縣委2023年述職報告5篇

在撰寫述職報告時，我們要注意結構和邏輯的連貫性，通過述職報告，我們可以向上級展示自己在市場推廣方面的策略，本站小編今天就為您帶來了縣委2023年述職報告5篇，相信一定會對你有所幫助。

縣委2023年述職報告篇1

一年來，我在單位領導的關心培養和同志們的支援幫助下，較好的完成了各項工作任務，現將一年來本人的思想，學習，工作，組織紀律和廉政建設等情況，向領導及組織彙報如下：

一、思想政治情況：

本人始終堅持不斷學習礦及單位道德模範的先進經驗，虛心接收前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人，做事應有的正確態度，能做到思想純潔，政治立場堅定，能同礦黨委及科領導要求保持高度一致，本人能自覺和堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。

二、組織紀律和廉潔自律情況：

一年來我不斷學習廉政建設各項規定及檔案，逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守礦各項勤政廉潔制度，不向職工吃、拿、卡、要，有勇敢同各種腐敗現象做鬥爭的決心。在工作中我能做到遵章守紀，令行禁止，嚴格遵守礦、科各項勞動紀律，從嚴要求自己，嚴格執行礦、科要求的管紀人員廉潔從政的相關制度，維護科室人員團結，相互之間坦誠相見，認真開展自我批評，虛心接受批評教育，不斷強化自身教育，認真參加礦級本單位政治業務會議及黨風，政紀，反腐和職業道德教育等，從嚴自律，防微杜漸，從不接受基層單位及人員的吃、請，嚴格遵守廉潔從政的有關規定要求，善待職工，從不損害職工的利益，自覺接受群眾監督，一年來均無違規違紀的現象發生。

三、學習工作情況：

一年來本人堅持努力學習，為自己業務工作開展做好鋪墊，在安全業務知識方面，我積極認真的學習《註冊安全工程師考試輔導教材》，《煤礦瓦斯突出防治技術》，煤炭化驗等相關專業知識，學習煤礦相關規程措施，通過對各類針對性安全措施的學習，初步瞭解了在特定過程中容易引發事故而值得高度重視的環節。先後多次學習煤管科取樣機、化驗器等操作規程，瞭解並熟悉了各種檢驗化驗篩選煤樣的工藝流程，通過對我礦《崗位工種安全技術操作流程》的編制，也對部分工種的作業內容及責任有了初步認識，不斷提高自身的業務素質，通過不斷努力學習三大規程，我對在煤礦企業安全生產有了更深的認識，並能密切關注國家，省及其它各大安全相關網站，及時瞭解掌握相關法律，法規，頒佈與煤炭行業安全動態，不斷開拓自己的視野。在日常工作中能做到虛心向領導及同事們請教，學習他們的工作方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力，在實踐中邊學邊幹，不斷增強自己的觀察思維、應變能力，保持清醒頭腦，保證在人生道路上不偏離方向。一年來我能堅持工作，講奉獻，吃苦耐勞，連續工作，認真嚴謹的工作作風，能夠完成科領導及同事安排的每項工作，無論大小我均認真按質按量完成。

四，工作中存在的問題和不足：

回顧自己一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和不足，主要有：

1、雖然工作任勞任怨，但存在接收佈置的任務多，自我主動創新的工作思路不夠。

2、不能做到經常性，及時地向領導彙報思想及工作情況，與同事們交流不夠。

3、積極要求進步不夠，離入黨要求的素質相差甚遠。

五、今後努力方向：

1、進一步加強自身思想，道德修養及業務知識學習，進一步提高思想素質及業務工作能力。

2、嚴格要求自己，嚴格執行礦、科各項規章制度，遵紀守法。

3、積極要求進步，爭取早日加入中國共產黨。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定成績，但距領導及組織的要求還存在差距，懇請領導、組織批評指正，我一定克服不足，努力工作，為煤礦事業多做貢獻！

縣委2023年述職報告篇2

東塔鎮地處縣城近郊，全鎮轄13個行政村，1個社群居委會，117個村民小組，總人口18525人。全鎮現有黨支部18個，其中村級黨支部14個，機關、事業單位黨支部4個。有黨員699名，入黨積極分子38名，新發展黨員23名。

