局意識形態述職報告優秀5篇

認真做好述職報告，可以幫助我們總結工作經驗，提升自我認識，在工作結束後，為了更好的做好歸納，我們需要寫一份述職報告，以下是本站小編精心為您推薦的局意識形態述職報告優秀5篇，供大家參考。

局意識形態述職報告篇1

今年以來，中共縣自然資源局黨組緊緊圍繞關於意識形態工作系列重要講話精神，深入分析轄區意識形態領域複雜形勢和突出問題，全面細化完善黨管意識形態責任體系，重點抓好意識形態領域突出問題整治，切實維護好轄區意識形態領域安全。一、工作開展情況(一)貫徹落實中央和省委意識形態工作重大決策部署情況。黨組認真學習貫徹執行黨中央和省委關於意識形態工作重大決策部署，特別是組織全域性幹部職工傳達學習了《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》《中共縣委2020年意識形態工作方案》、《縣2020年度黨委(黨組)理論學習中心組學習計劃》，加強黨員領導幹部理論學習、強化理論武裝，並在開展兩聯一進、聯寺聯僧等工作中加強意識形態宣教工作。(二)落實黨委意識形態工作責任情況。1.意識形態和網路意識形態專題研究方面落實黨組書記抓意識形態工作責任制，切實履行黨組書記第一責任人職責，帶頭抓意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向;把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理、領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，納入年終績效考核的重要內容;認真落實一崗雙責責任，班子成員結合職責分工，切實抓好分管領域、分管工作的意識形態工作，定期召開黨組班子會議，分析研判本轄區、本行業內的意識形態領域突出問題，專題研究部署意識形態重點工作，確保責任落實到位、工作推進有力。堅持嚴格落實網路資訊釋出機制，加強監管幹部職工在網際網路絡、微信qq工作交流群、抖音和微博等自媒體平臺上發表輿情資訊，為營造良好和諧的網上輿論氛圍。在工作交流群裡宣傳黨的政策，弘揚主旋律、傳播正能量，嚴禁發表不良言論及負面新聞。2.意識形態分析研判方面黨組每季度召開一次專題會，研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對地進行引導，做出工作安排。發揮黨組中心學習組的導向作用，堅持黨組中心學習組學習安排有意識形態專題，共召開12期。通過學習，大家充分認識到，分析研判在當今國際國內環境下,抓意識形態工作非常重要。抓好意識形態工作,加強思想政治工作，能牢牢把握輿論主動權，並據此凝聚黨組人心，增強黨組戰鬥力。建立職工思想資訊收集、反饋、分析制度，通過召開幹部職工座談會、談心談話會等多種方式，掌握黨員幹部職工思想動態，加強正面引導。全面貫徹落實黨的路線方針政策，不斷細化黨建工作任務，抓好落實黨建工作，全年黨組主持召開黨建工作會議共計20次、支部委員會10次、黨員大會2次、黨課12次、民主生活會2次，每月固定1天作為黨員主題活動日，結合實際和計劃已開展活動8次;分別組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》、《條例》、《準則》等黨章黨規。3.意識形態視覺形象方面在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注並發現職工思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉化。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論鬥爭。通過教育引導，黨組從未出現職工在公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散佈傳播政治謠言等情況。4.意識形態陣地管理方面加強建立意識形態內容稽核把關機制，確保所刊載內容始終堅持正確的思想導向。凡上報的資訊，均需黨組書記簽發後方報送，強化對黨組內部刊物的稽核，確保不出現違背主流意識形態的內容。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用。對未能切實履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，並造成嚴重後果的，在職工年度考核、黨員民主評議、業績考核及各類評比時實行一票否決，並予以問責。二、特色亮點工作採取多渠道、多形式廣泛開展國土資源宣傳教育活動。切實依託6.25、12.4等主題日，宣傳《中華人民共和國城鄉規劃法》和《中華人民共和國土地管理法》等法律法規。認真落實信訪工作接待制度，及時受理群眾來信、來電、來訪，及時回覆來訪資訊，成功的化解信訪矛盾糾紛。共編髮國土資源專欄4期，累計發放宣傳手冊200份。三、存在的問題1.黨組成員時參加意識形態專題培訓，引導黨員幹部全面深入瞭解各自所承擔的重點工作、具體職責和工作任務。全面加強對黨員幹部政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許任何黨員幹部公開發表違背黨中央、省委、州委、縣委精神的言論，決不允許參與各類非法組織和非法活動。2.一是理論學習堅持不夠。存在以幹代學，以忙擠學現象，不能持之以恆，理論聯絡實踐有差距;二是意識形態工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠;三是缺乏深入調查研究的精神。對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。四是心繫群眾、為民執政意識還有差距。四、下步工作打算下一步，主要做好以下三方面工作：一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、幹部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰鬥意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杆作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

