2023鎮黨委述職報告最新7篇

寫好述職報告是能讓我們在今後的職業道路上越走越遠的，述職報告作為給領導看的一種材料，在寫的時候一定要認真對待，本站小編今天就為您帶來了2023鎮黨委述職報告最新7篇，相信一定會對你有所幫助。

2023鎮黨委述職報告篇1

各位領導、各位同志：

大家好

20xx年在區委的正確領導和區委組織部的精心指導下，贛江街道黨工委緊緊圍繞區委、區政府的決策部署和工作大局，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以“雙抓雙促”為抓手，以服務群眾為重點，堅持黨要管黨，從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，為xx街道經濟社會平穩較快發展提供了強有力的組織保證。在20xx,全區主要工作目標管理考評中,xx街道招商引資、社保擴面超額完成任務，在深入開展第三批學習實踐科學發展觀活動、機關效能建設活動、“雙抓雙促”活動成效顯著，受到群眾和上級領導的好評。其中學習實踐科學發展觀活動受到中央、省學習實踐活動巡迴檢查組的充分肯定和高度主價。信訪維穩、綜合治理、安全生產、就業與再就業、十大體系建設、社群黨建等工作位居全區先進行列。、xx4個社群獲全市“黨建紅旗社群”稱號，x社群獲全市“黨建達標社群”稱號，姚府里社區榮獲全省“和諧社群示範社群”，x社群榮獲“全省科學普示範社群”，x社群榮獲“全省十佳和諧社群”稱號。街道黨工委被區委評為20xx-20xx全區先進基層黨組織。自己個人被評為攻堅克難風尚獎，回顧一年來的工作，我就履行黨建工作責任述職報告如下：

一、認真履職，把握方向，科學謀劃街道黨建工作新思路

1、圍繞貫徹執行好中央和上級黨組織決議、指示精神，認真履行黨建職責。作為街道黨工委書記，切實擔負起黨建工作第一責任人職責。要履行好黨建工作責任就必須具備正確的理論指導、創新的思想觀念和工作思路，就必須堅持勤學立志、修身律己，不斷強化黨性修養和業務技能。為認真貫徹好中央和上級黨組織關於基層黨建工作的決議、決定和指示，積極參加學習實踐科學發展觀活動和學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，自己除不斷加強自身學習外，還及時組織黨政班子成員、機關及社群幹部認真學習上級黨組織關於基層黨建工作的各類檔案，吃透和領會其中的精髓。通過集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合、廣泛交流與撰寫心得體會相結合的形式，抓好街道黨工委和社群黨(總)支部兩級理論中心組的學習，堅持“每週一課”學習和考學制度，加大黨員幹部的學習培訓力度,增強黨性修養，提高政策理論水平和黨建工作能力,進一步堅定政治方向。在工作中，能做到把握大局，旗幟鮮明地貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行上級黨組織關於基層黨建工作的各項重大決議和決定,將基層黨建工作列入街道年度工作的重要議事日程和考核社群黨組織年度工作目標的主要內容，做到年初有計劃、中期有督查、年終有總結。

2、圍繞確保黨建工作常抓常新，不斷健全完善黨建制度。一年來，街道研究制定和完善了街道黨建工作的五年規劃、年度計劃，同時，我們先後組織制定完善了理論學習、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規則等一系列規章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，讓每個黨員幹部“人人肩上有壓力，個個心中有責任”。街道黨工委還將黨建工作列入對各社群的年度目標考評內容，每季組織專門人員對各基層黨組織進行督查，年終及“七一”期間進行考評和表彰，獎先罰劣，促進了社群黨建工作的總體推進。

3、圍繞抓好黨建促經濟，不斷提升黨建工作整體水平。一年來，街道堅持以黨建工作為龍頭，以經濟建設為中心，按照“保穩定、保增長、保民生，促和諧、促發展、促文明”的工作要求，街道黨工委總攬全域性、協調各方，自我加壓、奮力拼搏，充分發揮街道社群兩級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，調動一切積極因素，紮實推進各項工作，實現了街道經濟持續穩定增長。以學習實踐科學發展觀活動和學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為契機，進一步建強街道社群黨組織，提升黨建整體水平。通過發揮街道黨建工作協調委員會的作用，整合社群資源，共駐共建，促進了社群黨建上檔升級，推動轄區經濟的持續發展，實現了“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的目標。

二、突出重點，整體推進，不斷加強了黨的思想、組織、作風、制度建設

1、圍繞全面貫徹落實科學發展觀和黨的xx大精神，不斷加強街道社群黨組織的執政能力和先進性建設。

一是以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，不斷提高街道社群黨組織解決問題、推動科學發展的能力。精心組織好街道社群第三批學習實踐科學發展觀活動，按照中央、省、市、區學習實踐科學發展觀活動的總體要求和統一部署，緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以促進街道社群和諧穩定、提高思想認識、建強社群黨組織，提升社群文明程度，推動街道科學發展為目標，緊密結合實際，突出實踐特色，注重分類指導，紮實推進街道社群學習實踐科學發展觀活動深入開展。在活動中，加強了組織領導，精心設計各種主題實踐活動，創新形式，開展了理論學習、調研走訪、解放思想大討論，推行七類學習法，開展“四講活動”，通過領題調研、知識競賽、文藝演出、編寫學習手冊、理論考試、演講比賽、巡迴宣講等形式多樣的活動，提高了黨員幹部學習成效，形成了科學發展共識。在分析檢查階段，開門納諫，開展了“八個一”活動廣泛徵求意見，深入查詢存在的問題，認真召開了專題民主生活會和黨員組織生活會，撰寫了高質量的分析檢查報告，制訂了針對性、操作性強的整改落實方案。活動中，堅持學習與實踐相結合，堅持邊學邊查邊改，切實解決存在的突出問題。堅持學習實踐活動與推進各項工作相結合，做到兩促進兩不誤。確保學習實踐活動規定動作高質量高標準完成，自選動作不斷創新創特，形成的一些經驗做法形成書面典型交流材料推薦到省、市、區予以推廣並在全區會上進行交流學習。學習實踐活動取得的成效受到群眾普遍好評。xx月xx日和xx月xx日，街道學習實踐活動先後迎接了xx省、中央學習實踐活動巡迴檢查組的檢查並給予了充分肯定和高度評價。

