遼寧：招兼職員工也得籤合同

記者從省政府獲悉，遼寧省第185號政府令———《遼寧省促進就業規定》（簡稱《規定》）將從8月15日起正式施行。

　　廣受關注的避免“就業歧視”現象成為《規定》最核心的內容。

　　《規定》明確：用人單位在招聘員工時，除國家統一規定的職業資格或行業特點對崗位有特殊要求外，不得以性別、年齡、身高、民族、種族、宗教信仰、婚姻狀況、殘疾、戶籍和畢業學校的所有制性質為由，拒絕錄用或提高錄用標準，不得歧視農村進城務工人員。

　　在保障就業方面，《規定》要求：即便是兼職打工者，用人單位也必須與之簽訂用工合同，而且社會保險等待遇一樣不能少，兼職工資還不能少於最低標準。

　　《規定》還明確我省今後在就業調控方面，將建立職業預測制度，定期向社會公佈職業需要預測情況。不僅如此，今後我省將建立健全失業調查統計制度和失業預警制度，採取措施降低失業率。

來源：華商晨報