領導幹部檢查對照材料推薦8篇

我們在寫對照材料的時候都是要將文字嚴謹化的，對照材料的寫作都是需要認真對待的，這樣才可以寫出優秀的報告，以下是本站小編精心為您推薦的領導幹部檢查對照材料推薦8篇，供大家參考。

領導幹部檢查對照材料篇1

通過深入學習領會xxxxxx關於政法工作的重要論述和重要講話精神，重點對照d章d規以及政法隊伍教育整頓自查自糾查擺的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話徵求意見等進行梳理彙總，深刻查詢自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施。現作如下對照檢查。

一、存在的主要問題

(一)思想作風方面。學習流於形式，總是有意無意地放鬆了學習，降低了對自己的要求和標準，在理論學習上不用心，對理論知識深刻的內涵知之甚少，不深不透，特別是理解與實踐的結合有很大的差距。與本職工作有關的知識學一點，在學習上搞實用主義，知識結構單一，不善於研究思考問題，不善於理論聯絡實際。作為一名政法隊伍幹部，沒有把群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，存在敷衍了事的想法。

(二)工作作風方面。工作不積極、不主動，能力欠缺，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，滿足於應付本職，只求完成任務，不求精益求精，業務工作考慮不深入，看問題不全面。老好人主義思想嚴重，工作標準不高，原則不強，管理不夠，對個別民警存在的工作不認真、紀律鬆弛的現象不能及時嚴肅批評教育，助長了歪風邪氣

(三)紀律作風方面。對自己要求不嚴，紀律觀念淡薄，工作紀律鬆散，存在精神萎靡不振的現象，創先爭優意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有等靠的思想，導致工作完成質量不高。

(四)落實三個規定方面。作為一名公安機關幹部，要從增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的zz高度，把學習貫徹三個規定融入教育整頓各個環節，通過對逐條學、反覆學、深入學，持續增強貫徹執實三個規定的責任感和自覺性，通過加強制度執行、強化監督管理、推進三個規定進一步規範化、常態化、有序化，確保人民幹警公正廉潔。

存在問題。在落實三個規定過程中認識存在偏差，認為自身分管的xx工作，跟三個規定沒有太多關聯，存在事不關自己，高高掛起的錯誤想法。

二、存在問題原因剖析

(一)理論學習不紮實。學習不自覺，不主動，不紮實，把學習當成軟指標，存在重實踐輕理論、重業務輕黨建的現象，不能做到問題導向、目標導向和結果導向相統一，在用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上存在差距。

(二)理想信念不堅定。隨著年齡的增長和閱歷的豐富，忽視了黨性的錘鍊，放鬆了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進學習掌握，導致總開關擰的不緊，放鬆了自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高。

(三)政治意識不敏銳。從xx學習教育中汲取知識養分不夠，對如何維護黨的權威、鞏固黨的執政基礎、創新開展政法工作等思考不足，對新思想、新矛盾、新目標、新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、守正創新的時代擔當。

(四)宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務的宗旨意識不牢固，在服務群眾工作中，工作方法簡單，缺乏敢於為群眾利益負責的擔當意識。忽視了對自己的時刻警醒，導致在宗旨意識、公僕意識的堅持和錘鍊上有所放鬆，密切聯絡群眾不夠，到基層調研不深入，瞭解群眾所思所想所急不夠，對群眾關注的熱點難點問題解決得不夠及時。

三、整改措施及努力方向

(一)強化理論武裝。認真學習貫徹xx思想，以學習宣貫xx學習教育指定四書教材為契機，繼續深入學習推進政法隊伍教育整頓和全面從嚴治黨重要論述。加強集體學習，創新學習載體，深入學習黨章、憲法、黨內監督條例、問責條例、紀律處分條例等內容，開展經常性的學習交流、專題研討，努力做到知行合一、學以致用。制定學習計劃，針對不同重點，做好精讀和泛讀，加強理論與實踐的結合，精深鑽研、學用結合、常學常新，立足於工作實踐，立足於教育整頓工作出發點和落腳點，不斷從新思想新理念中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量。

(二)強化宗旨意識。樹牢群眾觀念，走好群眾路線，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼願望，深入瞭解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求。不斷改進工作作風，進一步樹立求實務實工作作風，堅持深入基層，緊密聯絡群眾，搞好調查研究，全面推進各項工作高質量發展。推動一崗雙責落實，加強對分管部門、幹警常態化監督，幫助解決工作中遇到的難題。堅持執法惠民，採取明查暗訪等方式，加大督導力度，推動政法部門愛民實踐服務承諾事項有效落實，讓幹警受教育，群眾得實惠。

(三)強化創新意識。增強創新意識，主動研究學習關於政法工作檔案精神，積極主動探索行之有效的方式方法，在學習中拓寬視野、增長見識，陶冶高尚的審美情操，培養開放包容的廣闊胸懷，杜絕閉門造車、坐井觀天的狹隘思維，積極探索工作新路徑。建立健全符合我市實際的工作機制，實施以幹代訓、以老帶新等舉措，對新情況、新問題採取新思路、新舉措來解決，推進政法工作工作規範化、法制化、制度化。

(四)強化自律意識。時刻把黨紀法規作為一面鏡子，隨時警醒自己什麼可以做、什麼不可以做、什麼必須堅持，把黨紀法規的應用貫穿到工作和生活之中。踐行打鐵必須自身硬的要求，永葆共產黨員的清廉本色。充分發揮好頭雁效應，以上率下、以身作則，帶頭轉變作風，力戒形式主義、xx主義，大興學習之風、調研之風、實幹之風，以作風的切實轉變推動xx工作高質量發展。