二是以提高機關效能，優化發展環境為目標，切實轉變幹部作風，提高街居幹部服務水平。圍繞優化服務發展環境，提高機關效能，深入開展機關效能年活動。圍繞打造高效、便民、快捷的服務視窗，大力抓好街道辦事處和各社群便民服務中心規範化建設，推行政務資訊公開制度，增強政務資訊透明度，進一步簡化辦事流程，實行一次性告知，一站式辦理、一條龍服務制度，建立健全首問責任制、辦結制、崗位責任制、服務承諾制等制度。圍繞轉變幹部作風，提高工作效能，進一步健全了幹部學習教育、管理、考勤、考核、督查等制度，加強了對制度執行情況的監督檢查，建立科學的工作績效制度，開展了“一建二評三比”創評活動，堅持每週一課、每項一查、每季一評制度，開展了“黨性教育年”活動，在街居幹部中開展思想、工作、作風、紀律、自查自糾“作風整頓月”活動和民主評議政風行風活動，組織14個社群開展了“提高機關效能，推進科學發展”為主題的演講比賽活動，努力營造了團結協作，求真務實，顧全大局、廉潔高效的工作氛圍。提升了幹部能力素質和服務發展意識，促進了幹部作風轉變，提高了街道整體效能，優化了服務科學發展環境。

三是以“雙抓雙促”活動為抓手，不斷提高街居黨員幹部服務群眾、促進社群和諧穩定的能力。建立健全領導幹部定期接訪，定期下訪一線解決民生民困問題制度，健全完善了工作排程、幹部溝通、便民服務、信訪維穩、績效考核和幹部教育管理工作機制，堅持工作排程、例會、督查和協調總結等制度，落實了領導幹部掛居包組工作責任制，圍繞“三保一弘揚”要求，積極開展“三保三送”主題活動(即送專案保增長、送崗位保民生、送真情保穩定)。七月份，組織開展了“千名幹部下基層，科學發展見行動”活動，有效促進了社群各類矛盾糾紛和不穩定因素排查調處，幫助解決了社群居民群眾各類生產生活中的困難和問題，促進了社群和諧穩定。

2、圍繞擴大黨的工作覆蓋面，不斷增強黨的凝聚力、感召力。

是加大建立力度，提升了黨建工作水平根據上級部署，結合街道實際，積極組織開展了爭創“黨建紅旗社群”、爭創“五型”幹部和建立“五個好”街道黨工委和基層黨組織活動，在街道社群黨組織中深入開展了“群眾滿意工程”主題活動，建立和完善了保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，全面推進了黨的基層組織建設。

是抓好“兩新”組織黨建工作取得新突破，擴大了黨建工作覆蓋面街道黨工委針對社群與轄區非公制企業聯絡不夠、個別非公有制企業黨建工作不規範的問題，在社群與非公有制企業支部之間開展了社企結對共建活動，將轄區內具備條件的非公有制企業聯合起來開展共建活動。做好了兩新組織調查摸底工作，在抓好轄區原有3家“兩新”組織黨建工作的基礎上，20xx年11月28日成立了蕻塘農貿市場黨支部，配齊配強了黨支部書記，完善了各項黨建制度，邀請了區委黨校負責人對“兩新”組織黨員進行授課培訓，組織開展了系列黨建活動和學習實踐科學發展觀活動，充分發揮了黨員的先鋒模範作用和黨組織在推進企業科學發展、維護市場穩定的戰鬥堡壘作用。

三是認真做好了黨員發展工作

針對居民黨員隊伍年齡老化，文化素質普遍偏低的現狀，制定了詳細的年度黨員發展工作計劃，加強了入黨積極分子的培養教育，去年組織了13名入黨積極分子參加各類培訓教育。同時，注重指導各基層黨組織做好發展黨員工作，按發展黨員的“十六字”方針，嚴把“進口關”和“出口關”。去年共有11名入黨積極分子轉為預備黨員，17名預備黨員轉正。

3、圍繞建設廉潔高效的班子，切實加強黨風廉政建設。街道始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容，通過經常性的教育規範化的管理，努力使全體黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發展觀，牢固確立了堅持立黨為公、執政為民的思想。明確和落實了黨風廉政建設責任制，完善衛生員項規章制度，推行政務居務公開，加強了黨員幹部隊伍的廉政教育。一年來，在重大事項決策中，能嚴格執行民主集中制，對於黨內重大的，群眾關心的，只要不涉及黨內機密的問題都經過集體討論研究決定和民主決策程式，同時進行公開，接受群眾監督，提高了班子成員和街居幹部廉潔從政、依法辦事的能力。在黨風廉政建設中，能認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。平時注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念。在履行職責方面，能做到認真貫徹落實有關黨風廉政建設的規定和要求，認真研究街道黨風廉政建設工作，提出工作思路和重點，年底開展了班子成員述廉報告大會，為建設清正廉潔、高效的領導班子奠定了良好的基礎。

4、圍繞黨建工作規範有效，不斷加強黨的制度建設。我們先後組織制定完善了理論學習、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規則等一系規章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，讓每個黨員幹部“人人肩上有壓力，個個心中有責任”，做到了說真話、動真情、使真勁，工作責任心和事業心得到明顯增強。街道黨工委還將黨建工作列入對各社群的年度目標考評，將每一項工作細化，確定具體分值，每季組織專門人員對各基層黨組織進行督查，年終及“七一”期間進行考評和表彰，獎先罰劣，促進了社群黨建工作的總體推進。

三、創新載體，完善機制，不斷探索新形勢下社群黨建工作的新途徑

1、創新了黨員教育、管理、監督機制

20xx織關係隸屬xx街道黨工委的黨員已達1189多人，其中下崗職工黨員達800多人，構成情況較複雜。街道黨工委開展了走訪調研活動，對社群黨員、在職黨員、下崗職工黨員、流動黨員、離退休黨員進行集中調查摸底，建檔立冊，分類管理。在學習教育上，對街道社群黨員衽考學結合、考勤公示、評先獎優制度，推行晚間課堂、黨員學習日、遠端教育等形式，蕻菜塘社群在組織集中學習前進行“唱紅歌”活動，東郊路社群發揮黨員自主作用，自行討論制定學習內容和學習制度，公示黨員學習情況，大大調動了黨員學習的積極性，提高了學習效果。對行動不便的老黨員進行“送學上門”，對外出流動黨員進行“寄學”，對下崗失業黨員進行有針對性的幫學和輔學，幫助他們瞭解掌握政策和就業技能。在黨員的管理上，實行分類管理，對離退休黨員實行感情化管理，七一和春節期間上門入戶走訪慰問，進行溝通與交流，增進感情，激發鼓勵老黨員發揮餘熱;對流動黨員實行跟蹤管理，運用聯絡卡與電話傳情的形式，瞭解流動黨員思想狀態，做到知思想、知去向。同時，積極開展了黨員接待日、黨員活動日和黨員示範崗、黨員示範樓、黨員責任區和志願者服務等活動，將社群內“兩新”組織中的黨員納入管理範圍。

