責任制工作總結7篇

通過工作總結我們可以回顧和分析過去一段時間內的工作成果和經驗教訓，通過工作總結，我們可以反思自己的職業生涯決策，本站小編今天就為您帶來了責任制工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。

責任制工作總結篇1

?關於開展全縣保密工作檢查的通知》收悉，我局高度重視，對照重點檢查專案內容進行了認真自查，現將自查情況彙報如下：一、保密規章制度1、2014年5月2日，我局下發了《關於印發t;保密工作五項制度>的通知》，涉及《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動儲存介質保密管理制度》等五項制度。2、針對工作新情況，2014年3月21日，我局下發了《關於印發t;興國縣國土資源局保密工作制度>的通知》，該保密制度涉及國家祕密載體的保密管理制度、涉密人員管理制度、涉密會議保密規定等十六章內容。二、保密管理1、2014年2月25日，以局黨組名義下發《關於調整縣局科級領導工作分工的通知》，檔案明確了由黨組成員、紀檢組長分管保密工作，並配有保密專職幹部。2、2014年3月5日，經梳理，我局現有保密5項保密事項，分別為縣第二次全國土地調查資料庫、測量標誌點分佈臺帳、帶測繪座標的徵地紅線圖、土地利用總體規劃資料庫、需保密的工作方案、會議紀要。3、我局建立了嚴格的資訊公開保密審查制度，對於需要公開的政務資訊實行經辦人員審查，分管領導稽核，主要領導批准同意公開的程式。4、現有涉密計算機2臺、涉密儲存介質u盤1個，嚴格執行涉密計算機不連線網際網路，不插入非涉密儲存介質。涉密儲存介質也不連線網際網路計算機。5、對於涉密檔案資料、密碼電報保密管理情況，我局落實了專門的保險櫃，做到檔案不外傳，知曉面最小。6、涉密場所保密安全措施得到保障，整棟國土大樓安裝了攝像頭，隨時監控。7、無通過手機通訊、電子郵件、qq及微博等途徑傳輸、儲存涉密、敏感資訊現象。三、教育培訓2014年4月，我局專職保密幹部參加了全市保密幹部保密知識培訓，並取得了保密上崗證，6月，我局辦公室主任和1名幹部參加了全縣保密教育培訓。四、檢查查處在日常工作中，我局均能嚴格執行《中華人民共和國保守國家祕密法》和《中華人民共和國保守國家祕密法實施辦法》以及我局保密工作制度，並經常對照相關規定開展自查，本單位尚無失洩密事件發生。

責任制工作總結篇2

我局黨風廉政建設工作在縣紀委、財經口紀工委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領全域性，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，深入貫徹落實中央和省、州各級紀委工作會議精神。我局黨政齊抓共管，股室各負其責，黨員幹部積極參與，把黨風廉政建設納入局機關的目標管理，與招商引資、市場流通、對外貿易工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲，使黨風廉政建設工作深入人心，落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發展。根據鶴辦發〔〕34號檔案精神，我局認真對照《x縣黨風廉政建設責任制量化考核標準》進行年檢自查。我局認為，本局的黨風廉政建設工作領導重視，機構、制度健全，措施有力，工作卓有成效，自評考核得分98分。現將我局黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、加強領導，認真落實黨風廉政責任制。

我局黨支部非常重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，強調黨支部成員一崗雙責，在抓好本職所分管業務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。新年伊始，我局黨支部就專題研究制定了黨風廉政建設責任制，及時調整了局黨風廉政建設領導小組成員和局黨風廉政建設領導小組辦公室成員，落實黨風廉政工作具體事宜。為提高全域性黨員幹部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，支部組織協調，部門各負其責，依靠群眾支援和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨支部根據組織分工，落實了每個黨支部成員和副局長在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，黨支部書記、局長楊仕斌同志還代表局黨支部與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個股室，確定分管領導和主要負責人，以明確責任，從而使我局黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。

年初，我局安排佈置黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內容列入黨課教育計劃，把學習黨章和中央、省、州紀委工作會議精神作為主要教育授課內容，一是制定黨風廉政學習教育月活動實施方案，積極開展黨風廉政學習教育月活動，在全域性範圍內掀起黨風廉政學習熱潮，組織機關黨員幹部學習《中國共產黨章程》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀和十七屆三中全會的有關內容，提高認識，統一思想，增強黨員幹部的思想覺悟，以增強免疫力。在抓黨員幹部政治理論學習的基礎上，要求全體黨員幹部做到“五個結合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同開展解放思想大討論活動結合起來，同牢記“兩個務必”教育結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇幹事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。結合我局的實際情況，我們每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內容，認真學習全市紀檢監察會議精神，要求全體黨員幹部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定”，領導幹部廉潔自律“四大紀律、八項要求”等內容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政；通過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯絡，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識，牢記“兩個務必”，把“年關”當“廉關”過；二要樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識，不搞互訪宴請，兄弟單位、機關內部不搞庸俗化的禮尚往來，營造廉潔過節氛圍；三是重申遵守法紀的規定，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動；四要遵守廉潔自律規定，嚴禁收受服務物件錢物，規範廉潔從政行為；四是局領導班子帶頭，節日期間謝絕下屬的“家訪”拜訪。

