基層社群黨建述職報告6篇

述職報告的內容主要是陳述我們過往的工作情況的，必須要認真對待，在日常工作中，接觸到述職報告的人越來越多，在寫時需要注意內容的全面，下面是本站小編為您分享的基層社群黨建述職報告6篇，感謝您的參閱。

基層社群黨建述職報告篇1

尊敬的各位領導、同志們：

我任校黨支部書記已經幾年了，多年來我積累了必須的工作經驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支援下，加強了學校黨支部建設，以黨的十九大精神為指標，認真貫徹執行黨的教育方針政策，開拓創新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調動和發揮了全體黨員的用心性和創造性，推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

一、加強了黨組織建設，大力開展持續...員先進性教育活動

(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續...員先進性教育活動領導小組，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。

(二)、正確把握引導黨員增強職責感

引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關係，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要透過黨員的先鋒模範作用來體現。

二、加強學校領導幹部廉政建設

根據黨風廉正建設的檔案精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各專案標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體幹部和...員提出幾方面的要求：1.團結是班子戰鬥力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支援，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協力，共同創造學校更加輝煌的業績。3.在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。

三、搞好政治培訓和學習

(一)、指導思想

本著全面實施素質教育為出發點，培養學生的創新精神和實踐潛力，以提高教師的業務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。

(二)、培訓資料

1、政治思想和時事教育

本學年度繼續以學習江澤民同志三個代表思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解檔案的內涵的好處。

2、教師職業道德教育

本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中國小教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關於中國小教師三亂的規定》。

四、開展幫扶活動，發揮黨支部作用

開展黨員結對幫扶活動，聯絡聯絡班主任與特困學生結成一幫一對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經濟問題，使他們無後顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發他們的學習興趣，與家長聯絡，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網路。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開愛心教育研討會，使班主任發揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，情感、態度、價值觀的人文性評價的滲透對於教學是異常重要的。

五、協助校長主抓全面工作

我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支援，並用心配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關係，協調各部門之間的關係中，使黨組織發揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。

我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘於奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

述職人：...素材範文網

2022年xx月xx日

:

基層社群黨建述職報告篇2

基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。作為xx鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作第一職責人，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，為經濟社會建設帶給了良好的組織保障。

一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建第一職責人，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。透過調查研究，及時發現新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情；二是制定村級幹部述職村民打分的三公考核制度來規範村幹部的行為，使其主動理解廣大農民群眾的監督；三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照職責到人、工作到村的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展帶給了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平臺，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。

三是我們注重以人為本，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部c+x的績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裡認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的用心主動性。為提高村幹部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。

透過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。2009年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。著力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。

三、重視黨員幹部隊伍建設，著力提高執政潛力

應對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政潛力。

一是開展農村黨員傳、幫、帶活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫忙農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責心和使命感，用心選定農戶，確立幫扶產業專案，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持菸葉、養牛等產業示範戶10戶，幫忙15戶農戶脫貧，18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員入口關。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2009年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。

三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改善工作方式，創新工作思路，透過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部必須額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著能用則用，有機會就用的原則，到目前為止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照應保則保的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活帶給必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，七、一、十一前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯絡，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，採取扶持專案、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。用心協調市勞動保障局和信用社，為8名發展菸葉產業黨員解決10萬元生產資金；為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金；為2名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支援。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立工作在xx、奉獻在xx的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮群眾的理解和支援。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支援配合促團結，政府工作，做到統攬而不包攬；對黨委分工，做到到位而不越位；對人民群眾，做到用權而不專權，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現xx和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節

xx鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種狀況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員用心靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著穩妥逐步推進的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，必須程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為xx鎮又好又快發展努力奮鬥。

