黨建辦述職述廉報告5篇

我們在動筆寫述職報告之前，一定要好好分析自己以往的任職情況，我們所寫的述職報告是需要結合自己的工作實際情況的，以下是本站小編精心為您推薦的黨建辦述職述廉報告5篇，供大家參考。

黨建辦述職述廉報告篇1

20xx年，我在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，創新工作思路，引進工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現述職如下：

一、履職工作情況

一是狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃;對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務。嚴肅黨內製度，認真落實黨員“三會一課”制度等，為黨員講黨課2次;嚴格工作紀律和財務紀律，規範村“兩委”成員日常行為，為民多辦實事。

二是加強理論學習，提高理論素質。結合黨員春訓和教育實踐活動，組織全體黨員進行理論知識學習，重點學習黨的全會精神、系列講話精神，提升全體黨員思想理論素質。完成多項學習筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學習4次。

三是加強班子建設，建設戰鬥堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統分結合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責和分工，做到“工作有人做、責任有人擔”;堅持黨務公開和村務公開制度，對惠農政策、低保評議等事務及時公開，主動接受群眾監督;增強班子團結，增強凝聚力和戰鬥力，加強班子作風建設，做到勤政為民。

四是抓黨建，促發展。加強基層黨建陣地建設，20xx年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務室進行了全面維修和改造，基本上達到各項標準。今年藉助土地整理機遇，村內新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進了全民健身活動。

二、存在的主要問題及原因分析

一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，佔黨員總人數的36.4%。部分年齡大的黨員由於行動不便，在集中學習和討論村內事務方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳達到位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務工的流動黨員，對於他們村黨組織除通過簡訊、電話等方式進行日常溝通外，管理措施較少，無法經常組織其參與黨內活動，對其思想動態、工作情況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結構不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創新意識和帶動能力不足;大專及以上學歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。

對於產生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：一是創新意識不強，隨著時代發展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發展的要求，工作上習慣憑經驗辦事，創新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認真研究，抓而不實，平時習慣跟著鎮黨委的指揮走，主動作為不夠。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調動黨員幹部工作積極性，鼓勵為村集體發展建言獻策;制定老年黨員上門幫扶學習制度，建立外出務工黨員聯絡制度每季度通過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節上門走訪流動黨員。

二是不斷夯實黨建工作基礎。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班，值班情況與村幹部報酬掛鉤;堅持週一工作例會制度和“三會一課”制度，切實提高全體幹部和黨員政治素質和業務水平。

三是堅持黨建引領促進發展。把黨建工作貫穿經濟工作的全過程，讓廣大黨員幹部在發展實踐中提高認識，進一步解放思想，轉變觀念，推動經濟工作再上新臺階，基礎設施建設不斷得到深化。

四是積極探索，不斷創新黨員發展模式。發現和培養青年積極份子，入黨2—3名，增加黨的新鮮血液和戰鬥力。

五是加強後備幹部培養力度。拓寬年輕後備幹部選拔渠道，從大中專生、退伍複員軍人、外出務工回鄉能人中培養選拔後備幹部，並納入後備幹部人才庫，確保村級事業後繼有人。

以上述職職如有不妥，懇請批評!

黨建辦述職述廉報告篇2

本人自擔任xx村黨支部書記以來，能自覺執行黨的方針、政策，始終保持共產黨員應具有的品質，在工作中做到個人利益服從集體利益，光明磊落，團結一幫人做好黨委、政府交待的各項工作。密切聯絡群眾，想群眾所想，急群眾所急，為民辦實事。

按照黨風廉政責任制的要求，嚴格要求自己，身先士卒，要求他人做到的自己首先做到，不指手劃腳，不擺架子。由於身先力行，在我主持xx村全面工作以來，沒有發生明令禁止的不正之風，也未發生過一起對集體和人民群眾財產遭受重大損失事件。

一、堅持原則秉公辦事

平時積極參加鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識的學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計個人得失。重大事項決策堅持在兩委會形成初步意見的基礎上，提高兩議會表決通過，然後才實施，比如徵地補償款的分配，工程的承包，都是經兩議會通過後再予以實施，充分發揚了民主，體現了民情民意。

