基層微工作總結6篇

通過寫工作總結，很多人都可以記錄下工作中的經驗，工作總結的質量是一定要有所保證的，這樣個人才會得到成長，以下是本站小編精心為您推薦的基層微工作總結6篇，供大家參考。

基層微工作總結篇1

在打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰中，區宣傳輿情組按照區委統一部署，全面動員，全面部署，全面發聲，營造了“堅定信心、同舟共濟、眾志成城、科學防治”的濃厚氛圍。

1、全面發動興熱潮。

連日來，區委常委、宣傳部部長、疫情處置工作指揮部副總指揮x主持召開宣傳輿情組專題會議，對做好宣傳輿情工作再安排、再部署，併到所包街道x街道實地督導，提出明確要求。特別是對做好宣傳輿情工作，要求堅持傳統媒體和新媒體相結合，做好防疫常識的宣傳引導；加大正面宣傳力度，做好恐慌心理的消除引導；營造不信謠、不傳謠社會氛圍，做好防傳謠、信謠的教育引導；積極發動廣大群眾，做好全面參與防控的引導；引導群眾樹立正確的就醫、購物觀念，維護良好社會秩序。各鎮街、部門加大宣傳力度，利用基層組織微信群、“村村響”應急廣播等，及時將權威資訊傳達到群眾手中，建立了區、鎮街、村居三級宣傳體系，在全區興起了群防群控的宣傳熱潮。

2、新聞宣傳領方向。

一是外宣展示成效。加強與上級媒體溝通，通過新華網、鳳凰網、大眾日報客戶端、x等媒體，及時報道全區各級各部門防控疫情的做法成效x多條，引導了輿論，鼓舞了士氣。

二是內宣把準導向。組織區新聞中心、廣播電視臺及其新媒體圍繞新型冠狀病毒科普知識、應知應會、疫情防控、眾志成城抗擊疫情等方面，精心製作圖文並茂、影音俱全的宣傳內容數百條，把區委部署、基層經驗、愛心行動、食用野生動物風險提示等聲音第一時間傳播出去。xx廣播電視臺邀請疾控中心、中醫院專家走進直播間，在網路直播平臺全媒體同步直播，擴大了覆蓋面，增強了傳播力。

三是輿情嚴格管控。實施公安分局網監大隊和區網路輿情中心兩手抓、兩手硬，加強輿情監控，正本清源、防微杜漸，及時闢謠、及時發聲，目前，公安分局網監大隊通過巡查微博、xx人論壇、大xxapp，微信公眾號等媒介，共發現相關資訊xx餘條。其中涉及xx的資訊共xx餘條，有關肺炎的資訊xx條。暫未巡查發現網上煽動性、行動性和攻擊黨委政府的負面資訊。區網路輿情中心共篩查資訊xx餘條，涉及疫情的兩辦值班已督辦，相關資訊已回覆，累計報區委值班督辦xx條。網上目前無煽動性資訊，無謠言，提高了疫情防控的科學性和有效性，凝聚起了眾志成城、攻堅克難的強大正能量。

3、社會宣傳聚能量。

一是著眼廣覆蓋，增強傳播力。根據不同群眾接受資訊的多樣化需求，實行分眾化、物件化傳播，發放、張貼《致廣大市民朋友的一封信》、倡議書xx萬多份，懸掛橫幅xx多條，設定檢查督導牌、宣傳版面xx多個，擴大了覆蓋面，提高了知曉率。發揮“村村響”應急廣播作用，每天迴圈播放《一封信》《倡議書》等內容x次。二是立足快公開，增強公信力。每天通過電視、廣播、“村村響”應急廣播、新媒體等平臺釋出《關於加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的公告》，目前，已釋出x期，通報了全區疫情防控情況，消除了群眾恐慌，維護了社會穩定。三是圍繞少聚集，增強引導力。及時釋出公交、客車停運、景區關閉、公共場館閉館等資訊，轉播國新辦以及我省新聞釋出會；釋出《關於簡辦婚喪嫁娶等活動的倡議書》《致全區網民的倡議書》，引導廣大群眾以實際行動為抗擊疫情貢獻力量。

