基層工作科工作總結8篇

工作總結是自身對一階段的工作完成情況做好的歸納，依據實際的工作內容所寫的工作總結是讓我們進步的關鍵，下面是本站小編為您分享的基層工作科工作總結8篇，感謝您的參閱。

基層工作科工作總結篇1

這一年來，在領導們的關心及同事們的幫助下，較好地完成了領導安排的各項工作任務，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一、強化服務理念，體現以人為本

一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一訊號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，紮實開展醫療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫療服務的各個環節之中，把病人滿意作為第一標準。

牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經常利用業餘時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現個人修養。在上崗行醫工作當中，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫護人員的關心和體貼。

二、提高技術水平，打造醫護品牌

高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質量、提高專業技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫院各項規章制度，定期自查，找出問題，採取措施，加以改進。

作為一名醫務人員，為患者服務，既是責任，也是義務。想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後，我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧，和藹可親。努力將理論知識結合實踐經驗，在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗，努力培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養了全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者必須具備的`職業素養，經過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療檔案的書寫。

本人在以後的工作過程中將不斷努力進取，竭盡全力完善自己，同時真誠的希望醫院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者和接班人。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的醫務工作者，為全面構建和諧的醫患關係做出自己的貢獻！

基層工作科工作總結篇2

按照團市委志願者指導中心的統一安排部署，自2003年7月以來，我區先後開展了四屆首都大學畢業生基層志願服務團工作，具體情況

一、前三屆首都大學畢業生基層志願服務團工作開展情況

團區委共接受前三屆首都大學畢業生基層志願者16xxxx，安排到6xxxx單位工作。幾年來，團區委通過崗前培訓，中秋、春節慰問，以“___，我的第二故鄉”、“發生在志願者身邊的事”為主題的徵文活動，“知___，愛___”活動，參觀___區峪口鎮工業開發區、興谷工業開發區，京東大溶洞景區，組建志願者籃球隊，組織志願者學習交誼舞，收看神六先進事蹟報告團等多種形式，努力做好志願者的服務、教育工作，豐富他們的業餘生活。同時，志願服務團的工作已成為我區共青團系統的一項重要的品牌活動，越來越受到社會各界特別是黨政機關的關注和認可。

二、第四屆首都大學畢業生基層志願服務團工作開展情況

（一）基本情況 ___區“首都大學畢業生基層服務團”現有12xxxx大學生志願者，包括第三屆延期服務的志願者3xxxx，第四屆志願者8xxxx。其中，___籍志願者10xxxx，非___籍2xxxx，xxxx碩士研究生，3xxxx大學本科畢業生，8xxxx大專畢業生。他們分別服務於___區的4xxxx單位，其中鄉鎮1xxxx，區直部、委、辦、局3xxxx，主要從事青年、黨政、農村、教育等工作。

（二）周密佈置，妥善安排，圓滿完成大學畢業生志願者的安置工作

一是深入開展服務單位用人需求調研。5月份，團區委向全區各單位下發了第四屆大學畢業生基層志願服務團需求調查表，瞭解各單位的用人需求，組織召開了各需求單位具體負責人的協調會，就志願服務團的工作作了說明，並要求各單位要切實解決好食宿等關係志願者切身利益的問題。

二是擬定詳細的大學畢業生基層志願服務團接納工作方案。為確保大學畢業生基層志願服務團工作的順利開展，團區委成立了領導小組，建立了指導中心，建立了以各級團幹部為主體的管理網路，建立了大學畢業生基層志願服務團成員的基本情況資料庫，並進一步完善了管理辦法。同時，團區委又通過察看大學畢業生基層志願服務團成員基本情況登記表、電話聯絡、找部分志願者座談等方式廣泛瞭解大學生志願者的基本情況和工作意向，努力為做好崗位分配工作提供保障。

