局意識形態述職報告7篇

在工作結束後，為了更好的做好歸納，我們需要寫一份述職報告，隨著時間的推移，我們結束了這個時期的工作，一起來寫述職報告吧，以下是本站小編精心為您推薦的局意識形態述職報告7篇，供大家參考。

局意識形態述職報告篇1

根據要求，現將20xx年履行黨建工作和意識形態工作責任情況述職如下。

一、基層黨建工作履職情況

(一)主要做法及成效

1.以主題教育為契機，持續加強思想政治建設。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標對錶，紮紮實實組織主題教育各項活動，達到了理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實中央八項規定精神大整改問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領導班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，採取專案化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。

2.以責任落實為重點，不斷強化基層基礎工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領導機制和責任體系制訂，實施辦年度機關黨的建設工作要點，實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作彙報，研究部署工作，協調解決問題，始終以主業意識和力度抓黨建工作。於x年x月及時指導組建了x機關支部，並認真指導機關支部推進五化建設，帶頭嚴格黨內政治生活，落實三會一課、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰鬥堡壘作用。

3.以黨建工作為引領，紮實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統籌推進，xxx2019年9月底到我辦調研，對我們的做法和幹部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省裡三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零兩不愁三保障突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省裡組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉潔自律為底線，深入推進作風建設。認真學習黨的廉潔規定，進一步強化了拒腐防變的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監督，始終堅持以身作則、嚴於律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財等行為;無利用名貴特產、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經商辦企業，在全辦營造了風清氣正的政治生態。

(二)存在問題及原因

一是對黨建工作重視不夠。由於扶貧工作時間緊、任務重、壓力大，一定程度上還存在重業務、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監管制約手段，存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創新，工作缺乏開拓性和主動性，多數時間等待上級黨組織安排和部署。

主要原因：一是思想認識不到位。側重於對業務工作的指導和推動，有時認為黨建工作鬆一鬆對中心工作影響不大。二是缺少真抓實幹勁頭。認為黨建工作內容較虛、難有作為，就是組織一下學習，要求不高。三是開展黨建工作的內在動力不足，自覺性、主動性不強。

(三)下步打算及措施

1.強化學習增定力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終樹牢四個意識，增強四個自信，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持兩手抓、兩促進，咬定目標、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰。

2.持續增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任，牢固樹立第一責任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領導，落實黨建工作責任制，堅持負總責、直接抓，撲下身子抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續深入整治四風，繼續開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風廉政建設責任田。

3.狠抓落實促發展。以看齊意識引領責任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對錶看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務實抓好中央、省委、市委和市政府關於xx工作的各項決策部署的落實。

二、意識形態工作履職情況

(一)主要做法及成效

1.加強組織領導。按照一崗雙責要求，認真履行意識形態第一責任人的職責，推動意識形態各項工作落實。認真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態領域安全。辦制訂了《落實意識形態工作責任制實施方案》和《意識形態工作責任制考核辦法》，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導幹部目標管理、民主生活會和述職報告的重要內容。

2.深化學習教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態工作，有效提高全辦黨員幹部的意識形態。以普通黨員身份在機關黨支部過雙重組織生活，帶頭參加xxx等黨組織活動並在駐點幫扶村講授黨課，並在大會上、微信群中多次提醒全體黨員幹部積極使用學習強國app提升政治思想理論水平。

3.抓好輿論引導。高度重視涉貧來信來訪及網上輿情處置工作，強化網路輿情管理，確保意識形態領域安全。辦成立了網路輿情管理工作小組，明確了x名網路輿情管理員，制定了《網路輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實現了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。

(二)存在問題及原因

一是抓意識形態工作的形式有待創新，需要更加註重正面、有營養、有價值的文化宣傳，二是應對輿情和正面引導的方法有待加強，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰鬥力還需進一步提高。

(三)下步打算及措施

1.進一步加強組織建設。全面履行一崗雙責、認真開展意識形態工作。充分激發幹部的積極性，打造一支團結一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創一流工作業績。

2.進一步做好宣傳引導。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關注的熱點資訊。激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態。