4、文藝宣傳奏強音。

以“文藝六百工程”為載體，讓文藝作品在疫情防控中傳遞溫暖、奏響強音。《背影》《勇者之歌》《最美的逆行》《中國脊樑》等一批有溫度、接地氣的文學曲藝作品，讓人們看到美好、看到希望、看到勝利就在前方。

存在問題：

一是新聞記者採訪防護裝置不足，如醫用酒精、消毒液、紫外線消毒燈等緊缺，記者及裝置消毒物資儲備不足。

二是無線應急廣播存在人為斷電現象，廣電臺維修人員少，不能迅速巡查維修。

下一步，將充分發揮職能作用，加大宣傳力度，引導社會輿論，營造“眾志成城、群防群控”的濃厚氛圍。

一是及時釋出權威資訊。通過電視、廣播、網路、新媒體平臺等及時轉播上級新聞釋出會等，做好我區疫情防控工作公告發布，將權威資訊通過各種渠道向下傳導，確保全覆蓋，無死角。

二是做好防疫典型事例宣傳推送。及時收集整理防疫戰線典型事例，與上級媒體溝通交流，做好宣傳工作，展現群眾抗擊疫情的精神面貌。

三是正確引導處置網上輿情。密切關注輿情動態，及時蒐集有關資訊，迴應網民關切，引導輿論方向。聯合公安機關對造謠者嚴肅查處、嚴厲打擊，營造清朗網路輿論環境。

四是儘快維修無線應急廣播。鑑於廣播電視臺維修人員不足現狀，建議採取鎮臺聯動模式，廣電臺提供技術服務，各鎮街參考x鎮的做法，加快檢修，確保宣傳效果。

基層微工作總結篇2

根據《農業部辦公廳關於撥付20xx年基層動物防疫工作補助經費的通知》要求，現將四方山農場基層動物防疫工作補助經費使用情況總結如下：

一、基本情況

農場現有基層動物防疫人員8人，大專1662人，中專2人；取得高階職稱的有1人，中級職稱1人，初級職稱4人。具體承擔著四方山農場重大動物疫病免疫注射工作。

二、經費使用情況

20xx8年，中央財政撥付黑龍江四方山農場基層動物防疫工作補助經費14800元，在綜合考慮各畜禽數量、種類和免疫工作量的基礎上，確定20xx年基層動物防疫工作補助經費重點用於農牧場開展強制免疫注射時的勞務費、器械費、防護用品費、消毒用品費、通訊費、開展無害化處理等工作經費補助支出。

三、補貼方式

根據《墾區基層動物防疫工作補助經費考核辦法》，農場對動物防疫工作實行動態考核管理，農場根據考核等級兌現補貼資金。在基層動物防疫工作考核中，獲優秀等級的，給予每名防疫員每年元的補助；獲良好等級的給予每名防

疫員每年元的補助；獲合格等級的給予每名防疫員每年元的補助；考核不合格的取消此項補助。

四、主要措施

（一）健全組織機構，加強專案的管理。為保證專案順利實施，農場成立由主管場長任組長，由畜牧、財務等部門參加的領導小組和專案管理辦公室，具體負責專案的組織實施工作，隨時瞭解專案進展情況，及時解決專案實施中存在的問題。

（二）制定考核辦法，嚴格資金的管理和使用。為切實加強專案資金的監督和管理，確保資金使用規範安全，農場制定了《基層動物防疫工作補助經費考核辦法》。根據考核辦法，對動物防疫工作實行動態考核管理，農場根據考核等級兌現農場補貼資金。同時，為確保國家補助資金能全部用到基層動物防疫人員工作經費補助上，杜絕擠佔和挪用，專案領導小組在資金撥付後，深入專案單位檢查資金使用情況，確保資金使用規範安全，嚴防“擠出效應”的發生。