三是紮實做好志願者的崗位分配工作。團區委按照滿足服務單位和志願者雙重需求的原則、專業對口原則、方便實際工作開展原則，對志願者的工作崗位進行了分配，力爭從崗位分配這個環節開始，為志願服務團工作的開展奠定堅實的基礎。

（三）完善各項工作機制，切實加強對志願者的教育、培訓和管理

一是組織召開了“首都大學畢業生基層志願服務團”崗前培訓會。7月28日，在區教委禮堂召開了___區第四屆“首都大學畢業生基層志願服務團”崗前培訓會。團市委志願者指導中心副主任王小虎、團區委、區委組織部的領導、和各服務單位的領導及第四屆志願服務團成員和第三屆延期志願者參加了會議。會上王小虎主任介紹了全市志願者的報名、體檢、考核、錄用、分配等全過程，詮釋了志願服務精神，並向志願者提出了殷切地期望。崔藎同志代表團區委向志願者介紹了___區情，並提出了明確的要求。會前，團區委向服務單位和志願者都下發了志願者管理辦法。通過這次培訓會，使志願者對志願服務工作和具體規定和要求有了進一步的瞭解和認識。

二是力爭對志願者做到“三個一樣”。為了使志願者在服務過程中不斷鍛鍊提高，切實為基層做出貢獻，團區委要求各用人單位在對志願者的管理和使用上要堅持“三個一樣”：首先對大學生志願者的管理要和本單位的幹部一樣，要高標準、嚴要求，培養他們養成良好的工作習慣；其次對大學生志願者的關心要和本單位的幹部一樣，要使他們充分感受到組織的溫暖；第三對大學生志願者的培養要和本單位的幹部一樣，要派任務、壓擔子，切實使他們經受鍛鍊，增長見識，提高素質。

三是切實加強對志願者的管理和服務工作。團區委依託服務單位的團組織建立了志願者的管理和服務工作網路。一方面瞭解志願者的工作情況，協助開展教育和管理工作，並及時向團區委彙報和反饋。另一方面瞭解志願者的意見和建議，幫助他們解決工作和生活中的實際問題。在抓好基層團組織工作的同時，團區委重點落實“四項措施”，進一步加強服務和管理工作。即不定期到服務單位進行走訪和調研，向志願者公佈服務電話、定期聽取基層團組織志願者工作情況彙報、重大節日開展聯誼和文體活動等四項措施。兩個月來，我們先後組織志願者參加了參與了北京奧運會志願者招募工作宣傳月、到盤龍瀑風景區登山等活動。通過xxxx月的志願服務，志願者們已經很好地適應了工作環境，能夠安心地從事各服務單位分派的各項工作任務。

（四）紮實推進志願者任村團支部副書記試點工作

按照志願者指導中心的安排，我區作為全市的試點單位，開展了大學生志願者擔任村支部副書記試點工作。我們主要開展了以下工作：

一是精心選擇確定試點人選。要保證試點工作的順利開展，人選至關重要。我們按照實際需要、素質較高、就近安排的原則選擇1xxxx志願者參與試點工作。實際需要指農村需要的專業人才，有xxxx同學都是計算機、林業、市場營銷、會計、生物工程等。素質較高指學歷較高，有xxxx本科，xxxx大專；就近安排指___籍的志願者都是獨樂河鎮或臨近鄉鎮的，1xxxx中有___籍的xxxx，方便他們解決工作和生活問題。

二是加強對試點人選的教育和引導。在全區培訓會上，王小虎主任、崔藎書記專門對這項工作作了說明，並提出了希望和要求，解除了他們的顧慮和疑問，使他們能夠愉快地到基層工作。

三是積極推進試點工作。首先鄉鎮黨委對他們的工作和生活作了具體的安排，為他們創造了很好的環境。其次團區委非常重視這個群體，專門為他們

購買了u 盤，為工作提供方便。９月份團委領導班子同志願者座談，瞭解工作進展情況，並給予他們支援與鼓勵。第三團區委和鄉鎮已達成共識，將根據志願者實際情況，為他們選定課題，組織志願者就服務青年、果品銷售、民俗旅遊等工作開展調研。

