分局領導述職述廉報告7篇

我們在寫述職報告的時候，一定要確保內容是精準無誤的，通過寫述職報告，我們能更好的總結自身的得與失，下面是本站小編為您分享的分局領導述職述廉報告7篇，感謝您的參閱。

分局領導述職述廉報告篇1

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

x州審計局在州委州政府和省審計廳的領導下，堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入學習xx屆三中、四中及五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作部署，認真貫徹《國務院關於加強審計工作的意見》，切實依法履行審計監督職責，加大重大違法違規問題及大要案查處力度，深入開展“三嚴三實”專題教育，認真貫徹中央八項規定、省委十項規定和州委十二項規定，著力加強審計機關作風建設。現將一年來局領導班子在貫徹執行黨的路線方針政策、發揮職能作用、完成工作目標任務、班子執行、黨風廉政建設情況報告如下：

一、發揮審計監督職能，認真履行崗位職責，依法行政

20xx年，審計局及全州審計機關認真貫徹黨的十九大、xx屆三中、四中及五中全會精神，科學合理安排審計力量，依法、規範、高效開展審計監督。全州審計機關完成對306個單位(部門)實施了審計(審計調查)，審計查出違規金額41.242萬元，管理不規範金額884,070萬元，審計促進整改落實資金163,250萬元;審計提出審計建議812條，被採納439條;審計移送處理事項6項，移送處理人員19人，其中司法機關2人、紀檢監察機關13人、其他部門4人。完成政府投資專案預算審查1361項，審計金額988,655萬元，核減144,316萬元;完成工程決算審計1396項，審計金額516,203萬元，核減47,684萬元;兩項累計核減金額192,000萬元。

(一)全力組織開展穩增長促改革調結構惠*生防風險政策措施落實情況跟蹤審計。從20xx年1月起採取“上審下”的方式，重點調查州本級和16個縣(市)政府所屬20多個方面的政策落實、專案建設及發展情況。通過跟蹤審計，稽核全州實施的行政許可事項5531項(其中州本級129項、各縣〈市〉5402項)，揭示了保障性安居工程滯留資金78,892.76萬元、農村飲水安全工程滯留資金19,173.05萬元、資訊基礎設施三年會戰的建設用地審批和流程都相對繁瑣且收費較高、高速公路因資金不足建設進度較緩、部分專案工程未按時開工、部分縣對微型企業扶持力度不夠等問題，針對查出的問題深入分析原因，提出審計建議18條。

(二)進一步深化財政審計。以維護財政資金安全，促進財政和部門預算體制改革，提高財政使用效益和稅收管理水平為目標，對20xx年州級預算執行和其他財政收支情況進行了全面審計並延伸審計了州法院等7個部門的財務收支情況(全州完成91個部門預算執行情況審計)，通過審計發現存在少列和欠繳政府性基金收入，財政資金結餘和閒置較大等問題;在對部門預算執行情況審計中重點關注中央“八項規定”和省委“十項規定”貫徹落實情況，對納入預算執行審計單位的公務接待費、公務用車執行維護費和因公出國費“三公”支出情況進行了重點審計和反映。

(三)加強*生資金審計，促使惠*政策落實。一是大力開展保障性安居工程審計。對全州20xx年城鎮保障性安居工程的投資、建設、分配、運營等情況進行了審計，對通過審計發現的棚戶區改造規劃實施和安置補償、工程資金使用和籌集管理、工程用地建設以及工程目標任務完成情況等存在的問題提出意見和建議。有效地促進了城鎮保障性安居工程政策的落實和工程建設質量的提高，推動了保障性住房持續執行。二是認真開展農村危舊房改造資金審計。主要關注農村危舊房改造工作現狀和資金籌集、管理、使用情況，重點查處擠佔、挪用、*農村危房改造補助專項資金等問題，確保國家各項惠*政策落到實處。發現全州滯留農村危房改造資金2.5億元，滯留率達53.26%;挪用危改資金318萬元等問題，對專案資金的籌集、使用管理和工程建設提出合理化意見和建議。三是積極開展教育資金審計。重點審計中國小公用經費、寄宿生生活補助費、營養改善計劃資金、學前教育發展資金、高中教育發展資金、職業教育發展資金及其他教育專項資金等所有教育資金。揭露和發現教育經費投入不足、擠佔挪用、私設賬外賬、套取學生伙食費等10幾個方面的問題，深入分析產生問題的原因，提出切實可行的意見和建議，促進全州教育事業均衡、健康發展，進一步規範基礎教育經費的管理，完善義務教育經費保障機制和制度建設，確保教育“惠*”政策落實。

(四)多項並舉開展經濟責任審計工作。全州完成對29名領導幹部的經濟責任審計，審計查出違規資金1957萬元、管理規範資金106,433萬元，移送紀檢監察機關1人。州審計局今年實施了對州司法局、臺江縣和劍河縣黨政領導的任期經濟責任審計，一是以經濟責任審計和財政決算審計為主線，把自然資源資產責任審計、教育專項資金審計和bt工程債務審計等多個審計專案同步實施。二是經濟責任審計和財政決算審計在審計內容上相互結合。以審查財政決算的合法合規情況為基礎，以縣黨政主要領導對有關經濟活動和財政資金安排的決策權、管理權和執行權以及廉政建設情況為重點，圍繞財政收支和經濟活動看領導幹部的履行職責情況，有針對性地評價領導幹部的經濟責任。

(五)堅持為巨集觀政策落實和結構優化服務，大力開展政府投資專案審計。全州從促進減少損失浪費和節約資源，提高工程建設管理水平和投資效益出發，開展投資審計工作。完成政府投資專案預算審查1361項，審計金額988,655萬元，核減144,316萬元;完成工程決算審計1396項，審計金額516,203萬元，核減47,684萬元，兩項累計核減金額192,000萬元。

(六)開展政府回購(bt)和應付工程款等債務審計調查。為加強全州政府性債務管理，整合全州審計、財政部門專業人才資源，對全州開展政府回購(bt)和應付工程款等債務審計調查。一是實事求是地調查摸清全州地方性債務管理系統中的政府回購(bt)債務和應付工程款及其他應付款債務明細表資料和債務確認情況;二是客觀真實地反應bt專案和應付工程款等債務管理中存在的問題;三是從中揭示bt專案和應付工程款等債務風險隱患問題並提出防範和化解的合理化、促進化的意見和建議。

(七)深化改革發展，繼續探索自然資產資源責任審計。根據《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》的實施意見“對領導幹部實行自然資源資產責任審計”的要求，完成對臺江縣自然資源資產責任的審計。一是對自然資源資產保護與利用是否合法合規，是否按照相關規定對自然資源資產予以有效保護，是否存在非法利用、處置和出讓轉讓自然資源資產等問題進行檢查;二是關注自然資源資產管理制度是否建立健全，制度的執行是否有效;三是對自然資源資產開發、利用、保護和徵收管理涉及的專項資金財政、財務收支是否真實合規等方面進行全面的審計，並對重點企業進行審計調查。通過審計促進建立健全環境資源保護相關制度的建立和完善。

