公司黨委落實意識形態工作總結報告

　　公司黨委落實意識形態工作總結報告

今年以來，在XXX的堅強領導下，我公司嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，切實加強意識形態建設，紮實完成各項工作任務，現將公司黨委落實意識形態工作責任制情況報告如下：

一、認識到位，壓緊壓實工作責任

公司黨委高度重視意識形態建設工作，充分認識到加強意識形態建設對統一思想、匯聚力量所具有的重要意義，嚴格落實黨管宣傳、黨管意識形態的要求，牢牢把握宣傳工作和意識形態工作的領導權和主動權。

一是加強安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態工作也做了具體安排，要求加強宣傳陣地建設和宣傳隊伍建設，重點圍繞中心工作開展宣傳，展示公司形象和職工風貌，擴大公司的知名度和影響力。

二是明確工作職責。公司黨委書記作為抓意識形態工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態工作職責，各分管領導根據分工抓好職責範圍內的意識形態工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。

三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，在新修訂的 “三個辦法”中，進一步明確規定“對部門範圍內意識形態方面出現嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態工作的責任意識。

二、措施到位，做好意識形態工作

一是加強思想政治建設。公司黨委組織理論中心組學習4次，黨委委員積極參加廳黨組組織的學習教育活動，為全體黨員配發《XXX》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握XXX思想和黨的十九大精神實質。在推進“XXX”專題教育常態化長效化過程中，持續深化對習近平總書記系列重要講話的學習貫徹，強化領導幹部政治意識，堅定政治站位。開展“XXX”主題黨日活動，組織黨員參觀XXX紀念館，現場舉行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式，讓全體黨員深刻感受入黨的莊重性和嚴肅性，進一步強化黨員身份意識、責任意識。動員全體黨員幹部積極投身“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導黨員幹部在當前嚴峻的市場形勢下，牢記黨員的政治責任和歷史使命，樹立黨員的良好形象，永葆黨員的政治本色，充分發揮帶頭作用、骨幹作用、示範作用，以堅強的意志品質、優良的工作作風、昂揚的幹勁韌勁破解發展難題，為推動公司高質量發展作出積極貢獻。

二是加強輿論宣傳管理。明確宣傳重點，利用XX網站、微信公眾號和依託XX入口網站、《XXX報》等平臺，積極做好公司黨建宣傳和掃黑除惡專項鬥爭宣傳工作，積極宣傳“XXX”專題教育的進展和成效，做好“不忘初心、牢記使命”主題教育的宣傳工作，向XX報送政務資訊XX篇，在XX入口網站釋出資訊XX篇、《XXX報》釋出資訊XX篇，做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲，引領主流思想文化在企業生根發芽。

三是加強網路領域意識形態。印發通知嚴格規範黨員幹部的網路行為，強化對所屬黨員幹部網際網路賬號的日常監督管理。教育全體黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在網際網路上弘揚主旋律、傳播正能量，進一步增強做好網路意識形態工作的責任感。嚴格網路資訊釋出，加強網路輿情監督，切實把好內容稽核關，確保網路空間風清氣正，提高處理網站隱患漏洞的能力，重點把控重大會議、活動等關鍵時期的公司網站和微信公眾號、訂閱號等網路平臺執行工作，以防被不法分子利用，造成不良影響。

三、持續深入加強意識形態工作

我公司紮實做好意識形態工作，意識形態領域沒有發生問題，下一步，我們將保持工作力度，繼續抓緊抓實抓好意識形態工作。

一是嚴格落實工作責任。公司黨委組織召開意識形態工作分析研判會議，堅持把意識形態工作納入黨的建設總體佈局和企業經營管理工作。公司黨委牢牢掌握意識形態工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，分管領導、各黨支部書記和各部門負責人擔當負責，切實做好分管領域和本部門的意識形態工作。

二是切實加強政治建設。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“xxx”專題教育常態化長效化，依託黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹xxx思想和黨的十九大精神，教育引導黨員幹部堅決樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，堅定“四個自信”，切實提高政治站位。

三是努力建強企業文化。利用xx網站、微信公眾號和依託xx入口網站、《xx報》等平臺講述企業好故事，傳播企業正能量，展現企業好形象，切實做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。