黨建辦述職報告參考5篇

通過寫述職報告，我們從中吸取工作經驗，只有以認真負責的態度寫好一份述職報告，才能得到領導的賞識，本站小編今天就為您帶來了黨建辦述職報告參考5篇，相信一定會對你有所幫助。

黨建辦述職報告篇1

根據黨建工作要求，按照州委黨建辦、__機關工委基層組織建設工作部署，結合州民政工作實際，現將機關黨委20__年抓黨建工作情況述職報告如下：

一、認真履職，切實抓好機關黨的基層組織建設

(一)發揮作用，認真履行抓黨建工作職責。在__機關工委的領導和局黨組的具體指導下，切實履行機關黨委抓基層黨建工作責任，加強機關幹部職工政治思想建設，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作和“一圈兩翼”發展新格局，積極開展“強素質、嚴作風、建新功”，五好基層黨組織、同步小康駐村、黨建扶貧等工作。按照“雙七增輝”黨建示範點建設要求，努力打造“四型”黨組織，倡導“愛國、敬業、誠信、友善”社會主義核心價值觀。牢固樹立“以民為本、為民服務、為民解困”的民政宗旨理念，落實好、解決好服務群眾最後一公里問題，深入推進黨的先進性建設工程，始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的要求，圍繞中心，服務大局，切實把黨的基層組織建設與業務工作相結合，為民政事業又好又快發展提供堅強的思想保證。20__年度機關黨委被命名為省級“五好基層黨組織”，有三名同志被__機關工委評為優秀黨務工作者和優秀共產黨員，黨委組織委員被州委教育實踐活動辦通報表揚，在業務工作中獲得省廳兩項創新工作獎。

(二)加強學習，不斷提高思想政治素質。以教育實踐活動為契機，加強政治理論學習，強化思想政治教育，加強黨性修養，不斷提高黨員幹部職工的思想政治覺悟。採取黨員領導幹部中心組集中學，各支部組織學、專題輔導學、實地體驗學、個人自覺學等方式，認真組織學習習近平總書記一系列重要講話、黨的____以來的全會精神和省委、州委全會精神。緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按照“學習教育，聽取意見、查擺問題，開展批評、整改落實，建章立制”等三個環節，紮實開展教育實踐活動，編髮民政工作資訊100多期、教育活動資訊38期、黨建資訊28期、手機報15期等對機關黨建和業務工作進行宣傳。通過教育學習，使基層黨組織、黨員幹部在思想、政治、行動上始終與黨中央、省委和州委保持高度一致，自覺維護黨的和局黨組的決策部署，遵章守紀，服從安排，認真履行職責，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，增強新時期做好民政工作的緊迫感和責任感。充分調動廣大黨員幹部職工幹事創業的工作熱情，營造“想幹事、會幹事、幹成事、不出事、好共事”的良好氛圍，

(三)結合業務，以活動為載體創新黨建工作。一是開展走訪慰問活動。兩節、七一、八一和敬老月期間，結合民政工作職責，先後開展對困難群眾、困難黨員、優撫物件和高齡老人走訪慰問和“查災救災送溫暖”等活動。二是紮實開展“黨建扶貧”活動。20__年，我局派出4名“黨建扶貧”、“同步小康駐村幫扶”隊員。局班子成員深入聯絡點走訪調研、開展個人結窮親活動，結窮親物件9戶，分別為結親物件協調解決了幫扶資金0.5萬元至3萬元。我局先後投入資金120多萬元，組織機關黨員幹部到聯絡點開展幫扶走訪慰問，為330戶困難群眾解決化肥、大米和種子。為四個村解決院落改造和社群服務建設經費，解決杉木村、田哨村辦公樓修建缺口資金，同步小康駐村隊員為長順縣爭取省廳專案資金500多萬元。三是認真開展黨建示範點建設。以“服務群眾、一線評議”和“雙聯雙評”活動為載體。按照“雙七增輝”黨建示範點7個一標準建設要求，打造黨建示範點活動，將為民服務承諾在__民政網、__廣播電視臺、__日報公開，狠抓作風建設，接受群眾監督。通過評議和滿意度測評，分別達95%和99%。通過驗收鞏固了黨建示範點成效。四是建立黨員幹部聯絡制度。制定了局領導班子聯絡各基層黨支部和縣(市、區)工作方案，實行一崗雙責，對13個縣(市、區)投入經費共計125萬元，幫助打造村、社群、養老院、居家養老服務站等示範點建設具體困難。五是認真開展“多彩黨課”活動。以遠學焦裕祿近學文朝榮，傳遞正能量，自覺踐行社會主義核心價值觀，開展“明禮知恥、崇德向善”道德講堂和多彩黨課活動。先後開展了以思變思進思跨越，實幹苦幹提速幹為主題的“演講比賽、道德講堂、表彰先進、教育實踐活動知識搶答賽和尋找身邊的閃光點”等一系列活動，為10名“道德講堂”宣講員頒發了聘書。

