2023年黨委述職報告7篇

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2023年黨委述職報告篇1

一年來，我鄉黨建工作在縣委的正確領導下，緊緊圍繞創立“五個好”鄉鎮黨委這一目標，強化職責，加強領導，科學安排，始終堅持“抓黨建是黨委書記第一要務”的思想，經過紮實有效的努力，我鄉黨建工作取得了明顯提高，現將本人一年來履行黨建工作職責制的有關情景述職如下：

一、提升自身素質，認真研究黨建工作

作為鄉黨建工作的第一職責人，時刻不能放鬆黨的政治理論學習和方針政策學習，深刻領會上級檔案精神，把握好全鄉發展的方向。

一是建立黨建工作例會制，每季度定期召開黨建工作專題會，適時研究安排黨建工作。每年年初制定黨建計劃，細化黨建工作要點，量化黨建目標，與村簽訂黨建目標職責書，指導村黨支部書記履行村級黨建第一職責人的職責。

二是成立區總支，包區副科級領導即為區總支書記，全面負責本站區的基層黨建工作，同時，結合我鄉工作實際，實行了站區千分考核制度，將基層黨建作為站區工作的第一項考核資料，如村班子建設、黨員發展、“四議兩公開”工作法等均細化量化成分值進行考核，考核結果作為評先評優及工作經費的依據。

二、履行黨委書記職責，加強黨委自身建設

1、加強學習，內強素質，外樹形象。鄉黨委始終把班子成員和廣大黨員幹部的學習當作是基層黨建的一件大事來抓，經過學習，使大家時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，提升理論素養，樹立新時期黨員幹部形象。

2、調動班子成員進取性。作為黨委書記，激發班子成員幹事創業是營造全鄉發展氛圍的關鍵所在。所以，嚴格按照分工，給每個班子成員放權，都給他們創造一個寬鬆的工作環境，使每個班子成員都敢幹能幹。

3、完善機關管理。一是重新修訂部分機關管理制度。增設了考勤費，差旅費增加了差旅生活補助。總的一個目的，不能讓幹活人吃虧，以此激發每位幹部的幹勁。

4、抓好黨風廉政教育，促進作風建設。以崗位廉政風險防範“12341”工作體系和“532”為重點，深入學習領導幹部廉潔從政若干準則，認真落實了黨風廉政建設職責制及“532”工作法，從源頭上確保黨員幹部行政安全和廉政安全，使黨員幹部模範遵守黨紀國法、忠於職守，真正樹立求真務實的工作作風。

三、創新活動載體，加強村級基層組織建設

1、以“站區工作千分考核”為載體，夯實村班子建設基礎。

將村班子建設列入站區考核，讓包區領導時刻關注村班子建設。如邊營村支部，自xx年以來一向癱、散、軟，成為村開展工作的障礙，班子調整幾經周折又連遭失敗，讓包區領導有點灰心麻痺，日常工作一向由村委維持。

站區實施千分考核後，考核成績直接涉及站區評先評優及經費的撥付，同時先進、落後在考核面前能凸現出來，所以該區集全區之力，多策並舉，於今年5月底成立了該村支部。目前來看，支部組成黨委還是比較滿意的。

2、以“支部書記化管理”為載體，激發村支部書記工作熱情。按照鄉化管理方案和化管理考核細則，我們在年底對26個村黨支部書記進行了考核，晉升六支部書記1名，五1名。

3、以“四議兩公開”工作法為載體，推行基層民主。經過在村兩委工作中推行“四議兩公開”工作法，村級重大事務得到了公開透明解決，解決了不公正、不民主的問題，推進了基層民綠色作文網主，密切了幹群關係。

四、狠抓黨員發展，壯大黨員隊伍

1、加強領導，落實職責。建立鄉村黨員發展職責制，我是第一職責人，負責發展規劃；各區總支書記是轄區職責人，負責發展質量；村黨支部書記是直接職責人，負責培養、發展。

2、突出重點，整體推進。

一是突出工作重點。將沒有35歲以下青年黨員和沒有女黨員的村作為重點。針對不一樣情景，採取整頓支部、下派鄉幹部到村任職的辦法，掃除發展障礙；對由於種種原因不能在村發展的，採取“異地培養”法，經過鄉黨校支部、經濟聯合支部發展。一則確保在發展女黨員、消除空白村上有新突破。二則營造黨員發展氛圍，引導黨員發展方向。

幾年來，我們經過鄉黨校支部發展黨員150名，經濟聯合支部52名；二是突出培養重點。將以下四類青年作為培養重點：

1、組織紀律性強，作風過硬的退伍軍人；

2、有經濟頭腦，思想活躍，懂經營善管理的經濟能人；

3、思維敏捷，有較好培養基礎的初高中畢業生；

4、非公經濟單位中能生財理財的骨幹。將這些人員登記造冊，利用鄉黨校加強培養，吸引他們向黨組織靠攏，確保在發展青年黨員上有新突破。

3、嚴格標準，規範程式，確保發展質量。

一是嚴格標準。堅決遵循“十x”方針（堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展），把質量放在首位。二是規範程式。嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》履行入黨手續，同時要求區總支書記全程參加村支部大會，把好程式關，新發展的黨員要求區總支書記逐一談話，把好質量關。並將此要求納入站區考核範圍。

經過近幾年的努力，我們向黨組織輸送新黨員近400名，使全鄉黨員總數比xx年增加1%，佔全鄉人口數比例由2。6%提高到3。6%，50歲以下黨員比例增加到53。3%。優化了黨員結構，為黨委儲備了後備力量。

五、加大投入抓落實

20xx年鄉里爭取近一百萬元資金對黨建、村活動場所、新農村建設等工作進行投入，同時對在經濟、黨建、新農村建設工作會考核得分在前的村進行了獎勵和補助。

六、取得的成效

鄉村兩級黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力進一步增強，黨員幹部隊伍素質得到較大提升，黨群、幹群關係進一步融洽，各項事業實現較快發展。

20xx年鄉財政一般預算收入完成87。7萬元，超額完成縣下達的目標任務；人均純收入實現5004元，比xx年增長5。7%；全鄉的綜合經濟實力明顯上升；20xx年我鄉在全縣開展的創業競賽活動中獲第三方陣第一名的好成績；計劃生育工作被xx市委、市政府評為“優質服務先進單位”；社會穩定工作成效顯著，信訪工作被xx市委評為先進鄉；綜治工作堅持打防結合，開展“警民連心大走訪”活動，堅持了社會穩定；安全生產工作始終堅持安全生產無小事的指導思想，認真排查隱患，及時整改，20xx年實現零事故發生；小城鎮建設也取得了明顯效果。

各位領導，我雖然在工作中取得了一些成績，但與領導的要求和群眾是期望還有必須的距離，在今後的工作中，我必須努力找出自我存在的差距和不足，加強學習，奮力改善，使自我成為一名稱職的領導幹部。

以上是我履行黨建職責的述職資料，若有不妥之處，請各位領導批評指正。

多謝大家！

2023年黨委述職報告篇2

201x年以來，本人切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領院黨組一班人，認真落實黨建工作各項措施，取得了一定的成績。現就抓黨建工作述職報告如下：

一、強化工作責任落實

作為第一責任人，始終把抓黨務與抓業務放在同等重要位置。每年召開兩次黨組會議，專題研究、部署黨建工作。每月聽取機關黨委工作彙報，對黨員學習、教育、管理和服務工作提出具體要求。對涉及黨建工作的各類檔案、會議，親自部署，抓好組織落實。關心關注黨務幹部的配備，加大黨務幹部的交流任職力度，向組織部門推薦兩名黨務幹部為縣處級後備幹部。對機關黨建工作，在後勤保障、資金上給予大力支援。組織協調、主動參與到機關黨建(績效)考核的各項工作中。

注重發揮自身示範引領和表率作用，形成黨組抓黨建的合力。黨組成員結合分管工作，建立基層黨建工作聯絡點，定期不定期赴聯絡點調研。院領導能夠以身作則，積極參與黨建活動。兩個一把手員和其他班子成員均能以普通黨員身份參加支部活動、參與支部學習討論、參加支部組織生活會。並結合實際，提出對黨建工作的想法和建議。對幹警的任免、微調及調動，能夠主動聽取分院機關黨委的意見和建議。在年底考核時，對優秀黨務工作者和優秀黨員進行表彰。