2、創新了黨內激勵、關懷、幫扶機制

我們針對改制企業和社群黨組織工作難開展、困難黨員多的實際，組織開展了黨組織服務黨員、黨員服務群眾、幹部與困難群眾“一對一”結對幫扶活動和“群眾滿意工程”主題實踐活動。一是溫情關懷社群黨員生日。去年，各社群普遍開展了黨員“電話傳情”活動，以“七個一”形式為黨員生日送上一個電話、一份蛋糕、一張賀卡、一條簡訊、一首祝福歌曲等，特別是東郊路、蕻菜塘社群開展了兩次大型“黨員集體生日晚會”，有效密切了黨組織與黨員群眾的關係，增強了黨組織的凝聚力、感召力。二是為困難黨員解難事，做到“三到位”(即政治關懷到位、生活照顧到位、工作落實到位)，通過實施小額貸款，開展就業技能培訓，幫助尋崗找崗等措施，使困難黨員從自強自立開始，逐步走出生活困境，成為發家致富的帶頭人，同時積極創辦經濟實體，解決了下崗困難黨員的就業問題。通過黨組織幫扶困黨員、黨員幫扶困難群眾等活動，不僅使黨員對黨的事業充滿信心，也進一步密切了黨群幹群關係。

3、創新了黨員聯絡、服務群眾新機制

健全和完善了街道、社群、小區三級黨員服務網路，進一步完善了“和諧社群126”服務機制。各社群依託“一中心兩會六站”載體，積極開展了“服務、凝聚、和諧”黨建主題實踐活動，推行社群黨員服務承諾和黨員設崗定責，採取簽訂“服務承諾協議書”，評選志願者服務明星，懸掛為民服務專案牌，發放便民服務卡，公示服務內容和社群監督電話等方式，深入開展為民便民服務活動，為社群黨員服務群眾聯絡群眾拓寬了渠道，搭建了有效的服務平臺，受到社群群眾的廣泛讚譽。

4、創新了社群黨建結對共建新機制

去年，在夯實社群黨組織“五個基礎”建設的基礎上，積極開展了黨建結對共建“1+1+1”活動，取得了明顯成效。去年，組織了我街道東郊路社群與水東虎崗村、贛發集團，人民巷社群與沙石火燃村、興萬家農業有限公司進行結對共建。通過此項活動，街道、鄉鎮互相交流學習，取長補短，拓寬了黨建思路，實現了資源共享、互相促進;結對企業提供工作崗位，社群將一些困難黨員和居民推薦到企業就業，有效解決了困難就業人員難就業、企業難招工的問題，實現了企業、社群“雙贏”。同時，切實加強與市區掛點單位和轄區企業的協調與溝通，積極爭取社會各界支援，幫助解決社群黨組織在黨建工作中的人員、經費、辦公場所等問題，不斷改善社群黨建工作環境，營造了社群黨建共建氛圍，形成了社群黨建工作合力。

總之，回顧在履行黨建工作責任中所做的工作，雖然取得了一定成績，但與上級黨組織的要求相比，還存在一些不足和差距，主要表現在：一是在履行黨建第一責任人職責方面，由於忙於信訪維穩事務性的工作多，認真研究黨建工作花費精力還不夠;二是有的社群黨組織活動陣地、工作經費問題還沒有得到有效解決，黨建工作基礎各社群發展不平衡;三是在“兩新”組織黨建工作中保持共產黨員先進性長效機制上還需進一步完善。在今後工作中，進一步履行好街道黨建工作第一責任人的職責，創新思路，夯實基礎，突出重點，不斷探索社群黨建工作新路子，打造黨建工作新亮點，努力加強和改進黨的基層組織建設，提高社群黨建工作整體水平，為推進我區“依託主城區，建設新章貢”發展戰略，加快建設充滿活力、富裕文明、環境優美、和諧平安的新章貢作出自己應有貢獻!

謝謝大家

述職人：

20xx年xx月xx日

2023鎮黨委述職報告篇2

本人於20xx任鄉黨委副書記、鄉長，20xx年8月任黨委書記，5年以來，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下，在全鄉幹部職工的大力支援和用心配合下，充分發揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員幹部深入學習貫徹xx大精神，認真學習習近平系列重要講話，以開展基層組織建設為契機，以落實作風建設為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發展，千方百計促穩定，現將5年來工作做如下述職。

一、夯實基層黨建，加強幹部管理，轉變工作作風

（一）履行黨建第一職責人職責。一是強化黨建工作主業意識。樹立“黨建強鄉”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細瞭解村支部書記履職盡責狀況。二是落實好“包村包乾”制度。開展調查研究，制定黨建工作計劃，認真落實“4321”駐村工作和黨建月規範制度。三是建立分級負責的職責體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標職責書20份，分解任務，嚴格獎懲，構成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。

（二）全面落實上級黨建重大決策部署。一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關於“增強管黨意識、落實管黨職責”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。二是切實開展軟鄉弱村集中整頓工作。認真開展調查摸排工作，將全鄉4個村全部同步納入整頓範圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足麼村（後進村）主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組透過8個措施進行了整頓現已全面完成，同時投入資金7餘萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規範運轉。三是紮實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯戶工作60名鄉、村、組幹部聯絡792戶農牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。

（三）嚴格黨員幹部教育管理和作風建設。一是抓教育培訓。透過鄉機關的“二五”學習和每年1次（3天）農村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的潛力。二是推進黨員隊伍建設。20xx年組織全鄉黨員認真學習借鑑金川二普魯村“黨員思想健康體檢”經驗，規範了農村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在群眾上山採挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務隊5支。三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類群眾來訪70餘起。堅持“嚴”字當頭，對黨員幹部進行規範化、制度化管理。黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、幹群關係，樹立了黨委政府的良好形象。

（四）紮實開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育。一是領導率先垂範，學習工作統籌兼顧。鄉科級領導幹部以身作則、率先垂範，帶領全鄉黨員幹部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹習近平總書記系列講話精神，與提高服務潛力、提升服務水平結合起來，透過理論知識學習，提高了自身理論修養，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉村兩級幹部中營造了鄉學桂選斌，村學羅州仁青的良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化於心、外化於行不斷推動我鄉作風建設取得新成效。三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉黨委聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，查詢班子問題3個，明確整改措施6項。鄉黨委書記和鄉黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領導幹部撰寫學習心得每人達15篇以上。