三、加強制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範依法行政的一項重要措施。我局按照從源頭上預防腐敗的要求，針對去年治理商業賄賂自查自糾階段發現的薄弱環節，年初即重新修訂了《x縣商務局內部管理制度》，從學習、組織紀律、分層管理及職責、會議、科學民主決策、領導幹部聯絡群眾、公開承諾、首問首辦責任、責任追究、調查研究、財務管理、公文處理原則、小車管理、廉潔自律、服務承諾等方面對局機關的工作規則作了明確規定，使局機關的內部管理有規可依，並將各項制度落在實處，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防範作用。

四、制定部門黨風廉政建設部門考核指標。

根據部門職能特點，與財經口紀工委一道，制定了部門考核指標6條共30分，納入年度黨風廉政建設內容。一是招商引資實際利用縣外資金比上年增長20%以上。二是社會消費品零售總額比上年增長12%以上。三是在招商引資過程中，遵守外事紀律，做到熱情、大方、得體，不卑不亢、不洩密，不接受外商禮品、吃請。四是市場建設專案民主決策，公開、透明，無暗箱操作。五是認真履行縣整頓和規範市場經濟秩序領導組辦公室職能，完成各項整規指標。六是加強市場監測，保障成品油、食鹽、糧油、禽蛋、豬肉等重要物資供給充裕。

五、以黨風廉政建設促進部門工作，有力推進我縣商務事業又好又快發展。

1、招商引資目標提前完成。

由於龍開口電站開工建設，我縣的招商引資指標在第一季度就得以完成。今年1-9月，全縣新簽約專案1項，協議總投資1507928萬元，實際利用縣外資金13.3億元，預計全年實際利用縣外資金16億元以上，同比增長290%。

與往年不同，今年招商引資工作呈現新的特點：一是注重科學發展，實現了招商引資向招商選資的轉變，把優勢資源配置到名優企業；二是注重環保，摒棄高能耗、高汙染和可能導致地質災害的專案；三是從優惠型演變為規則型和比較優勢型，對外商投資的政策正逐步從非國民待遇過渡到國民待遇，今後主要靠良好的市場經濟規則和比較優勢吸引外資；四是外來投資企業在國民經濟中的地位日益突現，外來投資經濟已佔據我縣工業經濟的半壁江山，全縣規模以上18家工業企業中，外來投資企業有11家，為我縣提供了1854個固定就業崗位；五是更加註重節約用地，保障外企工人權利和待遇，嚴防拖欠工人工資問題的出現；六是積極主動提供服務，努力改善投資環境，年內為三德水泥、星球太陽能、科鑫、溢鑫公司等外來企業在審批、辦證、生產、經營過程中出現的困難和問題做了大量協調服務工作；七是在專案推介方面，採取將任務分解下達到各鄉鎮、縣級各相關部門，集多部門智慧提高推介專案質量，1-9月共上報、釋出推介專案16個。

2、市場流通平穩，供給充裕。

今年，我縣城鄉市場流通順暢，商品供給充裕，呈現購銷兩旺的良好態勢，部分農副產品價格上漲過快，其它商品價格基本平穩。1-9月完成全縣社會消費品零售總額2.29259億元，預計全年可完成社會消費品零售總額4億元，同比增長15%。

3、全面貫徹實施國務院新頒佈的《生豬屠宰管理條例》，加強生豬定點屠宰管理。

生豬定點屠宰是一項民心工程，今年8月，國務院頒佈實施新的《生豬屠宰管理條例》，為加強生豬定點屠宰管理提供了更加完備的法律依據，我局以此為契機，協調相關部門，嚴厲查處私屠濫宰行為，穩定豬肉商品市場秩序，確保了豬肉食品安全。1-9月共定點屠宰生豬30303頭，檢出病害豬53頭，病害檢出率1.7‰，查處私屠濫宰案件2起，預計全年可完成定點屠宰生豬48000頭。

4、“萬村千鄉市場工程”穩步推進。

“萬村千鄉市場工程”是黨中央建設和諧社會，改革成果共享的重要體現，是新農村建設的重要組成部份，也是開拓國內市場，擴大消費的重要途徑，是廣大農村人民群眾放心消費、方便消費的民心工程。在前兩年完成120個農家店建設的基礎上，今年，我局將向省州爭取到的30個農家店指標，按照農資店不超過20%的比例重點布點在鬆桂、西邑和黃坪鎮，目前已完成布點工作，要求農家店按建設標準進行改造，年內可全部建完並通過驗收。

5、成品油市場秩序穩定，供應充裕。

成品油是關係國計民生的重要商品，在我縣經營成品油的17座加油站中，中石化有11座，中石油的1座，社會加油站5座。我局負有市場準入、規劃布點、行業管理的職能。一是合理規劃佈局，報批馬廠加油站；二是完成加油站年檢工作，合格16座，緩檢1座；三是加強日常監管，確保安全經營，打擊無證經營行為，四是積極協調油源，確保市場供應，在年初成品油供應緊張期間，積極協助中石化x支公司、中石油潤坤加油站向上爭取油源，協調組織油品供應，確保重點工程和重點企業用油，緩和供求矛盾，穩定市場秩序等方面做了大量工作，市場趨於平穩，供給充裕。