試點工作意義重大，是引導大學生志願者進一步弘揚志願服務精神，積極投身社會主義新農村建設，大力推進基層團建創新的一項重要的工作，今後，我們將高度關注，及時總結經驗，紮實推進這項工作的開展。

三、工作體會

（一）加強溝通和協調是做好此項工作的前提

“首都大學畢業生基層志願服務團”是團市委牽頭開展的一項新的品牌活動，需要在推進的過程中不斷的摸索和總結。因為客觀因素，實際參加志願服務的志願者從學歷、專業等方面和服務單位的用人需求存在較大的分歧，而且，志願者的工作意願同實際工作崗位也存在較大差距，完全滿足雙方的需求是不現實的。所以，團區委就要開展深入細緻地工作，既要向服務單位說明情況，又要做好志願者的思想工作，積極爭取雙方的理解和支援，才能收到良好的效果。

（二）積極發揮基層團組織的作用，強化服務和管理，是做好此項工作的保障

志願者在基層服務期間要接受團區委和用人單位的雙重管理，團區委實施的是巨集觀管理，用人單位則是有各有特色的具體管理，只有巨集觀指導和具體指導有機結合、相互補充，才能做好志願者的服務和管理工作。這樣，就需要發揮好服務單位團組織的橋樑紐帶作用，努力構建團區委巨集觀指導、基層團組織具體管理、志願者自行管理的三級管理模式。

（三）著重培養鍛鍊，不斷提高志願者素質，是做好此項工作的根本目標

志願服務團工作一方面是要充分發揚大學生志願者的志願服務精神，發揮他們的知識、理念和熱情為基層服務，另一方面是讓大學生志願者到基層得到充分的鍛鍊和提高，為他們搭建施展一技之長的舞臺。不管從哪一方面而言，志願者素質的提高都是根本。所以，我們從崗位分配、日常管理、具體要求等各環節都以此為出發點和落腳點，既關心、幫助他們，又要嚴格要求、注重培養，努力為他們學又所用、學有所長、不斷進步創造條件。

基層工作科工作總結篇3

黨支部在鎮黨委、政府的領導下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領全村廣大黨員幹部認真學習十八屆三中全會議精神，認真貫徹落實科學發展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務，抓住建設工貿旅遊小城鎮的大好機遇，合理利用林木、土地資源，大力發展村、組集體經濟。

一、基本情況：

1、支部下設黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養入黨積極分子2人。

2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。

二、經濟發展工作：

1、我村的經濟發展主要以林木生產業、養殖業、種植業、場租加工業為主。全村林木生產業佔4%;種植業佔3%;場租加工業佔2%。養殖業佔1%。

2、加大集體舊欠款的收取力度。

3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優勢進行乾鮮筍、蔬菜產業發展，村委會以土地和資金入股保障村集體今後的經濟來源。

三、加強組織領導，嚴格黨員幹部隊伍管理：

1、按鎮黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。

2、完善“一事一議制度，深入推行村幹部述職述廉和民主評議工作，村幹滿意度測評均達9%以上。

3、充分發揮黨風廉政監督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監督作用。

四、大力推進黨務公開、村務公開、接受群眾監督：

1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公佈支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監督。

2、村務公開每季度公佈1次，嚴格按程式，內容進行了逐項公佈，進一步密切了黨群、幹群關係。

五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮管工作：

1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最後審批同意，有效杜絕“一支筆審批現象。

2、加大資金、資產、資源管理，有效實施監管，杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。

六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛

1、開展好村民群眾的_活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷，低保等資金使用情況進行自查並對外公佈，接受群眾監督。

2、建立矛盾糾紛排查調解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態，調解成功率達98%。

七、以活動為載體，進一步加強培訓、關服、平安建設工作：

1、依託遠端教育教學資源，在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員幹部培訓工作，為廣大種養戶提供資訊和技術支援。