二、貫徹執行黨的路線方針政策和班子執行情況

州審計局領導班子始終堅持自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，堅定共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念。認真組織學習xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，省委、州委有關重要檔案精神，與黨中央和上級保持高度一致，認真切實抓好各項政策措施的貫徹落實。一是合理分工，明確職責。根據班子成員的知識、能力及業務特長的實際，合理分工，使其工作方向明確，職責範圍清楚，促其盡職盡責，為實現審計工作整體工作目標盡職盡力。二是堅持*主集中制。堅持開好*主生活會，把班子成員的思想和行動統一到州委州政府的工作要求上來，力求在思想認識上有新提高，在精神面貌上有新變化，切實發揮黨員領導在保持和發揚先進性的表率作用;完善思路，抓主抓重。在涉及*生重大問題決策時，認真聽取班子成員的意見及建議，形成方案，努力實現共同目標。三是堅持*主與科學決策。班子內部自始至終堅持“*主集中、團結協作、勤政廉潔、求真務實”的四個原則，不搞無原則糾紛，既*主又集中。在落實分工的基礎上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協調配合，發揮每個成員的優點和特長，同時優勢互補，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰鬥力。

三、黨風廉政建設情況

狠抓防控風險措施落實，進一步加強黨風廉政建設。不斷強化黨員幹部用權理念、道德理念、廉潔理念、自律理念，築牢拒腐防變的思想道德防線。堅持以崗位廉政教育為重點，開展形式多樣的廉政風險教育，落實審計組審前警示、審中提醒、審後講評和“四必談、一堂課”廉政教育制度，築牢防範廉政風險的思想基礎。組織參加警示教育活動2次。堅持“外抓審計紀律、內抓機關管理”，落實黨風廉政建設“兩個責任”工作，深入推進廉政風險防控機制建設，構築廉政風險防控體系。專題召開全系統專業領域廉政會，對今後審計系統廉政風險防控提出具體要求。緊緊圍繞審計權力執行的關鍵點、內部管理的薄弱點、問題易發多發的風險點，認真查詢並制定防控措施，嚴格執行審計組進點前簽訂廉政責任承諾書制度。

四、扶貧工作開展情況

局黨組把扶貧和同步小康駐村工作列入黨組、機關行政工作的重要議事日程，派出4位同志為駐村幹部分別按時進駐青溪鎮姚灣、柏楊、後溪和雞鳴4村開展駐村幫扶工作，其中3人為第一書記。一是結合遍訪貧困村貧困戶活動，局領導班子在村兩委和駐村幹部的配合下深入貧困戶家中實地瞭解相關情況，幫助村兩委理清發展思路建立管理臺賬，要求駐村幹部對幫扶戶實行動態跟蹤訪問。二是按照工作計劃到姚灣等4個村開展了調查和走訪工作，走訪慰問了5戶困難黨員、20戶計生戶，併為每村分別送去專項計生工作經費3500元。三是結合幫扶村實際情況和群眾對養殖技能的需求，積極聯絡協調州農委的等相關單位，在柏楊村舉辦了一期稻田養魚技術培訓，60餘人參加培訓。四是對鎮遠縣青溪鎮雞鳴、後溪、柏楊和姚灣等4個村分別資助2萬元用於農村垃圾池建設，改善村容村貌和生活條件，同時對幹部結對幫扶戶每戶資助300元用於冬春備耕。

回顧一年來的工作，我局取得了一些成績，但局領導班子也清醒地看到存在的問題和不足。一是審計人員的業務能力還不夠強，知識結構、審計經驗、綜合能力等方面還有待提高;二是審計發現問題的整改工作，還有待於進一步加強等。我局將在今後的工作中高度重視，採取有效措施，切實加以改進和解決，以昂揚的鬥志、飽滿的熱情，開拓創新，拼搏奮進，充分發揮審計“免疫系統”功能，開創審計工作新局面。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

