公司2020年脫貧攻堅幫扶工作計劃

公司2020年脫貧攻堅幫扶工作計劃

★ 總體目標 ★

認真落實省國資委、局黨委扶貧攻堅工作部署，圍繞脫貧攻堅、致力壯大村集體經濟，精準施策，全力衝刺，鞏固“兩不愁三保障”成果，確保局黨委在貴州省委、省國資委組織的年度脫貧攻堅考核中再獲優秀。

★ 重點工作 ★

01

推動產業扶貧工作

把產業扶貧作為增強造血功能的主要舉措，實現脫貧與鄉村集體經濟壯大有機銜接。

一是進一步鞏固臺辰村扶貧工作。在繼續委派駐村幹部的同時，以省扶貧工作隊工作要求為目標，組織村民繼續抓好藥材、蔬菜、特色水果的種植，在規模化發展上求突破。二是加大對長嶺村產業開發扶持。針對榕江縣三江鄉長嶺村交通不便、產業單調、村集體經濟落後現狀，組織具有一定經營、營銷經驗人員深入長嶺村進行調研，結合實際幫助村集體選準適宜開發產業，精準施策。

02

抓好農企對接工作

根據省國資委開展貧困地區農產品產銷“農企對接”助推脫貧攻堅的要求，特別是省國資委突出強調職工食堂採購貧困地區農產品要達到50%的要求，今年繼續做好農產品採購工作。

一是臺辰村相對交通、距離便利，公司扶貧工作辦公室與駐村幹部加強工作對接，及時與公司工會、貴陽周邊專案、服務分公司溝通，組織機關食堂、員工個人採購部分便於運輸、儲存、保鮮的蔬菜和水果，節假日前還可以定單形式組織部分土豬肉、土雞、雞蛋向機關食堂、員工個人供應。

二是針對長嶺村扶貧工作方式，以公司扶貧辦公室為主，建立與長嶺村定期溝通機制，結合季節和鄉村特色產品銷售(榕江西瓜)，通過網上訂單、預約訂銷開闢可操作銷售渠道，助推鄉村脫貧。

03

促進農戶就業脫貧

促進農戶就業脫貧。根據公司務工需求和當地農戶資源，由駐村幹部、村支兩委做好雙向資訊提供，動員有勞動能力和自願外出務工的村民到公司專案進行務工，實現就業脫貧。同時，對貧困鄉村畢業的大中專生，在專業對口情況下，可優先引進。

04

抓好智力扶貧工作

抓好智力扶貧工作。根據地方鄉村需求，組織技術人員進村開展施工技能知識培訓，幫助村民增強脫貧致富的本領。

05

抓好基礎設施建設

重點抓好對口扶貧村機耕道、飲用水、黨員教育活動室配套建設。目前臺辰村已基本完成，村裡重點訴求是另一條道路及經濟果木的栽種。長嶺村機耕道、戶戶通道路，以及村委會基礎設施配套建設訴求較多。

06

加強精神文明建設

主要依靠村支兩委及駐村幹部工作，重點抓好扶貧“扶智”、“扶志”脫貧教育，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，開展“鑄魂行動”，充分運用新時代農民講習所、“道德講堂”、遠端教育終端站點等平臺，努力提高村民的整體素質。

07

加強困難職工幫扶

在全面打贏脫貧攻堅戰的程序中，要進一步加強企業內部困難職工幫扶工作，公司工會、各專案、分公司要全面瞭解困難職工情況，建立困難職工幫扶檔案，要通過繼續實施“三不讓”、建“幸福之家”、“領導幹部結對子”等舉措，解決好職工就醫、就業、子女就學、基本生活保障等問題，做好睏難職工幫扶兜底工作。

★ 保障措施 ★

01

加強組織領導

公司黨委將進一步加大對扶貧工作的領導，一是調整公司精準扶貧領導小組，明確公司黨委委員、紀委書記袁可為臺辰村包保領導，公司黨委委員、工會主席鄧宗珍為長嶺村包保領導。二是明確責任。公司黨委會每年初要對公司扶貧工作進行研究，公司主要領導每年至少兩次到扶貧點調研工作;包村領導每季度要到所包村推進扶貧工作。

02

加強關心指導

加強駐村幹部的關心關愛，定期開展談心談話，主動了解駐村幹部的實際困難和現實需要，在業務上加強指導，生活上加大關心，待遇上落實保障，壓力上協助化解。

03

加強黨建扶貧

公司黨委要全面致力加強農村基層黨組織建設，以基層黨組織作用發揮帶動脫貧攻堅。年內公司黨委將從黨費中適度撥付部分費用，加強村級黨員活動室、村委會建設，完善黨員、群眾教育硬體設施，加強對村民“扶志”、“扶智”教育，從根本上解決好脫貧致富的信心和決心。

04

加強宣傳總結

公司宣傳部要牽頭做好扶貧工作的宣傳總結，工作中要注重題材的積累，掌握動態，通過宣傳公司在致力脫貧攻堅戰中好的做法、經驗，先進人物和事蹟，宣傳央企的責任擔當。