局意識形態述職報告模板5篇

在工作結束後，為了更好的做好歸納，我們需要寫一份述職報告，述職是當真很多人的面的，所以提前準備好相關的述職報告是很有必要的，以下是本站小編精心為您推薦的局意識形態述職報告模板5篇，供大家參考。

局意識形態述職報告篇1

根據市委宣傳部《關於做好2019年度黨委(黨組)書記落實意識形態工作責任制述職評議考核工作的通知》精神，結合我個人工作實際，現述職如下，請審議。一、年度工作完成情況(一)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神情況。2019年，我始終把紮實推進不忘初心 牢記使命主題教育，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務抓緊抓好。充分發揮支部理論中心組示範帶動作用，嚴格按照《市住房和城鄉建設局開展不忘初心 牢記使命主題教育的實施方案》要求，制定了年度理論學習計劃和主題教育計劃，確定12個理論學習重點，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，系統學習了《學習綱要》、《重要論述摘編》，跟進學習了習近平總書記在建國70週年大會、十九屆四中全會最新講話精神。今年以來，我共組織中心組理論集中學習12次，通過組織理論學習和主題教育，我辦黨員幹部的黨員意識得到了鍛鍊，黨性修養得到了強化，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立了四個意識、堅定四個自信、自覺做到四個服從。(二)貫徹落實黨中央、自治區黨委和市委關於宣傳思想和意識形態工作的重大決策部署情況。一是積極防範化解意識形態領域重大風險。圍繞我辦信訪突出問題，出實招、幹實事，在信訪積案化解上主動作為，勇於擔當。全年共接待來訪群眾43批67人次，調處信訪事項1件，處理上級轉辦交辦信訪件6件，在住建局、信訪局等多部門的共同努力下，我辦成功化解了2起近十年的的信訪積案。同時，通過大量深入細緻工作，部分積案也初步達成了共識，取得了明顯成效。二是強勢推進學習強國學習近平臺推廣使用。帶頭向全辦黨員幹部學習宣貫推廣學習強國學習近平臺的意義，組織專人對學習強國app軟體的下載、註冊、實名認證等操作流程進行詳細講解，對答題活動、專題考試、學習積分等板塊的學習使用進行現場解析，進一步健全和完善督學制度，將學習強國平臺黨員幹部線上積分情況，納入黨員理論學習講評內容，同時作為黨員幹部年底評先評優的重要指標。三是全力做好脫貧攻堅和掃黑除惡專項鬥爭宣傳工作。按照市委扶貧工作領導小組和掃黑除惡領導小組辦公室要求，組織黨員幹部召開脫貧攻堅和掃黑除惡專題培訓會，認真學習脫貧攻堅和掃黑除惡應知應會內容，簽訂《脫貧攻堅責任書》和《掃黑除惡承諾書》，明確具體要求，確保責任到人，通過製作專題宣傳板報，將脫貧攻堅和掃黑險惡的指導思想、推進時間、具體內容、目標任務等進行廣泛宣傳發動，製作《脫貧攻堅應知應會》、《掃黑除惡專項鬥爭應知應會》學習手冊，鼓勵引導廣大黨員幹部主動作為，狠抓落實。(三)貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》情況。及時成立意識形態工作領導小組，由我擔任組長、支部副書記擔任副組長，成員包括各科科長，辦公室設在綜合科，定期傳達學習上級有關宣傳工作的最新指示要求，研究部署宣傳工作落實。及時購買了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關於不忘初心 牢記使命論述摘編》、《黨的十九屆四中全會〈決定〉學習輔導百問》等理論學習讀本，做到人手一冊。及時更新板報宣傳欄，組織黨員撰寫理論學習心得，將優秀體會文章張貼上黨員學習欄。今年由我組織支部撰寫的《》黨建調研論文，榮獲市黨建調研論文參與獎。(四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》情況。作為辦黨支部書記，意識形態工作的第一責任人，我始終堅持黨建統領，把加強單位黨建工作和加強意識形態工作緊密結合起來，堅持兩手抓兩手硬，不斷激發黨員幹部的主體意識，按照黨建工作責任清單和任務清單，強化對意識形態工作的領導和責任制落實。今年，我共組織意識形態專題會議2次，集中理論學習12次，上專題黨課3次，組織各類主題黨日活動18次，落實各項考核評比2次，始終做到了宣傳在一線、維護在一線，落實在一線，2019年全辦黨員幹部職工沒有出現意識形態方面的問題。並申領資金6萬餘元對房屋徵收補償爭議調處中心(信訪接待室)進行了翻新裝修、裝置更新，並按照自治區信訪局和市信訪局關於加強信訪規範化建設的相關要求，配建了信訪視訊監控和記錄系統，在醒目位置張貼公示信訪工作程式、制度等便民、利民設施，優化群眾來訪接待環境，公開來訪事項辦理程式，使爭議調處中心成為宣傳房屋徵收政策的主陣地，成為上訪群眾答疑解惑的陽光平臺。二、存在問題意識形態工作雖然取得了一些成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：一是新形勢下對網路意識形態領域安全監管的措施還不夠有力，提高輿論引導的本領仍需進一步加強;二是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是教育宣傳文化引導工作還不夠，需要進一步強化文化方面的教育，滿足黨員幹部日益增長的文化需求。三、下一步打算一是狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。將意識形態工作納入全辦幹部職工理論學習的重要內容，及時傳達有關意識形態工作的重要論述和指示精神，牢牢把住正確政治方向。二是狠抓職責明確責任，形成齊抓共管局面。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，成立辦意識形態工作領導小組，按照一崗雙責要求，將意識形態工作細化分解，做到人人肩上有擔子。三是狠抓陣地隊伍建設，營造良好輿論氛圍。加強對微信、qq等網路負面訊息的正確引導，旗幟鮮明地表明立場和態度，定期組織黨員幹部參觀紅色教育基地，觀看紅色影片，守好宣傳戰線主陣地。