(四)強化隊伍建設，提升業務素質和黨建工作水平。一是認真開展黨建工作業務培訓。各基層黨組織第一責任人先後參加州委組織部、__工委組織的黨務幹部培訓班，還邀請了__工委副書記__同志到單位對機關黨委委員、各支部書記現場開展黨建工作業務培訓，共投入經費11萬元。同時，認真組織了各支部換屆選舉工作。二是開展基層業務人員培訓。去年，我局投入經費50多萬元，與州委組織部、州人社局等先後在州委、福泉市委黨校、獨山等地舉辦了3次共8期全州鄉鎮主要領導、村(社群)幹部和行政服務中心人員培訓班，培訓人員達698人。三是加強志願服務隊伍建設。牽頭成立了__志願者聯合會，與有關單位聯合舉辦志願服務骨幹培訓班，邀請中央、省、市有關專家來勻為我州120餘名志願服務業務骨幹、志願雲資訊平臺管理員進行培訓。目前，__單位組建黨員志願服務隊登記註冊43支1500多人，全州共組建了黨員志願服務隊、巾幗志願服務隊、州新聞工作者服務隊等1400支志願服務隊伍，註冊人員達1.7萬多人。與州黨建辦、__工委開展黨員志願服務進社群和微心願徵集宣傳活動。

二、圍繞中心，服務大局抓黨建，促進民政事業健康發展

20__年全州共爭取省以上民生保障資金11億元，比上年增加1.7億元，增幅18%。一是完善最低生活保障和醫療救助制度。切實抓好城鄉低保動態管理下的“應保盡保”、“按標施保”工作，城鄉低保分別提標10%和15%以上，確保了42萬困難群眾的基本生活。醫療資助了47.13萬名困難群眾，直接實施醫療救助3.5萬人(次)，共支出醫療救助資金6795萬元，有效解決了困難群眾醫療難問題。二是認真做好防災減災工作。積極做好冬春困難群眾生活救助工作。全州共投入受災困難群眾救助資金8610.5萬元。確保災民有飯吃、有衣穿、有房住。三是加大行政區劃改革力度。主動作為，當好黨委政府參謀助手，制定__鄉鎮區劃調整工作方案，各縣(市)、__相關部門通力合作，於去年7月底鄉鎮行政區劃調整全面結束。全州鄉(鎮、辦)總數由上年的238個調整為104個，減幅56.3%。全省鄉鎮行政區劃調整現場推進會在獨山召開，會上，州委書記__介紹了經驗和做法，副省長慕德貴對__鄉鎮行政區劃改革作了高度評價：主動作為，敢於突破;規劃先行，強力推進;尊重民意，服務發展，並在會上要求全省各市州推廣。

在今年的工作中，按照“治黨新高度，黨建新常態，適應新常態”要求，根據全省、全州黨建工作會議安排，以“抓隊伍、強服務、惠民生”黨建品牌建立為抓手，強化責任意識，創新黨建工作思路和方法，加強機關黨建，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，認真履行民政部門在“保民生、保穩定、促發展”工作中的職能作用，為推動全州經濟社會發展與社會和諧穩定作出應有的貢獻。

黨建辦述職報告篇2

尊敬的各位領導：

一年來，在委的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入學習領會有關重要講話精神。本人團結帶領鄉黨委班子成員以及全鄉廣大黨員，認真履行黨建工作第一責任人的職責，深入所轄的六個村(居)調查研究，摸實情、認真查詢黨建工作存在的問題。現在我就20xx年度黨建工作述職如下：