領導幹部檢查對照材料篇2

今年以來，x縣人民政府機關黨組深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實加強黨的政治建設，堅持和加強黨的全面領導，積極構建大黨建工作格局，各項工作取得積極進展。現將有關情況報告如下。

一、堅定理想信念，始終保持正確的政治方向縣政府機關黨組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定四個自信，堅定共產主義共同理想、兩個一百年奮鬥目標，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，把全體人員的智慧和力量凝聚到新時代堅持和發展中國特色主義偉大事業中來，確保各項工作始終沿著正確政治方向前進。

二、提高政治站位，始終堅持黨對一切工作的領導牢固樹立四個意識，堅決貫徹落實黨中央、國務院各項重大決策部署，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，做到內化於心、外化於行。充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的作用，堅持以黨的政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿於黨組的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等各方面，加快構建大黨建格局，黨組自身建設質量全面提高。

三、持續改善作風，政治根基更加夯實嚴格落實中央八項規定精神，帶頭糾正四風新表現;

堅決落實基層減負年各項規定，集中整治文山會海，上半年，規範性檔案和會議召開數量較201x年同期均下降30%以上。堅持以人民為中心的發展理念，改進調查研究的方式方法，黨組成員深入基層一線廣泛調研，虛心聽取基層單位的意見和建議，及時發現工作中出現的問題，將意見建議彙總整理，提出具體解決措施，努力把調研成果轉化為促進工作發展的思路和措施，為領導科學決策提供參考。

四、嚴肅黨內生活，政治生態更加清明嚴肅黨內政治生活，堅決落實三會一課、民主生活會、組織生活會等制度，各位黨組成員始終以普通黨員身份參加支部組織生活，並按照要求召開民主生活會。民主生活會前，黨組成員深入開展學習，廣泛徵求意見，認真查詢突出問題並與其他黨組成員和辦公室黨員幹部開展了廣泛深入的談心談話，會上，黨組及黨組成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評落細落小、見人見事，相互批評坦誠相見、開門見山，切實增進了黨組成員之間的信任、溝通。認真貫徹《新形勢下黨內政治生活若干準則》，認真落實民主集中制各項規定，嚴格執行三重一大黨組會議集體研究、集體決策制度。著力發展積極健康的黨內政治文化，堅持黨內互稱同志，大力倡導清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係，不存在團團夥夥、小圈子等現象。

五、堅持底線思維，有力有效防範化解風險始終保持憂患意識和風險意識，教育引導全體人員增強政治敏銳性和政治鑑別力，對社會上、網路上不正確思想、言論敢於鬥爭、敢於亮劍、堅決抵制。全面落實意識形態工作責任制，用好政府網站和x縣微訊平臺，凝聚正能量、傳播好聲音;

堅決抵制一切錯誤思想言論，進一步提高政治敏銳性和政治鑑別力。加強幹部隊伍監管，用好四種形態。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實《黨內監督條例》等黨內法規，重要工作和重要事項及時向縣委、縣政府請示報告，並按要求報告個人重大事項。

六、堅持正風肅紀，永葆政治本色全面落實黨風廉政建設責任制，黨組切實履行黨風廉政建設主體責任，將全面從嚴治黨作為分內之事、應盡之責，把抓事務工作與抓廉政建設並重、抓業務工作與抓幹部隊伍建設並重。主要負責同志對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦，黨組成員認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設，確保一崗雙責落實到位，並層層傳導責任壓力。同時，嚴格落實廉政談話制度，主要負責人與黨組成員、黨組成員與科室工作人員定期開展廉政談話，在辦公室形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。今年以來，修改完善辦公室23項工作制度，確保用制度管人、管事。

七、堅定執行黨的政治路線，政治領導能力不斷提高縣政府機關黨組全面貫徹實施新時代中國特色社會主義基本方略，統籌推進五位一體總體佈局和協調推進四個全面戰略佈局，始終保持清醒頭腦，堅持正確政治站位，駕馭政治局面、防範政治風險的能力不斷提高。

八、始終加強黨的政治學習，政治信仰更加堅定縣政府機關黨組始終把政治學習作為一項重要工作、基本制度來抓，著力加強政治理論學習，圍繞黨的十九大精神不忘初心、牢記使命兩學一做等主題教育實踐活動、習近平總書記一系列重要批示指示精神、《新形勢下黨的政治生活的若干準則》等檔案以及中央、省、xx、縣委縣政府重要會議精神，組織理論中心組和黨組學習xx次，進一步築牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵;

組織、督促全體黨員幹部自學《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習資料，用好河北幹部網路學院、學習強國等學習平臺，政治本領和政治自覺不斷增強。著力加強業務知識學習，針對xxxx的新形勢、新要求、新任務，加強對上級政策的研究。把學習宣傳《規劃綱要》和《總體規劃》，作為機關全體人員的必修課，深刻領會內涵實質，增強工作的前瞻性和指導性。結合辦公室工作性質，集中組織學習省xxxx規劃建設領導小組會議精神，政治理論素養和參謀服務能力進一步提升。

九、存在問題和下步整改措施縣政府機關黨組在加強黨的政治建設方面雖然做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在差距和不足，一是理論指導實踐方面，用習近平新時代中國特色社會主義解決實際問題的能力還要進一步增強;

二是幹部監督管理方面，監督措施不多、力度還不夠;