(一)在創先爭優中開展村級黨組織分類升級

一是健全機構，強化領導。成立了由黨委書記負總責親自抓，分管領導和組織、紀檢、宣傳等部門負責同志具體抓的專門工作領導小組，制定了村級黨組織分類級活動意見。二是制定了可操作性強的工作方案。按照“抓強攻弱，中間突破，整體推進”的工作思路，採取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，通過問卷調查、班子自評、黨員群眾民主測評和黨委評定等方式，將全鎮18個黨支部按照先進、一般、後進三個等級進行了分類定級，其中對8個先進支部突出“三高”(高起點、高標準、高要求)、努力實現“四新”(新水平、新起色、新檔次、新突破)，著力培養成全鎮黨建工作先進示範點，並通過先進支部的帶頭示範作用，使黨建工作有榜樣，有目標，有力推進全鎮黨建工作整體水平。對其中1個班子戰鬥力弱、信訪問題多、經濟發展慢、任務完成差的黨支部，採取黨委班子成員掛點幫扶、惠民專案適當傾斜等措施，促其改變面貌。對於其餘一些不高不低，工作一般的黨支部，則通過壓擔子、鼓士氣，引導其增強爭先創優意識，促使其走入先進支部行列。去年，通過各支部的努力，在年度考核評選中，鎮黨委組織包片領導和聯村幹部對18個黨支部一年的工作進行了全面評估，重新評定了各支部的等級，其中先進支部11個，一般支部7個，後進支部已得到成功轉化升級。三是精心組織，深入開展公開承諾活動 。按照基層黨組織“三分類三升級”活動要求，要求各黨支部對照年度升級目標，面向社會作出公開承諾，自覺和主動接受群眾監督。與此同時，每一名黨員也要結合自身實際進行了公開承諾，通過“踐諾大行動”，引導基層黨組織及黨員幹部踐行承諾，務求實效。

(二)深入抓好文建明工作法的學習和貫徹落實

按照縣委有關要求，為認真落實文建明工作法，我鎮結合實際，一是在機關中層機構設定上，新設定了“三辦三中心”， 即黨政綜合辦、經濟發展辦、社會事務和計劃生育辦、農業技術服務中心、社會事務服務中心和財務結算服務中心。 二是在機關幹部工作崗位設定上，按照“人崗相適、擇優選任”的原則，採取“個人申報、黨委審定”的程式，合理確定了每名幹部的工作崗位。三是在機關幹部工作報酬上，採取“工資+津補貼+工作績效補助”模式計發，並實行多崗多酬與工作成效相結合的考核機制，充分調動了幹部工作積極性。四是進一步整合了計生、民政、村建、國土、林業等視窗服務部門，設立了東塔鎮集中便民服務中心，並擠出資金5萬餘元對便民中心進行了規範化建設，工作日期間相關工作人員集中在該中心為辦事群眾提供一站式服務，極大的方便了群眾辦事。

(三)切實加強對黨建工作領導，形成上下聯動各部門齊抓共管的工作格??

在具體工作中我們注重從“四個方面”入手，狠抓黨委和各黨支部班子政治思想建設，有效提高了各基層組織為民服務的凝聚力、向心力和號召力。

(1)抓學習強素質。一是採取自學與集中學的方法，組織學習黨的十八大精神、黨章、社會主義民主法治、現代科技和金融知識等，努力提高各級黨員幹部的執政能力和綜合素質。二是通過中心學習組和民主生活會等方式，加強對幹部進行思想政治教育。用科學發展、為人民服務、民主集中制等觀點教育各級黨員幹部樹立發展意識、宗旨意識和大局意識，自覺主動將自身工作融入全鎮各項社會事業當中。

(2)抓管理促高效。去年，我們通過座談了解和深入調研，在原有基礎上，先後制定和完善了《鎮黨委會議議事制度》、《黨委中心學習組》、《黨員幹部接待群眾》、《主要領導聯片和機關駐村》、《機關首問責任》、《限時辦結制》、《機關作風建設“十條規定”》、《幹部定期考核》、《村級事務管理》、《機關財務管理》等涵蓋規章制度、行政效能、學習教育、內務管理、財務管理等五大類共計29個系列制度，並彙編成冊。通過這些制度的推行和實施，使我鎮的各項規章制度進一步健全和完善，執行效率大為提高。