局意識形態述職報告篇2

根據貴部《黨委(黨組)意識形態工作責任制落實情況檢查工作方案》精神和省直工委《關於開展〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉貫徹落實情況自查的通知》要求，我廳對貫徹落實中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》情況進行了全面梳理和總結提高，現將有關情況報告如下：

一、基本情況

自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》釋出以來，我廳積極行動、迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態工作不斷加強。目前，意識形態責任制已經建立，各級領導對意識形態工作更加重視，抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全廳上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。

二、主要做法

(一)統一思想，凝聚意識形態工作是主體責任的思想共識。以黨組中心組學習形式，組織領導班子成員學習中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，並開展專題討論。大家普遍認為：對於執政黨而言，意識形態工作的確極端重要;在當前價值觀混亂、敵對勢力滲透加劇、資訊化時代意識形態難掌控等情況下，加大意識形態工作力度非常迫切、很有必要。大家意識到：意識形態工作是軟任務、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評估，加之意識形態工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想;一直以來廳黨組對意識形態工作是重視的，也是有使命感和敏感性的，但工作不夠常態化規範化，尚未形成健全的工作機制。通過學習討論，大家澄清了模糊認識，感到：中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，明確了黨組抓意識形態工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導幹部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

(二)明確職責，健全各級領導抓意識形態工作的制度機制。制定《環保廳黨組意識形態工作責任制落實辦法》，在中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了廳黨組抓意識形態工作的具體制度、責任部門，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《環保廳領導幹部黨風廉政責任清單》，將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確廳領導抓意識形態工作的具體責任。修訂《基層黨組織考察評估辦法》，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導幹部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。

(三)書記帶頭，促進意識形態工作健康穩步推進。廳黨組陳光榮書記把意識形態工作作為書記工程，堅持“三帶頭”、“三親自”，重點抓好四方面工作，切實履行第一責任人職責。一是抓統籌推進，組織學習中央和省委檔案精神，統一領導班子思想認識;主持修訂相關制度，完善抓意識形態工作的制度機制;主持召開黨組意識形態工作形勢分析會，掌握意識形態領域和工作情況;經常強調、指導督促領導幹部和所屬單位抓好意識形態工作落實。二是抓政治統領，黨組中心組及時傳達學習十八屆五中全會、全國“兩會”、習近平總書記系列重要講話和省委主要領導講話精神，用黨中央、習近平總書記和省委領導的指示精神統一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是抓思想引領，利用黨組會、幹部大會、“兩學一做”學習教育動員大會、黨課教育、與領導幹部談心等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆譭貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。四是抓輿論陣地，親自帶隊參加“民生熱線”，親自檢查上網資訊，親自審查《環境》雜誌等，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀佔領輿論陣地。

(四)抓住關鍵，強化意識形態工作的針對性實效性。在物件上，抓住知識分子、離退休幹部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。在部門上，抓住學校、研究所等關鍵單位，重點關注環境保護工程職業學院、環境職業學校、環境科學研究院等年輕人和知識分子密集、人員眾多單位的意識形態工作，定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全廳意識形態工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住課堂、會堂、飯堂及微信、簡訊等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規範、有序，在細微之中保障意識形態工作紮實到位。

三、存在不足

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對幹部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在資訊化時代受網際網路、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。

四、下步打算

落實意識形態工作責任制是一項經常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加紮實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，幹部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。