分局領導述職述廉報告篇2

20__年在鎮黨委、政府的正確領導下，我自覺踐行黨的群眾路線，認真貫徹落實中央八項規定，嚴格按照三嚴三實要求，認真履行黨風廉政建設監督責，以認真負責的態度、務實的作風，持續推進廉潔__建設，有力地促進了全鎮經濟社會發展和黨風廉政建設。現將本人一年以來履行一崗雙責、遵守黨的紀律、落實八項規定、轉變作風以及遵守廉潔自律規定等有關情況報告如下：一、履行一崗雙責的情況1、履行領導責任情況。作為__鎮分管黨建、紀檢和人大等工作的黨委副書記和紀委書記，我認真協助黨委抓好主體責任的落實，紮實履行好紀委的監督責任。在鎮黨委的領導下，堅持每季度不定期召開黨風廉政建設專題會議，認真分析全鎮黨風廉政建設和反腐倡廉形勢，積極研究解決涉及全鎮全域性性的工作和事關群眾切身利益工作的黨風廉政建設問題，認真督促黨委班子成員和村(社群)領導班子切實履行一崗雙責，積極安排佈置全鎮黨風廉政建設的各項工作，將黨風廉政建設和反腐倡廉建設貫穿於鎮黨委、政府工作的各個方面，堅持每月定期或不定期對全鎮各領域的黨風廉政建設落實情況進行監督檢查，並及時向黨委彙報全鎮黨風廉政建設工作推進情況和自己分管的黨政辦和聯絡的白衣村的黨風廉政建設工作情況。2、推動責任落實情況。作為鎮紀委書記，我帶頭遵守廉潔自律各項規定，不斷加強對鎮村幹部的監督和管理，認真履行紀委監督職責。牽頭研究制定了《__鎮20__年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《黨委班子成員反腐敗分工》，與各村(社群)、各辦室簽訂了黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設和反腐敗責任分解落實到各辦室、各村(社群)，落實到崗位、落實到人;堅持黨委每季度至少召開1次會議，研究全鎮黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設工作中存在的問題，及時形成推進措施和解決意見辦法，認真督促黨委班子成員和村(社群)領導班子切實履行一崗雙責，抓好全鎮各領域的黨風廉政建設工作;同時，積極調查處理群眾來信來訪反映的問題，全年共處理來信來訪7件。及存在的問題。切實抓好分管的，並3、加強教育監管情況。全年召集分管的黨政辦、紀委全體工作人員和聯絡村村兩委幹部進行談話談心6次，幫助查詢辦室工作中存在的崗位廉政風險，不斷提高分管辦室的負責人和工作人員的廉政勤政意識;不定期深入全鎮各村(社群)督促檢查落實黨風廉政建設工作情況，每月利用集中例會時間不斷為鎮村幹部敲緊拒腐防變的警鐘，對幹部中存在的傾向性和苗頭性問題及時提醒、告誡，切實提高鎮村幹部拒腐防變的思想自覺和行動自覺，全年鎮村幹部無違法違紀現象發生。為村(社群)黨員幹部、議事會和監委會成員上廉政黨課3次，為他們講解警示案例，不斷增強村黨員幹部、議事會和監委會成員的廉潔自律意識，在全鎮營造起崇廉尚潔的良好氛圍。4、加強作風建設情況。堅持定期協助組織召開鎮黨委(擴大)會議，認真分析和研判__隊伍作風建設形勢和存在的問題，深入開展正風肅紀13+1專項治理和幹部慵懶散浮拖專項整治，加強了對黨員幹部在落實中央八項規定和省市縣有關規定以及反對四風的督查，每月分析一次幹部中存在的問題，及時向黨委彙報並提出改進和處理意見，不斷改進全鎮幹部工作作風，提升全鎮幹部隊伍整體素質。5、推進預防腐敗情況。加強了黨風廉政宣傳教育，加強對幹部的反腐敗典型教育，通過對市、縣違紀違法典型案件的反思剖析教育、警示幹部，全年開展反腐倡廉警示教育及崗位風險教育5次;加強了廉政風險防控機制建設，梳理了鎮黨委政府及科室的職權清單，梳理和完善了職權目錄和權力執行流程圖,積極排查出本單位風險點11個、科室風險點41個和崗位廉政風險點179個，落實了風險防控措施229條，並修改完善了《__鎮幹部管理制度》，建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度機制。6、堅決反對腐敗情況。進一步拓寬渠道，形成了上下聯動齊抓共管的案件查處的工作機制，認真抓好來信來訪的調查處理和案件查處工作，以零容忍的態度懲治腐敗，嚴肅查處挪用、侵佔、貪汙惠農資金、專項資金，侵佔集體資金、資產、資源等妨礙經濟發展和嚴重損害群眾利益的行為，全年共接待和處理來信來訪7件，查處違紀案件1件，查處違紀黨員1人。二、遵守黨的紀律情況1、嚴格執行政治紀律，堅決落實中央、省委、成都市委和我市重大決策部署的情況。在鎮黨委的領導下，我嚴格遵守和執行黨的政治紀律，堅決落實中央、省委、市委、縣委一系列重大決策部署，認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守中央八項規定和省委十條規定以及成都市委和縣委的相關規定，紮實抓好分管的黨建和紀檢等工作。2、嚴格執行組織紀律，堅持民主集中制和選人用人的情況，嚴格執行請示報告制度情況。本人嚴格執行請示報告制度，堅決執行民主集中制，積極發揮參謀助手作用，在參加黨委會時向鎮黨委、政府提出自己的合理化建議或意見;對自己分管工作安排部署和決策時，充分聽取分管工作人員和村社的意見。認真組織開展選人用人不正之風專項整治，及時取消未經許可加掛的__鎮整治辦牌子，對超職數配備的中層幹部立即予以免職。3、嚴格執行財經紀律，規範行使財經權的情況。嚴格執行鎮經費開支和報銷的相關財經制度規定，對分管工作內重要資金的使用，堅持先有預算後又支出的原則，資金使用過程必須經鎮黨委會議審議通過後才支出，並嚴格把關資金流向，堅決杜絕挪用專款、公款私用，規範行使財經權。4、嚴格執行工作紀律，保持良好精神狀態，堅持崗位職責，強化執行力的情況。堅持帶頭嚴格機關管理制度，認真落實效能建設五項制度，以身作責，帶頭紮實工作，在崗在位，履職盡責，始終保持昂揚的精神狀態和工作熱情，沒有遲到早退、無故離崗、中途脫崗等現象。認真遵守本鎮制定的各項規章制度，並加強對全鎮幹部履職情況的不定期監督檢查，努力提高全鎮幹部的工作效率和工作質量，保證了全鎮各項工作的正常開展和順利完成。5、嚴格執行生活紀律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。生活中，始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，講操守、重品行，沒有不良生活習性和不良嗜好;時刻注意自重、自省、自警、自勵，確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關道德規範的要求，堅持做到不講排場不浪費、保持健康生活情趣。三、落實八項規定、轉變作風的情況1、公務用車配備使用情況：無。2、辦公用房使用情況：與黨委副書記甘國雲同志合用一間辦公室共15平方米，符合規定標準。3、配備祕書或工作人員情況：未配備祕書或工作人員。4、人情消費、職務消費情況：沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義藉機斂財、收受紅包禮金。無職務消費。5、因公因私出國(境)的情況：參加工作以來，自己沒有因公出過國(境)。6、密切聯絡群眾情況：認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動和走基層、領導幹部包村、聯絡幫扶困難群眾等活動，積極轉變工作作風，深入聯絡群眾，積極為群眾服務，多辦實事、辦好事。不斷深化五賬群眾工作法，全年下村近百次，走訪群眾400餘人次，開展調研活動10餘次，撰寫調研文章2篇，包案調處化解群眾訴求5個，幫助解決群眾實際困難和問題23個;認真堅持帶頭值班和住讀，全年住讀天數達50余天。四、廉潔自律情況1、自覺抵制可能影響公正執行公務的旅遊、娛樂、健身、宴請等活動的情況：沒有參與可能影響公正執行公務的旅遊、娛樂、健身、宴請等活動的情況。2、自覺抵制違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況：沒有違反規定收送禮品、現金、有價證券、支付憑證和會員卡等情況。3、按時、如實向組織如實填寫個人事項的情況：本人按時如實向組織如實填寫個人事項情況。4、住房是否存在違規情況：沒有多佔福利房、違規購買經濟適用房、違規自建房的情況。5、個人和家庭投資情況：本人及家庭沒有違規違紀的投資情況。6、配偶、子女及其配偶從業情況：妻子高素紅，系自由職業者，在縣城從事女鞋零售個體經營;女兒王語嫣，在溫江成都農業科技職業學院上大二。7、配偶、子女移居國(境)外的情況：不存在此類情況，配偶和女兒均未移居國(境)外。

分局領導述職述廉報告篇3

一年來，在市局紀檢組和局支部的正確領導下，按照黨風廉政建設工作部署和職責要求，聚焦主責主業，強化監督執紀問責，為我局深入推進全面治黨和圓滿完成各項稅收工作任務提供了堅強的政治和紀律保證。下面，我就20xx年工作彙報如下：

