可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 心得體會

深化教育改革方案學習心得感悟

  深化教育改革方案學習心得感悟

堅持以立德樹人為主線,以破“五唯”為導向,以五類主體為抓手,著力做到政策系統整合、舉措破立結合、改革協同推進。以下是本站為大家整理的深化教育改革方案學習心得感悟資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

深化教育改革方案學習心得感悟

深化教育改革方案學習心得感悟一

在此次黨章黨史主題教育活動中,各支部為大家分享了很多黨章黨史的知識和優秀黨員的感人事蹟,我們第六黨支部則由樊眀民同志為大家講述了兩個關於我黨領導人樸素、廉政的故事。一個是延安時期毛主席去馬列學院做報告,在半路上遇到了學院派來接他的教育處長鄧力群等人後,主席以一段頗為幽默的話讓大家受了一次生動的教育,“我們要用延安作風打敗西安作風”,不僅起到了告誡大家不要沾染官僚習氣的作用,還深刻的展現了中國共產黨人機智幽默、寬容大度的風采。另一個故事發生的時間離我們較近,也更加貼近我們的生活。故事名為《xx》。

黃xx,一名海南省在開展黨員先進性教育活動中發現的好幹部、好書記。從部隊到地方,從普通幹部到高階領導,黃成模始終如一。他實幹、愛民、廉政,成為了黨政領導幹部學習的榜樣。生活和工作上,黃成模以“不從原單位帶幹部到東方市;不把自己的親屬安排到領導崗位;不插手工程專案;逢年過節不收禮,只收工作好建議”為原則,上任後不久,黃成模發現東方市存在“老闆推薦幹部,幹部插手工程,公款吃喝盛行”三股歪風,於是立即有針對性地主持制定了《提拔任用領導幹部徵求紀委意見的規定》、《黨政領導班子重大決策議事規則》等18個規章制度,並在全省率先推行了任免黨政主要領導幹部表決制、會任免幹部票決制等規章制度,創造了選賢用能、嚴格規範領導幹部從政行為的良好環境。

對於插手工程專案、公款吃喝的幹部,黃成模堅決要求“發現一起查處一起”。經過一段時間的徹底整頓,黃成模帶領黨委同志徹底剎住了這三股歪風。“對人民的感情是一種境界,也是一種工作水平和修養。為人民造福是我的人生目標和最高追求。”

這是黃成模的價值觀和政績觀。他是這樣說,也是這樣做。黃成模一到東方市,就向全市群眾公開了自己的手機號碼和辦公室電話,歡迎群眾有事直接找他,還宣佈絕不設祕書擋駕。黃成模同志在擔任縣市領導職務的10多年間,以飽滿的革命熱情和忘我的工作幹勁,模範踐行“三個代表”重要思想,創造性地貫徹黨的路線、方針和政策,堅定不移地落實科學發展觀。他求真務實,開拓進取,創造了顯著的工作業績,贏得了廣大幹部群眾的普遍讚譽。黃成模同志是新時幽默、寬容大度的風采。另一個故事發生的時間離我們較近,也更加貼近我們的生活。

深化教育改革方案學習心得感悟二

教育評價事關教育發展方向。習近平總書記高度重視,就深化教育評價改革作出一系列重要指示批示,特別是在20xx年9月10日全國教育大會上進行了集中論述,明確提出健全立德樹人落實機制,扭轉不科學的教育評價導向,強調有什麼樣的評價指揮棒,就有什麼樣的辦學導向;要堅決克服唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,從根本上解決教育評價指揮棒問題,扭轉教育功利化傾向;對學校、教師、學生、教育工作的評價體系要改,堅決改變簡單以考分排名評老師、以考試成績評學生、以升學率評學校的導向和做法;國家機關、事業單位、國有企業要率先破除唯名校、唯學歷是舉的導向,建立以品德和能力為導向的人才使用機制,給全社會帶個好頭,擔起育人的社會責任。2020年9月22日,習近平總書記在教育文化衛生體育領域專家代表座談會上強調,要抓好深化新時代教育評價改革總體方案出臺和落實落地,構建符合中國實際、具有世界水平的評價體系。習近平總書記的重要指示批示為深化新時代教育評價改革指明瞭前進方向、提供了根本遵循。