一、履行基層黨建工作責任情況 現有基層黨支部7個，共有黨員483名(含預備黨員102名)：其中農牧民和居民黨員432名，佔原籍常住居民的8.6 %，婦女黨員169 名，佔農牧民、居民黨員總數的39.1%，入黨積極分子33名。 一是力抓基層黨員隊伍建設。在黨員發展工作中我逐步規範了黨員發展工作流程，做到有計劃、有步驟地發展黨員，要求鄉黨委班子成員按照包片原則加強對各村(居)黨員發展工作的指導，要求各支部進一步建立完善黨員檔案材料，確保黨員檔案材料填寫規範、完整。20xx年新發展黨員102名，黨員隊伍在確保質量的同時，隊伍也得到壯大。二是高度重視基層黨組織帶頭人建設。借第八屆基層黨組織換屆工作，做到提前介入、廣泛入戶走訪、座談徵求意見、研究確定後備幹部。確保選舉產生的53名村(居)兩委成員整體素質明顯提高，結構更趨合理。三是積極加大基層黨組織建設。今年以來，我進一步強化了基層黨組織設定，積極推進黨組織進網格、入雙聯戶工作，使黨員深入到群眾中去，充分發揮黨員的先鋒作風。截至目前我鄉共有戶長黨員110 名，佔戶長總數的18.5%，佔農牧民、居民黨員總數的25.5%。四是狠抓思想教育。全年我積極組織廣大黨員幹部開展集中學習90 餘次，形成調研報告13篇，人均撰寫個人心得9篇，自學筆記達到90 餘篇、3萬餘字，累計學時達到270餘小時，參學人數4500餘人次。五是強化作風轉變。我以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，先後組織10次專題座談會，發出4000多份徵求意見函、100次前往聯絡點，通過坐下談、上門聽、面對面徵求到班子意見42條，個人意見21條，並將徵求到的意見建議歸類整理，建立臺賬式管理措施，加以整改落實。六是強化制度建設。我在年初就制定並與各黨支部書記簽訂了《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾。

二、 查擺剖析基層黨建存在突出問題的整改落實情況 在20xx年度黨的群眾路線開展過程中，深入查詢剖析了我轄區基層黨建存在的突出問題，我本人作為落實黨建工作第一責任人在落實工作中有著不可推卸的直接責任。對查擺出來的問題，我深入反思，徵求多方意見建議，認真做了梳理，理清整改思路。重點從2個方面做了整改，一是狠抓後進村整頓轉化工作。今年4月，加榮社群居委會被列為軟弱渙散後進黨組織後，我作為x黨委書記，高度重視，及時成立了專門的班子，抽調了專門人員，通過入戶走訪，召開黨員、群眾座談會等形式，深入調研，分析後進原因，制定了整改措施。更換了社群黨支部書記，並及時從鄉幹部中下派一名副科級幹部接任村支部書記一職。整頓工作中，實行臺賬式動態管理，以解決群眾反映的突出問題為著力點，在力求在解決深層次矛盾、理順幹群關係、凝聚發展穩定合力等方面取得突破。二是強化了黨員管理。為了使黨員工作有目標，考核有指標，本人在積極在全鄉黨員中探索實施了黨員星級化管理工作，把黨員的責任和義務從思想政治、加強學習、遵紀守法、崗位履職等6方面進一步細化量化，並加大考核評比力度，今年七一前夕對全鄉24名獲得年度五星級黨員進行表彰，通過此項措施的實施有效增強了黨員的黨性觀念，激發了黨員創先爭優的意識。三是狠抓了黨員活動陣地建設。我十分珍惜10萬元的黨建經費，力爭把有限資金髮揮出最大效益，進一步完善了黨員活動室和各類配套設施，督促有條件的村社群設立了文化活動室、圖書室、遠端教育服務點和志願者服務站等場所，確保了基層組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。並對黨建專項經費做到專款專用、及時公開、接受監督。