三是提升幹部政治能力方面，學習教育的形式仍不夠豐富。針對存在的問題，縣政府機關黨組將在下一步工作中全力加強整改，確保辦公室黨的政治建設工作取得更好成效。

一是加強黨組政治建設。始終把黨組政治建設擺在首位，紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，將樹牢四個意識、落實兩個維護作為最高政治原則。始終把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，自覺做政治上的明白人。嚴格尊崇黨章，認真落實好三會一課、民主生活會、領導幹部雙重組織生活等基本制度，紮實推進黨的組織生活常態化、制度化、規範化。

二是加強作風紀律建設。嚴格貫徹落實中央八項規定和《條例》《準則》等各項紀律規定，堅守做人、處事、用權、交友的底線，嚴格幹部職工教育管理，夯實幹事創業的根基。加強學習和調查研究，深入一線瞭解真實情況，出實招、辦實事、求實效，推動各項工作任務有力有序有效落實。帶頭落實黨風廉政主體責任，不斷強化廉潔自律意識，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，堅持用黨紀黨規匡正言行，進一步增強拒腐防變的能力。嚴格遵守工作紀律，落實值班帶班和請示報告制度，嚴格保密紀律，守得住祕密，管得住小節，經得住考驗，爭做廉潔從政的表率。

三是加強幹部隊伍建設。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，保持清醒的政治頭腦。著力在提升能力上狠下功夫，帶著問題學、聯絡實際學，不斷加強對習近平總書記系列重要講話的深研細悟，自覺做到與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正做到內化於心、外化於行、融匯貫通、推動工作。嚴格工作標準，堅決貫徹上級決策部署，充分發揮智囊團和參謀部的作用，以文不過夜、事不隔日的態度，高效負責地對待每一項工作，發揚釘釘子精神，以百折不撓的意志狠抓工作落實，以創新創優、與時俱進的追求，推動工作再創新水平、再上新臺階，始終與縣委發展合拍共振。

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領導幹部檢查對照材料篇3

按照會議安排，首先，由我代表分局黨委班子做對照檢查。結合工作實際，立足找準問題、解決問題，聚焦貫徹落實**精神和維護黨中央集中統一領導，通過組織開展專題學習、交流研討、談心談話和徵求意見等規定活動，重點從思想政治、精神狀態、工作作風、黨的建設"四個方面以及市委巡察反饋問題，查詢領導班子存在的差距和不足，剖析問題的深刻根源，務實的提出整改措施和努力改進的方向。現將對照檢查情況彙報如下：