（五）強化基層基礎保障。一是充實基層力量。規範村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉15個村民小組重新進行了選舉。二是落實經費保障。鄉黨委每年為每村安排了20xx元的活動經費，村支部每年從村級經費中拔出5000元活動經費，用於扶貧濟困、黨員培訓等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。三是落實黨內關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內幫扶基金解決困難黨員臨時性生產資金，5年來為31名黨員申請31萬貸款。用心開展貧困黨員慰問，支出20xx0元慰問50名農村貧困黨員。

二、維護穩定和深入開展依法常態化治理工作

一是加強寺廟管理工作切實對基本狀況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員資訊臺賬，健全完善宗教活動場所明細臺賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實職責、精心謀劃、超前部署、全程監督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產經營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，用心主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。

二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習務必學習法律知識，保證每年學法時間不少於40學時，參學率到達100。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，認真做好群眾的來信、來電、來訪工作，並對他們反映的狀況及時做好登記並予以解釋和答覆。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。透過部門聯動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權益，做到息事罷訪。

三是加強網格化管理工作，按照尊重歷史、便於管理、推動發展的原則，堅持現有行政區劃不變的前提下，合理劃分行政村網格，根據村所轄範圍、分佈狀況、人口數量、居住集散程度、群眾生產生活習慣、產業特點等狀況，全鄉劃分為17個網格（其中以村民小組劃分15個，寺廟2個）。拓展管理服務資料，實現管理服務全範圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式，即網格服務團隊設立便民服務站，統一發放聯絡卡和監督卡，及時亮出形象、亮出身份、亮出聯絡號碼、亮出服務資料。建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”、“五必訪”：即網格內發生突發事件、網格內有重要建設專案、網格內有上訪事件、群眾有急難事件務必到場；對網格內的小康戶、專業戶，老幹部、老黨員，上訪戶、意見戶，困難戶、低保戶，返鄉創業戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”，建立資訊收集處理機制。四是加強基層武裝建設工作，組織全鄉民兵30人開展整組工作。有計劃安排，配合鄉黨委政府完成各種戰備執勤任務，為維護社會穩定和安全生產做貢獻。繼續做好雙擁工作。結合“八一”建軍節開展走訪慰問軍烈屬活動，幫忙軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關係；抓好全民國防教育。協同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優惠政策及時到位。繼續做好徵兵工作。徵兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執行徵兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成徵兵任務。在徵兵時嚴格把好“四關”。

三、堅守信念、貫徹執行民主集中制

一是強化黨性鍛鍊，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨複雜，某引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘餘沉渣泛起，嚴峻的現實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員幹部，務必始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛鍊，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻持續共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領群眾力於改革開放和現代化建設。

二是堅持黨的群眾領導，是貫徹執行民主集中制的核心問題。鄉在重大問題上摒棄個人或少數人說了算，或隨意簡化變更決策程式，不執行或改變群眾決定等。堅定不移的貫徹“群眾領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉始終把貫徹執行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，透過召開民主生活會，班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關係時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉黨委政府班子團結出發，求同存異。鄉黨委政府成員都能做到群眾領導與個人分工負責的關係，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。

四、下一步工作打算和努力方向

一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全職責體系和獎懲措施，從制度制定、職責分解、監督落實上下功夫，增強職責意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取彙報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內聽取各村支部書記工作彙報不少於4次。

二是加強黨員幹部隊伍建設。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。用心組織村黨支部書記、村委會主任等村幹部參加縣以上培訓，同時開展1期村幹部培訓班和1期村級後備幹部培訓班，著力提高村幹部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少於4人，寺廟管理所不少於2人，深化“4321”駐村工作日製度，保障各村便民服務點門常開、人常在

三是推進黨建創新工作。狠抓依法治理、社會穩定工作，從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建專案化管理工作，力爭讓黨員旅遊接待示範戶增加到12戶。

四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，狠抓教育工作，透過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產業結構調整示範戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富潛力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。用心探索建立產業結構調整示範戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富潛力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。

2023鎮黨委述職報告篇3

尊敬的上級領導：

自20xx年x月xx日，根據組織安排，我由xx鎮鎮長調整為xx鎮黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與xx鎮廣大幹部群眾一道，認真貫徹執行黨的xx屆五中六中全會精神，牢固樹立和落實全面協調可持續發展觀，努力構建和促進社會經濟事業的發展，緊緊圍繞農村改革發展穩定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創新，全鎮經濟建設和社會事業發展都取得了一定的成績。現遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況彙報如下：

一、加強學習，換好腦子

俗話說：活到老，學到老，還有三分學不了，加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學習：

一是向同事學，我與鎮幹部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學;

二是向書本學，多年來，我養成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質;

三是向實踐學，注重理論聯絡實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在複雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。

二、深入調研，找好路子

思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉鎮要發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮鬥方向和目標。來後，我一面廣泛聽取和徵求鎮村幹部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證後，提出了發展思路，即做一個品牌，建好白水倆個集鎮，發掘旅遊礦產林業三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚五個一的目標。我相信有大家的支援，有鎮村幹部的努力，一定好走出一條農業穩鎮，工業強鎮，旅遊興鎮的新路子，逐步把打造成種養大鎮，工業重鎮，休閒旅遊明鎮。

三、健全制度，定好格子

人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮村幹部點到制週一週五學習制度，完善了財務考勤值班用車接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規範化管理，使鎮村幹部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發展經濟的能力得到提高。

四、廉潔自律，正好身子

公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話自己要當幹部，就當得乾乾淨淨，不犯錯誤，要想錢，就不當幹部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉鎮領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派廉潔從政。

一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照一崗誰主管誰負責的原則，全面落實xx鎮黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自願接受鎮村幹部的監督;

二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導幹部廉潔自律五個不許，鎮村建設工程專案，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。

三是樹立五官端正形象，做到：嘴不歪，講真話，說實話，道公道話;眼不斜在看人識事上，用發展的眼光看人;耳不偏，能聽進不同意見，做到多方面多形式多渠道聽取意見和建議;手不長，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律，作為行為標準;腿不短，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。

四是自己甘做五種人。有人說，鄉鎮幹部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是僕人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉鎮幹部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。

