校黨委書記年度述職報告7篇

通過述職報告的寫作我們可以進行工作上的自我回顧，認真做好述職報告，可以幫助大家評議任職能力，強化職業觀念，以下是本站小編精心為您推薦的校黨委書記年度述職報告7篇，供大家參考。

校黨委書記年度述職報告篇1

尊敬的領導、同志們：大家好!我是盛果寺現任黨支部書記，今年35週歲。自2017年底兩委換屆以來在街道黨工委、辦事處的正確領導和重點幫助下，我團結和帶領社群黨員、群眾，切實轉變觀念，改變意識，幹好社群服務工作。現將自己任職以來學習、工作情況向領導和同志們作述職如下：上任伊始，作為新的支部書記，我年輕，參加居委工作時間短，沒有工作經驗。我深知盛果寺存在的問題，深感責任重大，壓力巨大。怎麼樣才能團結好兩委班子，為老百姓服好務，讓老百姓相信我能帶領大家發展、建設好盛果寺。一、用心維護兩委班子團結，齊心協力求穩定1抓好班子建設，加強團結穩定兩委換屆工作結束後。我結合、藉助市、街道兩級組織的新任職社群兩委培訓學習，多次召開兩委會解決社群存在的軟、散問題，讓兩委成員認識到我真的幹工作，不混日子，用土話說就是我玩真裡啦。通過此種工作方法，讓想好好幹工作的一部分人走上了正軌，慢慢也帶動了其他大部分人，拉近了兩委關係，提高了黨組織的凝聚力和戰鬥力，說白了就是讓現在的兩委成員看到了希望，看到我想、我能帶領盛果寺走向成功，讓他們認識到盛果寺有希望，會好的!2抓好黨員、群眾學習教育，提高認知、認同以堅持三會一課制度為抓手，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，改變黨員、群眾心目中學習、開會就是走過場、讀本本，就是有好事也輪不到自己的印象。我結合一個實字，做到學習、開會就是講實實在在的東西，每次開會我都結合會議主題、社群情況講一些大家想聽的事，想知道的事，講完之後，在徵求大家的意見，尤其是徵求一部份有正義感的老幹部、老黨員的意見，經過幾次學習、會議下來讓黨員群眾真正從不參與、不想說到想參與、想說話，從想參與、想說話到能說話、敢發言，提高了黨員、群眾對兩委幹部的想幹事、幹好事的思想認知、認同。現在部分黨員都開始積極為居委獻計獻策，開始維護集體，這是我上任之初不敢想的也想不到的。通過此事讓我認識到只有想不到，沒有做不好。3抓好制度落實，規範組織活動帶領一班人健全和完善社群兩委各項工作制度，按照建立優秀黨支部的要求，結合社群實際，以四議兩公開一監督為抓手，以小微權力運行為規範，形成一個社群黨組織建設的基本制度。凡涉及居民利益的重大問題、重大事項，必須堅持這個基本制度。我是這麼說的，也是這麼做的，盛雅廣場部分房產對外招租招拍、104國道兩側門頭房出租、社群集體產權制度改革等重大事項全部按照四議兩公開制度和小微權力執行的規範程式辦理。事情公開透明瞭，老百姓知道了兩委想為老百姓辦事，也就相信、支援居委工作了，長此以往，我相信黨支部的凝聚力和戰鬥力一定還會再提高，真正樹立起盛果寺的新形象。在8月底市裡組織的渙散黨組織整頓現場觀摩活動中得到了市、街道各級領導的好評。二、幹工作就要公平公正、敢於較真碰硬我發現幹居委工作就要敢於較真、碰硬，不向阻礙社群發展的勢力和個人妥協，盛果寺社群近年來因組織渙散，形成了部分兩委幹部不敢，不想得罪人的思想，幹工作一碗水端不平，導致部分群眾受益，部分老實人吃虧!就拿土地租賃來說，部分土地承包戶長達3年不交租金，長期佔有集體資源。為改變此種情況，下半年我帶領兩委成員採取入戶通知，居委約談等方式催繳，對於不交的，向全體居民進行公示，公示期滿後仍不補交的終止合同，收回土地並採取法律手段追繳，維護集體利益。只有在該較真的時候敢於較真、碰硬才能搞好居委工作。盤活集體經濟。盛雅廣場是盛果寺社群的金飯碗，但是幾年來盛果寺卻抱著金飯碗捱餓。我發現只有把盛雅廣場成片的商鋪盤活，盛果寺社群才能發展起來，才能帶動社群的經濟發展，真正讓老百姓富裕起來。年初我帶領兩委一班人研究從何處下手，發現幾個未完工爛尾樓可以作為切入點。看到機會就著手幹，聯絡了原盛雅廣場專案部，就未完工的樓房進行重啟裝修工程，並對此專案6、7號樓進行招租招拍、招商引資。此過程中遇到了重重困難，原施工方債務問題，物業公司不作為等諸多問題。原施工方(我的大舅)因工程款問題鬧到了派出所，我本著為集體利益不妥協的原則，妥善處理了此問題(集體未支出一分錢)。目前此專案已完成內裝，裝修完成後每年可為社群增加創收達30萬元以上。招租招拍7號樓工作已起草制定好協議，近期將在街道產權交易服務中心監督指導下籤訂協議。重點工作掃黑除惡紮實做好落實工作，利用社群街巷牆壁粉刷標語8處，懸掛橫幅多條。利用街道印發的一封信，深入到居民家中宣傳發動，真正讓掃黑除惡深入民心。推進社群集體資產產權制度改革，以小微權力執行模式為標準，堅持好四議兩公開制度，切實公開透明處理問題，目前該工作已進入第二階段。宣傳、環境衛生、創城、精準扶貧等各項工作穩步有序推進，社群工作逐漸走上正軌，並慢慢得到了街道領導的認可。年初組織了社群兩委班子對居民承諾不喊口號，確實把為群眾辦好事、辦實事落到實處。1自籌資金，自己動手亮化了社群南路和北路，補充了社群內部分死角，安裝路燈36盞，節省資金1萬元左右。2推進社群衛生室建設，目前已經完工，正在積極協調鼓樓醫院進駐。3清理盛雅廣場和104路兩側部分房源，規範了租賃合同(簽定一至三年)和統一了租金價格三、下步工作打算1加強自身學習，積累工作經驗，繼續抓好班子團結穩定，以穩定促進發展，穩定中求突破;2深入推進掃黑除惡專項鬥爭工作，切實助力打贏掃黑除惡專項鬥爭攻堅戰;3加快推進集體資產產權制度改革工作的步伐，確保如期、順利完成產權制度改革各項工作任務;4繼續提升盛雅廣場整體形象，盤活廣場運營，帶動社群穩定發展;5繼續堅持帶領兩委一班人把為群眾辦好事、辦實事落到實處，深入改善居委風氣，改變社群面貌。各位領導，我任支部書記以來所做的工作，都離不開街道黨工委，辦事處的正確領導和幫助支援，離不開廣大群眾的支援監督，在今後的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷積累經驗，提高自己的工作水平和業務能力，為盛果寺的經濟發展和社會進步作出貢獻。以上是我的述職報告，如有不足之處望領導和同志們批評指正!