（三）加強領導，切實將重大動物疫病免疫責任落實到位。為貫徹落實全國農牧業工作會議精神，切實做好20xx年重大動物疫病防控工作，農場及時召開高致病性禽流感等重大動物疫病防控工作會議。會上，農場重大動物疫病防治指揮部指揮長範連龍對20xx8年禽流感等重大動物疫病防控工作做了全面部署，並與各分局簽訂了《20xx年動物防疫工作目標管理責任狀》。農牧場與管理區層層簽訂責任狀，確保了免疫責任落實到人。

（四）強化免疫，切實將重大動物疫病防控措施落實到位。按照《高致病性禽流感等重大動物疫病免疫實施方案》和《春季高致病性禽流感等重大動物疫病免疫會戰實施方案》，在3月至5月、9月至10月分別組織開展了春、秋季集中免疫大會戰，做到對重大動物疫病“常年程式免疫、春秋集中免疫與適時補免”相結合，確保新出生和補欄畜禽能及時有效免疫，做到各種畜禽應免盡免，不留空檔，並建立完整的免疫檔案。同時開展雞新城疫、狂犬病、豬丹毒、豬肺疫等基礎性免疫。

（五）加強培訓，不斷提高基層動物防疫人員素質。基層隊伍的素質直接關係到墾區動物防疫工作的質量，農牧場結合獸醫例會和冬訓，分期分批開展從業人員技能和法制培訓，不斷提高基層動物防疫隊伍的政治、法律、技術水平，逐步建立起一支素質高、業務精、能力強，能全面適應當前動物防疫工作需要的基層防疫隊伍。

五、取得的成效

基層動物防疫工作補助經費專案的實施，有效地提高了基層重大動物疫病防控工作力度，充分調動了基層廣大獸醫人員的工作積極性，提高了免疫質量，促進了動物免疫工作的開展，有效預防和控制重大動物疫病的發生，確保了墾區畜牧業的持續健康發展和公共衛生安全。

一是確保了基層動物防疫隊伍的穩定。四方山農產現有基層動物防疫人員8人，承擔著農場重大動物疫病免疫注射和預防工作。通過該專案的實施平均每人年增收1850元，基層防疫人員感到工作得到了認可，對確保基層動物防疫隊伍的穩定發揮了積極的作用。

二是增強了防疫工作主動性，提高了免疫質量。截止20xx年三季度末，農場奶牛存欄頭，生豬存欄頭，出欄頭；羊存欄只，出欄只；禽存欄萬隻，出欄萬隻，區域內牲畜做到了應免盡免。由於基層動物防疫工作補助經費的實施，增強了防疫工作的主動性，提高了強制免疫和常規免疫質量，規範完善了免疫檔案建設，確保了農場20xx年無重大動物疫情發生。

三是提升了預防和控制重大動物疫病的能力。通過中央財政補助經費的引導，各單位都加大了基層動物防疫經費的投入力度，加強了基層防疫人員培訓，提高了防疫人員技術水平和業務能力。同時，通過一年兩次的量化考核，極大地促進了防疫工作的質量，增強了重大動物疫病預防和控制能力，保障了墾區畜牧業持續健康發展和公共衛生安全。

基層微工作總結篇3

20xx年xxxx區基層衛生工作以深化醫藥衛生體制改革為重點，圍繞“建機制、重基層、強基礎”總體思路，堅持“民本衛生、和諧衛生”發展理念，面向基層、開拓創新，紮實推進基層社群衛生服務體系建設，進一步提高全區城鄉居民衛生保障水平，現將工作總結如下。