局意識形態述職報告篇2

按照縣委要求，現將2021年上半年意識形態工作情況報告如下：

(一)履職的基本情況

一是強化責任落實。先後主持召開了4次黨工委會議，制訂了《大店新區意識形態工作實施細則》和《實施方案》，成立了領導小組，由我擔任組長，各分管領導為副組長，各科室負責人為成員，層層夯實了意識形態工作責任。指導完善了黨工委學習制度，黨工委議事決策制度，《機關管理制度》等，紮緊扎密紮實扎牢了制度籠子。帶頭執行民主集中原則，凡涉及重大問題，都要求領導班子討論決定;同時，認真落實意識形態第一責任人制度，深入基層，傾聽民聲，分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題，有針對性地引導，現場拍板解決，牢牢把控基層意識形態方向和根基。

二是加強理論學習。安排部署了全年學習計劃，每週三集中進行學習;深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持讀原文悟原理，結合專案建設、招商引資等工作抓好貫徹落實;認真開展組織了三會一課、民主評議黨員、雙向述職、民主生活會等活動，黨的建設得到不斷加強。制定了《大店新區行政效能提升年活動實施方案》，明確領導幹部工作紀律，工作作風，思想意識等方面要求，使我區各項工作任務得到進一步落實。帶頭開展四強機關建設，將《樑家河》學習作為學習教育的重要載體和突破口，在機關學習交流會議上帶領學習，分享心得。紮實開展幹部作風問題整頓提升工作，召開班子會議研究分析問題，制定臺賬，並帶頭落實整改工作，組織觀看《鏡鑑》、《回爐》等教育警示片，深入開展了三查三問活動，召開了三查三問述職報告會，對馮新柱案以案促改工作進行了安排。

三是強化輿情導控。把握導向，規範輿論宣傳。進一步健全完善資訊宣傳制，明確了宣傳責任領導和責任幹部，規範資訊宣傳，每週定期更新政府網站。注重資訊稿件質量，向縣宣傳部報送新聞稿件2篇。

(二)存在主要問題

一是重視程度有待夯實。沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在重業務輕思想工作的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。

二是工作方法有待提升。存在片面強調經濟工作，忽視意識形態工作的情況，沒有將經濟建設和意識形態工作協調起來發展，在理論武裝、幹部教育、文化建設等方面存在一手軟現象。

(三)工作舉措

一是強化責任擔當。切實加強意識形態工作組織領導。將意識形態工作列入黨建重要內容及年度工作計劃，認真抓好黨風廉政建設及社情民意調查反饋問題整改工作，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。

二是強化思想引領。切實加強黨員群眾思想理論建設。緊緊圍繞兩學一做學習教育，以落實三會一課制度為依託，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，通過加強理論學習，進一步深化黨員幹部理想信念教育。

三是強化輿論推動。切實加強社會主流輿論導向。以學習宣傳貫徹十九大精神引領意識形態。利用微信公眾號、黨員微信群等網路平臺強化輿論宣傳，做到黨員幹部全覆蓋。加強人員培訓，積極做好轄區輿情的動態收集研判。

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局意識形態述職報告篇3

現將履職情況報告如下:

一、抓基層黨建工作情況

(一)主要工作及成效

1、抓責任、促擔當，全力防控新冠肺炎疫情。組織召開了兩委會議，把疫情防控工作安排佈置到位，明確聯防聯控、群防群控具體措施。替群眾把好這個門，把疫情關在了門外，使社群真正成為疫情防控的堅強堡壘。

2.堅持真抓實幹，加強統籌推動，全力提升黨建水平。今年來，實行黨建工作月清單制度，高標準完成黨支部五化建設，嚴要求落實居家養老服務建立目標，高質量完成黨組織書記、居委會主任一肩挑"和社群兩委換屆選舉工作。同時，進一步規範黨群服務中心管理和使用，實現社群44項(一門式)公共服務全覆蓋，以便捷、舒心的服務破解群眾辦事難慢繁"的問題。