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校黨委書記年度述職報告篇2

各位領導、同志們：

大家好!

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社群黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照抓黨建、強基礎、聚合力、促發展的工作思路，以開展爭先創優活動為契機，團結帶領社群廣大黨員幹部群眾開拓創新、紮實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社群各項事業向良好勢態發展。下面，我就履行祥倫社群黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一、落實責任，齊心協力抓黨建

社群黨委認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據黨建工作總體安排，結合社群實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作並落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員幹部履職承諾制等系列制度。在職黨員幹部建立黨建工作聯絡點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

二、強化基礎，健全機制創黨建

一是按照黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:

1、著力提高黨員、幹部的政治理論素養。以學習科學發展觀為重點，完善和落實社群黨委集中學習制度。利用社群黨員幹部遠端教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內容的黨課，邀請林管局老幹部辦的文藝宣傳隊進社群，帶領社群黨員到便民熱線12349參觀並座談等形式，不斷提高理論素養，開闊視野，增強科學發展能力。

2、深入實施雙培雙帶活動。通過調查摸底，共有20名黨員分佈在社群非公制企業中。同時，在摸底和交流過程中，發現了好多優秀企業負責人和優秀青年骨幹都想加入中國共產黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養，發揮他們懂經營，有技術的特長，推動社群經濟事業發展。

3、結合實際，圍繞學習實踐科學發展觀活動，對在職黨員開展連心橋結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調查，在七一、春節，我們社群黨委對8名特困黨員進行節日慰問，為他們送去節日問候和節日禮物。社群黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社群黨員到林管局老幹部參觀學習，不斷提高他們參與社群事務的積極性。針對林管局家屬樓環境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，及時瞭解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關係的和諧。

二是為了加強組織建設，進一步增強社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，建設一支高素質的社群班子隊伍。我社群兩委班子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的幹部選拔到社群班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規範對非公有制企業的黨建工作，完成了社群非公有制企業成立聯合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業組建黨支部。嚴格執行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、社群內的大事、要事進行民主協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員幹部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社群幹部清正廉潔的良好形象。同時，社群黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社群黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續，按審批制度予以辦理。對後備幹部教育管理，開展培訓、工作交流、工作彙報，提高後備幹部的整體素質和業務水平。