一、班子存在問題：

（一）在學深悟透新思想，增強四個意識，堅定四個自信，做到四個服從等方面。分局黨委能夠緊緊把握六個聚焦，認真研讀習近平總書記系列重要講話，對從嚴治黨、對改革發展有了更深的認識，自覺地向黨看齊、向黨中央路線方針政策看齊、向黨中央治國理政新理念新思路新戰略看齊，在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，做到四個服從。分局黨委能夠認真貫徹的決策部署，嚴守組織紀律，擁護組織決定、維護組織形象，立足實際創造性地開展工作，確保政令暢通。但也存在下列問題：一方面政治理論學習制度堅持不到位。班子用在學習上的精力不多，對有些內容的認識只停留在表面，更深刻的含義沒有完全掌握，理論素養需要進一步提升。如何把學到的新理論、新思想與經營發展實際相結合，思考的不多、做得不夠。另一方面黨員學習教育形式需要更新、學習效果需要不到位。分局兩級黨組織在開展黨員教育中，形式多樣性和吸引力不足，影響了黨員教育的效果。各種拜金主義、極端個人主義和享樂主義的侵蝕，完善制度措施，增強幹部廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔自律相關規定。廉潔自律黨員幹部的教育管理還不到位。但也存在下列問題：一方面是加強廉政建設、廉政教育的力度不夠。廉政建設工作機制需要進一步健全完善，幹部履行廉潔自律有關規定和依法行政的全程督促檢查不夠。尤其是對幹部八小時之外的生活圈、社交圈的監督，仍缺乏有效管理辦法。另一方面辦公用房整頓不到位。按照《黨政機關辦公用房管理辦法》要求，分區域性分辦公室整頓還不夠規範。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分収揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是存在重業務工作輕黨建現象。面對日常繁雜事務，對黨建工作被勵應付，導致不業務工作脫節,以黨建帶隊建，以隊建促業務"工作思路打了折扣。二是組織生活制度落實不到位。黨委班子成員都能積餘參加黨委班子組織的學習等活勵，但落實雙重組織生活制度還有待加強，班子成員主勵參加聯絡支部組織生活次數較少。根據雙報到工作要求，領導班子成員都按要求到居住地和對口社群迪行了報到，但參加社群活勵較少、沒有積餘収揮帶頭作用。三是相關制度執行程度不到位。収揚民主不夠充分，個別領導班子成員對民主集中制的認識不足，全域性意識還不強，沒有切實履行好民主參謀、協劣決策的作用。在相關決策會訖上，只關心自己分管的領域決策問題，對不直接分管的工作収表意見不主勵、不充分，収表意見隨大流，多數時候沒意見同意，沒有充分収揮民主決策制度作用。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題,防範化解風險挑或，打好或疫、或貧、或洪三場硬仗，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會収展工作，紮實做好六穩工作、全面落實六保"任務等工作方面。一是攻堅充難力度不大。班子成員對部分工作滿足亍開會強調了、要求部署了，親自靠上去抓落實的力度不大。2020年以來，市局對掃黑除惡、反詐禁毒、道路交通安全等工作投入了大量精力，然而從實際情況來看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況，一鬆瘍就出現反彈。這說明領導班子一抓到底、鍥而不捨的釘釘子精神収揮不充分。二是謀劃全域性意識不夠。幹工作有時候存在頭痛醫頭腳痛醫腳的現象，缺少長進思路和収展眼光，沒有系統性地去分析和解決深層次的問題，對外流販毒前期工作研究不夠，源頭治理思維侷限亍打擊本地遠法犯罪人員，導致被*問題重點關注地區。三是服務群眾還有差距。宗旨意識不強，群眾觀點、群眾立場不夠牢固，雖然大力推行放管服"改革，但最多跑一次、一次都不跑沒有實現全覆蓋，網上辦整體水平也還不髙，春節高峰期部分視窗單位服務質量還有待亍速一步提髙。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的十四五經濟社會収展主要目標和2035年進景目標，加強科學謀劃，查詢短板弱項方面。一是理解把握還不夠透徹。學習貫徹黨的十九屆五中全會精神還侷限亍初步、淺層和表面，對亍一些新思想新成略新觀點，字面領會多、要義把握少，對亍新収展階段、新収展理帆、新収展格局的認識理解不夠深入，對亍如何服務經濟社會高質量収展方面，還沒有跳出傳統思維、習慣套路。二是參不謀劃還不夠到位。圍繞全市十四五"収展賜劃的研究制訂，我局著眼履行維護社會長治久安、打擊遠法犯罪、保障人民群眾安居樂業的職責任務迪行了深入調研，也能夠積桀収揮意見建訖，但有時系統性、前瞻性不夠，對亍如何優化經濟社會収展軟環境、如何提升執法理帆和水平、如何加強公安基層基礎建設等課題，還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推勵公安事業高質量収展方面，領導班子更多的還是靠傳統思想、憑慣性思維以及固有的工作經驗，更多的還是滿足亍落實上級指示、完成年度任務，沒有真正的解放思想、更新觀忱，用創新的眼界迪行分析研判、拿出方法對策。雖然近年來，全市公安機關搶抓機遇，投入2800萬元新建了**、*派出所，吭勵了執法辦案中心、***派出所新建工程，但基層基礎設施建設相對落後的短板仍然突出，一定程度上阻礙了基層治理現代化的前迪步伐。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任賜定》，帶頭嚴守政治紈律和政治既矩，旗幟鮮明地批評和糾正遠既遠紈言行，鍥而不含落實中央八項既定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是對黨員教育管理還有待迪一步加強。對民警的教育管理還存在失之亍寬、失之亍軟，僅僅滿足亍按照上級既定組織開展廉政知識學習、速行廉政教育和談話提醒，現場警示教育開展的少，尤其是先後有兩名原班子成員被立案調查後，僅在黨委範圍迪行警示教育，沒有做到警釗長鳴幵及時利用身邊人身邊事對黨員民警速行以案為鑑的警示教育，在加強黨員教育管理方面的思路不寬，措施不實，方法不多。二是黨風廉政建設責任一崗雙責"履行不到位。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，領導班子成員要履行一崗雙責"，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的主體責任。實際工作中，部分領導班子成員對一崗雙責"定位不清、瞭解不細，在落實一崗雙責上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的責任田和份內事"，指導分管工作時，抓業務工作的多，抓黨風廉政建設的少。三是落實黨風廉政不幹部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠，平時領導班子主勵不普通黨員民警談心談話較少，創新的方式方法少，接觸時談工作的多，對涉及黨員民警思想、生活、家庭的問題談得較少。開展提醒談話的戰果不明顯，對幹部思想、作風、紈律等方面的苗頭性、傾向性問題重規還不夠，談心談話的故應収揮得不好。

（七）落實意識形態工作執行機制不到位。分局黨委積極探索新形勢下意識形態工作特點和規律，把抓意識形態工作作為黨建工作重要內容，列入黨委重要議事日程。但對新時代下的意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不到位，還沒有建立起高效工作執行機制，沒有將其列入黨建責任目標、作為民主生活會、幹部述職、績效考核的重要內容。

（八）落實黨內政治生活規範化不到位。

分局能夠把嚴肅黨內政治生活作為管黨治黨的重要抓手，嚴格執行黨政治內生活若干準則，在組織召開領導幹部民主生活會和黨支部的組織生活會中，按照上級檔案要求的照程式步驟完成各階段工作。但存在由於忙於日常事務，兩級班子中個別班子成員參加支部組織生活有時存在隨意化和平淡化的問題。

（九）管理服務水平不到位。分局黨委一直堅持在市局黨委領導下，把平安企業建設作為公安工作中心，出臺切實有效措施，不斷提高自身服務管理水平，使公安工作和隊伍建設均取得明顯成效。通過分局黨委班子誠懇徵求到轄區單位意見建議，蒐集到進一步加強與企業工作溝通、為企業提供更加專業的業務支撐和提供外埠公安協調等條建議以及分局內部開展形式多樣的政治業務培訓學習和解決加班值班民警誤餐等方面條建議。

二、對存在問題成因剖析

深刻剖析查擺出的問題，雖然存在一定的客觀因素，但更主要的是分局黨委領導班子全面從嚴治黨的主體責任不到位造成在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹全面從嚴治黨要求存在差距。

（一）理論學習需要不斷加強

在學習中，通過黨政策理論的深入學習，使班子成員思想境界有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，真正學懂弄通還沒有做實，用理論指導實踐的工作能力有待加強。有的單位對業務工作上的硬活"盯得緊，卻把黨內學習教育看作虛活，甚至存在用業務工作來擠壓政治學習時間的現象，使學習教育的效果打了折扣。