2、春節開展慰問活動共發放慰問金__餘元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。

3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩定的防線。

八、為民辦實事情況：

1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金3__元。

2、前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。

3、對村民反映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。

4、引入檳榔芋種植訂單專案，優化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。

5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道髒、亂、差，保證了居民環境衛生。

2__年雖在工作上取得一些成績，但離上級和村民的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領導的指導，更離不開全村廣大黨員群眾和村支兩委人員的共同努力和支援。在今後的工作中應加強學習，努力工作，多為群眾辦實事、好事，總結工作中存在的不足之處，改正缺點發揚優點，團結村支兩委一班人和全村廣大群眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為房道村的經濟發展盡心盡職。

基層工作科工作總結篇4

_年以來，縣人力社保局認真貫徹落實縣委、縣政府鄉村振興戰略的部署要求，切實發揮人力社保職能助力鄉村振興，通過就業惠民、社保安民、創業富村幫助農民增收創富。現將工作總結如下。

(一)開展就業惠村行動，借力三大平臺促進就業助推“鄉村振興”。一是積極搭建人力資源交流平臺，發揮橋樑紐帶作用。三是發揮基層服務平臺作用，加強基層平臺人員業務能力，促進充分就業。加大就業託底幫扶機制建設，積極開發村(社群)公益性崗位，大力開發便民服務、治安、保潔、治水、保綠等村級非全日制公益性崗位，吸納就業困難人員和低收入農戶就近就地就業。

(二)開展創業富村行動，實施“雁歸”返鄉創業引領計劃。著力推進高校畢業生、退役士兵、返鄉農民工等各類人員到農村創業並帶動就業。積極推進創業優惠政策落地，加快創業平臺建設，深入開展農村電商精準服務活動。

(三)開展工匠興村行動，大力培養技能人才。打造“鄉土人才”培訓培育機制。結合鄉村特色產業和多元化經濟發展實際，開發鄉村振興的創業培訓專案和專項職業能力專案。繼續深入實施培訓“百千萬”計劃，充分發揮培訓帶動創業帶動就業作用。加強勞務品牌建設，挖掘鄉土人才，選拔培養一批技能精湛、素質優秀的“鄉村工匠”，為高質量實施鄉村振興戰略提供有力人才支撐。

(四)開展社保安民行動，積極落實社會保險扶貧政策。強化部門聯動機制，簡化參保手續。加強困難群體資訊資料共享和比對工作，精確掌握本地區符合參保條件、應代繳的困難群體人數和人員名單，建立工作臺賬實施動態管理，確保徵繳政策落實到位、到人，免除特困人員跑腿的麻煩。規範農民工參加工傷保險，保障農民工工傷待遇。進一步精簡流程，統一辦理參保和繳費登記手續。

基層工作科工作總結篇5

秉承“堅持問題導向，尊重基層創造”和“不唯上、不唯書、只唯實”的理念，全市公安機關大力實施“一局一品”戰略，全力打造大慶公安新亮點、新品牌、新特色。東安分局黨委審時度勢，把“黨建規範化”作為新的建立品牌，以黨建帶隊建，以隊建促黨建，努力打造一支有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的公安隊伍，實現“全面提升隊伍士氣，全面提升能力水平，全面提升工作業績;不斷提高群眾安全感，不斷提高群眾滿意度”。

一、抓好“龍頭工程”，充分發揮黨委班子核心領導作用

(一)注重理論學習，強化黨委班子科學理論武裝。以打造學習型黨委班子為目標，認真制定黨委中心組學習計劃，分局2位主官帶頭參加集中學習，深入學習黨中央和上級的重大決策部署。注重改進學習方式方法，綜合運用討論交流、看警示片、參觀學習等形式，配套學習其他領域知識，全面提升黨委班子成員科學決策、推進工作、引領發展的水平。