二、切實履行抓黨建工作目標責任制

按照學習型創新型服務型黨組織要求，狠抓黨建目標各項工作任務的落實。

在學習型黨組織建設方面，通過開展七個一活動，加大幹警的思想政治教育力度。即：利用一個平臺，黨員幹部線上教育學習平臺;黨組書記講一堂黨課;觀看一部中國共產黨史電影;撰寫一篇群眾路線教育實踐活動心得;通讀一本馬列主義或中國特色社會主義的理論書籍;開展了一次《哈密地區貫徹t;中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施細則》測試;七一期間組織了一次以黨風廉政建設為主題的講堂活動。

在創新型黨組織建設方面，以開展群眾路線教育實踐活動為契機，注重了三個提升：即：班子凝聚力、向心力和戰鬥力的提升;全體黨員幹部精神狀態的提升;嚴格遵守制度、嚴肅各項紀律意識的提升。主持召開7次專題黨組會，查詢班子及班子成員在政治上不夠堅強和四風突出問題以及具體表現，剖析原因，逐項認真整改。落實民主集中制原則，不搞一個人說了算。抓學習、嚴制度，從轉變文風會風入手，有效促進了機關作風轉變。嚴格管理，從早操、考勤、著裝等細節上抓起，幹警始終保持良好的精神狀態，有信心、有作為、有進步、有毅力。

在服務型黨組織建設方面，通過五個載體，提高服務群眾能力。一是四進一服務專項調研活動。通過召開座談會、法律講座、徵求相關意見等，廣泛聽取人民群眾對檢察機關的意見、建議，找準了檢察機關服務大局、服務群眾的切入點和結合點。二是積極參與開展訪民情惠民生聚民心活動。協調三個工作組為群眾辦實事48件，實際困難25件;投入幫扶資金15000元，積極協助所在地黨組織實施了14個民生專案。三是開展結對共建活動。認真履行《結對共建協議》，開展了黨員進社群、學雷鋒志願服務等系列活動，走訪慰問社群低保戶8戶，發放慰問金2000餘元。四是開展部門包村、村企共建活動。自行籌集資金3萬元，並協調企業資金6萬元，為巴裡坤縣花園鄉頭道河子村扶貧工作發展助力。五是開展集中整治、去極端化活動。組織分院民族幹警深入五堡鎮開展宣傳教育，發放宣傳資料2000餘份。帶隊深入市陶家宮鎮、天山鄉開展集中整治去極端化工作，轉換率達100%。通過以上活動的開展，廣大黨員幹警新形勢下做好群眾工作、提高群眾工作能力的責任感和緊迫感進一步增強。

三、存在的主要問題及原因

對照地委的要求，對照《地區實施t;條例>細則》的規定，本人在履行第一責任人責任、抓機關黨建方面還存在三個方面的問題：

一是在引領和示範其他班子成員履行抓黨建工作責任上，存有顧慮和畏難情緒。認為檢察機關是業務機關，其他班子成員的主要工作是檢察業務，而本人是第一責任人，只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。

二是在具體抓機關黨建工作中，與分院機關黨委溝通的多，深入其他支部調研少。在具體工作任務的落實上，有時也比較依賴機關黨委的作用發揮。認為只要機關黨委作用發揮好了，就能夠調動和引導其他支部共同開展好黨建工作，造成機關黨委的工作壓力較大，其他支部作用發揮反而不明顯。

三是在為黨員服務方面認識還不到位。平時只注重了對黨員的學習、教育和管理，如何發揮黨建優勢，更好地為黨員服務上思考不多、不夠。

四是對黨務幹部的成長關心還不夠。在上級院或地委安排的各類培訓、學習中，常常將業務培訓放在了首位，把一些機會都讓給了業務部門，對黨建理論培訓、學習還不夠重視。認為黨務工作只要黨員管理好、教育好、服務好，把活動組織好就行了，黨建理論的提升只要吃透檔案精神即可，沒有很好地調動黨務幹部的工作積極性。

四、下一步工作思路和主要措施

201x年,認真貫徹落實《地區實施t;條例>細則》，履行好黨組抓黨建各項工作任務，創新黨建工作方式，提高服務能力和水平。

一要突出抓好黨員的思想政治建設。加大十八屆三中、四中全會精神、總書記系列講話精神、憲法、黨章及自治區八屆七次、八次(全委)擴大會議、地委委員(擴大)會議的學習教育，牢牢把握依法治國、依法治疆、建設法治新疆的總要求和總目標。

二要突出抓好黨員幹部隊伍建設。將黨組抓黨建工作作為促業務、帶隊伍的重要途徑。採取傳統手段與現代手段相結合、日常教育與道德講堂、主題黨日、精神文明建設相結合的方式，使黨的建設成為隊伍建設的總抓手、檢察業務發展的源動力。

三要深入推進增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政專題教育活動，紮實開展規範司法行為專項整治工作，牢固樹立規範司法、公正司法的自覺性和堅定性。

四要堅持不懈鞏固教育實踐活動成果。堅持抓常抓細抓長，把作風轉變的好勢頭保持下去。不折不扣地貫徹中央八項規定、自治區十項規定和地區十二項規定。抓好整改落實回頭看活動。結合三嚴三實專題教育，帶頭講一次黨課;召開專題民主生活會。

五要突出抓好機關紀律作風建設。認真落實高檢院嚴肅機關紀律作風的十五條禁令，把黨風廉政建設教育月活動經常化，嚴格落實兩個責任，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。

六要加強機關精神文明建設。按照可唱、可觀、可讀、可演、可學、可行的要求，深化社會主義核心價值觀教育實踐，紮實推進道德講堂，民族團結教育等;加強機關黨建文化建設，豐富機關文化生活。

2023年黨委述職報告篇3

我於x年8月由縣委辦調至##鎮工作，任黨委書記至今。兩年多來，我始終以昂揚的鬥志、飽滿的熱忱、旺盛的精力投入到各項工作中去。突出抓認識、認真抓，注重抓重點、重點抓，堅持抓具體、具體抓，牢牢把握工作主動權。確保鎮內經濟發展秩序井然，社會事業競向發展，政治大局穩定，社會安定和諧，群眾安居樂業。現將有關情況述職述廉如下：

一、注重學習，不斷提高自己的綜合素質

我以“解放思想、科學發展、富民強鎮”大討論活動和深入學習實踐科學發展觀活動為契機，始終保持勤學、好學、善學的求學習慣，及時組織並參加中心組學習，端正學習態度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果。特別是自覺向書本學習，主動向群眾學習，積極向實踐學習。

二、統籌謀劃，全面理清和完善發展思路

為實現我鎮的發展思路與縣委、縣政府的決策決議和指示指令步調一致，形成我鎮經濟社會發展思路“曲不離譜，目不離綱”的良性格局，我帶領班子成員深入基層，調查研究，廣泛聽取群眾意見，掌握第一手資料。本著“跳出##看##”和“繼承與發展相結合”的要求，立足當前，著眼長遠，因地制宜，審時度勢，提出了“三並”發展思路，有效促進我鎮經濟發展溶入縣域經濟“發展圈”，並步入良性發展的“快車道”。

——城建與旅遊並舉。近幾年乃至更長一段時期，我鎮重點突出城建與旅遊“兩手抓”，凸顯城建和旅遊的強大活力。一是準確定位，唱響品牌。二是因地制宜，科學規劃。三是精心打造，構築平臺。

——工業與農業並重。我鎮把工業和農業擺在同等重要的位置，注重整合資源優勢，實現農業和工業優勢互補，達到“雙贏”目標。一是工業生產大跨越。二是農業發展大戰略。充分利用我鎮集林區、農區、水淹區於一體的特點，形成“農區種植果蔬、促增收，林區植樹造林、興生態，庫區發展養殖、富移民”的良性發展格局。三是基礎設施大手筆。

——社會建設與文明建立並進。我鎮通過文明建立活動的開展，把社會建設的各項工作落到實處。一是狠抓綜治維穩，建立平安##。以建立活動為契機，努力營造和諧穩定的“大氣候”，確保大局穩定，社會安定。二是實施形象工程，建立服務型政府。要用具體行動來贏得老百姓的認可和擁護，以“金獎、銀獎、不如老百姓的誇張，金盃、銀盃、不如老百姓的口碑”作為工作要求，樹公僕形象，樹“行家”形象，樹機關形象。三是推進農村改革，建立和諧新農村。加快農村改革步伐，促進農村發展與新形勢相適應，實現農村發展與新要求接軌。

