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職涯規劃

職涯規劃精選專欄是一個專注為工作事業的您提供幫助的實用性很強的職涯規劃專欄,這裡分享了職涯規劃相關知識,職涯規劃最全的知識,挑選最優的職涯規劃相關知識,愛事業愛職涯規劃專欄。

  • 選擇安逸的生活的人或許不適合做銷售

    選擇安逸的生活的人或許不適合做銷售

    在職場中爭議最大,流動率最高,人數比例最多的應該就是銷售崗位了吧。每一個公司的銷售人員都是公司財富與利益的直接創造者。圍繞“銷售”的話題有很多,以至於很多剛畢業的大學生都不願意做銷售,但不願意做銷售崗的又何止...

  • 從經理到職業經理人 職業生涯可否有品質保證

    從經理到職業經理人 職業生涯可否有品質保證

    歷史的舞臺造就了群星璀璨,現實的天空繁星點點,總有些是熠熠閃光的。營銷——一個剪不斷,理還亂的話題,一個讓人歡喜讓人憂的字眼,一個職業、一個舞臺、一種性格,一幕人生的悲喜劇,在我們身邊不時拉開幕上演著。現實的演變職...

  • 43%的大學生沒有職業規劃

    43%的大學生沒有職業規劃

    相信你們在大學裡,都上過職業規劃課程,也都對自己進行過swot分析。然鵝,最後你依然迷茫,或者根本沒有重視。可恰恰就是這個不被重視的課程,決定了你的發展和薪資。資料表明:43%的大學生沒有職業規劃;另外46%的大學生對職業...

  • 七成職場人5年內想換職業

    七成職場人5年內想換職業

    單純的跳槽行為,正在向多重職業發展方向轉變。轉崗?轉企?轉行?在職場人在考慮“動”一下的時候,已經不再是換一份工作那麼簡單。一項調查顯示,75%的廣州職場人有意願在未來的5年內改變職業發展方向,這一比例僅次於上海,高於北...

  • 四年薪路歷程 你是否步入中產階級

    四年薪路歷程 你是否步入中產階級

    你屬於中產階級嗎?如果你拿這個問題去冒問高檔寫字樓的白領們,相信大部分人都會先遲疑一番,接著搖搖頭,根本不認為自己已達到“中產階級”水準。在大部人的印象中,“中產階級”應該是這樣的:有私人豪宅、開高檔私家車、可以...

  • 誤解職業顧問 三年以上職業規劃人數不足三成

    誤解職業顧問 三年以上職業規劃人數不足三成

    職業生涯規劃自30年前在美國誕生之後,被迅速引進到歐美國家並隨著需求者的不斷增加而備受重視,目前平均有超過七成的職場人群直接受益於職業生涯規劃。在中國,“職業顧問”也在幾年前被成功引入,並得到國內職業市場的認可...

  • 職場自我限制之“預設框架”

    職場自我限制之“預設框架”

    關於自信心的問題,總是在職業諮詢個案中曝露出來。從上海向陽生涯管理有限公司的個案統計及分析來看,“缺乏自信心”並不象人們通常認為的表面上看上去那樣這麼簡單。很多人在職業發展中遇到的如業績平平、得不到上司信...

  • 30歲,如何進行職業定位調整

    30歲,如何進行職業定位調整

    各位專家:你們好!在一個偶然的機會我看到了你們幫助一個朋友的文章,我覺得說得很好,我現在也正處在這麼一個十字路口,很需要你們的幫助,我把我的情況大概說一下:我是七四年的,也都三十出頭的人了,但是事業上卻沒有一點...

  • 職業規劃:我要飛得更高

    職業規劃:我要飛得更高

    緣起“不知道是先考研,還是先工作,就怕工作之後想再深造就難了。”“轉眼就大三了,談了一場戀愛,分手了。感覺三年來好像沒學到什麼,想到未來覺得可怕,不知道該怎麼面對。”“馬上就考研了,可是越複習越感到自己不行,放棄又不...

  • 職業如何規劃

    職業如何規劃

    規劃職業也好,職業規劃也罷,都是圍繞職業展開的。不管是根據"民以食為天"的古訓,還是馬斯洛五個需求理論,職業這個關係到生存和生活大計的問題自然也就當仁不讓的放在了首位。人生下來以後除了性別和家庭出身別無選擇之...

  • 找工作時需得根據自身情況慎重選擇

    找工作時需得根據自身情況慎重選擇

    這個世界人與人的性格、脾氣、氣質總有一些差異,因此找工作時需得根據自身情況慎重選擇。有的時候,你的第一次就業會影響整個職業生涯。俗話說:“人和人不一樣。”在生活中,你不乏看到各種型別的人:有的人靈活機智,有的人固...

  • 沒有相關工作經驗的人的求職苦惱

    沒有相關工作經驗的人的求職苦惱

    我係一間普通大學資訊工程的畢業生,畢業後在一間電視臺幹著天天播帶的工作,收入在單位裡面是最底那種,感覺在裡面沒什麼發展機會就辭職了,現在待業在家,去找跟我專業相關的工,大多要求上相關的經驗,而我在電視臺乾的一年多時...