三、基層黨建工作中仍存在的突出問題 儘管在黨的群眾路線開展過程中，對照的系列重要講話精神，深入查擺整改了存在的一些問題。但我清醒的知道，不是一兩次的閱讀就可以領會其中的深刻內涵，做到反覆閱讀，從中發現自己在中間還未發掘還未領會到的精神實質，每次讀一遍都從中再次受益匪淺，再次結合實際工作進行查擺，同時深入6個村(居)的兩委班子成員及群眾黨員中調研，用群眾的期望和要求來改進工作。清醒地看到黨建工作中尤其我作為黨建第一責任人主觀方面也還存在一些突出問題，一是少數黨員領導幹部的素質與時代發展的要求還不相符;二是部分黨員領導幹部駕馭全域性的工作能力與全面建設小康社會的新要求還不相適應;三是個別黨員幹部的工作作風和精神狀態與肩負的歷史使命不相適應。

存在的問題原因剖析：一是作為鄉黨委黨建第一責任人，在黨政會議討論研究工作時，我認為我比其他同志有更多的機會經常到拉薩市或開會，領會上級領導的指示精神，肯定比其他幹部的覺悟要高，有時存在搶先發言定調子、壓制發言堵路子、強制拍板作決定的現象。二是思想跟不上黨建工作的發展。客觀上由於近年來社會轉型較快、政府工作重心不斷下移，人們的觀念一時難以適應。主觀上本人認為工作年限較長了，在學習新知識更新觀念意識有所懈怠。同時對六個村(居)黨建主要負責人思想認識上的偏差沒有有效地進行教育引導，也反映出我在工作中以科學發展觀為指導開展思想教育工作還不夠到位，效果還不理想。三是對基層黨務工作者培養激勵不夠。村(居)的黨務工作者大多兼職分管社會事務等各項工作，加之基層黨建工作負擔重、壓力大，我對基層黨務工作者較多的是下任務、提要求、要成果，而對黨務工作者的教育、培養、管理、監督、激勵不夠。

四、下一步努力方向 針對存在的問題，面對新的形式和任務，我必須按照的要求，在以後的工作中下功夫改進。一是強化黨員幹部理論學習意識，確保黨員幹部在政治上、思想上、組織上和行動上和黨中央保持高度一致，提高履行職責的能力;二是全力維護班子團結，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出黨委班子的集體領導地位;三是努力提高鄉村黨員幹部駕馭全域性工作的能力;四是繼續強化我鄉黨員幹部開拓創新、銳意進取的意識。

以上是我履行黨建第一責任人職責情況，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。

黨建辦述職報告篇3

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

根據全縣統一安排，現將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學習和省、市、縣委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態、展現新作為，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導，並確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。

二是完善制度機制，形成工作合力。結合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發督辦單19份;在機關推行“比一比評一評”活動，製作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上牆公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行幹部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每週檢查衛生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有迴音，保證了各項工作高質高效運轉。

三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設學習型機關實施方案》，組織機關黨員幹部深入學習黨的、十八屆三中、四中全會精神及習系列重要講話精神，堅持每週一次業務學習、每月一次專題講座，積極開展股室長講業務活動，一年來開展集中學習60餘次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關黨員幹部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學習50餘次，利用機關夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事蹟報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎更加紮實、理想信念更加堅定，綜合素質進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創新形式、豐富內容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先後同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴__村(社群)開展“黨員做義工、服務當先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機關黨員的業餘生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節等節日，先後對包聯村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優秀基層幹部進行了走訪慰問，把黨的關懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費___元，按期轉正黨員___名。

四是強化作風建設，樹立良好形象。深入貫徹落實中央“八項規定”，修訂了《___行為規範(試行)》，嚴格規範組工幹部職務行為和個體形象，全年沒有黨員幹部違紀違法現象發生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務接待，檔案、會議數量明顯減少，質量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關開展了“三嚴三實”、“五不”主題教育及“改革創新擔當”大討論活動，不斷增強組工幹部宗旨意識、綜合素養，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工幹部隊伍，建設“黨委放心、政府認可、群眾滿意”的模範部門。

二、存在的主要問題和原因

一是系統研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不繫統，工作成效不夠明顯。

二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規範的工作制度，建立了完善的執行機制，但制度的執行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙於事務，有針對性地與黨員幹部談心談話不經常;再如，對個別黨員工作中出現的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。

三是創新亮點不夠突出。作為負責全縣黨建工作的職能部門，本應在自身黨建工作中創新做法、形成經驗，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。

原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。總認為單位業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啟發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事蹟和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣於用傳統的經驗做法指導工作。

三、下一步工作思路及主要措施

一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，著力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。

