向縣委書記述職報告8篇

述職報告是幫助我們分析不足的文字，對於它的相關要求一定要做到足夠了解，我們在提升個人工作能力外，對於寫述職報告一定十分用心，本站小編今天就為您帶來了向縣委書記述職報告8篇，相信一定會對你有所幫助。

向縣委書記述職報告篇1

尊敬的領導、同志們：

20xx度，本人在醫院黨總支的領導下，堅持*理論和三個代表重要思想為指導，全面樹立和落實科學發展觀，以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題，加強醫院管理，改善服務態度，規範醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，堅持把追求社會效益，維護群眾利益放在第一位，認真開展各項醫療工作，全面履行了急診科護士長的崗位職責。

一、加強學習，提高素質

一年來，本人能夠積極參加醫院組織的政治理論學習活動，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、加強培訓，提高能力

急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務態度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，儘快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫務人員認真鑽研業務。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術。組織科內同事不定期定期的業務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復甦術、機械通氣、心電監護、電覆律、除顫、洗胃等常規的技術操作。積極對急、危、重、疑難病人的搶救，充分發揮科副主任業務指導作用，每天親自參加查房，對相關病例及時進行業務討論，堅持學習急危重科學理論研究的新成果。

不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。堅持精益求精，一絲不苟的原則，熱情接待每一位患者，堅持抓好院前急救這項工作，嚴格急診出診制度，院前急救24小時待命，組織安排專人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救，而後補辦各種手續。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項醫療工作的質量，受到了患者的好評。同時，加強傳染病防治知識的培訓，認真細緻診治每個病人，尤其是發熱病人，才能確實做到及時發現，及時報告，及時隔離，及時治療。

三、規範管理，服務人民

抓遵守醫院勞動記紀律保證門診工作的進行門診科室容易出現遲到早退現象，在今年的工作中抓門診的勞動紀律，使門診避免了遲到早退現象，並且從自己帶頭做起，使現在門診基本保證了病人隨到隨看。同時完善工作制度保證工作順利進行急診科室人員少，排班困難，休息日少，在這較困難的情況下，積極和值班人員協商解決，並且要求值班人員值好班，在科室人員的理解和配合下，急診科室才能按部就班開展，更好的讓急診科服務於廣大人民。

今後本人一定會發揮成績，克服不足，以對黨和人民負責的態度，在維護醫院大的利益前提下，進一步解放思想，保持高昂的鬥志，旺盛的工作熱情，努力拼搏，為發展壯大盡心盡力，做出更大貢獻，團結同志，尊重患者，不為名，不為利，當一個默默無聞的好配角，最後再次感謝院領導對我的信任和厚愛。

向縣委書記述職報告篇2

各位領導、各界代表：

xx年x月，到任縣委書記以來，我認真履行基層黨建第一責任人職責，牢固樹立圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的工作理念，注重創新，健全機制，完善思路，強化保障，不斷提高基層黨建工作科學化水平。現就一年來履行基層黨建工作責任制情況述職如下，請予評議。

一、認真落實黨建工作目標管理責任制，切實履行基層黨建第一責任人職責

始終把基層黨建工作擺在履行職責的首要位置，平時注重黨建工作方面的理論學習和理性思考，不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，先後次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展縣鄉村三級黨組織換屆、創先爭優活動、學習型黨組織建設、作風建設、基層組織建設年等重點工作進行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。經常深入鄉鎮農村、企業、社群基層一線調查瞭解情況，多次到聯絡鄉鎮、村蹲點調研，並重視到結對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學性、針對性和實效性。認真落實黨建工作目標管理責任制和一崗雙責工作機制，層層簽定目標責任書，逐級分解落實黨建工作任務，把黨建工作和經濟工作、專案建設、產業發展等重點工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲，在全縣形成了書記牽頭抓總、常委分工負責、城鄉橫向聯動、分層負責落實的齊抓共建局面。

二、廣泛開展思想政治教育，全面提高各級領導幹部的能力素質

以建設學習型黨組織為契機，不斷提高各級領導幹部理論水平和工作能力。縣委先後制定和完善了縣處級領導班子集體學習制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等，使領導班子和領導幹部理論學習制度化、規範化。明確要求每位外出考察、掛職或學習回來的黨政領導幹部，都要召開一次報告會，報告學習成果，傳授考察學習經驗。為了適應工作的新形勢新任務，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導、心得交流、實地參觀、培訓考察等學教活動。在採用黨校課堂教學手段的同時，充分利用網際網路、遠端教學、觀看電教片等手段開展學習教育培訓，實現了教學資源共享，增強了培訓手段的時代感和吸引力。同時，組織領導班子成員和鄉科級幹部多次赴省內和遼寧、河北、福建、海南等地，就專案

向縣委書記述職報告篇3

一、主要做法及成效

1、帶頭履責抓黨建。圓滿完成278個村(居)兩委換屆選舉，推行squo;三五工作法squo;，激發流動黨員參與換屆熱情工作經驗被省委換屆工作簡報推介;進一步完善管黨層級責任，健全承諾、述職、評議、考核和問責五位一體的工作責任體系，因履職不力，全年共有3名黨組織書記被約談，2名黨組織書記被免職。

2、夯實基層強保障。公開選拔278名大專以上文化、年輕的村(社群)黨建工作聯絡員，充實基層一線;全縣投入資金3.02億元，按照五大服務用房、十大配套設施的佈局，高標準建成了300個農村綜合服務平臺。

3、創造特色促發展。出臺了《漢壽縣村(社群)幹部專職化管理辦法》，對換屆後的在職村(社群)幹部實行專職化管理;紮實推進無上訪村(社群)建立工作;積極推進智慧黨建資訊化平臺建設，初步實現了基層組織黨務、政務、商務三務合一和村民辦事不出村的目標;全縣黨員幹部在建設生態宜居的大湖經濟強縣中積極發揮先鋒模範作用，促進了全縣經濟社會健康快速發展，預計全年可實現地區生產總值276.67億元、一般公共預算收入11億元，分別同比增長8.7%、15.8%。