(3)抓團結聚力量。始終堅持民主集中制原則，不論是鎮黨委還是村級黨組織，都明確要求凡涉及轄區內事關全域性的重大問題和事關發展的重要決策都嚴格按照程式，由集體討論決定。嚴格按照分工負責的原則，保證班子成員有職、有權、有責，大膽開展工作。平日工作中要求班子成員間定期或不定期相互交心談心、溝通情況，增進理解，有效提升了各級組織的戰鬥力和凝聚力。

(4)抓廉潔樹形象。一是進一步建立和完善了農村基層黨員幹部廉潔自律“十不準”、村級事務民主決策管理制度等18項制度，並將這些制度繪製基本圖譜，利用各種會議組織全鎮黨員幹部學習，時刻給全鎮黨員幹部一個警醒，防止違紀事件的發生。二是與各村和鎮屬各部門簽定了《黨風廉政建設目標責任書》。三是在各村聘請了1名廉政建設監督員，切實加強了農村基層黨風廉政建設的監督檢查。四是進一步加強了政務、村務公開，有效保證了人民群眾的監督權和知情權。

(四)以建立“五好”鎮黨委為統攬，全面加強基層組織建設

一是進一步強化黨建工作責任制，堅持“書記抓，抓書記”，進一步明確村(居)黨支部書記工作職責，細化工作指標。二是深入開展“雙聯雙評、雙帶雙培”活動。在農村開展黨員聯絡戶、村幹部聯絡村民小組以及村民代表評議村幹部、群眾評議黨員，村幹部帶頭致富、村幹部帶領村民致富以及把能人培養成黨員、把優秀黨員培養成村幹部的“雙聯雙評、雙帶雙培”活動，紮實抓好黨員隊伍建設。三是抓好黨員的培養髮展工作。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，嚴格落實發展黨員工作責任制，對兩年內沒有發展黨員的黨支部，取消評優評先資格。四是認真推行農村黨建“四議兩公開一監督”工作制度，加強黨務公開，重點公佈黨員群眾關注的重大事項和熱點、難點、重點問題，保證重大事項公開透明、公正合理。

(五)找準黨建和經濟工作的結合點，促進鎮域經濟大發展

始終堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，從群眾最直接、最現實、最關心的問題抓起，努力尋找黨建和經濟工作的有效結合點，促進群眾增收致富和鎮域經濟發展。一是組織各級組織和全鎮黨員幹部狠抓了基礎設施建設。完成了農田水利任務，解決了全鎮13個村人畜和生產用水難題，增強了老百姓抗旱自救能力;新籌備修村道路15公里，解決了3個村老百姓行路難問題。二是在帶頭作用強、群眾評價高的黨組織中加大了農業產業結構調整力度，目前以東江、永陳、川新等村為中心的米棗、核桃產業帶初具規模，同時新引進和培植年純收入3萬元以上的種養大戶31戶;去年農民人平增收300元以上。三是在機關和村級班子中選派精幹力量組建了一支招商引資隊伍，去年引進100萬元以上的企業2家，目前全鎮規模以上企業已達到5家。四是鼓勵大學生村官考察調研，領辦創辦經濟實體，以帶動周邊群眾致富，目前以陳軍、楊鴻昊為代表的大學生村官所創辦“物流儲備”、“裝飾裝修與設計”的實體已得到大家認可。在他們的帶動下我鎮轄區以三鹽路為依託的民營企業和以濱河路為依託的旅遊觀光產業如雨後春筍般迅速發展。五是為加快新農村建設步伐，我們在轄區東亭村、東河村垃圾場搬遷安置點建設過程中，組織村支兩委幹部一道，採取“三個統一”辦法，高標準規劃、高規格建設，目前一個全新的新農村輪廓已然形成。

雖然，我鎮黨建工作在各級的共同努力下取得了一定成績。但同上級黨組織的要求和其他先進鎮鄉相比，仍有一定差距。主要表現在：工作發展不平衡;部分黨員幹部思想保守、觀念陳舊;基層黨建工作特色和亮點還不夠突出等。