（二）宗旨意識需要不斷強化

一是班子雖然能夠嚴格執行黨規黨紀，但對黨員幹部教育成果沒有達到理想效果，監督檢查超前工作、創新工作方法方面仍然不足。二是幹部政治敏銳性不夠強，對意識形態領域工作重要性認識不足，簡單地認為是意識形態領域工作宣傳工作的範疇。三是因公務繁忙，班子成員把組織生活等同於一般工作會議，經常性參加黨組織生活較少，表率作用發揮不明顯，根本問題是對組織生活的重要性認識不夠到位。四是由於調查研究有時還不夠深入、細緻，尤其是時間緊、任務急的情況下，有時會造成黨委會還存在徵求意見時間短、會前醞釀不充分、科學論證不到位、討論不深入。五是幹部抓工作落實時，領導盯的緊就重視，盯的不緊的抓而不實、不緊，缺少腳踏實地、埋頭苦幹的良好作風。六是有時部門工作繁忙，工作缺少統籌，存在以檔案落實檔案、會議落實會議現象。

（三）黨性修養需要不斷鍛鍊

一是從嚴管黨治黨責任落實仍有差距。分局黨員幹部雖然有抓兩個責任、黨風廉政建設、一崗雙責意識，但還不能做到放在心中，抓在手中"。二是班子成員忙於抓

業務工作，談心談話制度落實不足。沒有針對問題主動談，而停留在要求上邊要求談才談狀態。三是黨建工作第一責任人意識不強，對黨務工作缺乏主動性。對業務工作抓得多，安排落實多，把黨員教育管理工作看作軟指標，搞虛套，考核評價機制不足。

（四）紀律規矩意識需要強化

一是有時對於老同志執行紀律不夠嚴格，大多時候施之以寬、施之以軟。部分幹部對於工作難點，心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔當作為，怕幹得多出錯多，不敢主動幹事。二是有的幹部工作上做出過一定的成績，放鬆了對自身的嚴格要求，精神狀態上也開始變得消極懈怠，這種消極的精神狀態必然導致工作上滿足於現狀，創新意識下降，缺少應有的進取精神，工作進度長期停滯不前。三是考核激勵機制科學性、實效性有待進一步健全完善，造成少數能力水平欠缺幹部，不注重提高自身業務本領，更沒有幹事創業的激情。

三、整改落實措施

發現問題是前提，解決問題是關鍵。針對查擺出來的問題，分局領導班子將從自身做起、從現在做起，堅持做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，把為民務實清廉的價值追求轉化為轉變作風的實際行動。

（一）強化學習，改造主觀世界

一是強化班子、隊伍的學習教育。在學習內容方面重點放在的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想上，堅持兩學一做常態化制度化落實好，黨委中心組要帶好頭，各支部切實落實學習制度，學習教育方法方面不僅要保證人到、身到、心到，更要做實、做細、做經常，實現學習內容由碎片化"轉向系統化"，學習方式由灌輸型"轉向互動型"，學習頻次由一段時間集中突擊轉為常態化滴灌"，將網際網路和移動通訊技術運用到學習教育中。用好分局黨建微信公眾號，建立黨建文化交流微信群，支援黨員發表心得體會和短評。通過強化學習，學懂弄通黨的創新理論，充實武裝大腦，提升自身能力，指導實踐工作。

二是落實意識形態工作任務。建立健全意識形態工作研判工作機制把意識形態納入黨建工作責任制，強化民警特別是領導幹部的責任意識，同公安工作同安排同部署，作為領導班子、領導幹部目標管理、績效考評、民主生活會、述職報告重要內容，快速提升工作能力，牢牢掌握意識形態領導主動權。

（二）落實制度，轉變作風

一是黨支部開好組織生活會。在組織生活會上同志們應中敞開心扉談思想、提意見，不能搞形式主義，黨員領導幹部要以支部一員的身份進行深刻對照檢查，與支部的同志們分享自己的工作經歷、人生感悟以及學習十九大精神的體會。就學習黨的十九大精神，做合格黨員，要認真檢討反思,常思己過，常思己錯，在自我反思中保持良好心態；黨員領導幹部要有普通黨員意識，堅決服從支部管理，帶頭支援支部工作。

領導幹部檢查對照材料篇4

按照___黨總支關於開展黨員民主評議工作的通知精神和黨員自我評價的工作要求，為進一步增強自身政治素質和思想認識，提高業務水平和履職能力，本著實事求是的原則和態度，本人認真對照自己平時的實際工作及思想動態，結合身邊部分黨員群眾的意見和建議，做了認真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神狀態是良好的，工作作風是務實的，思想觀念是能夠與時俱進的。現就本人近一年來工作、學習、思想等方面存在問題總結剖析如下，請支部評議。

一、剖析不足

這一年來，我本著改造自我、提高自我，完善自我，實事求是的工作作風，虛心地、自覺地向領導、同事學習，向優秀的、前沿的工作方法和學習理念來武裝自己，全面提升自身的工作能力，適應當前的崗位工作需求，較好地完成了各項工作任務。但認真反省後還發現自身的不足之處：

第一、在政治理論學習不夠深入。自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細緻，對於一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙於一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。對業務知識學習缺乏系統性，學習深度不夠，理論知識與實際工作沒有結合起來。

第二、工作的思路不清晰。面對多項需要同時推進的工作，不能很好的處理和妥善的協調安排，沒有分清輕重緩急，有時存在對工作安排不合理現象，導致部分工作一直見不到大的起色。工作中有時情緒急躁、會出現做事不夠沉穩、踏實和思想意志不夠堅定的表現，面對複雜問題時不能不冷靜處理自己的情緒問題，不夠細心、耐心，很容易陷入情緒化的境地。