謝謝大家！

基層社群黨建述職報告篇3

2020年，在辦事處黨工委的領導下，本人帶領社群全體幹部和社群工作人員，團結一致，乘勢而為、紮紮實實開展社群黨建工作。

一、主要工作

（一）強化使命擔當，積極防控疫情。疫情發生後，社群聞令而動，積極作為，創新推行黨支部+網格化疫情防控模式，採取小單元作戰、網格化管理，有效防止了疫情在轄區內輸入、傳播和擴散。聯合x醫院等x家共駐共建單位，派駐黨員志願者x人，招募志願者大學生x人，做好宣傳教育、巡邏勸導、環境整治、代辦服務等工作。按照條塊結合、屬地管理的原則，精準施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社群常住人口x戶x名居民全部納入防控網格，把轄區x個樓棟x個單元分為x大責任片區，劃分成立x個聯防工作組。實行一格一員，選用熟悉區域分佈和居民情況的x名樓棟長和居民小組長擔任網格管理員，對資訊實行一日一彙總、一日一彙報。對外公示《聯防聯控群防群治網格化管理責任體系圖》，做到網中有格、格中有人、人盡其責。開展環境衛生綜合整治，儲備防疫物資，統籌做好疫情防控和經濟發展。截止目前，東興社群未出現一例疑似病例。

（二）強化責任意識，落實主體責任。一是突出黨建為主題，履行第一責任人職責，全年召開x次黨建專題會議，研究部署疫情防控、志願服務、黨員發展等黨建重點工作；二是突出責任分工，黨總支成員按照分工履行一崗雙責，抓好分管各領域黨建工作，與黨員幹部、社群工作人員及村（居）民談心交流x人次，積極開展走訪活動，社群黨員幹部全年共走訪慰問x人次，為民辦實事辦好事x件；三是落實從嚴治黨，增強黨內監督，切實加強社群三務公開，全年按月公示黨務、居務、財務x次，抓好按黨的規章辦事、依法執政，確保群眾知情權、監督權得到落實。

（三）強化學習教育，加強隊伍建設。一是鞏固深化主題教育成果，組織總支學習x次，分支書記學習x次，社群黨員學習x次，專題研討x次，上黨課x次的規定動作，有效提升黨員黨性意識；二是打造黨員先鋒模範隊伍，成立了x支以黨員、積極分子為骨幹的服務隊伍，激發黨員參與社群建設的積極性、主動性；三是通過黨的組織關係集中排查，排查出在外打工的個別黨員跟組織聯絡較少，要求在其按季度向所在黨支部寫思想工作彙報，截至目前已定期收到彙報x份，確保不使其成為失聯黨員。

（四）夯實基層基礎，激發組織活力。一是提升黨建服務品牌。在x年提供送關愛服務活動x人次，開展公益活動x人次，受到村（居）民的一致好評；二是建立x室x廳x站，投資x萬餘元，召開部分黨員、村（居）民代表評議黨總支x次，收集合理建議x項，辦理惠民實事x項；三是整合黨員服務中心，黨員幹部深入村（居）民中x次，走訪村（居）民x戶，徵求意見和建議x條，解決村（居）民困難x戶，基本形成了解民情，辦實事的黨群聯絡網；四是深化經費落實，對社群工作投入x萬餘元，一是為民著想，為群眾辦實事，修建一條直達同樂湖的道路；二是把社群監控裝置更換成高清晰光纖線路；三是把社群x盞路燈更換成節能型燈具，受到了村（民）民的高度好評。為x市廉租房和區公租房的亮化工程拆遷x平方。黨建活動經費投資x多元，確保黨建工作順利開展。

（五）聚焦查擺問題，嚴肅落實整改。一是針對x年區委巡查組反饋意見整改中指出的存在三會一課不規範、四項機制建設落實不到位、未能合理運用民主科學決策的問題，社群黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規範動態臺賬，順利完成了問題的整改，在上級後續的督促中得到肯定；二是針對黨費收繳情況，在黨工委的指導下，積極開展黨費補繳，共補繳黨費x元。同時接機明確了黨費專人管理制度，確保每季度按時上繳黨費、公示黨費。

二、存在問題

（一）黨組織活動開展形式單一。社群活動開展的形式和內容落於俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志願者力量薄弱，沒有形成有規模、有組織的志願服務隊伍，黨員參與社群黨組織活動的積極性不高，導致黨員先鋒模範作用未能得到有效發揮。

（二）社群黨建工作力量配備相對薄弱。在硬體方面，收到徵遷改造等問題影響，辦公活動場所陳舊，設施老化需要整修，社群黨建陣地亟待提升。在軟體方面，社群黨總支工作人員普遍年齡偏大、工作效率不高、思維方式與日益拓展的社群黨建工作不相適應，且僅有x名專職黨務幹事，嚴重製約和影響了社群黨建工作的有效推進和整體水平提升。