二是大力開展調查研究，多瞭解機關普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關黨建工作的新路子。

三是大力培樹典型，樹好標杆，發揮好標兵示範引領作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領機關黨員充分發揮先鋒模範作用，激發內在活力。積極關注和解決好熱點問題，重點工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。

四是增強創新意識，充分發揮機關人才優勢，努力開創機關黨建工作新途徑，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰鬥力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階。

黨建辦述職報告篇4

一、公安機關黨委要增強黨要管黨意識，確保基層公安工作任務的順利完成。這就要求公安機關黨委必須圍繞全面建設小康社會這一中心任務，全面貫徹三個代表重要思想，與時俱進，開拓創新，把思想政治工作放到第一線做在基層。黨建工作是思想政治工作的關鍵，建立和健全基層派出所黨支部各項制度，增強管黨責任、強化管黨職能是做好基層公安隊伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是開展好各項公安業務工作強有力的保證。基層派出所的黨建工作、思想政治工作和公安業務工作三者是相輔相成、缺一不可的統一體。

二、林業局黨委要增強執政、政權意識，實現地方黨委對公安工作的領導。黨的執政和政權意識，是黨為完成歷史使命對人民民主專政的國家政權實施領導的自覺觀念。中國領導多次指出：把經濟搞上去是政治，但僅僅侷限在這點上就片面了。治安問題、民族問題等，也都是政治。治安工作是關係群眾安居樂業的大事。各地黨委、政府第一把手是當地社會治安穩定的第一責任人，也已在黨政領導中形成共識。但是，在實際工作中，一些地方黨委的領導仍片面地認為，抓好公安隊伍思想政治工作和業務工作是公安機關黨委的事。沒真正做到不僅在組織關係上，而且在思想上、政治上和廉政建設等各方面都把基層派出所黨支部的工作納入自己管理軌道。從而削弱了當地黨委對公安工作的領導，放棄了本來已掌握在手中的抓公安工作的主動權。，要把對基層派出所黨支部各項建設納入黨委工作的重要內容。要通過建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度，民主評議黨員和幹部的制度，來保障這支隊伍的政治素質。

三、基層公安分局、派出所要增強服從服務意識，將公安工作置於黨的絕對領導之下。黨對公安工作的領導具有全面性、直接性和無條件性。基層派出所必須始終堅持黨委領導下的群眾路線，將公安工作置於黨委的絕對領導之下。要堅持黨性原則，堅持講學習、講政治、講正氣，增強服從服務於社會穩定和經濟建設這個全域性的意識。按照三個代表的要求，圍繞黨委中心任務開展各項公安業務工作。在開展貫徹五條禁令和貫徹xx大，全面建小康，公安怎麼辦?的大討論等各項重要活動和各項公安過程中，要多請示、多彙報，以求得黨委、政府的領導和支援。要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，從每個黨員民警入手抓好黨員的管理教育，來確保處在公安工作第一線的基層派出所的隊伍的政治本色。基層黨支部要有團結、求實、開拓、進取的精神。要強化領導班子的團結、增強凝聚力，抑制和消除內耗。班子成員要牢記兩個務必，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，真正當好開創基層公安工作作新局面的帶頭人。作為基層黨支部的班長，必須具有良好的政治素質，正確發揮良好導向性功能，起火車頭作用;必須具有較強的統御力，協調力，具有發揮一班人積極性的才能，形成向心力，凝聚力;必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉政公正的形象。

總之，深入學習貫徹黨的xx大精神，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，必須毫不放鬆地加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。公安機關黨委和鄉鎮黨委對公安派出所的黨的建設，既要加強領導、各司其職、各負基責，又要雙管齊下、相互協作、相得益彰，以確保黨的路線、方針、政策在基層公安派出所的貫徹執行，維護一方的社會安定穩定，促進一方經濟騰飛，確保全面建設小康社會這奮鬥目標的實現。

黨建辦述職報告篇5

我於20xx年7月任縣統計局黨組書記，同年9月任縣統計局局長。近年來，我始終把黨建工作擺在突出位置，堅持以“五好”建立總攬黨建工作全域性，現將我20xx年以來落實基層黨建工作責任制的情況向各位領導述職，請予評議。