3、堅持黨建統領，加強精準發力，全力服務中心工作。社群兩委深入學習貫徹落尖省香1+5°檔案、市委九條措施、區委十條措施政策禮包，進一步發揮工作積極性。推進城市社群軟體升級達標，全面構建五級組織體系，推行網格化管理，發揮黨黨組織書記指揮員"作用，組織網格員、在職黨員和志願者在黨建促脫貧、疫情防控、人口普查、三城同創等中心工作中發揮重要作用。

4、抓制度、打基礎，圓滿完成各項黨建工作任務。一是加強社群大黨委建設。整合轄區內各類黨建資源和社會資源，實行兼職委員會制度，針對區域化黨建工作中存在的問題，提出切實可行的措施，組織開展在職黨員共駐共建活動二是規範黨內政治生活。嚴格落實三會一課及主題黨日等各項組織制度，全年召開支委會13次，黨員大會6次，書記上黨課6次。三是鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。制定學習方案及計劃，並嚴格落實，以支部為單位開展學習教育1次，專題研究討論1次，撰寫心得體會4篇，開展黨員志願者活動12次，形成了濃厚的學習氛圍

(二)存在問題及原因

1、落實主體責任不夠。作為黨建工作第一責任人意識不強，對黨建工作責任制執行不力，存在著重業務、輕黨建的思想。

2、組織活動創新不夠。黨內組織生活缺少創新和手段，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，存在上級要求學什麼就安排什麼，滿足於做好規定動作自選動作，導致一些學習及活動的吸引力和凝聚力不足。

3、亮點特點有待提高。社群黨建工作上投入精力不足，安排佈置多，抓的少，只滿足於落實日常工作，沒有形成亮點突出的特色品牌，在指導社群黨建方面缺少行之有效的辦法，創新意識不強，工作方法簡單。導致社群黨建工作亮點不突出。

（三）、下步打算及措施

（一）突出主責主業，認真履行黨建職責。按照要求安排全年工作部署，切實履行黨建工作第一責任人職責，充分發揮基層黨組織作用，每月至少開展1次黨建專題工作會議。

（二）開展主題活動，促進社群大黨委新提升。整合轄區資源，簽訂共駐共建協議，依託互助互信開展主題活動，凝心聚力，達成共識，互相配合，每月開展至少1次共駐共建聯合活動，切實形成以社群黨組織為核心，社群全體黨員為主體，共建單位黨組織共同參與的社群黨建新格局。

（三）加強組織建設，提高社群黨建工作水平。一是建設一支高素質的社群班子隊伍，全年組織社群黨支部書記集中培訓和黨員幹部學習。二是通過開展黨員主題黨日等活動，組織廣大黨員持續開展不忘初心、牢記使命學習教育，嚴格按照黨章、準則和條例要求，落實好三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經常性談心談話等組織生活制度，使嚴肅的黨內政治生活形成常態，每年開展黨員大會不少於4次，黨員每月集中學習不少於1次，進一步增強社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

（四）創新黨建工作思路，打造黨建工作亮點。一是結合社群居家養老服務工作亮點，建立居家養老服務中心、志願者服務站等專業服務機構，培育社群服務民間組織。根據工作需要，鼓勵引導社群服務機構、物業公司負責人建立黨支部，形成黨組織領導下的上下貫通、左右聯動的社群工作網路。二是根據每個網格的規模、黨員數量，按照就近、靈活、便民的原則，結合的社群黨組織組建模式，推行社群黨組織的黨建網格化管理，實現社群黨組織全覆蓋。

二、落實意識形態工作責任制情況

（一）主要工作及成效

1.統一思想認識，提高政治站位。始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入兩委及黨員大會會議重要議事日程，專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向街道黨工委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強兩委班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

2、強化理論武裝，堅定理想信念。結合不忘初心，牢記使命主題教育成果轉化工作，通過參與街道中心組學習、支部學習、學習強國等方式，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和上級部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心裡走、往深裡走、往實裡走。