三、巧幹實幹，務求各項工作取得實效

兩年多來，我始終認為“自己是農民的兒子”，牢固樹立“為官一任，造福一方”的工作宗旨，牢記“權為民所用，利為民所謀”的工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態度，心繫群眾，心想百姓，全力勤政為民，傾力服務群眾，致力發展經濟。重點突出了“四抓四促”。

(一)抓組織建設，促團結高效

切實加強組織建設，形成了全鎮上下“心齊，氣順，勁足”的良好工作風氣和“能共事，幹成事，不壞事”的團結務實的工作氛圍。一是突出思想教育。從思想教育入手，不斷提高幹部隊伍的綜合素質，重點增強工作信心，倍增工作決心，把全體鎮、村幹部的思想統一到服務群眾和發展經濟上來。二是加強班子建設。重點加強了村級班子建設，充分利用第七次村民委員會換屆選舉的機遇，力求把政治立場堅定、思想表現好、有經濟頭腦、敢於擔責、甘願奉獻的能人選任到村級班子中。注重村務公開和村級財務的清理清查工作，及時推廣“村賬鎮代管”工作，還村幹部一個清白，給群眾一個明白。三是注重團結共事。我帶頭講大局，講民主，講團結，提倡“大事講原則，小事講風格”，做到有事多商量，遇事多通氣，在重大問題上絕對實行民主決策、民主管理、民主辦事，杜絕“一言堂”和“先定調，後定號”的不良工作作風。對事關民生的大事好事，絕對做到了集中民智、體現民意、符合民願。杜絕強迫命令、行政壓迫、事違民心的不良工作傾向。要求幹部職工既分工又合作，分工不分家，相互學習，取長補短，共同進步，和睦相處。

(二)抓信訪維穩，保平安穩定

一是思想認識到位。我牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，牢記“發展是第一要務，是硬道理;穩定是第一責任，是硬任務”，把信訪維穩工作作為頭等大事來抓，日常保持警惕狀態和高壓態勢，堅決把不穩定因素化解在當地、處置在當地，消除在萌芽狀態。二是工作措施到位。我針對信訪維穩工作的嚴竣形勢和現狀，擬定了一系列處置措施，並保證各項措施落到實處。力求親力親為，按照縣委、縣政府的要求，明確了每月9日為黨委書記接訪日;注重細化量化，採取“攻破難點、突出重點、各個擊破、逐一處理、全面調處”的辦法化解和消除不穩定因素;堅持管細管嚴，對不穩定因素制定處置預案，對重點物件進行重點穩控，盯死看牢，做到“24小時內要見人，48小時內要知道去向”。三是經費保障到位。對抓信訪維穩工作所需的經費，不打折扣，優先考慮安排，真正做到“要人給人，要錢給錢”。

(三)抓專案建設，促發展增速

按照專案要進“籠”和專案要入“圈”的要求，通過精心打造和認真篩選，建立了重點“專案庫“，出臺了《##鎮x-x年專案建設彙編》，確定了重點專案27個，其中：基礎設施建設專案16個，產業發展專案11個。前不久，再次篩選了“x”重點專案建設17個。

1、產業發展專案初具規模。最具有地方特色和亮點的產業發展專案就是“四萬產業”。一是發展“萬頭豬場”。我鎮興建了雙井片牲豬養殖小區，發展養豬大戶 19戶，年出欄肉豬、乳豬2.5萬餘頭。特別是何書雲等人創辦的“萬頭豬場”——合意豬場，建大小豬舍12棟，存欄母豬230餘頭(原有存欄母豬283 頭)，肉豬2400餘頭。可望年出欄肉豬、乳豬1萬頭以上。二是發展“萬隻竹鼠”。在五里村發展特種養殖竹鼠大戶11戶，現種鼠存欄4500餘隻，商品鼠存欄2500餘隻，銷售種鼠、商品鼠14000餘隻。竹鼠養殖已發展到訪堯、花坪等村，尚有近20戶準備發展養殖竹鼠。三是發展“10萬盒剁椒河魚”。預計年生產“剁椒河魚”10萬盒40萬瓶，年創產值500萬元。今年以來，已生產4.2萬餘盒16萬餘瓶。四是發展“萬隻種兔”。在花坪片興建的興旺種兔場，已發展紐西蘭兔、加利夫利亞兔、日本大耳兔3600餘隻，銷售種兔和肉兔2660餘隻，存欄種兔、幼兔、仔兔940餘隻，可望年發展種兔1萬隻以上。

2、兩座鋼索吊橋建設進展順利。仙人吊橋基本完成了總工程量的60%，完成投資150萬元。龍山吊橋基本完成了總工程量的70%，完成投資120萬元。

3、中央扶持專案建設基本完工。鎮計生服務所建設已完工交付使用，並通過省、市、縣計生委的檢查驗收。鎮文化站、鎮敬老院建設均已完工。

4、“四大觀賞區”建設來勢較好。“山圩水市”觀賞區建設已完成“四村連城”的構思和規劃，出臺了##鎮小城鎮建設地形圖，基本做好了小城鎮建設規劃修編的前期準備工作;天堂嶺茶場觀賞區建設已完成種植茶葉300畝、楊梅200畝，天堂嶺“穀雨”仙茶品牌效益基本形成，象王島“鐵觀音”茶葉基地正在洽談當中;訪堯古民居旅遊文化村觀賞區建設正在申報“歷史文化名村”，村內一些文物古蹟正在修復和重點保護之中;幹漯片金桔示範場觀賞區建設已完成規劃種植金桔1000畝，已高標準種植金桔250畝。

5、其他基礎設施專案建設成效顯著。水利設施得到加強，電力設施不斷加強，交通設施空前加強。

(四)抓協調發展，促社會和諧

按照“統籌兼顧，協調發展”的要求，突出抓好事關民生、維護民利的大事好事實事。一是突出抓好了各項惠農惠民政策的落實。吃透政策，用足用夠政策;執行政策，全面落實政策;把握政策，有效鞏固政策。二是突出抓好了計劃生育國策的落實。重點抓好“四大手術”的落實;重點抓好孕情普查和臺賬管理的落實;重點抓好社會撫養費徵收的落實;重點抓好以村為主和村民自治的落實。三是突出抓好了新農村建設政策的落實。按照縣委、縣政府的統一安排，我鎮把##村確定為新農村建設示範村，把##村、五里村、唐家累村、幹累村等確定為新農村建設示範片。四是突出抓好了縣委、縣政府有關工作安排的落實。傾力制止耕地拋荒;切實加強國土管理;嚴格預防動(植)物疫情。

四、嚴格要求，營造廉潔自律的濃厚氛圍

一是從高認識，認真履責。廉潔自律是黨的要求，是政治任務，是鐵的紀律，任何人不得越“鴻溝”，撞“紅燈”，壓“黃線”。作為一名黨委書記，我經常提醒自己，時刻以一個公僕的形象來約束自己，時刻以一個黨員的標準來衡量自己，站在講黨性、講政治的高度，立足崗位，盡職盡責，把黨風廉政建設責任制的各項措施落到實處。

二是從我做起，帶頭自律。兩年多來，我通過鎮紀委退還紅包禮金2人次0.6萬元，拒收紅包禮金6人次2.8萬元。要求全體幹部職工和村幹部要潔身自好，日常以“吃不了，兜著走;吃了桐油，嘔生血”的俗言作為警鐘，做到遵紀守法，自警、自勉、自醒，不該做的事堅決不做，不該得的錢堅決不得，守得住清貧，經得起考驗，抵得住誘惑。同時嚴格要求自己的親屬和身邊的工作人員，不允許他們以我的名義辦私事，謀取私利，不允許他們亂講話，亂作為。

三是從嚴管理，整章建制。我親自組織研究和擬定出臺了幹部職工崗位責任制，制定了《學習制度》、《請假制度》等各項制度11個。真正實現了“用制度理事，用制度管人”。對重要工作如綜治維穩、安全生產、計劃生育、制止耕地拋荒、森林防火、動(植)物防疫等工作與各村簽訂了責任狀。把全體鎮、村幹部的思想統一到 “依法辦事，依法行政”和“做事講規矩，辦事講程式”上來，做到思想不偏位，工作不偏向，生活不偏“食”。