一、基本情況

縣統計局黨組現有書記1人，副書記1人，成員3人。局機關黨總支下設機關支部和老幹部支部。機關現有黨員13人，其中35歲以下黨員2人，35-50歲黨員6人，50-60歲黨員2人，60歲以上黨員3人。大專以上學歷黨員9人。

二、落實基層黨建工作責任制情況

一年來，作為黨建工作第一責任人，我始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，創新舉措，狠抓落實，各項工作都取得了一定成績。在第二次全國經濟普查工作中，我局被評為全國先進集體;在全市統計業務考核中我局連續四年被評為優勝單位;同時，我局還連續三年被評為縣文明機關;20xx年被機關工委評為“五好”基層黨組織;7名黨員幹部所從事的統計專業在市統計局業務考核中都被評為先進專業。

(一)著眼提升凝聚力，以身作則帶班子。

火車跑得快，全靠車頭帶。作為黨組書記，我深知責任重大，一年來，我致力加強班子自身建設，以身作則，率先垂範，用實實在在的行動提升了班子的凝聚力和戰鬥力。

一是堅持超前謀劃。為適應新形勢、新任務對機關黨建工作的要求，著力找準黨建工作與統計工作的結合點和切入點，我和班子成員一道，每年初都要開展一次黨建工作專題調研活動，結合上級黨務工作會議精神和我局實際，認真謀劃全年機關黨建工作目標任務，制定黨建工作要點。同時，我堅持把黨建工作與統計業務工作一同安排部署、一同檢查督辦、一同考核落實，做到了每月一次例會上必問黨建工作進展情況，每季一次督查會上必看黨建工作落實情況，每年一次總結會上必報黨建工作效果情況。

二是堅持民主公開。實踐告訴我，發揚民主是提升班子凝聚力的重要法寶。一年來，我始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制，不攬權、不專制，充分調動每個班子成員履行“一崗雙責”的積極性。堅持定期召開領導班子民主生活會，要求領導班子以普通黨員身份參加組織生活，開展嚴肅的批評與自我批評;堅持黨組書記與黨組成員之間、黨組成員與黨員之間、班子成員與幹部職工之間交心談心制度，廣泛徵求意見。健全完善了政務公開、重大事項民主討論等制度，始終用制度管人，按制度辦事，特別是在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面嚴格堅持集體研究，民主公開，保證了決策的科學性。

三是堅持嚴格自律。一年來，我始終牢記“公生明，廉生威”的古訓，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全黨風廉政建設的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。嚴格要求班子成員和黨員幹部廉潔自律，認真開展黨風廉政建設教育，積極參與讀書思廉活動，組織黨員幹部學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，參加縣紀委組織的廉政教育報告會，觀看有關廉政建設的紀錄片，並親自給黨員幹部上廉政黨課，築牢了統計幹部思想上的拒腐“防護牆”。

(二)著眼提升執行力，依託載體強隊伍。

黨員幹部執行力的強弱，是黨建工作成效的“晴雨表”。一年來，我緊緊依託學習實踐科學發展觀活動這一有效載體，抓學習、找差距、提能力，統計幹部隊伍建設全面加強。

一是在理論學習中明晰思路。我始終堅持把理論學習作為加強領導幹部思想政治建設的重要內容，年初制定了《理論學習計劃》，明確學習的目的、內容、要求。堅持自己帶頭學，每月主持召開局理論中心組學習會議集中學，帶領所有50歲以下的幹部參加縣委黨校的遠端教學，撰寫了學習筆記和心得體會文章。在學習實踐活動中，組織13名黨員共5次參加縣直機關工委組織的講座，全域性黨員幹部人均學習筆記達3萬字以上，撰寫心得體會28篇、調研文章7篇、案例分析1篇，通過學習，黨員幹部理論水平進一步提高，工作思路進一步清晰。

二是在自查整改中找準差距。找準差距是努力工作、取得實效的保證。我抓住學習實踐活動這一契機，組織黨員幹部深入開展自查自糾活動，帶領黨員幹部深入到聯絡村、社群和服務物件中“問計、問需、問政”，通過發放徵求意見函，召開徵求意見座談會、專題民主生活會，開展批評與自我批評，撰寫分析檢查材料等形式，徵求了基層群眾對統計業務工作和黨員幹部自身建設等方面的意見和建議，讓黨員幹部找準了自身工作中的問題和不足。