二、存在的問題及原因

雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對照上級要求，對比兄弟單位，仍然存在一些差距和不足。一是基層隊伍不夠優化。二是基層黨建活動不夠創新。三是基層組織造血功能不夠完備。四是基礎工作不夠紮實。

認真反思這些問題，查詢產生的原因，具體到我個人，主要有三個方面：一是在政績觀落實上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推進上有所欠缺。

三、下一步工作打算

1、進一步凝聚共識。深入學習宣傳黨的十九大精神，認真貫徹落實開放強市、產業立市戰略，凝心聚力，努力營造聚精會神抓黨建，一心一意謀發展的濃厚氛圍，為全縣經濟社會健康快速發展提供堅強的組織保障。

2、進一步夯實基礎。通過財政支援、部門幫聯、盤活資源等措施，不斷增強村級自我造血功能，壯大村級集體經濟。通過星級評比、整章建制、合理佈局等措施，充分發揮農村綜合服務平臺功能與作用，不斷提升為民服務水平和質量。

3、進一步打造品牌。進一步完善《漢壽縣村(社群)幹部專職化管理辦法》，強化村級幹部隊伍規範化管理，形成高薪高效、能進能出的良好工作機制，增強基層活力。全面推動智慧黨建落地生根。進一步靈活黨組織設定，全面覆蓋，樹立標杆，做實做強兩新黨建。

向縣委書記述職報告篇4

尊敬的各位領導：

大家好！

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和後備軍，肩負著為黨的事業團結、教育和引導青年的重要使命。自20xx年以來，我委班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實幹，充分發揮班子的整體效能，班子戰鬥力得到了不斷增強，實現了全縣共青團工作的整體推進。我們以"三抓"來強班子帶隊伍，即抓理論學習，打造好學上進的班子；抓作風建設，打造務實高效的班子；抓廉政建設，打造清正廉潔的班子。在縣委政府的正確領導和團州委的指導下，我們以年輕的團隊、青春的激情和創新的思路，主動有為，服務大局，真情奉獻服務社會，滿腔熱情服務青年，推進共青團事業實現新發展。

一、始終把"黨有號召，團有行動"作為根本原則，充分發揮助手作用，凝聚青年力量，引領團員青年服務全縣大局。

(一)是堅持黨建帶團建，藉助黨建工作新格局帶動基層團組織建設。20xx年至20xx年共青團縣委在團中央提出的"全團工作重心下移"這一指示和藉助黨建工作新格局帶動基層團組織建設全面開展基層團組織格局創新工作，截止20xx年xx月，全縣基層團組織全部完成創新工作，29個鄉鎮除專職團委書記外，增加了(編外)以大學生村官、警察、醫生、教師等為副書記或委員具有奉獻精神的優秀青年為主的鄉鎮團委力量，極大的增強了基層團組織的活力，他們以青年特有的激情活力提高了團組織的戰鬥力。

(二)是健全各項制度，進一步完善團組織建設。5年來，進一步完善團組織建設，做好團員登記註冊工作，加強制度落實，按照"鞏固、調整、發展"的要求，在20xx年調整部分鄉鎮專職團幹部，不斷加大發展新團員力度。發揮共青團組織優勢，通過"推優入黨、推優薦才雙推"工程，提高團組織影響力。

二、始終把"青少年有需求，共青團有行動"作為根本任務，積極履行服務職能，促進青少年健康成長

(一)是抓好宣傳教育，強化廣大青少年的思想意識。共青團縣委堅持實踐育人、服務育人、文化育人的工作理念，立足"黨政所需、未成年人所求、團隊組織所長"不斷開展青少年愛國主義教育系列活動，以"我與祖國共奮進"、"高舉團旗跟黨走"等愛國主義教育為契機，幾年來深入學校14次開展青少年愛國主義教育系列活動，激發團員青年熱愛祖國，報效國家，自覺維護國家的統一，樹立高尚的道德情操。開展形式多樣的青少年活動和內容豐富的青少年暑期活動，以主旋律教育為主線，提高青少年思想道德素質。團縣委密切關注青少年思想、生活動態，積極參與青少年事務，全力維護青少年合法權益，妥善處理青少年問題。聯合有關部門整治校園周邊環境，規範青少年活動場所，淨化青少年文化市場。引導全縣青少年按照公民道德建設方針政策加強思想道德素質，做合法公民。

(二)推進志願者行動，進一步加強志願者服務隊伍建設。隨著社會的不斷進步，對困難群體的重視程度也大大提升，共青團縣委充分利用其組織優勢，大力發展青年志願者，自20xx年以來，發展青年志願者170名，設立2個志願者服務站，組織各類專項志願者服務隊4個，組織各類志願者活動60餘次，志願者活動涉及"關愛留守兒童"、

"健康文明新生活"、"城鄉環境整治"、"禁毒防艾"等活動中，投入經費13萬元，利用暑期大學生社會實踐等活動，組織開展法律諮詢、家電維修、義診等志願服務，充分發揮青年志願者在三個文明建設中的積極作用，也充分展現了青年志願者"團結、友愛、互助"的志願精神。

(三)積極推進青春助困創及希望工程事業。為認真貫徹黨的xx屆五中、全會和省關於做好留守兒童工作會議精神，共青團縣委自20xx開展留守兒童關愛行動以來，截止目前，已在我縣五個鄉鎮建立"留兒童之家"，團縣委整合資源，籌集資金11萬元，為其配備電腦、電視、音響、體育用品、圖書、印表機、電話等設施，給廣大留守兒童和貧困學生營造了一個健康、快樂、平等、和諧的成長環境，在全社會形成人人關愛貧困學生、關愛留守兒童的濃厚氛圍。並不定期組織志願者開展關愛活動。