局意識形態述職報告篇2

根據安排，現將2018年履行基層黨建和意識形態工作責任述職如下：一、基層黨建工作(一)、主要工作1、紮實做好黨建基礎性工作。對支部黨員進行黨費收繳管理，同時要求黨員幹部關注紅星雲微信公眾號，自覺學習黨紀條規和習近平總書記系列重要講話精神，促使紅星村黨建工作正逐步邁向指尖化。嚴格按照發展黨員十六字方針和成熟一個、發展一個的原則，今年，我支部按程式接收預備黨員1名。落實專人管理黨員資訊管理系統，抓實黨員資訊採集工作，按時完成黨組織和黨員紮實開展基層黨組織支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化建設，廣泛聽取群眾意見建議，指導村委分別制定或完善貧困村脫貧工作規劃和貧困戶脫貧措施。2018年，我村的貧困戶有24戶、63人通過脫貧驗收。(四)切實抓好意識形態工作。一是加強社會主義核心價值觀宣傳教育。在單位業務辦公樓的每一層張貼社會主義核心價值觀公益廣告4幅，引導幹部職工和服務物件樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。二是大力推薦本系統道德模範。組織幹部職工為我市鄉村醫生**參加2017年感動中國之感動湖南人物評選活動投票，積極弘揚積善、忠誠、奉獻等主流價值觀。三是積極參與國家文明城市建立和鞏固國家衛生城市工作，不斷提高聯絡群眾、服務群眾、引導群眾、團結群眾的本領。(五)從嚴抓好乾部隊伍建設。認真落實三會一課、組織生活會、談心談話、黨員活動日等黨組織生活制度，規範黨內組織生活，讓黨員幹部經常受教育，提高黨員的政策水平。組織黨員幹部開展黨紀條規知識測試，要求領會《黨章》、《準則》和《條例》精神，切實做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，在財務管理、車輛管理、處方管理、藥品使用等方面實現用制度管人、管事。同時充分運用談話、提醒、約談等措施，對幹部身上出現苗頭性、傾向性問題進行談話提醒，注重抓早、抓小、抓苗頭，以鐵的紀律推動我院幹部作風持續轉變。一年來，我院黨員幹部沒有違紀違法現象的發生。二、存在的主要問題及原因一是思想認識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應有位置，一定程度上存在重視業務工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標，而是作為軟指標來考慮，工作方法相對陳舊滯後。二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執行還不到位，致使黨員教育管理達不到應有的效果，黨員的綜合素質不適應形勢發展需要，先鋒模範帶頭作用發揮不夠明顯。三是支部作用發揮不夠好。個別支部班子成員工作能力和工作作風不夠紮實，還習慣於用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發揮不夠明顯。上述問題的產生，有客觀方面的原因，但主要還是由於主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認識不足。存在業務第一，黨建第二的思想，看不到黨建工作對業務工作的促進作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發展。二是黨員隊伍教育管理不夠嚴。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執行，究其原因是存在儘量不去得罪人的思想造成。三是基層黨建工作缺乏創新。沒有找準工作的切入點，沒有對如何搞好黨建工作進行深層次的研究探索，致使黨組織活動形式單一，特色不突出，亮點不明顯。三、下一步工作打算在下一步工作中，我將認真履行第一責任人職責，積極改進工作方法，落實黨建工作責任，強化黨員教育管理，紮實做好基層黨建工作，實現婦幼工作與黨建工作的雙贏。