局意識形態述職報告篇3

在住建局黨委的正確領導下，我認真貫徹落實上級黨委基層黨建責任到目標要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當好表率的職責定位，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以推進黨支部五化建設和支部換屆為契機，帶領本支部黨員艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作、砥礪前行，有力地推進了支部各項事業又快又好發展。下面，我就履行黨建第一責任人職責情況述職如下：

一、主要做法和成效

1、狠抓落實，深入學習貫徹黨的十九大精神

為學習好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以學懂、弄通、做實為目標，採取多種形式，堅持把學習好領會好貫徹好落實好黨的十九大精神作為首要政治任務。

一是以集中學習和上黨課的形式學習十九大精神，並組織討論，撰寫心得體會。要求每名黨員在學懂弄通上下功夫，深刻領會十九大精神實質和豐富內涵。

二是給支部每名黨員印發應知應會手冊，並組織了學習十九大精神測試活動，學考並舉，以考驗學，促進黨員準確把握十九大精神核心要義和思想精髓。

2、多措並舉，全面推進支部五化建設

今年，我支部緊緊圍繞政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優良、保障有力的總體目標，從黨建基礎工作入手，全面推進了支部設定標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化的五化建設。

一是嚴格按照局黨委要求，根據相關規定，完成了支部換屆工作，優化了組織設定，增強了支部凝聚力。

二是嚴格落實黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會次，組織生活會次，支部書記講黨課堂，聯點領導講黨課堂。開展巴陵先鋒黨日活動次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動、按時、按規定共交納黨費元。通過不斷創新形式，豐富內容，充分增強了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性。

三是立足實際，抓細抓實精準扶貧工作。按照區委統一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認真落實幫扶責任人職責。全年共到的方法解決其生活中的實際困難。

四是深入開展黨員示範崗、三亮三比評活動。設立了黨員示範崗，要求黨員在示範崗位上佩戴黨徽工作，亮標準亮身份亮承諾，比技能比作風比業績，讓領導點評、黨員互評、群眾測評，切實提升了支部的服務水平。

五是科學規範、合理佈局，著力推進陣地建設。按照支部五化建設之陣地建設規範化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了牆體，增添了配套設施，統一了標示牌、門牌、宣傳欄風格，把黨員活動室佈置得樸素、大方、莊重，便於黨員學習和開展活動。同時加強了微信紅星雲網上支部的建設和管理，做到了所有資訊及時上傳、及時更新。

二、存在的問題及原因

20xx年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現在以下幾個方面。

1、履行抓基層黨建工作第一責任人職責不夠。一崗兩責落實不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建築業務工作上，放鬆了抓黨建工作的力度，缺乏系統研究、整體深劃推進基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認識不清、思想不明、抓而不實的現象。

2、綜合素質有待進一步提高。平時忙於事務性工作，靜下心來加強理論學和業務學習的自學時間不夠，工作能力和業務水平沒有得到顯著提高，自身綜合素質與新形式下上級黨組織的高標準要求還有差距。

3、貫徹從嚴治黨方針失之於寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處，對支部黨員管理不夠嚴格，存在教育淡化、活動虛化的現象，導致部分黨員認識出現偏差，不注重學習和提高自己，服務意識和群眾觀念較差，缺乏擔當意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏幹事創業的能力，黨員先鋒模範作用發揮不明顯。

4、開展黨內活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發基層黨建工作活力內容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了，但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。

回顧總結存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個第一負責人身上，主要體現在以下幾個方面：

一是個人學習還不夠深入。在理論知識的學習上不夠系統，自學方面不夠主動，講黨課時內容空乏，不接地氣，亮點不多。

二是一抓到底的韌勁不足。平時對業務工作關注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細，沒能做到統籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。

三是對支部黨員關心不夠。與黨員談心談話次數不夠多，談話內容流於形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關懷不夠。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，我將帶領支部黨員繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部五化建設為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。

1、心繫使命，認真履行第一責任人職責。始終堅持把黨建工作放在首位，認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責，始終把主體職責扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致。