五、找準差距，及時改正自己的不足和問題

兩年多來，我雖然取得了一些成績，但我也清醒地認識到自己在學習、生活、工作中存在一些不足之處和問題。主要表現在：

一是有時落實縣委的決定不夠堅決。我自己認為自己在縣委辦工作多年，自我感覺自己政治敏銳性和思想覺悟是比較高的，而放鬆學習，放鬆警惕，造成思想鬆懈，思想滑坡，以致於在處理大事大非問題上出現了失誤。例如：關於處置我鎮蓮塘村與理家坪鄉郭江口村馬漯水庫人畜飲水問題時，在縣委做出“從蓮塘村就地打井取水”的決定後，我當時存在思想包袱和思想顧慮，沒有準確地領會縣委的意圖和縣委處置這個問題的強硬態度，缺乏政治敏銳性，思想認識偏位，在安排上只作為常規性工作安排，缺乏過硬的處置措施，導致處置過程相對被動，這個問題我負有不可推卸的責任。後來在縣委、縣政府的指示指導和有關部門的支援下，通過耐心細緻的做思想工作，使蓮塘村與郭江口村爭執數年的糾紛得到妥善處置。

二是財務管理制度執行不夠嚴肅。個別財務支出情況缺乏透明度。例如：與##電視臺簽訂協播協議，協議有償服務費4萬元(實際為2萬元)，雖然在黨政領導會議上提出來了，但當時沒有確定有償服務標準，在籤協議時，只是幾個黨政領導通了氣，沒有交黨政領導集體研究通過，違反了財政財務制度。

三是執行領導幹部廉潔自律的有關規定還有欠缺。鎮機關食堂修繕後，在未經公開招標的情況下，我安排了自己的姐夫、姐姐承包了，合同到期後，沒有及時中止合同。食堂管理有漏洞，幹部職工反映服務態度不好，價格偏貴。我曾多次發了脾氣，責成辦公室更換食堂承包者，因礙於面子或其他種種原因而沒有更換，造成了不好地影響。這個問題務必儘快處理好，由辦公室重新安排食堂承包人員。

四是對整治非法採砂政策法規宣傳不夠到位。我鎮金灘村水域段非法採砂船隻由原來的2艘發展到現在的6艘，非法採砂形成“暗礁”，存在極大的水上交通安全隱患，可以說是水上交通的“不定時炸彈”。對整治非法採砂行為，我認為鎮黨委、政府沒有執法權，存在依賴性，只是向有關部門做了彙報，爭取有關部門聯合執法，依法整治。在政策、法律法規宣傳和教育群眾方面做得不夠好。

五是平時對自己要求還不夠嚴格。我在學習上明視訊記憶體在“三多三少”現象，即：被動學習的多，主動學習的少;針對性學習的多，系統性學習的少;實踐學習的多，理論學習的少。工作上深入基層不夠多，日常忙於政務和應酬，深入村組、走村串戶、瞭解民情的時間較少，傾聽群眾呼聲，面對面跟群眾談心、交心那就更少了。生活上有時因司機因公因私請假，存在自己駕車現象;有時存在公車私用現象;有時上班時間從事娛樂活動;有時存在吃請和請吃的現象。

六、明確方向，務求自己有新的進步和提高

“旁觀者清，當局者迷”，我認為自己在生活、學習、工作中存在的問題遠遠不止這些，還存在很多不足之處和急需改正的問題。請各位領導和同志們直言不諱地幫助我查詢問題，找出不足，分析原因。你們的意見和批評是對我的關心、教育和鞭策，是我思想改造和不斷成長的 “助推器”，是我勤政為民、廉潔自律、紮實工作的“催化劑”。我絕對會自覺和虛心接受批評教育，積極開展批評和自我批評，進一步從高認識問題，從嚴查詢問題，從速整改問題，從根本上整改和改正自己的不足之處和存在的問題，不辜負組織的關心和培育，不辜負群眾的信任和期望。具體講，要堅決做到：

一是更要加強學習，重點做到不斷提高理論素養。通過學習，達到用理論武裝自己的頭腦和改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的目的，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑑別力，不斷增強自己把握大事大非問題和總攬全域性及駕馭經濟工作的能力，不斷提高自己執政特別是做好新形勢下農村工作的水平。

二是更要勤政為民，重點做到為群眾辦好事實事。進一步牢固樹立為人民服務的宗旨，密切聯絡群眾，把群眾“滿意不滿意，答應不答應，贊成不贊成”作為工作的出發點和落腳點，真正做到知群眾之所知，想群眾之所想，解群眾之所困，釋群眾之所惑。把領導最關心、幹部最關注、群眾最擁護的大事好事實事抓緊抓實抓出成效。

三是更要廉潔自律，重點做到帶頭嚴於律己。帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定，自覺抵制一些不正之風，要求幹部職工做到的，首先自己做到，把“常在河邊走，就是不溼鞋”作為自己廉潔自律的根本要求，常懷廉政之心，常想廉政之德，常施廉政之舉。

四是更要嚴格要求，重點做到從小事做起。日常端正“對組織負責，對群眾負責，對自己負責”的態度，樹立“做小事、大影響”的思想，堅持“從自己做起，從小事做起”。在工作上特別是在處置重大情況和突發性事情時，注重把問題想得複雜一些，把問題想得全面一些，把問題想得細緻一些;在生活上注重小節，避免影響，樹立公僕形象。

2023年黨委述職報告篇4

20xx年，縣婦聯堅持服務大局、服務婦女、服務基層宗旨，黨建帶婦建、婦建促黨建，著力加強機關思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力用務實作風推動機關黨建工作再上新臺階。

1·隊伍集結精銳，築牢戰鬥堡壘。

組織架構更加合理，職責範圍更加清晰，工作任務更加明確。婦聯黨支部信念堅定、作風紮實、幹事勤快、班子和諧。因人員調整，黨組織6月改選，目前黨員3人，設書記1名，副書記1名，委員1名，支部書記牽頭抓總，副書記負責支部日常。積極選拔培養後備力量，經支委會研究決定上報20xx年計劃發展物件2名。

2·制度完備有序，助推組織建設。

以增強黨組織生機活力為著力點，確保黨內各項組織生活嚴謹嚴肅、齊全齊備、簡潔明瞭、精準施策。用好制度管人、依照制度辦事。支部對各型別、各領域條例制度進行全面梳理整頓，結合自身實際精煉形成《黨內通報制度》、《黨員幹部學習培訓制度》、《領導幹部一線工作日製度》、《談心談話工作制度》、《第一議題制度》、《黨員管理制度》、《黨務例行公開制度》、《黨員日常管理制度》、《每週學習日製度》、《主題黨日製度》、《黨員佩戴黨徽規定》等，做到各項工作有章可循。突出活動陣地，豐富服務功能。建設“6有”型標準化活動陣地，即“有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度”，場所面積達到規定標準，硬體配置齊全、場所功能完備，標牌設定統一規範、管理制度健全完善，更好地滿足了支部黨員活動和服務群眾的需要。紀實各類檔案、臺賬整齊完備。黨建材料實行工作及時管理和記實管理機制，使用電子化紙質同步管理，資料齊全、臺賬規範；實行黨員永久材料及時存入個人檔案。落實組織經費，確保活動開展。制定《20xx年黨建工作經費預算》，保障支部黨組織活動經費，採取有計劃、有預算、實報實銷，有力保障支部黨員活動有序開展。

3·服務以民為本，保持血肉聯絡。

立足崗位，發揮作用，把黨的溫暖關懷送到困難婦女、留守兒童心中，解群眾所需、思群眾所想，不斷提高群眾獲得感、幸福感、滿足感。制定《支部共駐共建工作計劃》，簽訂目標責任書，積極落實完善“四項清單”內容，建立黨建聯盟體系。落實機關在職黨員雙崗雙責制，幫助因病致貧婦女每人1000元慰問金，帶去黨的關懷溫暖。落實基層黨組織書記認領活動，幫助中心社群購買價值1560元辦公椅6把。同時，結合業務確定關心關愛留守兒童專案，對中心社群7名留守兒童進行關愛，每人幫助慰問金1000元用於學習生活。

