副職述職述德述廉述黨建報告

過去的一年，在集團黨委的堅強領導下，在XX廣大黨員、幹部和全體職工的鼎力支援下，本人格盡職守，勵精圖治，廉潔自律，認真抓好各項工作落實。作為專職副書記，本人全力配合黨委書記抓好黨的建設，堅持以高質量黨建引領企業高質量發展為統領，推動黨建業務深度融合為主軸，致力於推動XX黨的工作由檔案會議型、具體事務型向價值創造型、專業管理型轉變，深入推進黨建工作規範化、資訊化、公開化建設，強化八個堅持，聚焦八個重點領域，確保工作取得實效。

一、勤勉履職，務求實效，抓好黨建重點工作落實

(一)堅持理論武裝，聚焦“大學習”，凝聚了幹事創業新能量

一是開展集中學習，示範引領。全年組織中心組集體學習16次，本人認真參加集體學習，主動交流學習成果，帶頭講授“緬懷光輝歷史，弘揚優良傳統，做忠誠乾淨擔當的好黨員好乾部”、“銘記光輝歷程，勇擔時代使命，以高質量工會工作推動企業高質量發展”主題黨課，發揮了以上率下的示範帶領作用。邀請專家輔導、授課，深入一線集中宣講，送黨課到店、到現場。

二是開展主題活動，以賽促學。本人立足XX下屬黨組織多、所屬企業駐地分散、青年黨員多等工作實際，認真推進“講規矩、防風險、強作風、促發展”活動，牽頭組織“大學習強黨性、大比拼增本領”黨的知識競賽，指導各級黨組織發揮學習的引領帶動作用，成效明顯。

三是創新學習方式，實現全覆蓋。創新構建“六微”學習模式(開設學習“微課堂”、講述身邊“微故事”、製作推廣“微電影”、定格感人“微瞬間”、進行文化“微聯動”、學以致用“微行動”)，編印黨的知識100題與應知應會手冊，在網路商學院開通黨的十九大專題網課，擴大“XX微黨課”微信平臺應用，化整為零推動了“大學習”。

(二)堅持從嚴從實，聚焦國資委巡察，開闢了從嚴治黨新境界

一是自查自糾打牢了迎巡基礎。堅持把自查自糾作為自我提升、迎接巡察的有力抓手，認真制定工作方案，帶頭推進自查自糾，所屬XX個直管企業黨(總)支部和公司本部XX個相關部門認真查擺問題，覆蓋率達100%，還對XX家市內企業開展了實地督查。查擺並整改黨組織規範化建設、意識形態工作等方面的問題130餘項，為迎接市國資委黨委巡察創造了良好條件。

二是配合巡察工作高質量推進。將迎巡作為重要政治任務，協助黨委書記做好相關工作，高標準制定迎巡工作方案，主動對接巡察組，加大溝通匯報力度，積極配合召開巡察工作動員會，實事求是彙報情況，牽頭準備黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況等工作報告及上萬份迎檢資料，配合巡察組深入9個基層黨組織現場巡察，促進了巡察工作紮實深入有序推進，服務保障工作得到了巡察組充分肯定。

(三)堅持深度融合，聚焦高質量發展，構建了黨全面領導經濟工作新格局

一是彰顯把方向、管大局、保落實的領導作用。指導下屬企業修訂“三重一大”決策制度實施辦法、總經理辦公會議事規則等制度，嚴格落實黨組織研究討論“三重一大”前置程式，牽頭組織召開黨委會22次，研究重大問題130餘項，指導12家直管企業完成公司章程修訂，並健全完善黨組織月度資訊報告制度，持續深化合規巡檢，指導XX行等單位制定“內部風險控制”清單，進一步明確各所屬企業日常工作核決許可權，提升了依法依規治企水平。

二是強化黨的建設引領企業高質量發展。堅決貫徹集團2018年戰略研討會精神，協助黨委書記研究孵化保險代理、汽車整備、二手車業務、新能源電池梯次利用等“高精尖”專案，注入發展新動能。持續推進16個黨建創新重點專案建設，堅持查擺問題與發現亮點、推薦經驗相結合，積極推廣XX黨建有益經驗。榮獲了“市文明單位”、市總工會“工人先鋒號”、市國企黨建研究會調研課題一等獎、集團企業文化建設先進單位等多項殊榮。XX黨支部發布“活力企業，集採先鋒”黨建品牌，XX黨支部邀請黨員客戶體驗紅色服務,XX黨支部組織大客戶參觀資訊化排序和電子揀選系統，有力推動了生產經營發展。