一、加快基層社群衛生服務體系建設，提升基層醫療服務能力。

按照“轉變服務理念、改善服務設施、優化服務環境、提升服務能力”的工作思路、以健全基層衛生服務網路、鞏固完善“15分鐘健康服務圈”，使人民群眾真正享有安全、有效、便捷、經濟的醫療健康服務。在20xx年底完成三年醫改體系建設任務基礎上，區衛生計生局及早謀劃，認真調研，根據各中心實際，提出了社群衛生服務站提升五年初步規劃（20xx-20xx年）。20xx年，結合我區“魅力水鄉”建設、新農村建設規劃調整和進村入企大走訪群眾呼聲要求，計劃投入413萬元完成12家新(遷）建和13家改擴建任務，投入170萬元完成xxxx、xxxx及xxxx社群衛生服務中心的改擴建，以解決目前服務站簡陋陳舊、新農村改建等導致原站址超出15分鐘健康服務圈、xxxx經濟發展後外來人口增加等矛盾。真正形成小病在社群、大病到醫院、康復回社群的醫療服務格局。截止目前，全區20xx年已初步完成服務站新（遷）建3家（xxxxxx），改擴建1家（xxxx），另已開工建設8家。

在全區省級規範化中心全覆蓋的基礎上，繼續積極開展市級星級站建立，初定申報建立星級站41家，其中申報五星級服務站5家，確定xxxx、xxxx作為社群衛生服務內涵提升先進鄉鎮的培育物件。完成公共衛生“複合型骨幹”實踐培訓2人，“社群人才”實踐培訓6人。

二、促進公共衛生服務逐步均等化，提高城鄉居民健康水平。

繼續強化社群衛生服務機構一體化管理，規範社群衛生服務服務站統一布點、統一藥品、統一財務、統一制度、統一調配、統一任務、統一考核、統一專案、統一臺帳等“九統一”管理。進一步加強對基本公共衛生服務專案的組織領導，按照省市有關要求，成立xxxx區基本公共衛生專案管理辦公室，辦公室設在區疾控中心。做實做細基本公共衛生服務專案，依託疾控專業團隊，建立健全督導檢查與績效考核，全面落實高血壓、糖尿病、重性精神疾病等社群綜合防治和干預措施。截止目前，全區高血壓管理人數40523人，發現率為8.2%；糖尿病7477人，發現率為1.51%。

三、健全社群責任醫生保障機制，穩定基層人員隊伍。

根據基本藥物制度實施在我區基層社群服務機構的進一步深入，我區20xx年制定實施的《一體化管理暫行辦法》已不相適應。經過深入調研，廣泛徵求各鄉鎮及區發改經信委、區人力社保局、區財政局意見，已完成《xxxx區城鄉社群衛生服務站一體化管理辦法》修訂工作。新的一體化管理辦法對於社群責任醫生的基本工資待遇和績效獎勵均給予明確，為各中心完善內部績效考核方案提供了依據。同時，根據省衛生廳檔案精神，經過全區各鄉鎮的摸底排查、初審、公示、複審等環節，對三批共計1325名曾經從事鄉村醫生人員給予年限確認，進一步解決了鄉村醫生的後顧之憂。

四、結合傳染病重大專項，農民健康體檢工作有序推開。

20xx年起開展的第四輪農民健康體檢工作時間緊、任務重。區局專題召開會議，制定出臺了《xxxx區第四輪參合農民健康體檢工作方案》，體檢專案與國家科技傳染病重大專項研究相結合，乙肝和艾滋病檢測覆蓋所有體檢人群，肺結核篩查在有體檢的單位開展，同時將三大傳染病篩查資料完整錄入電子健康檔案管理系統。各鄉鎮的體檢工作於4月全面啟動，截止目前,累計60歲以上老年人體檢9718人，體檢率9.5%；0-6歲兒童及中國小生體檢14529人，體檢率27.08%；普通成人體檢11039人，體檢率4.47%。