為了加強黨員隊伍建設，今年對社群黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業黨員進行了資訊摸底調查，xx年以來通過黨組織認真考察、教育和培養，有1名發展物件現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯絡，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。

三、共駐共建，提升載體促黨建

社群黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社群共建單位林管局老幹部辦協商，完善活動場所的管理和使用，發揮活動場所的作用，為抓好三級聯創，五好五帶頭活動奠定基礎。社群黨委與林管局老幹部辦黨支部在三八七一元旦春節都會聯手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時紮實開展社群黨員幹部現代遠端教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。

四、創先爭優，突出實效推黨建

在創先爭優活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照創新發展理念，強化發展措施，把社群物業服務部與社群基層黨建工作示範點結合起來，在林業4號樓化糞池塌陷及林業新5號樓外牆脫落的問題上，我們積極協調市房產局、區物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協調，市房產局免費計算了評估報告，林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩定社群物業服務大局，為做好社群物業服務工作提供了保障，為推動祺我經濟社會發展打下堅實基礎。

一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社群幹部業務水平和政策水平有待提高;社群委硬體設施有待於投入。今後我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯絡全社群黨員群眾，深入學習科學發展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創我社群黨建工作新局面盡職盡責。

校黨委書記年度述職報告篇3

近年來，合肥工業大學黨委在教育部黨組和安徽省委的堅強領導下，團結帶領全校師生員工，按照新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞立德樹人根本任務，把加強黨的建設作為學校發展的鑄魂強基工程，堅持嚴字當頭、實字託底，為學校事業發展提供堅強的組織保障。

黨委高度重視，凝聚思想共識

合肥工業大學黨委全面貫徹從嚴管黨治黨要求，總攬學校改革發展穩定的全域性，把管黨治黨、辦學治校的主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。堅持把依法建章立製作為加強黨的建設的重要手段，先後制定了《中共合肥工業大學委員會關於進一步加強和改進新形勢下黨的建設的若干意見》《中共合肥工業大學委員會關於全面從嚴治黨的實施意見》等10餘項制度，建立黨建工作聯席會議制度，建立黨委常委和領導班子成員聯絡基層單位、聯絡基層黨支部、聯絡優秀青年教師制度，完善了黨建工作制度體系。學校黨委還強化一崗雙責，引導領導幹部和廣大師生增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，凝聚起學校改革發展的新動能。

學校黨委定期召開會議，專題研究基層黨建和思想政治工作，研究如何抓黨建、聚人心、促發展，如何圍繞人才培養、教學科研、學科建設等重點工作抓好基層黨建工作，凝聚思想共識，推動工作落實。近年來，學校黨員幹部教師形成了共識，高質量黨建能促進學校各項事業的高質量發展。廣大師生員工自覺把黨建工作與人才培養有機融合，明確了德才兼備、能力卓越，自覺服務國家的骨幹與領軍人才的人才培養總目標，構建並持續優化立德樹人、能力導向和創新創業三位一體的教育教學整合體系，將立德樹人的內涵融入各專業人才培養方案、課程體系建設和育人全過程。

完善協同機制，形成工作合力

合肥工業大學成立黨的建設和全面從嚴治黨工作領導小組，黨委書記和校長擔任雙組長，建立黨委統籌、分工協作、責任到位、保障有力的工作領導體制和執行機制，在學校黨委領導下，對學校黨的建設各項工作實施統一領導、統籌規劃、推動落實，指導學校基層黨建和全面從嚴治黨工作。學校黨委通過簽訂責任書、述職考評、督辦巡查、政策推動等方式，分解意識形態工作、黨建與思想政治工作的責任，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建和思想政治工作機制。

近年來，學校先後將教師黨支部建設之課程思政和推進紀檢工作網格模式作為黨委書記履職亮點專案，充分發揮教師黨支部的主體作用，努力實現黨建和業務的有效結合、組織育人和課程育人的有機融合。以黨建為統領，落實全員育人，推行第二課堂成績單制度，將第二課堂成績單放入學生檔案，納入學生綜合測評、評獎評優、推優入黨等參考要素，全員全過程全方位培養學生的綜合素質。2020年10月，樑樑校長主編的《大學生第二課堂指南》公開發行，成為首部高校第二課堂教育教材。

精準指導督查，保障措施有力

合肥工業大學黨委堅持問題導向、著力補齊短板，通過工作述職、自查自糾、專項督查等，著力解決基層黨建突出問題，為全面推進從嚴治黨向基層延伸打出一套組合拳。近年來，學校黨委實施基層黨組織書記抓黨建工作述職考核，要求列出黨建工作的成績清單問題清單和任務清單，實事求是地總結成績、查擺問題、深挖根源、提出對策。