局意識形態述職報告篇3

一、落實基層黨建工作責任情況

（一）所做的工作及主要成效。

一是強化主業意識，全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社群、非公企業開展黨建工作調研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯絡點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核三考排位制度。去年區委述職點評反饋的3個方面問題和區委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監督責任，全年立案查處黨員幹部違法違紀案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部五化建設示範點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調優社群黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現晉位升級。推進非公企業黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業黨組織10家，完成年度組建任務110%。紮實開展國有企業、社群與非公企業黨組織結對共建活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部整零共建經驗被市委組織部推廣。投入資金350餘萬元，按照黨支部五化建設標準新建社群辦公場所4個，提質改造社群和非公企業黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航，統領推進重點工作。繼續開展黨旗在專案一線飄揚主題實踐活動，7個專案指揮部臨時黨支部形成了徵地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟；

完成交地23宗。主動協調化解區級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區信訪維穩工作三無單位建立活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志願服務活動47場次，服務群眾xx餘人次，解決困難40餘個。

（二）存在的主要問題。

一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內容與群眾需求不匹配的問題，農村黨建向城市黨建轉型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。

二是黨建工作方法還不夠創新。創新能力沒有及時跟上發展新形勢，按常規部署安排工作多，結合基層實際主動創新較少，一些基層黨組織在黨建引領發展、引領基層治理創新方面謀劃得不夠，在培養年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數帶頭人服務群眾意識不強、能力不足。

三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社群外，其他9個社群均是利用安置房門面或借用辦事處的資產使用，無自主產權，影響了基層黨組織作用發揮。

（三）下步工作打算。

一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發展，完成所有黨支部五化建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員幹部思想能力素質。提升非公企業和社會組織黨建兩個全覆蓋，力爭今年新增兩新黨組織8至10個。

二是創新方法，讓基層組織煥發新的活力。注重在黨組織活動載體、幹部隊伍建設、黨員教育管理等方面創新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現一支部一品牌目標，精心打造等社群黨建品牌，爭取今年建立市、區級黨建示範點1—2個。在非公企業黨組織推行黨員量化積化制管理工作。