五、下一步重點工作計劃

1、根據省市衛生行政部門和基層衛生協會有關要求，做好“xxxx區基層衛生協會”成立的各項籌備工作。

2、結合我區“美麗鄉村”、“魅力水鄉”建立工作，進一步做細做實服務站建設規劃，做到建設一家、指導一家、驗收一家。

3、以市級星級站建立為抓手，繼續深入開展實施“基層社群衛生服務內涵提升工程”和全面開展“糖尿病關愛家園工程”。全區星級站建立率力爭達到80%以上（其中四星級不低於30%），規範開展高血壓、糖尿病等重點人群隨訪管理工作。

4、繼續實施參合農民健康體檢工程，確保60歲以上參合老年人、中國小生及0-7歲兒童當年體檢率達到80%以上。繼續做好城鄉居民健康檔案規範建檔與管理工作，加快城鄉居民規範化電子健康檔案建檔工作。20xx年城鄉居民規範化電子健康檔案建檔率達到70%以上。

5、以區疾控中心為主體，規範開展基本公共衛生服務專案每季度督導考核，繼續完善各中心內部社群衛生服務績效考核方案，穩定基層人員隊伍。

基層微工作總結篇4

在護士工作中，每一位護士都肩負著重大任務和職責!天使不好當，這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累，只有投入其中才能對護士工作有深深體會!

一、全年各項護理工作量及工作達標狀況

1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發事件次。

2、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考核合格率

二、加強護理人員服務意識，帶給優質服務

1、強化服務理念

全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規範常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，並使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行領悟和討論，培養護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互堅信任感，全年實現0投訴，綜合滿意度達99。1%。

2、以人為本，充分滿足病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環境，安裝電視等設施，帶給紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優化就診流程，及時進行分診，對急危重患者採取使用急診優先服務卡優先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時刻。並透過環境的衛生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時瞭解其狀況、幫忙聯絡家屬或救助站，今年救助此類病人達人，透過身份證聯絡省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的讚許。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改，不斷提高服務形象

三、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實狀況。

1、透過分組區域管理，進行分組連續性排班，減少交接班次數，有效利用人力資源，透過高年資護士的動態質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。

2、對質控員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，發現存在問題，及時反饋並討論修訂，保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級潛質，使護理質控落實到位。

3、透過一年時刻調整，護理隊伍結構趨於合理，根據急診區域劃分，基本上按個人工作潛質定崗，基本實現護士層級管理，到達人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對於各種急、危、重症病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時刻。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。

6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四、急診專業護士崗位培訓及繼續教育

1、全年科室組織業務領悟次，病歷討論次，操作培訓項。

2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業務技能得到進一步提高。

3、全院考核畢業三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。

4、基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修領悟危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期領悟，並將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5、每季度進行三人、兩人配合搶救演練，透過演練不斷加強護士的應急應變潛質，反覆加強急救技能的訓練。

6、根據護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用潛質，要求每組人員利用班上空閒時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。

7、制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級潛質評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，透過案例分析培養護士評判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。

五、護理實習生帶教

學生帶教工作進一步規範，小講課、操作示範、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫療開展專科發展調整原辦公室建簡易監護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。

_年護理工作方面雖然取得了必須的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態度。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰，醫療市場的激烈競爭，流動人口減少等，咱們將不斷髮奮，進一一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養，培養專業護士，提高服務質量，完成新一年的工作計劃。

基層微工作總結篇5

本年度技術部根據公司的要求和分工，主要做了以下幾方面的工作：

一、物資管理及採購

根據公司的工作要求，建立並不斷完善了各項制度。使採購人員和各廠材料員的工作更加的制度化，科學化。從日常的工作開展來看，這些管理制度均得到了較好執行，為規範公司物資及採購管理工作發揮著重要的作用。