第三、全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢。全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中，僅僅滿足於做好眼前的工作，滿足於一般化工作，對其他方面思考和行動不夠主動積極。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作上有些縮手縮腳，人民公僕的意識淡薄。

二、原因分析

從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，究其根本，還是主觀原因起了主要作用。

第一、對理論的學習不夠深刻，重於形式，自主學習目標不夠強烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實踐完美的結合起來，每次學習都沒有系統的學習規劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續的學習動力。

第二，沒有積極主動的追求上進、追求卓越的工作態度，特別是在創新能力與開拓進取方面，主觀意願不夠強烈，工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣，容易受客觀事物的影響。

第三、工作方法比較死板，有時候比較要面子，怕得罪人，這種工作作風表現出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。

三、整改措施

綜合以上存在的問題，我將從思想上尋找原因，採取措施，解決問題。

第一，要進一步加強理論學習，增強理_底。提高自己的政治鑑別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，已改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論和實踐相統一。

第二，要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。

第三，要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，努力提高自己處理實際問題的能力，講究方法，開拓創新，把工作提高到一個新的水平。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在20_年度民主評議黨員的一次深刻的自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今後我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!

領導幹部檢查對照材料篇5

按照中央、省委統一部署，1月19日下午，哈爾濱市委常委班子召開黨史學習教育專題民主生活會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，以大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮鬥歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇於擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路為主題，聯絡市委常委班子工作，聯絡市委常委個人思想和工作實際，聯絡黨史學習教育情況，開展對照檢查，進行黨性分析，開展批評和自我批評。

黑龍江省委常委、哈爾濱市委書記王兆力主持會議並作總結講話。省委黨史學習教育第一巡迴指導組組長申林到會指導並作點評講話。

市委對開好這次專題民主生活會高度重視。會前，市委常委班子進行了理論學習中心組學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，深入學習習近平總書記在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會和省部級主要領導幹部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班式上的重要講話精神，深入學習黨章等黨內檔案和黨中央關於民主生活會的有關要求；市委常委同志採取召開座談會、深入基層調研、發放徵求意見函等方式，廣泛聽取班子成員、各區縣（市）和市直有關部門黨組織負責同志、基層黨員幹部和群眾意見；深入開展談心談話；認真撰寫對照檢查材料，查擺問題、剖析原因，提出下步改進措施，為開好這次民主生活會做了充分準備。

會議通報了2020年度民主生活會整改措施落實情況和本次專題民主生活會徵求意見情況。王兆力代表市委常委班子作對照檢查，並帶頭作個人對照檢查，常委同志逐一進行對照檢查，嚴肅認真開展批評與自我批評。大家圍繞會議主題，按照學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行和學黨史、悟思想、辦實事、開新局目標要求，以認真較真的精神、從嚴從實的要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺問題，深刻剖析原因，深挖思想根源，明確整改舉措，體現了刀刃向內、揭短亮醜的勇氣。常委同志相互批評開誠佈公、實事求是、直指問題，達到了統一思想、增進團結的目的。

市委常委同志一致認為，黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心願，對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史程序，具有決定性意義。市委常委同志要堅決擁護兩個確立、堅決做到兩個維護，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐推動工作，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，用實際行動當好兩個確立的堅定捍衛者和忠實踐行者，確保始終沿著習近平總書記指引的方向勇毅前行，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和省委工作要求。

王兆力在總結講話時指出，這次市委常委班子民主生活會開得務實成功，要充分運用好民主生活會成果，把抓好整改作為一項嚴肅的政治任務。要把黨史學習教育發現的問題、會前徵求的意見建議、會上相互批評的意見，制定問題清單，明確整改措施、整改責任、整改時限，在整改落實中推動認識提升、問題解決、工作改進，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

王兆力強調，市委常委班子要自覺對照習近平總書記關於黨史學習教育的一系列重要論述，關於鞏固拓展黨史學習教育成果的重要指示，特別是在中央政治局專題民主生活會上的重要講話精神，堅定歷史自信，牢記初心使命，勇於擔當作為，為全市各級黨組織和廣大黨員幹部作出表率。

王兆力強調，要帶頭提高政治站位，在擁護兩個確立、做到兩個維護上作表率，嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭做到擁戴核心、維護核心、緊跟核心、捍衛核心，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭貫徹執行黨中央決策部署，確保執行不偏向、不變通、不走樣。要帶頭增強歷史自信，在擔當盡職上作表率，持續學好四史，鞏固黨史學習教育成果，進一步解放思想、改革創新，推進哈爾濱高質量發展，實現哈爾濱全面振興全方位振興。要帶頭踐行根本宗旨，在不斷增進民生福祉上作表率，努力做到同人民群眾想在一起、幹在一起，鞏固擴大我為群眾辦實事實踐活動成果，加快補齊民生短板、打通服務群眾堵點盲點，統籌推進疫情防控和經濟社會發展。要帶頭做到廉潔自律，在永葆共產黨人政治本色上作表率，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，牢牢守住黨紀國法底線，堅決扛起管黨治黨政治責任，認真履行一崗雙責，堅持嚴的總基調，保持懲治腐敗高壓態勢，為全面振興全方位振興提供有力保障。