3.抓好輿論引導，強化陣地管理。進一步健全完善新聞報送審枝制度，搭建資訊互通平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見，早發現。在疫情防控工作中，充分利用幹部職工及居民微信群，引導轄區群眾正確認識，科學防範，號召積極參與群防群控、聯防聯控，爭取傳統輿論支援。為打贏疫情防控阻擊故提供輿論保障。

（二）存在的問題及原因

1.研究指導不夠深入。在抓意識形態工作長效推進上用力還不足，更多側重於重點工作及時部署，按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監督和指導，沒有將意識形態工作徹底融入到工作日常，有高舉輕放的現象。

2.工作方法較為單一.對意識形態工作的研究部署僅滿足於完成規定動作，與日常工作結合不夠緊密，對主流意識形態凝聚力關注不足，對轄區群眾思想的宣傳教育方式單一，抓意識形態工作方法缺乏新思路、新舉措。

3.人才隊伍儲備不足。社群日常任務較為繁雜，事務性工作較多，專門從事宣傳思想和意識形態工作的幹部較少，且文化基礎、理論水平較弱，對宣傳思想。意識形態工作的幹部培養不夠。

（三）下步打算及措施

1.提高政治站位。堅定不移將意識形態工作擺在重要位置，做到帶頭抓好意識形態工作，帶頭管好隊伍、把握導向，堅持底線思維，增強憂患意識，注重分析研判社會輿情動態，切實防範化解輿情風險。

2.加強意識形態工作常態化建設。豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入計劃，加強對黨員的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，築牢意識形態工作基礎。

3.創新工作方式方法。全面對標新時代關於意識形態工作的新部署、新要求，結合實際，多講述老百娃身邊的故事，汲取身邊榜樣的力量，弘揚正能量，切實增強意識形態工作的滲透力。