4·業績銳意創新，弘揚工匠精神。

20xx年共召開定期議黨和專題議黨會議6次，下發理論學習安排12期，製作巾幗心向黨、奮進新時代黨務展板1塊，同步利用婦聯新媒體宣傳矩陣加強推廣。

結合支部需求組織“三會一課”，加強理論學習同步開展主題實踐活動。抓好黨課教育。黨支部堅持黨課開講啦、一月一黨課，截止目前共完成黨課12期，支部書記帶頭講黨課10次，上報精品黨課《巾幗心向黨奮進新時代》。抓實主題黨日。結合業務工作，開展創新載體活動，開展主題黨日活動17次。組織“‘艾’上香糕巾幗情‘端’起幸福奔小康”端午活動；“巾幗銘刻紅心築牢初心黨魂”七一主題活動；“國慶遇中秋·共圓閤家夢”慶雙節主題活動；“傳承廉潔好家訓弘揚正氣好家風”主題活動；聯合群團開展“學講話憶初心明職責愛祖國”主題黨日活動等。用活“支部連支部”。將扶貧工作作為重要業務抓手，每月至少開展1次與包保村xx村黨支部支部連支部，分別為環境衛生整治專項活動、節慶年終歲尾總結推進會、老人節活動、廉政教育活動、支部聯絡點系列活動等。

5·提升轉化支部聯絡點，實現思想與行動深度融合。

落實好黨支部聯絡點7個一工作，婦聯和xx村確定支部聯絡點並對接；召開支部連支部座談會，開展1次蹲點調研，下沉黨支部聽取意見建議，掌握支部工作實情，明確建設方向；參加指導1次組織生活，全美英書記為xx村黨支部講1堂黨課《強化黨建引領提升xx村黨組織活力》；組織1次集體學習，開展“踐承諾、樹新風、作表率”廉政文化主題黨日活動；解決1個突出問題。幫助陣地建設，先後為xx村新時代文明實踐所（黨建活動室）配備價值5000元電子閱讀器、多功能錄音話筒，並按需購置書櫃等辦公裝置；開展節慶點走訪慰問2次，帶去婦聯“孃家人”溫暖。

6·推進“不忘初心、牢記使命”教育常態化制度化。

開展黨章學習。全體黨員以黨章為遵循，集中學習，對標對錶，班子開展學習研討，查詢自身不足，做合格黨員幹部，強化提高自身素養。強化理論武裝。召開婦聯領導班子讀書班2期，將政策落實運用到日常工作中來，進一步深化思想認識，強化理論武裝。嚴肅政治生活。組織召開民主生活會，開展批評和自我批評，通過黨內政治生活，提升婦聯班子組織建設水平。深入開展調研。婦聯副科級領導幹部領題調研，分別撰寫《xx縣社會組織中建立婦女組織和女性社會組織工作情況調研報告》、《關於xx婦聯發揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用專題調研報告》，把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實招硬招。落實民生實事。開展“巾幗戰‘疫’·情暖姐妹”慰問系列活動，為防疫一線的巾幗英雄們發放價值2。9萬元的物資以及給婦女代表發放了40斤消毒酒精、200雙醫用手套等防疫用品。開展“致敬最美逆行者婦聯扮靚她容顏”活動，為防疫婦女工作者、巾幗志願者以及一線的醫務工作者贈送了150份蘭芝精美化妝品禮包。舉辦“愛助事實孤兒”專案助學金髮放活動，為我縣25名事實孤兒發放了2019年下半年助學金3。1萬元。開展“愛心助學·童聲圓夢”、“把愛帶回家”延邊在行動、“奉安保駕護航·護夢乘風破浪”奉化xx巾幗暖冬等慰問活動，共為58位貧困婦女和兒童送去慰問金5。7萬元。開展“寒冬臘月溫情滿滿——“把愛帶回家”xx在行動”愛心物資發放儀式，為10名留守困境兒童發放愛心禮物。聯合愛心企業開展“情繫貧困幼兒愛心傳遞陽光”巾幗暖人心、“金達萊愛心媽媽”與失親兒童監護人對接啟動儀式活動，為40名貧困兒童發放愛心物資7。1萬元。三是開展健康幫扶。聯合中國人壽保險公司20xx年開展“呵護女性·防疫脫貧”女性安康保險推廣活動，參保金額50餘萬元。同時攜手縣紅十字會及北京大學腫瘤醫院吉林國文醫院開展“治癒腫瘤·呵護女性”迎“三八”活動，為2名患癌婦女補貼128萬餘元。開展“呵護女性·健康美麗”巾幗暖人心防治兩癌宣傳講座，邀請專業醫生為100餘名育齡婦女進行講授，提高我縣城鎮婦女的保健意識。超額完成2500名農村婦女進行“兩癌”免費篩查，組織婦女進行城鎮特困供養、低保戶“兩癌”免費檢查、孕前優生健康等檢查。

在區委正確領導下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，紮實推進基層黨建工作。現述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是嚴格履行管黨責任，基層黨建工作紮實推進。我堅持每月主持召開一次黨工委班子會議，研究部署“五星級”服務型黨組織建立、強化作風效能建設、加強街道機關和轄區社群居村及非公企業黨組織建設等黨建重點工作；穩步紮實推進教育實踐活動，嚴肅整治“四風”，帶頭轉變作風，強化整改落實，取得了群眾滿意的活動效果；進一步嚴格黨內政治生活，加強黨員學習教育管理，積極建立學習型黨組織，組織黨員集中學習30多次，討論交流8次，書記講黨課17場次；組建工作專班進駐1個軟弱渙散黨組織指導抓整改；組建成立了雲池街道商會黨組；提前謀劃福善場村“兩委”換屆，周密部署，確保換屆選舉圓滿成功；強化帶頭人隊伍建設，堅持每年約談轄區社群居村黨組織書記不少於2次，努力打造轄區居村“金牌書記”。

二是建設服務型黨組織，黨員幹部宗旨意識進一步增強。在雲池、下馬槽兩個社群推廣百步亭社群黨建工作法，紮實推進黨建試點工作，從各個居村的實際出發，設計符合各居村特色的實踐主題，大力開展“五星級”服務型黨組織建立活動，辦理民生實事難事24件；強化機關支部作用發揮，機關18名幹部定期到駐點居村指導、協助工作，13名在職黨員全部進入社群，積極開展“三認一評”活動；深化“結親拜年”、“把支部會開展群眾家”、“黨代表聯絡服務群眾”、“三進三服務”、扶貧幫困、代辦服務和“新三萬”活動，基層黨組織的服務功能和水平不斷提升。

三是大力發展集體經濟，黨建工作投入得到有力保障。積極應對“後拆遷”時代的新形勢，認真研究居村集體經濟發展新路子，整合存量資金髮揮效益，盤活閒置資產資源發展集體經濟，確保基層黨建工作保障。今年轄區居村自創集體收益達到450餘萬元，黨建工作投入達到120餘萬元，雲池、下馬槽黨群服務中心，黃龍寺黨代表活動室，福善場黨建文化活動廣場相繼得到完善提升。加大基層黨組織幹部工資待遇保障力度，近幾年確保了居村幹部年人平增資2000元以上。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不夠充足。我作為“第一責任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務專案、服務企業等經濟發展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導少，部署多、督查少的現象。社群居村黨組織書記中也存有“主業”意識不強的現象，少數非公企業黨組織負責人忙於企業發展和業務工作，對黨建工作重視不夠。

二是黨建發展不夠均衡。在統籌抓機關黨建、社群居村黨建、非公企業黨建發展上不平衡，相對而言，非公企業和社會組織黨建較為滯後。社群居村之間、非公企業之間黨建發展也良莠不齊，有基礎較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負責人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。

三是隊伍建設不夠優化。少數社群居村黨組織班子視野不夠開闊，思想不夠解放，發展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強；有些社群居村幹部不願不敢與歪風邪氣作堅決鬥爭，工作能力不強、效能不高，“雙帶”作用不明顯，在群眾中的影響力不大；社群居村黨員老齡化嚴重，年輕黨員發揮先鋒模範作用不夠。部分非公企業黨組織對黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業中的龍頭引領作用發揮的不夠好。

四是政治生活不夠嚴格。通過開展教育實踐活動，全處廣大黨員幹部都認識到了嚴肅黨內政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴格地按照黨內政治生活準則和黨內各項規定辦事，但在極少數基層黨員幹部身上還存有不論場合信口開河，面對不良風氣不敢批評抵制，參加黨內生活不積極，組織生活會上走過場等不良現象，好人主義、自由主義等不良風氣尚未根本杜絕。

五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時期黨建工作，憑老經驗應對新形勢，用老辦法解決新問題，缺乏創新的能力和勇氣，沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對基層指導不夠到位。