（三）對社群黨員隊伍的教育管理抓得不實。全年集體學習不足x次，教育內容缺乏個性化、針對性安排，從質到量均未能達到一個黨總支應有的水平。下半年抓工作紀律和作風建設力度不夠，造成工作人員工作態度不夠積極、紀律意識有所鬆散等問題。

（四）社群在宣傳報道方面比較薄弱。忽視了對社群黨建工作加強宣傳，對社群的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠，不能及時整理進行宣傳報道，全年投稿不足x篇，加之不能靈活運用辦事處黨建網和社群微信平臺等新型傳媒平臺，致使黨的方針政策不能更深入到居民家中。

經過深刻剖析，我自己認為產生上述問題原因在於：一是主體責任的落實有待加強，我本人對黨建工作的認識及學習還不夠，因為是村改居社群，忙於抓經濟工作，還要抓徵遷改造，對黨建工作總認為有人抓就行，沒能夠真正深入進去抓。對資料整理歸檔與其它社群相比存在一定的差距。真正為民服務意識有待提高。二是對黨建工作失之於寬，總認為有具體抓黨建工作的同志，只要完成上級佈置的工作就行；三是攻堅克難，意識弱化，總認為完成階段性任務目標後，思想鬆懈，後勁兒不足；四是黨建工作創新意識不強，解決新問題新矛盾的辦法和措施不多，沒能很好解決黨員學習教育的方式陳舊，使黨員參學積極性不高等問題。

三、下步工作思路及措施

（一）牢固樹立第一責任人意識，提高黨建工作水平。一是加強學習，提高自身政策水平和工作素質。二是堅持黨建工作例會制，每月至少召開x次例會研究黨建議題，明確分工並監督落實。三是強化責任分工，帶領班子成員、社群黨組織書記簽訂黨建目標責任書，明確分工，加強監督，確保黨建工作順利推進。

（二）加強組織建設，建設學習型、務實型基層黨組織。一是強化學習教育，嚴肅組織生活。堅持三會一課制度，每月至少召開x次總支會，每季度由總支組織黨員固定學習，各分支部每月開展各類學習教育不少於x次。每季度至少上黨課x次，堅持收看黨員幹部現代遠端教育，做好收看收聽登記；二是落實一線工作法，黨員幹部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民x次，書記家訪每月一次，每次不少於x戶，提升聯絡服務群眾水平；三是發揮先鋒模範作用，利用宣傳板報，宣傳好人好事，在七一黨員大會上，對優秀黨員進行表彰，營造學先進、趕先進的氛圍。

（三）持續強化服務型黨組織建設，加強村級服務力度。一是發揮黨組織戰鬥堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎。發揮民主科學決策，圍繞村內現有空地，徵求民意上搞發展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續推進四項機制建設，進一步加強綜合治理、平安建設、信訪穩定和民矛調解等工作，把矛盾化解在基層。進一步抓好巡防隊伍，加強巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社群便民服務大廳，對村（居）民所求，不推諉，當天能辦的事決不推到明天，進一步提高服務意識。四是推行社群黨組織，志願者服務隊伍和社會參與力量相結合的服務隊伍，每季度為村（居）民免費義務量血壓、測血糖，每月開展一次助貧扶困活動，使社群真正成為村（居）民的服務平臺。

基層社群黨建述職報告篇4

各位領導、各位同志：

今年，__x社群轄區總戶數6557戶，總人口17465人，下設三個支部，離退休黨員624名，進社群報到愛輝區在職黨員163名。20__年上半年獲得了區級巾幗文藝標兵、全區五四紅旗集體、無邪教社群、全市城市建設先進社群、“農村商業銀行杯”“慶七一”迎“十九大”文藝匯演優秀表演獎等榮譽。我就年初以來履行崗位職責，抓基層黨建工作情況彙報如下。

