20xx年意識形態工作總結

集團黨委：

根據《中國共產黨宣傳工作條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》及相關規定，現將公司黨委2019年度意識形態工作情況。彙報如下：

一、20xx年度工作情況

20xx年，是中華人民共和國成立70週年，也是把公司打造成為中國積體電路領域領先的投資運營商和綜合服務商的關鍵之年，做好意識形態工作尤為重要。20xx年，在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，公司黨委深刻領會“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”內涵，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面貫徹落實全國、集團宣傳思想工作會議精神，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續深化“一二三三”意識形態工作格局，為公司完成2019年度生產經營任務營造了良好的輿論氛圍。

(一)突出理論強黨，理論學習注重深度

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，著力在做實“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨委理論學習中心組學習、黨員教育等“三大工程”，實現了黨的創新理論學習全覆蓋。

構建“六學”機制，主題教育基礎得到夯實。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，貫穿“不忘初心、牢記使命”主題教育始終。做嚴集中學，公司領導班子成員利用五天時間，集中學習了“兩本書一黨章”學習資料。做細跟進學，舉辦六次集體學習會，第一時間傳達學習習近平在中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察並指導主題教育時的重要講話精神。做深自主學，公司領導班子成員逐字逐段誦讀學習資料，努力做到每次學習都有新進步、新體會。做精交流學，召開了三次專題研討會，公司領導班子成員認真撰寫發言提綱，交流學習體會。做實講壇學，聚焦快速成長型企業實際，舉辦5期“XX”大講壇，邀請中國工程院士、集團領導及相關部門負責人，解讀“數字中國”、“創新+”戰略及審計、依法治企等制約公司高質量發展的熱點難點問題，老師講的用心，員工聽的認真，在公司幹部員工中引發強烈反響。做新靈活學，用好用活“學習強國”學xxx臺，進一步創新學習方式，為主體教育增添了高科技色彩。這些舉措，提升了黨員領導幹部的政治境界、思想境界和道德境界，為開展調研、查擺問題、整改措施打牢了思想基礎。

抓住關鍵少數，率先垂範作用得到彰顯。結合主題教育，公司領導班子成員認真講專題黨課，交流立足國有控股積體電路上市企業實際，不忘初心使命、點亮家國情懷的體會與思考。堅持以公司黨委理論中心組為龍頭，制定黨委年度學習意見和領導個人學習計劃，舉辦12次集中學習會，深入學習習近平總書記關於加強黨的政治建設、新發展理念、生態文明的重要論述，公司領導認真交流學習體會、分享學習成果，增強了“做數字中國的重要建設者與守護者”的思想自覺和行動自覺。從規範會議流程，加大交流研討力度，編制學習參閱等方面入手，加強了黨委理論學習過程管理，提升了學習質量和效果。

堅持分層分眾，黨員教育培訓實現升級。結合黨務幹部培訓班，認真學習習近平總書記關於意識形態工作的重要論述，深入宣貫《中國共產黨宣傳工作條例》，提升了黨務幹部的責任意識與履職能力。以主題教育為契機，做實“三會一課”、主題黨日、談心談話等，積極推廣“學習強國”學xxx臺，深入學習習近平總書記重要講話精神，全面學習黨章、準則、條例，認真學習黨史、國史、改革開放史，增強了黨的意識、黨員意識和紀律觀念。

(二)注重守正創新，主題活動彰顯特色

創新思想政治工作方式。結合積體電路行業特點，開展“不忘初心、從我做起，做數字中國的建設者和守護者”三八節活動，組織女員工進行XX，引導女員工以實際行動保XX。為紀念五四運動100週年大會，開展“從心出發 築夢未來”主題團日活動，組織團員青年用樂高積木搭建“XX”活動，努力做到以青春之我成就XX。開展“青年大學習”專題教育活動，引導團員青年提素質、練內功、比風采。積極推薦優秀員工參評“最美XX人”，藉助資訊化手段學習宣傳“最美XX人”事蹟，弘揚了社會主義核心價值觀。結合慶祝新中國成立70週年等重大節日，組織“壯麗70年 奮鬥新時代-最美+”攝影書畫大賽，激發了員工的愛國愛企熱情。舉辦“國企開放日”活動，提升了企業品牌影響力，踐行了國企社會責任。

企業文化活動特色鮮明。堅持以優秀黨內政治文化引領企業文化建設，以慶祝建黨98週年的契機，開展“初心使命不能忘、心繫環衛送XX”主題黨日活動，接受黨性洗禮，舉辦“不忘初心、牢記使命”員工生日會，提士氣鼓幹勁;以慶祝新中國成立70週年為契機，“滿懷深情頌祖國 我與公司共成長”主題黨日暨員工生日會活動，以支部為單位，組織開展“十個一”系列活動，匯聚了奮進合力。組建宣講隊，深入社群、基層一線，集中宣講黨建、積體電路等知識3期。

大力弘揚中華傳統優秀文化。堅決貫徹習近平總書記關於民俗文化進企業的要求，嘗試在XX組織既有儀式感、又有新鮮感的員工生日會，以公司喜事方式向一線員工釋出企業重大發展成果，提升了員工對企業的認同度與自豪感。連續XX年舉辦“我是XX人”六一親子活動，加強員工之間的交流、員工與家屬之間的交流、員工家屬與企業之間的交流。