學校通過紀檢部門的校內巡察、組織部門的幹部考察、宣傳部門的理論研討和學工部門的形勢教育等多部門分類指導和檢查督查，使學校的黨建工作全面落實，講學習、講政治、講規矩、守紀律、負責任、比奉獻的風氣在各級領導幹部和廣大黨員中持續形成，營造了風清氣正的政治環境。

學校黨委設立黨務工作專項經費，每年支援基層黨組織開展活動超過100萬元。各學院黨委分別建立了黨員活動室和雙帶頭人教師黨支部書記工作室。學校連續10年開展基層黨支部特色專案立項600餘項，共投入經費120餘萬元；出臺《教工黨支部績效獎勵方案》，按照每個教師黨支部每年7200-14400元（其中支部書記不少於50%）的績效設立專項。《中國教育報》《光明日報》對合肥工業大學抓黨建、聚人心、促發展的做法和成效進行了報道。

強化示範引領，持續鞏固提升

合肥工業大學黨委堅持抓實抓牢基層黨建工作，積極開展特色黨支部建立，凝練黨建特色品牌，形成了一批主題明確、內容豐富、形式新穎、特色鮮明、富有成效的支部活動案例，為廣大基層黨支部樹立了標杆，對學校基層黨建工作起到了很好的示範推動作用。2019年以來，學校黨委積極探索課程思政建設的新途徑、新模式，以教師黨支部為實施主體，充分發揮教師黨支部的政治功能和組織育人功能，遴選立項170多門示範課程，打造了一批課程思政金課。《光明日報》《安徽日報》等主流媒體多次報道專案進展情況，受到校內外廣泛肯定和好評。

學校黨委制定了《關於培育建立雙帶頭人教師黨支部書記工作室、黨建工作標杆院系和樣板支部實施方案》，明確了建設任務和保障措施，組建了合肥工業大學黨建示範建立和質量創優工作領導小組，明確了工作職責。學校多次召開黨建雙創工作研討會、推進會、交流會等，發揮示範引領作用，帶動後進提升。截至目前，學校共有教育部立項的全國黨建工作標杆院系1個、樣板支部4個、雙帶頭人教師黨支部書記工作室1個，省級樣板支部3個。學校先後3批共立項培育標杆院系樣板支部和雙帶頭人教師黨支部書記工作室近40個，共投入建設經費超過100萬元。學校100個教師黨支部全部實現了雙帶頭人全覆蓋。

踐行初心使命，促進全面發展

合肥工業大學建校76年來，始終以工業報國、工業強國為己任，紮根中國大地辦大學，與時代同向同行。2019年以來，學校黨委紮實深入開展不忘初心、牢記使命主題教育、黨史學習教育，充分運用好學校的紅色基因，開展紅色教育，厚植紅色文化，將主題教育內容融入紅色課堂。學校組織數十場專題報告，特別是中國共產主義運動先驅、革命烈士李大釗的後代、優秀校友李巨集塔同志的報告在學校廣大黨員幹部中產生了很大影響，廣大幹部教師自覺肩負起新時代使命任務，堅持立德樹人的根本任務，在自己的崗位上為學校雙一流建設、社會發展和人民幸福貢獻智慧和力量。

近年來，學校在高質量黨建工作引領下，學校高質量科研成果不斷湧現，獲省部級以上科技獎勵123項，其中國家級6項；人機協同的智慧移動微創腔鏡系統獲評世界網際網路最具領先性的15項科技成果之一，一批成果應用在神舟飛船、探月工程、火星探測、長征系列火箭、國產大飛機等重大工程以及疫情防控阻擊戰之中；企業出題、政府立題、高校解題、市場閱卷的政產學研用合作合工大模式，在安徽省多個地區獲得拓展與推廣，得到了安徽省委省政府主要領導的高度評價，獲得2019年中國產學研合作創新獎。學校人才培養質量持續提升，工程基礎厚、工作作風實、創業能力強的人才培養特色更加鮮明，畢業生深受社會好評和用人單位青睞，為國家建設和區域經濟發展提供了強有力的人才支撐。

奮鬥百年路，啟航新徵程。合肥工業大學黨委將團結帶領全校師生員工，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務，堅持以改革為根本動力，堅持把發展作為第一要務，推動學校各項事業再上新臺階，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，為全面建設社會主義現代化國家和實現中華民族偉大復興的中國夢、為新階段現代化美好安徽建設，貢獻合肥工業大學更多的智慧和更大的力量。

