大學生三下鄉個人總結
工作總結2.7W
在整個三下鄉過程中,調研組從準備到實施都是比較坎坷的。調研的各種資料蒐集也不盡如人意。整個調研只能說是勉強完成任務。我個人對此次的調研表示不滿意。所以以下的總結更多是對這次三下鄉調研組活動的失誤與不足進行反省和分析。
其實,調研組在三下鄉的工作中無論是準備還是實施,所做工作並不比任何隊裡其他組少,也不會比其他隊的調研組少。但結果卻不理想,各種各樣的原因可以歸結為一條:事倍功半。
首先是選題。選題是整個調研的定位和方向,但這次的選題一開始是有隊長選的“留守兒童”。但到後來才發現這個選題當地剛做完,而且得到一個較好的結果。但這時我們已經用了大量的時間和精力準備這個“留守兒童”的調研。這個選題失去了意義,一切努力付諸東流。接著改變了選題,改為“建國六十週年的教育變遷”,改後我們又必須重新準備。這就意味著在調研的準備工作中,我們用了雙倍的時間與精力但卻沒得到必被人更多的成果。選題的失誤一方面是因為我不是實踐地的人,對當地情況不夠了解,沒有充分了解該選題在當地是研究情況。另一方面是我們的準備工作與實踐地聯絡人嚴重脫節,我與學校在到時間地之前沒與當地聯絡人有任何聯絡,更沒真正到當地瞭解情況。
其次是準備工作,準備工作在這個調研過程相對而言是做得比較好的。採取分工合作與總結統一相結合的方法。放暑假前,分工合作的同時也適時開會,所以組員的意見收集的也比較齊全。另外,由於組員都是當地人,放暑假後的個案調查的進行也相當順利。總而言之,在準備階段,調研組所有成員同心協力、團結一致得到了很好的效果。在另一方面,這個過程也存在很多問題。組員們由於對調研不瞭解,積極性不夠高。很多時候要監督催促。雖是當地人,但對當地教育情況不夠了解。
再次是到實踐地的實地調研。在這過程中調研組做得相對不足。首先是問卷問題。發放的問卷因為臨時的變故數量不足。下午用相機收集資料時又因相機沒電而不得不暫停擱置。這在一定程度上影響的調研工作的程序。而在街頭採訪方面也存在各種小問題。第一是本計劃於宣傳組合作的街頭採訪與宣傳組溝通不足導致合作失敗。同時,也因為依賴宣傳組,採訪前沒有先踩點,影響了採訪的質量。第二是我這個組長不夠果斷,浪費了一定的時間,這也影響採訪質量。第三是選擇採訪物件是存在失誤。最後是採訪教師,採訪教師是我們總結了街頭採訪的經驗教訓後做了充分準備的一大重要部分,但最後因為採訪物件臨時有事而三下鄉又突然縮短,採用了由留下來的隊長採訪的補救措施。
除此之外,實地調研還存在以下的幾個問題。組員不夠積極,組長與組員、組長與隊長、組長與學校聯絡人的溝通不足,到實踐地後對臨時變故反應不夠靈活。
其實,調研組在三下鄉的工作中無論是準備還是實施,所做工作並不比任何隊裡其他組少,也不會比其他隊的調研組少。但結果卻不理想,各種各樣的原因可以歸結為一條:事倍功半。
首先是選題。選題是整個調研的定位和方向,但這次的選題一開始是有隊長選的“留守兒童”。但到後來才發現這個選題當地剛做完,而且得到一個較好的結果。但這時我們已經用了大量的時間和精力準備這個“留守兒童”的調研。這個選題失去了意義,一切努力付諸東流。接著改變了選題,改為“建國六十週年的教育變遷”,改後我們又必須重新準備。這就意味著在調研的準備工作中,我們用了雙倍的時間與精力但卻沒得到必被人更多的成果。選題的失誤一方面是因為我不是實踐地的人,對當地情況不夠了解,沒有充分了解該選題在當地是研究情況。另一方面是我們的準備工作與實踐地聯絡人嚴重脫節,我與學校在到時間地之前沒與當地聯絡人有任何聯絡,更沒真正到當地瞭解情況。
其次是準備工作,準備工作在這個調研過程相對而言是做得比較好的。採取分工合作與總結統一相結合的方法。放暑假前,分工合作的同時也適時開會,所以組員的意見收集的也比較齊全。另外,由於組員都是當地人,放暑假後的個案調查的進行也相當順利。總而言之,在準備階段,調研組所有成員同心協力、團結一致得到了很好的效果。在另一方面,這個過程也存在很多問題。組員們由於對調研不瞭解,積極性不夠高。很多時候要監督催促。雖是當地人,但對當地教育情況不夠了解。
再次是到實踐地的實地調研。在這過程中調研組做得相對不足。首先是問卷問題。發放的問卷因為臨時的變故數量不足。下午用相機收集資料時又因相機沒電而不得不暫停擱置。這在一定程度上影響的調研工作的程序。而在街頭採訪方面也存在各種小問題。第一是本計劃於宣傳組合作的街頭採訪與宣傳組溝通不足導致合作失敗。同時,也因為依賴宣傳組,採訪前沒有先踩點,影響了採訪的質量。第二是我這個組長不夠果斷,浪費了一定的時間,這也影響採訪質量。第三是選擇採訪物件是存在失誤。最後是採訪教師,採訪教師是我們總結了街頭採訪的經驗教訓後做了充分準備的一大重要部分,但最後因為採訪物件臨時有事而三下鄉又突然縮短,採用了由留下來的隊長採訪的補救措施。
除此之外,實地調研還存在以下的幾個問題。組員不夠積極,組長與組員、組長與隊長、組長與學校聯絡人的溝通不足,到實踐地後對臨時變故反應不夠靈活。
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