老幹部局工作計劃範文材料

在做工作計劃時要認真思考，好的工作計劃應像目錄樹一樣，層次分明，環環相扣，是一個完整的體系。用完整的工作計劃去指導我們的工作，會達到省時、省力，事半功倍的效果。本文是本站小編為您蒐集的老幹部局工作計劃範文材料，歡迎大家閱讀與評價！

老幹部局工作計劃【篇一】

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區老幹部局的統一部署，解放思想、與時俱進，務實創新、轉變作風，進一步加強老幹部隊伍建設，落實好老幹部的生活待遇，發揮好老幹部在白山大建設中的作用，促使老幹部工作再上一個新臺階，努力開創我鎮老幹部工作新局面。

二、工作要點

1、突出重點，全面落實，更好地以政治上關心、生活上照顧老幹部

（1）抓好老幹部理論學習。根據區委、區老幹部局的部署，結合實際，分層次組織老幹部學習，開展黨員先進性教育。重點抓好離退休幹部的政治理論學習和老幹部集體學習日的學習工作。繼續為老幹部訂閱相關報刊雜誌，以充實老幹部晚年精神文化生活。

（2）繼續加強離退休幹部黨支部建設。全面貫徹《關於加強黨的執政能力建設的決定》和《關於加強離退休幹部黨支部建設的意見》，著重抓好離退休幹部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發揮離退休幹部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在“七一”舉辦全鄉老幹部茶話會活動。

（3）探索老幹部思想政治工作新方法。堅持和完善向老幹部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老幹部排憂解難、搞好服務結合起來。

（4）抓好節慶日與平時走訪相結合制度。以重大節慶日為主、平時個別走訪相結合方式，積極開展走訪慰問活動；堅持組織好老幹部就近就地外出參觀活動。

（5）抓好和完善在職領導聯絡老幹部制度。元旦春節期間，進行走訪慰問老幹部，對有特殊困難的老幹部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老幹部生病亡故等重大情況，鄉黨委領導要到醫院或登門看望、弔唁。

（6）繼續落實好老幹部的生活待遇。近年來，我們在落實老幹部生活待遇方面做了一些工作，但是，隨著老幹部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

2、統籌兼顧，注重實效，加強和改善老幹部關心下一代、老幹部活動中心工作

（1）繼續做好關心下一代工作。積極發揮老幹部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支援。

（2）繼續加強對老幹部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老幹部活動中心。

3、以人為本，健全制度，加強老幹部隊伍建設

（1）加強組織建設，進一步健全老幹部工作網路。一方面要按照“統一指導”的管理原則，建立健全老幹部工作。另一方面要加強自身業務能力，努力提高為老幹部服務本領。

（2）加強制度建設，進一步提高老幹部工作管理規範化程度。不斷加強老幹部活動中心建設，健全完善各項制度。

老幹部局工作計劃【篇二】

20xx年全市老幹部工作的總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全省老幹部局長會議及市委十x屆十x次全委會議精神，圍繞中心，服務大局，深入開展創先爭優活動，進一步加強老幹部“兩項建設”；優先落實老幹部的生活待遇；進一步深化為老幹部服務；進一步發揮老幹部作用；進一步豐富老幹部的精神文化生活；組織好建黨xx週年紀念活動。讓各級黨委放心，讓老幹部滿意，以改革創新精神開創老幹部工作新局面。

一、深入開展創先爭優活動，紮實推進離退休幹部“兩項建設”

（一）深入開展創先爭優活動。抓好吉市創先發[xx]14號檔案的貫徹落實，以“保持本色，奉獻餘熱”為主題，開展爭創支部班子好、黨員隊伍好、組織設定好、活動開展好、群眾反映好“五好”黨支部和爭當學習活動好、教育後代好、發揮作用好、保持本色好“四好”老幹部活動。

（二）加強思想政治建設。繼續以“講學習”活動為載體，定期組織理論學習、閱讀檔案；進一步落實老幹部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢通報等活動；針對老幹部關注的重點和熱點問題，做好解疑釋惑工作。要創新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。

（三）加強黨支部建設。選好配強黨支部班子；完善落實各項制度；創新支部活動方式；加強學習培訓，繼續舉辦離退休幹部黨支部書記暨理論骨幹培訓班。適時推廣在老幹部局建立黨委、按居住地設定黨支部的經驗。

（四）抓好先進典型的培樹宣傳工作。注意發掘身邊的好人好事，重點培樹創先爭優、支部建設、發揮作用、活動陣地建立等方面的老幹部工作先進典型，有組織地進行宣傳。

二、以解決難點問題為突破口，優先落實老幹部生活待遇

（一）以“講政策”活動為載體，進一步鞏固和完善離休幹部“三個機制”，繼續加大對“兩費”保障的投入。各縣（市）區要做好新出臺政策的落實，確保“兩費”不發生新的拖欠。