一、履職盡責，全面落實黨建工作責任制

一是抓制度建設，規範社群黨員管理。認真制定各項社群黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。深入貫徹落實海蘭街黨工委的黨建創新工作，實行“三卡一會”制度。建立離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理卡，調動轄區在職黨員參與社群工作的積極性，現有愛輝區163名在職黨員到社群報到，參與社群建設;建立流動黨員聯絡卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社群黨總支還通過開展民情懇談會，向群眾發放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社群的瞭解，積極參與社會事務與社群活動。

二是抓好社群黨員隊伍建設。對社群報到的所有在職黨員全部填寫黨員資訊採集表，並根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社群群眾服務，最終把社群所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社群黨員管理。目前，我社群各支部及黨員基本達到領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，群眾反映好的“五個好”的目標，90%以上的黨員幹部和70%以上的普通黨員達到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”標準。

二、固本強基，全面加強黨的基層組織建設

以學習型黨組織建設為載體，以主題教育實踐活動為抓手，全面加強黨的基層組織建設。深入開展基層組織年活動，對基層黨支部實行“誠信、為民、公正、廉潔”價值觀教育實踐活動，深入開展“黨員先鋒崗”和視窗單位創先爭優活動，堅持黨員履諾踐諾，提高為民服務水平，深入開展“學習型”黨組織建立活動，提高全體黨員的思想政治素質，嚴把發展新黨員的質量關，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，深入開展反腐倡廉警示教育活動。從嚴管理社群工作者，嚴格執行各項規章制度，切實增強社群的為民服務能力，努力打造一流的社群工作者隊伍，培育一流作風，創造一流業績的先進社群。

三、組織活動，全面開展“三創”活動

黨員的凝聚力在於活動，社群黨總支以開展各項內容豐富、形式多樣的“三創”活動，加強了黨的基層建設，提高了黨組織的凝聚力。

始終堅持抓思想從工作出發，抓工作從思想入手，工作中做到“三個結合”，即：把黨建工作效果與創社群和諧之業，營造社會穩定環境相結合;把黨建工作效果與創社群管理之新，營造優良社會秩序相結合;把黨建工作效果與創服務為民之優，營造良好社會生活環境相結合，推動社群工作與黨建工作同步發展。

一是創社群和諧之業，積極營造社會穩定環境。創社群和諧之業是一項民心工程。創造優美文明的生活環境和工作環境，是建立和諧社群的基本條件。20__年，我們深入轄區積極宣傳舊樓改造工程，動員轄區舊樓積極進行改造，目前已經完成動員收款工作，已有14棟舊樓正在進行改造。自年初以來，積極協調解決三線滲漏問題13起，調解居民糾紛11起，解決家庭矛盾2起。重點圍繞繁榮黑河邊貿旅遊明星城，深入開展“平安社群”建立活動，開展安全知識講座，消防安全演練等，倡導安全生活方式;開展“法制宣傳進社群、進家庭”、“三遠離一倡導”活動，依法維護群眾利益，促進社群和諧穩定;開展文明祭祀宣傳活動，營造文明新祭祀風尚。提升社群平安建立工作水平，營造良好的社會和諧穩定環境。

二是創社群管理之新，積極營造優良社會秩序。為了使社群居民能適應社會發展的需求，提升社群居民文明素質和綜合素質，營造人人講文明，懂禮貌良好的文化氛圍，社群以“管理服務”為切入點，加強社群幹部和居民的整體素質教育，使社群的整體形象得到了進一步的提高。20__年繼續深入開展“四比四爭”爭當崗位標兵活動，在活動中不斷湧現親民、愛民、助民的好人好事。深入開展“講學習、強素質、促發展”系列讀書活動中，市工商局、市大橋力積極為社群捐書，通過開展好書交換看活動，營造“書香社群”，讓群眾在書中學到更多的知識，自主參與到營造優良社會秩序的活動中來。積極做好創國家衛生城的宣傳動員工作，組織志願者開展撿拾垃圾活動，為群眾免費發放鼠藥、蟑螂藥20__餘袋。組織黨員開展“黨在我心中”愛國主義教育，通過參觀孫吳勝山要塞，提高黨員幹部立足工作崗位，以實際行動踐行“為民服務”的意識。

