意識形態年度工作計劃（部門）

為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨委領導班子、領導幹部的意識形態工作責任，根據中央、市委相關檔案精神，結合XX單位實際，制定20xx年意識形態工作計劃如下：

一、總體要求

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。XX單位黨委抓意識形態工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨委意識形態工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明建立、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為中心事業健康穩步發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支援和文化支撐。

二、工作原則

按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，中心黨委領導班子對中心意識形態工作負主體責任。黨委書記和中心主任是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。

三、工作計劃

（一）切實加強組織領導

中心黨委要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理，納入黨的紀律監督檢查範圍。

1.抓好部署推動。將意識形態工作擺上重要議事日程，列入中心年度工作計劃，與業務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態工作進行分析研判、聽取彙報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。

2.積極參加宣傳部門組織各項活動，紮實推進本單位宣傳思想文化工作。

（二）大力推進理論武裝工作

圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。

1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員幹部學理論、學法規、學業務，倡導幹部職工多讀書、讀好書、善讀書。結合推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，開展中心組集中學習不少於12次。

2.抓好形勢政策教育，組織幹部職工深入學習貫徹黨的十九大和歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議檔案精神、廉政政策法規等內容，提升和推動幹部職工正確理解和自覺貫徹執行黨的理論和路線方針政策。

3.按要求完成好《黨課參考》等書籍徵訂任務。

（三）開展精神文明建立活動

以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。

1.深入推進本系統培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導幹部職工深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。

2.積極開展精神文明建立活動。圍繞醫療服務，積極開展文明示範視窗建立，深入推進優質護理服務工作，嚴格執行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升幹部職工服務患者的思想自覺和行動自覺。

3.以“傳承雷鋒精神、深化志願服務”為載體，組織黨員幹部、共青團員到社群開展志願服務。

4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節慶，積極倡導文明和諧、實用節儉的現代節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

（四）維護網路意識形態安全

1.建立健全網路意識形態工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網路意識形態安全工作，加強對網際網路的管理，建立健全管用防並舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網路評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網路大輿情全媒體工作格局。

2.做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網路媒體團結引導服務職工的途徑和方法。加強資訊釋出、政策解讀、網路評論，善於運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時迴應社會關切，提高網速議題設定能力和輿論引導水平。

（五）做好意識形態領域重大問題處置

1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況後，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放在。

2.對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢於亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論鬥爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網路“大V”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時採取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作；對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。

（六）加強意識形態工作隊伍建設

黨委要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。

1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作的力量。

2.暢通聯絡渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細緻的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

3.嚴格黨員幹部紀律約束。加強對黨員幹部的黨紀黨規教育，加強對黨員幹部政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、網際網路、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散佈傳播政治謠言的黨員幹部，依紀依法嚴肅處理。

四、加強督導考核

（一）在上級黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每年對中心意識形態工作進行一次專題督查，對督查中發現的問題，要及時研究解決，督保整改落實。

（二）督辦要把落實黨中央、省委、市委和區委關於意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查範圍，作為監督執行問責的重要內容。（三）要把抓意識形態工作的成效和表現，作為領導班子、領導幹部考察考核的重要方面，作為幹部評價使用和獎懲的重要依據。