(二)注重思考研究，增強黨委班子創新實踐能力。堅持把學習與思考、研究、實踐緊密結合，努力在掌握科學理論精神實質上下功夫，在運用理論指導實踐上求實效。去年我們開展的靜態交通管理，就是分局黨委班子通過實地調查，綜合多方面因素，提出的創新措施，一舉改變了分局轄區交通擁堵的現狀。今年分局黨委又提出了在“偵審分離”方面進行探索，提升我們的執法辦案水平。

(三)注重制度建設，提升黨委班子規範工作水平。為健全黨組織的長效監管機制，推進黨建工作的科學化、制度化和規範化建設，我們根據《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織工作條例》等有關檔案規定，制定和修改了分局《三會一課制度》、《民主組織生活制度》、《黨員學習制度》等14項黨建工作制度，並彙編成冊，為分局黨委抓好工作奠定了堅實基礎。

二、抓好“基礎工程”，充分發揮基層組織戰鬥堡壘作用

(一)著力在促進規範建設上下功夫。根據“三隊一室”的黨員隊伍規模，大力推進黨支部和黨小組建設。目前，全域性共有黨員102人，基層黨組織發展至12個，其中黨支部4個，黨小組8個;黨員比例達69.4%。緊密結合“黨建規範化”建立工作，細化建立流程，豐富建立內容、規範考核標準，認真開展檢查驗收，實現黨建規範化水平持續提升。

(二)著力在促進能力提升上做文章。一方面，我們加強對分局黨務工作人員的培訓力度，組織黨務工作人員，到全國各地進行參觀學習，目前我們已到福建省泉州市、寧德市、龍巖市，我省哈爾濱市，我市的市檔案局、管理局中十六聯等地區和單位進行了參觀學習，有效提升我局黨務工作人員的能力。另一方面，我們發揮市委黨校坐落在我們轄區的便利條件，開展警校共建，由黨校的專家教授為全體黨員上黨課，今年我們已經開展了1次對十八大《黨章》的學習。

(三)著力在促進個性發展上求實效。我們利用分局一、二樓走廊打造黨建宣傳陣地，規劃出6個部分，即：前言、光輝歷程、時代榜樣、名人名言、黨風廉政、貪官檔案。通過黨史教育讓民警感受到我黨取得今天的成就來之不易;通過典型教育讓民警學有榜樣;通過廉政教育讓民警瞭解黨紀黨規;通過警示教育教育民警不能貪不敢貪。主背景牆由國旗、黨旗和毛主席題寫的“為人民服務”，時刻提醒民警忠於黨、忠於祖國、忠於人民。同時，我們還籌建了黨建活動室，設定了分局榮譽牆，讓民警直觀看到分局的發展，增強榮譽感。

三、抓好“紐帶工程”，充分發揮黨建工作引領服務作用

(一)著眼大局科學謀劃。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，強化兩級組織在日常工作中的帶頭作用，對涉及上級重大工作部署、重大專項戰役的開展、民警隊伍建設重大事項等都經過深入研究、充分醞釀、集體審議，著力凸顯兩級組織在把握全域性、統籌發展的能力和水平。

(二)貼近任務狠抓落實。緊緊圍繞各警種業務工作的主要內容，跟進抓好黨建工作落實，充分發揮黨組織在業務工作部署、人員使用、動員教育、跟蹤管理、服務保障等方面的職能作用，組織民警認真開展隊伍思想狀況分析、對重點人員開展經常性的談心談話、家訪等，消除各種思想上的安全隱患，圓滿完成各項業務工作，確保黨的建設與業務工作“雙促進、雙豐收”。

(三)立足實踐激發活力。今年年初，全市公安機關開展打擊毒品犯罪專項行動，在全域性黨員的帶動下，全域性民警克服種種困難，發揚連續作戰的精神，夜以繼日的忘我工作，“三警種”的主管局長主動請纓，自我加擔子，各職能隊長身先士卒，帶頭開展工作，民警主動犧牲個人休息時間;“三警種”之間相互配合，協調動作，先後抓獲販毒犯罪嫌疑人28名，吸毒違法人員149名，綜合排名全市第一。