三是創服務為民之優，營造良好社會生活環境。我們立足“以人為本，服務居民”的宗旨，充分利用現有的軟體、硬體設施，上為政府分憂，下為群眾解難，不斷提高群眾的滿意度。20__年開展了“紅紅火火過大年”系列主題活動，為老黨員、孤寡老人、高齡老人送對聯、辦年貨，為福利院老人送歌舞和慰問品，為27名下崗失業人員送米麵油，讓他們過幸福溫暖的新年，為老年公寓的孤寡老人包餃子，讓他們體會社會的關愛。上半年，為下崗失業人員提供就業資訊109條，為519人辦理了《就業失業證》，協助計生委為470名下崗失業失業居民申請獨生子女父母獎勵金，城鎮老年獨生子女父母調查登記385名，協助市房產局為151名低收入群體申請廉租住房補貼，協助市老齡委統計80週歲以上的老人年人341人，申請辦理老年交通補貼55人。

四、勤政廉政，加強黨風廉政建設

認真履行黨建第一責任人職責，切實將廉政建設作為黨組織的重要工作，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對社群黨員幹部進行經常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護群眾利益，認真解決損害群眾利益的問題，努力營造和諧社群環境。帶頭貫徹落實黨的民主集中制，堅持重大問題集中討論決定，不搞少數人說了算。帶頭學習並遵守《廉政準則》，按照“八個禁止”、“五十二個”不準，規範自己的行為，自覺接受社群群眾的監督。

總之，我們在區委的正確領導和大力支援下，在海蘭街黨工委的幫助指導下，基層黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現在：

一是黨建工作進展不平衡，“兩新”組織黨建工作還存在薄弱環節;

二是社群黨組織社會管理作用不突出，服務居民意識還有待加強;

三是個別在職黨員進社群服務意識不強，雙重管理存在一定的難度;

四是離退休黨員年齡大、身體弱，參加社群活動不積極;

五是社群沒有黨員活動室，組織黨員開展活動難度較大;

六是大學生黨員流動性大，參與社群建設意識不強。

下一步，我們將按照區委的部署，緊緊圍繞中心工作，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創新增活力，努力創出一條具有社群自己特色的黨建工作新路子，為推動全區經濟社會科學跨越式發展提供堅強的組織保障。

述職人：__x

20__年__月__日

基層社群黨建述職報告篇5

尊敬的領導、同志們：

今年，在區委、區政府的正確領導和區委組織部的精心指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責任為契機，深入踐行抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進黨建工作，按照區委要求，現將我抓基層黨建工作情況彙報如下：

一、履職工作特色和亮點

作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性和必要性。

(一)加強黨工委班子自身建設，充分發揮黨建工作“第一責任人”職責。我堅持把黨工委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是在班子內部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨工委統一領導、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨工委工作制度的規範。成立了雁北街道黨風廉政建設主體責任貫徹落實推進工作領導小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機關請銷假制度》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學習，加強黨工委班子和基層黨組織落實“兩個責任”意識。於每週一、週五組織各(村)社群領導幹部進行政治學習，通過採取強行灌輸學習教育的形式，達到自覺學習的目的，切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社群黨支部履行主體責任意識。

(二)夯實組織建設，築牢黨的基層戰鬥堡壘。按照區委組織部的要求，雁北街道對軟弱渙散基層黨組織__x社群進行檢查驗收，一是在街道黨工委和辦事處的指導下，__x於20__年7月7日以無記名投票方式，選舉產生了__x社群居民委員會，二是村兩委會採取多種舉措改善村室建設，提升後進村陣地為民服務能力。三是開展了包聯共建工作，通過對該村社群抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況，__x社群黨組織在區委區政府的指導和駐村工作組的幫扶下，經過集中整頓，村社群兩委班子得到進一步加強，目前，村社群治安比較穩定，近期沒有群體性事件發生，達到驗收標準。

(三)紮實開展教育實踐活動，抓黨員隊伍建設。街道黨工委結合群眾路線教育實踐活動，加強幹部隊伍自身素質建設。結合我街實際，重新梳理了20餘項制度，進行修改完善，修訂制度9項，新建制度1項。今年全年街道共組織5人進行了入黨積極分子培訓，轉正黨員2名。