我縣自x年啟動希望工程以來，歷屆團委通過不懈努力，希望工程的實施在我縣取得了良好的社會反映，xx年自今，團縣委繼續紮實開展此項工作，先後在我縣等鄉鎮建設希望工程快樂體育園地、希望工程快樂音樂、希望工程快樂廚房、希望工程快樂電影等專案的實施，為我縣廣大青少年創造了一個快樂成長的環境。並通過希望工程，為我縣20餘名貧困家庭大學生捐資助學8萬餘元。共青團始終以"服務青年、引導青年、幫助青年、凝聚青年"為抓手，積極爭取社會力量的支援，先後在20xx年至20xx年在等企業的贊助下，為我縣考上二本以上的貧困家庭大學生資助9萬餘元，取得了良好的社會反映。20xx年起，團縣委積極為我縣先天性心臟病兒童協調，在xx醫院、解放軍醫院等醫院的大力支援下，陸續我縣20餘名貧困家庭的患兒成功實施手術，極大緩解了這些貧困家庭的壓力，團縣委今後將繼續實施好這一公益事業。

(四)建立活動成果顯著，繼續加大陣地建設。截止20xx年12月，全縣共有縣級"青年文明號"集體3個，"青年文明號"集體4個，省級"青年文明號"集體1個。團縣委把"青年文明號"作為共青團品牌工程，以建立活動有效團結和凝聚機關、企事業單位廣大青年。以優質的服務閃亮青春。在幾年裡，先後建立5所"留守學生之家"、5所定居點青少年活動中心、3所共青書屋等一批團組織陣地，更好的為廣大青少年服務，更好的引導他們永遠跟黨走的信心和決心。

回顧五年縣團委的工作，在任務重、要求高、困難多、壓力大的情況下，通過各級團組織的共同努力，各方面工作都取得了明顯的成績。但在取得成績的同時，我們仍然清醒的認識到，限於客觀條件的制約和主觀努力的不夠，我縣共青團工作離上級團組織，離縣委、縣政府，離廣大青少年和社會發展的要求還有一定的差距，工作中的不足還有待於進一步改進。我們深知，由於年輕我們還需要更多的歷練和培養，但你們的鼓勵和支援讓我們充滿力量。在今後的工作中我們將繼續保持昂揚的鬥志，緊密團結在縣委、縣政府的周圍，振奮精神，開拓創新，奮力開創我縣共青團工作的新局面!

向縣委書記述職報告篇5

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建第一責任人職責，充分發揮黨委班子總攬全域性、協調各方的作用，把黨建工作與經濟社會建設同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。現將工作情況述職如下：

一、主要做法

(一)抓書記、書記抓，強化第一責任人職責

堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任，形成了一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。一是帶頭調查研究。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進，通過一把手到一線搞領題調研，向黨委常委會定期彙報等方法倒逼一把手，站在全域性的高度跳出來想，加強研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。二是帶頭解決問題。把查詢問題作為破解基層黨建的重要導向，通過一把手進村入戶搞調研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背徵求、上下聯動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員幹部著力查詢黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導。積極創新抓黨建的形式，組織開展晒作風、晒亮點、晒成效、晒整改、晒制度、晒承諾六晒活動，促使黨組織書記親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協調重點環節、親自督辦重點事項，有效解決黨建工作中存在的薄弱環節。

(二)抓規範、建隊伍，增強基層黨組織政治功能

堅持把增強政治功能放在突出位置來抓，結合推進兩學一做學習教育常態化制度化，從嚴落實從嚴治黨的責任。一是緊抓關鍵環節推進學習教育。紮實推進黨的十九大進機關、進農村、進社群、進企業、進學校、進軍營、進網路活動，依託基層流動黨員、群眾大講堂，組建宣講團支，開展巡迴宣講場次，實現基層黨組織和黨員幹部全覆蓋。依託市縣黨校舉辦領導幹部學習十九大精神專題培訓班*期次，培訓各級黨員領導幹部人次，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是選好基層組織帶頭人。堅持既選好人、又選能人的鮮明選人導向，強化村居兩委換屆領導，選出了一批有公心、闖勁足、敢擔當的基層組織帶頭人。目前，全區村(居)*個黨組織選舉中，大專以上學歷的支部書記達人。開展村幹部培訓班期*人次，先後到山東壽光、遵義等地學習考察，進一步開闊了視野，推動了發展。三是嚴把黨員發展入口關。嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的新要求，對發展黨員層層把關，積極探索不合格黨員評定退出辦法，真正讓基層組織強起來，讓不合格黨員退出去。四是嚴格幹部管理。強化對幹部特別是科級幹部的平時考核，及時瞭解幹部的日常工作、學習情況，建立了一把手綜合分析研判動態機制，開展非提拔任用幹部考察工作，尤其是加強對一把手隊伍培養選拔和儲備，為幹部調整配備、培養鍛鍊提供科學依據

(三)抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力

我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示範，形成了先進帶後進，後進追先進，先進後進促共進的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織班子軟、隊伍散、管理亂、發展慢的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍五個一的標準，採取一個村(居)、一名領導掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施四個一方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對個重點軟弱渙散村(居)黨組織進行專項整治，下派第一書記*名。二是抓服務。把發展壯大村集體經濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標準廠房出租等多種方式，壯大村集體經濟，優先支援村集體參與工程運輸、專案土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設發展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩餘的個集體空殼村。三是抓示範。強化社群大黨委建設，建立*個社群先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的新型社群·溫馨家園。積極構建實體經濟、實體黨建的非公黨建品牌，打造*家非公示範點。按照有專人、有專室、有制度、有標識、有活動要求，搭建了鄉鎮黨委委員聯絡黨代表、黨代表聯絡黨員、黨員聯絡群眾的三級服務網路。

(四)提水平、建平臺，提升基層組織服務能力

堅持寓服務於管理之中，切實解決服務群眾最後一公里問題。一是服務力量下沉。建立了領導幹部直接聯絡群眾制度，由每名縣級黨員領導幹部分別聯絡*個區直部門、*個鄉鎮(社群)或企業、*個村(居)和*戶困難戶，通過走訪慰問、現場辦公、駐村幫扶等形式，指導基層服務型黨組織建設。二是服務資源下沉。按照一人去幫扶、單位全支援的要求，共選派了*名駐村幹部，到*個村開展幫扶工作，今年累計幫扶專案*餘個，協調幫扶資金餘萬元，為群眾辦理實事*餘件。