針對上述存在的情況和不足，我們將以“深入貫徹落實2013年全縣組織工作會議精神和今年全縣基層黨的建設工作要點檔案精神”為契機，下步工作努力從以下幾方面狠下功夫：

一是認真學習貫徹黨的十八大精神，進一步理清發展思路，找準薄弱環節，紮實開展好幾層組織“三分類三升級” 深化活動工作。

二是在各支部深入開展一次以“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績、群眾評議、領導評議”為主要內容的三亮三比活動，通過採取黨員互評、群眾測評、組織評定、廣泛公示等辦法，對黨員在思想政治方面，聯絡群眾方面，作用發揮方面，致富能力方面和自身形象方面進行綜合評定，隊評定為優秀的黨員進行公開表揚和適當物質獎勵，對評定為較差的黨員將在黨務公開欄內予以公示，並落實專人幫教，促進限期整改。

三是拓展鎮便民服務中心功能，積極開展“星級示範服務視窗”建立活動。圍繞“承諾服務、禮儀形象、社會成效”等方面，對視窗服務部門進行“星級”評定。同時，在政府辦公樓內設立村級集中便民服務點，實行工作日村幹部輪流坐班制。同時，鎮機關職能部門負責同志輪流對村幹部進行業務技能和黨的政策理論培訓，提高他們的綜合素質，以進一步增強服務群眾的本領。

四是組織成立黨員致富先鋒服務隊，即以支部為單位，打破地域限制依照屬性相同或相近原則，在轄區內將率先致富的黨員組建成黨員致富先鋒服務隊，每名服務隊的成員採取提供技術、物質、資金幫扶等方式，聯絡或幫助一至二名發展意願強烈，並有一定基礎的黨員或群眾，使其能在較短的時間內迅速致富。

總之，我們將以這次會議契機，認真按照縣委和縣委組織部的部署和要求，以更紮實的作風、更有效的措施，團結開拓，奮力拼搏，為使我鎮基層黨的建設再上臺階做出不懈努力。

縣委2023年述職報告篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

20xx年以來，我繼續擔任縣委辦公室主任，協助縣委領導聯絡縣委綜合性工作，主持縣委辦公室全面工作;負責黨群系統的牽頭工作;聯絡縣委政研室、縣機關事務管理局、縣接待辦、城市建設、城市管理、商務;分管政工人事、財務工作。在縣委的領導下，我團結帶領辦公室幹部職工，履職盡責，勤奮工作，出色地完成了各項工作任務，促進了縣委各項工作的高效運轉。現就自己一年來的工作情況作如下報告：

一、勤奮學習，苦練內功，不斷提高自身綜合素質

辦公室作為領導參謀服務機關，任務多、要求高，只有不斷更新知識、自我充電，擁有更加肥沃的知識和智慧的土壤，才能適應新形勢、跟上時代新步伐，才能為領匯出好點子、當好參謀。為此，我堅持把學習貫穿於工作的始終，努力提高自己統攬全域性、駕馭經濟、科學決策的水平。一是堅持理論知識深學，政治思想素質進一步提高。積極參加縣委中心組學習，組織領導班子成員定期進行集中學習，系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十九大會議精神，深入領會其精神實質和深刻內涵，政治理論水平明顯提高。二是堅持業務知識精學，科學領導水平進一步提升。在工作任務十分繁重的情況下，擠出時間強化學，不斷完善和充實自己。認真學習行政管理、公文處理、禮儀接待等各項業務知識。通過學習，開闊了視野，豐富了知識，增強了用理論指導工作的意識和能力。三是堅持示範帶動領學，科學決策本領進一步增強。在深入學習實踐活動中，率先士卒，積極參加學習調研、分析檢查、整改落實階段等各個環節的學習，切實做到學以致用，用以促學，學用雙促，帶領全體幹部職工及時解決了影響和制約辦公室科學發展的突出問題20餘個。