校黨委書記年度述職報告篇4

2020年，本人始終把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進黨建工作的原動力，堅決履行黨建第一責任人職責，以黨建工作為統領，認真思考謀劃，推動學院高質量發展。一、抓黨建履職情況(一)強化政治引領，推進黨的思想建設。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，通過中心組、黨支部、專題黨課、個人自學、討論交流、組織測試等形式，系統學習《習近平談治國理政(第3卷)》、黨史、國史、意識形態領域工作、十九屆五中全會精神及第三次中央新疆工作座談會精神等內容，全年參加中心組學習30次，黨支部學習20餘次，撰寫心得體會4篇，學習測試6次。(二)強化疫情防控，打造過硬幹部隊伍。堅決貫徹落實習近平總書記讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚的重要指示精神，認真研判形勢、及時部署工作，以戰時狀態落實疫情防控、復學復課、應急處理、防疫物資儲備管理等工作。在學生多、課程多的情況下，帶領全校教職工不講條件、不講困難，堅守教育教學陣地。(三)紮實開展思想政治教育，築牢意識形態前沿陣地。牢牢樹立思想政治工作是學校各項工作的生命線意識，把思想政治工作作為靈魂工程親自帶、親自抓。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入學校三全育人全過程。大力推進課程思政建設，促進課程思政與思政課程同向同行。用好課前五分鐘、開學典禮、升國旗等重要儀式，以開學前集中教育、法制教育、誠信教育、民族團結教育、感恩教育等為抓手開展主題教育。(四)強化堡壘引領，切實加強基層組織建設。嚴肅黨內政治生活。嚴格落實三會一課、談話談心等制度，各支部開展理論學習80餘次，談心談話100餘次，為團員青年講團課8次。加強黨員教育培訓。組織黨風廉政、黨史等為主題黨課活動6次。開展了24課時集中輪訓。堅持黨建與業務工作深度融合。(五)加強黨風廉政建設，構建幹事創業良好環境。印發了黨風廉政和反腐敗工作方案及相關制度，簽訂了黨風廉政建設責任書。嚴格落實校領導接待日製度。加強嚴、細、深、實作風建設，精簡會議活動，提高會議效率和檔案質量。(七)完善目標管理考核，促進幹部履職盡責。始終把抓好黨建作為主責主業，年初各黨支部簽訂黨建目標責任書，壓實書記抓、抓書記主體責任。制定黨建工作要點、黨員發展計劃及黨員教育培訓方案，研究黨建工作十餘次，深入各支部檢查工作6次，與支部書記、黨員談心談話二十次。落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加支部組織生活十餘次。三、存在的問題一是黨員發展緩慢，雙帶頭人培養工作需要進一步加強。把黨員培養成教學業務骨幹和把教學業務骨幹培養吸收進黨組織的雙帶頭人培養機制還不夠完善，沒有充分發揮專業帶頭人的作用，在推動黨建工作與教學科研工作有機融合上需要進一步加強。二是黨員學習效果不明顯。理論學習次數多，學習形式較為豐富，但是學習效果不夠好，學完就忘的情況比較突出，理論武裝頭腦能力需要進一步加強。三是黨建推動中心工作發展有待於進一步加強。個別黨支部對黨建工作重視程度不夠，組織生活流於形式，學習不夠深入。個別黨員長時間不參加組織生活的情況還沒有完全改變。四、2021年工作思路一是發揮黨委領導作用，保障學院高質量發展。立足把方向、管大局、保落實，突出抓好領導班子建設，嚴格落實黨建工作責任制，科學優化班子成員分工，努力提升黨委班子抓黨建的工作合力;堅持融入中心、服務大局，團結帶領全校師生凝聚智慧力量，加快推進學院高質量發展步伐。二是以政治建設為統領，全面加強黨的建設。牢牢把握新時代黨的建設總要求，持續鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，提前謀劃建黨100週年活動，加強愛國主義教育，引導廣大黨員加強黨性鍛鍊，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。三是加強基層組織建設，夯實學院發展根基。加大黨支部標準化規範化建設;嚴肅黨內政治生活，紮實開展民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等工作;積極探索豐富多樣的黨員教育形式，加大對雙帶頭人培養力度，推動立德樹人和教學科研雙促進。四是深入開展意識形態領域反分裂反滲透鬥爭，維護校園和諧穩定。牢固樹立立德樹人根本任務，加強思想政治建設工作。五是加強黨風廉政建設，營造風清氣正良好氛圍。嚴格落實中央八項規定精神;用好監督執紀四種形態，嚴明政治紀律政治規矩，讓反分裂鬥爭紀律成為不可逾越的紅線底線。推動作風建設常態化長效化。六是以黨的建設工作為統領，確保學院改革發展正確方向。把政治合格作為人才培養的首要標準，優化專業佈局，強化內涵建設，推動科學發展，深化黨建+治理現代化，為學院十四五時期高質量發展提供堅強政治保證。