(五)抓保障、增投入，強化組織基礎保障

按照人往基層走、錢往基層投、物往基層使的原則，強化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標準，落實了居委會兩委幹部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排元辦公經費。按照每人每月元標準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村幹部後顧之憂，激發了基層幹部幹事的激情。強化基層黨組織運轉經費，今年*至月全區共投入基層組織經費*.萬元。二是確保有人幹事。配強鄉(鎮)、社群黨組織負責人，今年以來共調整鄉(鎮)、社群黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴格村幹部管理，強化村幹部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休幹部中，選聘區級黨建工作指導員，加強基層黨建工作的指導和督導。三是確保有場所議事。投入資金萬元，新建改建村居活動場所*個。規範功能設定，真正建設成為黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多項功能於一體的群眾之家。

二、存在問題

工作中，我也認識到還存在以下問題：一是在思想認識上，部分基層黨組織書記存在應付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位，仍然認為經濟工作是硬任務，黨建工作是軟指標，有的甚至把黨建工作與經濟工作剝離開來，認為黨建工作是虛功，虛功不出經濟效益。二是在基層組織建設上，有的基層黨組織負責人，特別是有的鄉(鎮)、社群黨委書記和村級黨組織負責人，抓黨建第一責任人職責不力，沒有持續用力和發力的心理準備，認為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標權重低，考核措施還不細化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實上，部分村居黨組織三會一課等制度落實不好，存在掛在牆上、擺在桌上、不放在心上情況，執行制度永續性不夠。在村集體經濟發展上，統籌推動消滅空殼村發展壯大村集體經濟力度不夠、措施不新、效果不優，村集體經濟的規模效應還沒有真正突顯出來，*萬元以上的村只有個。五是在幹部隊伍管理上，幹部制度的完備性還不夠，執行幹部管理的規定不嚴，對幹部管理存在失之於寬、失之於軟的情況。六是在聯絡服務群眾上，領導幹部貫徹駐村蹲點調研要求的常態化措施不足，進組進戶的對點聯絡還不多，聯絡服務群眾機制還不暢、能力還不強，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最後一公里問題的基礎還不是很穩固。

三、下步打算

我將按照一心一意謀發展，聚精會神抓黨建的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責任職責，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發展。一是堅持把黨的政治建設擺在首位，落實好政治建設是黨的根本性建設的要求。深化支部建設年活動，把嚴肅黨內政治生活作為重點任務，教育引導全體黨員加強黨性修養，增強四個意識、堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領導，把四個意識落實到本職崗位上、落實在具體行動上。二是持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，落實好思想建設是黨的基礎性建設的要求。突出抓好學習貫徹十九大精神集中輪訓，分類分級對全市黨員幹部開展全員專題培訓。結合推進兩學一做學習教育常態化制度化，作為三會一課、固定黨日中心內容，持之以恆學、及時跟進學，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀總開關問題。提前謀劃，做好縣處級以上領導幹部開展不忘初心、牢記使命主題教育各項準備工作。三是大力推進強基固本工程，落實好提升組織力、突出政治功能的要求。深化拓展特色黨建模式，統籌推進各領域基層組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨支部規範化建設，督促每一個黨支部都種好責任田，把黨的末梢神經建設好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發揮教育管理監督黨員、宣傳凝聚服務群眾的作用。嚴把黨員入口，加強黨內激勵關懷幫扶，穩妥有序開展不合格黨員組織處置，發揮好黨員先鋒模範作用。

向縣委書記述職報告篇6

各位領導，同志們：

按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我始終堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能的總體要求，以紮實開展學習實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強組織建設、班子建設、隊伍建設三個基礎，積極推進思想、載體、機制、實踐四個創新，充分發揮各級黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領導和推進科學發展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，為促進我縣經濟社會跨越式發展提供了堅強的組織保證。

一、狠抓責任落實，形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作彙報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認真落實黨建工作季度聯席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作雙向述職。帶頭落實黨員領導幹部黨建聯絡點制度，帶頭深入聯絡點調研指導黨建、促進發展，全縣24名縣級黨員領導幹部和124名科級領導幹部建立了聯絡點。進一步完善黨建目標管理責任制，層層簽訂責任書，實行黨建工作責任制、制、問責制，進一步強化了黨組織抓黨建、促發展的責任意識，形成了領導有力、運轉有序的工作機制。

二、狠抓學習實踐活動，促進黨建上水平

把抓好第二、第三批學習實踐活動作為的政治、最重要的實踐，抓學習調研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領導幹部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發展，聚精會神搞建設，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學發展觀的積極性空前高漲。堅持把學習貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導實踐、責任、發展理念等方面的問題，廣大黨員幹部政治理論素質明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持五破五立，切實解決觀念、作風、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員幹部思想觀念大解放、大轉變;把調查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發揚講實話、辦實事、求實效的作風，埋頭苦幹，勇破難題，形成了全縣上下幹事創業的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關發展、事關群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務圓滿完成，讓人民群眾享受到了學習實踐活動帶來的實惠、享受到了發展成果。

三、狠抓能力提升，強化黨建品牌

指導開展了某某活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質量的村幹部教育培訓和實踐鍛鍊，努力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村幹部，夯實村級黨建基礎，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉鎮每月一次專題培訓、縣上每季度一次專題培訓村幹部和鄉鎮領導班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓班120多期。採取雙向選擇的方式，下派47名農村工作指導員和13名大學生村官到村任職;堅持村幹部一職一配，培養後備幹部330名;開展村幹部大專學歷教育，大中專學歷的達到110名，佔總人數的34.5%，學歷層次明顯提高;村幹部中致富能手、鄉土人才等佔到總人數的49.7%;調整不勝任工作的村幹部40人。認真落實提高村幹部待遇制度，村幹部工資報酬比2007年增長了1700元，為256名村幹部辦理了養老保險，開展了村幹部重大疾病醫療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村幹部當選為縣級黨代表、人大代表和政協委員。