(四)堅持強基固本，聚焦組織力提升，推動了“三基”建設取得新成效

一是完善制度體系保障。牽頭研究制定了在戰略轉型中進一步堅持黨的領導加強黨的建設的XX條措施和落實《Q集團基層黨建三年行動計劃》的實施方案，形成了“1+3+1”黨建頂層設計工作體系。構建了以《基層黨委工作規則》《基層黨支部工作規則》為核心，民主生活會、民主評議黨員等領域專項制度為支撐的2+N黨建制度體系。

二是健全基本職能保障。結合機構調整、人員變化，指導組建了XX黨委和物流黨委，指導XX黨委成立了5個區域黨總支、17個黨支部，實現了組織建設的全覆蓋。指導19個基層黨組織順利完成換屆，實現了系統化規範化管理的突破性進展。認真組織開展黨組織和黨員“雙報到”，規範發展29名黨員。

三是強化黨員黨性教育。牽頭組織開展慶祝中國共產黨成立97週年“七個一”系列活動，以黨支部為單位，組織觀看《厲害了，我的國》《青年馬克思》，參觀“慶祝改革開放40週年大型展覽”，推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化，同時嚴格召開組織生活會程式，規範民主評議黨員。

四是突出特色黨支部打造。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以規範化黨支部建設為抓手，深化黨組織建設、黨組織活動、黨組織工作的標準化，完善星級黨支部評價，不斷提升黨建科學化水平。藉助黨組織書記培訓會、黨群例會，促進經驗交流，推動成果應用。XX黨支部成為Z市基層黨建示範點、XX黨支部的黨員活動室成為區域黨建活動室，XX黨支部成為W市五星級基層黨組織，XX獲評區基層黨建示範視窗，小支部發揮大作為等基層黨建成果不斷湧現。

(五)堅持人才強企，聚焦培養監督，激活了高質量發展新動力

一是嚴肅幹部管理。嚴格按照新時代好乾部標準和20字要求選拔領導人員，在考察中堅持做到“凡提四必”。貫徹市委“四不讓”要求，提拔、調整幹部70餘人次，所屬企業領導班子構成和幹部隊伍結構進一步優化。進一步嚴格了幹部因私出國(境)證照管理，做好領導人員兼職管理工作，落實了從嚴監督管理幹部的要求。同時，紮實開展幹部業績考核和民主測評，聚焦考準考實，強化結果應用。

二是強化幹部培養。堅持人才強企，大力推進“三個一批”工程(外部招聘一批、內部培養一批、崗位轉換一批)，打造複合型黨群隊伍。加強後備幹部梯隊建設，實施“M”專案，形成了56名優秀年輕幹部人才庫，優中選優推薦其中16名作為集團“N”專案後備人選。推進人才繼任計劃並榮獲2018年度中國人才管理典範企業獎，強化一線技能人才培養，在D全國大賽中取得優異成績。健全相馬育馬賽馬機制，創新型經營人才隊伍建設初見成效。開展人才和統戰專題調研，完善公司黨外人士、優秀人才資料庫，實施統戰人才建功方案。

(六)堅持文化興企，聚焦意識形態，培育了核心競爭力新優勢

一是把握“主動權”。協助黨委書記制定《意識形態工作責任制實施方案》，加強重要節點、活動管控，對重要培訓進行提前把控，重點強化網路等薄弱點管理，廣泛開展專題形勢宣傳教育，全方位強化意識形態管控，保證了意識形態領域安全。

二是弘揚“主旋律”。舉辦XX“宣講大賽”併成立宣講團，深入開展“送文化、走基層”活動，講好XX故事。推動精神文明建設，XX黨支部定點幫扶XX特殊國小，Q黨支部、S黨支部赴H縣特教中心慰問，XX黨支部評選“最美員工”，企業文明素質有了新提升。

三是打好“主動仗”。牽頭組織開展慶祝改革開放40週年、Q成立60週年系列活動，舉辦“開啟新時代創新贏未來”第四屆企業文化節，創新開展系列文化活動，評選表彰 “感動XX十大人物”，進一步發揮榜樣力量，同時制定《企業文化建設三年規劃》，印發《企業文化建設管理辦法》。