五、勤政廉政，帶好班子

一個鄉鎮發展快與慢，關鍵在於能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在於鄉鎮領導班子的形象，在於公正辦事，公正用人。要實現xx大發展，鑄造新輝煌，就必須要有一個幹事創業的領導班子，有一支工作紮實作風優良的幹部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對幹部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮上下心往一處想勁往一處使，從而形成一心幹事的合力。

六、真抓實幹，邁好步子

說一千道一萬，最後還看你怎麼幹。市委陳安眾書記提出千秋偉業在於創，九江鉅變在於幹。我們基礎差，地位低，不恆下心來狠幹幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：

一是急得苦，鎮裡很多工作都落後於別的鄉鎮，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作儘快儘早完成，不落人後;

二是想得苦，怎樣才能把優勢發揮出來，怎麼才能把資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿東塘河來說，我想打造一個特色，但該屋場已經被當地人同化，找不到少數民族的一點痕跡。偶發奇想，在網上找資料查資訊，我一查一找連續二是躲個晚上;

三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞專案，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。七，求真務實，結好果子。

功夫不負有心人，在全鎮村幹部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效：打造已經邁出關鍵性一步，也引起了很大反響，與其他鄉鎮比較有一定差距，有距離就有奮鬥目標，有差距就有發展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助，全鎮上下的共同努力，發展大有希望，明天會更加美好!

述職人：

20xx年x月x日

2023鎮黨委述職報告篇4

_年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關於加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作為x區維穩工作前線，在財政預算安排上加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。

一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：

一、領導重視，切實加強組織領導

我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，並建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。

二、加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。

建設“和諧_、平安_”是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把維穩及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。

_年初預算安排突發應急及維穩經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城縣”建設經費50萬元;縣武警中隊建設經費10萬元;縣公安局維穩經費8萬元;縣公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元;從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧_、平安_”提供資金的保證。

三、加強局直屬機關的綜合治理工作

(一)認真抓好人員教育和制度建設

為搞好維穩及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。

1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。

一是加強法制宣傳教育，提_職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提_職工的法律知識水平，增強法制觀念。

二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。

三是對局幹部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。

四是加強安全和防範教育。利用區域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強幹部、職工的安全防範意識。

2、建立健全各項管理制度。

在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衛工作形勢的需要配備了一名門衛，同時建立和健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，如安全保衛工作領導責任制和責任追究制、門衛值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。

不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

(二)加強檢查，及時整改

在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前後，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。

雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些幹部職工的法律意識還不夠強，對幹部職工的安全教育抓得還不夠。

在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範各項措施落實，在工作中不斷創新;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

2023鎮黨委述職報告篇5

尊敬的領導：

本人於20xx任鄉黨委書記，5年以來，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下，在全鄉幹部職工的大力支援和積極配合下，充分發揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員幹部深入學習貫徹十九大精神，認真學習習近平同志系列重要講話，以開展基層組織建設為契機，以落實作風建設為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發展，千方百計促穩定，現將5年來工作做如下述職。

一、夯實基層黨建，加強幹部管理，轉變工作作風

(一)履行黨建第一責任人職責

一是強化黨建工作主業意識。樹立“黨建強鄉”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細瞭解村支部書記履職盡責情況。

二是落實好“包村包乾”制度。開展調查研究，制定黨建工作計劃，認真落實駐村工作和黨建月規範制度。

三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份，分解任務，嚴格獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。

(二)全面落實上級黨建重大決策部署

一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關於“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。

二是切實開展軟鄉弱村集中整頓工作。認真開展調查摸排工作，將全鄉4個村全部同步納入整頓範圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足麼村(後進村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現已全面完成，同時投入資金7餘萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規範運轉。

三是紮實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯戶工作60名鄉、村、組幹部聯絡792戶農牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。

(三)嚴格黨員幹部教育管理和作風建設

一是抓教育培訓。通過鄉機關的“二五”學習和每年1次(3天)農村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。

二是推進黨員隊伍建設。20xx年組織全鄉黨員認真學習借鑑x村“黨員思想健康體檢”經驗，規範了農村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在群眾上山採挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務隊5支。

三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類群眾來訪70餘起。堅持“嚴”字當頭，對黨員幹部進行規範化、制度化管理。黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、幹群關係，樹立了黨委政府的良好形象。

(四)紮實開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育

一是領導率先垂範，學習工作統籌兼顧。鄉科級領導幹部以身作則、率先垂範，帶領全鄉黨員幹部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹習近平總書記系列講話精神，與提高服務能力、提升服務水平結合起來，通過理論知識學習，提高了自身理論修養，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。

二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉村兩級幹部中營造了鄉學，良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化於心、外化於行不斷推動我鄉作風建設取得新成效。

三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉黨委聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，查詢班子問題3個，明確整改措施6項。鄉黨委書記和鄉黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領導幹部撰寫學習心得每人達15篇以上。

(五)強化基層基礎保障

一是充實基層力量。規範村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉15個村民小組重新進行了選舉。

二是落實經費保障。鄉黨委每年為每村安排了20xx元的活動經費，村支部每年從村級經費中拔出5000元活動經費，用於扶貧濟困、黨員培訓等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。

三是落實黨內關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內幫扶基金解決困難黨員臨時性生產資金，5年來為31名黨員申請31萬貸款。積極開展貧困黨員慰問，支出20xx0元慰問50名農村貧困黨員。

二、維護穩定和深入開展依法常態化治理工作

一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員資訊臺賬，健全完善宗教活動場所明細臺賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產經營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，積極主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。

二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習必須學習法律知識，保證每年學法時間不少於40學時，參學率達到100?。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，認真做好群眾的來信、來電、來訪工作，並對他們反映的情況及時做好登記並予以解釋和答覆。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權益，做到息事罷訪。

三是加強網格化管理工作，按照尊重歷史、便於管理、推動發展的原則，堅持現有行政區劃不變的前提下，合理劃分行政村網格，根據村所轄範圍、分佈情況、人口數量、居住集散程度、群眾生產生活習慣、產業特點等情況，全鄉劃分為17個網格(其中以村民小組劃分15個，寺廟2個)。拓展管理服務內容，實現管理服務全範圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式，即網格服務團隊設立便民服務站，統一發放聯絡卡和監督卡，及時亮出形象、亮出身份、亮出聯絡號碼、亮出服務內容。

建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”、“五必訪”：即網格內發生突發事件、網格內有重要建設專案、網格內有上訪事件、群眾有急難事件必須到場;對網格內的小康戶、專業戶，老幹部、老黨員，上訪戶、意見戶，困難戶、低保戶，返鄉創業戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”，建立資訊收集處理機制。四是加強基層武裝建設工作，組織全鄉民兵30人開展整組工作。