(四)強化基層基礎保障，落實基層黨組織工作職責

街道黨工委按照“全區一個品牌，街社各有特色”思路，著力解決聯絡服務群眾“最後一公里”問題，各(村)社群分別通過開通“資訊釋出平臺”、社群民情流水線qq群、社群新浪微博、居民24小時訴求通道、志願者服務站、閱覽室、勞動保障服務站、衛生計生服務站等功能服務站及民情流水線qq群、黨員簡訊服務平臺等舉措，方便轄區居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責。

二、存在的主要問題及原因

自我今年9月底上任以來，雖然在落實黨工委主體責任方面和轉變街道機關作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：

(一)黨工委主體責任落實不到位。由於近年來雁灘地區開發程序的加快，街道黨工委和5個村社群工作重心都倚重在專案引進和徵地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放鬆，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創新意識不強，黨工委主體責任落實不到位，對村社群黨支部完善基層黨的組織建設指導力度和檢查力度不大。

(二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對機關幹部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較繁重，幹部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放鬆管理也是可以的，因此對幹部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀工委沒有將各項督察制度發揮到實處，這種思想導致了街道機關個別人員工作滯後，出現了鬆懈散慢的現象。

(三)基層黨支部作用發揮不到位。主要表現在村社群“三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責，在村集體資產上未做到公開透明，導致個別村社群的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社群部分村民就村兩委會不及時公開財務收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發揮不到位，就會引發各種糾紛和矛盾，產生信訪事件，甚至影響到村務的有序開展。

(四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調動不夠。對照黨的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社群黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社群部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強;三是是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;四是部分黨員幹部為民服務的意識有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今後的工作中，我將結合“教育實踐”活動，充分發揮黨建工作“第一責任人”的作用，認真貫徹落實黨的十九大精神，推進基層服務型黨組織建設，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展的資源、服務的資源和穩定的資源。

一是構建基層黨建責任體系。嚴格落實社群黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社群黨建工作考核力度，實行黨建工作專案化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責任書，並做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對後進基層黨組織，採取“定人定責幫扶、定時定標提升”的機制，確保晉位升級。

二是健全完善聯絡群眾制度。結合群眾路線教育活動、雙聯雙結等活動，抓實走訪活動，並進一步深化“在職黨員進社群”工作，努力為民辦實事，推進聯絡服務群眾長效機制的落實。

三是加強基層黨員隊伍建設。針對街道、社群近兩年來年輕幹部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕幹部培養。

四是在謀事幹事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責任的落實。嚴格落實“兩個責任”、健全“三項機制”。

五是加強幹部職工的工作作風建設。將幹部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務能力和團隊協作能力作為幹部管理考核的重要內容，作為對幹部評先選優的重要依據，對辦事效率不高、服務質量不好的個人及辦公室實行扣發考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道幹部職工服務群眾的能力。

六是抓專案，謀發展。繼續做好9個續建專案的服務和推進工作;配合區委區政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的“出城入園”工作;爭取__x)社群城中村改造專案有新進展;配合區政府、城關分局完成北面__社群100畝徵地工作;完成__社群居住區天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行專案徵地工作。

七是抓好支部建設與村社群“三資”管理工作，進一步完善健全各村社群黨支部工作職能，發揮好基層黨組織作用，把推進黨務公開、政務公開、村務公開作為遏制_的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農村集體資產管理存在的問題，深入開展農村“三資”專項治理活動。

八是協調上級部門落實好__x社群和__x社群村民委員會班子成員配備和5個村社群村務監督委員會的成立工作。

基層社群黨建述職報告篇6

按照社群黨工委要求，現將本人履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下。

走過的足跡歷歷在目，在社群黨工委的正確領導下，我以新時代習近平中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大精神，深入貫徹落實全面從嚴治黨的目標，積極推進黨的政治、組織、作風和制度建設，思想上樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，擔負好教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，使兩學一做學習教育逐漸形成常態化制度化。