六是保障機制有待完善。受善溪沖水源地保護政策和專案建設徵地拆遷的影響，我處出現了少數“空殼村”，部分居村的發展受到限制，這些居村要麼靠吃老本，要麼依靠財政支援維持運轉，大多數居村因留地安置政策未有效落實發展不力；非公企業黨組織缺乏黨建專職專業人員，兩個園區黨委工作經費主要來源於個別企業，保障機制有待完善。

產生問題的原因主要有以下幾個方面：一是思想認識不到位。就我本人而言，認識上還存有誤區，把抓黨建作為最大政績的意識不強，存在“重經濟、輕黨建”的問題，將自己的主要精力和工作重心放在抓經濟工作和維護穩定上，沒有統籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關係。對抓基層黨建工作缺少抓細抓經常，缺乏韌勁，有時鬆時緊的現象；二是隊伍管理不夠嚴。對下級黨組織書記落實主體責任督查的不夠，認為只要集體經濟發展抓的好、民生問題解決的好就行了，缺少對履行黨建“第一責任人”職責情況的嚴格跟蹤檢查，沒有把落實黨建責任制考核放在突出位置，有失之於寬、失之於軟的現象；三是工作方法不夠優。沒能做到真正潛下心來研究基層黨建新形勢、新方法，創造性開展工作不夠，結合雲池特點開展試點、示範工作抓的不細，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。對少數經濟困難居村黨建經費保障不足的問題不夠重視，總認為解決民生實際問題的資金需求是剛性的，對黨建資金投入缺乏積極的應對措施。缺乏協調解決非公企業黨建無固定經費來源和工作設施不全等問題的主動性，一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。

三、下步工作思路及措施

一是提高認識，認真履行黨建職責。深刻認識黨建新常態對基層黨建工作的新要求，克服“黨建是務虛”的不正確思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，切實履行好“第一責任人”職責。加強對社群居村、非公企業黨組織黨建工作的督導，強化對各基層黨組織書記的考核，促進黨建工作責任制有效落實。

二是建強隊伍，整體提升隊伍素質。抓好7個社群居村黨組織換屆工作，選優配強黨組織書記和班子。著力提升基層組織抓發展的能力，力爭自創集體經濟收入突破百萬的居村達到2個以上。加強對黨組織書記的教育培訓，持續推進“金牌書記”培育行動。嚴把納新標準，紮實推進“雙育工程”、認真落實“三會一課”制度，全面提升基層黨員素質和能力。

三是加強管理，從嚴構建黨建新常態。嚴格落實黨組織書記管黨治黨責任，認真履行黨要管黨、從嚴治黨職責，堅持構建組織建設更實、幹部管理更嚴、制度落實更硬、為民服務更好的從嚴從實黨建工作新常態，嚴格執行黨內生活若干準則，充分體現黨內政治生活的嚴肅性、規範性，深入持久推進“三嚴三實”教育活動，把黨員幹部作風壓實，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

四是完善機制，激發基層黨建活力。努力形成責任明晰、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，牢牢把握班子建設、黨員教育、幹部管理、考核評價、責任落實等關鍵環節，嚴格落實黨組織書記承諾、述職、評議、問責等制度，探索激勵機制鼓勵創新，發動黨務工作者探索實踐黨建新方法、新途徑，總結新經驗，推動基層黨建工作創新發展，爭創特色亮點，切實增強基層黨建活力。

2023年黨委述職報告篇5

一年來，在校黨委的堅強領導和大力支援下，在班子成員的密切配合下，在全院師生大力支援下，我認真履行學院黨委書記的工作職責，圍繞重點工作目標任務，聚焦黨建目標責任，狠抓院黨委主體責任落實和主題教育實效，學院發展取得了新的成績，獲得了不少榮譽，我個人能力也得到了一定的提升，感謝大家。現述職述法述廉如下：

一、認真做好黨建工作

認真履行黨建主責、首責、全責，組織全院師生著力加強黨的領導和黨的建設，組織加強學院領導班子建設，積極支援院行政和院長依法按規定獨立負責地開展工作，團結帶領班子成員做好各自分管領域工作，黨政協調配合，堅持民主集中制，執行三重一大制度，著力建設政治堅定、紀律嚴明、團結和諧、真抓實幹、勤政廉潔的班子。

組織全院認真學習貫徹黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、習總書記視察山西重要講話重要指示、全國高校思想政治工作會議精神、我省第十一次黨代會精神和新形勢下黨內政治生活若干準則、黨內監督條例等各項黨紀法規，注重抓各級中心組學習、教職工理論學習、黨員幹部培訓教育，努力強化自身和各級班子、黨員幹部的四個意識，不斷提高政治站位和政治素養。

認真組織鞏固深化不忘初心牢記使命主題教育成果，抓緊抓實各環節工作，堅持自身與各級幹部以上率下、堅持與落實黨建主體責任和黨風廉政兩個責任同步推進、堅持問題導向查擺解決實際問題，規範黨內政治生活等成效，促進各級黨組織和黨員、幹部踐行四講四有。

認真抓黨建重點工作任務的落實，組織健全管理制度，推進權力執行管控，規範各項工作。積極推進領導班子目標責任建設，廣泛徵求黨員代表、教師學生代表和離退休老同志代表意見。注重加強黨員幹部教育管理監督，嚴格按新細則發展黨員，院黨委全年培訓入黨積極分子210名，發展黨員62名。突出黨員作用發揮，組織完成基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，推進教師黨支部書記雙帶頭人培育。

二、認真落實兩個責任

積極組織推進全面從嚴管黨治黨，努力做到四重四親自，注重在管好自己的同時，突出抓班子、帶隊伍，強化各層級黨風廉政兩個責任和一崗雙責的落實，積極支援紀委工作，及時協調解決困難問題。

堅持加強組織領導，把黨風廉政建設列入班子和幹部目標管理，與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

重視黨員幹部黨風廉政教育，認真按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求強化黨員和幹部教育管理監督，突出抓黨內政治生活的規範化，注重從思想、機制、責任、擔當等方面查詢解決突出問題。

三、廉潔自律，依法辦事

實現全面實施依法治院，積極開展法制宣傳學習，認真學習憲法。嚴格按學校的規定，把群眾關心的收費、招生、職稱評定、發展黨員、財務收支、學院重大事項及師生獎懲等事項通過校務公開欄公開，接受黨內外監督。

我能夠認真履行全面從嚴治黨、黨風廉政的主體責任和監督責任，認真履行一崗雙責。黨務政務公開堅持良好。辦公用房、公務用車、公務接待執行較好，無違紀現象。學院職工無違紀情況發生，學生黨員發展零舉報、零違紀。堅持和完善幹部日常談心談話制度，咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態，互相提醒，互通有無，防止錯誤發生。

四、認真組織開展其他方面工作

注重加強全院政治理論教育，通過各級中心組、幹部培訓班、專題講座、遠端線上、考察學習等形式，不斷提高自身及班子成員、黨員幹部的政治站位、切實增強學院師生員工的四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。

注重加強學生思想政治教育，以學院建院招生20週年院慶為契機，把社會主義核心價值觀培育、學習四史融入各項工作全過程，同時加強精神文明建設、學院文化建設，指導開展社會實踐、文體藝術、科技文化、志願服務活動和舉辦青馬培訓班，加強社團、講座，教風、學風持續改善。注重做好群團、統戰、離退休工作，廣泛聽取老同志等各方面的意見建議，積極幫助師生解決實際困難。

強化安全穩定壓倒一切的理念，落實黨政同責、一崗雙責、失職追責要求，注重加強組織領導、教育管理、源頭防控、重點管控、綜合治理，創設安全穩定的育人環境和發展條件，全年未發生大的安全穩定責任事故。

強化教學中心地位，重視加強學科建設和科研工作，加大教學科研投入，加強師資隊伍建設特別是師德師風建設、深化人才培養模式改革，不斷提高教學質量。強化學生第一理念，加強學生教育、管理，強化對學生成長成才的指導、服務，部署抓好愛黨愛國優秀傳統文化教育。

五、存在的主要問題

總的來說，在過去的一年裡，自己盡心盡力投入工作，依靠校黨委校行政的正確領導，班子成員、中層幹部、師生員工包括離退休老同志的大力支援幫助，取得了一定的成績。但是在工作中我也認識到，在深度謀劃、組織統領、以上率下、狠抓落實等方面，還存在差距不足。自查詢到的問題主要是：