校黨委書記年度述職報告篇5

學校黨委、學院分黨委的正確領導下，在各位支部黨員的大力支援下，努力工作，廉潔自律，完成了上級交給的各項任務。現將個人抓黨支部黨建工作的情況彙報如下，懇請各位領導和同志們予以批評指正。一、主要工作內容(一)教育黨員方面作為學院黨政領導班子成員、黨支部書記，本人能身先士卒、以身作則，認真學習黨的各種思想和精神，政治立場堅定，始終與黨中央保持高度一致，深入學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想和內涵，積極參加陝西師範大學處級幹部學習貫徹黨的十九大精神集中培訓班、全國教師黨支部書記學習貫徹黨的十九大精神專題網路培訓班以及學習貫徹全國教育大會精神集中培訓班，做好筆記與思想總結。1.十九大開幕式，組織支部成員實時收看開幕盛況，認真聆聽習總書記的工作報告。會後組織支部成員集中學習2次，宣傳貫徹本人蔘加集中培訓班所學精神及感悟。2.積極推進兩學一做學習教育常態化制度化工作，召開支部會議3次，具體要求支部成員領會精神、評優總結，並納入三會一課要求。3.開展支部書記為支部黨員講黨課活動，主要內容為學習黨章，學習習近平教師教育思想。4.參加學院黨委中心組學習貫徹全國教育大會精神研討交流，組織支部會議1次，傳達全國教育大會精神，要求教師黨員做四有好教師，行政管理幹部黨員做四有好乾部，切實為學院教學科研中心工作發揮作用。5.舉辦黨支部主題日活動，組織黨員參加學院黨委2018年4月組織的系列教育活動，緬懷革命先烈，學習革命精神。6.認真制定學院教工三支部三會一課學習工作計劃，根據學校及學院黨委工作安排及支部實際工作需要，按時召開黨支部大會，平均每2個月1次;定期召開支委會議，研討交流支部建設、黨員學習工作生活情況及黨費收繳工作;支部書記按照工作要求給本支部及2017級本科生支部黨員講黨課。(二)管理黨員方面1.及時傳達不忘初心、牢記使命學習精神，介紹高校從嚴治黨的理論與實踐、黨支部工作制度等內容;積極與新進教師談心談話，提高思想覺悟，爭做入黨積極分子;按時按規收取上繳黨費。2.支部會議徵求學院生活困難教職工資助物件，與學校人事處及校工會積極協調，爭取最大限度支援力度;對於教學科研工作有困難教師，積極引導，出謀劃策，學院支援等辦法加快他們儘快發展。3.組織行政管理黨員積極申報基層黨建研究專案：增強黨性修養、提升行政素質。(三)監督黨員方面1.組織支部書記為全體支部黨員講黨課活動，主要內容為認真學習黨章、嚴格遵守黨章和學習中國共產黨紀律處分條例，時刻警醒各位黨員，規範黨員行為。2.在支部大會上時刻要求教師黨員政治意志堅定，專業素養過硬，從道德和學術標準上嚴格要求自己，不斷提升政治素養和師德修養，做四有好教師。3.要求行政管理黨員堅持做學習型、服務型、創新型管理幹部，嚴格幹部廉政教育，為學院教學、科研中心提供充分保障。4.認真參加班子民主生活會，深刻剖析自己，虛心接受其他成員的批評和意見，積極落到實處;組織支部黨員民主評議會，開展批評與自我批評，使每個成員都能和諧發展。(四)組織師生方面1.要求支部10位教師黨員立足專業實際，注重自己學術研究方向，較好完成本科課堂教學，提高人才培養質量，鼓勵外出學習交流，努力提升自身科研水平，較快較好地儘快成長。2.要求支部11位行政管理黨員立足崗位實際，為師生做好全方位服務，並堅持不斷學習與綜合素質提升，為學院中心工作保駕護航。3.要求對接的2017級本科生支部黨員，立足學生身份，努力學習，做好職業規劃，為將來進一步發展與成才做準備。(五)宣傳師生方面1.按照學校黨委和學院黨委工作安排，給所屬支部第一時間傳達黨的十九大報告精神、習近平教師教育思想、全國教育大會精神等內容。2.組織支部黨員學習優秀領導幹部先進事蹟選編一書。(六)凝聚師生方面1.每三個月召開支部大會一次，會上對黨員發展提出明確要求，要求教師黨員立德樹人，把培養人才作為首要任務，教學科研兩不誤，並把參加學院公益活動作為黨員民主評議重要指標。2.不間斷與行政管理黨員進行工作交流，提出工作注意事項，廉潔奉公，努力奉獻。(七)服務師生方面1.按照崗位職責，及時解決教師學習、工作、生活困難，與職能部門及學院協調，為教師提供良好環境。2.經常與行政管理幹部談心談話，解決工作與生活矛盾，適當調整工作內容，提高服務管理水平。3.指導學院各類研究生財務報銷技能，節省時間，提高效率，安心學習。4.選派課程教學論方向專家指導基層中學教師培訓及課堂教學工作。二、存在的突出問題和主要原因1.責任主體意識還不夠強，基層黨組織的政治核心作用認識不到位。還不能將立德樹人很好的體現到人才培養方案中，整體思考的還不夠具體到位。2.對支部全體黨員的教育管理不夠嚴格。支部學習制度、活動制度沒有完全落實到位，學習質量還有待提高;會議記錄、黨員資訊檔案建設沒有完全做到從嚴管理，工作規範化管理需要提升。3.黨建工作理論學習研討的時間投入不夠、鑽研的深度不夠，理論學習的自覺性還不夠高。4.對如何真正有效地發揮好所有黨員的先鋒模範作用，採取的措施和學習教育不夠有效，黨員發揮表率作用的整體氛圍不濃。以上問題主要是本人具有慣性思維，疲於應付，主動性、積極性和創新性不足。三、改進措施和努力方向1.強化學院中心工作抓黨建，抓好黨建促進中心工作的思路，積極把黨建工作、思想作風建設與人才培養、科學研究等工作相融合。2.堅持兩學一做常態化，抓好三會一課，發揮新媒體的特色優勢加強學習宣傳等措施，力爭黨建創新工作有改進。3.做好思想政治工作。做好意識形態安全隱患排查和情況分析研判，開展師德師風建設活動，強化師德師風和教學教風、工作作風建設。4.加強學習型、服務型、創新型黨支部建設。5.注重發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。推動人才培養、科學研究各項工作順利開展，在國家雙一流高校建設中發揮戰鬥堡壘作用。總之，黨支部對於校黨委、院黨委的工作安排，快速做出反應，高效傳達，精準安排與實施，力求持續發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，不斷提升黨員的政治綜合素質和先鋒模範作用。

