應聘的學歷太高,是不是有優勢呢
職場跳槽5.99K
Q:如果應聘的學歷太高,是不是一定有優勢呢?
A:如果崗位比較基礎,也不是什麼儲備幹部的話,高學歷的並不佔優勢。原因是:
1. 高學歷應聘低崗位,有可能是暫時沒遇上心儀的崗位,為了溫飽,先找個工作過渡
2.這類人往往眼高於頂,高學歷的優越感,使他們不容易融入團隊,就算他們想要在基層崗位上好好幹,但由於沒有好的人緣還是幹不長。特例除外
3.同樣能力的情況下,低學歷的會更珍惜這份工作,工作會更加用心。不用擔心把TA培養好了,TA會立即跳槽,因為就算要跳,也沒那麼容易——外面還有一大堆競爭者呢!
所以,這種情況下,高學歷的人並不佔優勢,低學歷的怕什麼?!
標籤:學歷
-
一說跳槽老闆就給加工資,留還是走
權威網站網友Anna:“工作三年看不到升職的希望,工作熱情也越來越小,薪水卻還是那麼可憐的一點點。於是今年年初我動起了跳槽的念頭,抱著寧缺毋濫的想法認真挑選了幾家公司並幸運地得到了面試機會,經過一系列的面試考核終於拿到了一個自己滿意的offer,便向老闆提出辭...
-
辭職只用了一分鐘
我花了8年考公務員,辭職只用了三分鐘……我花了5年考南航,辭職只用了一分鐘……最近這樣的文章你們看到過嗎?很多人看這些文章的時候,可能都很有感觸,覺得這說的真是勵志啊…燃啊…但是,你們有沒有想過,他們當初決定考公務員的時候,決定考南航的時候,怎麼沒有想清楚呢?你...
-
跳槽之後職場更不如意怎麼辦
跳槽是職場永恆的話題,有些人越跳越好,有些人想跳不敢跳,還有些人跳槽之後,更不滿意。我們的讀者小安就遇到了這樣的煩惱,工作剛剛兩年多的他,前段時間第一次跳槽,卻後悔地發現,情況好像比跳槽前更糟。如果你是小安,你會怎麼做呢?小安,2004年本科畢業,學醫的他在當年的8月...
-
人才匱乏且跳槽嚴重
自創辦以來教育投入就不足貧困地區高校長期處於劣勢已經深夜12點了,雲南普洱市思茅師範高等專科學校校長杜巍還在辦公室練唱。她最近一直在忙著畢業生的工作。在一臺獻給畢業生的晚會上,她要和同學們一起唱歌。白天她沒空,只能晚上練。其實她在臺上的歌詞只有幾句...