2、集中精力，夯實黨建工作基礎。以落實全面從嚴治黨要求為主題，以深化兩學一做學習教育為重點，以支部建設標準化、組織生活正常化、服務管理精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化為目標，充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。當好領頭雁，帶頭開展學習、帶頭強化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。

3、懲防並舉，加強黨風廉政建設。為防止黨員幹部出現作風發揮不強、服務意識淡薄、思想作風滑坡的問題，一要把握根本，注重預防，及時開展黨風黨性黨紀教育，組織廉政談話，使作風建設始終伴隨黨員幹部成長進步的全過程，打牢隊伍求真務實、拒腐防變的思想根基；二要把握方法。以警示教育為主，引導黨員幹部提高遵章守紀的自覺性，把中央八項規定內化於心、外踐於行。三要把握經常。切實加強對反腐倡廉各項規章制度的學習宣傳，防止腐敗滋生。

新的一年，我將帶領城管大隊黨支部全體黨員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，把城管大隊黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結黨員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘，為我區加快打造洞庭生態明珠、建設現代濱江新區戰略做出貢獻。

局意識形態述職報告篇4

一、落實基層黨建工作責任情況

（一）所做的工作及主要成效。一是抓責任，促落實，全面聚焦黨建工作組織領導。始終把黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程，做到親自謀劃、部署、推進和考核。狠抓黨組主體責任落實，形成由我牽頭負總責，班子各司其職。全年召開10次黨組會議研究部署黨建工作，制定了全年黨建工作計劃，將黨建責任進行層層分解到支部，確保黨建工作落實到人、落實到位。二是強化學習教育，提高思想認識。學習黨的十九大精神，是政治任務。親自指導制定下發了2018年黨建工作要點、黨組中心組理論學習計劃和支部學習計劃等，重點將黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習內容。三是抓常規工作，黨建工作效果顯。根據2017年度黨建考核反饋的問題，主持召開會議專題研究，認真學習貫徹黨建考核反饋意見、安排部署整改工作，並將整改任務納入到2018年重點工作計劃裡抓好落實，尤其在建章立制方面，用長效機制固化問題整改，切實提升黨建工作水平。同時，認真履行雙重組織生活制度和三會一課等制度，組織開好了民主生活會和組織生活，帶頭進行批評和自我批評；組織幹部職工集中學習了全國兩會精神、羅瓊書記在建黨97週年的講話、全市組織會議精神等內容；組織集中觀看了《榜樣》、《慶祝改革開放40週年》等視訊直播。四是黨支部五化建設工作推進情況。組織召開基層黨建工作重點推進會，明確將推進黨支部五化建設作為2018年基層黨建工作的核心任務。明確了工作要求、主要內容、方法步驟和組織保障。確保完成機關黨支部五化建設任務。五是密切聯絡群眾，確保扶貧工作落到實處。把扶貧工作納入我辦重點工作，由我擔任主要責任人親自與扶貧工作隊、村支兩委結合實際制定了脫貧工作計劃、產業扶貧計劃，對扶貧村的精準扶貧工作實施掛圖作戰。全年研究扶貧工作5次，走訪調研4次，走訪慰問貧困物件16次。

（二）存在的主要問題及原因。在取得成績的同時，我們也認識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模範作用發揮得不夠。有的黨員缺乏責任心和使命感，工作中進取意識不強，組織觀念淡化，先鋒模範作用不夠明顯;個別黨員日常工作中把自己等同於普通群眾，只顧區域性利益，缺乏全域性觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。二是機關黨建工作創新意識不強。習慣以傳統的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調動黨員群眾積極性、主動性和創造性;三是黨務工作質量不高。有的黨務幹部兼職較多，平時工作中以行政工作或業務工作為主，對黨務工作投入精力不足，所以沒有做到高標準、高質量。四是黨員先鋒意識淡化