6、農村市場、商業網點建設工程分步實施。

我縣農村集貿市場和商業網點佈局存在諸多問題，與經濟社會發展不相適應。為此，我局一方面認真做好市場建設規劃，統籌市場安排，另一方面將市場建設、改造納入對外招商引資專案，多渠道爭取市場建設主體，積極向上爭取專案、資金，分步建設、改造農村集貿市場。

今年，我局按計劃一是完成雲鶴鎮綜合農貿市場和鬆桂龍珠集貿市場的改造、建設、驗收和資金兌付工作，二是上報黃坪鎮新城綜合農貿市場和鬆桂鎮大牲畜交易市場兩個市場建設專案，爭取納入第三省農村集貿市場改造建設盤子，三是完成全縣5000多家商業流通網點的基礎性調查摸底工作，為建設完善的市場流通體系打下堅實基礎。

7、流通領域節能減排工作初見成效。

為逐步實現我縣“十一五”商業節能減排目標任務，年初成立了相應的組織領導機構，制定了工作方案，確定了工作目標和工作重點，廣泛開展了宣傳教育活動，將燕妮百貨商行、百貨大樓等10家企業作為節能減排試點企業，現已完成節能燈改造3672盞，共節能193.6千瓦。

8、 乳製品專項整治工作有力推進。

問題奶粉事件出現後，我局高度重視，迅速行動，一是加強重點超市網點監管，對昌力源廣場、百貨大樓、燕妮百貨、南門超市、糧食購銷公司、百貨公司大藥房等重點企業進行監測，要求做好進貨數、銷售量、庫存量、零售價格等情況的日報制度；二是派出工作組結合農家店的布點工作深入各鄉鎮、行政村開展清查工作；三是在全縣範圍消費人群多、消費量大的重點地區及場所重點調查了79家乳製品經營戶的日需求量及日銷售量。通過各級各部門通力合作，各乳製品經營戶積極配合，目前我縣乳製品市場供應充足，價格平穩，消費逐漸回升，沒有出現斷檔、脫銷現象，問題奶粉相繼下架後，沒有問題的品牌相繼替代填充市場供應，乳製品市場秩序正常。

一年來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了商務工作的健康發展，同時我們也清醒地認識到，這與縣委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下一年度中，我局將進一步解放思想，創新思路，加強黨風廉政建設工作，按照縣委、政府確定的縣域經濟發展思路和奮鬥目標，團結拼搏，努力奮進，為構建和諧x、實現x商務事業又好又快發展做出新的更大的貢獻。

責任制工作總結篇3

20年，我局以——思想為指導，深入學習貫徹的精神，認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神，狠抓全域性黨風廉政建設和作風建設，持之以恆正風肅紀，積極提高幹部隊伍素質，建設忠誠乾淨擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將我局20年黨風廉政建設工作總結報告如下：

一、落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位

（一）統一思想，提高認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，各科室各司其職的工作格局。

（二）明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

（三）嚴格紀律，準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖後、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力；對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，採取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

二、重視廉政宣傳教育，增強防腐能力

（一）加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政檔案精神和廉政文化有關內容。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

（二）加強學習，築牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織幹部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓；有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區、市關於黨風廉政建設的相關檔案精神；加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析；專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，築牢反腐防線，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全域性實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員幹部廉潔從審的意識和決心。

三、完善制度建設，規範自律行為

（一）不斷完善廉政建設制度。20年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和幹部職工的黨風廉政建設工作職責；完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規範工作程式和監督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

（二）開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防範，認真落實審計回訪制度，瞭解和規範幹部職工的審計行為，確保審計幹部廉潔從審；組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規範領導幹部廉潔從政行為，嚴格落實領導幹部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。

四、打好作風建設持久戰，提高審計效能

（一）加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導幹部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全域性幹部職工樹立良好榜樣；嚴格執行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”，規範幹部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩遊戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為，促進機關工作作風進一步轉變。

（二）認真履行審計監督職責。審計作為執法監督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最後一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支援力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員幹部違法違紀做到零容忍，真正實現守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。

五、下一步工作思路

一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規範化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。

二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢幹的風氣，引導黨員幹部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。

責任制工作總結篇4

國務院於1988年頒佈的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，是全黨深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要工作規範，也是積極實踐三個代表及黨員先進性教育重要思想的內在紀律要求。

實行黨風廉政建設責任制，對於加強黨的建設特別是黨風廉政建設起到了重要作用。我鎮認真落實區黨委、政府、區紀委的要求，堅持貫徹執行黨員廉政建設責任制，並且不斷總結完善，開展了一系列工作，現將落實情況彙報如下：

一、建立三個機制，努力形成齊抓共管的責任體系

一是思想保障機制。實行黨風廉政建設責任制是從根本上保證領導班子和領導幹部對黨風廉政建設負起領導責任的一項重大舉措，對此，我有清醒認識，正人先正己必須先解決好個人思想認識問題。然後要求各級領導幹部從貫徹三個代表與保先重要思想的高度，切實認識落實黨風廉政建設的重要性與必要性。在切實保持黨員先進教育與回頭看活動與建立、健全懲治與腐敗的體系實施綱要的學習中，都把貫徹落實責任制的學習融入其間，納入理論學習計劃，認真組織全體領導幹部深入到理論並正確把握黨風廉政建設責任制的有關條款，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制打下良好的思想基礎。二是組織保障機制。鎮黨委成立了黨風廉政建設責任制組織，由我任組長，下設辦公室，具體負責責任制落實的組織、協調、考核、督查等工作。月日由我主持召開了領導班子會議，與大家聽取了各分管部門的廉政彙報，研究了馬莊鎮黨風形勢，提出了計劃、方案、運作三落實的工作思路。