一、協助支部抓好全面從嚴治黨

一是層層落實廉政責任。及時召開全面從嚴治黨工作會議，黨總支部與各個股室簽訂黨風廉政建設目標責任書，協助支部制定了20xx年度《黨風廉政建設主體責任清單》，制定了《監督責任清單》，細化分解工作任務，夯實了管黨治黨的主體責任和監督責任。二是嚴格落實三會一課制度。支部開展了2次黨支部大會，召開了12次支部委員會和黨小組會。班子一把手上黨課4次。深入細緻學習了習近平新時代中國特色社會主義理論，習近平總書記關於全面從嚴治黨的摘要論述，十九屆四中全會精神；學習了黨中央國務院和稅務總局關於減稅降費的重大方針政策等，從思想上增強了全體黨員幹部的四個意識，堅定了四個自信，做到了兩個維護。三是嚴格落實一崗雙責。利用黨總支（擴大）會、專題會等形式，定期研究部署，把黨風廉政建設工作與改革任務、稅收工作同部署、同考核、同落實。分管領導每半年至少聽取一次股室負責人黨風廉政建設工作彙報，在安排分管業務工作的同時抓好分管股室的黨風廉政工作。四是完善修訂各項制度。認真梳理了機構改革以來的各項規章制度，完善修訂了《工作規則》、《考勤制度》《會議費管理辦法》《財務支出管理辦法》《保密工作管理辦法》《黨員幹部重大事項報告制度》《黨員幹部節假日尊規守矩制度》等。五是加強廉政教育。以主題教育為契機，深入學習習近平總書記關於全面從嚴治黨的講話精神和十九屆中央紀委三次精神；學習《兩個條例》《問責條例》等廉政法律法規和《以案說控》等案例分析；定期組織開展全員警示教育大會，傳達學習總局省局的案例通報；組織觀看廉政教育片；通過強化教育，時刻增強幹部的廉政意識，關口前移，築牢思想防線。六是積極配合政治生態研判工作。全市稅務系統政治生態研判工作第一次調研座談會在我局召開，部分縣區單位一把手和紀檢組長（紀律檢查員）參加了座談會，會議統一了思想，提高了認識，為政治生態研判工作順利開展奠定了良好的基礎。

二、履職盡責做好主責主業工作

（一）履行好監督職責。一是強化專責監督。列席支部會、局務會和局長辦公會，加強對班子研究三重一大工作事項進行監督。二是部門配合抓監督。與風險管理部門、督察內審部門相結合，及時查詢和發現業務部門在風險應對，稅收執法、稅收涉稅審批、稅收優惠和稅款徵收等方面的執法過錯，督促主責部門開展責任追究，有效規避和防範了執法風險和廉政風險；與辦公室、人事、黨建部門相結合，每月組織開展三次考勤制度的檢查、發現有違反考勤紀律的行為，及時提交人事部門扣發季度考核獎；利用全市開展的財務交叉大檢查契機，開展對經費開支情況的檢查，及時糾正公務卡使用率低的問題。通過部門通力配合，對發現的風險漏洞及時提交班子研究決解。三是開展專項整治活動。認真開展了節假日期間落實中央八項規定精神及實施細則的監督檢查，並及時背書上報市局。開展了對辦公用房集中清理專項整治，對領導班子的辦公用房進行了逐間測量，確保嚴格執行辦公用房標準的有關規定。開展了落實減稅降費政策工作的專項檢查，確保減稅降費政策落地生根；排查了以減稅降費的名義，巧立明目收取費用的相關問題；開展了領導幹部利用名貴特產謀取私利的專項治理；開展了對不忘初心、牢記使命主題教育的專項督導檢查。按照稅務總局黨委五個決不允許和省局黨委七個堅決禁止要求，深入開展對形式主義、官僚主義突出問題集中整治工作。四是持續開展走聽訪察。制訂了實施方案，召開了內部稅務人員和外部納稅人座談會5次；到企業開展執法、廉政和納稅服務回訪12次，發放廉政意見回訪表20餘份，收集整理意見和建議8條。同時，堅持問題導向，充分運用好四中形態的第一種形態，對8名稅務幹部在稅收執法過程中出現的苗頭性問題進行了約談提醒，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。

（二）做好廉政風險防控。一是查詢廉政風險點。結合大企業局工作屬性和特點，在行政管理權和稅收執法權兩個方面查找了15類22個業務風險點，編制了風險清冊，印發各股室。二是開展廉政談話。按照崗位職責分工，廉政談話採取逐級談的方式進行，局長給每位班子成員談，班子成員結合分工給分管的科室負責人談，科室負責人給每位科員談，關鍵崗位的人員由分管領導談話，談話記錄人由紀檢專職人員負責，形成談話記錄，存檔備案。三是開展廉政承諾。年初給各科室簽訂了廉政目標責任書；對重點崗位的負責人、經辦人簽訂廉政承諾書。四是完善辦法。為有效避免執法和廉政風險的產生，督促主責部門成立了稅收減免稅領導小組、出口退稅領導小組、重大稅收執法審理領導小組和土地增值稅清算領導小組，進一步規範了工作程式，讓權力在陽光下執行。

（三）加強自身建設。以不忘初心、牢記使命主題教育為契機，作為紀檢幹部走在前列、學在前面的要求，採取自學和走出去的辦法相結合，深入學習廉政法律法規、監督執紀方式方法；組織參加市局紀檢組組織的《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽，使自身業務技能和自身素質不斷得到提高。

三、工作中存在不足

一是學習還不夠深入，理論和實踐的能力還有待進一步提高。二是由於人員少，配合市局紀檢組經常性工作較少。三是責任壓力傳導的不夠大。四是監督的力度有待提高。下一步，我們將結合實際從自身實際出發，查詢薄弱環節，認真加以改正。

四、個人廉潔自律情況

20xx年以來，我認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》和省局提出的稅務人員廉潔從稅的工作要求，以身作則，廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定精神和實施細則，時刻對照四風問題檢查自己的言行。嚴格遵守財經紀律，沒有違規報銷任何費用，出差輕車簡從，不大吃大喝、鋪張浪費。在工作中沒有利用職權為家人或親朋謀取私利；沒有利用職權收受納稅人錢、物、禮品、禮金和借用納稅人錢、物；沒有參加過納稅人的吃請、私人旅遊、辦理娛樂場所會員卡；嚴格落實了領導幹部重大事項報告制度，沒有發生任何不廉潔行為。

分局領導述職述廉報告篇4

一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，在全體鎮村幹部的支援和幫助下，我們政府班子立足__實際，搶抓機遇，奮力拼搏，紮實工作，加快發展，全鎮各項工作呈現出持續、健康、協調發展的良好局面。主要表現在以下幾個方面:

一、認真學習，不斷提高政府班子思想政治覺悟和理論水平

堅持把學習作為第一需要和第一責任，把學習作為提升精神境界去追求，把學習作為提高修養去堅持，努力提高我們政府班子的政治素質和領導水平。認真學習黨的基本理論、路線、方針和政策，深入學習領會三個代表重要思想、黨的_大精神，切實增強駕駛全域性、應對複雜局面的能力。

深入學習經濟、科技、法律、領導科學等知識，努力提高班子的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。同時，還注意向其他班子領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高分析問題、解決問題的能力，進一步增強了政治意識、大局意識和宗旨意識，深化了對貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的認識，理論素養、領導水平和執政能力得到了明顯提高。

二、真抓實幹，全鎮經濟社會各項事業實現又好又快發展

鎮政府班子緊緊圍繞跨越式發展這個主題和建設社會主義新農村這個根本任務，團結帶領全鎮廣大黨員幹部群眾解放思想、搶抓機遇，開拓創新、奮力拼搏，創造性地開展工作，全鎮呈現出政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步、人心思上的大好局面。

一是招商引資、民營經濟成效顯著，綜合實力持續增強。認真開展招商引資推進年和重點專案建設提升年活動，重點加大鋼鐵配套、機械製造、石油化工、花生食品等專案的招商力度，充分發揮區位優勢、人脈優勢、資源優勢，積極開展政府招商、親情招商、企業招商、專業招商四大招商活動，不斷加快重點專案建設。