二、加強黨建工作發揮先鋒作用

堅持學習制度，班子隊伍健全，支部幹部和委員非常團結。電教播放制度，我村自安裝晉城市黨員幹部現代遠端教育終端接收站起，已組織全村三十多名黨員參加遠端教育的學習，取得了很好的效果。黨的xx大勝利召開之後，認真學習講話，從而能夠在新時期充分發揮黨的先鋒模範作用。保證質量完成黨員隊伍建設工作，今年有兩名黨員轉正。

能夠做好下面的宣傳工作，突出新農村宣傳典型;努力提高兩委班子理論學習水平，貫徹科學發展觀理論;此外我村組織黨員召開支部會議，把自己在黨校學到的新知識和精神貫徹給大家，使全體黨員對xx大的認識有了進一步的提高。

三、扶貧濟困持之以恆

我們經常到較困難的村民家中看望，問寒問暖，瞭解他們的實際困難，並採取措施幫助他們客服解決，同時對村裡的弱勢群體給予更多的關愛和扶持

四、心繫百姓勤政為民

作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇了我是對我的信任，我就要為他們多辦實事和好事。為此，多年來我經常到村民家中走訪座談，瞭解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。

五、政務公開體現民主

嚴格執行公開監督制度，以保障村民利益、集體利益為目標，按照財務公開制度，按時公佈財務，接受黨員群眾的監督。

今天的述職述廉只能作為我今後工作的起點，我要向優秀村書記學習，學習他們勤政為民、樂於奉獻的精神，爭做一各黨員群眾信任的好村官。以上述職述廉彙報如有不足敬請大家批評指正。

謝謝大家!

黨建辦述職述廉報告篇3

各位領導、同志們：

大家好!

20xx年聚鳳鄉黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，班子成員精誠團結、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”工作思路，把加強基層黨組織建設作為全鄉工作重點來抓，充分發揮農村基層黨組織和廣大黨員的模範帶頭作用，紮實抓好責任體系和各項工作的落實，有效推進了全鄉基層黨建、經濟社會新的發展。現在，我將一年來履行黨建工作責任情況彙報如下：

一、提高認識，把抓黨建工作作為自身“第一要務”

作為鄉黨委書記，我始終認為抓黨建工作是自己工作的第一要務，圍繞這一要務，我主要做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行黨委書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子整體素質，發揮領導核心作用。二是堅持用制度規範黨建工作。制定了《聚鳳鄉黨政班子成員抓黨建工作聯絡村制度》和《聚鳳鄉村級幹部目標管理考核辦法》，這些措施，使我鄉黨建工作得到進一步保障，並取得了很好的效果。三是堅持發揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關鍵“角色”，特別是村党支書記素質的高低，直接影響到農村經濟社會發展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養工作。一年來，鄉黨委先後選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學習。

二、圍繞一條主線，抓好三個重點

按照縣委要求，結合我鄉實際，緊緊圍繞一條主線，突出三個重點，紮實開展農村黨建工作。

1.一條主線。以縣委建立“五個好”基層黨支部檔案為主線，深入開展“五個好”基層黨支部建立活動。根椐縣委《關於建立“五個好”基層黨支部的實施意見》，制定了《聚鳳鄉關於建立“五個好”基層黨支部的實施意見》和《聚鳳鄉關於建立“五個好”基層黨支部工作計劃》等一系列檔案，有效地加強了對全鄉基層黨組織建立工作的指導。

2.突出抓好三個重點。

(1)以提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”工程。

實施“雙培雙帶”工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們對有幫帶能力的黨員、幹部和願意幫帶的發展能手進行摸底，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示範基地、示範戶建設，充分發揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點物件，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發展入黨。20xx年，全鄉共有6名發展能手被吸收為預備黨員。

(2)以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。

根椐縣委組織部相關檔案要求，我鄉在發展黨員工作中，嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制。堅持嚴把“入口關”，做到成熟一個、培養一個、發展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質的老黨員給予經常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導，使其儘快成熟。20xx年，全鄉共發展黨員20人，培養積極分子23人，為基層黨組補充了新鮮血液。

(3)以規範黨員管理體制為重點，加強流動黨員的管理。

20xx年，我鄉共流出黨員48人，佔黨員總數的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯絡資訊卡，及時掌握流動情況，進行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實行屬地管理。