二、突出重點，服務大局，不斷提升自身履職水平

我始終站在服務全縣大局的高度，圍繞縣委各個時期的中心工作和重點工作，不斷強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識和進取意識，堅持做到工作想到前、做到前、服務到前，保證了縣委領導集中精力抓大事。一是務實高效地做好各類服務工作。精心謀劃，統籌安排，帶領幹部職工紮實做好辦文、調研、督查、會務、接待、後勤等大量具體繁雜的服務性工作，服務水平不斷提升。全年我辦起草制發各類檔案398個;組織撰寫領導講話稿及各種綜合材料60餘篇;組織撰寫調查報告近10篇;編髮資訊2357條，被中辦採用19條、省市採用2042條;督查查辦紮實有效，推動了縣委各項工作的貫徹落實;後勤管理各項規章制度不斷健全，會務和接待工作優質高效，全年共開展會議服務1642餘次，服務參會人員66242人，開展接待工作480餘次，接待來賓12600餘人。二是積極主動地做好綜合協調工作。認真做好縣委領導間的協調聯絡，保證縣委領導活動順利進行;及時加強與縣人大、縣政府、縣政協辦公室的協調聯絡，取得大家的理解和支援;加強對各鄉鎮、縣級各部門辦公室的指導幫助，推動全縣辦公室系統建設邁上新臺階。在具體工作中，凡是需要兩家以上共同處理的事務，我都積極完成屬於自己的工作，併為對方的工作提供儘可能的方便。其他部門同志來辦公室辦事，我都要求辦公室幹部職工以熱情的態度，積極予以配合，為縣委工作的順利開展創造有利的環境和條件。三是深入紮實地抓好電子政務、機要保密防邪工作。指導完成了全縣電子政務外網辦公系統使用籌備啟動工作，提升了電子政務管理水平;繼續執行機要保密防邪工作目標管理責任制度，加大機要保密防邪工作督查檢查力度，確保了全縣密碼安全、資訊暢通和社會穩定，全年未發生一起洩密事件、邪教案件和群體性維穩事件，保證了各項工作的高效運轉。

三、堅持民主，和諧共事，努力維護領導班子團結

我始終堅持大事講原則、小事講風格、有事共商量、無事不生非，當好團結的楷模、共事的頭羊、齊心的核心，堅決維護領導班子的團結統一。定期組織召開辦公室主任辦公會，切實做到重大事情和重大問題均由主任辦公會集體研究討論決定，凡集體研究決定的事項，都堅決執行，自覺維護領導班子的權威。在班子中從不以年長自居，以包容、寬容、理解的心情去面對誤解，讓時間和歷史作評判;在處理工作中從不不獨斷專行，總是與班子成員共同協商，密切配合，真正做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。對於副職分工的工作，我一般都不去幹涉，給他們以充分的信任，而對自己分管的工作，積極徵求副職的意見，營造了和諧共事的良好氛圍。定期召開黨支部擴大會、黨員大會和職工大會，帶頭在會上開展批評和自我批評，始終保持戒驕戒躁，謙虛謹慎。

四、嚴以律己，率先垂範，切實起好表率示範作用

為官之道，廉為根本。一年來，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，堅持在思想上自省、權力上自重、紀律上自警、生活上自節、言行上自慎，為儉樸之官，作清廉之幹部。始終堅持公平正直，不徇私情，要求別人做到的，自己率先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格執行厲行勤儉節約、制止奢侈浪費有關規定，帶頭管好親屬和身邊的人員，不搞特殊化。主持研究制定辦公室黨風廉政工作計劃，明確各自工作職責，對各股室履行黨風廉政建設制工作情況進行督促檢查。繼續堅持領導個人重大事項報告制度，帶頭在專題民主生活會上報告本人廉潔從政情況，主動接受幹部職工的監督，形成了反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。

過去的一年，我儘管做了一些工作，取得了一定的成績，但與縣委的要求、人民群眾的期盼還有一定差距，主要表現在：一是理論學習還不夠深，學習中缺乏“擠”勁和“鑽”勁;二是開拓創新意識還不夠強，按部就班、被動等待多，主動研究思考、創造性開展工作少;三是勤於事務性工作，深入基層調研少，在為領導決策服務上，提供有價值的成果不多。對於存在的問題和不足，在今後的工作中，我將著力加以改進，以更加開拓創新的精神和求真務實的工作作風，全身心投入到工作中去。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

縣委2023年述職報告篇4

尊敬的各位領導、同志們：

我任校黨支部書記已經幾年了，多年來我積累了必須的工作經驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支援下，加強了學校黨支部建設，以黨的十九大精神為指標，認真貫徹執行黨的教育方針政策，開拓創新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調動和發揮了全體黨員的用心性和創造性，推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