全鎮共有投資500萬元以上的重點專案15個，計劃總投資4.3億元，已完成投資1.7億元。其中在建專案6個:一是總投資5000萬元的明榮飼料有限公司;二是總投資2000萬元的凱樂鑫工貿有限公司;三是總投資2500萬元的大農藥業有限公司二期工程。四是總投資1800萬元的凱博模具有限公司;五是總投資1600萬元的正通電子有限公司;六是總投資1200萬元的連鑫玩具有限公司。新開工專案9個:一是總投資1.2億元的同三礦業有限公司已於12月24日投入生產。

二是總投資5700萬元的京港混凝土有限公司專案，正在進行生產車間建設和輔助設施建設。三是總投資5600萬元的臨海機械有限公司，現正在進行車間建設。四是總投資6000萬元的臨日軒餐飲服務有限公司，目前羊毛衫製衣專案已建成加工車間一座，招收培訓工人300餘人;另外，其高層商住樓已完成手續辦理。五是總投資3600萬元的豐達糧油有限公司，現已完成土地平整。六是總投資3600萬元的泰興工藝石材廠，已簽訂投資合同。

七是總投資2300萬元的新利來箱包加工廠，已竣工投產。八是亞匯礦業有限公司，自8月份投入運營以來，現已完成銷售收入過6億元，實現稅收150餘萬元。九是伊順物流有限公司，已完成銷售收入600萬元，實現稅收40萬元。合同專案1個:是由甘肅泰盛物資集團有限公司、海南伍菱實業有限公司和沂源聯創工貿有限公司投資興建的鑫盛達礦業有限公司，專案總投資3億元，主要生產鐵精粉、球團和碳化矽，專案建成完工後，年可實現產值25億元，實現稅收3000萬元。意向專案4個:一是由天河木業有限公司投資1億元的木材深加工專案;二是浙江客商投資2.3億元的不鏽鋼加工專案，三是由浙江客商投資1.3億元的鎳鉻合金專案;四是由世界500強多美滋奶粉生產企業達能集團投資的奶牛養殖專案。

二是基層組織建設不斷改進，發展活力大幅提升。在全鎮69個黨支部和2234名黨員中紮實開展創先爭優活動，全鎮湧現出一大批在全鎮有影響的先進典型;切實加強黨員遠端教育平臺管理，狠抓上網率和及格率，積極開展各種培訓，採取以會代訓、專題會議、集中培訓等形式，對村兩委班子成員進行教育培訓，大力培養雙高雙強型黨員。

大力實施縣帶鄉聯村結合工程，認真落實各項幫帶措施，加強村級活動場所建設，完成__、__、__三個村活動場所主體改建。同時，加大基層班子建設，根據工作需要，對_、_兩個村的支部書記進行了調整，對__村支部班子進行了充實，為明年的村委換屆工作打下了良好的基礎，進一步提高了基層黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力，全鎮上下呈現出人心齊、風氣正、幹勁足的良好局面。

三是平安建立工作成績斐然，社會穩定工作不斷加強。深入開展平安__建立活動，按照六加一的工作標準，認真開展平安建立十聯帶活動，堅持高壓態勢，選聘治安聯防隊員充實基層警力，從嚴、從重、從快打擊違法犯罪行為;切實加強校園周邊環境整治，加強安全防範，選聘年輕力壯的精幹人員強化校園保衛力量，維護正常的教學秩序和社會穩定。深入推行農村治安保險，全鎮參保率達到98%以上。

認真做好信訪工作，積極推廣村級信訪工作五個一模式，做到關口前移，全國兩會、上海世博會、_屆五中全會期間重點監控，定期排查，包案到人，確保未出現一例越級上訪事件。全年共調解各類糾紛52件，結案率達98%，全鎮信訪量同比下降了36%。切實採取有效措施，對重點行業、領域和人員密集場所等開展安全隱患排查治理專項行動，全鎮沒有發生一起安全生產責任事故。

四是社會事業全面進步，民生狀況顯著改善。堅持以改善民生為主線，以加快城鎮化建設為目標，以土地增減掛為抓手，加快啟動新型農村社群規劃建設工作，認真實施__村整村搬遷工作，完成農村住房建設300戶,危房改造60戶,__村108戶二層小康住宅樓正在進行主體工程建設。同時在__村西選址230畝土地進行新型農村社群建設，規劃建設社群廣場、社群服務中心、幼托機構和高層住宅樓，已完成__村宅基地丈量和一期住宅樓勘界放線工作。

加快中國小危房改造，投資150餘萬元新建__國小教學樓，投資70餘萬元加大對__國小、__國小的標準化平房改造建設。加快戶用沼氣建設，加快__、__、__等沼氣示範村建設，全鎮新建農村戶用沼氣338個，進一步美化了鎮村環境，提高了農村的生活水平。加快村級衛生室標準化改造建設，積極做好新型農村合作醫療保險費的收繳工作，全鎮農村參合率達100%。按照全縣基層計生規範化建設的五化要求，切實加強領導，加大投入，狠抓基層陣地建設，完成了__、__等村級計生陣地達標建設。

以國策教育年活動為契機，狠抓計生宣傳教育，夯實基層管理基礎，全市計劃生育宣傳工作會議參觀了我鎮的計生工作現場。全面推行會員聯戶、親屬聯情、幹部聯責的三聯工作法，認真落實對計生家庭的優待獎勵政策和對55週歲以上計生扶助物件的扶助金擴面發放工作，認真開展計生特困家庭子女和農村雙女戶免費接受職業教育工作。省市計生協會領導先後2次到我鎮對計劃生育工作進行調研。全省計劃生育宣傳教育現場會參觀了我鎮計生現場。

五是鎮村環境整治力度加大，鎮容村貌明顯改善。投資400餘萬元，加大駐地綠化和省道9公里、坊岔路7公里綠化美化，徹底清理省道主幹道兩側和側衚衕的四堆1600多處。加大駐地綠化和沿街粉刷，全力打造省道兩側路域景觀，栽植各類綠化樹木16萬株，粉刷牆壁13.8萬平方，樹木塗白9400餘株，花壇石塗白7600米，花壇綠化1.3萬平方米。規範廣告牌管理,清理落地廣告、櫥窗廣告、牆體廣告、燈箱廣告320塊，按照高度統一、長短適宜、一店一牌的原則，投資30餘萬元,製作統一規範美觀的彩鋼瓦廣告牌2100多平方米。突出示範作用，點上抓示範，線上抓延伸，面上抓擴充套件，加大__、__、__、__等示範村的環境整治力度，達到了綠化、亮化、美化的效果，鎮村面貌煥然一新。

六是農業產業結構不斷調整、農民人均純收入大幅提高。全鎮新建豐產林2500畝、石竹茶3000畝。全年收購蠶繭8.4萬公斤，總產值293萬元;收購黃煙6.2萬公斤，總產值87萬元。大力發展生態養殖業，通過各種農民專業合作組織，引導廣大農民從事生豬、肉牛、肉雞、肉鴨、蛋雞養殖，新建200頭以上大中型養豬廠12處，年出欄生豬5萬餘頭，100頭以上的肉牛養殖戶10戶，肉雞年出欄400萬隻，蛋雞存欄量20萬隻，取得了較好的經濟效益，有效地增加了農民收入。