一、履職情況

（一）帶好班子，形成共識

火車跑的快，全靠車頭帶。聯工委班子做到三堅持，一是堅持每月例會，對社群黨工委決策部署和會議精神做到第一時間學習傳達，結合聯工委具體情況進行工作安排，做到有的放矢，做到第一時間貫徹落實。二是堅持學習制度，聯工委班子採取集中學和個人自學相結合的學習方式，以習近平新時代新思想新理論新戰略為主線，圍繞十九大精神，圍繞《黨章》黨規內容，談思想談認識談體會，把一班人的思想統一到社群的中心工作上來。通過學習，提高了思想站位，振奮了精神，激發了昂揚向上的工作熱情。三是堅持會議制度，對關乎居民切身利益和居民迫切需要解決的問題，班子及時召開會議研究，研究措施，妥善解決。同時對較難解決的問題，一方面積極向上級彙報；另一方面克服困難，創造條件儘快解決，使居民感到滿意。

（二）抓好思想，增強黨性

按照社群兩學一做學習教育計劃，我們緊緊圍繞習總書記治國理政新思想新理論和十九大精神，結合七一系列活動及不忘初心、牢記使命為主題，認真落實三會一課制度，總支和支部共組織黨員聽黨課42場，黨員達千餘人次，召開各支部黨員大會32場，參會黨員700餘人次。通過召開民主生活會、組織生活會和評議黨員；通過講、嚴、立專題警示教育及三查三問集中整治形式主義官僚主義專項行動的研討，查擺問題制定清單；通過組織黨員學習黃群等四位全國優秀共產黨員先進事蹟，使全體黨員牢固樹立四個意識，堅定四個自信，在思想上政治上行動上堅決維護以習近平為核心的黨中央權威和黨的集中統一領導，進一步增強了每名共產黨員不忘初心、牢記使命，永遠忠誠於黨的信念。

（三）重視黨建，打好基??

一、以三級聯創為抓手，把開展基層黨組織標準化建設達標和黨支部提升行動有機結合，做到同室傳、同部署、同檢查，把支部建設做實做細。組織黨員學習習總書記關於全面從嚴治黨的系列論述和《黨章》《條例》等黨紀黨規，學習黨風廉政建設和作風建設方面檔案精神，增強了黨員遵循黨章黨規的自覺性，更進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。

二、為更好地做好黨建工作，聯工委主動與社群黨辦對接，給予業務上的指導，從而使黨建工作不斷邁上新臺階。

（四）促進建設，樹立形象

總支班子十分重視作風建設和效能建設，在深化作風建設專項整治活動中，班子和個人對照慵懶散奢四個方逐條進行對照檢查，開展自查自糾，聯工委工作人員對加強效能建設進行了學習研討，著力解決了不擔當、不作為、工作不實，服務意識淡薄問題。通過開展作用建設、效能建設，目前的工作效率進一步提高服務水平進一步提升，行政行為進一步規範，受到居民好評。

（五）開展活動，增強活力

一年來，為豐富黨員組織生活，我們組織黨員參加弘揚雷鋒精神，爭當社群先鋒在職黨員志願服務活動，文明祭祀勸導植綠、藍天保衛戰、優化美化生活小區環境活動；組織黨員參加聽專家學者上黨課，收聽收看遠端電教和特色養生大講堂活動，組織黨員參加七一系列活動和幫扶困難黨員等活動。通過豐富多彩的活動，增強黨員認同感和歸宿感。

二、存在的問題及原因

（一）我於2018年7月份到**工作，千頭萬緒的工作忙於熟知、瞭解、解決，在黨建工作思想上重視，但抓的不夠緊、不夠細，負有一定的責任。

（二）黨建工作需要人手和資金，在這方面投入較少。

（三）黨組織機構支部有名無實，支部班子發揮作用不夠。

三、下一步思路和措施

新的一年中，我要更加認真學習習近平中國特色社會主義思想和十九大精神，不斷提高理論水平和工作能力，圍繞社群中心工作，一心一意抓黨建，聚精會神建家園。不忘初心，不辜負領導的期望和同志們的信任，在新時期，以新的姿態，腳踏實地地完成上級交辦的黨建工作和其它工作，真心實意為居民辦實事，辦好事。

2019工作措施是：

（一）我認真學習習總書記新時代關於全面從嚴治黨系列論述，不斷豐富黨的知識，提高工作能力。

（二）充分發動支部書記、黨員志願者、網格員的作用，認真開展好黨建工作。

（三）配強支部班子，進一步提升基層支部黨組織建設。

我的述職報告完畢！請領導、同志們批評指正。