三是找準短板，為拓展集體發展空間增添後勁。把化解難題、加快發展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社群自我造血功能，因地制宜採取生產安置地塊開發建設、盤活閒置資產，鞏固發展社群集體經濟。充分挖掘人才，推動社群集體經濟先實現量的積累再到質的提升。下大力抓好社群服務場所的規劃建設。對沒有獨立產權活動場所的社群申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社群活動場所建設，逐步實現社群服務場所真正的全覆蓋，為社群今後的發展提供保障。

二、落實意識形態責任制情況

（一）所做的工作及主要成效。

一是落實主體責任，牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態工作會議4次，意識形態分析研判會議6次。建立健全意識形態工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區夕陽紅宣講團下社群宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯絡合作，大力宣傳街道黨的建設、徵地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發聲的主動權。突出身邊好人、道德模範等先進典型的示範作用，推薦身邊好人1500人次，社群黨總支書記分別獲選市和區道德模範榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以我們的節日為主題，開展禁毒、環境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展鬧元宵、重陽節志願服務活動6場次。

（二）存在的主要問題。

一是在意識形態學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯絡不強；

二是輿論引導形式單一，方法載體有待創新，針對性、實效性不夠；

三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續效果不強。

（三）下一步工作打算。

一是堅持不懈抓好理論學習。以兩學一做學習教育常態化制度化為契機，以黨員幹部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，紮實推進事關街道經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態陣地管理，積極探索推行意識形態責任網格化管理模式，完善意識形態領域分析研判機制，及時發現並處置苗頭性傾向性問題。改進和創新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。

局意識形態述職報告篇4

本人從20xx年6月份開始兼任實業公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的彙報，以接受公司領導的考核：

一、通過努力學習，提高自身素質

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質，更要有善於協調的能力，我從最基礎的公司發文、通知以及會議記錄做起，在業餘時間我通過自家的電腦在網路中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評；在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風範與工作方法，使我受益匪淺，收穫頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質與工作能力上都有了很大的進步。

二、勤奮工作，加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經理一起接受了實業公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱鉅，但是我們並沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子裡，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

三、盡心履職，全心全意做工作

在做實業公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業公司副總經理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門文員與統計的工作協調上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。

總之，總結三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發展盡一份微小的力量！

局意識形態述職報告篇5

一是管好宣傳陣地。

堅持黨校姓黨根本原則，辦好黨校網站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學報》。明確專門單位和人員，實時掌控黨校網站主頁內容意識形態動向，確保各類媒體弘揚主旋律，傳播正能量。在黨校網站後臺，新增不要傳送涉密資訊警示功能，並加強對宣傳員的保密意識培訓。

緊密結合兩學一做學習教育，著力打造黨校教師講黨課，百場黨課進基層這一黨建新品牌，以更好服務中心、服務基層、服務黨員。制定實施《xxx實施方案》，選拔骨幹教師，開展宣講活動。同事，將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結合，既送去黨的政策溫暖，也送去黨的感情溫暖。

二是管好課堂陣地。

嚴把一校三院課堂教學內容關，堅持黨校課堂講紀律，無雜音。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體，基礎理論教育內容佔到主體班總課時的50%以上。充分發揮黨風廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用，強化對學員和教職工的黨性教育，增強黨性意識，牢固樹立社會主義核心價值觀。送理論到基層義務宣講隊深入基層宣講社會主義核心價值觀，宣講黨的理論方針政策，同時希望通過義務宣講活動，引導黨員教師牢記黨員身份，發揮先鋒模範作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。完善並印發了《中共馬鞍山市委黨校關於進一步加強對形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座管理的規定》。

三是管好科研陣地。

嚴格要求教研人員抓住主業，幹好本行，加強馬克思主義基礎理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量，校委領導主動赴上級黨校、行政學院對接，上半年共安排3名教研人員培訓進修，同時安排5名教研人員到基層掛職鍛鍊、開展社會實踐，促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日，邀請省內外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓班授課，全市黨校系統近百名教師參加了培訓。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學舉辦的馬克思主義經典著作導讀專題師資班。