四、狠抓活動載體，提升服務功能

指導各級黨組織深入開展了評星定格、三項制度、民主議政日、十百千萬示範提升工程、黨員制、手拉手等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓後進村7個，將7個非公經濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業協會)黨支部納入第三批學習實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設水平。新招聘社群工作者名，以公推直選的方式完成了社群兩委換屆工作，並實現了一肩挑。結合第三批學習實踐活動，深入開展了創先爭優活動，培養樹立了一批事蹟突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業。籌資150萬元，新建六統一標準的村級組織活動場所10個。開通了12371流動黨員服務專線，健全黨員資訊庫，全面加強流動黨員服務和管理。

五、推進科學發展，凸顯黨建成果

我始終堅持抓黨建、促發展的理念，促進黨建與經濟社會發展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩定，調結構，促改革的重大決策部署，努力激發廣大黨員幹部群眾想發展、謀發展、快發展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞農民增收、財政增效一個目標，大力實施產業提升、爭先創優兩大工程，突出調整結構、搶抓專案、落實責任三個重點，實現思想解放、科學發展、農村改革發展、城鄉面貌改善、扶貧開發、社會事業發展六個突破，創新機制，創新作風，創新速度，解放思想促發展，務實苦幹抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經濟社會又好又快發展，切實以發展的成效體現黨建成果。預計全年完成地區生產總值5.8億元，同比增長13%;固定資產投資7.5億元，同比增長18%;城鎮居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預算收入2050萬元，同比增長4%;農民人均純收入2763.6元，同比增長14%。

六、狠抓黨風廉政，乾乾淨淨幹事

始終把反腐倡廉工作擺在縣委工作的重要位置，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，先後召開8次縣委常委會專題研究反腐倡廉工作，專題聽取反腐倡廉工作彙報，分層次簽訂責任書，形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真執行領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，完善幹部人事調配、政府採購、建設工程招投標、領導幹部任期和離任審計等制度，規範從政行為。紮實推進

機關效能建設，有序開展農村基層黨風廉政建設。嚴格執行《某某縣科級領導班子和領導幹部綜合考核評價試行辦法》、《關於加強科級領導幹部績效管理暫行規定》，對鄉鎮領導班子和領導幹部實行定量與定性相結合績效考核，年內對12名鄉鎮領導幹部進行了誡勉談話，及時補充和調整鄉鎮領導幹部23人。加強工程預決算審查監督，節約資金1200萬元。嚴肅查處違紀違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風，著力營造了乾淨幹事的良好風氣。

七、狠抓體制機制，推動工作落實

為了把黨建成果轉化為經濟社會發展成果，我高度重視加強機制和制度建設，建立健全了產業發展機制、土地流轉機制、城市經營管理機制、新農村建設機制、雙爭工作考核激勵機制、工作落實機制、幹部管理機制等七個機制，為構建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利於縣域經濟科學發展的體制機制奠定了堅實的基礎。全面推進重點工作任務責任制制、公開制、目標考核制、進度督查制、責任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴格工作任務、責任、時限、獎罰四明確，增強了各級組織和幹部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進幹部績效考核制度，嚴格按照考核結果獎懲、任用幹部。成立了縣督查工作領導小組，對不幹事、不落實、不作為、亂作為的黨員幹部進行追究問責，強化了約束力，提高了執行力。

一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學習實踐活動為契機，進一步解放思想，創新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經濟社會跨越式發展。重點抓好以下幾方面的工作：

一是繼續解放思想。堅持把解放思想作為永恆的主題。進一步解決認識、觀念、責任、作風、紀律等方面的問題，創新思路、創新機制、創新作風、創新速度，積極探索科學發展、可持續發展、跨越式發展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發全縣人民幹事創業的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發展。

二是紮實開展好學習實踐活動。按照區、市黨委的統一部署，在提高思想認識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設上下功夫，在促進科學發展上下功夫，紮實做好第二批學習實踐活動整改落實後續工作，圓滿完成第三批學習實踐活動工作任務，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩定，調結構、促發展的重大部署，真正把學習實踐活動的成效體現在促進工作、推動發展上，把學習實踐活動搞成人民滿意工程。

三是全面推進農某某。堅持村幹部與落實四聯雙定雙評有機結合，村幹部聯絡黨員與無職黨員設崗定責、評星定格有機結合，民主評議村幹部與民主議政日活動有機結合、爭先創優活動與提升基層組織整體水平相結合，把農某某活動和創業與文明教育活動有機融合，充分發揮黨員在勤勞致富、產業提升中的先進性。

四是進一步完善基層黨建工作機制。認真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領導幹部黨建聯絡點制度，繼續實行黨建目標責任制。堅持定性與定量相結合，進一步完善科級領導班子和幹部考核評價體系，促進幹部激情幹事。

向縣委書記述職報告篇7

2019年，在州委、州政府和縣委的正確領導下，我和縣政府一班人團結帶領全縣各族幹部群眾，勇於拼搏，積極進取，全縣經濟社會發展保持了穩中有進、穩中向好的良好勢頭。現將今年以來工作情況報告如下：

