網上找工作的一些基本注意事項
新冠肺炎疫情的發生,給我們的工作生活都帶來了很多不便,一些企業不被允許召開線下招聘會,因此很多人的工作都依託網路,網上投簡歷,網上找工作,甚至網上面試。很多地區也通過開通線上服務的方式,落實各項穩就業政策舉措,保證重點企業用工需求,為各類用人單位和求職者提供不間斷的招聘求職等服務。在避無可避的網上找工作大環境下,你需要注意以下事項。
登陸正規的網站,避免上當受騙
一些網站打著跟知名企業合作招聘的名義,並且信誓旦旦承諾“保證錄用”,結果求職者交了不少培訓費、押金,最後卻不了了之,沒了下文。記住,正規網站求職,從來不會巧立名目收取所謂的培訓費和押金,所以,遇到這種“收費”的網站,基本可以判定是不正規求職網站了。正規網站會對招聘單位的資質與招聘資訊的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查,資訊來源可靠,能避免你踩“坑”。
投遞簡歷要慎重,忌“海量投遞”簡歷
網上有海量的招聘資訊,很多求職者因為擔心找不到工作而到處投遞簡歷,這種求職者,基本都是對自己不夠了解,因此抱著“試試看”的心理找工作。其實這樣做會大大降低你的成功率,因為如果你沒有準確的定位,即使你僥倖過了簡歷關,你也難逃面試官的“火眼金睛”。正確的做法是,在求職之前一定要對自己有足夠的瞭解,清楚自己心儀的單位和你要應聘的職位,並且確信你來應聘是達到了“人崗匹配”的要求的。即應聘職位所需要的知識、能力甚至一些經驗你都具備,同時這也是你喜歡乾的工作。
不在同一單位內向多個職位投遞簡歷
有的求職者總是對自己的心儀單位“情有獨鍾”,非這家單位不進,為了提高成功率,便在該單位的很多職位都投了簡歷,大概是一種“總有一個職位是我的”心態。但是你要知道,通常一家企業的求職網站後臺都是一位HR在管理,當他看到你的名字在各個職位下都出現的時候,通常只會認為這個求職者搞不清楚自己到底要做什麼,眉毛鬍子一把抓,非常不專業,因此在網路預選階段就把你淘汰了,這樣反而會弄巧成拙。
隨著網際網路的進步和發展,網上找工作已經不是什麼稀罕的事情,針對求職的網站種類繁多,而且網上求職信息千千萬,一定要仔細辨別,選擇正規求職網站;投遞簡歷要有的放矢,不能盲目海投,也切忌在一家企業多個崗位下投簡歷,這些就是網上找工作的一些基本注意事項啦。
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