在推進農村產業調整方面，重點抓好土地流轉和優質農產品基地建設，堅持依法、自願、有償的原則，積極引導，強化服務，全年流轉土地面積2300畝，積極探索公司+基地+農戶+合作社的經營模式，全省供銷系統現場會視察了我鎮花生米加工合作社現場。積極發展一村一品工程，__村的優質石竹茶生產基地，__的優質蔬菜生產基地、__村的綠色無公害花生生產基地建設快速推進。高標準完成一座小(二)型水庫的除險加固任務，以沿海防護林工程建設為契機，完成荒山綠化1600畝，栽植各類綠化苗木25萬株,生林業廳規劃設計院到我鎮__、__、__和__豐產林考察，縣人大視察了我鎮荒山綠化現場。

三、加強政府自身建設，努力建設為民務實清廉政府

按照倡導的八個方面良好風氣要求，我們政府班子全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，始終牢記兩個務必，牢固樹立正確的政績觀。大興求真務實之風，密切聯絡群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，高度關注民生，切實解決群眾實際困難。積極推進教育、制度，監督並重的懲治和預防腐敗體系建設，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，強化警示教育，防薇杜漸，警鐘長銘。嚴格落實廉政建設責任制，堅決執行領導幹部廉潔自律的各項規定，實行廉政建設一崗雙責。鎮政府班子帶頭執行四大紀律，八項要求和五項社會承諾，主動接受社會監督。

一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，我們政府班子團結一致，緊密合作，紮實工作，全鎮經濟社會實現了又好又快發展，但是也存在一些問題。主要有:學習不夠系統深入;工作主動性不強，缺乏創新意思;工作協調力度不夠，等等。對上述問題，我們政府班子在今後工作中，一定要高度重視，切實採取有效措施，重點加以解決。

:

分局領導述職述廉報告篇5

20--年是我們汶河街道發展程序中極不尋常的一年，是克服各種困難，調整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經濟和社會各項事業發展最快、發展勢頭最好的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進位，實現跨越發展”的總目標，狠抓招商引資、改革解困和社群建立三項重點工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進改革、發展、穩定的各項工作，實現了經濟指標快速增長，促進了社會各項事業的全面進步。

1、開拓奮進，經濟指標實現了超歷史、跨越式發展。全年共完成工業產值3100萬元以上，同比增長150以上，銷售3050萬元以上，同比增長160以上，新增規模企業1個;完成商貿營業額7582萬元，同比增長100以上，增幅列全區第一;完成固定資產投入4030萬元，佔年計劃的237;實現屬地國稅收入571.94萬元，同比增長了27.1，地稅收入1044.29萬元，同比增長了48.1;認真組織開展增收節支活動，想方設法開源節流，實現了全年收支平衡、略有節餘的財政收支目標。

2、內引外聯，招商引資取得明顯成效。堅持把招商引資作為街道三項重點工作的重中之重，強化招商意識，形成人人都是招商主體，個個都是投資環境的濃厚氛圍;發動招商攻勢，開展“煙花三月”旅遊節招商活動和招商引資“百日會戰”，擴大客商源、專案源、資訊源;狠抓專案落實力度，做到專案定人，責任到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現了幾何倍數增長，全年共引進力聯集團、中廣置業、聯通建築裝潢、天緣賓館等民資專案73個，註冊資本8150萬元以上，佔年計劃的417，增幅和絕對值均居全區前列;引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資專案4個，合同利用外資351萬美元，佔年計劃的117，實際利用外資18.8萬美元，實現了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。

3、攻堅克難，改革解困取得新的突破。按照全區深化企業改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料製品有限公司破產清算工作基本完成，絕大多數職工實現了兩個了斷;廣陵區油漆化工公司在列入全區改革計劃的九家企業中率先完成改制任務，目前正在積極進行債權債務清理和資產重組工作;三輕機廠土地權屬問題經多方追根尋源，已得到確認;文化彩印廠改制回頭看正在進行之中;氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決;樂群幼兒園等事業單位改革也進行了積極的探索。

4、迎難而上，社群建立取得新的進展。狠抓社群硬體設施改造，有型社群建設初見成效。在街道和社群財力十分困難的情況下，通過多種途徑，累計籌集資金60多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社群進行了硬體改造，共新建、改建、擴建辦公用房近860平方米，所有建立社群辦公條件全部達到了“六個一”標準，5個社群均順利通過了區文明委的考核驗收。加大軟環境建設，大力開展社群服務、社群文化、社群衛生、社群環境、社群治安建設，有力地改善了社群人居環境，提升了社群形象，增強了社群凝聚力，街道被評為“江蘇省社群建設示範街道”，荷花池社群被評為“江蘇省社群建設示範社群”。加強社群幹部隊伍建設，社群工作者素質明顯提高。全年共調整、提拔、交流社群幹部8名社群幹部在群眾中的認可度達到了99，荷花池社群居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優秀社群工作者”。

5、眾志成城，防非抗洪取得全面勝利。面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應對，群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方位保證，形成強大合力，築起牢固防線。在社群內3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護任務，實現了“零病例、無疫區”的重大勝利，荷花池社群還被評為全省防非工作先進集體，受到了省長樑保華，市委書記孫志軍等領導的高度讚揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協力，迎難而上，日夜奮戰，嚴防死守，先後投入10多萬元，購買調撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉移群眾26戶131人。

6、勇於探索，屬地管理不斷深入。通過開展社群全員資訊分類管理、下崗職工託付管理、失業職工和“人戶分離”居民的移交管理、社群流動人口“一站式”管理活動，走出一條“屬地管理、單位負責、居民自治、社群服務”的城市人口與計劃生育工作的新路子，加速了計生工作的提質和擴容。以建立“平安汶河”為抓手，大力開展治安防控體系建設，落實“兩勞釋放”人員和“某功”練習者的安置幫教措施，加大司法民調力度，推進“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利通過了市建立平安街道考核組的檢查驗收，全年新增報警器、監控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區，轄區刑事發案率與去年同期相比下降了19，破案率上升了20。

以做好軍事鬥爭為主線，突出抓好基層武裝部規範化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調查登記、轄區防空襲疏散預案的修定、演習和冬季徵兵等各項任務，去年共向部隊輸送新兵30名，連續13年保持了市區先進單位榮譽稱號，連續17年無責任退兵，連續4年保持了“雙擁模範街道”稱號。以創“全國園林先進城市”、“人居最佳環境城市”、“全國生態模範城市”為契機，動員轄區單位和社群居民大搞愛國衛生運動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環境和投資環境，街道被評為“江蘇省星級衛生先進街道”。積極落實《中華人民共和國安全生產法》有關規定，強化安全生產的責任意識，全年無一起安全責任事故。