（三）下步工作和主要措施。一是加強黨性鍛鍊。我將帶頭加強學習，教育引導黨員幹部進一步堅定理想信念，不斷提高自身素養，增強做好本職工作和服務發展的能力，推進社會發展和民生改善。二是將機關黨建與業務工作相結合，創新黨員教育方式和黨內活動載體。擬在全辦黨員中開展樹形象、創一流、作貢獻主題實踐活動，進一步發揮黨支部戰鬥堡壘作用、黨員領導幹部表率作用及共產黨員先鋒模範作用。三是全面提升機關黨務幹部綜合素質。加強黨務幹部的學習培訓，不斷提升理論素質。加強黨務幹部的實踐鍛鍊，不斷提高工作水平。深入基層調查研究，不斷增強工作成效。突出考核獎罰，不斷激發黨務幹部的整體活力。四是強化措施，促進基層黨建工作新變化。建立健全基層黨支部的組織生活制度和生活制度，切實提高三會一課特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程式和要求，紮紮實實地開展好批評與自我批評。五是打造黨建工作陣地。為了加強對機關支部黨員的教育管理，培養黨員幹部愛學習、想學習、能學習的良好習慣，營造濃厚的黨建工作氛圍，機關支部有序開展了各項建設工作和籌劃，黨員參與黨建工作的積極性極大提高，黨建工作氛圍更加濃厚，為打造過硬黨支部奠定堅實基礎。

二、落實意識形態責任情況

（一）所做的工作及主要成效。習近平總書記強調，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態工作的極端重要性。2018年，我嚴格按照與市委簽訂的意識形態責任書，認真履行一崗雙責，堅守主陣地、種好責任田，將意識形態工作責任制落到實處。一是加強組織領導。成立了意識形態工作領導小組，我親自擔任組長，堅持誰主管、誰負責的原則，根據班子成員分工，按照一崗雙責的要求，將全辦意識形態工作工作進行細化分解，做到人人肩上有擔子，工作有壓力。二是強化理論學習。及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。全年結合幹部作風建設大討論、大整頓活動，加強對幹部職工的教育培訓，使全體幹部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，嚴防違紀違規行為的發生。三是注重輿論引導。完善黨務、政務公開審批制度，依託黨政入口網站，及時公開單位重大決策、重要人事任免等相關資訊，並及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。全年對外宣傳管理到位，在網路、報刊無負面新聞。四是抓好隊伍建設。結合黨建工作，把黨組織建設和意識形態工作緊密結合起來，充分發揮黨組主體作用，不斷激發幹部職工主體意識，按照黨建工作責任清單和任務清單，強化對意識形態工作的領導，強化意識形態工作責任制，建設了一支政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風務實的宣傳思想工作隊伍，為推動單位意識形態工作奠定了堅實的力量。

（二）存在的主要問題及原因。一是思想觀念存在偏差。部分黨員幹部對意識形態工作的重要性認識不足，存在重業務輕思想工作的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。二是主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一。對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰鬥力還需要進一步加強。

（三）下步工作和主要措施。一是牢牢把握好正確的政治方向。引導和教育幹部職工向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態工作納入到目標責任書考核。建立完善責任追究機制，對意識形態領域出現嚴重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴肅追究相關責任人責任。二是堅決維護以習近平為核心的黨中央權威。不斷深化對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳學習，認真貫徹中央、省委、市委和縣委關於加強意識形態工作的重大部署要求，教育引導幹部職工增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威。三是是切實增強創新意識補齊短板。積極借鑑先進單位的宣傳思想文化經驗，建立單位宣傳網站，補齊短板，高效開展意識形態宣傳工作，加強領導，塑造正確的價值觀和輿論導向，認真總結好的經驗做法，培樹意識形態工作先進典型，不斷提升意識形態工作水平。

局意識形態述職報告篇5

（一）所做的工作及主要成效

長沙雅智教育黨支部在區委組織部、街道工委的領導下，著力打造四融四有，書香雅智的嶽麓非公黨建品牌。充分發揮黨支部衝鋒陷陣和戰鬥堡壘的作用，以一流黨建助推一流企業可持續、跨越式發展。2019年區委組織部在支部成立了兩新黨組織李志彪書記工作室。首先我就四融四有黨建品牌作簡要彙報。