校黨委書記年度述職報告篇6

抓基層黨建工作專項述職報告

中共某某市某某區某某鎮委員會某某某

近年來，在區委的堅強領導下，在區委組織部的關心指導下，我與某某鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優環境”，強力實施“特農、興牧、靚鎮、強工、活商”戰略，紮實推進全鎮黨建工作，為進一步實施“北躍”戰略、著力打造“幸福”某某新市鎮提供了堅強的組織保證，現述職如下，請大家評議。

一、履職盡責，創新措施

一是做到黨建工作責任目標明確。我明確了黨委書記為全鎮黨建工作第一責任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作彙報，研究解決突出問題，並制定黨建工作計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是不斷加強黨委班子自身建設。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農村建設政治指導員”。2012年4月，我鎮選派

112名機關幹部到各村擔任“第一書記”或“新農村建設政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設，幫助各村理清了發展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創造力，通過把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，充實了村級後備幹部力量。四是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮黨委領導分別確立了聯絡點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮領導定期調整工作分工，中層幹部定期輪崗，建立健全務實管用的“三資”管理規章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人，規範了權力執行，有效杜絕了腐敗事件的發生。

二、佈局謀篇，紮實推進

一是順利推進鎮村組織換屆。2011年8月，圍繞選優配強班子這一目標，我帶領班子成員蹲點調研，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作嚴格程式，嚴格操作，嚴格把關，鎮村換屆工作一次成功，23名優秀年輕幹部在選舉中脫穎而出，走上了領導崗位，全鎮村級主要幹部平均年齡下降了12歲，高中學歷以上的村級主要幹部增加了17人。二是全力推進兩新組織建設，確保無空白點。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮黨委向鎮內兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮機關幹部擔任“黨建工作指導員”，指導兩新組織先成立群團組織，具備條件的，按照有關規定組建黨組

織，在工作中堅持將黨建工作與發展企業業務、打造企業文化、提升企業形象有機融合起來，受到企業的歡迎，我鎮轄區企業黑龍江對青鵝業集團有限公司三名黨員將組織關係轉入我鎮，並申請單獨成立支部，2012年5月8日，我鎮第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業集團有限公司黨支部正式成立，6月8日，我鎮又成立了1家“兩新”聯合支部，全鎮“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展 “創業、創新、創優”活動。2012年1月10日我鎮在全區率先啟動了“創業、創新、創優”活動，表彰了130名創業致富能手，鎮黨政領導和機關幹部與致富能手結成對子、致富能手與困難戶結成幫扶對子，成立致富能手聯誼會，在第二辦公區專門設立兩個辦公室用於聯誼會開展日常活動，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現共同富裕，有效激發了基層黨組織和黨員幹部幹事創業熱情。全鎮推行黨員公開承諾制、領導點評機制。創先爭優活動開展以來，我鎮有多個支部和黨員受到了區、鎮黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創先進、人人爭優秀、個個想成才的良好社會氛圍。