四是守好“主陣地”。構築全媒體傳播平臺，《Q報》XX專版共刊登xx個整版、xx個半版，推送“Q黨群”微信277篇，製作“XX”內刊12期，開展“匠心”專題宣傳，為企業全面發展提供強大輿論支援。完善輿情處置體制機制，營造了良好外部環境。重點強化新媒體建設，助力企業品牌形象提升。

(七)堅持真抓嚴管，聚焦正風肅紀，增強了黨內監督新合力

一是抓作風建設。重點抓好關鍵領域，在B試點開展廉政風險防控，圍繞經營重點工作，推進xx個效能監察專案建設，聚焦汽車服務貿易行業招投標、商務談判等關鍵領域，開展聯合監督二十餘次;突出狠抓關鍵少數，建立監察物件管理臺賬，建立幹部談話制度管理體系，聯合開展高管及關鍵崗位人員合規篩查。

二是抓責任落實。進一步健全責任體系，印發《落實黨風廉政建設責任制領導機構和2018年主要任務分工》，簽訂《黨風廉政建設責任書》xx份，規範履責記實管理，落實一崗雙責，認真貫徹《中央八項規定實施細則精神管理辦法》，把“四風”問題作為監督執紀問責的重點，持續開展自查自糾，面向新任職幹部開展分眾式廉政談話，完善黨風廉政建設考核。

三是抓廉潔教育。嚴格落實《2018年廉潔文化建設實施方案》，以黨支部為單位學習新修訂《中國共產黨紀律處分條例》，藉助公司網路商學院學習《監察法》，定期通報內部典型問題。擴大教育覆蓋面，大力開展參觀監獄、徵集海報、講黨課、清風XX大講堂等活動;豐富教育載體，綜合運用好廉潔談話、正面引導、典型教育、專項教育、微信平臺等宣傳陣地。

四是抓廉潔監督。堅持“五主抓，五過硬”：抓好黨內監督，完善制度8項，受理、辦理問題線索xx件，迅速查辦燕盛隆案件;抓好廉潔監督，做好擬任幹部廉潔審查，緊盯重大節日關鍵節點，從嚴檢查;抓好合規監督，推進延伸監督，創新風險管理模式;抓好群眾監督，信訪舉報途徑公示實現全覆蓋;抓好外部監督，與合資方、供應商簽訂廉潔約定書。

(八)堅持作用彰顯，聚焦幸福和諧，開創了幸福XX建設新局面

牽頭組織認真學習貫徹中國工會十七大、共青團十八大精神，增強了做好群團工作的使命感責任感，堅持黨建帶工建、帶團建，凝聚了幹事創業的強大合力。推進工會規範化建設，健全企業民主管理機制，完善兩級職代會制度，成立基層工會xx個，職工小家xx個，開展工會財務自查自糾，全面覆蓋xx家工會組織，認真完成XX工會會員資訊整理錄入工作;全力打造工會品牌，建立職工文化優秀人才庫，舉辦XX第3期工會幹部培訓班，進一步提升企業整體素質，同時健全“夏送清涼、冬送溫暖、平時送關懷”普惠服務體系，積極推進精準幫扶、分眾幫扶，組織開展“創新促發展，愛心鑄未來”麗人節等活動，完成市內各單位2000餘人住院醫療投保工作，著力提升服務能力;建設創新工會，實施“匠星”成長十大計劃，深化創新工作室建設，成功獲評集團星級工作室四星1個、三星3個，指導Q與D公司建立創新工作室聯盟，有效推進J市工會會員汽車服務基地落成，強化工會建設創新理論成果提煉;成就有為工會，持續組織開展安康杯、大幹白天等系列勞動競賽，舉辦專業技能競賽40餘場，累計參與人次共5000餘，開展經銷店全員營銷競賽45場，有利助推生產經營。同步建設有為共青團，持續完善形成4部加1室的團組織架構，組織開展“青年大學習”和“不忘初心·牢記使命”主題實踐活動12次，推進集採業務“轉型落地急先鋒”等創新創效專項活動，圓滿完成“J車展”等志願服務工作。