月日，召開了民主生活會，帶頭進行批評與自我批評，要求與會幹部務必要身體力行，全面落實。三是制度保障機制。鎮機關黨支部先後制訂完善、出臺了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨委、政府領導班子成員廉政建設崗位職責》等十三項規章制度，堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支援和參與的工作機制。建立了考核測評制度、定期彙報制度、監督檢查制度和責任獎懲制度，進一步增強了黨風廉政建設監督員、紀檢信訪資訊員、人民監察通訊員三支隊伍的建設，並充分發揮其作用，做到人人有檔案，工作有制度，活動有記錄，考核有獎懲。初步構建起黨風廉政建設責任制的制度框架，為確保黨風廉政建設責任制的落實提供了完善的制度保障。二、狠抓三個環節，切實保證黨風廉政建設責任制落實到位

一是狠抓責任分解環節。使黨風廉政建設責任制緊貼每一位負責幹部，形成千斤重擔大家挑，人人肩上有重擔的局面。對責任內容分解、明確、細化，橫向到邊、縱向到村，形成層層抓落實的責任網路。二是狠抓責任考核環節。把黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作結合，與領導幹部考核結合，與民主測評、民主評議領導幹部結合，與獎優罰劣結合。同時把責任考核貫穿於責任制實施的全過程，實行日常考核與年度考核結合，個人自機與領導抽查結合，保證考核的全面、客觀、真實、公正。三是狠抓責任追究環節。這抓好落實的關鍵，在具體操作中，講究實事求是、民主集中和懲前毖後的原則，區別情節、分別對待，不隨意牽連、不隨意混淆。三、搞好三個結合

一是把黨風廉政建設責任制落實與經濟建設和其他業務工作結合，全方面優化馬莊發展的軟環境。將黨風廉政建設責任制納入領導幹部目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他工作緊密結合。一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。特別是與我們當前的招商引資工作結合，讓黨風廉政建設責任制的落實為馬莊發展保駕護航，以抓落實為切入點，全面優化馬莊的軟環境建設，讓招商引資軟環境的優劣成為黨風廉政建設責任制落實成敗的一面鏡子。因此在基礎設施投入中，與專案的爭取與服務中，嚴禁吃、拿、卡、要，完善幹部形象，提升執政水平。半年來，招商引資工作良性進展，穩中有進。二是與機關作風緊密結合。我鎮從強化機關作風建設入手，不斷推動黨風廉政建設責任制的落實。近期的機關作風整頓活動將經歷宣傳發動、自查自糾、集中整改、民主評議四個階段，在這三個階段中，個人工作的不足、群眾工作的熱點、馬莊發展的難點是重點內容，每個人都要面向自己、面向同事、面向群眾作出承諾，讓權力在陽光下良性運轉，最大限度減少因懶、怠、歪而帶來的消極腐敗行為。三是與幹部隊伍相結合。在任用提拔幹部上，堅持民主公開的作法，優勝劣汰，不讓不符合條件的人進入到幹部隊伍中來。同時要抓好現任幹部的教育、管理，嚴格要求，經常管理。爭取建設一支優秀的、富有朝氣、銳氣和才氣的馬莊幹部隊伍，以更好地落實黨風廉政建設責任制。作為馬莊鎮黨政主要負責人，我將在黨風廉政建設責任制落實中以身作則，起到表彰作用，同時對下屬嚴格要求，嚴格管理，嚴格教育，嚴格監督，確保把各項措施落到實處，為構建和諧馬莊提供強有力的政治保證。

責任制工作總結篇5

20_年局機關黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞區委、區政府和我局確定的年度目標任務，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以在創造爭優活動中開展基層組織建設年為重點，著力抓好黨員隊伍建設、學習型黨組織建設、機關作風建設、文化建設和黨風廉政建設，不斷提高黨建工作科學化水平，為促進國土資源事業健康發展提供堅強的政治和組織保證，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、以建設學習型黨組織為重點，紮實推進機關黨的思想政治建設

(一)認真組織好十八大精神的學習貫徹。按照區直屬機關工委和區政府黨委的要求，把學習宣傳貫徹十八大精神作為當前和今後一個時期機關黨建工作的首要政治任務，通過採取組織黨員幹部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，迅速興起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。要緊緊圍繞迎接十八大，再創新業績，把學習貫徹落實十八大精神與推動國土資源工作有機結合起來，明確目標任務，把握學習重點，切實抓好會議精神的學習、宣傳、貫徹和落實。要開設黨的十八大精神學習專欄，開展學習心得交流，讓學習有序的深入開展。

(二)進一步推進學習型黨組織建設。要堅持和完善局機關理論學習、黨員學習日和三會一課等制度。充分發揮局機關黨委理論學習的示範帶動作用，在全域性上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝，把加強理論學習作為學習型黨組織建設的重要任務，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員幹部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領導同志關於國土資源工作的重要指示、黨的十八大精神等重要內容的學習教育。