三、堅持三個結合，增強黨建效果

(1)堅持與產業建設相結合。

為實現“茶業大鄉”目標，鄉黨委把黨建工作與產業建設有機結合起來，對如何又好又快發展產業進行了廣泛調研、冷靜思考、制定了切實可行的相關對策。一是圍繞本鄉特點，提出xx期間產業發展目標：即“1112工程”(人均1畝茶、戶均1畝煙、戶均1畝中藥材、人均2畝油茶)，實現後人均純收入可達6000餘元，受益群眾達15000餘人。二是走出去學習經驗，增強群眾發展產業的必勝信心。20xx年，我們分別組織了118名幹部、致富帶頭人、優秀黨員、茶農赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學習，涉及油茶種植技術、茶葉的管護和加工、中藥材種植技術等，參加學習效果明顯，無論是黨員幹部還是茶農都倍受鼓舞，精神振奮，回來後掀起了產業建設的熱潮;三是加強產業配套基礎設施建設。四是積極鼓勵兩茶(綠茶、油茶)企業的基地建設和市場營銷。五是優化烤煙、中藥材種植區域，穩步推進發展。六是改造了低產油茶xx0畝、新植3111畝，受益人群達8000餘人。

(2)堅持與黨風廉政建設相結合。

20xx年，鄉黨委制定了《聚鳳鄉黨風廉政建設規劃》、《聚鳳鄉20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》、《聚鳳鄉農村基層組織黨風廉政建設實施意見》等檔案，進一步規範了黨員幹部行為準則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。

(3)堅持與“三個建設年”和“六進村”活動相結合。

按照縣委統一的部署，為了推進“三個建設年”和“六進村”活動的開展，我們在開展兩項活動中，精心謀劃，及時部署，狠抓落實，全力推動，採取多種形式，全力貫徹落實，真正讓群眾瞭解相關惠農政策，努力改變發展環境。通過活動的開展，找準了制約我鄉經濟社會發展的“瓶頸”，理清了發展思路，選準了發展目標，基礎設施建設得到進一步完善，民生問題得到進一步解決。20xx年，完成了全鄉108公里通村通組公路的養護維修工作，23.2公里通村公路的大修工作，實施了2.6公里通組公路硬化工程，完成了350戶危房戶改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道硬化和排汙溝建設，實施了沼氣池建設256口，完成了茶園管理2500餘畝。“便民服務站”工作得到進一步拓展，僅馬屯村服務站在學習實踐活動期間，就為群眾免費照相183人次，代辦民族證、戶口冊、準生證等證件254個，受益群眾達4000餘人次。

各位領導，同志們!20xx年我鄉黨建工作取得的點滴成果，都是縣委的正確領導、縣委組織部的精心指導的結果。同時，我們也清醒地認識到，由於受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉黨建工作離縣委的要求和領導的希望還有一定的差距。為此，在今後的工作中，我將認真履行黨建工作第一責任人責職，為加強基層組織建設，充分發揮黨在農村的領導核心作用而努力奮鬥!

黨建辦述職述廉報告篇4

2019年上半年，在縣委的正確領導下，認真履行職責，加強領導，創新舉措，黨建工作取得了一定成果。現彙報如下：

一、履職盡責，推動黨建工作再上新水平

以抓班子、帶隊伍、樹形象、創業績為重點，強化管理，狠抓落實，黨建工作水平進一步提高。

1、抓好黨委班子建設，發揮示範作用。強化三種意識，爭創三型班子：一是強化思想解放意識，爭創務實型班子。紮實開展解放思想、自我加壓、激情創業活動，樹立幹部敢謀事、敢幹事、幹成事的思想。二是強化突破發展意識，爭創創新型班子。要求班子全體樹立突破發展意識，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。三是強化服務意識，爭創服務型班子。領導幹部切實轉變作風，定期深入基層深入一線檢查指導工作，在幹部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設法謀發展，千方百計抓管理，一心一意上質量的濃厚氛圍。

2、突出三個加強，提高幹部隊伍和黨員隊伍整體素質。

一是以學習實踐科學發展觀、幹部作風建設年活動為契機，加強政治和業務學習，提高廣大幹部和黨員的思想政治素質和業務水平。

二是加強制度建設。根據省委、省政府提出的建立完善五項制度要求，進一步完善了首問負責制等規章制度，並輯印成《機關工作規則》，人手一本，使機關工作進一步規範，機關紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。