(三)扛起政治責任，工作責任體系持續完善

堅持分級負責和誰主管誰負責原則。完善了意識形態工作領導機構，堅持黨委對意識形態工作負總責，黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持以上率下、上下聯動，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的意識形態工作領導體制和執行機制，壓實了意識形態工作責任制。

落實“五同”要求。將意識形態工作與黨的建設、生產經營同部署、同研究、同檢查、同考核、同激勵，及時傳達學習中央、集團黨委加強意識形態工作相關會議、檔案將神，推動各級領導班子和領導幹部履職到位，進一步增強了抓好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

加強網路意識形態陣地管理。根據集團統一部署，公司黨委研究制定了《網路意識形態陣地管理辦法(試行)》，明確了管理職責、審批流程與問責追責，開展了網路意識形態陣地清理規範工作，進一步規範了“兩微一端”及群組管理。同時，結合積體電路企業特點，努力探索加強意識形態工作的有效路徑，積極推進全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體建設，充分利用網站、展板、QQ、微信等載體，促進傳統媒體與新媒體齊上陣的有效融合，擴充套件新聞輿論工作的廣闊空間。

(四)堅持落細落小，思想動態分析紮實深入

精準分析員工思想動態。結合黨建暨全面從嚴治黨工作大會、黨的建設領導小組及辦公室例會、黨建督導，健全完善了定期聽取工作彙報及研討，經常性開展員工思想狀況調研等工作機制。注重傾聽一線心聲，充分發揮國有企業黨委領導作用、黨支部戰鬥堡壘作用和黨的群團組織橋樑紐帶作用，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司領導通過定期開展談心談話、走訪調研，暢通員工訴求渠道。

針對性做好疏導工作。聚焦新中國成立70週年等重大事件，結合信訪維穩工作，各黨支部定期對員工隊伍思想動態情況進行分析，將存在的問題、採取的措施，形成書面材料向公司黨委彙報。根據各黨支部重點工作任務，公司黨委針對需要重點關注、關懷的人群，制定並落實員工心理疏導與關愛行動計劃，積極化解信訪維穩隱患，營造了積極向上氛圍。

一年來，公司黨委結合積體電路產業特點，努力做實意識形態工作，黨員幹部“四個意識”進一步增強，“四個自信”進一步堅定，“兩個維護”進一步堅決，員工隊伍思想覺悟和精神面貌發生了積極變化，為把公司打造成為中國積體電路領域領先的投資運營商和綜合服務商凝聚了奮進合力。未發現公司系統存在重大輿情事件。公司意識形態工作得到集團黨委高度肯定，1名優秀員工被集團黨委評為“最美XX人”。

同時，我們也意識到，與中央、集團黨委的高標準、嚴要求相比，與公司發展目標相比，還存在一定差距和問題，主要是個別黨員幹部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識上還有差距;新形勢下對網路意識形態領域安全監管的措施還不夠有力，提高輿論引導的本領仍需進一步加強;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創新，宣傳的影響力、滲透力、戰鬥力還有待進一步提高。

二、20xx年工作計劃

20xx年，公司黨委意識形態工作的總體思路是：在集團黨委的正確領導下，公司黨委將帶領全體幹部職工團結協作、開拓進取，緊緊圍繞建設好、守護好數字中國的工作重心，把握好意識形態工作是黨的一項極其重要的工作的內涵，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，立足本職工作，發揮思想引領，輿論推動，精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。

(一)進一步嚴明政治責任

意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。公司黨委將繼續以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。進一步深刻認識意識形態工作的重要性，全面貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程，研究制定2020年度落實意識形態工作責任制實施方案。

(二)進一步將意識形態工作融入黨的建設

要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。科學部署黨建工作，按照集團黨委要求，組織全體黨員幹部圍繞新時代、新形勢、新要求下黨建工作的重點，將意識形態工作融入全年黨建工作計劃，從建立黨建工作制度、開展“主題黨日”活動、持續深化“兩學一做”等方面入手，制定意識形態工作計劃，致力於促進黨建工作規範化、制度化。詳細分解工作責任，明確意識形態工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的意識形態工作。堅持監督檢查嚴要求，對各項工作，做到有佈置必有檢查，有檢查必有通報。嚴明工作紀律，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員幹部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。

(三)進一步加強理論學習

以持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過領導幹部上黨課、中心組學習等方式，不斷加強黨員幹部思想建設工作力度。堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力建立學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。將意識形態融入“主題黨日”活動中，通過深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，以及習近平生態文明思想，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步強化意識形態工作。

(四)進一步升級人才培養

全面升級企業文化建設，提高幹部職工的榮譽感和歸屬感，培養德才兼備的人才。組織學習觀看廉政宣傳片、精神文明建設宣傳視訊和英雄人物事蹟視訊等教育活動，著力於促進全體幹部職工自律自愛，做到幹事乾淨。開展向榜樣學習的活動，以榜樣的力量激發幹事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才幹，以楷模促學習，以思想促發展。圍繞慶祝“七一”黨的生日、“十一”，開展主題實踐活動，激發廣大黨員和幹部職工的愛國愛企的情懷。

20xx年，公司黨委將認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，更加嚴格地落實好集團黨委的安排部署，圍繞“打造中國積體電路領域領先的投資運營商和綜合服務商”的發展目標，堅定信心、保持定力，守正創新、開拓進取，系統整合、協同高效，擔當新時代使命任務，構築宣傳工作新格局，為建設好、守護好數字中國作出新的更大貢獻!