(三)不斷創新學習形式和方法。繼續深入推進愛讀書、讀好書、善讀書主題學習活動，採取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結合，做到每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學習內容。要適時安排。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會，組織建立黨支部學習園地，促進學習成果的轉化應用。

二、以開展基層組織建設年為抓手，深化創先爭優活動，全面加強局機關支部黨員隊伍建設

(一)認真開展基層組織建設年活動。按照區委組織部關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的要求，結合國土資源工作實際，制定具體實施方案。以夯實基層基礎為著力點，從解決黨支部建設中的突出問題入手，集中力量抓支部，進一步健全完善黨建工作機制。

(二)深入建立三亮三比三評專案活動，推動創先爭優活動有效開展。按照區委組織部、區委直屬機關工委關於全面推廣深化創先爭優活動的實施方案，深入開展亮職責、亮身份、亮承諾，比學習、比服務、比效能，個人自評、領導點評、群眾測評專案建立活動。要把建立活動納入黨建工作範圍，深入推進視窗單位和服務行業為民服務創先爭優，根據國土資源工作需要，不斷創新服務內容和方式，增強爭創活動的生機和活力。組織開展創先爭優活動群眾評議工作，充分調動黨員參與的積極性和主動性，及時總結推廣活動的好經驗、好做法。

(三)加強黨員教育、管理和服務，增強黨員隊伍生機活力。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作。制定20_年局發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養和考察，嚴格把好黨員入口關。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，瞭解黨員需求和困難，保障黨員權利。深入瞭解機關黨員幹部思想狀況。充分發揮網路平臺作用，加強黨建資訊交流，積極推進黨務公開。繼續抓好黨員統計工作，加強黨員資訊管理系統的維護和運用。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。

三、以加強作風建設和廉政建設為著力點，切實打造為民務實清廉機關

(一)深入抓好機關作風和效能建設。圍繞重大專案，提前介入，主動服務，優化審批程式，提高行政效能，拓寬服務渠道，以制度建設為抓手，以網上審批為支撐，全力做好國土資源服務和保障工作。以講黨性、重品行、作表率活動為載體，廣泛開展機關黨員幹部下基層活動，瞭解基層所需和群眾訴求，掌握基層黨建工作和國土資源專案推進情況，在社會管理創新實踐中切實提高黨員幹部服務發展、服務基層、服務群眾、服務社會的水平與能力。

(二)著力加強機關黨風廉政建設。進一步健全和落實黨風廉政建設責任制，堅持黨支部書記一崗雙責。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關活動，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業道德教育，利用黨員領導幹部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導黨員幹部自覺遵守廉潔自律的各項規定。要繼續深入開展兩整治一改革專項治理工作，推進廉政風險防控機制建設，加強對權力執行的監督檢查，努力從源頭上預防腐敗。鞏固民主評議政風行風工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內民主監督。

四、以提高機關凝聚力為核心，促進精神文明建設協調發展

(一)積極推進機關文化建設。切實加強機關文化陣地和文化設施建設，統籌整合機關文化資源，有效利用傳統媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關文化活動。大力開展迎接黨的十八大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，並通過報刊、網站和專題展覽，努力營造迎接十八大召開的輿論氛圍。

(二)不斷深化機關精神文明建設。認真落實精神文明建立工作責任制，做到精神文明建設與各項工作齊抓共管、協調並進。結合國土資源工作特點，以建設文明機關，爭做人民滿意公務員活動為載體，繼續抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關精神文明建立活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高幹部職工文明素質和機關文明程度。

(三)充分發揮群團組織作用。加強對工青婦等群團組織的領導，進一步做好黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。充分發揮工會、共青團、婦委會的作用，支援他們按照各自的章程，結合自身特點，圍繞國土資源中心工作開展寓教於樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。

責任制工作總結篇6

“悠悠萬事，吃飯為大”，“手中有糧，心中不慌”，糧食安全問題關乎中國改革開放的成敗，是中國特色社會主義建設的關鍵所在，任何時候都不能掉以輕心。山區的“三農”發展，特別是糧食發展，也關係到整個國家農業的發展大局。根據武義縣委、縣政府與新宅鎮黨委、鎮政府簽訂的《武義縣糧食安全責任書》具體內容，現將新宅鎮20xx年落實糧食安全責任制開展的主要工作（經驗和成效）、自查情況、存在的主要問題及原因、有關整改措施、意見及建議總結報告如下：

一、20xx年度落實糧食安全責任制開展的主要工作(經驗與成效)

1、領導高度重視，班子分工明確

鎮黨委書記朱方煒全面加強對全鎮24個村的糧食安全工作的領導，切實擔負起保障糧食安全的領導責任。鎮長阮青山是新宅鎮糧食安全工作第一責任人，全面落實糧食安全責任制。鎮班子成員按照所屬的片塊，分別對全鎮四個工作片9個黨建網格單元具體落實此項工作。

2、工作自我加壓，任務壓緊壓實

根據武義縣農業農村局20xx年2月19日“關於下達20xx年糧食生產目任務的通知”，原本任務數是糧食播種面積0.8萬畝，糧食總產量0.32萬噸。新宅鎮黨委、鎮政府負重拼搏自我加壓，於20xx年4月23日下達給各行政村糧食播種面積1.4萬畝，糧食總產量0.41萬噸。為幫助山區農民提高糧食產量，鎮農辦農技員經過有效的田間調查，撰寫了學術論文《高山地區糧食生產存在的問題分析與對策探討》在省級農業刊物《農家科技》上予以公開發表。