（二）進一步完善醫療統籌機制。根據實際情況，適時調整醫療統籌標準，健全和完善醫療統籌管理辦法，適應老幹部醫療需求。要做好易地安置、異地居住離休幹部醫療服務工作。

（三）解決好老幹部關心的難點問題。針對老幹部關心、關注的難點和熱點問題，深入調查研究，形成可行性意見，同時做好老幹部的思想工作，為黨委、政府當好參謀。

三、從老幹部需求出發，建立多角度多層次個性化服務體系

（一）完善特困離休幹部幫扶機制，繼續開展“辦實事、解難題、送溫暖”活動。對有特殊困難的老幹部，有針對性地開展“五幫”，除了經濟救助外，還要幫思想、幫就業、幫生活、幫醫療，解決老幹部的實際問題。

（二）積極推進“四就近”工作。根據省《關於開展建立離退休服務實驗社群活動的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社群和工作部門相結合的服務管理體系。做好實驗社群的培育建立、推選申報工作。年中舉行省實驗社群掛牌儀式暨吉林地區“四就近”觀摩學習活動，推進全市“四就近”工作的深入開展。

（三）抓好企業離休幹部集中管理服務工作。進一步樹牢服務思想，拓展服務內容，完善各項制度，把日常管理服務工作做實做細。對關停破產、改制企業離休幹部要做到應接必接、應管必管。

（四）妥善處理老幹部來信來訪。各級領導要高度重視老幹部信訪工作，強化制度建設，嚴格工作程式，以認真負責的態度，反映好老幹部的意願，疏導好老幹部的情緒，維護好老幹部的利益。

老幹部局工作計劃【篇三】

一、加強老幹部兩項建設。繼續在全市廣大老幹部中，深入開展學習貫徹十x大、十x屆x中全會精神和習近平總書記的系列重要講話，通過舉辦專題培訓、召開座談會、組織支部學習、開展參觀考察等形式，引導老幹部老同志在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，充分發揮老幹部老同志在深化改革、依法治國中的積極作用。適時召開“學習十x大精神，展示老幹部風采”活動總結表彰會。

二、用老幹部典型宣傳老幹部工作。大力宣傳和弘揚老幹部黨支部和老幹部的先進事蹟，以白駒鎮老幹部黨支部受全國表彰為契機，在全市組織開展爭先創優活動，支部學白駒，支部書記學李元祥，爭創“五好”支部，爭當“五好”書記，爭做“四好”個人，在全市掀起新一輪爭先創優熱潮，激發老幹部老同志在建設“實力大豐、幸福大豐、和諧大豐”中的正能量。

三、組織開展重要紀念日活動。是中國人民抗日戰爭勝利xx週年，組織開展走訪慰問抗戰時期參加革命的老幹部，編撰《難忘抗戰歲月》老幹部抗戰故事集，為抗戰老幹部留影紀念，召開慶祝抗日戰爭勝利70週年座談會等一系列活動。

四、推創服務老幹部新舉措。深化利用社群資源服務老幹部工作，進一步總結和完善示範社群好的經驗和做法，按月先行為孤寡、空巢、重病離休幹部購買2-4次社會服務。創造條件讓老幹部享受免中介費用的社會化家政對接服務。通過無償、低償和有償等多種方式有效結合，可能地整合社會資源，為老幹部提供全方位、高層次的科學化服務。

五、做好活動中心新大樓的啟用工作。佔地25畝建築面積14000平方米，總投資7000萬元的活動中心新大樓，上半年將投入使用。我們將做好投入使用的執行管理工作，進一步完善配套設施、活動器材、教學裝置，確保新中心真正成為老幹部老同志學習、活動、娛樂休閒的理想場所。

六、進一步推進老幹部工作的改革創新。緊密結合我市經濟社會發展和人口老齡化加快的實際，認真研究老幹部工作面臨的新情況新問題，積極探索做好老幹部工作的新途徑、新辦法，在取得一定經驗的基礎上，進一步把老幹部工作與老齡事業有機融合、統籌發展，積極為老齡事業發展提供可資借鑑的經驗。

七、積極開展“省示範老年大學”建立工作。認真學習貫徹《江蘇省“十二五”老齡事業發展規劃》和省教育廳、省老齡辦、省委老幹部局等部門下發的《關於進一步加強老年教育工作的意見》精神，進一步抓好老年教育工作，積極做好“省示範老年大學”建立工作，制定好建立規劃和實施辦法，對照標準，抓好完善，進一步提高老年大學規範化建設水平。