7、情繫百姓，關注民生紮實推進。大力推進再就業工程。全年共舉辦各類培訓31期，培訓人員2202人次，其中，下崗失業人員技能培訓11期，培訓人數達680人，合格率達100，再就業率達90，挖掘社群就業崗位1113個，安置下崗失業職工620人，發放《再就業優惠證》860本，擴保續保625人,街道被市政府評為再就業先進集體。全力做好退休人員進社群工作。全年共接收進社群退休人員3500多人,做到讓進社群的退休人員放心、安心。全面落實弱勢群體的幫扶工作,共辦理低保441戶,發放低保金86萬多元,辦理殘疾證80本,贈送殘疾輪椅車30輛,辦理老年優待證2100多本，為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。積極開展訪貧問苦活動，共走訪慰問特困戶654戶，發放慰問金、慰問品摺合人民幣67000元。

8、不斷創新，黨建精神文明建設深入開展。積極探索非公經濟黨建和社群黨建工作的新思路，全年新建非公經濟黨支部1個，對用工人數在100人以上的20家非公企業下派黨建指導員8名，新成立社群黨建工作聯席會5家，荷花池社群、通泗社群被區委組織部命名為首批“紅旗社群黨支部”，南門街等5個社群已順利通過了“紅旗社群黨支部”考核驗收。全面開展黨員分類管理工作，對社群在職黨員、新經濟黨員、下崗失業黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進行“登記管理”，分別建立了黨員聯絡卡。積極開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛生“四進社群”活動，結學習xx大和“三八”婦女節、社群文藝節、敬老節等重大節日，先後舉辦了“長江鋼業杯xx大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會”、“迎七一，學先進，奪取雙勝利”座談會、“歡迎您，進入社群的退休人員”等50多場內容豐富、形式多樣的活動，提高了居民對街道、社群的認同感，荷花池社群被評為江蘇省科普文明社群。

大力實施現代市民教育工程，開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要內容的教育活動，提升市民素質。美食街流動人口市民學校被國家文明委確定為“兩大教育工程”100家金點子之一。切實加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達300篇以上，有力地提升了社群形象。街道工會、共青團、婦聯組織也都按照各自章程充分發揮自身優勢，開展職工教育、扶貧濟困、青年志願者服務、青年人力資源開發、社群團建、關心下一代、幼兒教育、建立巾幗文明社群、巾幗示範崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。

9、求真務實，黨風廉政建設取得新的成績。堅持黨要管黨，從嚴治黨和標本兼治、綜合治理的方針，積極探索新形勢下黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新思路、新途徑，強化黨員幹部廉政教育，落實廉潔自律各項規定，先後下發了《黨工委議事規則等五項制度》、《關於加強街辦財務管理與核算工作暫行規定》、《政府採購管理暫行辦法》、招待慰問費預報制度、《加強房屋資產管理使用暫行辦法》、《關於實行住房貨幣化分配發放職工住房補貼辦法的實施意見》、《關於汶河街道選人用人暫行規定的通知》和《街道機關考勤制度》等一系列制度。圍繞經濟建設中心，對招商引資、企業改革、社群建立三項重點工作和街道行政服務中心開展效能監察，有力地促進了各項工作的開展，街道行政服務中心被市紀委作為全市行政審批改革先進單位在全市作交流發言。全面加強信訪工作，完善領導幹部信訪接待日製度，落實信訪工作責任制，及時化解越級集訪、重複上訪，維護了社會穩定。

過去的一年，可以說是我們汶河街道全力拼搏的一年，團結奮進的一年，跨越發展的一年。去年各項成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，全區各部門大力支援;離不開街道上下的共同努力，團結拼搏。成績來之不易，經驗彌足珍貴。

在看到可喜成績的同時，我們也清醒地看到，雖然去年經濟指標實現了高速增長，但是這種增長是在基數不大前提下的增長，特別是目前街道的經濟總量偏小，財源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實際利用外資方面進展還需加快;社群建設還有待加強，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年裡，認真對待這些改革、發展過程中存在的困難和問題，進一步解放思想，開拓創新，把經濟發展好，把社群建設好，把民生關注好，依託區位優勢，全力爭先進位，努力實現汶河改革發展的新跨越。

述職人:

20--年--月--日

分局領導述職述廉報告篇6

尊敬的上級領導：

20xx年，在縣委、政府及局黨組的堅強領導下，在全域性職工的支援配合下，我緊緊圍繞單位的中心工作，管好渠，放好水，爭好資，立好項，建好xx二期，深刻領會到黨的十九大精神，實踐“三個代表”，堅持科學發展觀，嚴格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀、人生觀，始終做到團結同志、踏實工作，不論在任何情況都能做到始終如一，經得起組織的考驗，群眾的考驗，歷史的考驗，現將一年來的思想工作述職如下：

一、加強理論政治學習，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策

一年來，我認真積極參加黨委組織的理論學習，嚴格落實年度學習計劃，按時完成局裡規定的輔導內容，把黨風廉政建設的宣傳教育工作自始至終落實到推動單位的中心工作中去。通過不斷學習，提高了認識，增強了黨性黨紀觀念，堅定了自己正確的人生觀，價值觀和名利地位觀。通過學習使自己對新形勢下如何有效開啟工作新局面有了更清楚的認識，在思想觀念上，精神狀態上，行為方式上，服務意識上都有較大的轉變，有力地促進了本職工作的開展。

二、勇於創新，不斷改進工作作風，履行盡責，強化維權職能，狠抓工作落實

按局黨組的分工，我負責工會工作、青年工作、婦女工作和xx二期三標段，節水改造等工作，聯絡多扶站、鳳鳴站。

(一)工會方面工作

1、是今年春灌放水期間，深入各基層站，看望慰問一線職工，為其發放正氣液、降暑藥等，帶去組織的關心和溫暖。

2、落實了工會法人制度，為今後工會工作的順利開展奠定了堅實基礎。

3、是在維權的同時全力做好工會的橋樑和紐帶作用，盡力維護班子成員和全域性幹部職工的團結。

4、是職工的婚喪嫁娶、紅白喜事，工會都積極參與，讓全域性職工感受到在升管局這個大家庭中的溫馨、幸福。

(二)任勞任怨，服務中心工作

管好渠道，放好水是我局各項工作中的重中之重，我堅持以服務好中心工作為己任。

一是我經常性和一線同志一道不顧天氣炎熱，巡渠邀水，戰鬥在一線，有力的促進了灌區工作的較好完成。

二是搞好了《水法》宣傳，提高了灌區群眾依法用水，依法繳費的自覺性。

三是分管的站全面完成了灌溉和渠道管護工作，沒有任何安全事故，有力的保證了全縣灌溉任務的完成。

四是完成了扶黃斗渠的節水改造任務。

五是完成了中鳳、觀鳳斗渠的招投標工作，施工隊伍已順利進場，各項工作正順利推進。

六是xx二期工程三標段隧洞基本已全面貫通，馬上進入二襯階段。

三、廉潔自律，清白做人

在平時的工作、學習、生活中我都能嚴格遵守單位的各項規章制度，從嚴要求自己，按《廉潔守則》和中央的八項規定辦事，自尊自愛。自省自律，警鐘長鳴，不損人利己，不損公肥私，踏踏實實做人，認認真真辦事，以自己的實際行動來實踐“三個代表”，時刻銘記“權為民所用，利為民所謀”的宗旨，在平時的工作生活中切實做到了廉潔自律，清白做人。