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局意識形態述職報告篇4

在區委、區政府的堅強領導下，***鎮堅守初心使命，奮力擔當作為，獲評區績效評估一類單位，市級平安鄉鎮、三無鄉鎮、市級安全生產示範鎮，譜寫出全鎮經濟社會全面發展新篇章。現將有關工作彙報如下：一、落實基層黨建工作責任情況(一)主要做法及成效1.應勢而謀細處著眼，學習教育走深走實。高標準完成主題教育規定動作，舉辦讀書班1期，專題輔導3次，研討3次。發放徵求意見函200餘份，收集意見100餘條，解決群眾關注的路燈、道路建設等問題62個。班子成員在農戶家中、企業車間開展多種形式的黨課宣講20餘次。通過網上推送資料、上門送學，實現學習教育全覆蓋。對上年度述職點評的問題全部整改清零。2.因勢而動小處著手，支部堡壘不斷鞏固。冬春訓動員黨員500餘名參會，參與率達80%以上。強化黨員十二分制積分管理，全年釋出通報30餘次。全鎮五化建設及互助五興覆蓋率達100%。軟弱渙散黨組織通過轉化升級，順利銷號。投入3萬餘元，完善五小設施，解決幹部走讀問題;完善幹部資訊公示，亮身份、優服務、樹形象工作紮實推進，獲群眾點贊。3.順勢而為實處著力，黨建引領服務大局。脫貧攻堅方面，建立互助五興臺賬，養蛙、茶葉種植等互助小組成效初顯，339人實現脫貧，獲全區脫貧攻堅先進單位。社會治理方面，全年排查各類矛盾糾紛143起，無重大矛盾糾紛激發，綜治民調工作在全市名列前茅。生態治理方面，抓汙染源頭治理初見成效，志溪河水質從劣五類到長期保持三類水質;泰天礦業關停治理基本完成。人居環境整治方面，清除陳年垃圾500餘噸，安裝菜園籬笆5000餘米，獲全區人居環境整治先進單位。河長制工作方面，壓實鎮、村兩級河長責任，發揮民間河長監督作用，河長制工作取得實效，獲2019年度河(湖)長制十好鄉鎮。文明建立方面，結合主題黨日，黨員積極創新工作形式，紮實開展文明建立活動，高標準迎接創文國檢組的檢查。(二)存在的問題1.創新方法不多。黨建示範點引領作用不強，綜合示範帶動效應不夠。黨建工作亮點沒有完全樹立起來。2.發展效果不夠。黨組織和黨員示範帶頭作用發揮不明顯，部分村黨組織還存在主動參與意識不強等問題。3.指導考核不夠。對村級黨建工作指導建議較多，幫助整改不夠;對督導考核結果和獎懲制度運用得不夠充分。(三)下步打算及措施一是典型示範，全面推進。推選2個優秀黨組織作為示範典型，以現場會的形式推介先進，縮小差距。二是清單管理，指導推進。逐月下發任務清單，建立任務銷號制度，增強工作系統性、方向性和目標性。三是從嚴考核，督查推進。加大督查考核的密度與力度，做好督查結果的通報與運用，及時兌現獎懲，形成激勵機制。二、落實意識形態工作責任制情況(一)主要做法及成效1.夯基壘臺築同心。嚴格落實黨委主體責任，書記第一責任人責任，班子成員一崗雙責，配齊鎮村20人隊伍，專人抓轉為共同抓。把意識形態工作與中心工作緊密結合，堅持月排程、季督察，並與幹部年度考核掛鉤，被動抓轉為主動抓。全年中心組學習12次，開展意識形態專項培訓4次，學習強國機關使用率達100%，全鎮註冊率達80%以上，不會抓轉為裡手抓。2.疏防並重聚民心。開展文明建立評選活動4次、新時代文明實踐活動50餘次，2000餘人參加，持續淳化民風。對外報道100餘次，宣講好新市渡聲音。定期研判形勢，化解群眾問題百餘件，全年無一起負面輿情發生。3.真抓實幹暖人心。編排掃黑除惡等節目3個，組織大型群眾文藝匯演2次、元宵節等傳統節日演出4次，豐富群眾生活。籌集教育基金100餘萬元，獎勵優秀教師，資助貧困學子。投入1萬餘元滿足留守兒童微心願70餘個，以德育人、以文化人。(二)存在的問題1.宣傳不夠深入。對社會治理成果方面宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神文明等方面宣傳較少，宣傳工作的影響力、滲透力還有待加強。2.隊伍不夠優化。人員流動大且不夠專業，兼職情況較嚴重，工作有時出現應付式，得過且過的情況。3.活動不夠豐富。活動開展方式、廣播內容以及農家書屋的書籍內容等都與群眾日益增長的文化需求有一定的差距。(四)下步打算及措施1.做好準字文章。在內容精準度上謀突破，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞中心工作，把黨的理論、政策等送到幹部心中，送到田間地頭。2.做好活字文章。採取多種形式，寓教於樂。以群眾喜聞樂見的形式，宣傳好黨的政策和群眾身邊的故事。3.做好實字文章。打好組合拳，不僅開展好理論宣講，還要以實際的行動為群眾解決實際困難，提升群眾獲得感。過去的一年，雖然取得了一定的成績，但離區委、區政府的要求，離人民群眾的期盼還有一定的差距，今後我們將積極探索新思路、新路徑、新方法，為建設美麗富饒新赫山貢獻一份力量。

局意識形態述職報告篇5

一、履行基層黨建工作責任情況

（一）履職特色和亮點

1.履行責任。認真履行支部書記黨建第一責任人職責，部署研究黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，牢固樹立四個意識，堅決做到兩個維護，始終在政治上、思想上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到了年初部署有計劃、年底有總結，班子專題研究黨務工作4次。紮實開展兩學一做學習教育活動，組織全體黨員集中學習6次，討論4次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。

2.抓隊伍建設。嚴格落實三會一課等制度，兩學一做教育常態化制度化，發揮好黨員的先鋒模範作用，在發展黨員的程式上，廣泛吸收和培養政治素質好，事業心強的優秀青年作為入黨積極分子發展物件。今年按程式發展黨員1名，轉正1名，發展積極分子3名，表彰優秀黨員4名；組織支部黨員幫扶因病致困黨員4名，處理違規違紀黨員1名。加強黨員教育，加強黨員思想學習，提高黨員幹部的凝聚力，完善黨支部五化建設工作。組織全村黨員在七月份黨員主題活動日到會同粟裕故居、通道轉兵紅色教育基地學習，使黨員瞭解歷史，加強了黨員之間的交流，對我村開展黨建工作回頭看和軟弱渙散黨組織整改到位起到很好的推動作用。