三是在主題活動中提高能力。在完成學習實踐各個階段任務的同時，我堅持把“兩結對三互動”活動作為提高黨員幹部能力的重要平臺，通過到洩灘鄉陳家坡村召開“擴大的支部會”，把幫扶活動落實到具體行動之中。局黨員幹部每人與該村的一名困難戶結成幫扶對子，建立結對幫扶工作臺帳，春節前黨組成員到結對點進行慰問與座談，給該村13名困難戶送去了慰問金;協助村制定了20xx年工作規劃，並從有限的機關辦公經費中擠出3000元，為該村製作了制度牌，幫助改善了村級辦公條件。

(三)著眼提升影響力，創新統計促發展。

一年來，我始終堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，努力把黨建工作成果轉化到推動我縣統計事業發展上來。

一是夯實“雙基”，完善統計體系。重點強化鄉鎮統計工作“八有八化”建設，即有人員、有編制、有資格、有場地、有經費、有裝置、有臺賬、有網頁;統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經常化、統計服務優質化。去年5月下旬，召開了全縣統計工作會議，舉辦了鄉鎮統計基層基礎工作規範化建設啟動儀式，縣局給各鄉鎮統計站配發了電腦、印表機，統一製作了6個制度牌和桌牌，各鄉鎮自行配備了傳真機、電話、檔案櫃等;同時，我們還統一建立了農業、工業、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統計基本資訊，12個鄉鎮全部實現了國家、省、市、縣、鄉的五級統計資訊聯網，五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔，全縣“雙基”建設得到夯實，統計體系進一步完善。

二是當好參謀，優化統計功能。一年來，我們以“貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現實生活”為目標，不斷彰顯“貼近服務”理念，充分發揮了統計部門參謀助手的作用。堅持在最新的資料資料出來之後，及時撰寫分析報告，特別是每年6月底，我安排局各專業人員將半年主要資料寫成分析報告，並製成幻燈片，集中演示後由本人集中點評。堅持每月將主要資料和分析編印成《統計月報》發放到各鄉鎮、縣直各單位，年報結束後，及時整理編制《統計年報摘要》、《統計白皮書》等，基本滿足了全縣對統計資料的需求。堅持圍繞縣委中心工作開展統計服務，三峽工程後續規劃協調辦公室成立以後，我局服從縣委統一安排，抽調1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月，除提供各種資料外，還對規劃的編制提出了一些可行的建議，發揮了統計部門在規劃編制工作中的作用。同時，積極開展不同類別的專項調查，撰寫調研報告，如局黨組成員姚平撰寫的《秭歸經濟開局良好，存在問題不容樂觀》被市政府快報轉發，同時被縣領導批示;黨員幹部李玲東撰寫的《秭歸縣20xx年公眾幸福感調查報告》被縣政協刊物全文刊發，這些報告為縣委政府決策提供了參考。

三是大膽創新，提升統計水平。在統計工作實踐中，我們逐步感到現行的統計執法管理體制有些不暢，迫切需要加速統計方法制度改革，提高統計資料的準確性、科學性和權威性，增強統計資料的公信力。為此，我們在深入調研的基礎上，提出了成立秭歸統計執法大隊的建議，得到了縣委政府高度重視和採納，今年初，全省第一個統計執法大隊在我縣成立，省統計局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌，縣委羅書記親自致詞。我縣創新成立的統計執法大隊的做法引起各級領導高度關注，並在全國統計系統網站轉發，事後，省統計局副局長趙玉梅同志帶隊專程來我縣調研此項工作，著手準備成立湖北省統計執法大隊。我縣的這一創新之舉，不僅保證了統計工作質量的提高，也大大提升了秭歸統計工作的對外影響力。

三、存在的不足和問題

作為黨建工作第一責任人，在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有許多不足。

一是黨建工作與統計工作結合的深度不夠;

二是黨員理論武裝的形式比較單一;

三是對老幹部支部工作研究不夠深入，指導不夠具體等等。

下一步，我將以這次述職評議為契機，以提高統計能力、提高統計資料質量、提高統計公信力為抓手，自覺改正不足，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員幹部的積極性，真抓實幹，奮力進取，為爭創統計服務先進縣、統計基礎示範縣、統計改革樣板縣而努力奮鬥。