二、擔當作為，靠前指揮，充分發揮示範引領作用

(一)勤學善思，不斷提高自身綜合素質

本人深知打鐵還需自身硬，積極主動按照“大學習”相關要求，不斷強化學習意識，培養良好的學習習慣，始終把學習擺在首位，築牢強大的思想基礎。一是堅持加強政治理論學習，不斷提升政治素質。認真學習貫徹黨的十九大會議精神以及習近平總書記系列講話精神，在政治立場和政治方向上始終與上級保持高度一致，認真貫徹落實中央、市委、集團黨委重大決策部署，堅持做到執行政策不走樣，落實工作有成效。二是堅持加強現代管理理論學習，不斷提升管理水平。結合行業結構升級及上市公司運營要求，制定讀書清單，全年完成《人性的弱點》、《經濟學的思維方式》、《管理學原理》、《組織行為學》等多本著作的閱讀，並將所學所思融合工作實際，積極進行實踐探索。

(二)修身潔行，不斷完善自身德法修養

無論是在工作還是生活中，本人始終秉持“做人影響做事，做事反映做人”，兩者是高度統一的，只有“做好人，才能做好事”。始終堅持約束自身，修養德行，以人格魅力實現由管理到領導的昇華。一是積極培養職業道德，堅持大事講原則，小事講風格，忠於職守，秉公辦事。敢於擔當，敢於負責，帶頭攻堅克難。密切聯絡群眾，深入基層，努力為群眾排憂解難。團結同事，主動補位，具有良好的團隊精神與協作意識。二是積極弘揚社會公德，帶頭學習遵守黨紀國法，不斷強化法治思維，積極踐行社會主義核心價值觀，熱心公益事業，關愛弱勢群體。三是積極發揚家庭美德，堅持正確的家庭觀、幸福觀，在家庭內弘揚優秀的傳統文化，家庭成員間互敬互愛，和睦相處，尊老愛幼，誠懇厚道，形成了良好的家風。

(三)身體力行，親自主抓重點工作落實

工作中，本人始終堅持高標準、高質量、高要求，在統籌安排全年各項工作的基礎上，堅持靠前指揮，集中精力突出抓好重點專案，確保工作落到實處。一是帶頭講好黨課，深入一線將黨的知識送到基層，發揮引領示範作用，營造“大學習”氛圍。二是協助黨委書記抓好迎巡工作，親自對接巡察組，從自查自糾、制定迎巡方案，到推進問題整改、及時反饋，全力配合巡察組工作，貫穿整個巡察全過程。三是帶頭抓好企業文化建設，與全面落實意識形態責任制緊密結合，明確並有效實施文化建設三年規劃及管理辦法，同時帶頭踐行文化理念，以上率下形成輻射。四是全力抓好紀檢監察及群團工作，親自制定紀委及群團年度工作計劃，認真落實黨風廉政建設責任制，貫徹中國工會十七大、共青團十八大精神，確保工作協同一致，形成強大合力。同時，本人還堅持主動融入，積極參加黨紀工團各項活動，身體力行帶頭貫徹黨的群眾路線，深入一線掌握第一手材料，確實為群眾解決實際困難。

三、自警自省，自重自律，永葆黨員領導幹部清廉本色

本人堅持首先從自身做起，嚴格遵守六大紀律，思想上行動上與黨中央保持高度一致，有堅定的政治立場和較高的政治素質，在貫徹執行黨的路線方針政策上不折不扣，令行禁止，始終堅持組織原則，堅決反對和抵制用人上不正之風;時刻保持清醒頭腦，講黨性、重品行、作表率，始終對自己高標準、嚴要求，以身作則嚴格約束自己的一言一行，恪守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及中央八項規定實施細則，做到了勤政廉政、廉潔奉公，在日常公務和社交生活中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力;工作中率先垂範，以樹立良好形象為引領，堅持行為示範導向，生活中注意關心、幫助下屬，有話講在明處，有事提上桌面，並主動幫助員工解決實際生活困難，有效地保證了上下思想穩定，形成了精誠團結的良好氛圍;堅持從小事做起，防微杜漸，嚴格執行公務接待有關規定，厲行節約，在工作中沒有接受過任何單位、個人的禮品禮金和有價證券，沒有用公款報銷本人及家屬的個人費用，注重加強對配偶和子女的廉潔自律教育，管好身邊人，認真遵守各項廉潔從業規定無違紀現象，並自覺接受幹部群眾監督。

在今後的工作中，本人將進一步深入學習和貫徹黨的十九大精神，自覺防微杜漸，築牢廉潔防線，持續增強法治意識、慎獨意識和自律觀念，把黨性修養、黨風廉政建設作為長期堅守的必修課，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，永葆黨員領導幹部的先進性。