一年來，雖然我在工作上取得了一定成績，但離組織的要求還有差距，在今後的工作中，一定認真總結經驗教訓，積極主動做好本職工作，盡力協調好各方面的關係，最好限度的調動單位職工的積極性、創造性，為xx事業貢獻自己的力量，為我縣水利事業又好又快發展做出更大貢獻。

述職人：xxx

20xx年x月x日

分局領導述職述廉報告篇7

各位領導、同志們：

時光飛逝，轉眼間我們又迎來了新的一年。回首～年，我們處領導班子在交通廳和專案辦黨委的正確領導下，深入貫徹黨的xx大精神，認真實踐“三個代表”的重要思想，唱響“樹正氣、講團結、求發展”這一主旋律，帶領全處幹部職工，團結拼搏，真抓實幹，深化運營管理的各項資料，～地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情景，堅持住了整體隊伍的穩定和全處運營工作持續、健康、向上的發展勢頭。下頭我把具體情景總結匯報一下，請領導和同志們評議。

一、主要業務指標完成情景

1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11、3億元，完成年計劃的125、56%，比去年同期增長73、85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯網收費的新特點完善修訂了《稽查管理規定》《收費人員違規違紀處罰標準》等系列規章措施，進一步推動了收費管理的深入。

2、路政工作：本年累計發生案件767起，破案745起，結案732起。應收賠償費28、1萬元，實收賠償費27、5萬元。破案率到達97%、結案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務目標。經過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執法人員治超工作紀律》，加強執法監督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應急預案》構建“預防為主、防治結合”的突發事件長效管理與應急處理機制。

3、養護工作：截止12月份，共完成日常養護投資1100萬元，專項養護工程投資4289萬元，養護質量指數95、7，裝置完好率高於96%，安全生產無重大職責事故;路面平整、潔淨;交通安全設施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通，供給了舒適、美觀的行車環境。養護工作在認真做好日常養護的同時，加強專項工程的管理，按照“業主—監理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監理公司對全部專項工程進行全過程全方位監督。我處還針對全路路面透水病害現象，開展預防性養護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，進取探索分析病害原因和養護對策，採用不一樣的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。

4、服務區工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務區完成經營額1、78億元，完成全年計劃的176、4%，全處5個服務區共實現稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在專案辦的統一組織實施下，全部進行了承包經營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎設施投入，先後進行了盧龍服務區後廚、餐廳改造，服務區廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程，進一步提高了服務區的硬體環境。各服務區以市場為導向，與地方經濟密切聯絡，開展特色經營，堅持良好的衛生狀況和形象水平，供給禮貌優質服務，取得了較好的經濟效益和社會效益。

二、全年開展的主要工作

(一)以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經常性，基礎性工作。我們在去年的工作中繼續加強職工隊伍建設，堅持職工隊伍的良好素質水平。一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。經過教育整頓活動，堅持了整個職工隊伍的高昂鬥志和良好精神風貌。二是加強業務培訓。根據工作實際，結合國家幾部重要法律的頒佈，重點對路政執法及收費稽查人員進行了法律業務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4月下旬召開了監控員交流會和主管收費站長交流會。經過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業務素質和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在專案辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優異成績。經過比武練兵活動，激發了廣大職工學技術，練本領的熱情，提升了收費隊伍的整體業務素質。

(二)以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關係到整個社會經濟的正常執行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料，長抓不懈。

1、加強工程管理，確保安全暢通。根據京沈高速公路聯網收費的要求和適應車流量不斷增長的需要，我處今年先後對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監理單位、收費站及有關科室部門聯席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，進取採取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現象。

2、全力保障暑期暢通。～年是聯網收費後的第一年，收費方式上出現了新的情景和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構，制定方案，在車流高峰期親自到現場指揮。各收費站、服務區等基層單位，千方百計，想方設法，採取各種措施，應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額到達119萬元。應對新情景、新任務，我們帶領全處幹部職工頂住壓力，齊心協力，奮勇拼搏，～完成了暑期保暢的各項任務，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領導和社會各界的廣泛讚揚。

3、開展安全設施專項整治活動。由於高速公路沿線的交通標誌及沿線護欄等設施被盜和被破壞現象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動，成立了專門組織機構，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調查統計，詳細記錄，集中進行維修整治。並與沿線村鎮和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。

(三)深化運營管理，培育企業文化，不斷提升管理水平。

隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理資料和方式的都在不斷變化，我們根據工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質量管理體系的同時，經過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：一是深入推行iso9000質量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結了貫標工作取得的成績和經驗，並重點對貫標質量檔案中的《收費卷》、《通訊卷》、《經營卷》的管理規定進行了重新修訂。8月份，管理處稽核組進行了內部質量稽核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了～年監督稽核，現場稽核結論為繼續堅持認證資格。二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事蹟做專題講座，使全處幹部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經過組織職工討論，進一步激發了職工愛崗敬業，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁職責感和使命感。三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處進取響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，並開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動。“送信”活動的開展，使許多職工都對自我的崗位有了新的認識，在工

作態度，精神面貌上有了很大改觀。“拒絕平庸，追求卓越”已經成為廣大職工的共識和行動指南。四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創始會員單位，並承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。五是繼續開展創立活動。創立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工幹勁方面發揮了重要作用。我處今年繼續深入開展以創立“青年禮貌號”、“星級示範視窗”、“青年崗位能手”等多種形式的創立活動，並對創立工作實現動態管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”，3個路政大隊、2個養護工區和1個服務區被授予省直級“青年禮貌號”。

三、領導班子自身建設情景加強領導班子自身建設，把管理處領導班子建設成為一個堅強有力的團體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年裡，我們主要從以下幾方面加強班子自身建設。

1、深入開展“立黨為公、執政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員幹部的思想實際和工作特點，組織黨員幹部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，並在認真討論的基礎上，結合工作實際進取撰寫理論文章和工作體會。經過討論，使全處黨員異常是領導幹部能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自我，樹立起正確的“政績觀”。我們經過組織各級領導班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。

2、認真落實民主集中制，搞好班子團結。認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件團體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。

3、完善制度，加強廉政建設。在廉政建設方面，我們組織各級領導班子和黨員幹部全面深入地組織學習了《中國共產黨黨風監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，向各單位發放政治理論學習和警示教育片10餘部，進取開展正反兩方面典型事例的警示教育，提～部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區)紛紛開闢了專欄，對各項重要經費的開支和關係到職工切身利益的大事都進行了公示，並廣泛理解了職工群眾的監督。三是建立和完善了各級領導幹部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一併裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監督檢查的作用。

一年來，京秦處領導班子在交通廳和專案辦黨委的正確領導和全體幹部職工的共同努力下，～完成了上級佈置的各專案標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，期望領導和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇於改正。同時期望領導和同志們能一如既往地給我們支援和幫忙。在新的一年裡，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一齊推動京秦處的各項事業不斷髮展提高!