3、加強黨風廉政建設，樹立教育幹部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領導班子的班長，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定，嚴格按照規定程式辦事，充分發揮好乾淨幹事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設與教育執法、查處違法違紀案件結合起來，解決了一批群眾關注的熱點難點問題。三是認真搞好政務、校務公開和黨員履行義務五公開工作，廣泛接受社會監督。

4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發展勢頭。

二是加快佈局調整和標準化學校建設步伐。經過多次反覆論證，經縣政府批准，制定了《中國小布局調整暨學校標準化建設工作實施方案》，今年，要撤併中學6所，國小43所;建立標準化中學4所，國小25所。隨著本學期結束，6所國中和43所國小的撤併任務將如期完成。

三是對接京津工作初見成效。為應對全球經濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的兩個轉變要求， 3月6日，職教中心舉辦了對接京津校企人才推介會。來自北京、天津等大中城市的28家企業為本次推介會提供了800餘個就業崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現了校企合作，雙贏共進的目的。

二、存在的不足及原因

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有差距;二是幹部教師隊伍整體水平有待提高;三是佈局調整和標準化學校建設工作任務艱鉅;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優質教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求，思想陳舊，教法落後，導致教學質量的提高;撤併無生源學校和開展標準化學校建設是實現教育均衡和進一步提高全縣教學質量的必然選擇，是一項惠及全縣中國小生、與廣大人民群眾利益密切相關的民心工程，也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關部門也做了大量工作，但由於全縣學校點多面廣，學校撤併和標準化學校建設涉及縣鄉村多個單位、部門，工作任務依然艱鉅。在此，提請縣委領導綜合考慮。

三、下半年工作思路和措施

一是繼續堅持三個代表重要思想為指導，認真落實科學發展觀，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建設教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎。二是強化管理，優化教育環境，繼續加強行風建設，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業的不正之風。三是積極協調，全力推進佈局調整和學校標準化建設工作。四是加強幹部教師隊伍建設，樹立教育系統良好形象。五是全面推進素質教育，確保教學質量保持全市先進位次。

不妥之處，請批評指正。

黨建辦述職述廉報告篇5

我是今年2月，由柞水縣委常委、統戰部長轉任xx縣委常委、組織部長的。一年來，在縣委和市委組織部的正確領導下，我始終堅持認真學習強能力，全心履職優服務，廉潔自律嚴要求，較好地完成了組織交給的各項工作任務。

一、堅持勤奮學習，理論素養和工作能力不斷提高

我始終把學習作為修心立身之本，堅持“日學一小時、週記一千字、季寫一篇文、年發一報道”，通過縣委中心組集體學、組織部集中學、三嚴三實專題學、外出培訓學和個人自學等形式，潛心研讀了《黨章》《幹部任用條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀法規，深入學習了省市全委會、中省市組織部長會議精神和《機關組織工作條例》等相關業務知識，積極參加全縣“三嚴三實”專題教育、市委“四有”領導幹部培訓和全省幹部自主選學專題培訓，全年記學習筆記5萬餘字，撰寫心得體會、理論調研文章10篇，其中有3篇被《當代陝西》、《商洛工作》等刊物刊發，有效指導了分管聯絡工作。

二、認真履行職責，分管聯絡工作取得了新成效

轉任組織部長後，面對新環境、新工作、新職責，我認真學習相關政策，及時深入鎮村開展調查研究，加深對分管聯絡工作的思考，明晰工作思路和重點，迅速轉換工作角色，創新開展各項工作，努力推動各項工作創特色、上水平。

一是認真履行牽頭抓總職責，紮實推進“三嚴三實”專題教育。充分發揮組織部門牽頭抓總作用，夯實“四大責任”抓推進，創新“四大課堂”抓學習，並把深化“廣場問政”作為“三嚴三實”專題教育的品牌去打造，在問政形式上把“廣場問政”與人大代表視察、政協委員諮詢相結合，在問政物件實現了由縣直部門“一把手”向縣政府領導班子成員拓展，“廣場問政”被列入全省基層黨建工作創新“八大經驗”之一，榮獲“中國社會治理創新百佳經驗獎”。