四、抓好“形象工程”，充分發揮黨風廉政建設保證作用

(一)開展整肅活動。結合“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”教育，堅持問題導向，分局開展了“嚴警風、肅警紀、樹形象”大教育大整治活動，排查整改執法和隊伍管理中存在的突出問題。分局領導帶頭查擺“四風”問題，騰退超標準辦公用房、辦公用車，帶頭拒禮拒賄。同時，經常開展警示教育，在分局廉政文化區設定警示教育專欄，組織民警觀看市局紀檢部門製作的《光環上的斑痕》，用身邊事教育民警，提升民警的自律意識。

(二)加強執紀問責。針對工作中反映出來的問題，由分局黨委成員牽頭，成立問題專班開展調查，切實查清產生問題的根源。20xx年針對工作中暴露出來的“出租房屋登記不及時，影響命案偵破”、“消防管理不到位，發生火災傷亡人”、“不遵守請銷假制度”、“不遵守保持通訊暢通有關規定”、“粗暴野蠻執法”等問題，分局在查清事實的情況下，召開查擺剖析會，相關民警針對自身出現的問題進行了查擺，相關職能隊長做了檢討，在民警隊伍中產生了極大的震動。

(三)強化內外監督。利用手機微信分局開通警嫂論壇群，不定時的將分局的一些工作情況在群中釋出，讓警嫂們掌握民警的工作情況，加強民警8小時以外的管理。同時，分局經常召開民警家屬座談會，相互溝通情況，及時掌握民警思想狀況和活動情況。分局還在轄區各行各業聘請20名警風警紀監督員，對民警日常的工作執法進行監督，分局每季度召開1次監督員座談會，收集相關情況，方便分局抓隊伍、促管理，確保隊伍“零違紀”。

基層工作科工作總結篇6

20xx年已經過去，回顧一年來的工作，重要做了以下方面：

一、辦理辦理家電下鄉產品共****臺。累計金額達******元，辦理程序中做到加班加點，熱情服務，對每一位來農戶補貼的農戶認真講授國度的惠農政策和補助比例並及時把資金兌現到農戶手中，做到把好事辦好。

二、辦理汽車摩托車下鄉共***臺累計金額達*****元，對農戶的材料認真稽核，合乎要求及時辦理，及時兌現，及時存檔。

三、填制固定資產報表，波及各類固定資產累計****萬元，嚴厲依照市局請求辦，及時填制，按時報表。

四、幫助地稅，做好了小稅種徵收稽察工作，對所包企業進行摸底，核算稅收底數，耐煩宣揚國家的稅收政策和稅法，對所包企業的稅收做到應收盡收。

五、做好本人的本職工作，我在財稅所擔負出納工作，平時產生業務較多，當真辦理每一筆會計業務，及時跟銀前進行核查餘額，看看是否和銀行相符，如呈現少登，漏登等及時補上，做到賬證，賬帳相符。

六、配合審計部分做好年度審計工作，發明賬務處置問題不足的處所及時更改和完美。

七、就是配合黨委政府做好核心工作，包含禁燒，企業徵地、信訪、綜合管理、打算生養等中央工作，平時踴躍加入黨委政府組織的各項運動，“中華鈧揪w“遵照黨委政府制訂的各項規章制度。包括會議軌制，點名制度等。

回想過去就是為了更好的展示將來，20xx年我將盡力工作，全身心的投入到自己的本職工作中去，腳踏實地，不辭辛苦，改掉從前的不足，發揮自己的長處，努力實現市局下達的各項工作和義務。

基層工作科工作總結篇7

市糧食局機關公共機構節能工作在市公共機構節能工作領導小組辦公室的精心指導和局黨組的正確領導下，分管領導親自抓、辦公室同志齊心協力、相關科室全力支援配合，全面完成了年初確立的節能目標任務，有力地鞏固了節能示範單位建立成果，取得了公共機構節能新績效。