3.強抓基礎和防汙染建設。2018年村支兩委通過一事一議庫區移民專案，硬化全村村組級道路2.5公里，大大方便群眾出行及農產品外銷；對本村三拱橋進行防護加固和河沙塘道路垮塌路基維修；對村裡環境進行整治，新增垃圾桶20餘個；協助經開區、辦事處對本村拆除大棚房1500平米；全村已有19個村民小組通了自來水，人居環境大有改善，鄉村面貌煥然一新。

4.脫貧攻堅。通過村委會幹部和駐村扶貧工作，全身心投入到幫扶工作中來。村支兩委和駐村工作隊加強貧困戶的脫貧工作指導，充分調動廣大農民自主創業，利用花背村荷花園的產業觀光專案和舞水風暴等專案，帶領貧困戶脫貧致富，動員貧困戶+產業入股荷花園，每戶分紅5000至10000元，優先滿足貧困戶就業，使他們有就業的機會。至2018年實際建檔立卡貧困戶74戶201人。截至2018年底，全村已脫貧73戶199人，尚有未脫貧人口1戶2人。2018年花背村順利通過省檢查的驗收。

上年度述職時，闕書記提出的把黨建和產業發展結合好、搞好黨員管理和教育培訓、加強日常管理等四個要求都一一落實並長期堅持。

（二）存在的主要問題及原因

（一）黨建工作認識不夠，要求不嚴。作為黨支部書記，現實工作與自己的業務水平還存在一定的差距。平時不加強自己的理論知識學習，對黨建工作的主動性和緊迫性不強。

（二）黨建基礎不紮實。由於村級活動場所配套設施不夠完善，遠端教育沒有發揮真正的作用。三會一課和四議兩公開程式不規範，會議記錄過於簡單。

（三）群眾意識欠牢固。與村民聯絡欠密切，群眾反映的問題處理不及時。沒有加強對困難群眾、困難老黨員、離任老幹部的走訪與關心。沒有把村民最關心的徵地拆遷和安置問題，放在主要精力上來。導致村民安置問題遲遲沒有落實到位。

（四）制度執行力不夠。一是制度規定落實不到位的現象仍然存在，不少制度成了掛在牆上、寫在紙上、喊在嘴上的擺設；二是黨員的管理教育方面，三會一課、黨員管理制度等方面由於監督不落實，準備欠充分，措施欠力度，效果欠明顯。

（五）黨員管理有所放鬆。不注重黨建理論學習，業務素質不高，指導黨建工作能力不強，組織制度落實不到位，職責履行不到位。黨支部生活流於形式，會上怕得罪人，個人利益至上，黨建引領經濟的作用不明顯，沒有起到黨員應盡的職責。

（六）進取意識不強。對有專案支撐的基礎設施建設關心的多，總認為給群眾辦幾件事就滿足了，沒有在自身力量發展上下功夫，沒有自身造血的功能，引領經濟發展欠調研和思考，沒有長遠的謀劃和發展。

以上問題的存在，究其原因，在新的形勢下，加強黨的建設的新常態認識不夠，放鬆了抓思想政治建設的積極性，放鬆了自我黨性修養，對新形勢下加強黨建工作的新常態、新要求領會不夠，工作還是老思路、老辦法，日常工作抓得不實，對基礎黨建工作常態化缺乏強有力的指導和督促。

（三）下一步工作打算

（一）全面抓責任落實。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思思，紮實推進兩學一做學習教育常態化制度化。落實黨建第一責任人職責，堅持黨建工作常態化，嚴格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年終述評。認真落實黨的三會一課、四議兩公開制度、黨務公開、黨員民主評議、黨風廉政監督等制度。