二是不斷創新工作舉措，全力落實“五項制度”和“五項舉措”。在落實“五項制度”方面，建立了“一把手”責任落實、現場集中調閱、“四線”立體督查、組工幹部包抓責任區“四大機制”，先後開展觀摩評比2次、明查暗訪4次、檢查指導10次，下發通報2次，確保“五項制度”落實常態化、管理長效化;打破以往推進會看亮點樹標杆、交流經驗促提高的慣例，在全縣農村黨建工作推進會上播放了“五項制度”明察暗訪視訊，展評民情日記、逐鎮打分定格次、排名通報，達到了揭短亮醜促整改的效果。在落實“五項舉措”方面，按照每村5000元、每名黨員100元標準落實工作經費，按省定最高標準落實村幹部報酬，實行銀行專戶按月發放，並推行村(社群)幹部養老保險補貼和離任村幹部生活補貼制度，縣財政每年增加支出370萬元。

三是突出“五大領域”，全力抓好黨建“五大板塊”。在農村黨建方面，大力推行黨員劃區建戶定員“215”網格化管理;在社群黨建方面，紮實開展“四聯共建”和“亮身份、評星級”活動;在機關黨建方面，策劃實施了“三亮三比三促”活動，嚴格落實“五條措施”，全力推進“五項工作”;在非公黨建方面，探索推行“五個一”工作機制，實現了黨組織建設、黨的工作覆蓋兩個100%目標;在流動黨員黨建方面，積極搭建流動黨員網路服務平臺，全面推行外出報備、定期彙報、服務承諾等機制，實現了流動黨員管理服務常態化、長效化。

四是積極破解難題，全面提升黨建工作水平。圍繞破解黨建工作責任落實難題，推行黨建責任清單制度，黨組織書記抓黨建的主責、主業意識進一步增強;圍繞破解流動黨員管理服務難題，搭建流動黨員管理服務平臺，全縣832名流動黨員實現了離鄉不離黨、離土不離心;圍繞破解黨建與中心工作結合不緊的難題，全面開展“三創三優”黨建主題活動，全縣學先進、比貢獻、爭一流的氛圍更加濃厚。

五是爭創特色，全力抓好乾部、人才等工作。在隊伍建設上求“嚴”，探索建立了“大講堂+學分制”教育培訓模式，鎮(辦)機構改革在全市率先完成，縣直部門機構改革於10月底已全面完成。在人才隊伍建設上求“強”，省級人才工作“雙培雙帶”示範縣建立進展順利，培育了29個市、縣級人才工作示範點，建立了大學生創業孵化基地，全省創業孵化基地建設暨就業工作座談會在召開，中央電視臺《新聞直播間》欄目報道了xx縣推進農民工返鄉創業的經驗做法。在考核評價上求“準”，出臺了機關公務員年度考核末位查究、年度重點工作階段考核、科級領導幹部實績考核等辦法，推行了目標責任四級督查落實、考核綜合得分公示等制度，目標考核“服務發展、引領方向”的作用得到有效發揮。

六是堅持統籌兼顧，全力抓好分管工作。全力抓好黨建和組織工作的同時，統籌抓好機關黨建、老幹部、黨史等工作。二輪縣誌修編工作進展順利，黨史研究彰顯了新成效。

三、堅持“一崗雙責”，努力樹立勤廉務實的良好形象

一年來，我認真落實“兩個主體責任”，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、中央“八項規定”和市委“十條意見”，時時處處嚴以律己。認真貫徹民主集中制，在縣委班子中擺正位置，當好參謀，堅持做到攬事不爭權、盡職不爭功、行權不越權、到位不越位，自覺維護班長的權威和班子的團結和諧;在組織部班子中，始終堅持集體領導與個人分工負責相結合的工作制度，最大限度地調動了組織部班子成員及幹部職工的積極性和創造性。我積極深入包抓鎮、包抓的重大專案和“雙包雙促”聯絡點查實情、解難題、辦實事、轉作風，過風樓鎮、柳樹灣村“雙包雙促”工作取得了新成效，包抓的精密模具技改專案已開工投產。嚴格遵守各項規定，帶頭執行個人重大事項報告等制度，嚴禁“三小”(小集團、小兄弟、小圈子)，管好“三圈”(生活圈、交往圈、娛樂圈)，牢牢守住自身廉潔的第一道防線。堅持厲行節約、艱苦奮鬥，下基層輕車簡從、隨夥就餐，不講排場，不落俗套。從嚴要求家人及身邊工作人員，今年以來，分管聯絡部門及身邊工作人員沒有發生幹部違規違紀現象。