在實際的採購工作中，本著認真負責的工作態度，對所需物資多方詢價，貨比三家，盡最大的努力使採購物資到達物美價廉，保質保量按時的為各部門解決了工作所需物資。同時，統計總結各廠在生產中的大宗消耗物資和季節性物資，及時跟蹤市場行情，提前預測部門所需，多渠道瞭解供應商的公司概況、經營狀況、產品質量、銷售價格等資訊，對這些物資的供應商進行甄選，與其中有實力的供應商建立了友好的合作關係，保障了所需物資的按時供應。

採購工作上，在各級領導的大力支援下，各部門的技術人員用心參與，克服種種困難，以經濟效益為中心，創新管理，辛勤工作，物資管理工作取得了新成績。將所採購物資賬目及時的告知財務部門，持續部門間流暢的工作互動。認真開展裝置物資大檢查和清倉查庫工作，摸清家底，減少積壓，發現問題，及時整改。將所採購的物資資訊及時的傳達給各廠材料員，工作中遇到問題及時的同材料員溝通解決。認真審閱材料員每月帶給的庫存狀況，定時對各廠倉庫的儲存狀況進行清查，力爭庫存的最優化，確保物資的合理使用。

二、統計工作

對公司各部門每一天經營狀況的統計。每一天按時的接收各部門發出的工作狀況，分模組詳細的彙總以每日報表的形式上交公司。接收、統計和轉傳市場部傳回公司的焦炭，原煤發運狀況。每月月初以部門為單位校對，統計各部門（各廠、市場部、採購部、運銷部）的工作完成狀況，對各廠，站臺的儲存狀況進行統計。對倉庫物資進行分類彙總，監督各廠物資領用制度的實施狀況，審查各廠的庫存狀況。配合採購員的採購工作，對每月的入庫、出庫、庫存狀況進行統計。對臨時性的資料進行統計。

三、按時保質完成工作任務

各成員能認真學習有關化驗的基本知識，成員間能互教互學，勤於實際操作，理論結合實際，能熟練操作所有化驗專案，力求做到各項化驗指標準確、可靠。用於指導生產時，一旦化驗指標出現偏大時，首先尋找自身原因，重新制樣化驗，確保了生產的正常進行。做原煤化驗時，要求兩個化驗員同時在場化驗，這樣即可互相學習，又能起到督促作用，保證了化驗結果的精準快速。個性是做g值和揮發時，溫度和時間不得有絲毫的馬虎。另外，能夠對化驗工作中的重要細節進行檢查核對，對化驗過程經常總結分析，不斷提高了化驗工作的水平。

四、落實安全生產職責制

牢固地樹立起“安全第一、預防為主”的思想，才能增強職責分明、各盡其責，充分調動各個崗位人員的主觀能動性，做到事事有人管，層層有專責，真正把安全生產落到人頭，管理落到實處。建立健全了xx安全生產崗位職責制，並做到了彙編成冊、宣傳到崗。

五、完成裝置更新改造

脫泥車間取消撈坑、提鬥機等，增加了跳汰排矸工序，排除了原工藝裝置影響生產帶來的困擾、減少了事故率、提高了班產量。為企業創造良好的社會效益、經濟效益。精煤出廠皮帶更新改造（加寬），杜絕了精煤輸送中因皮帶漏料、跑滑的事故停機時間，保證了生產線的順暢。生產線中所有溜槽、篩下漏斗等非標裝置敷設厚20mm的高分子耐磨板，減少了裝置的磨損、縮短了維修時間、減輕了維修工人的勞動強度並節約了鋼材。對生產線中影響生產的有關環節進行自動化改造。

六、明年工作計劃

1、要進一步做好物資採購工作，就要認真學習、不斷創新。尤其是對工廠關鍵裝置和配件的配置和關鍵性指標要熟知。目前，產品的品種越來越豐富，分類也越來越細，採購工作對技術的依靠越來越大，所以提高基本技術潛力，對今後的工作具有十分重要的好處。和各廠、各部門的溝通還需加強和提高，嚴格把握採購物資的準確性和實用性，保證物資供應的科學合理，爭取更低的成本。要做好合格供應商的管理工作，努力做到採購物品質優價廉。用心探索裝置物資管理的新方法，有效利用社會資源，確保生產需要，為企業創造良好經濟效益