一、加強學習，全面提高自身綜合素質和能力

作為一名黨員領導幹部，本人注重自身素質和能力的提高。一是加強理論學習。積極參加群眾路線教育實踐活動，認真參加集中學習、專題宣講、專題報告等活動，剖析“四風”問題，提出整改意見，取得了積極成效。二是增強政治意識。始終做到立場堅定、旗幟鮮明。積極利用各種機會宣傳黨的民族宗教政策，鞏固民族團結，把維穩作為日常工作的重中之重，始終在思想上、政治上和行動上與縣委保持高度一致。三是注重調查研究。把調研工作貫穿於全年學習工作生活之中，深入鄉鎮和邊界，走村入戶，廣泛開展調研走訪，對全縣家底民情有了較為全面的瞭解，從而堅定了落實縣委確定的工作思路的信心，也為有效開展政府工作奠定了堅實基礎。四是注重合力發揮。做到了重大決策，充分調研後會議研究決定，具體工作與分管領導和部門協商後決定，嚴格落實民主集中制原則，力避一言堂。鼓勵、放權、放手政府班子成員履職盡責，努力營造和諧共事的良好氛圍。五是提質品德涵養。把道德修養作為立身之本，自覺培養高尚品德，養成健康的生活方式和個人情趣，把心思和精力更多地用在幹事創業上、用在抓工作落實上，用抓專案建設上、用在為民謀福祉上，以良好的精神狀態投入到各項工作中。

二、求實創新，做治多發展的踐行者

工作中，本人和政府一班人按照縣委確定的工作思路，狠抓落實，銳意進取，各項工作取得了較好成績。全年實現地區生產總值(現價)5.47億元，同比增長10%;城鎮居民人均可支配收入達19819元，同比增長13%;牧民人均純收入達5796元，同比增長24%。固定資產投資達4.9億元，同比增長57%;地方財政收入1839萬元，同比增長39.42%;社會商品零售總額達6002萬元，同比增長12%。一是牧業經濟穩定增長。縣級財政對畜牧業的投入達到2043萬元。認真落實生態獎補政策，發放獎補資金8602萬元。縣財政安排資金1000萬元，專項用於3個生態畜牧業合作社、37戶養畜大戶和家庭牧場的建設。全年實現牧業總產值3.87億元，牲畜總增率、出欄率和商品率分別達33%、34%和29.5%。

二是專案建設成效顯著。安排專案前期費用200萬元，完成了城北控制性詳規鄉總體規劃。緊緊抓住州委、州政府“一縣六鄉一鎮”基礎設施建設的有利機遇，全力爭取專案，改善基礎設施條件。全年固定資產投資完成4.9億元。三是生態建設穩步推進。三江源生態保護和建設一期專案實體驗收、專案“回頭看”、財務清算、檔案整理等各項收尾工作正在有序開展。積極配合開展了治多縣長江源國家公園體制的調研工作。總投資3629.93萬元的溼地保護、封山育林、沙漠化土地防治、草原蟲害防治、天然林保護、農村環境連片整治工程和生態效益補償工程已完成。四是財政管理更加規範。加強稅收徵管，組織完成地方財政收入1839萬元，落實了各類重大專案的配套資金。深化財政預算制度改革，堅持走“財政支援民生”的路子，優化支出結構，加大對民生、公共服務等領域的支援力度，最大限度地體現財政的公共性和普惠性，財政保障能力明顯增強。縣財政全年投入民生領域的資金達2.15億元。大力發展非公經濟，全縣註冊個體工商戶564戶，同比增長7%;註冊資金1240萬元，同比增長18%。

三、心繫民生，努力為民多辦實事

在工作中，本人注重社會民生工作，多想辦法，多下基層，多抓落實，急群眾所思所盼，為百姓謀福祉。一是民生保障持續改善。緊緊圍繞年初確定的目標任務，全力加快各項民生工程。國家、省、州出臺的惠民政策按時足額兌現落實，為民辦實事專案紮實推進。招聘政府臨聘人員50名，新增城鎮就業160人，各類下崗人員再就業3人，組織引導牧區勞動力轉移就業1640人。充分關注弱勢群體，發放低保金1397.34萬元、“五保”供養金176萬元。為低保和五保物件報銷醫療救助金309.66萬元。發放扶優和孤殘兒童及高齡補助金513.72萬元。發放城鎮低保廉租住房資金145.82萬元。發放救災資金和慰問資金35萬元。在實現555名五保老人集中供養的同時，對50戶孤寡病殘皆俱困難家庭啟動實施了分散供養政策。繼續將300餘名農村貧困群眾重大疾病患者統一送往西寧住院治療並取得積極效果。投資1.53億元的3193套遊牧民定居工程續建專案已完工。投資3400萬元的敬老院專案、50套公共租賃房和24套廉租房補建專案正在施工。投資350萬元的扶貧整村推進專案和投資322萬元的異地扶貧搬遷專案正在施工。投資520萬元的棚戶區改造和美麗鄉村建設已開工。不斷完善城鄉居民最低生活保障制度，有力保障了弱勢群體。二是社會事業協調發展。全面落實全州教育發展大會精神，加大教育投入力度。縣級財政對教育的投入達6345萬元。認真落實“兩免一補”政策和藏區“1+9+3”教育經費保障補償機制。招聘教師35名(含特崗5名)。落實456.42萬元專項用於師生補貼、獎勵、津貼補助和經費保障。加快衛生事業發展，縣級財政用於衛生事業的投入達1942萬元。健全基層醫療服務體系，加強衛生隊伍建設，突出抓好公立醫院，發揮公立醫院的公益作用，切實為廣大老百姓服務。認真開展衛生幫扶、巡迴醫療、食品藥品監管整治，深入推進“康福家行動”和“新農村新家庭·藏區優生優育”工程。全面落實國家“獎優免補”計劃生育獎勵優惠政策，全年落實獎勵資金、扶助金506.89萬元。招聘衛生系統工作人員19名。全縣城鄉醫保參保人數3.2萬餘人，參保率達93%，累計補償5466人;新型農村養老保險參保1.4萬餘人，參保率達95%，累計發放2379人。進一步加大縣鄉兩級文化陣地建設，投資超過2019萬元的珠姆廣場和民族體育場專案已完工。投資300萬元的英雄廣場正在抓緊建設。繼續實施文化進村入戶專案，進一步加大非物質文化遺產保護工作，籌措60萬元編輯出版了嘎嘉洛文化系列叢書。繼續加大旅遊對外宣傳營銷力度，積極改善旅遊內外部條件，旅遊景點的保護修復和建設管理取得了一定成效。全年接待遊客2.1萬人次，實現旅遊收入1102.45萬元。積極組織參加第八屆康巴文化旅遊藝術節暨賽馬節，成功舉辦了第二屆全國嘎嘉洛文化學術研討會和第二十世秋吉活佛的坐床儀式，新治多的影響力進一步提升。此外，在班子成員的共同努力下，依法行政、簡政放權等方面也開展了一些積極的工作，取得了一些成績。