三、求真務實，推動發展

近年來，我牽頭先後制定了某某鎮黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關，把解決農民群眾最關心、最期盼的問題，貫穿於開展各項活動始終，努力做到千

方百計富民、真心實意為民、維護穩定安民，並組織全鎮基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模範作用，確保了各項活動起到推動發展的效果。在我的直接關注下，我鎮先後落實了“某某鎮至公路大橋公交班車”、“城區自來水工程”、“鎮村環境綜合整治”、“城區道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮群眾文化活動中心，免費向群眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉鎮農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮黨委舉行了慶祝建黨90週年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過採取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員幹部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿足了人民群眾日益增長的文化需求。

黨建工作的成果推動了經濟社會各項事業全面進步，一年多來，我鎮獲得了“黑龍江省生態鄉鎮”、“某某市維護社會穩定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮”、“某某區黨風廉政建設先進集體”等榮譽稱號。2011年，全鎮實現農業總產值萬元，比上年增長7%；工業總產值萬元，比上年增長26%；第三產業銷售收入萬元，比上年增長34%；鎮本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長65%；全鎮農民年人均純收入達到8298元，比上年增加

15%。

總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在著一些問題。諸如農村黨員年齡結構老化、創新力度不夠、基層黨員幹部素質仍然需要進一步提升、少數基層黨組織的凝聚力、戰鬥力還不夠強等問題和不足。在今後的工作中，我一定要繼續履行好黨建第一責任人的責任，引導幹部“走出去、沉下來”，把全鎮黨建工作提高到一個新水平。一是著力推進“素質提升”，增強黨員幹部的黨性觀念和發展意識；二是著力推進“結構優化”，進一步增強村級班子的活力和戰鬥力；三是著力推進“培養選拔”，加強後備力量的培養、選拔工作，使農村基層組織健康發展，良性迴圈。通過不斷加強基層黨組織建設，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮基層組織建設工作再創新局面，向區委和廣大黨員幹部群眾交出一份滿意答卷。

校黨委書記年度述職報告篇7

今年以來，我當真履行第一責任人的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規範，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛徵求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員彙報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、後進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主餬口會、堅持每週五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決複雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發展高於一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合駐聯幫解促流動，我們在詳細工作中按照六抓的工作思路對後進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查瞭解，個別座談，反映該村鬥爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村裡發展落後於其它村的原因就是他們之間的爭鬥，削弱了爭鬥意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，並硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進後進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查瞭解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老幹部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展餘熱，為村裡的發展做貢獻，已經同意主持村裡的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員幹部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員幹部的積極性。

一是深入推行農村幹部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關於進一步做好農村幹部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規範操縱程式，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村幹部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層幹部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村幹部幹工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，徵遷安頓工作量大，情況複雜，任務十分艱鉅。但是因為各村農村基層幹部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答覆意見的情況下，創造性解決了開荒地、摺合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊佔地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了徵遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉佔奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村幹部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恆在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢於走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩餘勞動力。

三是紮實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期後對其進行免職。積極探索黨員幹部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，後繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村幹部。入黨積極分子、後備幹部動彈發展、梯次配備的黨員幹部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼於研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規範，致使群眾意見大，並引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村幹部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅遊，修橋建路，跑專案引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閒旅遊的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條几十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的視窗。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個"五個好"黨建示範村。三是培樹基層幹部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷髮展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層幹部典型宣傳出去，不斷營造幹事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山築壩栽樹綠化，開發慶都

5、抓幹事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以幹事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因佔地補償題目多次找鎮裡，並揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依佔有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，並及時做通果園承包戶的思惟工作，並引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉鏽鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村幹部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是後進支部如期轉化題目依然凸起。後進村村情複雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉化任務艱鉅。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和整合特色。

五是農村黨的建設"三級聯創"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創"五個好"的意識不強，全鎮農村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今後的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全域性的能力。以打造三型機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級幹部學習教育的同時，對個別班子進行微調，進一步優化班子結構。同時完善後備幹部人才庫，培養新氣力，貯備後備氣力。繼承推進一制三化執行機制，深入開展一建雙帶和無職黨員設崗定責流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層幹部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

附：高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。

我鎮現有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(佔全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員佔16%;60歲及以上的佔41%，35歲及以下的佔11%;國中及以下文化程度的佔89.3%，高中中專及以上文化程度的佔10.7%;從事種植業養殖業的佔66.5%;從事個體經營和外出務工經商的佔21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業為主是農村黨員步隊的基本特徵。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模範作用不凸起。

在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個優秀黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個合格黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個基本合格支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個後進支部(北固城、)。從總體上講，優秀支部所佔比例還比較小，合格支部、基本合格支部所佔比例較大，並且進檔進級難題較大。村黨組織和村幹部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰鬥碉堡作用施展的不夠顯著。