完善自我。

（一）強化黨性修養，加強三觀改造。一是強化政治紀律。堅決與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行中央八項規定要求，堅決貫徹落實市委各項決策部署，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，認真落實三嚴三實要求。二是加強理論學習。每週要拿出半天的學習時間，系統學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話，著力在理解掌握精神實質上下功夫，學習筆記要達到1萬字以上。帶頭弘揚理論聯絡實際的學風，虛心向書本學，掃除思想塵埃，向群眾學，提高解決複雜問題的能力。三是加強黨性錘鍊。堅定理想信念，增強宗旨意識，帶著感情去做群眾工作，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養內化於心、外化於行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。

（二）以釘釘子的精神，徹底清除自身四風問題。針對自身存在的作風問題，我一定認認真真地進行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實，確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實，堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現象發生。要著重加強基層軟弱渙散班子建設，對工作沒有實際招法、群眾反映問題強烈的個別主要領導，要該換的換，該採取組織手段處理的堅決處理，重新煥發基層組織新活力。二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識，做事情多從群眾觀點出發，注意說話的態度和方式，耐心傾聽同志們的意見和建議，切實樹立良好的民主作風。要切實深入基層調研，每週至少要抽出一天時間深入到基層開展調查研究，切實瞭解和掌握群眾關心的熱點問題。三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮鬥意識，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切實把中央和省市委關於作風建設的要求落到實處。四是圍繞解決好奢靡之風問題，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等各項規章制度，從節約一分錢、一張紙、一度電做起，堅決避免車輪上的鋪張、舌尖上的浪費等現象的發生。

（三）以講認真的態度，抓好工作落實。一是牢固樹立務實精神。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務虛做法，大力發揚崇尚實幹、注重落實的務實精神，真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實。二是認真開展調查研究。定期深入基層開展調查研究，及時瞭解基層一線的新情況、新問題，多獻為民之策，多行為民之舉，著力發揮好參謀助手作用，不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領。三是統籌做好鎮域工作。圍繞市委、市政府全力推進六化攻堅工作部署，進一步強化責任意識，突出抓好產業培育，全力推進重點民生工程，積極解決關係群眾切身利益問題，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效。

（四）以身作則，從嚴律己。一是自覺遵守《黨政幹部廉潔從政若干準則》，管住小事、守住小節、自我警醒，始終把自己置於組織和幹部群眾的監督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗。二是繼續以焦裕祿等先進典型為榜樣，經常反思自己律己、修身、用權是否嚴格，謀事、創業、做人是否踏實，牢牢守住做人、做事、做官的底線，清正廉潔，服務群眾。三是嚴格要求個人言行，自覺淨化工作圈、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事，不說違反黨組織要求的話，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業不懈奮鬥中實現自己的人生價值。

以上對照檢查，如有不全面、不深入、不細緻的地方，懇請組織和同志們給予批評幫助。