一是自身和黨委的政治站位還需要提高，抓黨建主體責任落實還不到位，各級班子建設抓得還不紮實，落實兩個責任和一崗雙責還不嚴實。

二是抓各級班子和黨員幹部隊伍建設不夠，黨建、思政、宣傳、群團、統戰、學生工作力量較弱，亟需儘快選優配強，大幅提升素質能力，著力優化紀律作風，加強黨員幹部教育管理監督。

三是抓各方面規範管理和執行落實不夠。對各層級各方面規範管理和執行落實上級與黨委的決策部署上不嚴、不緊、不硬、不細、不實的問題，嚴抓實管不夠，批評處理不力，自身和各級幹部、各方面工作都需要提高站位、嚴明紀律、優化作風、加強管理、狠抓落實。

六、2021年工作打算

一是進一步加強黨的領導和黨的建設，把抓好黨建是最大政績的要求落實到各方面工作中，突出加強三基建設，鞏固引深兩學一做學習教育成果，切實擔起兩個責任，認真貫徹落實黨內政治生活準則要求，從嚴抓好各級黨組織和負責人主體責任的落實、各級班子和幹部一崗雙責的履行，切實全面從嚴管黨治黨。

二是進一步強化各方面工作規範管理和各層級的執行落實，大力氣抓各層面提高站位、嚴明紀律、優化作風、規範管理、狠抓落實，努力在破解制約學院更好發展的重點難點問題方面取得新成效。

2023年黨委述職報告篇6

按照會議安排，現就我抓黨建工作述職如下，請予評議。

一、工作開展情況

（一）突出組織保障，築牢黨建根基。持續有序優化三重一大事項決策程式，切實把黨的領導融入公司治理各環節。一是支委班子成功換屆選舉，新當選班子成員迅速進入角色，進一步規範了黨支部議事決策程式。二是召開黨員大會表決同意x名同志按期轉為中共正式黨員，新接收x名預備黨員，在聽取群眾意見、黨員推薦的基礎上確定了x名發展物件、x名入黨積極分子，進一步壯大黨員隊伍。三是成立由x名黨員組成的黨員志願服務隊，用行動彰顯入黨初心及使命擔當，充分發揮黨員先鋒模範作用，現已開展志願服務x次，服務群眾x餘人次。

（二）突出政治引領，強化思想教育。堅持把學深悟懂xxx新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，持續深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，狠抓黨風廉政建設兩個責任落實，堅定政治站位，全面推進基層統戰工作，堅決懲治各類腐敗問題，推動了書記抓黨建主責主業、班子成員一崗雙責、部門具體責任的有效落實。一年來，組織學習《中國共產黨宣傳工作條例》《築牢中華民族共同體意識》、__和xxxxx在脫貧攻堅、抗擊疫情、出席兩會座談、反對鋪張浪費等系列講話內容x次，開展新思想報告會x次、專題研討x次、邀請專家講座x次、警示教育x次，專題部署黨風廉政、黨建工作、意識形態和網路意識形態工作等x次。學習強國平臺每日黨員參學率達到x%，學習強國學習情況始終走在國企黨工委前列。

（三）突出組織領導，落實黨建重點任務。一是嚴格落實三會一課制度，召開黨員大會x次，召開支委會x次，開展書記講黨課活動x次，開展主題黨日活動x次，深入推進黨建引領、共築安全知識競賽活動，按月收繳黨費x元。二是圍繞強根鑄魂，溫暖為民黨建品牌，探索了以一項引領、雙向培養、三個建立為主要內容的123工作法，創新了基層黨建工作新模式，企業文化軟實力明顯增強。三是順利完成與我旗x家行政事業單位及企業涉及?元的賬務往來核對，聘請審計公司對相關債權?元進行確認，完成所有涉及供熱裝置、站房、管網、營業廳、辦公場所等固定資產評估、劃撥工作，做實公司在混改中資產的評估值，國企混合所有制改革邁出堅實步伐。四是按照脫貧攻堅工作要求，加大對通格朗村工作力度，全力扶持該村集體發展蜜蜂養殖業，助力脫貧攻堅，2020年該村通過蜂蜜銷售，村集體經濟創收x元，其中公司助農銷售x箱，盈利x元。五是全力開展疫情防控工作，迅速成立防控工作領導小組，完善了公司疫情防控兩方案，一預案，織密築牢疫情防控網，全體黨員非常時期扛起非常職責，加強供熱服務保障，組織疫情募捐資金x元，特意將供熱溫度提升x度，確保疫情期間宅在家裡的老百姓開窗通風不受影響。六是全方位接受旗委巡察政治體檢，帶頭進一步轉變作風、查詢問題、改進不足，對巡察提出的x個方面x項具體問題，主動認領、認真梳理、逐一整改落實，做到事事有迴音、件件有落實。8月份公司榮獲全旗2019年度工作績效考核優秀單位，12月份公司又獲得全市城鎮供熱協會2020年度先進會員單位榮譽稱號。

（四）突出黨暖民心，強化供熱服務保障。一是採取看天氣供暖暖心舉措。提前20天啟動x鎮地區2020-2021採暖期集中供熱工作，確保10月1日溫暖到戶。供熱繳費採取線上線下等多種方式，滿足不同老百姓繳費需求，目前實現微信繳費?萬元，進一步改善公司營商環境，老百姓少跑路、少跑腿工作成效顯著。二是下移工作重心，服務關口前移。將黨組織觸角延伸至生產一線、服務一線，形成黨支部書記牽頭抓總、x名黨員在各服務崗位的基層黨組織格局，實現了關鍵崗位黨員幹部全覆蓋，不斷強化供熱服務四個一制度化、規範化建設，變老百姓上門為服務人員主動上門，累計處理各類供暖問題?餘戶，有效解決了老百姓供暖存在的煩心事、揪心事，民有所呼、我有所應成效凸顯，供熱服務滿意度達到x%以上，再創新高。三是深入開展訪民問暖活動。針對供暖問題突出小區，組織黨員幹部親自帶隊開展訪民問暖活動x次，集中解決疑難戶子x餘戶，不忘初心，溫暖為民的服務宗旨得到彰顯，黨建職能由管理型向服務型轉變邁出新步伐。

（五）突出經營管理，厚植髮展優勢。一是推行扁平化管理模式。加強頂層設計，做好系統謀劃，堅定發展自信，重新修訂完善了公司薪酬制度，在降低基礎工資的基礎上，加大了績效工資權比，樹立能者上，庸者下，多勞多得的企業用人價值導向，真正意義上打破了鐵飯碗大鍋飯體制。二是率先實施全員績效考核辦法。堅持科學的績效分配原則，讓收入分配更加合理有序，形成以實幹論英雄，以成效比高低的工作氛圍，充分激發全員爭優創先意識和幹事創業激情，全體幹部職工勠力同心拿出了擰乾毛巾上最後一滴水的狀態和勁頭，促使煤耗、水耗、電耗等主要經濟指標得到有效管控，節能降耗成效前所未有，2019-2020採暖期較上採暖期節約執行成本x萬元。三是搶抓歷史機遇，深入推進公司混合所有制改革。黨員領導幹部主動作為，率先垂範，清算了與我旗x家單位多年來的呆賬壞賬，統籌推進x萬元工程款債務化解工作，理順了供熱機制，轉變了發展思路，主動與陳欠費戶子協商，收回陳欠費用x萬元，公司遺留問題逐步破解，強身瘦體持續優化，經營質量穩步提升，企業總體向好發展態勢越發明顯。

（六）突出陣地建設，牢牢把握意識形態工作的主動權。藉助公司微信公眾平臺及市、旗新聞媒體，及時對公司安全生產、供熱服務、部門動態、重點工作等情況進行宣傳報道，累計釋出各類資訊x篇，其中學習強國、鄂爾多斯電視臺、鄂爾多斯日報、晚報、旗融媒體等主流媒體新聞報道x篇，市旗主流媒體報道明顯增多，微信公眾號粉絲量突破x萬人次，公司對外宣傳力度明顯增強。2020年組織召開意識形態和網路意識形態專題部署會x次，專題分析研判會x次，開展談心談話x次，聽取部門述職彙報x次，及時處置網路輿情x起。