有計劃安排，配合鄉黨委政府完成各種戰備執勤任務，為維護社會穩定和安全生產做貢獻。繼續做好雙擁工作。結合“八一”建軍節開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關係;抓好全民國防教育。協同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優惠政策及時到位。繼續做好徵兵工作。徵兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執行徵兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成徵兵任務。在徵兵時嚴格把好“四關”。

三、堅守信念、貫徹執行民主集中制

一是強化黨性鍛鍊，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨複雜，某引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘餘沉渣泛起，嚴峻的現實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員幹部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛鍊，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領群眾力於改革開放和現代化建設。

二是堅持黨的集體領導，是貫徹執行民主集中制的核心問題。鄉在重大問題上摒棄個人或少數人說了算，或隨意簡化變更決策程式，不執行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉始終把貫徹執行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過召開民主生活會，班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關係時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉黨委政府班子團結出發，求同存異。鄉黨委政府成員都能做到集體領導與個人分工負責的關係，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。

四、下一步工作打算和努力方向

一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全責任體系和獎懲措施，從制度制定、責任分解、監督落實上下功夫，增強責任意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取彙報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內聽取各村支部書記工作彙報不少於4次。

二是加強黨員幹部隊伍建設。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村幹部參加縣以上培訓，同時開展1期村幹部培訓班和1期村級後備幹部培訓班，著力提高村幹部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少於4人，寺廟管理所不少於2人，深化駐村工作日製度，保障各村便民服務點門常開、人常在

三是推進黨建創新工作。狠抓依法治理、社會穩定工作，從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建專案化管理工作，力爭讓黨員旅遊接待示範戶增加到12戶。

四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，狠抓教育工作，通過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產業結構調整示範戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。積極探索建立產業結構調整示範戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。

2023鎮黨委述職報告篇6

各位領導、同志們：過去的一年，在上級黨委的正確指導下，本人支部書記，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，積極履行基層黨建工作第一責任人職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰鬥力，為單位持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。現將一年來本人抓黨建工作情況彙報如下：一、主要工作成績(一)抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織領導加強黨建工作領導部署，全面貫徹黨委領導、組織協調、支部負責、幹部參與的黨建工作領導工作機制，支部成立了黨建工作領導小組，由支委成員全面負責黨建工作組織協調、督導檢查，並堅持召開黨建工作部署會，將黨建工作情況納入黨員年度考核內容，組織召開了年度黨建工作會議，把責任分工、學習教育、夯實組織、隊伍建設等任務分解到了每位黨員，做到了分工到崗、責任到人，促進了責任落實。(二)高標準，嚴要求，紮實開展兩學一做學習召開專題會議，進行動員部署。組織召開推進兩學一做學習教育常態化制度座談會，傳達學習中央領導講話精神，系統研究部署支部兩學一做學習教育，明確職責，做好動員工作。親自抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態化學習，利用每週五固定黨日學習機制，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛鍊、集中教育與日常教育四結合定期學習，通過領導領學、座談討論、觀看視訊、記錄學習筆記、撰寫心得體會、組織知識測試等方式，系統學習了兩學一做學習教育重點內容。(三)抓思想，強黨性，學習貫徹黨的大會精神以三會一課為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依託，採取個人學、集中學、專家輔導學、領導上黨課等方式，進行了多樣化學習教育，先後組織集體學習3次，指導個人自學5次，上黨課2次，開展學習交流、專題研討3次，有針對性問題整改，並創造性的實施了志願服務、作品展示、知識競賽、主題實踐、教育基地過組織生活等活動，將會議精神落到了實處。(四)抓黨務，打基礎，全面落實黨建任務部署一是做好了黨員發展管理工作，按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展方針，嚴把黨員入口關堅持成熟一個、發展一個原則，繼續從嚴教育培養黨員，認真開展政審、考察、公示等各項工作，年內確定了1名入黨積極分子為預備黨員，使1名預備黨員轉正成為了正式黨員，確保了黨員隊伍生機和活力。二是認真做好黨費收繳清查工作，嚴格按規定足額、及時收繳了黨員黨費並對黨費收繳、管理、使用情況進行了認真回頭檢視，切實做到了黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。三是強化黨員檔案規範化管理，年內對思想彙報、入黨志願書、政審材料等檔案材料進行了規範補充、封裝入袋、立卷歸檔、統一管理，確保了黨員檔案資料真實齊全;並進一步細化了組織關係轉接流程，實施轉入轉出關係接轉回執制度，有效防治口袋黨員產生。四是按照談心凝班心、配齊強班子、建章改作風、解困促民心四步走策略，對個別軟弱渙散黨員進行了集中整頓，進一步改善了班子隊伍力量，提高黨建管理水平。(五)搞活動，重預防，營造風清氣正清廉生態積極學習貫徹黨內法規。今年以來，結合兩學一做學習教育，積極把握理論中心組學習、三會一課學習、兩學一做集中學習機會，採取個人自學與集體學習相結合方式，認真學習了黨的歷次全會精神和各級黨風廉政建設重要部署，並開展了講政治、守紀律、做表率學習教育活動，特別是通過讀書學習、交流討論、重點講解形式，認真領會了中國共產黨《廉潔自律準則》《黨內監督條例》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，從思想深處增強了落實黨章、貫徹黨規、執行黨紀的自覺性和主動性。(六)建組織，創品牌，抓好抓實基層組織建設嚴格落實組織生活制度。嚴格執行黨員領導幹部雙重組織生活制度，督促黨員領導幹部每半年至少參加了一次所在支部組織生活會，並以普通黨員身份定期參加三會一課，帶頭開展集體學習、上黨課、民主討論支部事務等活動，通過經常下基層、與黨員定期談心談話、開展民主評議黨員等方式，營造了良好黨內生活氛圍，增進了單位團結穩定。二、存在的問題過去的一年，按照局黨總支的安排部署，圍繞中心，服務大局，不斷加強黨的建設，努力推動各項事業向前發展，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：(一)落實責任不紮實今年，對照全面從嚴治黨要求，在履行黨委主體責任方面，還有一定差距。對黨支部三會一課、民主評議等組織生活制度的落實疏於督導，落實黨委班子成員講黨課、雙重組織生活會等方面還不夠充分。(二)隊伍管理不嚴謹在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨支部組織生活簡單化、形式化，學習教育流於形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善，但方式方法相對過於單一，缺乏創新、有吸引力的載體和活動模式，真正走出去交流學習、實踐學習不多，學習效果有待提升。(三)黨建載體不靈活對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣於憑經驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合支部實際的黨建工作新思路，缺乏創新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力。(四)黨員教育不經常雖然開展了多種形式的理論學習，例如班子成員上黨課、觀看黨建影片、支部學習討論等等，很大程度上促進了黨員幹部理論水平提高，但由於次數少、範圍窄、水平低，使學習有侷限性，理論教育層次有待提高。(五)考核問責不嚴格今年抓黨務履責方面，仍有監督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，圍繞履行黨建工作責任，雖然建立健全了許多制度辦法，但在實際操作過程中，存在著黨務責任越往下、越弱化，強考核、弱問責，只有獎優、沒有罰劣等現象，追責問責往往停留在嘴上、貼在牆上、印在紙上，沒有切實有效的監管手段，對抓黨務述職評議和考核結果的運用不夠充分，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。三、下步思路改進措施今後工作中，本人將對照存在問題，根據黨的十九大從嚴治黨部署要求，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求抓好黨務任務落實。重點做好以下工作：(一)認真學學習十九大精神把黨的十九大精神學習作為單位黨組織重要政治任務，召開學習動員會，組織黨員幹部原原本本學習十九大報告，深刻領會五年來歷史成就和變革、領會中國特色社會主義進入新時代、主要矛盾發生轉化的重大政治論斷、領會新時代中國特色社會主義思想和基本方略，領會兩步驟建設社會主義現代化國家新目標、領會未來五位一體重要任務部署、領會全面從嚴治黨新要求，通過集體學習、主題黨日、交流研討、觀看專題片、上黨課、結合工作抓貫徹等形式積極開展學習宣傳貫徹活動，以身作則引導黨員幹部將精力集中到十九大精神上來，以十九大精神學習貫徹為引領推動各項工作在上新臺階。(二)推進黨建重點任務繼續強化問題導向，對重點任務實行臺帳式管理，專案化推進。同時，創新方式，巧幹實幹，著力加強黨支部覆蓋提升工作力度，召開專題工作推進會進行督導指導，並加強已建黨支部規範化執行，以形式多樣的組織活動，確保黨支部發揮作用，促進單位健康發展。(三)持續開展兩學一做把學習貫徹黨的十九大精神作為下階段重大政治任務，納入兩學一做學習教育計劃，認真開展學習研討，推動單位黨員幹部全面準確把握會議精神，推動黨課教育常態化、長效化;(四)做好黨務述職考核嚴格對照黨建工作計劃和局黨總支要求，安排部署2019年度黨支部書記抓基層黨建工作責任清單及基層黨建重點任務落實情況，按照黨組織隸屬關係，自上而下，精心組織，做好基層黨建述職評議考核的各項準備工作，以考核推動黨建工作責任落實。(五)深入推進廉政建設全面落實中央和地方各級黨內法規精神，嚴格執行全民從嚴治黨主體責任和監督責任及黨風廉政建設責任制，督促各級班子領導幹部落實一崗雙責，管好職責範圍內黨風廉政工作，認真執行各黨委各項決策部署。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變思想防線。繼續深入推進黨務政務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，嚴格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權利、發揮作用渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。述職完畢，請大家評議。