四、嚴於自律，認真履行黨風廉政職責

本人注重強化思想政治和黨風廉政建設，不斷提升黨性修養和人格素養，保持一名黨員幹部的應有本色，自覺維護黨和政府的良好形象。認真學習廉潔自律的各項規定，能夠按規定向黨組織報告個人有關事項，“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高防腐拒變的能力。時刻保持政治上的清醒，把法律、紀律、他律轉化為行為上的自律，嚴格落實中央“八項規定”、州委州政府20條意見和縣委縣政府23條意見，做到慎獨慎微、謹言慎行。注意用好人民賦予的權力，凡事從於公心，不借手中權力為個人謀利。嚴管身邊人，做到鐵面無私。對自己的子女親屬和身邊工作人員，經常教育、嚴格要求，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方堅決不去。沒有利用職權和職務影響為配偶、子女提供便利。

向縣委書記述職報告篇8

2019年4月之前，我擔任永清縣政府縣長，之後調任永清縣委書記。不論是任縣長，還是任縣委書記，我都始終秉持“立黨為公、執政為民”的執政操守和“勤勉務實、清正廉潔”的從政準則，與縣四套班子同志團結一致，認真踐行科學發展觀和正確政績觀，積極創新工作思路，恪盡職守，盡心竭智，集中精力抓發展、惠民生、保穩定，圓滿完成了年度各專案標任務。

一、錘鍊黨性，堅定正確政治方向。

自覺堅定正確的政治方向，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力。把加強學習作為首要政治要求，抽出時間帶頭深入學習黨的xx大、新《黨章》、中央“八項規定”、xx屆三中、四中全會及省、市委全會精神，力求學深學透、學以致用，準確把握上級決策部署和各項要求，進一步強化了黨的宗旨意識，強化了崗位職責意識，從自身做起堅定了共產主義理想信念，堅定了中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，保持了思想上政治上與黨中央高度一致，與省市委同心同德，高度負責地保證了各項政令的貫徹落實。

二、謀定全域性，明確科學發展思路。

適應新形勢、新要求，親自組織開展了為期兩個多月的“綠色崛起、高階發展”解放思想大討論活動，在深入學習、廣泛調研、對標提升，準確把握巨集觀形勢和縣情實際的基礎上，通過認真思考、徵求意見、反覆論證，在發展方向上，提出“綠色崛起、高階發展，建設京南中軸秀美永清”的戰略方向;在發展定位上，確立北京新空間、廊坊新市區“兩個基本定位”;在發展佈局上，明確一城、一區、三板塊“三位空間佈局”;在發展戰略上，推進生態立縣、產業強縣、創新興縣、開放活縣“四項主體戰略”;在發展策略上，實施森林健康新城、中國服裝之都、現代金融高地、文化體驗新區、現代農業示範區“五大品牌”建設;在發展目標上，力爭到2019年，財政收入達到35億元，公共預算收入達到21億元;在核心價值體系培樹上，叫響“崇德、尚義、求新、圖強”的永清精神，打造開放包容、近悅遠來的“文明永清”。這一思路體系契合科學發展要求，符合永清發展實際，有力地統一了思想，提振了精神，鼓舞了鬥志，為推進全縣又好又快發展奠定了思想基礎。

三、扭住中心，全面落實發展任務。

不論是抓政府工作，還是抓縣委全面工作，始終堅持發展才是硬道理，積極貫徹落實巨集觀調控政策措施，集中精力抓好事關經濟發展的大事要項。2019年，完成財政收入9.2億元，完成公共預算收入5.1億元，固定資產投資完成95.4億元，城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入達到24007元和10146元。永清被評為“全國縣域經濟科學發展特色縣”和“全國科技進步考核先進縣”。在專案建設上，提出產業鏈招商理念，親自帶隊赴北京、廣東、江浙等地招商，並分包重點建設專案，組織開展專案觀摩排程，現場辦公，跟蹤服務。全年簽約億元以上專案62個，總投資605億元，引進了北京嘉捷、山西美錦、廣東天地一號、普洛斯(中國)、浙江海亮等一批知名民企、上市公司到我縣投資發展。全縣投產及在建億元以上專案50個，當年完成投資83億元，中輕造紙、盛泰科晶、嘉寶莉漆等一批重點專案投產。爭列省重點專案4項、市重點專案4項，獲批土地指標790畝。2個專案列入省75項國家核准重大專案，其中南玻光伏專案併網發電。獲批中央投資專案13個，下達資金4819萬元。在園區建設上，提出強基礎、配要素、優服務並舉，推動園區發展提質升級。完善了園區管理辦公室職能，實施規劃編制、基礎投入、專案引進綜合評比，激發了園區發展活力。各園區累計完成基礎投資5.2億元，永清工業區王府中學建成投用，規劃館主體完工，垃圾填埋場、主幹道路綠化有序推進;中國臺灣工業新城中小企業孵化基地、浙商會館投用，汙水處理廠、銀豐大廈啟動建設;恆都美業農業園區與農業部合作，建立了“國家設施農業工程技術研究示範中心”、“設施農業研究所試驗基地”和“設施結構工程重點實驗室”;美盛科技農業園區被評為“全國休閒農業與鄉村旅遊五星級企業”。在對接北京上，提出把對接北京作為活躍發展全域性的總抓手，主動承接北京功能疏解、產業外溢和人才轉移。全程參與北京動物園服裝批發市場外遷升級承接工作，並帶隊赴北京、省市及相關地區進行洽談考察，經過多輪多層面溝通洽商，取得突破性進展。以此為契機，規劃了升級版的“永清國際服裝城”，累計簽約服裝生產企業670家，落地註冊企業106家，在建企業32家。親自洽談重大專案，促進“國際金融論壇”、國家農展館新館、融旭產業園成功簽約，泛海國際臨空經濟示範區達成合作意向。在城鄉建設上，提出“規劃先行，路網先動”，聘請上海同濟規劃設計研究院，編制完成了《空間發展戰略規劃》、《城鄉總體規劃》;完成東高線中段拓寬改造、廊滄高速連線線東段建設，京臺高速永清出口至北京界段基礎完工。以建立國家級園林縣城為載體，規劃開啟了縣城“北擴”、“東進”，引入華夏幸福基業開發北部華夏新城，盛業公司投建東部智匯新城完成初步規劃，國瑞生態城建成綜合辦公樓、景觀大道，基礎配套功能加快提升。穩妥推進41個村街新民居建設，23個村街啟動搬遷，年內完成搬遷2851戶。投入5600餘萬元，推進農村面貌改造提升“五清四化”、“五大工程”和16件實事，全縣農村整體面貌明顯改善。在生態建設上，主持召開治理大氣汙染動員大會，開展了治汙減霾、秸稈禁燒、揚塵治理等專項行動，關停取締“十五小”、“新六小”汙染企業103家，停產整頓、限產限排企業148家，排查治理溝渠坑塘29個，淘汰黃標車2734輛。實施工業汙水治理、煤改氣、農業汙染源減排等38項減排治理工程，實施企業技改12項。持續推進造林綠化工程，全年完成植樹造林3.4萬畝。