2、統計工作，隨著公司業務的不斷拓展，統計的資料也隨之增加。在領導的指導下，統計工作從陌生到熟悉，統計的模式也更加成熟，工作效率得到了不斷的提高。在今後的工作中，力爭朝著更加高效、易用、科學的方向發展。注意將統計工作同其它相關部門工作相聯，更大程度的發揮統計資料的可用性。煤質檢驗是集取樣、制樣、化驗等各個環節為一體的系統工作，帶給檢驗資料的正確與否直接關係到產品的質量。因此，提高化驗員的業務素質尤為重要。加強裝置管理，進一步完善和落實崗位安全操作職責制；制定《裝置維修保養制度》確保裝置的完好率。為工廠安全優質、高產低耗努力做出更大的貢獻。

展望即將到來的一年，公司將迎來更多的發展機遇。公司各部門的工作計劃正緊鑼密鼓，技術部作為公司的服務部門，將以飽滿的熱情，用心的工作態度，盡最大的努力配合各部門的工作。相信在各部門的共同努力下，xx集團必須會朝著更高，更遠的方向發展。

基層微工作總結篇6

20xx年馬上就要結束，回首一年的工作，不禁感慨萬千：既有意氣風發的豪邁，也有精神困頓的迷惘，既有碩果累累的喜悅，也有工作失誤的悔恨，既有遠離親人的孤獨，也有結識新知的快樂，既有歷練，也有感傷。“悟已往之不諫，知來者之可追,實迷途其未遠，覺今是而昨非”，付出再多，相對目標，總是渺小;成績再高，相對於理想，皆如微塵。成敗不可逆睹，未來不可預測，唯有竭忠盡智，努力當下，現就本年度鄉鎮工作情況總結如下：

一、調整心態，一切從零開始。

初來基層鄉鎮工作，有多重不適應：一是地理環境不適應;二是語言交談不適應;三是條件艱苦不適應;四是工作內容不適應;五是風俗習慣不適應。多重的不適應讓我剛來鄉鎮工作，心氣浮躁，工作不實，也出現種種失誤，在自恨和自省中，我慢慢調整心態，忘記一切，一切從零開始，絕口不提自己專業、學校，以國小生的心態認真學習每一件細小的事情，從待人接物，到接待群眾，從收發傳真，到檔案整理，都認真學習，不敢自恃才高。經過一段時間的努力，我在學習之外的工作中，發現了另一種樂趣和滿足，浮躁的心態歸於踏實，緊鎖的雙眉逐漸舒展，我也終於明白了一個道理，調整心態是機關工作的入門課，心態決定了一切。明白了這個道理，政府的任何工作，我都能完全適應。

二、虛心學習，加強理論修養。

我是哲學專業出身，讀書學習、研究理論是我的特長。剛開始的工作不適應引起的煩躁心理，讓我沒有心情讀書，經過一段時間的磨合，心態歸於平穩後，我對讀書學習的渴望更加強烈，於是利用一切機會來豐富自己理論知識。我完全遵守“學而不思則罔，思而不學則殆”的古訓，完全相信理論和實踐相結合的馬克思主義原理，在理論學習方面，有著如飢似渴的感覺。凡是鄉鎮能找到的報紙、雜誌、書籍等，我都利用業餘時間抓緊閱讀，尤其是利用下班後和上班前的大片時間，不斷加強自身理論修養。越學習越覺得至少匱乏，越覺得理論研究不深入，越覺得學校學的東西不夠用，“天道酬勤”、“勤能補拙”，於是車上、廁上、枕上都有我捧書研讀的身影。