2023鎮黨委述職報告篇7

尊敬的上級領導：

根據縣紀委、縣委組織部述職述廉述德要求，現將本人20xx年思想、崗位職責以及廉潔自律情況簡要述職如下：

一、加強學習，切實提高素質

一年來，作為鄉鎮黨委書記的我始終按照黨員幹部標準要求，以“三嚴三實”為標杆，以焦裕祿精神、沈浩精神和先輩先進模範事蹟為精神支柱，以“四學四提升”活動為抓手，加強黨性修養，堅定理想信念，提高道德情操。

(一)學理論，提升政治素質

學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習習近平總書記關於群眾路線的重要論述，特別是“三嚴三實”要求和在蘭考調研指導時重要講話精神等，提升政治素質，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，切實做到嚴以修身。

(二)學政策，提升服務本領

在工作中，我一方面認真學習黨的政策和法律法規，特別是認真學習黨在農村各項政策和法律法規，研究、把握政策，把政策優勢轉化為推動農村經濟又好又快發展的碩果;另一方面積極向群眾宣傳、解釋政策,把黨在農村的各項方針政策及時輸送給群眾,促進黨的政策在農村的貫徹落實,促進農村各項工作的開展;同時盡力做到用足用活用好政策，增強服務群眾真功夫，提高為農民服務本領;做到和群眾打成一片，真正“接地氣”;做到依法辦事，按規矩辦事，切實做到嚴以用權。

(三)學業務，提升辦事效率

一是學習分管部門業務知識，不斷提高業務水平和管理水平，解決業務素質缺乏的問題。

二是進一步轉變作風，增強責任意識、服務意識、危機意識，提高工作效率。我深知作為一名班子成員，在工作上必須增強責任意識，主動地面對問題，高效開展工作。服務意識是提高辦事效率的內在要求，在工作上首先我能擺正自己的位置，增強服務意識，提升服務水平;其次能以平等的態度對待群眾，對群眾提出的要求能解決的儘快解決，一時不能解決的也不簡單地說一個“不”字，而是多做解釋工作，做到以理服人，而不是盛氣凌人、以權壓人。危機意識是提高辦事效率的重要動力，有了危機意識，就有了開拓進取的精神;有了開拓進取的精神，才會有事業發展的新局面。

(四)學先進先輩，提升個人品德

學習焦裕祿、沈浩等先輩先進模範，從自我做起，從小事做起，做好本職工作，真正做到為民服務。一年來我能認真學習和掌握社會主義道德的各種知識和做人的道理，並對所學的道德知識和人生哲理予以深入思考，把模範人物的優良品德、高尚道德情操作為自己的榜樣，努力仿效，從而塑造自己優良的個人品德;能做到勤於實踐，加強道德行為訓練，以養成道德習慣，提高道德修養、錘鍊個人品德;同時能嚴格要求，不斷完善道德品質。認真開展自我批評，改正錯誤以完善自己，保持良好的品行。

二、努力工作，真正做到不辱使命

我在工作中始終把“肯辦事、會幹事、幹成事”作為追求的目標，按高標準、嚴要求、高起點定位，盡職不失位，幹事不越權;勤奮做事，準確定位，充分發揮工作積極性、主動性和創造性，確保了各項工作任務圓滿完成。對工作基本做到了：