（二）強化黨員管理。一是加強黨性教育培訓工作，堅持兩學一做教育常態化，豐富黨課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育、使每次學習見成效。二是開展無職黨員定崗定責，分別在荷花園、水上樂園設定相關崗位，為無職黨員參與經濟社會發展提供平臺，強化黨員責任意識。三是嚴格落實黨員積分量化管理，按照環境衛生星、遵紀守法星、誠實守信星、勤勞致富星、熱心公益星開展積分管理，建立評選星級黨員。評選情況要在村部黨務公示欄進行公示，並每季度進行更新。

（三）紮實開展工作。2019年，隨著大道的拉通，重點打造花背村品牌蔬菜種植合作社和經開區安置區建設專案，推進農家樂專案發展，使花背村的經濟更上一個新的臺階。

二、落實意識形態工作責任制情況

（一）主要工作及成效

1.加強理論武裝。一是以兩學一做學習活動為載體，通過駐村領導上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員幹部思想建設工作力度。二是堅持學習制度，將學理論、學業務有機結合起來，努力建立學習型黨組織。三是多次開展學習活動，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

2.注重輿論引導。先後多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態度讓群眾瞭解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村委工作的信任度和熟悉度。

3.及時排查化解矛盾糾紛。定期開展矛盾糾紛和不穩定隱患排查，對發現的問題及時調處，對重大矛盾糾紛及不穩定問題，及時上報上級黨工委協調處理，做到矛盾糾紛不出村。

（二）存在的主要問題

1.宣傳的力度不足，與上級聯絡不夠緊密。

2.新媒體的運用和管理不夠規範。

（三）下一步工作打算

1.繼續加大宣傳力度，讓黨的政策方針深入人心。

2.依託紅星雲、黨建e+、微信群等新媒體手段，營造良好的輿論氛圍。

3.繼續深入排查矛盾隱患，積極消除不穩定因素。

在今後的工作中，我將認真履行好黨建第一責任人職責，團結班子，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育和監督管理，增強黨的基層組織服務能力，為實現花背村經濟又好又快發展作出自己應有的貢獻。

局意識形態述職報告篇6

在公司領導班子和廣大黨員的大力支援下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮鬥目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞幹勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創業精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業發展提供了有力的保證，現將本人抓黨建工作述職如下：

一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識並提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產經營目標，我們根據非公企業的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發揮黨員骨幹的先鋒模範作用，緊貼安全生產、經營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的執行機制，把力量凝聚到實現今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照抓組建、抓規範、抓提高的工作思路，突出工作重點，完善工作程式，努力打牢非公企業黨建工作的基礎。

二、深入調查研究，理清黨委工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動態，制定企業改制後黨建工作的措施和方案。去年3月我帶領公司領導和政工部等部門連續到直屬的8個生產礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業經濟發展的公司黨委工作總思路，實現了黨建工作圍繞中心、貼近實際到融入經濟的新突破。

一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區隊三級黨組織一崗兩責，交叉任職的領導體制，避免了過去兩張皮的現象，創新了民營企業黨建工作，為非公經濟企業提供了黨組織領導保證。

二是融入企業管理，為同步執行提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現代企業制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業管理的重要內容，有效地把黨的政治優勢、組織優勢、作風優勢延伸到企業管理的各個層面。

三是融入黨內活動。為提高企業效益、提高員工收入、提供優勢保證。黨組織始終把企業安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現。通過這些創新黨建工作的新舉措，既發揮了黨組織的政治優勢，又推動了企業的穩定和諧發展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產時間過長的情況下，公司還實現利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.