一、加強了黨組織建設，大力開展持續...員先進性教育活動

(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續...員先進性教育活動領導小組，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。

(二)、正確把握引導黨員增強職責感

引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關係，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要透過黨員的先鋒模範作用來體現。

二、加強學校領導幹部廉政建設

根據黨風廉正建設的檔案精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各專案標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體幹部和...員提出幾方面的要求：1.團結是班子戰鬥力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支援，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協力，共同創造學校更加輝煌的業績。3.在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。

三、搞好政治培訓和學習

(一)、指導思想

本著全面實施素質教育為出發點，培養學生的創新精神和實踐潛力，以提高教師的業務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。

(二)、培訓資料

1、政治思想和時事教育

本學年度繼續以學習江澤民同志三個代表思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解檔案的內涵的好處。

2、教師職業道德教育

本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中國小教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關於中國小教師三亂的規定》。

四、開展幫扶活動，發揮黨支部作用

開展黨員結對幫扶活動，聯絡聯絡班主任與特困學生結成一幫一對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經濟問題，使他們無後顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發他們的學習興趣，與家長聯絡，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網路。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開愛心教育研討會，使班主任發揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，情感、態度、價值觀的人文性評價的滲透對於教學是異常重要的。

五、協助校長主抓全面工作

我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支援，並用心配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關係，協調各部門之間的關係中，使黨組織發揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。

我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘於奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

述職人：...

20xx年xx月xx日

縣委2023年述職報告篇5

一、履職工作特色和亮點

20xx年，我們以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持群眾第一、民生優先、基層重要理念，努力探索新常態下黨建工作新路子，鞏固態勢成勝勢，黨建工作取得了一些階段性成效。

1、抓引領，強責任，層層落實。始終把管黨責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。先後主持召開8次常委會、4次全縣性會議研究、部署、推進黨建工作，協調解決基層黨建中的重點難點問題26個，到5個聯絡點和其他村(社群)走訪調研(90多次)，示範帶動全縣創辦黨建聯絡點183個，全面完成了69個軟弱渙散村黨組織的整頓工作，選樹一批先進基層黨組織和優秀共產黨員當標杆，力促基層黨建工作責任落到實處。

2、抓隊伍，強素質，激發活力。突出選準、訓強、管好基層幹部隊伍。我擔任領導小組組長，以鄉鎮換屆的高標準、嚴要求、好經驗抓好村級換屆，選出了一批好的帶頭人。(村黨組織書記換屆後平均年齡下降了2.6歲，高中(中專)以上文化程度的提升了9.6%。)通過集中培訓、黨校輪訓、黨課下鄉，培訓基層黨組織書記2500多人次，我先後兩次為全縣基層黨組織書記上黨課。充實基層黨務工作力量，每個鄉鎮(街道)配備1名專職副書記、1-2名組織員，擇優選配縣直單位組工人事幹部85名。著力破解鄉鎮幹部走讀難題，基層幹部隊伍的執行力大為提升。

3、抓投入，強保障，夯實基礎。真投入，敢投入，捨得大投入。鄉鎮機關建設走在省市前列。村、鄉鎮社群、城市社群運轉經費平均達到了7.3萬元、10.4萬元、30萬元，為每個城市社群新增惠民資金10萬元，為每個鄉鎮(街道)安排2-3萬元黨建工作經費。縣財政新增520多萬元，為每名村、社群幹部提高基本誤工補貼(140-200元/月)，並辦理了養老保險。新增投入1000多萬元，規範建設鄉鎮(街道)五小設施，新建非公企業黨建活動室(100個)、村級活動場所66個，實現了全覆蓋。

4、抓創新，強載體，服務發展。緊扣改革創新快發展、團結奮進奔小康這一主題，深入開展黨員領導幹部聯絡村支書活動、在職黨員進社群活動、三聯三送三服務活動，以幹部執行力的全面提升促進經濟社會發展的全面提速。20xx年，全縣各項工作齊頭並進，獲省部級集體榮譽20多項，創國衛獲公示通過，九嶷山創國家風景名勝區通過評審。綜治、安全生產、計劃生育3項工作又全部被評為全省先進，並被授予全省平安縣。作風民調排位由4月份全省第61位上升到10月份第29位。