  • 誰來規劃職業規劃師

    誰來規劃職業規劃師

    又是一陣席捲全國的風,從上海到深圳,到香港,再到北京。那些利用專業知識幫助別人謀劃未來的人,正成為一個新職業:職業規劃師。職業規劃市場茁壯成長,職業規劃師正日益成為一個前途光明的職業。78%的人願接受指導職業規劃師...

  • 找準職業生涯規劃的“支點”

    找準職業生涯規劃的“支點”

    職業生涯規劃的三個支點在對自己進行職業生涯規劃時,先要確立一個支點,這個支點就是:我為什麼工作。當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖,結果以他獨特的才智獲得成功,顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業規劃支點就是事業...

  • 警惕職場29歲現象

    警惕職場29歲現象

    “三十而立”的古訓讓現代職場中許多29歲的年輕人出現惶恐。小孫一畢業就進了某大型國企的財務部工作,工作安逸,但眼看著自己一天天逼近30歲,事業上沒有任何突破,於是發奮努力考上了某機關公務員,希望能在事業上有所突破。...

  • 職業進入高薪地帶職業規劃全攻略

    職業進入高薪地帶職業規劃全攻略

    作為與國際接軌的雙證(職業資格證書與學歷證書)制度,國家職業資格證書是對個人工作能力和職業素質的國家權威認證,根據國家規定,該證書是從事本職業的惟一通行證。如今,人力資源管理人員、營銷師、行政管理師等7項全新的職業...

  • 職場回頭草怎麼吃:保持坦蕩心胸最最關鍵

    職場回頭草怎麼吃:保持坦蕩心胸最最關鍵

    雖然俗話說好馬不吃回頭草,但是在生存環境惡劣,職場競爭激烈的當下,有些人經歷了一番跳槽、選擇、比較,發現外面的世界風大雨大,還是回到“衣不如新人不如故”的舊環境更好。因此,關於回頭草的潛規則,也在悄悄地發生著改變。...

  • 喬布斯的忠告:讓職業規劃見鬼去吧

    喬布斯的忠告:讓職業規劃見鬼去吧

    “如果你瞭解自己,能夠明白地做自己,職業規劃就如同虛設。”現在有個很流行的詞叫做職業規劃,就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃過程,它包括職業定位、目標設定、通道設計三部分內容。職業定位有兩層含義:一是確...

  • 職場調侃:70年代生人,何以“立”?

    職場調侃:70年代生人,何以“立”?

    70年代生人,倍受爭議並被熱烈討論的一代人,目前分散在社會各個階層和各種職位之間,已成為社會建設的中堅力量,正在成為引領時代的主導力量,但是還遠遠沒有成為主流:還沒有能真正能領導這個時代和社會。2004年了,生於70年代的...

  • 職業規劃,無目標如何選擇

    職業規劃,無目標如何選擇

    職業人最頭疼的事情並不是職業規劃問題,而是無目標情況下的茫然。很多朋友說,如果有了職業目標,那麼我努力就可以了,但我現在沒有目標,我應該怎麼做呢?我怎麼去制訂我的人生計劃?我如何去解決現實中的困難?我又如何在目前無緒...

  • 到底有什麼工作適合做到退休?

    到底有什麼工作適合做到退休?

        到底有什麼工作適合做到退休?本以為可以集思廣益,為廣大職場人將來轉行做打算,沒想到變成了一場吐槽大會。    只有勇敢的打工人,哪有什麼輕鬆的工作?   &#16...

  • 遼寧省大學生今年熱衷“職業生涯設計”

    遼寧省大學生今年熱衷“職業生涯設計”

    近日,大學法學院02級經濟法專業的張曉萍和她的5名同學,來到省高校就業創業綜合服務中心一樓大廳,進行了一次免費的職業測評,並在此基礎上給自己做了一份詳細的“職業生涯規劃”。張曉萍和她的同學們告訴記者,明年就要畢業...

  • 「職業生涯」那些優秀的人週末都在幹嘛?

    「職業生涯」那些優秀的人週末都在幹嘛?

    有個問題你是否思考過:那些優秀的人週末都在幹嘛?近幾年有個詞特別流行:斜槓青年。他們往往身兼多職,他們也更願意接觸不同型別的崗位和行業。他們都有一個共同的特點:在擁有自己主業的情況下,還常常利用自身的其他優勢開拓...

  • 加薪訴求的“短線”與“長線”策略

    加薪訴求的“短線”與“長線”策略

    提到加薪,很多人都問這樣一個問題,該向誰提出加薪的要求?想來答案應該很簡單,因為是誰能夠決定你加薪與否就向誰提出嘛!但是實際情況並非如文章所寫的那樣簡單和直接。在上海向陽生涯管理諮詢有限公司職業諮詢專家看來,加薪...

  • 職業發展:你的發展路徑在哪裡

    職業發展:你的發展路徑在哪裡

    剛從校園走進社會,想過“30歲”是什麼樣的概念?也許那簡直就是“英雄末路,美人遲暮”了吧。年少輕狂的時光就這麼偷偷溜走,已經30歲的你,握著手裡的一官半職,或者看著招聘廣告上“本科以上、三十五歲以下”的“硬指標”,是否...