四、踐行宗旨，持續鞏固和諧局面。

堅持把改善民計民生作為一項最基礎的課題，把認真履行維護穩定作為一項重要責任，把為民謀福祉作為從政的基本準則和不懈追求，努力促進社會和諧進步。改善民生方面。新建保障性住房758套，改造危房268戶;實施3座農村集中供水廠建設，已全部投用;完成各類保險擴面5000多人，新農合參合率達到95.18%，城鄉低保實現應保盡保，養老金髮放率達到100%;民政事業服務中心主體完工，建成40個農村互助幸福院。47所校舍安全工程主體完工;醫改工作穩妥推進，縣中醫院病房樓、5所鄉鎮衛生院改擴建加緊建設。塑造文明方面。提出並大力弘揚“崇德、尚義、求新、圖強”的“永清精神”，成為全縣上下的共同價值追求。“美麗田園·道德鄉村”建立經驗在全市推廣。全年連續組織文化下鄉、電影下鄉活動，豐富了群眾的文化生活。“李蘭亭紀念館”主體竣工，燕南春酒文化產業園、中國服裝文化博覽園加緊建設，文化產業積極推進。平安建設方面。大力開展“信訪積案集中化解”活動，解決了一批群眾關注的熱點、難點問題。打黑惡除痞霸“雷霆”行動和“京畿亮劍”行動成效明顯，人民群眾安全感和滿意度進一步提升。常態化開展安全生產、食品藥品安全排查整治，全縣沒有發生影響社會穩定的重大問題。

五、強基固本，抓好班子帶強隊伍。

堅持把抓好班子、帶強隊伍作為履職的重要責任，與謀發展、幹事業統一起來，著力打造為民、務實、高效、廉潔的領導班子和幹部隊伍。一是加強領導幹部思想政治建設。重點加強理想信念教育和中國夢宣傳教育，教育各級領導幹部帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅定政治方向，站穩政治立場，自覺與黨中央和省市委保持高度一致。二是加強幹部隊伍建設。樹立正確的用人導向，以狀態論幹部、以業績論英雄，提拔重用那些有思路、有激情、有貢獻，想幹事、會幹事、幹成事的幹部，引導和促進了各級幹部提振精神，務實幹事，創優爭先。開展大規模、多層次幹部培訓，舉辦各類培訓班85期，組織幹部開展了“近學順義武清，遠學滕州海城”對標行動，邀請國家發改委等專家教授舉辦了4期大規模幹部專題培訓，進一步解放了思想，振奮了精神，提高了能力。三是加強基層組織建設。紮實開展深化加強基層建設年活動，32個後進村街實現轉化提升，投入4100萬元完成“十方面實事”幫扶專案557個。推行基層黨建紀實晾晒、黨員“七權七責”等工作機制，投入799萬元完成43個村街“兩室”整建，打造了20個“兩室”樣板村，增強了基層組織的凝聚力和戰鬥力。四是加強作風建設。推進群眾路線教育實踐活動預熱升溫，嚴格執行中央“八項規定”，組織開展“正風肅紀”、“雙減雙提”、“亮劍護企”、“效能巡視”四大行動，著力推進“三項治理”，有效整治“四風”問題，營造了風清氣正的政治生態。

六、嚴於律己，爭做勤政廉政表率。

無論在工作中還是在生活上，都堅持以身作則，正確對待手中的權力，時時處處以黨的原則和紀律衡量、規範自己的一言一行。帶頭貫徹中央、省市委關於黨風廉政建設的部署要求，嚴格執行“八項規定”及領導幹部個人重大事項報告、收入申報等廉潔自律各項規定，辦公用房、公務用車帶頭整改到位。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，從小事做起，從點滴抓起，管住自己，管好親友，管好身邊的工作人員，從未拿黨和人民賦予的權力做交易、謀私利。嚴格落實黨風廉政建設責任制，突出重點部位，狠抓關鍵環節，著力加強懲防體系建設。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與上級黨委政府的要求相比，與發展形勢的需要相比，與人民群眾的期望相比還存在一定差距。今後工作中，我將認真落實上級部署要求，嚴格履行崗位職責，不斷提升素質，優化作風，開拓創新，加快推動“綠色崛起、高階發展，建設京南中軸秀美永清”，為全市更好更快發展作出應有貢獻。