年度述職報告

****年，是我人生中不平凡一年。

這一年，工作任務重，領導要求高，人手較緊張，心感擔子重。面對困難與矛盾，機遇與挑戰，我按照局領導指示和工作職責要求，重點在以下三個方面認真履行職責：

一是謀劃和規範工作，注重整體性。根據局領導意圖和思路，在分管領導帶領下，與處裡其他同志一起，從工作實際出發，先後制定印發《民航浙江監管局會議管理辦法》和年度會議安排計劃、《關於加強和改進黨群文化建設工作的實施意見》和年度黨群文化建設工作計劃、《民航浙江監管局資訊報道工作考核暫行辦法》和確定年度資訊報道工作考核指標、《民航浙江安全監督管理局應急管理手冊》和《民航浙江監管局廉政風險防控手冊》等一系列規範化的檔案、措施和制度，努力把這些影響全域性性工作規範計劃好，使這些工作有目標、有方法、有步驟、有要求，增強指導性和操作性，力求與中心工作同步。

二是統籌和協調工作，保持連續性。一方面參與統籌協調監管局大的一些會議和活動，如：年度浙江民航行業工作會議，黨群文化建設座談會，民航廉政讀本座談會，業務部門的專業會議及每月局黨委會會務工作和中心組學習擴大會的統籌安排，還完成協調了大量檔案規定的一些要求和領導交代需辦的事宜等等。凡是涉及到多個單位、多個部門的工作，無論是民航上級領導機關，還是地方政府部門，無論是監管局業務處室，還是民航浙江轄區單位，都能按照局黨委決定和領導指示精神，盡心盡職統籌協調。另一方面組織協調綜合處的一些具體工作。綜合處人員身兼數職，有的工作又相互交叉，因此，每月組織召開處務會，分析形勢、明確任務，拿出計劃，提出要求。同時在日常工作中，加強溝通協調，處理好各種關係，落實好具體事宜，確保綜合處工作正常運轉及連續性。

三是完善和完成工作，增強有效性。側重做好黨務、紀檢、文祕和人事等方面工作。在黨建工作方面：圍繞深入開展創先爭優活動，落實好監管局建立七個階段工作，完成好創先爭優辦公室具體工作和上報總結。落實好每月中心組學習、業務授課和黨支部學習教育活動。完成“民航精神”和“核心價值觀”提煉、每季度上報幹部職工思想形勢分析，黨員發展和統計、黨費收繳和上報，辦好黨委《學習園地》等一些黨務工作；在紀檢工作方面，圍繞加強黨風廉政建設，完善黨風廉政責任書和監察員行風廉政行為規範，落實警示教育、《民航廉政讀本》徵文活動、工程建設工作人員簽訂廉政承諾書和完成《手冊》的編制報送及工程專案的監督等工作；在文祕方面，圍繞推進資訊報道工作，落實和推動年度考核指標的完成，上半年編報各類資訊100條，全年採寫並被採用黨群文化資訊15篇。同時，根據各個階段工作任務，承擔起草監管局一些檔案會議材料及報告等工作。全年累計完成各種大小文稿120份，批辦檔案通知近三千件；在人事工作方面，圍繞監管局黨委意圖，努力加強幹部和公務員隊伍建設，不斷提升素質和能力，在協調完成學習、培訓、考察、調研等多項工作的基礎上，認真做好乾部晉職、調動、培訓和公務員招入、轉正等工作。同時，還認真做好網路與資訊保安檢查工作、完成蕭山國際機場職工職業技能考試和行政接待等多項工作。

這一年，在局領導和同志們的幫助關心下，自己能加強政治理論學習，一方面積極參加監管局組織的各種政治學習和教育活動及參加上級的各類政治理論培訓，不斷提高自身政治修養和理論水平；另一方面認真學習航空安全等各專業的法律法規政策，不斷提高綜合業務素質和能力水平。尤其在業務學習方面，虛心向領導和身邊的同事請教，更多瞭解民航的情況，自覺學習與工作有關的各項業務知識、與工作相關的政策規定，不斷總結提高，實現學與用、知與行、說與做的統一，較好地端正自己的世界觀、人生觀、價值觀。從大的方面來講，本人注意維護本單位榮譽，維護領導團結，維護自身形象，帶頭貫徹執行好黨委和領導的決定、指示，尊重領導，尊重同事，做到了熱愛本職、團結共事；從具體要求來講，本人按照黨員幹部和公務員的標準，按照本單位的制度規定，按照各個時期領導的要求，乾淨幹事，誠實做人，不做損人利己、假公濟私和違規違紀的事。

這一年，也有存在一些不足，或者說是一些遺憾，主要是面對現行民航體制、機制和編制，尤其是綜合處人少事多的現狀，創新工作的信心不足，大多數工作處於被動應付的局面，也很難高標準地完成局黨委和領導交辦的工作任務。加上自己的能力水平有限，隨著年齡增長，在文祕工作中，經常會出現一些力不從心的事，這些與領導和同志們的期望及要求存有一些差距，也必將促使我在今後履職過程中，多加反思，格外重視，務必克服。這是因為，我感到如今監管局黨委和領導是“四好班子領導”，各部門和同事們都在“創先爭優”，我沒有理由不好好努力工作。

以上是我一年的述職報告，敬請領導和同事們評議，有不足之處也請大家批評指正。最後，衷心感謝領導和同志們在****年度對我思想、工作和生活上的關心照顧，謝謝大家！