第一、黨建工作融入企業發展——有志。支部建立已有10年，董事長兼任支部書記，做到了黨建引領企業文化、企業管理、企業發展。雅智教育厚積薄發，正在迎來一個高速發展的新機遇，在支部的引領下我們立志成為湖湘教培行業的領導者，在全國教培行業發出嶽麓聲音。

第二、黨建工作融入團隊培養——有情。數十年來，企業高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務實擔當的中高層核心創業幹部，為企業的持續穩健發展提供了源源不斷地新動力。

第三、黨建工作融入品牌建設——有成。黨建品牌就是企業品牌。企業把書香雅智作為企業宣傳和發展的一張新名片。在建立核心課程四真大語文的同時堅持把四個自信、四個意識自覺融入到教師和學生的教育當中，既培養孩子的文化素養，更注重學生的思想品格。

第四、黨建工作融入社會責任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來，自覺主動承擔起力所能及的社會責任。黨團活動和主題黨日緊密融入到公益事業當中。關愛社群留守兒童、殘障兒童，孤寡老人；資助貧困學生、捐送愛心書籍等，良好的展現了雅智教育黨團隊伍的新風貌。

針對主題教育的開展，支部嚴格執行主題教育各項規定動作。以長征和延安為主題，書記講了兩次黨課；組織支部全體黨員進行了一次守初心，擔使命的愛國主義實地考察和學習；組織黨員赴寧鄉祖塔國小開展送愛心物資、送公益課程、送助學愛心款的主題服務活動。每個月的主題黨日緊密結合主題教育開展，主題教育不走過場、不搞形式，取得了兩新支部應有的實效。

針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題，支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進行了全部翻新改造，接下來將結合樓外樓內統一設計，爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌，我們進一步總結和提煉，形成了四融四有，書香雅智的品牌建設思路，2020年我們將繼續圍繞這一品牌進行提煉和建立。

（二）存在的問題及下步打算

一是個人精力的問題。隨著黨建工作的深入，客觀上需要我繼續加大時間和精力的投入。但隨著企業的高速發展，員工的快速增加，運營和管理的挑戰越來越大，我的時間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個崗位的示範引領作用發揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點，但個體的作用發揮仍待加強。對黨員個體作用的發揮工作力度和創新思維不夠。三是品牌建立雖有一定特色，但內容上有待進一步充實。黨建品牌的建立時間較短，肢體已有，血肉不夠。

下一步工作安排

第一、繼續加大支部黨建全職工作人員的配比和相關經費投入。

1、組成黨建專幹加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項檔案、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時編排和有效管控全年的黨建工作，確保支部大多數工作做到有計劃，有方案，有效果。

2、投入足額的黨建經費。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進行整體的黨建文化設計和打造。參考其他優秀支部的經驗和做法，爭取陣地打造能夠達到眼前一亮的效果。

第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個人行為管理條例。

1、將黨員的個人行為和要求逐條寫成清單，強抓落實，樹立先進和榜樣。強調黨員個人在生活上和工作上發揮應有的引領示範作用，讓黨員風貌在各個崗位和部門能夠形成一股新風。

2、企業全年的評優評先和獎勵設定專門的獎項給到黨團支部。企業的全年大會安排黨團先進個人專門的發言。以此增強黨團在基層群眾當中的影響力，同時增強黨員團體和個人的責任感和榮譽感

第三、繼續堅持品牌建立，讓書記工作室更具內涵。

1、做優四融四有、書香雅智的黨建品牌，持續豐富品牌內容和內涵。不打折扣做好每一項規定動作，形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時講好雅智的故事，助推企業的高速發展。

2、探索和貫徹區委組織部關於書記工作室工作開展的指示和要求，學習其他書記工作室的相關經驗。形成兩新書記工作室的亮點和特色。

第四、全力支援做好全年的企業運營發展，確保疫情期間提出的最大政治任務：不裁員、不降薪；穩就業、穩隊伍。在穩定企業的同時，今年將在街道的領導下，更多的為社群做一些力所能及的小事、好事，在街道範圍內進一步帶頭彰顯書香雅智兩新黨建品牌。