一、節能指標全面完成

一年來，局機關全體幹部職工認真貫徹落實《公共機構節能條例》，爭做節能減排模範；全域性上下切實開展以節電、節水、節油為重點的節能活動，創新節能工作機制，加強節能監督管理，有效地節省了能耗，遏制了水、電、油的費用支出。機關公共機構全年實際電耗80306度，比上年同期的80469度減少163度，減幅為2%；實際用水2406噸，比上年同期的2533噸減少127噸，減幅達5%；公務用車實際耗油10309升，比上年同期的15625升減少5316升，減幅達34%。全面實現了年初確定的節能目標。

二、節能制度落實到位

為促進機關全體幹部職工增強節能意識，局公共機構節能辦公室印製了不乾膠宣傳提示標語張貼於辦公樓每臺電腦、印表機、空調和照明用電開關上；入夏和入冬季節，啟用空調前，大會小會上反覆強調控溫標準，嚴格要求辦公室空調溫度設定夏季不得高於26℃，冬季不得高低於20℃。電腦和印表機設定成節能模式。局機關制定的一系列公共機構節能管理制度全面落實到位。機關全體幹部職工自覺遵守節能各項措施。

在公務活動中嚴格遵循機關節能制度，加強機關公務用車和辦公大樓的水電以及辦公用品的領用管理，對公務用車節油和維修、辦公樓水電管理、辦公用品管理、接待管理、財務管理等一律實行制度化管理。全面落實節能降耗工作責任制，明確了專人負責能源消費統計，如實記錄原始資料，節能降耗工作實現了制度化、規範化和常態化管理。

三、節能管理工作進一步加強

1、在節約用電方面，

一是嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理設定空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設定夏季不得低於26℃，冬季不得高於20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度，落實到每個辦公室。要求機關工作人員帶頭自覺執行室內溫控標準，做到了室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。二是節約照明用電。公共場所一律使用高效節能燈泡。辦公室、會議室等場所儘量採用自然光，儘可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈；離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”。計算機、印表機，影印機及傳真機等辦公裝置在長時間未使用及下班後自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。機關幹部職工養成了良好的用電習慣。

2、在節約用水方面，加強用水裝置的日常維護管理，及時檢查控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕了“長流水”，切實節省了耗水量。

3、在節約辦公耗材方面，一是加強辦公用品的使用和管理。規範辦公用品的採購、配備和領取。推行網路辦公，使用市政府協同辦公系統，積極推行無紙化辦公。二是強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重複列印、影印次數，注重稿紙、影印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、印表機等辦公裝置。大力提倡修舊利廢，延長文印裝置的使用壽命。

4、在公務用車節油管理方面，做到了公務車輛統一定點維修、定點保險和定點加油，堅持一車一卡、專卡專用的智慧ic卡加油制度，嚴格執行市公共機構節能領導辦油耗標準制度，努力降低油耗。堅持科學、規範駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，儘量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區範圍內外出儘量步行或搭乘公交車，不使用車輛。加強日常管理，節假日公務用車做到了統一集中封存，杜絕了公車私用。

5、在節約公務支出方面，嚴格按照精簡會議的原則，大力壓縮會議規模和人員，減少會議檔案、會議材料；本著熱情大方、服務周到、節儉從簡的原則，嚴格執行機關公務接待制度，公務接待實行統一歸口辦理，按程式和標準辦事。

基層工作科工作總結篇8

我市現有94個行政村3個社群，分屬於10鄉3鎮。隨著我市經濟社會的逐步發展，基層治理工作得到了進一步加強。通過多種形式開展基層治理工作，促進基層治理和建設。現將我市基層治理情況彙報如下：

我市以建立健全黨領導的村級民主自治機制為目標，以完善農村依法治理體系、加強農村基層民主政治建設為重點，以實施民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和提高村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督能力為主要內容，進一步規範完善村規民約、村務公開和民主管理制度，促進幸福美麗新村和農村社群建設。