為深入貫徹落實習近平總書記關於教育的重要論述和全國教育大會精神,教育部把深化教育評價改革作為重點攻堅任務,作為“龍頭之戰”“最硬的一仗”,成立專門工作組,切實加強對這項工作的組織研究和統籌協調。一是深入學習中央精神。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入學習領會習近平總書記關於教育的重要論述和全國教育大會精神,始終把握教育評價改革的正確方向。二是開展全面系統調研。深入開展文獻研究,分類開展專題研究,深度訪談專家學者,紮實開展實地調研,廣泛聽取各級教育行政管理人員、各級各類學校負責人、師生代表、有關專家和用人單位意見建議。三是廣泛徵求各方意見。文稿形成後,通過書面和座談會等多種方式,徵求有關部委、地方教育部門、各級各類學校代表和部分人大代表、政協委員、民主黨派成員、國家教育諮詢委員意見建議。四是認真研究論證完善。檔案起草過程中,同步就教育評價改革的重要政策點開展論證,對各方意見建議逐一研究分析,不斷修改完善文字,形成《總體方案》。

深化教育改革方案學習心得感悟三

堅持以立德樹人為主線,以破“五唯”為導向,以五類主體為抓手,著力做到政策系統整合、舉措破立結合、改革協同推進。

以立德樹人為主線,就是著眼於全面貫徹黨的教育方針,牢記為黨育人、為國育才使命,把落實立德樹人根本任務,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人作為主線,貫穿於教育評價改革各項任務始終,引導確立科學的育人目標,確保教育正確發展方向,堅定不移走中國特色社會主義教育發展道路。

以破“五唯”為導向,就是從黨中央關心、群眾關切、社會關注的問題入手,緊扣破除“唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子”的頑瘴痼疾,立足基本國情,堅持積極、穩慎、務實,改進結果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價,既大力破除不科學、不合理的教育評價做法和導向,又著力建立科學的、符合時代要求的教育評價制度和機制。

以五類主體為抓手,就是立足全域性,堅持整體謀劃、系統推進,針對黨委和政府、學校、教師、學生、社會不同主體,充分考慮基礎教育、職業教育、高等教育不同教育領域和大中小幼不同學段特點,分類分層研究教育評價改革思路、提出改革措施、明確實施路徑,增強改革的系統性、整體性、協同性。

改革黨委和政府教育工作評價。“破”的是短視行為和功利化傾向,“立”的是科學履行職責的體制機制,相應提出完善黨對教育工作全面領導的體制機制、完善政府履行教育職責評價。

改革學校評價。“破”的是重分數輕素質等片面辦學行為,“立”的是立德樹人落實機制,相應提出堅持把立德樹人成效作為根本標準。

改革教師評價。“破”的是重科研輕教學、重教書輕育人等行為,“立”的是潛心教學、全心育人的制度要求,相應提出堅持把師德師風作為第一標準。

改革學生評價。“破”的是以分數給學生貼標籤的不科學做法,“立”的是德智體美勞全面發展的育人要求,相應提出樹立科學成才觀念。

改革用人評價。“破”的是文憑學歷至上等不合理用人觀,“立”的是以品德和能力為導向的人才使用機制。

改進中國小校評價,提出義務教育學校重點評價促進學生全面發展、保障學生平等權益、引領教師專業發展、提升教育教學水平、營造和諧育人環境、建設現代學校制度以及學業負擔、社會滿意度等情況。

心得體會:

通過學習《深化新時代教育評價改革總體方案》,最讓我印象深刻的就是改革對學生的評價。隨著時代的發展,社會對人才的發展要求也越來越高。為了使學生能更適應現代社會,改革評價體系,用科學的評價機制來全面評價學生就顯得尤為重要。

第一,學生評價是對學生學xxx展與行為變化的評價,是學校教育評價的核心。評價不僅要關注學生的學業成績,而且對學生在掌握知識技能發展情況的評價也應該得到關注和重視。

第二,我們對學生制定的評價機制必須站在“對學生終身發展負責”的高度做出新的思考,讓孩子在更完善的一種激勵性評價機制下健康、快樂、幸福地成長。

其次,在對學生進行評價時,我們應該遵循發展性原則。表達了一種從評價“過去”和“現在”轉向評價“將來和發展”的新理念。貫徹發展性原則,一要在思想觀念上樹立發展性評價觀,破除為評價而評價的思想以及只有難倒學生才能體現評價人的水平的落後觀念,反對站在學生對立面的評價和僅僅為升學而進行的評價,使評價成為促進學生髮展和提高的有效途徑。二要堅持用發展的眼光看待學生,多角度地收集評價資訊,對學生的過去和現在作全面分析,根據他們過去的基礎和現實的表現,預測性地揭示每個學生未來發展的目標,激勵他們通過發展,縮小與未來目標的差距。三要多用肯定性評價,設法讓學生髮現自己的優點,認識自己的優勢,發揮自己的長處,表現出自己最佳的水平。