一是“能勤”，就是始終保持旺盛的工作精力，勤勤懇懇，不怕苦和累，不管是份內工作還是領導、組織上交給的其他任務，從不推辭推諉，盡心盡力地去做。工作時間不能完成的，就加班加點，犧牲休息時間去做。

二是“求實”，就是注重實際，講求實效，力戒大而化之。對待每一項工作任務每一例行政事務，特別是重點工作、敏感問題，總是能深入到一線，調查摸底，掌握實情，到現場辦公，處理問題，力求把各項工作做到實處，不留後遺症。

三是“敢負責”，就是對認準了的事，敢於擔擔子，不迴避責任，特別是對交付給分管部門的任務，只要認真去做了，即使有些過錯和失誤，也能主動承擔責任，從不做攬功諉過的事，也不說推脫責任的話，總想以此來調動與自己共事的同志的積極性。

正因為以上的工作態度，一年來在領導的幫助關心和部門的支援配合下，我所分工分管的工作取得了一定的成績，主要表現在：

一是紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動。全鎮32個參學單位、32個黨組織、1560名黨員，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，紮實有序推進了“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”等環節任務的落實，圓滿完成了規定動作;自選動作方面，制定了“一次集中學習”“一堂黨課”和“一次業務輔導”的“三個一”學習制度等。聚焦“四風”，認真查擺，收集意見和建議500餘條，認真梳理歸類成77條，群眾反映突出的問題27條，堅持對症下藥，制定整改目標、整改措施27個;堅持走群眾路線，出臺領導幹部駐勤等一系列制度。

二是著力加強村班子建設。順利完成村“兩委”換屆選舉工作，全鎮村書記主任“一人兼”5名，村“兩委”交叉任職20人，2名大學生村官進入村“兩委”。村黨總支委員會成員中，女性5人，佔13%，其中擔任村黨組織副書記的女性3人;村黨總支委員會成員平均年齡為46.9歲;文化程度學歷大專，最低學歷國中。新一屆村民委員會成員中，女性15人，佔37%，其中女性村(居)委會主任1人;新一屆村民委員會成員平均年齡44.1歲;文化程度學歷大專，最低學歷國中。

三是精心組織鎮黨委中心組理論學習。共開展鎮黨委中心組集中學習14次，學習內容突出了集中學習習近平系列講話精神、黨的群眾路線基本理論和xx屆四中全會精神，同時又兼顧了經濟、法律和社會管理領域知識的學習討論。

四是大力開展社會主義核心價值觀宣傳。開展了以“友善”、“敬業”、“誠信”、“愛國”為主題的“主題季”活動;利用繪畫、圖片、照片等形式，開展了“圖說我們的價值觀”、“中國夢”宣傳活動。

五是做大做強對外主題宣傳。組織開展了“第三屆溫泉文化旅遊周”等專題宣傳活動。

六是老年教育工作不斷進步。按照縣老教委提出的“堅持中心下移，普及提高並舉，加快辦學，努力覆蓋全縣”的辦學思路，做好全鎮老年教育工作。鎮老年學校在鞏固“省級示範校”成果基礎上，興辦更高水平的老年教育;在村級老年分校辦學上，堅持開門辦學，逐步擴大招生，組建文體隊伍，在教學上主要是抓創新，注重因需施教，上農民實用的保健、農技、政策等特色課程。

七是婦女兒童工作不斷創新。圍繞“送溫暖、慶“三·八”、志願行、送服務、送德育、送關愛、送安全”7個主題，做好婦女兒童工作。全年，開展婦女兒童關愛行動9次，志願者行動3次，文明風尚主題行動5次，法律維權主題活動4次。

八是分工聯絡工作紮實做好。在分工聯絡社群工作中，主要是調動社群一班人工作積極性，多次找社群“兩委”幹部溝通、談心，增強社群“兩委”的凝聚力和戰鬥力。

三、廉潔自律，保持清正廉潔形象

一年來，我能認真貫徹落實黨中央、國務院及上級紀委關於黨風廉政建設的部署和要求，落實黨風廉政建設責任制，廉政勤政，取得較好的成效。

一是抓好“一崗雙責”責任制的落實。

(1)切實抓好分管部門責任的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管部門、單位的黨員幹部進行經常性的黨風廉政教育、遵紀守法教育，增強黨員幹部的拒腐防變能力。

(2)按照鎮黨委、政府黨風廉政建設工作的部署，認真抓好分管範圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，完成分管範圍的黨風廉政建設目標。

(3)認真接待和處理來信來訪，解決群眾中反映強烈的熱點難點問題。

(4)能帶頭執行領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺接受群眾監督。

二是加強黨紀政紀條規學習。能認真學習習近平總書記在中央紀委全會上關於黨風廉政建設和反腐敗工作的重要講話精神等、學習《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨內法規，不斷增強黨紀政紀和法制觀念以及廉潔自律意識，築起思想上的防線，增強拒腐防變能力，提高勤政廉政的自覺性。

三是依法行政，廉潔勤政。能嚴格遵守執行黨的紀律和領導幹部廉潔從政規定，自覺接受黨紀黨規的約束，依法行政，勤政廉政，做到權為民所用、利為民所謀，做“為民、務實、清廉”的人民公僕。

四、存在問題和今後努力方向

回顧自己一年的工作，自己認為盡職盡責，任勞任怨，並取得一定的成績。但對照“三嚴三實”要求、習近平總書記系列講話精神、黨風廉政建設方面的要求，仍存在一些不足，主要是：

1.對思想政治理論系統性學習還不夠，對黨的群眾路線理論學習還要進一步加強。

2.工作的主動性不夠，缺乏一些緊迫感。

3.大膽創新地工作還不夠，提高執行力方面還要進一步加強。

針對上述存在不足，本人一定正視缺點，切實改進。在今後工作中，要繼續解放思想、銳意進取，從以下三個方面具體做到：

1、要加強思想政治理論學習，特別要認真學習十九大精神，進一步學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，要用“三嚴三實”武裝頭腦，解放思想，推動發展。

2、要進一步提高協調服務能力，提高工作效率。切實做到對上講負責，對下講服務，對旁講協作，內強素質、外樹形象，提高辦事質量和效率，為建設幸福服務。

3.立德修身，勤政廉政，真抓實幹。圍繞中心服務大局，進一步轉變工作作風，提高駕馭本職工作的能力，要堅持實事求是，身體力行，關注民生，促進社會和諧。

述職人：

20xx年x月x日