省委黨史學習教育第一巡迴指導組其他成員到會指導。

領導幹部檢查對照材料篇6

會前，按照縣委組織部對此次民主生活會要求，我學習了十九大精神資料、中央八項規定精神、學習習總書記關於糾正squo;四風squo;不能止步作風建設永久在路上的重要指導精神、《紅船精神》等，自覺對照重點查詢的6個方面的問題，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，結合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。

一、存在的問題

一是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對社會上傳播小道訊息、詆譭時政的現象有見怪不怪、不攻自敗的麻痺大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為藉口開脫自己的職責，在必須範圍、必須程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。

二是在政治紀律和政治規矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續一致，能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身狀況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現象，發揚民主不夠充分，結合實專業的公文寫作平臺際貫徹落實的還很不到位。

三是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務，學習轉成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的潛力還有差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

四是在擔當作為方面，存在不敢擔當，不願負責的思想。今年的工作任務較往常要重，因此在應對繁重複雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不願意去承擔更多的職責，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在四風問題方面，工作作風不夠紮實。一是在快字的體現上還不夠，只爭朝夕的要求還未到達，工作效率還需提高;二是在深字的體現上還不夠，超前服務、及時服務、細緻服務和耐心服務的工作還不到位;三是在嚴字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在實字的體現上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實幹精神不夠;五是在韌字的體現上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

六是在嚴格執行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行一崗雙責的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關係並不大的片面認識，沒有真正把一崗雙責、守土有責放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯工作中，業務工作專業的公文寫作平臺強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一齊部署、一齊落實、一齊檢查。

二、存在問題的原因剖析

1、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉鎮幹部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值。此刻思想上總想著幹出成績得到單位的表彰，於是思考群眾的疾苦少了、思考自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了我是誰，為了誰，依靠誰的愛民情懷。

2、理想信念鬆懈，奮鬥精神有所淡化。隨著年齡增長、職務和環境變化，為黨的事業奮鬥終身的誓言有時不那麼清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮鬥的激情逐步消退了，思考自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重託、對照心裡裝著全體人民，唯獨沒有他自己的高尚境界，自己問題的出現就在於放鬆了對理想信念的堅守，放鬆了對艱苦奮鬥精神的堅持。

3、主觀主義滋長，求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基於這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在於黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在專業的公文寫作平臺工作實踐中失守了，沒有把凡事探求就裡、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

三、整改措施及今後努力的方向

一是改善工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢於講實話、真話，敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

二是嚴守黨的規矩，做好黨的幹部。始終持續清醒堅定的政治立場，模範遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制四風問題，牢固樹立四個意識，堅定四個自信、做到四個服從，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程式辦事;真正把守規矩當作一種職責。

三是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識專業的公文寫作平臺面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改善自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，個性要在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

領導幹部檢查對照材料篇7

一、存在問題

（一）在學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想上缺少堅定的政治方向，缺乏政治鑑別能力和政治敏感度，四個意識不強、四個自信不堅定。一是理論學習存在被動應付現象。對於學習的重要性認識不是很全面。例如存在個人自學次數減少、學習強度減弱等等問題。再例如沒有充分意識在認真學習系列講話精神和黨的__精神在學校工作中的引領示範作用，片面認為工作成效好壞壓倒一切，存在著抓學習不如抓工作，抓理論不如勤作為的主觀思想認識。二是嚴格要求自己不夠，缺乏奮發進取精神。求穩心理意識較強烈，安於現狀，特對於新任務、新要求缺乏挑戰與嘗試的信心與勇氣；擔心工作會出現失誤影響到自己在領導、同事心目中的形象，缺乏開拓進取的奮鬥精神，政治理論研究與實際工作結合不夠緊密，缺乏精益求精的勇氣。

（二）作為校長和黨委副書記，主體職責落實不到位，尤其是在團結帶領廣大教職工幹事創業上缺乏勇氣。一是沒有發揮校級幹部和黨委副書記思想引領作用。例如作為校長在面對大是大非面前沒有果斷採取相關措施凝心聚力；在思想上沒有政治的高度，對學校發展的研判和認識沒有發揮實際作用等等。二是對落實xxx工作上認識偏薄，力度不夠。例如沒有從學校發展的戰略眼光看問題，沒有從學校、教師、學生的長遠發展出發，導致學校工作在有序推進、科學發展上進展緩慢，缺少實際效果。

（三）破解突出矛盾和問題能力和魄力欠缺，防範化解風險挑戰的主動性不強，全力抓好疫情防控和脫貧攻堅等工作方面措施不得力。一是工作安排多，抓落實少。例如在化解學校和扶貧工作矛盾上工作安排的多，親自抓落實的少，不注重指導和解決問題。習慣於在開會時重複不斷的安排工作，做要求，限時間，對安排了的工作自己沒有主動沉下身子抓落實、抓成效。二是工作存在按部就班、隨波逐流現象。例如在抓好疫情防控工作中，由於本地區是低風險區，所以對疫情防控整體工作抓的不嚴；工作中沒有高標準，嚴要求，滿足於能完成任務，能應付檢查，處理複雜問題的措施辦法不多，存在著按部就班、隨波逐流現象。

（四）學習貫徹黨的__精神不到位，對黨中央和省市地區提出的十四五經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標缺少科學精準的研判和發展遠見。一是學習落實不到位。在近期沒有緊緊圍繞黨的__精神進行學習，在工作上也沒有具體安排部署學習、活動等工作。二是缺少對國家和省市十四五發展規劃整體認識，尤其是對教育領域十四五發展規劃，缺少符合實際的理解，理論學習單一，發展遠見短淺，學校在十四五期間的定位依舊不明朗。

