熱門人才:機械師青黃不接
職業參考1.11W
在長三角地區,機械工程師越來越受到用人單位的重用,其月薪也上升到3000至5000元,對於技藝嫻熟的機械工程師已有單位將月薪開到萬元以上。
上海某機電工具有限公司是一家金屬切削精密刀具專業製造商,春節前後參加了規模大小不一的三場招聘會,前兩次幾乎都無功而返。其公司經理表示,中國是一個製造大國,引入許多數控機床,機器進來了,但人才卻跟不上。
一家企業的經理談到,他們已連續多次參加人才招聘會,可還是沒有收到此類人才的應聘資料。於是,不少企業將目光移到外地,並向人才承諾,符合條件者給予辦理人才引進和居住證。
人才市場管理人員也談到,目前機械類、電子電氣類、營銷業務類、計算機類、高分子化工、奈米材料等專業的人才已十分走俏,高階技工和普通工人的缺口也很大。
行業專家認為,機械製造人才稀缺由三大因素造成,一是父母因素,家長怕孩子受苦受累。現在青年人偏向於當白領,願意接觸生產實踐的少。所學專業也多集中在計算機、外語、財會、營銷等專業,總想著輕鬆、能夠賺大錢的崗位。由此造成了人才結構的不合理,同時也不利於各種人才的成長。二是由於社會處於轉型期,有大批國有機械廠倒閉,導致了人們對前途的擔憂。
目前機械工程師出現青黃不接的局面,年齡要麼太大,要不就是年齡雖不大,但卻沒有工作經驗,能夠符合用人單位要求的中青年機械工程師實在太少。長三角的蘇浙一帶和珠三角的深圳、東莞等地企業紛紛委託獵頭公司替他們尋獵這樣的人選,卻令獵頭公司犯難,本來這樣的人才就不多,讓他們上哪“挖人”?
企業招聘人員說,合格的機械工程師必須能處理各種機械加工問題,改善各種生產加工技術,評估和驗收新購裝置,並持有機械相關證書,能熟練使用計算機,運用AU鄄TOCAD、Pro-E等軟體,有機械設計、繪圖的相關工作經驗。
如果機械工程師不擅長溝通,那麼許多優秀計劃和專案可能很容易“夭折”。具有較強的表達能力和協調能力,可以帶領自己的團隊順利完成任務。
由於要隨時收集資訊,機械工程師必須做到目光敏銳,做一個生活的有心人並能夠隨時分辨資訊,否則資訊的滯後無疑將使他們的工作陷入被動。另外,要反應迅速,心理素質良好,面對機械資料要能牢記。一名合格的機械工程師還應該領悟能力相當強,能夠把心目中的圖稿由抽象變為具體。(青青)
來源: 金羊網-羊城晚報
上海某機電工具有限公司是一家金屬切削精密刀具專業製造商,春節前後參加了規模大小不一的三場招聘會,前兩次幾乎都無功而返。其公司經理表示,中國是一個製造大國,引入許多數控機床,機器進來了,但人才卻跟不上。
一家企業的經理談到,他們已連續多次參加人才招聘會,可還是沒有收到此類人才的應聘資料。於是,不少企業將目光移到外地,並向人才承諾,符合條件者給予辦理人才引進和居住證。
人才市場管理人員也談到,目前機械類、電子電氣類、營銷業務類、計算機類、高分子化工、奈米材料等專業的人才已十分走俏,高階技工和普通工人的缺口也很大。
行業專家認為,機械製造人才稀缺由三大因素造成,一是父母因素,家長怕孩子受苦受累。現在青年人偏向於當白領,願意接觸生產實踐的少。所學專業也多集中在計算機、外語、財會、營銷等專業,總想著輕鬆、能夠賺大錢的崗位。由此造成了人才結構的不合理,同時也不利於各種人才的成長。二是由於社會處於轉型期,有大批國有機械廠倒閉,導致了人們對前途的擔憂。
目前機械工程師出現青黃不接的局面,年齡要麼太大,要不就是年齡雖不大,但卻沒有工作經驗,能夠符合用人單位要求的中青年機械工程師實在太少。長三角的蘇浙一帶和珠三角的深圳、東莞等地企業紛紛委託獵頭公司替他們尋獵這樣的人選,卻令獵頭公司犯難,本來這樣的人才就不多,讓他們上哪“挖人”?
企業招聘人員說,合格的機械工程師必須能處理各種機械加工問題,改善各種生產加工技術,評估和驗收新購裝置,並持有機械相關證書,能熟練使用計算機,運用AU鄄TOCAD、Pro-E等軟體,有機械設計、繪圖的相關工作經驗。
如果機械工程師不擅長溝通,那麼許多優秀計劃和專案可能很容易“夭折”。具有較強的表達能力和協調能力,可以帶領自己的團隊順利完成任務。
由於要隨時收集資訊,機械工程師必須做到目光敏銳,做一個生活的有心人並能夠隨時分辨資訊,否則資訊的滯後無疑將使他們的工作陷入被動。另外,要反應迅速,心理素質良好,面對機械資料要能牢記。一名合格的機械工程師還應該領悟能力相當強,能夠把心目中的圖稿由抽象變為具體。(青青)
來源: 金羊網-羊城晚報
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