（七）突出黨建引領，紮實推進重點專案建設。堅持把推動黨建工作與業務工作的融合發展，把黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為推動重點專案建設的的工作優勢，構建了黨建指導業務開展、業務成效倒逼黨建工作落實、業務成果夯實黨建載體的互融互促互利的黨建工作格局。一是提前10天高質量完成汽車城老舊小區配套基礎設施改造專案。該專案作為我旗2020年八大民生實事專案，於5月1日開工建設，9月20日順利完工，累計安裝各類管網x千米，解決了汽車城x戶居民，多年在供暖、給水、排水方面存在的問題，受到了旗委、政府和社會的一致好評。二是順利推進蒙蘇工業園區集中供熱管網建設專案。該專案於10月1日開工建設，10月底竣工，新增供暖面積x萬平米，成為我旗首家實現集中供熱的園區。三是推進南熱源廠幹煤棚專案手續辦理工作。該專案計劃投資x萬元，建成後可實現儲煤x萬噸。目前，已完成前期手續辦理工作，正在進行基礎施工，完成後將徹底解決南熱源廠儲煤問題。

（八）上一年度黨建述職查擺問題整改情況

上年度黨建述職查擺出的7條問題全部整改完成，不存在未整改現象。

二、存在問題和原因

（一）政治理論學習方面存在偏差。在學習的深度和效果上有差距，學習不夠深入。平時把主要精力集中在研究謀劃工作上，對黨的理論學習多依賴於集中學習，個人自學多是傾向於集中供熱和企業管理等領域，對xxx新時代中國特色社會主義思想進行系統學習研究還不到位，不能全面深入理解，運用xxx新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。

（二）意識形態工作還需強化。對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高，理解不夠系統，對意識形態領域工作重視不夠，忽視了意識形態領域的教育和管理。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，有時會把意識形態工作作為一項軟任務，工作安排部署多，檢查落實還不夠到位，片面認為只要把各項業務工作完成就是盡職盡責，缺少在意識形態領域的緊迫感和長遠防範的思想。

（三）從嚴管黨治黨力度還需加大。在遵守黨的政治紀律、組織紀律等大的、原則性的問題上做得比較好，在帶頭貫徹公司各項制度方面不夠堅定，或多或少存在軟散懶現象，由於礙於情面存在老好人思想，對黨員幹部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，監督執紀力度不夠，有時甚至把強調政治紀律、組織紀律，視為束縛手腳，認為只要謀求公司發展效益，個人不拿不貪，就不是違紀違法，如此必然會造成紀律渙散，難以正確處理全域性與區域性、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關係問題。

認真反思這些問題產生的原因，主要有以下幾個方面：

一是沒有把政治理論學習作為首要政治任務的要求抓實做細，歸根到底還是在主觀認識上未引起足夠重視，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。導致從源頭始點上忽視了政治理論學習的重要性，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。

二是對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺在重要位置，存在重業務輕思想工作的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責。

三是隨著年齡的增長，攻堅克難、加快發展的銳氣和闖勁不如以前，認為工作已經不錯了，成績也有了，就產生了還可以、過得去、差不多的自滿心態，工作患得患失，遇問題缺少辦法，缺乏主動鑽研精神。尤其在為民辦事、為民解憂工作方面，忽視了人民群眾的根本利益，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。認為管好自己，幹好工作，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調研時，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關係上出現偏差，造成聯絡基層、服務群眾不深入，沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，真正為民辦實事。

三、下一步工作思路和措施

（一）狠抓黨建責任重點工作。帶頭始終堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，強化理論學習教育，深入貫徹落實黨的__精神，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。要在學懂弄通上下功夫，帶頭用好學習強國平臺，不斷提升自己的理論水平和政治素養。繼續組織抓好績效考核工作，鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，層層壓實黨建責任制，認真落實黨支部主體責任、黨支部書記第一責任人、副書記分管職責和其他領導班子一崗雙責，要以問責追責，倒逼黨建工作落實，防止責任盲區空頭支票和偏離軌道現象發生。

（二）狠抓意識形態重點工作。不斷強化公司意識形態和網路意識形態工作力度，加強源頭管理，管理好公司網站、微信、微博、qq、抖音等平臺，堅持新時代思想宣傳工作的正確方向，加強意識形態工作分析研判，強化供暖期服務小區網格員管理，時刻關注群裡供熱動態，及時發現供熱方面輿情，採取有效手段第一時間介入迴應關切，將輿情控制在可控範圍，確保大事小事不出小區，有效化解輿情影響，牢牢把握網路思想政治工作業務的主動權。

（三）狠抓黨風廉政重點工作。帶頭嚴格落實中央八項規定精神，始終保持清醒的頭腦，嚴肅政治紀律，切實轉變作風，要全面落實從嚴治黨、一崗雙責和三重一大責任制度，禁止公款吃喝、禁止公車私用，要帶頭貫徹公司各項規章制度。圍繞供熱服務、工作紀律、物資採購、供熱稽查等重點部門、關鍵領域開展督促檢查，要堅決糾正四風問題特別是形式主義、官僚主義問題，堅決懲治各類腐敗問題，要以嚴明的紀律、嚴肅的問責推動各項工作走在前列、落到實處，持續營造公司艱苦奮鬥、幹事創業的良好氛圍。

2023年黨委述職報告篇7

20xx年x月，我由x鎮鎮長轉任x鎮黨委書記，來x鎮工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有幹部群眾的深厚情誼和大力支援，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績，保持和發展了經濟增長，社會進步，團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上，著重就個人履職情況簡要述職如下：

一、把全域性，統全面

作為黨委書記，最主要的是把握全域性，統領全面，這是履職的中心所在。在把握大局方面，

1.認真貫徹執行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。

2.遵照執行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發展思路，推動當地經濟社會發展。

3.不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。

4.保持和推進經濟社會發展的良好勢頭，保持和推進團結穩定的社會政治局面。在統領全面方面，一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持黨委領導。二統領各項重點工作，使各項工作符合x實際，符合上級要求。

二、夯基礎，強黨建

作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執好政的基礎要求。為此，我在抓黨的基層組織建設方面，

1.整頓基層組織和鎮村幹部隊伍，針對鎮村幹部存在的“四個不強”的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規範的問題，開展找黨員活動，“暖人心”活動，規範村務管理活動，加強陣地建設活動。

2.抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯絡實際，特別省委袁純清書記重要講話之後，把講話精神的學習作為首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。

3.抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，xxx村、xxx新建組織活動場所，上原村啟動活動場所工程，同時對全鎮其餘9個支部進行粉刷，“三基”建設得到加強。四是抓幹部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變幹部作風，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

三、抓經濟，謀發展

作為黨委書記，我把發展作為最大的政治，把經濟工作緊緊抓在手上。

一是按照縣委、縣政府要求，實施“轉型發展年”活動，實行專案負責制，創造優良環境，提供優質服務，實現新引進專案的新突破，投資5000萬元的x水泥啟動投產，投資5000萬元的氮化矽專案已經落地，x公司和x鋼鐵成為全縣重點支柱企業。同時完成和推進了新農村基礎工程、x中學擴建和x新村三期工程。

二是堅持實施林果牧蔬生態旅遊產業，完成x餘畝生態造林，紅棗種植、生豬養殖、大棚蔬菜正在不斷髮展當中。三是積極組織開展生產自救，損失降到最低程度，全鎮農村經濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。

四、重民生，促和諧

作為黨委書記，關注民生，為人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡最大努力解決農民群眾基本問題，關心困難群眾、弱勢群眾生活生產。竭力抓好事關全域性，關係農民生命財產的安全、穩定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫療、養老保險收繳任務，加快了教育、衛生、文化、體育各項社會事業的發展。實施藍天碧水，綜合整治環境，環境得到有效治理。

五、嚴律己，作表率

作為黨委書記，即要做統率，更要作表率，這樣有團結領導幹部群眾的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的.，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執行領導幹部廉潔自律的各項規定，廉潔執政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支援的氛圍，一派幹事創業的氛圍。

近四年由鎮長轉任書記的x鎮工作實踐，近一年擔任鄉鎮黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉鎮領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有群眾，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一個細節，佈署上的每一個漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發揮起來，工作熱情激發出來，用大家的智慧，做出精彩的事業。一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩定的挑戰;應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰;應對優化發展環境，處理民企矛盾的挑戰;應對校安工程檢查，城鄉清潔的挑戰，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，x鎮的各項工作，我本人的成長進步，得到了考核組各位領導，全體鎮村幹部的大力支援，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們!

以上是我的工作的述職述廉，請領導和同志們提出寶貴意見。