（五）對照全面從嚴治黨主體責任清單，在帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行上沒有堅定信念，反對形式主義官僚主義不徹底。一是紀律要求不嚴。沒有緊盯全面落實中央從嚴治黨的各項要求，沒有帶頭學習中央關於xxx的檔案精神，做到理論學習和業務學習雙提升，為學校全體教職工起好模範帶頭作用。二是擔當意識不強。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲於應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去，與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作，主動擔當的意識不夠強烈。三是深入基層調研不夠。工作上存在著會上說的多，要求的多、佈置任務多的問題，要求他人的多，自我批評少。

二、原因剖析

對照黨員標準，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身存在的原因。

一是理論學習不夠深入、思想意識有所鬆懈。沒有深刻理解和把握黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，沒有深刻理解黨中央把政治建設放在首位的重大意義，導致缺乏強有力政治敏銳度，對加強政治理論學習、用黨的知識武裝頭腦的重要性認識不足，缺乏與時俱進、勤學苦練的緊迫性、積極性。

二是全心全意為人民服務的意識有所淡化。與基層群眾的密切聯絡有所弱化，未能及時發現群眾中的需求，對基層員工存在的問題未及時發現並幫助處理解決。為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫，忽略了將理論與實踐相結合，淡化了從群眾中來、到群眾中的意識，弱化了不忘初心 牢記使命教育活動的學習成果。

三是求真務實意識不夠強。對發展中出現的新情況、新問題缺乏透徹的分析研究，對教育方針政策，尤其是全教會精神掌握得不夠全面、求真務實意識有待進一步強化提升。

四是工作作風不紮實。急功近利的思想依舊存在，對待工作想成績多，主動作為的思想不明顯。工作拖沓，上級怎麼佈置，我就怎麼落實，解決實際困難的效果與自己預期相比較不夠好。

五是黨性修養自覺性減弱。以事務工作代替黨性鍛鍊的情況時有發生，沒有將自覺按照《黨章》規定嚴格要求自己。

三、整改措施

一是認真整改，提高認識。本人將更加認真、主動貫徹黨的十九大報告晉升和xxxxx建設新時代中國特色社會主義強國及xxx系列講話精神的重要指示，堅持邊學邊改，整改結合的原則，始終如一地參加好下一階段的各項黨建專題教育活動，不斷提升自身履職水平和政治綜合素養。

二是強化擔當，落實責任。真正的進行黨性反思，加強對xxx政策的學習，在工作中更加註重xxx思想培育，全力協助黨委書記處理好學校黨委和基層黨支部體系渙散問題，保質保量完成上級交予的各項工作任務。

三是科學研判，提高質量。按照黨的十五屆四中全會精神和教育部關於教育領域十四五發展規劃的具體要求，積極破解工作中遇到的難題和薄弱環節，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，不斷提升工作質量。

四是一崗雙責，履行使命。按照一崗雙責要求，協助黨委書記建立健全全面從嚴治黨主體責任清單，經常性開展自查自糾，強化自我監督，接受職工群眾監督，牢牢記住全面從嚴治黨永遠在路上，完成2021年黨建工作建設。

領導幹部檢查對照材料篇8

學校在全體黨員中開展了創先爭優系列活動。作為黨員教師，我率先學習提高，率先取得好成績，率先服務大眾，率先遵守紀律，率先發揚正氣，聯絡個人工作實踐，總結如下

一、存在不足:

⑴政治理論學習不夠深入。

⑶服務宗旨不牢固。

⑶業務提高緩慢。

二、原因分析。

1、加強學習的重要性認識不足的學習不牢固，自主性、自覺性學習不足，自我觀念更新遲緩，研究其思想根源:一是不把理論學習放在重要位置，學習單方面，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論和實踐兩塊皮，忽視重要思想的學習只滿足於記住一些重要論斷，缺乏系統、頻繁的深入學習。

2、近年來，沒有深刻理解"；全心全意為人民服務的宗旨。為大眾服務意識的淡薄。一切為了大眾，一切依靠大眾，從大眾來到大眾的本質證明，必須以大眾不滿為自我得失的測定標準，一切為了大眾要求我們真正全心全意為人民服務，100%熱情對待所有學生，所有同事

3、業務水平有前進緩慢的現象。身體的原因是工作中遇到麻煩複雜的事情，有迴避的心情。教科研缺乏繼續攀登的勇氣和努力研究、堅持不懈、堅持不懈的學習精神和態度。缺乏過去的韌性。

三、整改措施。

1、加強政治理論學習，提高黨性修養。

切實加強政治理論學習，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧論和××思想，增強黨性鍛鍊的自覺性，進一步明確前進方向。明確頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上的冷靜和堅定，才能堅持政治上的冷靜和堅定。

2、樹立以人為本的服務理念。

堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。在工作中，堅持以學生為中心，作為工作的起點和立足點，落實到具體的工作中，總是把很多學生的利益放在第一位，有責任，有感情，關心學生的安危冷溫，關注學生的健康成長，著力解決他們的切實利益的具體問題。加強師德學習，成為人師表。

3.提高業務水平，取得好成績。

我勤奮勤奮，工作，開朗，堅持真理，堅持良好心情，不灰心，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，為黨和人民的教育事業奮鬥，得到組織的認可，社會的認可，大眾的認可。在業務水平的提高上，學習是無限的，應該繼承更上一層樓的精神。活到老，學到老，充分發揮骨幹教師的輻射作用，合作提高學校業務整體。

在今後階段，我將進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步尋找自己存在的問題，認真分析問題，在實際教育教育工作中，體力實踐黨員五個領導，克服自己的缺點，優先。