簡歷無紙化將是招聘趨勢
簡歷技巧1.88W
“對不起,我們不收紙質簡歷,請你登陸我們公司的網址,填寫電子簡歷。”這是記者在四川大學“外企進校園”招聘會上看到的IBM中國研究中心招聘的情形。
自去年開始,IBM公司就“拒收”畢業生的紙質簡歷。“不收紙質簡歷的原因很多,其一,現在大學生的簡歷製作很不規範,且大多數的簡歷都過於花哨,內容雖多,但真正自己的能力卻沒有完整準確地表達出來。其二,紙質簡歷容易丟失,而且難以同時被多個經理看到,人才被選擇的機會相對較少。而電子簡歷儲存安全、長久,且所有經理都可以通過網路閱讀,人才被錄用的機會也相對增多。”公司人力資源代表杜朝霞女士對記者說。
杜女士同時介紹說,填寫公司的電子簡歷要用一種XML計算機語言,所以應聘大學生必須學會並掌握這種語言。這在無形中又給大學生們設定了一道障礙。
據杜女士介紹,求職簡歷無紙化起源於IT產業公司,目前已有越來越多的公司採用了這一招聘方法,這也是未來招聘的發展趨勢。
自去年開始,IBM公司就“拒收”畢業生的紙質簡歷。“不收紙質簡歷的原因很多,其一,現在大學生的簡歷製作很不規範,且大多數的簡歷都過於花哨,內容雖多,但真正自己的能力卻沒有完整準確地表達出來。其二,紙質簡歷容易丟失,而且難以同時被多個經理看到,人才被選擇的機會相對較少。而電子簡歷儲存安全、長久,且所有經理都可以通過網路閱讀,人才被錄用的機會也相對增多。”公司人力資源代表杜朝霞女士對記者說。
杜女士同時介紹說,填寫公司的電子簡歷要用一種XML計算機語言,所以應聘大學生必須學會並掌握這種語言。這在無形中又給大學生們設定了一道障礙。
據杜女士介紹,求職簡歷無紙化起源於IT產業公司,目前已有越來越多的公司採用了這一招聘方法,這也是未來招聘的發展趨勢。
-
製作簡歷的十大必讀技巧
怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長,讓HR一眼相中?不少有經驗的往屆生為互動週刊提供了許多好點子,來看看他們的成功之道吧——1、儘量使用Tab、圓點的專案符號對齊,儘量不用空格找齊。用表格製作也可以,但是傳送word版的時候會很難看。2、最好按照模版來製作簡歷...
-
一流履歷避免以下8個常見錯誤
怎麼使你的履歷變成第一流的履歷?請避免以下8個常見錯誤:1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立一份履歷是對上述剩餘部分的刪節,你不該僅僅敘述必需的資訊,...
-
簡歷版面必須有條理針對性
版面必須有條理簡歷的版面必須有條理、一目瞭然。因為HR喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的資訊在哪裡。而在描述個人資訊時,必須像議論文一樣用數字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環節,通過例項來說明自己的優點,而不是一味只說“有責任感、組織能力...
-
寫簡歷要會巧用YRIS原則
1.心理狀態招聘人員怎樣鑑別簡歷?寫得好,當然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,根本就不會保留。所以,寫簡歷的心理狀態應該是:1)力爭面試;2)至少儲存;3)杜絕被“扔”。2.記住YRISYourresumeisscanned,notread.(“YRIS”)。一方面簡...