3、出臺糧食生產扶持政策，積極推廣機械化插秧

新宅鎮雖然地處山區，但海拔相對較低的如李村、後林畈村、新宅村等地也可實施機械化插秧作業。為鼓勵當地農民的積極性，鎮裡出臺了糧食生產扶持政策，對於超級稻高產示範方農戶給予80元/畝的秧苗補貼；對於購買插秧機的機手，除享受上級的農機購置補貼外，新購手扶插秧機給予補助6000元/臺，老插秧機補助維護費每年1000元/臺。手工插秧畝成本為350元，而機插只需168元，單這一項就可節省畝成本182元，節省比率高達52%，成功實現水稻節本增收，做到了農藝與農機的充分融合。

4、如火如荼，大力開展糧食生產功能區非糧化整治工作

新宅鎮自從縣政府5月14日召開全縣耕地“非糧化”整治動員大會以來，在5月17日晚上召開全體鎮幹部、各村三名主職幹部參加的耕地“非農化”整治行動工作佈置會，副鎮長、農業農村辦公室主任王建軍作具體佈置，副書記、鎮長阮青山作動員講話。在5月18日上午又召集有關糧食功能區的6個村的第一書記、村黨支部書記、村文書及鎮整治行動專班全體人員參加的糧食生產功能區“非糧化”整治行動任務交辦會，縣農業農村局副局長柳承恩到會作了重要講話，副鎮長王建軍作詳細部署。會議之後，王副鎮長在糧食生產功能區利用無人機拍攝耕地“非糧化”現狀分佈圖，各村主職幹部聞令而動，在村內張貼標語口號，鎮農辦還利用大廟集市日向廣大村民發放新宅鎮人民政府的“關於開展耕地‘非糧化’整治行動的通告”。在鎮主要領導朱方煒書記、阮青山鎮長及村主職幹部多次整治推進後，8月23日鎮農業農村辦公室召集6個有糧食生產功能區的村黨支部書記、第一書記召開“非糧化”整治預驗收工作佈置會，並在會後發放整治點牌，更簡單直觀的讓村主職幹部瞭解到自己村所需整治區域和整治面積，提高整治效率。通過鎮領導和村主職幹部的共同努力，到目前新宅鎮已完成超額完成20xx年糧食安全責任書裡的糧功區“非糧化”整治目標任務。

這次“非糧化”整治工作，新宅鎮共發放通告2010份、張貼標語口號240條、和美鄉村百姓微信群轉發30條，鎮廣電站連續半個月早晚各播放一次通告，形成了強大的輿論氛圍。還成立了新宅鎮耕地“非糧化”整治行動領導小組及工作專班（新政〔20xx〕12號），制定整治行動方案、現場推進工作實施方案、預驗收方案、精準整治“奮戰十天行動”工作方案，收集資料做實臺賬，對相關村的整治進度在浙政釘鎮村幹部鐵軍群裡做到每週一通報，從高到底進行排名，鞭策後進激勵先進。截止到8月25日，新宅鎮在縣“非糧化”整治工作推進群裡共傳送圖片198張，文字資訊62條，及時報送亮點特色工作及每週進度。

二、20xx年度落實糧食安全責任制自查情況

新宅鎮20xx年糧食安全責任制下達的指標任務是：糧食播種面積0.8萬畝，糧食總產量0.32萬噸，糧食生產功能區0.2536萬畝。經過一年來的奮力實施，新宅鎮20xx年實際完成糧食播種面積1.4319萬畝，糧食總產量0.4106萬噸，糧食生產功能區0.2536萬畝，糧食生產功能區“非糧化”整治優化0.0211萬畝（其中：苗木0.0028萬畝、多年生經濟作物0.0074萬畝、拋荒0.0109萬畝）。

三、20xx年度落實糧食安全責任制存在的主要問題及原因

1、山區勞務外出，致使勞動力緊缺

由於城鎮化程序加快，新宅鎮約有三分之二的農村青壯年已離開土地，進入城市就業，留在家中從事農業生產勞動的多為老人、婦女及兒童。農村嚴重缺乏勞動力，不能適時播種收割，嚴重影響山區農村糧食安全。

2、糧食生產效益低下，農民種糧積極性不高

山區農村耕地面積不大，地形複雜，交通不便，農業機械化很難推廣，整個生產過程全靠人工勞動，再加上農業生產成本較高，糧食價格幅度較小，糧食生產與其他產業相比，效益較低，農民種糧積極性不高。

3、農民科技文化水平低，農業科技難以推廣

山區農民文化水平普遍較低，素質較差，年輕的農民已基本外出務工，一家一戶的生產組織方式落後。新的農業科技農民無法接受，農技推廣難以到位，農業科技成果轉化率低，嚴重製約了山區農業持續發展。導致糧食生產受到影響。