（一）基層民主自治穩定推進。按照《中華人民共和國村民委員會組織法》第二條“村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”的要求，全市各村（社群）進一步完善了民主選舉、民主決策、民主管理、民主協商、民主監督等各項規章制度，通過建立健全《村民（村民代表）會議議事規則》、《民主理財制度》、《村務民主聽證制度》、《村（社群）民情懇談制度》、《民主評議村幹部制度》、《村務公開制度》、《社群衛生制度》、《社群治安制度》、《社群文化制度》、《社群學習制度》、《社群會議制度》、《社群財務制度》等制度，規範村（社群）幹部和村（居）民的行為，做到依法建制、以制治村、按制辦事。目前我市村級事務大力推行“四議兩公開”工作法，不斷深化農村（社群）民主管理；各村（社群）已實行重大事項“一事一議”民主決策機制，落實重大事項向鄉鎮黨委、政府報告制度。

在民主自治中積極指導各村開展工作，截止20xx年市級模範村的建立達到全覆蓋。20xx年全市共計建立21個州級村民自治模範村。20xx年我市將繼續積極開展村民自治模範村建立工作，擬申報建立市行政村33個。

（二）指導村規民約修訂完善。為進一步規範完善村規民約（居民公約），印發了《市民政局關於進一步規範和完善村規民約（居民公約）的實施方案》，指導各鄉鎮根據群眾關注重點，突出群眾主體地位，遵照合法性原則、民主性原則、實用性原則、時效性原則每年進行修訂，目前我市十鄉三鎮共計94個村（社群）完成了村規民約修訂和完善，並將村規民約公示上牆，覆蓋率達到100%。修訂後的村規民約（居民公約）內容“易記、易懂、易行”，形式上各村都將村規民約（居民公約）印於村活動室或醒目之地，部分村還將村規民約及紅白理事印發到戶。

（三）村務監督進一步加強。20xx年村（居）委會換屆選舉後，全市各村（社群）選舉了村務監督委員會，村務監督委員會對村（社群）的重大事項全程參與監督，體現在村財“民理鄉監管”上，各村的財務支出必須經村務監督委員會集體稽核主任簽字，再由村兩委負責人審批簽字，會計稽核記帳報鄉財政所入帳，按財務公開程式實施公開，有效防止了集體資產的流失；全市各村（社群）建立了村（居）務公開欄，按時公開黨務、村務、財務、事務，接受群眾監督。市民政局不定期對全市的村務公開工作進行指導，在推動農村基層廉政建設的同時密切了幹群關係，形成了依法建制、以制治村、民主管理、民主監督的工作格局，大大增強了村民自我管理、自我教育、自我服務的能力。

（一）村民自治方面，受文化程度、思維觀念等限制村（居）民參與自治積極性不高。

（二）村務監督未落到實處，執行不力。主要原因是受民族文化影響，在制度執行時礙於情面，存在投鼠忌器的現象。

（一）加強對村民的正確引導、村民閒暇時節加強夜校開辦，印發宣傳冊使等方式增強村民自治能力。

（二）改進村民自治宣傳和實施方式。在村民自治制度宣傳和實施時，改變以往開大會的方式，採取與村民互動、設立有實質性獎懲等方式開展活動。增加經費，定期制定通俗易懂、圖文並茂的宣傳冊，使村民不再被動實施制度，而是主動參與學習、執行政策。

（三）進一步修訂完善村規民約（居民公約），把規範完善村規民約（居民公約）作為依法治村（社群）示範建立的重要內容，採取有效措施，落實工作責任，制定計劃和組織實施。讓修訂後的村規民約具有合法性、針對性和約束性。讓廣大群眾瞭解村規民約，用村規民約規範自己的行為，杜絕違法亂紀的現象發生，使村級治安穩定，經濟社會不斷髮展。