三、積極探索公司改制後如何加強非公有制企業黨的組織建設，發揮黨組織在企業中的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為公司的改革、發展、穩定提供組織保證。

我們結合企業改制後的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業名稱相一致的黨組織及配備負責人，並對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發了代管公司派往貴州誠光公司、三聯公司的黨員的有關檔案。努力做到哪裡有公司單位和部門，哪裡就有黨的工作;哪裡有黨員，哪裡就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業改制與黨組織重建同規劃、同部署、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關係和職能。

四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業創新發展

根據上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業由國有企業改製為中外合資企業，企業經營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。

五、注重加強自身建設，帶頭執行領導幹部廉潔自律的各項規

作為黨委一班人的班長又是企業行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處於主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示範作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班幹部廉潔自律的規定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包乾支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執行得很好。

局意識形態述職報告篇7

根據會議安排，現將一年來本人履行基層黨建和意識形態工作責任情況述職如下，請予評議：

一、落實基層黨建工作責任情況

（一）所做的工作及主要成效。

一是強化主業意識，全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社群、非公企業開展黨建工作調研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯絡點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核三考排位制度。去年區委述職點評反饋的3個方面問題和區委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監督責任，全年立案查處黨員幹部違法違紀案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部五化建設示範點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調優社群黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現晉位升級。推進非公企業黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業黨組織10家，完成年度組建任務110%。紮實開展國有企業、社群與非公企業黨組織結對共建活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部整零共建經驗被市委組織部推廣。投入資金350餘萬元，按照黨支部五化建設標準新建社群辦公場所4個，提質改造社群和非公企業黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航，統領推進重點工作。繼續開展黨旗在專案一線飄揚主題實踐活動，7個專案指揮部臨時黨支部形成了徵地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟；完成交地23宗。主動協調化解區級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區信訪維穩工作三無單位建立活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志願服務活動47場次，服務群眾2000餘人次，解決困難40餘個。

（二）存在的主要問題。

一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內容與群眾需求不匹配的問題，農村黨建向城市黨建轉型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。

二是黨建工作方法還不夠創新。創新能力沒有及時跟上發展新形勢，按常規部署安排工作多，結合基層實際主動創新較少，一些基層黨組織在黨建引領發展、引領基層治理創新方面謀劃得不夠，在培養年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數帶頭人服務群眾意識不強、能力不足。

三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社群外，其他9個社群均是利用安置房門面或借用辦事處的資產使用，無自主產權，影響了基層黨組織作用發揮。

（三）下步工作打算。

一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發展，完成所有黨支部五化建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員幹部思想能力素質。提升非公企業和社會組織黨建兩個全覆蓋，力爭今年新增兩新黨組織8至10個。

二是創新方法，讓基層組織煥發新的活力。注重在黨組織活動載體、幹部隊伍建設、黨員教育管理等方面創新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現一支部一品牌目標，精心打造等社群黨建品牌，爭取今年建立市、區級黨建示範點1—2個。在非公企業黨組織推行黨員量化積化制管理工作。

三是找準短板，為拓展集體發展空間增添後勁。把化解難題、加快發展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社群自我造血功能，因地制宜採取生產安置地塊開發建設、盤活閒置資產，鞏固發展社群集體經濟。充分挖掘人才，推動社群集體經濟先實現量的積累再到質的提升。下大力抓好社群服務場所的規劃建設。對沒有獨立產權活動場所的社群申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社群活動場所建設，逐步實現社群服務場所真正的全覆蓋，為社群今後的發展提供保障。

二、落實意識形態責任制情況

（一）所做的工作及主要成效。

一是落實主體責任，牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態工作會議4次，意識形態分析研判會議6次。建立健全意識形態工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區夕陽紅宣講團下社群宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯絡合作，大力宣傳街道黨的建設、徵地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發聲的主動權。突出身邊好人、道德模範等先進典型的示範作用，推薦身邊好人1500人次，社群黨總支書記分別獲選市和區道德模範榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以我們的節日為主題，開展禁毒、環境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展鬧元宵、重陽節志願服務活動6場次。

（二）存在的主要問題。

一是在意識形態學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯絡不強；二是輿論引導形式單一,方法載體有待創新,針對性、實效性不夠；三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續效果不強。

（三）下一步工作打算。

一是堅持不懈抓好理論學習。以兩學一做學習教育常態化制度化為契機,以黨員幹部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，紮實推進事關街道經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態陣地管理，積極探索推行意識形態責任網格化管理模式，完善意識形態領域分析研判機制，及時發現並處置苗頭性傾向性問題。改進和創新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。