四、有關整改措施

1、繼續加大耕地“非農化”防止耕地“非糧化”整治力度

大力實施好武義縣人民政府辦公室關於印發《堅決制止耕地“非農化”防止耕地“非糧化”穩定發展糧食生產實施方案》的通知（武政辦[20xx]41號）、武義縣人民政府辦公室關於印發《武義縣永久基本農田集中連片整治實施意見（試行）的通知》（武政辦[20xx]60號），加大耕地種植樹苗、花卉、草皮，種植水果、茶葉等多年生經濟作物，挖塘養殖水產的整治力度。

2、重視有限土地利用，加大惠農資金的有效監督

由於野豬危害及路途遙遠，山區耕地長著野草撂荒的還真不少，土地處於浪費閒置狀態實在可惜，尤其是我國人均土地資源短缺，更需要珍視土地利用。同時，各級黨委政府必須高度重視糧食生產，實施行政領導負責制，並加強惠農資金審計力度和有效監督，真正發揮資金的扶持效能。

3、提高村民對糧食安全的認識，加大種糧的獎扶力度

提高農戶對糧食安全的認識，各級幹部為村民做好宣傳，他們才能接受相關的實施條件和用制度來管理。還要在年初對種糧農戶進行統計，實行以獎代補的辦法，千方百計提高農民種糧的積極性。嚴格種糧補助發放，提高種糧補助發放標準，把應該種糧而沒有種糧農戶的補助，加補給種糧農戶，並形成相應制度，這樣就能加大糧食的種植，保障山區地方的糧食自給自足。

五、意見及建議

1、區別對待，提高山區鄉鎮糧食功能區“非糧化”整治補助標準

由於受地理條件限制，山區與平原情況完全不同，新宅鎮不能開展永久性基本農田集中連片整治工作，不能搞百畝方建設，對於糧功區“非糧化”整治工作，新宅鎮目前只能享到受縣裡的2000元/畝補助，並且拋荒整治分文補助都沒有，也不能享受平原鎮街聯盟的永農基本農田集中連片整治11000元/畝的高額補助，工作開展難度大，苗木老闆勸其退出或毀掉很難做通思想工作。

2、加強基礎設施建設，逐步改善公共服務設施

一方面加強山區水利設施建設，要加固維修，消除病情隱患，讓其充分發揮應有的作用；也要加大對農業基礎設施的投入，多方籌集資金興建小型水庫；還要加強村級公路和道路建設，改善交通環境。另一方面，加大公共服務設施建設，公共體育設施、娛樂場所等條件的改善，小城鎮環境綜合整治，讓農民共享改革開放的成果，達到發展農業特別是種糧後繼有人，也讓人們有濃濃的故鄉情結。

3、積極引導和加快土地流轉，大力扶持種糧大戶

借鑑一些國家搞的“莊主”模式，使農業生產產業化、規模化和工業化，讓有條件的農民種地可按承包荒山、荒坡或租賃等經營模式，形成穩定的租約關係，承包者敢於在穩定的租約期內，與責任部門簽訂發展協議，從而得到相應的國家政策和大規模資金投入，讓農民搞規模種糧或發展特色農業，使一批新型“莊主”脫穎而出，即職業農民產生，並能充分發揮土地的利用效益。

責任制工作總結篇7

20_年，機關黨委緊緊圍繞局黨組一網三平臺建設的中心任務，以打造全國一流公共資源交易平臺為目標，以全面從嚴治黨為核心，以推進兩學一做學習教育常態化制度化為載體，以一建二樹三結合為抓手，全力建立公共資源交易黨建品牌。現彙報如下：

一、主要工作

(一)在夯實機關黨建基礎上下功夫

一是明確目標統一規範。以問題導向、責任導向為出發點，明確了機關黨委當前目標，即以黨建抓思想提素質、抓黨建促業務創品牌，確立一建二樹三結合作為全域性機關黨建抓手，制定全年黨建工作要點，為各黨支部開展黨建工作理清思路;層層簽訂《黨建目標責任書》，緊抓支部書記這一關鍵少數;制定基層黨組織管理考核辦法，規範考核標準。二是緊抓黨員政治和思想建設。緊密圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區第十二次黨代會精神，將推進兩學一做學習教育常態化制度化、我的初心我的成長——做合格共產黨員活動作為載體，通過增加學習培訓渠道(開展井岡山紅色教育實地培訓;利用區黨校幹部網路培訓平臺，今年將學習範圍擴大到科級以上幹部，全域性共67人蔘加學習，其中，處級幹部26人，科級幹部41人，參學人數同比增加279%)、靈活學習手段(創新海綿式學習法，在黨支部內根據學習興趣建立多個學習小組，引導黨員幹部職工將零碎的學習時間充分利用起來，互促互學)、豐富學習內容(注重在集體學習、支部學習中納入《將改革進行到底》《大國外交》《榜樣》等電視專題片、央視微視訊《習總書記的初心》、《我的初心走好新的長征路——區直機關紀念建黨96週年主題黨日活動》錄影、《習近平的七年知青歲月》《知之深愛之切》等書籍的學習)，今年，黨員在學習的主動性、積極性上顯著提高，政治站位和思想水平明顯增強，在全域性掀起了學習宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區第十二次黨代會精神的熱潮。三是緊抓三會一課、黨組織建設，提高支部建設規範化、制度化水平、正規化的組織建設水平。目前9個黨支部，被評定為三黨支部1個，二黨支部4個，一黨支部4個。四是積極配合做好自治區黨委巡視組對我局的巡視工作。五是完成出席自治區第十二次黨代會代表和兩委委員候選人的推選工作，我局黨組書記、局長張舉同志當選為自治區第十二次黨代會代表。