二、存在的主要問題和原因

寧遠人口多，大村大姓多，社情民意複雜，黨的建設任務十分繁重。我在履行書記抓黨建職責方面還有不少差距和問題，需要高度重視和認真解決。

1、從嚴治黨意識淡化。在黨建工作上投入的時間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環節，調查研究、創新突破、嚴格問責較少。部分黨組織書記管黨意識不強，主體責任落實不力，造成基層虛腳。黨建工作考核權重偏小，觸動作用不大。城鄉網格化黨建工作推進步伐慢，從嚴治黨、大抓基層的氛圍有待形成。

2、基層服務功能弱化。農村黨組織班子整體素質不高，結構不合理，造成無力辦事。村級運轉經費雖然超過了省定標準，但保證正常運轉還相對不足，村級造血功能不強，造成無錢辦事。少數基層黨組織的深層次問題沒有從根本上解決，班子軟弱渙散，造成無人辦事。受農村宗族勢力干預和影響，個別村級組織沒有發揮應有作用。

3、黨員作用發揮退化。基層黨員隊伍結構不優，難以適應新形勢的需要。對農村黨員如何真正教育管理到位缺乏有效辦法，原國有企業黨員改制後大多遊離在組織之外，導致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠，有的甚至違法亂紀。

4、黨建制度落實虛化。三會一課等制度落實不到位，黨內政治生活不經常，思想政治工作優勢不明顯。四議兩公開一監督等民主管理制度沒有落地生根。少數黨組織還存在發展黨員、處置不合格黨員不規範的問題。

產生問題的`原因主要是四個方面：

一是重經濟，輕黨建。政績觀有偏差，沒有把抓黨的建設作為最大政績來看，沒有看到經濟工作上不去，實際是黨建工作沒上去，一手硬一手軟，一頭實一頭虛造成的。

二是重形式，輕內容。黨建工作流於形式的較多，務實管用的較少，迴應群眾期盼，真幹實幹苦幹有差距，發揮黨建考核指揮棒作用、轉作風樹形象、抓實抓細抓常還不夠。

三是重投入，輕產出。認為投入就是重視，保障就是落實，近些年對基層黨建硬體投入較大，但管理粗放，一些資源閒置和浪費，導致投入與發揮作用不成正比。

四是重眼前，輕長遠。如何從實際出發、從規律把握、從制度層面調動黨員隊伍積極性、提升幹部精氣神做得不夠，落實基層服務型黨組織建設規劃力度不夠，解決基層黨組織突出問題缺乏韌勁，缺乏改革創新，組織的堡壘作用、黨員的模範作用、領導的表率作用發揮不明顯。

三、下步工作思路和主要措施

基層黨建工作必須常抓不懈，全面適應從嚴治黨新常態，把教育實踐活動的經驗做法延伸到基層黨建工作，向中心聚焦，為大局聚力，真正提升基層黨組織的凝聚力、執行力、公信力。

一是樹立黨建工作新導向。堅持抓好黨建是最大政績，牢固樹立大抓實抓嚴抓和任用幹部看執行力的鮮明導向，全面推行領導幹部工作實績卡管理，育好人，用好人，管好人。把黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同考核，用中心工作成效來檢驗黨建工作效果。

二是建立黨建工作新機制。健全責任機制，強化黨委(黨組)書記抓黨建工作的主業意識，紮實開展鎮村兩級黨組織書記黨建述職評議，對黨委(黨組)書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機制，加大考核權重，細化考核指標，完善考核辦法，強化結果運用。落實保障機制，增強造血功能，力爭20xx年50%的村經營性收入達到4萬元以上，對全縣所有街道和社群辦公用房實行新建和改擴建。

三是形成黨建工作新常態。嚴肅三會一課、四議兩公開等制度，形成黨內政治生活新常態。建強鄉鎮黨委書記、村黨支部書記和農村致富帶頭人三支隊伍，年底前村支部書記中致富帶頭人的比例達到60%以上，形成骨幹隊伍培養提升新常態。創新服務載體，健全服務網路，全面完成城鄉網格黨組織的組建，形成黨員幹部聯絡服務群眾新常態。