三、努力工作，為了集體榮譽。

一段短期的適應之後，書記看出了我理論紮實、寫作能力強的特點，就委派我分管全鎮的資訊宣傳工作。剛開始接手宣傳工作，我並不能得心應手的發揮自己才能，政府應用文的寫作和文學文章的寫作以及學術理論的寫作完全不同，它對語言辭藻方面的要求不高，對準確簡潔方面卻非常有要求。為了工作，我暫時終止了文學、哲學、歷史知識的學習，全身心地投入到應有文的寫作上面。我的努力勤奮，完全不是為自己，而是為了不負書記重託，為了xx鎮的集體榮譽，我暗暗發誓，一定要讓xx鎮的宣傳工作名列全縣第一，沒日夜的工作和辛勤的付出，以及大量的練習專研，現在我已經能較為熟練的掌握應用文的寫作，地各大媒體網站“xx鎮(xx鄉)”的名出現頻率慢慢增高，xx鎮的宣傳排名也確如我所願。除此之外，在分管的科協、遠教、文廣局、入口網站等工作中，我一樣為了集體榮譽，努力工作。

四、勇於探索，提高沒有止境。

xx鎮(xx鄉)的宣傳工作的得到書記和其他部門人的認可之後，我並沒有滿足，一是我自認為並沒有熟練掌握應用文的寫作，二是我認為學習的目的並不是為了寫文章，而是為了自我境界的提升。勤奮的寫作帶來的豐厚稿酬，並沒有讓我動心，我對自己有更高的要求，那就是努力研究新時期理論新問題，為以後更大發揮自己才能，造福更多群眾積攢能量。於是在下班後的時間，我認真學習，勇於探索，研讀市場經濟理論、黨建理論、畢節試驗區報告、黨的監督理論、基層組織建設、小城鎮建設等實用性和理論性兼備的書籍，同事對我的誇讚我當成鼓勵，對我的批評我當成鞭策，我深知提高沒有止境，身逢偉大的時代，除了努力之外，我一刻不敢放鬆。

五、勤下基層，記錄群眾心聲。

鄉鎮的工作就是基層的工作，就是群眾的工作，就是民生的工作。我對鄉鎮文山會海、資料成堆的工作很不以為然，只要有時間，我就會跟隨其他領導下村，一方面幫他們宣傳，另一方面深入基層，深入群眾，瞭解群眾疾苦，檢驗自己工作成效。經過不斷地深入邊遠山區，不斷的思考，我對基層工作慢慢有了自己的一些經驗，尤其是跟隨黨委書記袁琦以及紀委書記王瑜下村，我學到許多開展群眾工作的方法和技巧。基層工作的核心我以為是便民、利民、富民，群眾要的是切實的利益，我們的工作，就是圍繞群眾的利益想辦法。我用自己的筆記錄下xx鎮(xx鄉)的種種惠民實際，用自己的心在群眾中間刻畫群眾路線的軌跡。我把自己寫下的東西發表在各個網站，以此為群眾的利益開闢一塊空地。

六、堅定信念，淬鍊自我心智。

學哲學的我深深懂得：世界上沒有純善的人，正因為沒有純善，人類才追求純善，社會才不斷進步。在工作中，雖然我非常努力，非常自覺，但是還是有經受不住“四風”侵襲的時候，雖然沒有從行為上表現出來，但是，在內心裡已然發上了短時間的動搖。“從靈魂深處爆發革命”，是文革時期過時言論，但我並不認為它過時，還以為它正確，但我只用它對待自己。“除惡莫過植善”，堅定信念，練就金剛不壞之身，才是驅除“四風”最有力的利器，中國傳統文化講的人格修養和馬克思主義的理想信念在這裡重合了，我充分運用雙重思想資源，“從靈魂深處爆發革命”，淨化自己思想，淬鍊自我心智，在人生境界的廣大領域，不斷攀升。