(二)在建立全域性黨建品牌上下功夫

注重培育六零工作法作為全域性黨建品牌，在全域性進行推廣運用，引導各支部在強化服務意識、規範服務標準、創新服務方式上進行創新，力爭_黨建工作與業務工作兩張皮難題。

(三)在宣傳和營造輿論氛圍上下功夫

一是注重營造全域性樹先學先爭先的良好氛圍。積極總結去年以來學習教育中湧現的先進集體和優秀個人：20_年綜合管理處被評為區直機關巾幗文明崗;李蓉家庭榮獲區直機關最美家庭稱號;耿傑、楊曉武、丁玉忠3名同志榮獲區直機關向上向善好青年稱號。圍繞紀念建黨96週年，全域性表彰先進黨支部3個、優秀共產黨員12名、優秀黨務工作者3名。通過緊抓這些先進典型示範作用，組織召開先進典型事蹟報告會，利用展板、道德講堂展示牆、《寧夏公共資源交易》雜誌進行先進典型宣傳，用身邊的優秀黨員、先進個人、道德模範進行帶動引導，推動廣大黨員幹部職工創先爭優、奮發向上。二是注重培養全域性倡導社會主義文明新風、傳遞正能量的風氣。慰問幫扶在職困難黨員3名、看望慰問退休老黨員5名;推選黨員幹部積極參與區直機關工委組織的好家風好家訓、我的初心徵文活動、團工委演講比賽，組織黨支部進行愛衛日誌願服務活動，推動全域性形成生動活躍、和諧融洽、溫暖友愛的工作氛圍。三是注重宣傳工作。今年，區直機關黨建網釋出我局黨建工作相關資訊共19篇;積極引導各黨支部用好業務視窗的宣傳陣地作用，開闢一網三平臺、開評標廳電子門牌、交易服務大廳電子屏作為十九大精神宣傳載體，擴大我局的宣傳影響力。

(四)在加強黨員管理上下功夫

一是把好黨員入口關。今年，發展新黨員1名，預備黨員轉正1名，培養入黨積極分子2名。二是做好黨內統計和黨員資訊採集工作。今年清理不合格黨員1人，保持了黨員幹部隊伍的純潔性和先進性。截止目前，我局在冊黨員90名(其中在職正式黨員79名，預備黨員1名，離退休黨員10名)。三是加強黨務幹部培養。堅持輪訓交流機制。今年藥品採購交易處選派人員到機關黨委進行了鍛鍊培養。

(五)在強化黨風廉政上下功夫

一是切實落實黨風廉政責任制。制定《20_年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《全面從嚴治黨三個清單》，簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確責任，傳導壓力，把一崗雙責落到實處。制定《20_年黨風廉政建設責任制檢查存在問題整改方案》，按季度向自治區黨委督查室、紀委黨風政風監察室和第三紀檢監察室報送整改進展情況書面報告。二是加強幹部職工廉政教育。局黨組成員傳閱了自治區紀委、監察廳編制的內部資料《懺悔與剖析》;組織全域性黨員觀看廉政教育警示片《權力之殤》、電影《知心法官》、電視專題片《巡視利劍》、發放學習材料《堅守紀律底線—基層幹部違紀違法典型案件警示錄》，通過案例教育，把壓力傳導到每一個處室、每一名職工，實現警示教育全覆蓋;製作反腐倡廉宣傳展板，加強宣傳引導，強化紀律規矩意識。三是加強日常檢查，強化監督執紀問責。通過傳送節日廉政簡訊形式進行日常警示提醒;局工作督查組對職工的出勤、工作紀律、著裝、在崗情況等進行不定期督查，及時糾正各種不良行為;督促各處室安排第二次下基層，開展自治區黨代會精神的宣講活動。對一名職工長期不在崗問題，進行調查，並出具了報告。四是建立科級及以下幹部廉政檔案。實行一人一檔、統一編號、規範管理，共計建檔43盒。

二、亮點工作

(一)在建立全域性黨建品牌過程中，將土地和礦業權交易處黨支部總結探索的六零工作法作為黨建工作創新案例向區直機關工委報送，於今年10月入選由中央國家機關工委《紫光閣》雜誌社舉辦的全國黨建創新成果展示百優案例。

(二)在紀念建黨_週年之際，舉辦了榜樣凝聚力量不忘初心前行先進典型事蹟報告會，在全域性黨員幹部職工中引發強烈反響，營造了全域性樹先學先爭先的良好氛圍。

(三)開展了與支部書記面對面活動。通過深入支部，與支部書記、黨員座談，瞭解各支部書記的黨建工作思路、支部黨建目標和黨風廉政建設落實情況以及組織的特色活動，及時掌握問題和難點，積極指導協助支部推進黨建工作、創建黨建品牌。

三、20_年工作打算

(一)在全域性掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，推動機關黨建工作上新臺階。

(二)堅持三會一課制度，推進兩學一做學習教育常態化制度化，開展好不忘初心、牢記使命主題教育。

(三)繼續打造我局黨建品牌，深入推進六零工作法。